Motel One GmbH sucht in eine/n Front Office Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13609024)
ELO Digital Office GmbH sucht in eine/n Global Partner Manager (w/m/d) (ID-Nummer: 14553701)
Motel One Stuttgart-Hauptbahnhof sucht in eine/n Front Office Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13591219)
ACHAT Hotel Stuttgart Airport Messe sucht in eine/n Empfangschef / Front Office Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 14594831)
Wir suchen aktuell: Sales Manager Elektrotechnik (m/w/d) mit 100% Home-Office Startdatum: Ab Januar 2027 Einsatzort: Baden-Württemberg/ Großraum StuttgartVertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und Anbieter von Steckverbindern, Verkabelungslösungen und Systemen für die sichere Datenübertragung.
Dein Verantwortungsgebiet bei uns Moderation der wöchentlichen Lean Jour Fixe und Durchführung der Taktungs-Meetings als verantwortlicher Lean Manager in unseren Großprojekten Unterstützung bei der Moderation von Lean-Workshops wie kooperativen Phasenplanungen und Schulungen zur Implementierung von Lean-Methoden im Projekt Weiterentwicklung unserer digitalen Lean-Methoden und -Tools zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Verschwendung Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungen Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- sowie Teamfähigkeit Versierter Umgang mit MS Office Erfahrung in der Implementierung von Lean-Prinzipien und -Methoden im Bauwesen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Kenntnisse in Lean-Methoden und -Tools wie LPM (Last Planner® System) und TP-TS (Taktplanung u.
Wenn Sie ein ausgeprägtes Gespür für menschliche und geschäftliche Beziehungen sowie eine ausgezeichnete Kundenorientierung haben, dann bewerben Sie sich am besten noch heute als Deputy Key Account Manager Bereich Automotive (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vertretung und Unterstützung des Key Account Managers im Innen- und Außenverhältnis Strategische und taktische Budgetplanung und -überwachung Ausbau und Neuentwicklung von Kundenkontakten sowie Großkundenbetreuung Neu- und Weiterentwicklung von Liefermöglichkeiten und alternativen Produktportfolios Anfragenbearbeitung, Preiskalkulation und Angebotserstellung sowie Preis- und Mengenverhandlung Krisenmanagement bei Lieferschwierigkeiten Wettbewerbsbeobachtung und -analyse mit Unterstützung des Marketingteams Koordinierung lokaler Marketing Intelligence Aktivitäten und Berichterstattung an den Key Account Manager Vorschlagen eines Geschäftsplans für Ihr Gebiet, Überwachen und Analysieren der Preisgestaltung in Ihrem Gebiet Verfolgen der Mengen- und Preisvereinbarungen der lokalen Einheit durch Verbindung mit den Teams für Bedarfsplanung und Preiskontrolle Überwachen des Verbrauchs und Vermeidung von Altbeständen sowie Lieferleistung überwachen Organisation und Teilnahme an regelmäßigen Kundenbesuchen / Erstellung von Besuchsberichten Bewertung der kommerziellen Auswirkungen auf Reklamationen und Sicherstellung der Umsetzung von Folgemaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Automotive-Umfeld Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Gute Führungsqualitäten in einem internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Hohe Reisebereitschaft (50%) Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Festanstellung) Gehalt 80.000€-100.000€ Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Diverse Benefits Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Wenn Sie ein ausgeprägtes Gespür für menschliche und geschäftliche Beziehungen sowie eine ausgezeichnete Kundenorientierung haben, dann bewerben Sie sich am besten noch heute als Deputy Key Account Manager Bereich Automotive (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vertretung und Unterstützung des Key Account Managers im Innen- und Außenverhältnis Strategische und taktische Budgetplanung und -überwachung Ausbau und Neuentwicklung von Kundenkontakten sowie Großkundenbetreuung Neu- und Weiterentwicklung von Liefermöglichkeiten und alternativen Produktportfolios Anfragenbearbeitung, Preiskalkulation und Angebotserstellung sowie Preis- und Mengenverhandlung Krisenmanagement bei Lieferschwierigkeiten Wettbewerbsbeobachtung und -analyse mit Unterstützung des Marketingteams Koordinierung lokaler Marketing Intelligence Aktivitäten und Berichterstattung an den Key Account Manager Vorschlagen eines Geschäftsplans für Ihr Gebiet, Überwachen und Analysieren der Preisgestaltung in Ihrem Gebiet Verfolgen der Mengen- und Preisvereinbarungen der lokalen Einheit durch Verbindung mit den Teams für Bedarfsplanung und Preiskontrolle Überwachen des Verbrauchs und Vermeidung von Altbeständen sowie Lieferleistung überwachen Organisation und Teilnahme an regelmäßigen Kundenbesuchen / Erstellung von Besuchsberichten Bewertung der kommerziellen Auswirkungen auf Reklamationen und Sicherstellung der Umsetzung von Folgemaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Automotive-Umfeld Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Gute Führungsqualitäten in einem internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Hohe Reisebereitschaft (50%) Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Festanstellung) Gehalt 80.000€-100.000€ Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Diverse Benefits Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Verkauf des bestehenden Produktportfolios im Bereich Occluder an Bestandskunden sowie NeukundenakquiseEigenständige Vertriebsplanung inklusive Marktanalyse, Umsatzplanung und Verantwortung für das eigene VertriebsgebietKlinische Betreuung und Beratung der Ärzte sowie Begleitung von Implantationen im OPEinweisung und Schulung der Anwender in der AnwendungMarktanalyse, Umsatzplanung sowie klinische Betreuung und Beratung in den KlinikenTeilnahme an nationalen bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise mehrjährige Erfahrung im OP-Support und/oder mehrjährige Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und sehr gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Stellenbeschreibung Stellenbeschreibung Als Front Office Manager (m/w/d) sorgst du mit deinem Gespür für Menschen und deiner Präsenz am Empfang dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten Moment an willkommen fühlen.
JS Deutschland GmbH sucht in Home-Office, Bundesweit, Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Dortmund, Leipzig, Magdeburg, Stuttgart, Ulm eine/n Business Development Manager / Key Account Manager (m/w/d) ab Januar - 100% Remote im Metaverse (ID-Nummer: 13033020)
Kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Gesundheitswesen Leistungsbereitschaft und Wille zum Erfolg Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Reisefreudigkeit Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert Führerschein Klasse B Wir bieten dir Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location.
Wenn Sie ein ausgeprägtes Gespür für menschliche und geschäftliche Beziehungen sowie eine ausgezeichnete Kundenorientierung haben, dann bewerben Sie sich am besten noch heute als Lokal Account Manager Bereich Automotive (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer umfassenden Marktanalyse Ihres Kundenkreises mit Unterstützung des Marketingteams Koordinierung lokaler Marketing Intelligence Aktivitäten und Berichterstattung an den stellvertretenden KAM Zentralisierung und Weitergabe von Informationen über Markt, Kundenproduktion, Auszeichnungen, potentielle Entwicklungen Überwachen und Analysieren der Preisgestaltung in Ihrem Gebiet Verfolgen der Mengen- und Preisvereinbarungen der lokalen Einheit durch Verbindung mit den Teams für Bedarfsplanung und Preiskontrolle Überwachung des Verbrauchs und Vermeidung von Altbeständen, Überwachung der Lieferleistungen Nachverfolgung von Zahlungen/Gutschriften Überwachung der Kundenzufriedenheit, Analyse und Weitergabe der Ergebnisse an das technische Team und die Werke Organisation und Teilnahme an regelmäßigen Kundenbesuchen / Erstellung von Besuchsberichten Bewertung der kommerziellen Auswirkungen von Reklamationen und Sicherstellung der Umsetzung von Folgemaßnahmen Aufbau von Kundenkontakten und Einholung von Feedback Management und Moderation von logistischen oder/und qualitätsbezogenen Krisen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Automotive-Umfeld Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Gute Führungsqualitäten in einem internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Teamfähigkeit Hohe Reisebereitschaft (50%) Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Festanstellung) Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Diverse Benefits Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Wenn Sie ein ausgeprägtes Gespür für menschliche und geschäftliche Beziehungen sowie eine ausgezeichnete Kundenorientierung haben, dann bewerben Sie sich am besten noch heute als Lokal Account Manager Bereich Automotive (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer umfassenden Marktanalyse Ihres Kundenkreises mit Unterstützung des Marketingteams Koordinierung lokaler Marketing Intelligence Aktivitäten und Berichterstattung an den stellvertretenden KAM Zentralisierung und Weitergabe von Informationen über Markt, Kundenproduktion, Auszeichnungen, potentielle Entwicklungen Überwachen und Analysieren der Preisgestaltung in Ihrem Gebiet Verfolgen der Mengen- und Preisvereinbarungen der lokalen Einheit durch Verbindung mit den Teams für Bedarfsplanung und Preiskontrolle Überwachung des Verbrauchs und Vermeidung von Altbeständen, Überwachung der Lieferleistungen Nachverfolgung von Zahlungen/Gutschriften Überwachung der Kundenzufriedenheit, Analyse und Weitergabe der Ergebnisse an das technische Team und die Werke Organisation und Teilnahme an regelmäßigen Kundenbesuchen / Erstellung von Besuchsberichten Bewertung der kommerziellen Auswirkungen von Reklamationen und Sicherstellung der Umsetzung von Folgemaßnahmen Aufbau von Kundenkontakten und Einholung von Feedback Management und Moderation von logistischen oder/und qualitätsbezogenen Krisen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Automotive-Umfeld Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Gute Führungsqualitäten in einem internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Teamfähigkeit Hohe Reisebereitschaft (50%) Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Festanstellung) Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Diverse Benefits Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
DPS - Das Prüfunternehmen sucht in Home-Office, Stuttgart, Schorndorf, Tübingen, Metzingen, Bühl eine/n Sales Manager (m/w/d) B2B Vertrieb (ID-Nummer: 14081916)
DPS - Das Prüfunternehmen sucht in Home-Office, Stuttgart, Schorndorf, Tübingen, Metzingen, Bühl eine/n Junior Sales Manager (m/w/d) B2B Vertrieb (ID-Nummer: 14081928)
DPS - Das Prüfunternehmen sucht in Home-Office, Stuttgart, Schorndorf, Tübingen, Metzingen, Bühl eine/n Senior Sales Manager (m/w/d) B2B Vertrieb (ID-Nummer: 14156841)
JS Deutschland GmbH sucht in Remote,Hamburg,München,Berlin,Hannover,Rostock,Frankfurt,Wolfsburg,Düsseldorf,Mainz,Stuttgart eine/n Account Manager mit Projektverantwortung im Home Office (ID-Nummer: 14481018)
JS Deutschland GmbH sucht in bundesweit, Home-Office, Hamburg, Berlin, Köln, Stuttgart, Dresden, Leipzig, Bremen, Hannover, Hof eine/n Key Account Manager B2B-Vertrieb - 100% Homeoffice (m/w/d) (ID-Nummer: 14163803)
Erfahrung in der Rolle als Account Manager Bestandskunden, Customer Success Manager oder vergleichbar Nachweisbare Erfolge im Cross-Selling oder in der Einführung zusätzlicher Module Idealerweise Branchenkenntnisse aus Food, Pharma oder Chemie Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse IHRE BENEFITS Neben einer starken Marktposition und einem attraktiven Produktportfolio erwartet Sie ein Umfeld mit echtem Teamspirit, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobiles Arbeiten im Home Office oder moderne Standorte deutschlandweit 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte Einarbeitung & Mentoring durch erfahrene Kollegen Firmenfitness (z.
Aufbau und nachhaltige Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu internationalen GeschäftspartnernStrategische Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Key AccountsIdentifikation neuer Markt- und GeschäftspotenzialeEntwicklung und Umsetzung geeigneter WachstumsmaßnahmenErstellung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten und VerträgenAnalyse relevanter Markt-, Kunden- und GeschäftsentwicklungenEnge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen FachbereichenSicherstellung effizienter Abläufe an den relevanten Schnittstellen Fundierte Kenntnisse im Business Development, Vertrieb oder Key Account ManagementNachweisbare Erfolge in der Betreuung und strategischen Weiterentwicklung anspruchsvoller GeschäftskundenBranchenkenntnisse im Life-Science-Umfeld, insbesondere in der Analytik oder einem vergleichbaren, erklärungsbedürftigen B2B-Bereich, sind von VorteilSouveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen EntscheidungsträgernAusgeprägte Schnittstellenkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office und CRM-SystemenBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Eine vielseitige Aufgabe mit hoher EigenverantwortungGestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenZusammenarbeit in einem professionellen und internationalen UmfeldPersönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Rahmenbedingungen und moderne ArbeitsstrukturenLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 896571/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Antriebs- und Motorlösungen und entwickelt Technologien für Anwendungen von kleinen Präzisionsantrieben bis hin zu industriellen und automobilen Motorensystemen Kurz-, mittel- und langfristige Umsatzpotenziale für Produkte und Schlüsselkunden identifizieren, bewerten und den Kundenmehrwert aus der Nutzung der Produktlösungen beschreiben Bedarfslagen analysieren, neue Geschäfts- und Produktentwicklungen begleiten sowie Maßnahmen zur Zielerreichung ausarbeiten Neukunden auf nationaler und internationaler Ebene akquirieren und durch regelmäßige Kontaktpflege langfristige Kundenbeziehungen zu strategisch relevanten Partnern aufbauen und festigen Key-Account-Strategien entwickeln, implementieren und fortlaufend nachverfolgen; Markt- und Wettbewerbsanalysen im relevanten Branchenumfeld durchführen Umsatzverantwortung für zugewiesene nationale und internationale Key-Accounts übernehmen Angebotsprozesse steuern, Verhandlungen führen und globale Vereinbarungen oder Verträge abschließen Produkte und Dienstleistungsangebote überzeugend gegenüber Bestands- und Neukunden präsentieren Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in technologieorientierten Branchen sowie Kenntnisse in Produktentwicklung, Projektmanagement und im Umgang mit Großkunden oder Konzernstrukturen Technische Expertise mit Aktuatoren im Automotive-Umfeld oder vergleichbaren Produkten wünschenswert Praxis im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und gängigen Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – ergänzt durch verhandlungssichere Englischkenntnisse Analytisches, lösungsorientiertes Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B Proaktive Arbeitsweise, Teamorientierung und Motivation, in einem internationalen Umfeld mitzuwirken Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit, Innovation und internationaler Zusammenarbeit Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in global ausgerichteten Projekten Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich Umfassende Angebote im Bereich Arbeits- und Gesundheitsvorsorge Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung sowie Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln über entsprechende Jobticket-Modelle Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 864195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau und nachhaltige Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu internationalen Geschäftspartnern Strategische Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Key Accounts Identifikation neuer Markt- und Geschäftspotenziale Entwicklung und Umsetzung geeigneter Wachstumsmaßnahmen Erstellung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen Analyse relevanter Markt-, Kunden- und Geschäftsentwicklungen Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Fachbereichen Sicherstellung effizienter Abläufe an den relevanten Schnittstellen Fundierte Kenntnisse im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management Nachweisbare Erfolge in der Betreuung und strategischen Weiterentwicklung anspruchsvoller Geschäftskunden Branchenkenntnisse im Life-Science-Umfeld, insbesondere in der Analytik oder einem vergleichbaren, erklärungsbedürftigen B2B-Bereich, sind von Vorteil Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Entscheidungsträgern Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Zusammenarbeit in einem professionellen und internationalen Umfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsstrukturen Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 896571/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir betreuen Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Engineering sowie Assistenz und Office Management. Uns vertrauen namhafte Unternehmen, wenn es um die Suche nach den besten Talenten geht.
Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen der Zusammenarbeit, gerne auch auf Englisch und bist versiert im Umgang mit MS-Office? Dann möchten wir dich sehr gerne kennenlernen! darauf darfst du dich freuen: Du bist wichtiger Bestandteil einer Neueinführung!
Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen der Zusammenarbeit, gerne auch auf Englisch - und bist versiert im Umgang mit MS-Office? Dann möchten wir dich sehr gerne kennenlernen! darauf darfst du dich freuen: Dein Job ist wertvoll! Unser Kunde bietet dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit motivierten und talentierten Kolleg/innen sowie der Perspektive in Festanstellung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst (m/w/d) / Key Account Manager Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Akquise von Neukunden und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen Erstellung und Präsentation von Angeboten und Vertragsverhandlungen Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundenakquise und – pflege Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen wie Marketing und Produktmanagement Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst und Key Account Management idealerweise im Bereich Ophthalmologie Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme und Aufgabenbereiche Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen und sympathischen Team Eine unbefristete und sichere Anstellung in einem modernen, wachsenden Unternehmen Diverse Zuschüsse und Vergünstigungen.
Diese Aufgaben warten auf Dich: Selbstständige Abwicklung von LCL- und FCL-Seefrachtimporten von der Buchung bis zur AuslieferungPlanung und Koordination von Nach- und Hauptläufen unter Einbezug des eigenen Fuhrparks und externer PartnerErstellung und Versand aller Transport- und ZolldokumenteEnge Korrespondenz mit Reedereien, Überseeagenten und Kunden auf AugenhöheProaktive Sendungsverfolgung, Status-Updates und EskalationsmanagementSorgfältige Dokumentation aller Vorgänge und Abrechnung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung in der Seefrachtabwicklung (LCL/FCL)Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigeninitiativeAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie TeamfähigkeitSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Speditionssoftware von Vorteil Das erwartet Dich: Unbefristete Direktanstellung in einem traditionsreichen, internationalen UnternehmenFlache Hierarchien und großer persönlicher GestaltungsspielraumUmfangreiches Onboarding: Von erfahrenen Kolleg:innen lernst Du alle Prozesse von AZIndividuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten auch internationalAttraktives Vergütungspaket mit BonusoptionenModerne Arbeitsmittel und flexible Home-Office-RegelungenStarkes Teamgefühl: Kollegiale Atmosphäre, regelmäßige Teamevents und Spaß an der Arbeit Next Step: Was uns wichtig ist: Du als Mensch!
Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich. Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.
Flexibilität im Alltag und unbegrenzter Urlaub – Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich. Modernes Equipment – Ob Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist.
Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen für die digitale Transformation Ein Umfeld geprägt von Partizipation, Wertschätzung, Verantwortung, Innovation und Transparenz Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 250 Mitarbeitenden zu werden Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Auch komplett aus dem Home Office Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro.
Zimmerer, Schreiner, Meister, Techniker) mit entsprechender Vertriebserfahrung, alternativ ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches StudiumSie führen Preis- und Vertragsverhandlungen sicher sowie zielorientiert und erzielen dabei tragfähige Ergebnisse für beide SeitenSie stellen die Bedürfnisse Ihrer Kunden konsequent in den Mittelpunkt und entwickeln passgenaue, umsetzbare Lösungen statt StandardangeboteSie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Vertriebsziele und treiben deren Erreichung eigeninitiativ voranSie verfügen über ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und treten sowohl bei Kundenbesuchen als auch auf Messen sicher, überzeugend und professionell aufVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office und CRM AnwendungenHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wirdLangfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kollegialem Umfeld, großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles ArbeitenUmfassende Einarbeitung und starke Teamunterstützung sorgen für einen erfolgreichen Start im Außendienstverschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären AnlässenZuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)und weitere attraktive Vorteile wie z.
Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen für die digitale Transformation Ein Umfeld geprägt von Partizipation, Wertschätzung, Verantwortung, Innovation und Transparenz Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 250 Mitarbeitenden zu werden Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Auch komplett aus dem Home Office Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf diverse zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro.
Reisebereitschaft und Affinität zu digitalen Lösungen runden Ihr Profil ab IHRE BENEFITS Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen für die digitale Transformation Ein Umfeld geprägt von Partizipation, Wertschätzung, Verantwortung, Innovation und Transparenz Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 250 Mitarbeitenden zu werden Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Auch komplett aus dem Home Office Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf diverse zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro.
Bei unseren Events bringst Du Dich mit kreativen Ideen ein und übernimmst das Projektmanagement Bei Dir laufen die Fäden zusammen - Du arbeitest eng mit unseren Standorten zusammen und bist Schnittstelle zu unseren internen und externen Dienstleistern ------ Deine Qualifikation Als Marketingmanager (m/w/d) hast Du ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, Design oder Mediengestaltung Quereinsteiger mit entsprechender Fachkompetenz sind ebenfalls herzlich willkommen Du hast bereits erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position oder im Agenturumfeld (PR, Werbeagentur) gesammelt Deine Welt ist digital sicherer Umgang mit MS Office sowie Social Media, Photoshop, InDesign und Typo3 Du bist offen und hast Spaß im Umgang mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung mit Für Dich ist das Glas immer halb voll, Du bist ein Macher, kannst Dich selbst Motivieren und sprühst vor Kreativität Du bist mobil, hast einen Führerschein und hast keine Scheu davor neue Menschen und Orte kennen zu lernen ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Einen persönlichen Einblick in unsere Standorte in Deutschland, Frankreich der Schweiz, Österreich und Spanien Freiheit bei der Arbeitsgestaltung und der Arbeitszeiten ------
. ------ Deine Aufgaben Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Steigerung der Kundenbindung und -zufriedenheit Niederlassungsübergreifende Koordination zur Umsetzung von Maßnahmen Weiterentwicklung der Akquiseprozesse Marktbeobachtung und Entwicklung von Strategien Schulung und Coaching der Führungskräfte im Bereich Akquise Dokumentation und Reporting an Führungskräfte ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Account Betreuung Du besitzt eine hohe Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Kundenorientierung Du bist eigenmotiviert, engagiert und belastbar Eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld in Höhe eines 13.
. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften Organisation von Terminen mit potenziellen Neukunden ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Freude am Telefonieren und Erfahrung in der Telefonakquise Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Administration von Office365 (Teams, Sharepoint, OneDrive und Powerplattform) Erstellung von innovativen Lösungen auf Basis Office365 anhand unserer internen Kundenanforderungen Strategische Weiterentwicklung unserer Office365 Plattform Koordination und Zusammenarbeit mit unseren Partnern Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der Fachbereiche Training und Beratung unserer Mitarbeiter 3rd Level Support ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder sehr gut abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten Berufserfahrung mit Office 365 wünschenswert Powershell- Kenntnisse von Vorteil Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Freude in einem innovativen Umfeld und im Team zu arbeiten ------ Das bieten wir Dir Selbstständige und eigenverantwortliche Alltagsgestaltung Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Teil eines großartigen Teams mit echtem Teamspirit Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen Dienstsitz in Reutlingen Moderne Büros, hauseigenes Bistro, kostenlose Getränke, ausreichend Parkplätze ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Elektro oder Heizung/Sanitär, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt Anschließend technisches Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Einen Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro oder Heizung/Sanitär Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------
Deine Aufgaben Du verfasst für die Geschäftsleitung Protokolle, Berichte, Privat- und Gerichtsgutachten etc. nach Diktat und formatierst diese Du erstellst Angebote und Verträge Du managst den ersten Kontakt von Besuchern am Empfang und die telefonische Betreuung Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten sowie Bestellungen Du pflegst das Informations- und Dokumentenmanagement Du koordinierst Termine der Geschäftsführer sowie Ingenieure und bereitest Präsentationsunterlagen für Vorträge und Eigentümerversammlungen vor Die Aufgabenschwerpunkte werden entsprechend deiner eigenen Stärken gesetzt und in die stetige Teamentwicklung integriert ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügst du über einschlägige Berufserfahrung Du bist gut organisiert und denkst vorausschauend Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Abwechslungsreiche Projekte Große Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Homeoffice-Möglichkeit Eine moderne digitale Ausstattung ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Bei uns im Betrieb lernst du die Planungsprozesse und Montagearbeiten im Bereich Elektro auf den Baustellen kennen Im Studium vertiefst du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik Schritt für Schritt übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben bei Konzeption, Ausführung und Analyse von Anlagen und Bauvorhaben im Bereich Elektro Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb Ein Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro wäre wünschenswert Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------