Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
An 31 Standorten weltweit engagieren sich mehr als 3.500 Vectorianer:innen jeden Tag aufs Neue dafür, die Technologien von morgen zur Serienreife zu bringen.Dein Profil Studium im Bereich HKLS/Facility Management oder ein verwandter Studiengang Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und im Betrieb von hochwertigen Gewerbeimmobilien Erfahrung im planungs- und baubegleitenden Facility Management Fortgeschrittene Kenntnisse in der Ausschreibung von Dienstleistungsverträgen Ausgeprägte Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Outlook, Teams, SPO) und in CAFM-Systemen Führerschein der Klasse B Räumliche Nähe zu Vector Stuttgart Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDein Vector Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist?
Das bringen Sie mit: ------ Sie studieren im Bachelor oder Master Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Immobilienmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang und müssen ein Pflichtpraktikum absolvieren. Sie haben sichere MS Office Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in Pit-FM (CAFM). Sie bringen ein großes Interesse und Grundverständnis für technische Themen, Prüfvorschriften u.ä. mit.
Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im RecruitingFreude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe KommunikationsbereitschaftDu arbeitest gerne im Team, bringst Dich aktiv ein und gehst Aufgaben mit einer proaktiven, lösungsorientierten Haltung anSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit CRM- oder HR-Systemen sind von VorteilAm besten 9 bis 12 Monate Zeit und für 16-20 Std. pro Woche verfügbar.
An 31 Standorten weltweit engagieren sich mehr als 3.500 Vectorianer:innen jeden Tag aufs Neue dafür, die Technologien von morgen zur Serienreife zu bringen.Dein Profil Studium der Fachrichtung Technische Redaktion, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Gute Kenntnisse in MS-Office Idealerweise Kenntnisse in Confluence und SharePoint Online Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDein Vector Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist?
Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten im gewerblichen Hochbau in der Region StuttgartKoordination aller Gewerke und Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und ZeitAnwendung moderner Methoden wie LEAN-Management und BIM zur ProzessoptimierungMitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen an NachunternehmerDurchführung der Bauabrechnung und Dokumentation der BaufortschritteVorbereitung der Abnahme durch den Auftraggeber sowie Betreuung während der Gewährleistungsphase Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische AusbildungFundierte Erfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Projekten im Gewerbebau von VorteilFundierte Kenntnisse in VOB, Ausführungsplanung und BauausführungSicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen für Ausschreibung, Terminplanung und Office-AnwendungenStrukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in regionalen BauprojektenEinsatz innovativer Technologien und Methoden zur ProjektsteuerungKollegiales Arbeitsumfeld mit strukturierter EinarbeitungAttraktive Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden UnternehmenModerne Arbeitsmittel und digitale Prozesse zur Unterstützung im Baualltag Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 836437/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten im gewerblichen Hochbau in der Region Stuttgart Koordination aller Gewerke und Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeit Anwendung moderner Methoden wie LEAN-Management und BIM zur Prozessoptimierung Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen an Nachunternehmer Durchführung der Bauabrechnung und Dokumentation der Baufortschritte Vorbereitung der Abnahme durch den Auftraggeber sowie Betreuung während der Gewährleistungsphase Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Projekten im Gewerbebau von Vorteil Fundierte Kenntnisse in VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen für Ausschreibung, Terminplanung und Office-Anwendungen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in regionalen Bauprojekten Einsatz innovativer Technologien und Methoden zur Projektsteuerung Kollegiales Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse zur Unterstützung im Baualltag Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 836437/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BWL, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Verwaltungsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Dienstleistersteuerung / Provider Management, Einkauf / Beschaffung, Vertragsmanagement, Projektmanagement, IT-nahes Umfeld oder Kundenservice Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 881705/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Regelmäßige Kontrolle der haustechnischen Anlagen (insbesondere Heizungs- und Lüftungsanlagen, MSR-Technik) sowie Unterstützung der Haustechniker vor OrtProjektierung und Umsetzung kleinerer Optimierungs- und lnstandsetzungsmaßnahmenBeauftragung der Behebung festgestellter Mängel an den technischen Anlagen und deren SteuerungÜberwachung einschlägiger Sicherheitsanforderungen und VorschriftenUnterstützung und Begleitung von Fremdfirmeneinsätzen Abschluss als Meister, Techniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbarFundierte aufgabenrelevante BerufserfahrungErfahrungen im Bereich Energieberatung / Energiemanagement sind vorteilhaftFührerschein Klasse BMS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Word) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 892338/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Regelmäßige Kontrolle der haustechnischen Anlagen (insbesondere Heizungs- und Lüftungsanlagen, MSR-Technik) sowie Unterstützung der Haustechniker vor Ort Projektierung und Umsetzung kleinerer Optimierungs- und lnstandsetzungsmaßnahmen Beauftragung der Behebung festgestellter Mängel an den technischen Anlagen und deren Steuerung Überwachung einschlägiger Sicherheitsanforderungen und Vorschriften Unterstützung und Begleitung von Fremdfirmeneinsätzen Abschluss als Meister, Techniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbar Fundierte aufgabenrelevante Berufserfahrung Erfahrungen im Bereich Energieberatung / Energiemanagement sind vorteilhaft Führerschein Klasse B MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Word) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 892338/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Für Technik begeistern: Umsetzung von Projekten im Bereich des technischen Facility Managements Aufgaben anpacken: Erstellung von Qualitäts-, Wartungs-, Inspektions- und Abnahmeplänen; Unterstützung bei der Planung und Kalkulation von Servicekonzepten Fortschritt vorantreiben: Identifizierung von Schwachstellen an technischen Anlagen sowie Ausarbeitung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsvorschläge (KVP-Management) Verantwortung übernehmen: Entwicklung innovativer Lösungsmöglichkeiten sowie Beratung unserer Kunden unter Berücksichtigung der Aspekte Nachhaltigkeit und Energieeffizienz; Ausarbeiten und Erstellen von Sanierungsvorschlägen Kommunikation sicherstellen: Sprachrohr zum Kunden; Technischer Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter vor Ort bei der Ausführung von Wartungen und Instandsetzungen sowie bei Neu- und Umbauten Ihr Profil: Ausbildung: Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar Erfahrung: Berufserfahrung in der Dienstleistung rund um das Technische Facilitymanagement Know-How: Im Bereich der mechanischen und/ oder elektrischen Gebäudeausrüstung Kenntnisse: Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office Persönlichkeit: Flexibel, teamfähig, kundenorientiert; Offenheit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie Interesse an modernen Softwaretools Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl.
Erstellung und Pflege von Testspezifikationen und Testfällen für Software-Updates im Fahrzeug auf Basis von System- und FunktionsanforderungenDurchführung und Absicherung von OTA-Softwareupdates (Over-the-Air) auf Fahrzeug- und SteuergeräteebenePlanung, Durchführung und Auswertung von Fahrzeugtests sowie Erprobungsfahrten unter realen EinsatzbedingungenAnalyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern und Auffälligkeiten in Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IntegrationsteamsErstellung von Testnachweisen, Validierungsberichten und QualitätsdokumentationenDurchführung automatisierter Testabläufe und kontinuierliche Optimierung der TestabdeckungEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Softwareentwicklung, Systemintegration, Versuch und Validierung zur Sicherstellung einer vollständigen FunktionsabsicherungVerantwortung für das Defect Management inklusive Tracking, Priorisierung und Nachverfolgung von Fehlern bis zur erfolgreichen Behebung Erfahrung in der Fahrzeugvalidierung sowie im Automotive Software TestingErstellung von Testspezifikationen und Testfällen auf Basis von System- und SoftwareanforderungenFundierte Kenntnisse in Fahrzeug-E/E-Architekturen und SteuergeräteintegrationErfahrung in der Durchführung von Fahrzeugtests, Erprobungsfahrten und FehleranalysenKenntnisse im Requirements Engineering und Traceability Management (DOORS, STARC)Erfahrung im Defect Management und in der Fehlernachverfolgung mit JiraSicherer Umgang mit Test- und Analysewerkzeugen wie CANoe, CANape und DTS MonacoErfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Integrations- und ValidierungsteamsKenntnisse im ADAS-Umfeld sowie in der Absicherung komplexer FahrzeugfunktionenFührerschein Klasse B und praktische Erfahrung im Fahrzeugversuch Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Arbeiten im Home Office nach Absprache möglich Ggf: Mögliche Übernahme durch den Kunden nach Ablauf der Projektdauer Ihr Kontakt Referenznummer 891182/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schnitte und Details für die Montage in 2D und 3DAusführung technischer Berechnungen, sowie Beurteilung und Auswahl von SystemkomponentenAnwendung branchenspezifischer Normen und RichtlinienKoordination der Zusammenarbeit mit internen und externen ProjektbeteiligtenErstellung von Massenauszügen, Aufmaß Plänen und Materialbestellungen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner oder Technischer Systemplaner Versorgungs- und Gebäudetechnik, bestenfalls mit einer fundierte Berufspraxis im Bereich TGA der Heizungs-Kälte-,Sanitär-, RaumlufttechnikNeben guten Kenntnissen in der Anwendung von MS-Office-Tools, konnten Sie zudem Erfahrung im Umgang mit CAD Systemen der Autodesk-Familie, wie AutoCad / Revit und MicroStation Venturis sammeln und sind bereit weitere CAD-Programme zu erlernenAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitHohes Maß an Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 862336/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Buchhaltungsprozesse, unterstützen die Abschlusserstellung und treiben die Weiterentwicklung moderner Finanzprozesse aktiv voran Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Bereich Eingangsrechnungen und Lieferantenbuchhaltung Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Prüfung und bilanzielle Bewertung verschiedener Geschäftsvorfälle Ansprechpartner für interne Fachabteilungen bei Fragen rund um Rechnungswesen und Bilanzierung Analyse von Verträgen hinsichtlich bilanzieller und buchhalterischer Auswirkungen Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen für das Management Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Finanzbereich Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen, Strukturen und internen Standards im Accounting Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Praktischer Berufserfahrung im Finance Bereich Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Grundlegendes Verständnis steuerlicher Fragestellungen, insbesondere im Umsatzsteuerumfeld Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Hohe Affinität für digitale Prozesse und moderne Systemlandschaften Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung mit digital ausgerichteten Prozessen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Finanz- und Accounting-Prozessen Interessante Projekte im Bereich Digitalisierung und Automatisierung Attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen eines etablierten Unternehmens Gehaltsinformationen Bis zu 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Michele Fossi Referenznummer 865775/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229234 E-Mail: michele.fossi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schnitte und Details für die Montage in 2D und 3D Ausführung technischer Berechnungen, sowie Beurteilung und Auswahl von Systemkomponenten Anwendung branchenspezifischer Normen und Richtlinien Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten Erstellung von Massenauszügen, Aufmaß Plänen und Materialbestellungen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner oder Technischer Systemplaner Versorgungs- und Gebäudetechnik, bestenfalls mit einer fundierte Berufspraxis im Bereich TGA der Heizungs-Kälte-,Sanitär-, Raumlufttechnik Neben guten Kenntnissen in der Anwendung von MS-Office-Tools, konnten Sie zudem Erfahrung im Umgang mit CAD Systemen der Autodesk-Familie, wie AutoCad / Revit und MicroStation Venturis sammeln und sind bereit weitere CAD-Programme zu erlernen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 862336/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Spannendes Arbeitsumfeld in einer wirtschaftlich stabilen Organisation mit breitem Projektspektrum im Bauwesen Verantwortung für die Objektüberwachung und Bauleitung im Hochbau über alle Leistungsphasen der AusführungSelbstständige Steuerung und Koordination von Bauprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und TerminenErstellung von Leistungsverzeichnissen sowie eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von VergabeverfahrenÜbernahme der Bauherrenvertretung in technischen Fragestellungen gegenüber allen ProjektbeteiligtenAbstimmung mit Fachplanern, ausführenden Unternehmen und internen Schnittstellen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (Universität/FH)Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie in gängigen AVA-Programmen (idealerweise Orca und/oder RIB iTWO)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit ProjektbeteiligtenHohe Kundenorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Anspruchsvolle und vielseitige Projekte in einem stabilen MarktumfeldHoher Grad an Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungsprozesseUnbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveEntwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Bau- und Projektleiter sowie geeignete Einstiegsoptionen für Absolventen mit Entwicklungsperspektive Gehaltsinformationen Attraktives Jahresgehalt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung, ergänzt durch leistungsbezogene Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 878051/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BWL, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Verwaltungsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Dienstleistersteuerung / Provider Management, Einkauf / Beschaffung, Vertragsmanagement, Projektmanagement, IT-nahes Umfeld oder KundenserviceKenntnisse in MS Office (insb. Excel)Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 881705/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Spannendes Arbeitsumfeld in einer wirtschaftlich stabilen Organisation mit breitem Projektspektrum im Bauwesen Verantwortung für die Objektüberwachung und Bauleitung im Hochbau über alle Leistungsphasen der Ausführung Selbstständige Steuerung und Koordination von Bauprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren Übernahme der Bauherrenvertretung in technischen Fragestellungen gegenüber allen Projektbeteiligten Abstimmung mit Fachplanern, ausführenden Unternehmen und internen Schnittstellen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur (Universität/FH) Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie in gängigen AVA-Programmen (idealerweise Orca und/oder RIB iTWO) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Projektbeteiligten Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Anspruchsvolle und vielseitige Projekte in einem stabilen Marktumfeld Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Bau- und Projektleiter sowie geeignete Einstiegsoptionen für Absolventen mit Entwicklungsperspektive Gehaltsinformationen Attraktives Jahresgehalt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung, ergänzt durch leistungsbezogene Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 878051/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VOB, DIN-Normen im SHK-Bereich)Sicherer Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (MS Office, CAD, BIM-Anwendungen wie Revit)Zusatzkenntnisse in RiB iTWO oder vergleichbaren Tools von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse ReisebereitschaftStrukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Projektvielfalt im Wohnungs- und HochbauFlexible Mobilitätslösungen, z.
Operative Steuerung des IT-Projektportfolios und der Projekt-PipelineErstellung von Portfolio-, Status- und Management-Reports sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projekt- und SteuerungsgremienWeiterentwicklung von Prozessen im Projekt-, Portfolio- und RessourcenmanagementEinführung, Optimierung und Pflege von Projektmanagement-Standards nach PRINCE2Betreuung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Tools, Vorlagen und MethodenDurchführung von Schulungen und Coaching der ProjektbeteiligtenUnterstützung der Ressourcen- und PersonaleinsatzplanungErstellung von Projektplänen, Präsentationen und EntscheidungsvorlagenPlanung, Organisation und Moderation von WorkshopsSicherstellung der Projektqualität und Unterstützung des Project Management Office (PMO) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug; alternativ Berufserfahrung im IT-Umfeld Berufserfahrung im IT-ProjektportfoliomanagementErfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Projektmanagement-StandardsFundierte Kenntnisse im klassischen, agilen und hybriden ProjektmanagementErfahrung mit Projektmanagement-Softwarelösungen sowie den Microsoft-Office-Produkten wie Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePointDeutschkenntnisse in Wort und Schrift in C2-NiveauSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägtes Organisationsvermögen und sehr gutes Zeitmanagement Wünschenswert sind Erfahrung im öffentlichen Sektor bzw. in der öffentlichen Verwaltung, Zertifizierungen wie PRINCE2,, PMI, IPMA, ITIL oder COBIT, Kenntnisse in Jira, Confluence und TYPO3 Langfristiges Projekt mit einer Laufzeit von bis zu 18 MonatenAttraktive Option auf Übernahme beim KundenEinsatz im öffentlichen Sektor mit spannenden Digitalisierungs- und IT-ProjektenModerne Projektmanagement-Umgebung und abwechslungsreiche Aufgaben39,5-Stunden Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 886950/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Facility Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar und bringen bereits Berufserfahrung im Technischen Facility Management mitTiefgründige Kenntnisse in der Kalkulation von Instandhaltungs- und TFM-Leistungen im Bereich Gebäudetechnik (TGM-Projekte in höherstelligem Bereich, 1-3 Millionen €)Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointSie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis ausSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (wie z.B.
VOB, DIN-Normen im SHK-Bereich) Sicherer Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (MS Office, CAD, BIM-Anwendungen wie Revit) Zusatzkenntnisse in RiB iTWO oder vergleichbaren Tools von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Reisebereitschaft Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Projektvielfalt im Wohnungs- und Hochbau Flexible Mobilitätslösungen, z.
Qualitätssicherung Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden Zentrale Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Betreibermanagement Verantwortlich für die Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Kalkulation, Angebotserstellung sowie Durchführung von Regel- sowie Projektleistungen Führen eines Technikerteams Dein Profil Technische Ausbildung + Weiterbildung zum Techniker, Meister im Bereich Anlagenmechanik (SHK), Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS), Versorgungstechnik (TGA), Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management Berufserfahrung im Facility Management/ Technischer Service Engagement und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Organisationstalent und Leidenschaft für Technik Spaß an Teamarbeit Gute Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Wir bieten Geregelte Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Hochwertige Arbeitskleidung Vielzahl an Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung internationaler VerrechnungspreisrichtlinienErstellung, Aktualisierung und Prüfung von Transfer-Pricing-Dokumentationen (Master File, Local Files)Analyse und Optimierung konzerninterner Geschäftsbeziehungen und VerrechnungspreismodelleBeratung interner Fachbereiche zu nationalen und internationalen VerrechnungspreisfragenUnterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen sowie Kommunikation mit externen Beratern und BehördenMitwirkung bei internationalen Projekten, Restrukturierungen und grenzüberschreitenden GeschäftsvorfällenDurchführung von Markt- und Benchmarkanalysen zur Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen AnforderungenIdentifikation und Implementierung von Prozessverbesserungen im Bereich Transfer Pricing Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Steuerlehre oder eines vergleichbaren StudiengangsProfunde Berufserfahrung im Bereich Transfer Pricing, International Tax oder einer vergleichbaren FunktionFundierte Kenntnisse der OECD-Verrechnungspreisrichtlinien sowie internationaler steuerlicher RahmenbedingungenAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams Eine verantwortungsvolle Expertenrolle in einem international aufgestellten UnternehmensumfeldSpannende Projekte mit globalen SchnittstellenHohe Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenModerne Arbeitsumgebung und eine offene UnternehmenskulturLeistungsgerechte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 75.000 EUR bis 120.000 EUR, je nach Qualifikation.
Facility Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar und bringen bereits Berufserfahrung im Technischen Facility Management mit Tiefgründige Kenntnisse in der Kalkulation von Instandhaltungs- und TFM-Leistungen im Bereich Gebäudetechnik (TGM-Projekte in höherstelligem Bereich, 1-3 Millionen €) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis aus Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (wie z.B.
Operative Steuerung des IT-Projektportfolios und der Projekt-Pipeline Erstellung von Portfolio-, Status- und Management-Reports sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projekt- und Steuerungsgremien Weiterentwicklung von Prozessen im Projekt-, Portfolio- und Ressourcenmanagement Einführung, Optimierung und Pflege von Projektmanagement-Standards nach PRINCE2 Betreuung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Tools, Vorlagen und Methoden Durchführung von Schulungen und Coaching der Projektbeteiligten Unterstützung der Ressourcen- und Personaleinsatzplanung Erstellung von Projektplänen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Planung, Organisation und Moderation von Workshops Sicherstellung der Projektqualität und Unterstützung des Project Management Office (PMO) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug; alternativ Berufserfahrung im IT-Umfeld Berufserfahrung im IT-Projektportfoliomanagement Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Projektmanagement-Standards Fundierte Kenntnisse im klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement Erfahrung mit Projektmanagement-Softwarelösungen sowie den Microsoft-Office-Produkten wie Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint Deutschkenntnisse in Wort und Schrift in C2-Niveau Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationsvermögen und sehr gutes Zeitmanagement Wünschenswert sind Erfahrung im öffentlichen Sektor bzw. in der öffentlichen Verwaltung, Zertifizierungen wie PRINCE2,, PMI, IPMA, ITIL oder COBIT, Kenntnisse in Jira, Confluence und TYPO3 Langfristiges Projekt mit einer Laufzeit von bis zu 18 Monaten Attraktive Option auf Übernahme beim Kunden Einsatz im öffentlichen Sektor mit spannenden Digitalisierungs- und IT-Projekten Moderne Projektmanagement-Umgebung und abwechslungsreiche Aufgaben 39,5-Stunden Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 886950/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung internationaler Verrechnungspreisrichtlinien Erstellung, Aktualisierung und Prüfung von Transfer-Pricing-Dokumentationen (Master File, Local Files) Analyse und Optimierung konzerninterner Geschäftsbeziehungen und Verrechnungspreismodelle Beratung interner Fachbereiche zu nationalen und internationalen Verrechnungspreisfragen Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen sowie Kommunikation mit externen Beratern und Behörden Mitwirkung bei internationalen Projekten, Restrukturierungen und grenzüberschreitenden Geschäftsvorfällen Durchführung von Markt- und Benchmarkanalysen zur Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen Identifikation und Implementierung von Prozessverbesserungen im Bereich Transfer Pricing Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Steuerlehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Profunde Berufserfahrung im Bereich Transfer Pricing, International Tax oder einer vergleichbaren Funktion Fundierte Kenntnisse der OECD-Verrechnungspreisrichtlinien sowie internationaler steuerlicher Rahmenbedingungen Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams Eine verantwortungsvolle Expertenrolle in einem international aufgestellten Unternehmensumfeld Spannende Projekte mit globalen Schnittstellen Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und eine offene Unternehmenskultur Leistungsgerechte Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 75.000 EUR bis 120.000 EUR, je nach Qualifikation.
IHRE BENEFITS 50-jährige ERP-Expertise Kontinuierliches zweistelliges Wachstum (auch im Covid-Jahr) Nummer 1 im Fashion-Business in DACH Eigene Ideen einbringen und umsetzen wird groß geschrieben - Ideen-Awards Offene und transparente Unternehmenszahlen im Teamlunch Ständiger Erfahrungsaustausch und Weiterbildung über Knowledge-Days Permanente Mitarbeiterförderung und Karriere-Modell: Durch Persönlichkeitstrainings und Zertifizierungen zum Experten Flexible Arbeitszeit durch einen Mix aus Office, Homeoffice und mobiles Arbeiten Reisebereitschaft für ca. 6-8 Tage pro Monat (Standort bzw. Kunde) IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Vorbereitung und Koordination von Dokumenten, Projekt- und Besprechungsunterlagen Inhaltliche und grafische Gestaltung von Präsentationen Teilnahme, Planung und Organisation von Meetings, Telefon-/Videokonferenzen und Veranstaltungen Besuchsprogramme organisieren, Besucherbetreuung Korrespondenz Reiseplanung und Reisekostenabrechnungen Office Management Ausarbeitung und Erstellung von Personalstatistiken (Excel) Terminplanung (Lotus/Outlook) Bestellungen über SAP Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder langjährige Erfahrung als kaufmännische Fachkraft Idealerweise Erfahrung im Bereich Office Management Einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) SAP-Kenntnisse wünschenwert Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Ein kollegiales, motiviertes Team in dem ein fairer Umgang herrscht Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Keywords (alle m/w/d): Sachbearbeiter, Verwaltung, Büro, Bürokraft, Administration, Backoffice, Office, Assistenz, Verwaltungsmitarbeiter, Datenverarbeitung, Sachbearbeitung, Kaufmännisch, Büroorganisation, Verwaltungsassistenz, Kundenservice, Büroangestellter, Admin, Administrationkraft, Teamassistenz, Office-Management
Bearbeitung und Koordination eingehender Kundenanfragen über FunktionspostfächerAbstimmung mit internen Fachbereichen und Kommunikation mit KundenPflege und Verwaltung von KundenverträgenErstellung und Nachverfolgung von BeschaffungsanträgenSicherstellung und Überwachung des internen AuftragseinsteuerungsprozessesErstellung und Versand von ReportingsTeilnahme an Regelterminen sowie ProtokollführungUnterstützung des Kundenteams von der Angebotserstellung bis zur Übergabe in den laufenden Betrieb Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder vergleichbare Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger BerufserfahrungBerufserfahrung mit ERP-, CRM- oder Service-Management-SystemenBerufserfahrung im Auftrags-, Service-, Kunden- oder ProzessmanagementSicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und SchriftErfahrung in einem IT-Umfeld, Erfahrung in der Erstellung von Protokollen, Sachstandsberichten oder Reportings wünschenswertKenntnisse in Dokumentation, Übersichten und Maßnahmenverfolgung, Erfahrung im Angebots- oder Auftragsmanagement wünschenswertKenntnisse im Auswertungs- und Maßnahmencontrolling sowie Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder wünschenswert Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamÜbernahmeoption Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 888594/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Hotelfachfrau (m/w/d) oder vergleichbar Erste Berufserfahrung aus dem Assistenzbereich zwingend erforderlich Kenntnisse im Bereich Steuern oder Steuerrecht Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Übernehmen des Office-Managements, administratives Unterstützen des Teams Eigenverantwortliches Korrespondieren Koordinieren von Terminen Erstellen von Protokollen und Präsentationen Übernahme von Digitalisierungsprojekten Mitwirken im Recruiting Pflegen von Stammdaten und Dokumenten Unterstützen bei der Zeiterfassung sowie Fakturierung IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Bearbeitung und Koordination eingehender Kundenanfragen über Funktionspostfächer Abstimmung mit internen Fachbereichen und Kommunikation mit Kunden Pflege und Verwaltung von Kundenverträgen Erstellung und Nachverfolgung von Beschaffungsanträgen Sicherstellung und Überwachung des internen Auftragseinsteuerungsprozesses Erstellung und Versand von Reportings Teilnahme an Regelterminen sowie Protokollführung Unterstützung des Kundenteams von der Angebotserstellung bis zur Übergabe in den laufenden Betrieb Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder vergleichbare Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Berufserfahrung mit ERP-, CRM- oder Service-Management-Systemen Berufserfahrung im Auftrags-, Service-, Kunden- oder Prozessmanagement Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift Erfahrung in einem IT-Umfeld, Erfahrung in der Erstellung von Protokollen, Sachstandsberichten oder Reportings wünschenswert Kenntnisse in Dokumentation, Übersichten und Maßnahmenverfolgung, Erfahrung im Angebots- oder Auftragsmanagement wünschenswert Kenntnisse im Auswertungs- und Maßnahmencontrolling sowie Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder wünschenswert Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Übernahmeoption Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 888594/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Lean Construction bei Heinrich Schmid Mitarbeit bei spannenden Projekten im operativen und strategischen Bereich zur Verbesserung unserer Abläufe Weiterentwicklung von Lean Methoden und Tools Erstellung von Präsentationen, Leitfäden und Standards Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Auswertungen und Visualisierungen Unterstützung bei der Konzeptionierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen und Workshops ------ Deine Qualifikation Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, BWL, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang Begeisterung für Lean Management / Lean Construction Hohe Motivation und Zuverlässigkeit sowie eine qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig ------ Unser Angebot Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office Smartphone und Laptop zur betrieblichen Nutzung ------
Hierbei bringen Sie nicht nur Ihr technologisches Wissen, sondern die Kenntnisse betrieblicher Abläufe ein Dienstsitz: Raum Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk-Administration/-Betrieb sowie der Systemintegration Routinierter Umgang mit verschiedenen Herstellern im Netzwerk-Umfeld (LAN, Data Center, WLAN), als auch mit der abstrakten Protokollwelt Fundierte Fachkenntnisse in Fabric Technologien, NAC, Software Defined Networking, sowie klassischer LAN Architekturen werden durch Erfahrungen mit AAA- und Monitoring-Lösungen abgerundet Sehr gutes prozessuales Denken im Bereich betrieblicher Abläufe, Vorgehensmodelle wie ITIL sind geläufig Freude an der Arbeit in wechselnden Kundenumgebungen Spaß am Erkennen und Umsetzen von Kundenbedürfnissen sowie pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise Nachweisbare Erfolge im Führen von Kundenworkshops Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Angebot Flexible Arbeitszeiten Home-Office / flexibles Arbeiten Firmenwagen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Gesundheitsförderung Sport- und Freizeitangebote Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterhandy Mitarbeiterevents
Wir betreuen Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Engineering sowie Assistenz und Office Management. Uns vertrauen namhafte Unternehmen, wenn es um die Suche nach den besten Talenten geht.
Deine neuen Herausforderungen Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben inklusive Kassenwesen Rechnungsbearbeitung und Auftragssachbearbeitung Steuerung / Überwachung und Qualitätssicherung der Facility-Management-Dienstleister auf Basis vorliegender Verträge und Leistungsbeschreibungen Nachverfolgung der Prüf- und Wartungsberichte und deren Abarbeitung bei Mietern Mitwirkung bei Projekten bzw. eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten Vorbereitung und Koordination der Werbe-Aktionen im Center Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bereits erste Berufserfahrung in einem Sekretariat Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office) sowie mit modernen Bürokommunikationsmitteln Du hast das Talent Veranstaltungen vorzubereiten und zu organisieren Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung Unser Angebot Wir fordern nicht nur, wir fördern auch.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im Facility Management• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft DynamicsNAV. Kompetenzen: Gutes Prozessverständnis und kaufmännische Denkweise sowie Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Tätigkeit in wunderschönen repräsentativen Räumlichkeiten sowie toller Halbhöhenlage von Stuttgart vorstellen können und wert auf ein sehr gutes Arbeitsklima legen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellter - Vergabeverfahren (m/w/d) Ihre Aufgaben: Allgemeine Assistenzaufgaben Administrative Begleitung bei Vergabeverfahren, Bearbeitung von Vergabeunterlagen (Formulare, Formblätter, Leistungsbeschreibungen, Verträge) Selbständige Wiedervorlage- und Fristenkontrolle Administrative Betreuung der elektronischen Vergabeplattform Korrespondenz mit externen und internen Ansprechpartnern Aktenpflege Erstellung von Analysen und Präsentationen Telefonannahme und -weiterleitung Postbearbeitung sowie Ablagetätigkeiten Administrative Unterstützung im Backoffice und Office Management Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter / Notarfachangestellter Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber wir geben auch Berufseinsteigern eine Chance Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Rechtschreibkenntnisse Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Festanstellung Attraktives Gehalt von bis zu 28€ / Stunde Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Übernahme der Fahrtkosten Moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
/Master/Bachelor vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)?
Plausibilität prüfen, mit internen Unterlagen abstimmen, Differenzen klären Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im Bereich Office Management Einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) SAP-Kenntnisse wünschenwert Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Ein kollegiales, motiviertes Team in dem ein fairer Umgang herrscht Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Tufin oder Algosec Erfahrungen mit Sase Architekturen bzw. anderen Security-Lösungen wie Proxy, WAF, PAM, Endpoint Security etc. sind ebenso vorteilhaft wie Kenntnisse der Hyperscaler Azure, AWS oder Google Cloud Freude an der Arbeit in wechselnden Kundenumgebungen Sie haben Spaß am Erkennen und Umsetzen von Kundenbedürfnissen sowie pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise Nachweisbare Erfolge im Führen von Kundenworkshops Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Angebot Flexible Arbeitszeiten Home-Office / flexibles Arbeiten Firmenwagen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Gesundheitsförderung Sport- und Freizeitangebote Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterhandy Mitarbeiterevents
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Kennenlernen des Unternehmens zur fachlichen sowie persönlichen Einarbeitung in den Bereich Facility Management Instandhaltung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen sowie Verantwortung für die technische Abwicklung Fachliche Führung, Planung und Koordination der operativen Mitarbeiter Vertrieb und Kalkulation sowie Start-up Gewährleisten der Einhaltung der Qualitätsansprüche der ausgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder technisches Gebäudemanagement Alternativ auch Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Metall/ Maschinenbau/ Mechatronik (absolvierte Ausbildungen im Ausland müssen in Deutschland anerkannt sein) Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten Viel Neugier und Spaß daran, mit Engagement Ihre Ideen einzubringen Führerschein Klasse III/B Wir bieten Vergütung nach aktuell gültigem IGZ-Tarif mit Zulage Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Einstieg in eine verantwortungsvolle Position bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Das erwartet Dich Als Teil unseres Teams erhältst du umfassende Einblicke im täglichen HR-Recruiting und in aktuelle HR-Projekte Unterstützung bei der Abwicklung und Pflege unseres Bewerbermanagement-SystemsMitarbeit bei der Erstellung, Optimierung und Management unserer StellenanzeigenMitwirkung im Personalmarketing und in Employer Branding Projekten Das bringst du mit Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang wie Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaresIdealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im RecruitingGeübter Umgang mit MS Office- und Affinität für PC AnwendungenFreude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe KommunikationsbereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftMindestens 9 bis 12 Monate Zeit und für mind. 15 Std. pro Woche verfügbar.
/Master/Bachelor vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen Erste Erfahrungen in Personalführung versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)?
Wettbewerbsbeobachtung Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung Vertriebserfahrung und extrem gutes technisches Verständnis Branchenkenntnisse sowie Erfahrung in einem ähnlichen Marktumfeld Sie sind es gewohnt zielstrebig zu arbeiten und unternehmerisch zu denken Sie verfügen über ein sicheres dynamisches Auftreten und besitzen die Fähigkeit Menschen zu überzeugen Sie haben Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden und zeichnen sich durch gute Umgangsformen und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem familiären Umfeld eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
Monteur HKLS (m/w/d) Stellennummer: 110301 Standort: Stuttgart [70327] Vollzeit Start: sofort So bringen Sie sich ein Montagearbeiten an gebäudetechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt auf Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen Behebung von Störungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung- und Sanitärtechnik oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung als Monteur in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und –behebung in der Heiz-, Klima- und Sanitärtechnik Grundkenntnisse in den gängigen Office-Programmen sind wünschenswert Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung Führerschein Klasse B Ihre Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Servicefahrzeug Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Für unser Seniorendomizil Haus Martin in Stuttgart suchen wir Dich als Mitarbeiter in der Verwaltung m/w/d.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wobei Erfahrungen in der stationären Altenhilfe von Vorteil sindSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute MS-Office KenntnisseBereitschaft auch an Wochenenden zu arbeitenEigenständige und kundenorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aussicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Associate Office Leasing (m/w/d) Stuttgart | Vollzeit | Unbefristet Deine Mission Als Associate Office Leasing bringst Du Unternehmen und die perfekten Büroflächen zusammen.
Zimmerer, Schreiner, Meister, Techniker) mit entsprechender Vertriebserfahrung, alternativ ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches StudiumSie führen Preis- und Vertragsverhandlungen sicher sowie zielorientiert und erzielen dabei tragfähige Ergebnisse für beide SeitenSie stellen die Bedürfnisse Ihrer Kunden konsequent in den Mittelpunkt und entwickeln passgenaue, umsetzbare Lösungen statt StandardangeboteSie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Vertriebsziele und treiben deren Erreichung eigeninitiativ voranSie verfügen über ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und treten sowohl bei Kundenbesuchen als auch auf Messen sicher, überzeugend und professionell aufVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office und CRM AnwendungenHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wirdLangfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kollegialem Umfeld, großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles ArbeitenUmfassende Einarbeitung und starke Teamunterstützung sorgen für einen erfolgreichen Start im Außendienstverschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären AnlässenZuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)und weitere attraktive Vorteile wie z.