Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sieverfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain oder Prozessoptimierung, oder über eine vergleichbare QualifikationEin ausgeprägtes System- und Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu bewerten, zeichnen Sie ausZudem sind Sie mit Qualitätsmanagementprinzipien, -methoden und -werkzeugen sowie deren praktischer Anwendung vertraut und verfügen über Kenntnisse in der Anwendung der ISO-Normen ISO 9001, ISO 9100, ISO 14001, ISO 50001 und ISO 45001Für die digitale Prozessarbeit bringen Sie detaillierte Kenntnisse der Atlassian-Anwendungen Confluence und JIRA, Erfahrungen mit SAP MM sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint mitKommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Ergebnisorientierung verbinden Sie mit Eigeninitiative sowie einer selbständigen und strukturierten ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation im internationalen Arbeitsumfeld
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise ergänzt durch eine Projektmanagement-ZertifizierungFachliche Führung ohne Vorgesetztenfunktion gehört für Sie ebenso zum beruflichen Profil wie ein sehr gutes kaufmännisches und technisches VerständnisMilitärische Ausbildung oder Erfahrung ist von Vorteil; Kenntnisse im ILS-Management sowie vertiefte Kenntnisse im Preis- und Vertragsrecht sind wünschenswertSehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausFür die Tätigkeit bringen Sie die Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland mit
Was Sie mitbringen Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium bzw. eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung oder mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung im Metallbereich, Industrie- oder FahrzeugtechnikWeiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, Maschinenbau oder Fahrzeugbauingenieur, oder vergleichbare QualifikationZusatzqualifikation im Qualitätsmanagement Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden IndustrieunternehmenErfahrung in der Kunden- oder Lieferantenbetreuung Besondere Kenntnisse & Eigenschaften: Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 sowie relevanter QualitätsmanagementmethodenStärken in Prozess- und SystemanalysenFundierte Kenntnisse in Problemlösungsmethoden, Statistischen Methoden und Risikobewertung,Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse in der strukturierten Projektarbeit (Leitung, Koordinierung der Beteiligten, Moderation von Arbeitsgruppen) Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und strategisches DenkvermögenLösungsorientiertes, strukturiertes und unternehmerisches ArbeitenHohes Verantwortungs- und KostenbewusstseinAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe SozialkompetenzGute Kenntnisse der EDV-Systeme (MS-Office, SAP, CAQ)Selbständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Hohes Verantwortungs- und KostenbewusstseinDurchsetzungskraft, Höchstmaß an Flexibilität, Reisebereitschaft
Ihre Aufgaben: Einholen undVergleichen von Angeboten Bearbeiten von Bestellanforderungen und Auslösen von Bestellungen Überwachen von Lieferterminen Managen von Lieferanten Bearbeiten von Retouren und Reklamationen Pflegen von Stammdaten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Einkauf Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Gute Kenntnisse in SAP Gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Ihr Vorteil: Verantwortungsvolle und vielseitige TätigkeitenSchneller und unkomplizierter EinstiegWeiterbildungsmöglichkeiten Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-fuerth@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0911 2356250 zur Verfügung.
Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss)Eigenständige Recherche des lokalen Marktes zur NeukundengewinnungKontinuierliche Markt-, Trend- & Mitbewerberanalyse sowie die Erstellung von Reports und Statistiken zur KundenperformanceEnge Zusammenarbeit mit den Sales Managern der Region und den Abteilungen Reservierung und Front Office Wieso Motel One? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job neben deinem Studium? Wir bieten dir eine flexible Aushilfsposition im Corporate Sales unserer beiden Düsseldorfer Hotels.
Elektroniker für Automatisierungs-, Energie-/Gebäudetechnik, Systemelektroniker oder vergleichbar)Die Fähigkeit, sich selbstständig in technische Systeme einzuarbeiten und strukturiert Lösungen zu entwickelnFreude am Kundenkontakt, souveränes Auftreten auch in herausfordernden SituationenDas Engagement, um Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten und dadurch Mehrwert zu schaffenSichere IT-Grundkenntnisse (MS Office) Das wäre noch von Vorteil: Erfahrung in Installation und Inbetriebnahme von NotbeleuchtungsanlagenErfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder DienstleistungenKaufmännisches Gespür und Verhandlungserfahrung Welche Benefits bieten wir Dir?
Elektroniker für Automatisierungs-, Energie-/Gebäudetechnik, Systemelektroniker oder vergleichbar)Die Fähigkeit, sich selbstständig in technische Systeme einzuarbeiten und strukturiert Lösungen zu entwickelnFreude am Kundenkontakt, souveränes Auftreten auch in herausfordernden SituationenDas Engagement, um Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten und dadurch Mehrwert zu schaffenSichere IT-Grundkenntnisse (MS Office) Das wäre noch von Vorteil: Erfahrung in Installation und Inbetriebnahme von NotbeleuchtungsanlagenErfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder DienstleistungenKaufmännisches Gespür und Verhandlungserfahrung Welche Benefits bieten wir Dir?
Elektroniker für Automatisierungs-, Energie-/Gebäudetechnik, Systemelektroniker oder vergleichbar)Die Fähigkeit, sich selbstständig in technische Systeme einzuarbeiten und strukturiert Lösungen zu entwickelnFreude am Kundenkontakt, souveränes Auftreten auch in herausfordernden SituationenDas Engagement, um Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten und dadurch Mehrwert zu schaffenSichere IT-Grundkenntnisse (MS Office) Das wäre noch von Vorteil: Erfahrung in Installation und Inbetriebnahme von NotbeleuchtungsanlagenErfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder DienstleistungenKaufmännisches Gespür und Verhandlungserfahrung Welche Benefits bieten wir Dir?
Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss)Eigenständige Recherche des lokalen Marktes zur NeukundengewinnungKontinuierliche Markt-, Trend- & Mitbewerberanalyse sowie die Erstellung von Reports und Statistiken zur KundenperformanceEnge Zusammenarbeit mit den Sales Managern der Region und den Abteilungen Reservierung und Front Office Wieso Motel One? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job neben deinem Studium? Wir bieten dir eine flexible Aushilfsposition im Corporate Sales unserer beiden Düsseldorfer Hotels.
PRINCE2 Agile, SCRUM Master, PMP); SCRUM skills preferredExcellent communication and consulting skillsVery good knowledge of spoken and written German and English (at least B2 Level)Very good knowledge of MS Office products, particularly MS Visio or equivalent process modeling and process documentation tools Desirable:Knowledge of Artificial Intelligence (AI) toolsKnowledge of SAP Personal qualifications A very high level of enthusiasm and ability to work under pressureWillingness to take responsibility, target- and result-oriented approach to actionWillingness to collaborate with an international teamAnalytical skills and capacity for conceptual thinking, and the ability to think and act with a cross-organizational and cross-process approachMobility and flexibility in terms of time, and willingness to undertake business trips in Germany and abroad Your benefits We offer you excellent employee benefits, a competitive salary package and great development opportunities.
Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir einen EHS-Fachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung von EHS Standards/Arbeitssicherheit und Reporting Durchführung von weltweiten Audits im Bereich Arbeitssicherheit Erfassen von Kennzahlen nach EHS Reporting Siemens Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder fachbezogener Ausbildungsabschluss u. bestimmte Fachkenntnisse im Bereich Anlagenbau Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich Schwerpunkt: Arbeitssicherheit Know-how in prozessorientierten Arbeitsschutzmanagementsytem mit Schwerpunkt Audit Erfahrung als HSE-Manager Internationale Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit Analytische Stärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Internationale Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse MS-Office Erfahrung mit verschiedenen EHS-Tools (z.B. Reporting-Tool) Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einstellung ab: sofort Ihre Aufgaben Planung, kontinuierliche Überwachung + Steuerung der Projekte hinsichtlich der vertraglichen vereinbarten Leistungsumfänge Budgetierung nach Kosten, Terminen und Qualität unter Einhaltung der einschlägigen Gesetze und Vorschriften Vorbereitung, Planung und Monitoring der erforderlichen Teilprojekte Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bauwesen der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung sicherer Umgang in MS Office-Produkten (wie z.B. MS-Project) Unser Angebot ein krisenbeständiger und sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen Sozialleistungen wie: - bis zu 32 Urlaubstagen - überbetriebliche Urlaubszusage und 2 Flextage/Monat - verbilligtes Mittagessen - kostenfreie Parkplätze und Bikeleasing - Fitnessraum - Mitarbeiterevents - leistungsgerechte Entlohnung - Zuschüsse zur Altersversorgung - gutes Arbeits- und Betriebsklima - betriebliche Weiterbildungsmöglichkeit - betriebliches Gesundheitswesen - Fahrradleasing Ihre Ansprechpartnerin Frau Astrid Burkhardt E-Mail: burkhardt@stahlbau-magdeburg.de Telefon: +49 391 8509-113
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?
Techniker/Meister) mit mindestens 10 Jahren langjähriger Praxis im Kunden-Lieferanten-Umfeld und nachweislicher Erfahrung in der Lieferantenentwicklung.Darüber hinaus besitzen Sie eine abgeschlossene Zusatzqualifikation als QM-Manager sowie fundierte Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Methoden.Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie über ein umfassendes Verständnis der QM-Prozesse und der Lieferkette.Fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.Zudem überzeugen Sie durch Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, Moderationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und ein sicheres Auftreten.Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz aus.Abgerundet wird Ihr Profil durch hohe Reisebereitschaft, Belastbarkeit, Resilienz.
SAP) Develop concepts (layout/ invest / cycle time/ headcount) for new production lines according to product specifications Support and lead 5S projects within the team Special focus on health and safety for all production-related machines Manage production-related investment projects Collaboration in international projects WHAT QUALIFICATIONS YOU SHOULD HAVE Completed studies in mechanical engineering, manufacturing/industrial engineering or comparable 5+ years of professional experience in a comparable position 3+ years in the field of serial production of electric-mechanical components Experience in the optimisation of technical production processes Fluent English and Hungarian language skills Basic German is a plus, but not mandatory Excellent knowledge of MS Office Strong leadership skills Openness, solution-oriented mindset and ability to work in a team Willingness to travel Please submit your application in English.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
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Your location This role offers a hybrid working arrangement, allowing you to split your time between working remotely and being on-site at our Yokohama office in Yokohama (Shin-yokohama) , Japan Why it is great to work with us Your career grows through your skills, your curiosity, and the people you work with.
Deine Aufgaben Beratung von Firmenkunden, Agenturen und Eventplanern: vom Business-Lunch für 20 bis zum Messecatering für 1.000+ GästeAngebote erstellen, kalkulieren und nachfassen, schnell, präzise und überzeugendAktive Neukundengewinnung: Akquise, Probebox-Kampagnen, Messen und NetzwerkBetreuung und Ausbau von Bestandskunden, Aufbau von RahmenverträgenEnge Abstimmung mit Küche und Serviceleitung zu Menü, Logistik und AblaufPflege von CRM und Pipeline, Reporting an die Geschäftsführung Was du mitbringst Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung, idealerweise in Catering, Eventbranche, Hotellerie oder GastronomieGespür für Menschen und Anlässe: Du verstehst, was ein Kunde braucht, bevor er es sagtVerhandlungssicher, abschlussstark, mit Freude am Telefon und an persönlichen TerminenZahlenverständnis für KalkulationenSicherer Umgang mit Office/Google Workspace, CRM-Erfahrung ist ein PlusSehr gutes Deutsch, gutes Englisch Führerschein Klasse B für Kundentermine Was wir bieten Gehalt: 36.000-42.000 € brutto/Jahr + erfolgsabhängige ProvisionEin Produkt, das sich gut verkaufen lässt: Geschmack mit Geschichte und ImpactKurze Entscheidungswege und direkter Draht zur GeschäftsführungWachstumsperspektive beim bundesweiten Ausbau, z.
Deine Aufgaben Verantwortung für den erfolgreichen Markteintritt eines neuen Sortiments sowie den operativen und strategischen Aufbau der neuen Produktkategorie für die DACH Region Identifikation von Marktpotenzialen, neuen Zielgruppen und passenden Vertriebskanälen Mitentwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Vermarktungs- und Vertriebskonzepts in Zusammenarbeit mit der Gruppe im französischen Headquarter Aktive Ansprache, Gewinnung und Betreuung von Handelspartnern, Key Accounts und Vertriebspartnern Eigenständige Führung von Verkaufs-, Listungs- und Platzierungsgesprächen zur erfolgreichen Einführung neuer Produkte Begleitung von Sortimentslistungen, Marktstarts und Vertriebsaktivitäten im Handel Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement als zentrale Schnittstellenfunktion Systematische Rückführung von Marktfeedback zur Weiterentwicklung des Produktportfolios und zukünftiger Geschäftsfelder Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb, Category Management oder Produktmanagement – idealerweise im Konsumgüterumfeld und/oder im Startup Freude daran, neue Themen und Geschäftsfelder aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und eine pragmatische, umsetzungsstarke und schnelle Arbeitsweise Konzeptionelle Stärke sowie analytisches Denken zur Entwicklung tragfähiger Vertriebs- und Markteintrittsstrategien Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Handelspartnern Darauf kannst du dich freuen: Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Heiligabend & Silvester Duz-Kultur & flache Hierarchien – unkompliziert, direkt, auf Augenhöhe Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten Strukturierte Einarbeitung, damit du sicher ankommst JobBike-Leasing für deinen Arbeitsweg oder privat Edenred-Karte mit 50 € monatlich als steuerfreier Sachbezug Das Beste aus zwei Welten: Die Stabilität eines starken, internationalen Unternehmens und gleichzeitig kurze Wege sowie echte Mitgestaltung wie im Mittelstand Interesse geweckt?
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im internationalen OEM-Vertrieb, idealerweise im Bereich der Betriebs- und FahrzeugeinrichtungenFundierte Kenntnisse in der Kundenanalyse und der Entwicklung von Vertriebsstrategien, hohe Kundenorientierung gepaart mit technischem VerständnisKenntnisse im internationalen Vertragsmanagement, interkulturelle Kompetenz, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft zu regelmäßiger (auch internationaler) ReisetätigkeitSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, sowie Kenntnisse in einem CRM-SystemHohes Maß an Eigenmotivation, erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstorganisation30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM WellpassKlingt gut?
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden?
Ihre Aufgaben Verantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb von Produkten des Geschäftsbereichs sowie für die Akquisition von Aufträgen im Bereich maritimer Missionssysteme Aktiver Aufbau und die nachhaltige Pflege internationaler Kundenbeziehungen, Partnerschaften und Agentennetzwerke Fachliche Führung von interdisziplinären Angebotsteams sowie die strategische Erstellung und Verhandlung von komplexen Kundenangeboten Durchführung fundierter Wettbewerbsanalysen in Kooperation mit dem Business Development sowie die Analyse öffentlicher Beschaffungsprozesse Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Marketing- und Vertriebsstrategien inklusive der professionellen Präsentation des Produktportfolios vor Ort Identifizierung neuer Umsatzpotenziale und die erfolgreiche Führung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit einem ausgeprägten technischen Verständnis Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie, idealerweise ergänzt durch einen militärischen Werdegang in der Deutschen Marine oder einer anderen Seestreitkraft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit vertriebsrelevanter Software und gängigen MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wobei jede weitere Fremdsprache von Vorteil ist Sicheres sowie zielorientiertes Auftreten kombiniert mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, hoher interkultureller Kompetenz und Verhandlungsgeschick Weltweite Reisebereitschaft Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Begleitung der Kommunikation der Business Line an den Schnittstellen zur Business Unit und weiteren Unternehmenseinheiten Initiierung, Steuerung und Koordination von Sonderprojekten & übergreifenden Schnittstellenthemen in Abstimmung Koordination & Überwachung der Vorgänge und Termine in Abstimmung mit dem Business Line Leiter Erstellung von Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftstätigkeiten innerhalb der Business Line Planung und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse Durchführen von Recherchen, Analysen und professionelle Aufbereitung der Inhalte sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen Eigenständige Vorbereitung und Planung von Konferenzen und Besprechungen, inklusive Festlegung der Agenda Unterstützung von Kundenbesuchen und Produktdemos Erstellen von Präsentationen und Entscheidungsempfehlungen für das Top Management Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Business Line WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufliche Erfahrungen im Bereich der Luft- und Raumfahrtindustrie wären wünschenswert sowie die Begeisterung für Luft- und Raumfahrt Voraussetzung Nachgewiesene praktische Erfahrungen im Projektmanagement mittlerer Projekte und idealerweise großer Projekte Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routine im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS PowerPoint und MS Excel Strategische, analytische und zukunftsorientierte Denkweise Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz Exzellente Organisationsfähigkeiten Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Kreativität Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium als Bachelor, Master oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Steuerrecht Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich eines Industriekonzerns oder in einer internationalen Beratungsgesellschaft Gute Kenntnisse in den MS-Office Modulen (Excel, Word) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierung, sicheres Auftreten, und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Aufbau und Implementierung des Vertrags- und Reklamationsmanagement im Projektumfeld und KIT HUB Struktur Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu angrenzenden Fachbereichen, wie Einkauf, Versand und Qualität Pflege von Vertragsdatenbanken Prozessetablierung von Packprozessen gemäß vorgegebener Qualitäts- und Sicherheitsstandards Erstellung regelmäßiger Status- und Fortschrittsberichte bei gleichzeitiger Identifizierung und Minderung kommerzieller Risiken entlang der gesamten Lieferkette Proaktive Identifizierung, Durchsetzung oder Abwehr von Vertragsänderungen, Abweichungen und Vertragsstrafen Risikomanagement: Bewältigung von Ansprüchen aus verschiedenen Richtungen, Sicherung der Lieferkette durch Analyse von Lieferengpässen, Preisgleitklauseln sowie Projekt- und Transportrisiken WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsrecht, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung im Vertrags- und Reklamationsprozess in den Bereichen Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder im stark regulierten Schwerlogistiksektor Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen in einer schnelllebigen Umgebung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Zusammenführung vielfältiger, internationaler und interdisziplinärer Teams Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Planung und Durchführung von PM Audits und Projekt Daten Assessments sowie Best Practice Initiativen Weiterentwicklung der PM Prozesse im Operations Bereich Schulung von Mitarbeitenden WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement (Office) und in der Produktionsplanung Erfahrung in der Durchführung von Audits und Assessments wünschenswert Anwenderkenntnisse SAP und MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Organisation und Priorisierung Hohe Einsatzbereitschaft, Dursetzungsvermögen, zielgerichtete und adressatengerechte Kommunikation Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
. ------ Deine Aufgaben Administration von Office365 (Teams, Sharepoint, OneDrive und Powerplattform) Erstellung von innovativen Lösungen auf Basis Office365 anhand unserer internen Kundenanforderungen Strategische Weiterentwicklung unserer Office365 Plattform Koordination und Zusammenarbeit mit unseren Partnern Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der Fachbereiche Training und Beratung unserer Mitarbeiter 3rd Level Support ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder sehr gut abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten Berufserfahrung mit Office 365 wünschenswert Powershell- Kenntnisse von Vorteil Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Freude in einem innovativen Umfeld und im Team zu arbeiten ------ Das bieten wir Dir Selbstständige und eigenverantwortliche Alltagsgestaltung Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Teil eines großartigen Teams mit echtem Teamspirit Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen Dienstsitz in Reutlingen Moderne Büros, hauseigenes Bistro, kostenlose Getränke, ausreichend Parkplätze ------
Deine Aufgaben Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter UnterlagenPrüfung und Bearbeitung von EingangsrechnungenMitarbeit bei operativen sowie vertrieblichen Aufgaben im TagesgeschäftUrlaubsvertretung und Krankheitsvertretung für KollegenBetreuung der Mieter vor Ort/Ansprechpartner für MieterangelegenheitenDurchführung von Objektbesichtigungen mit InteressentenUnterstützung sowie Durchführung von Übergaben und Rücknahmen von MietflächenKoordination und Steuerung externer Facility Management Dienstleister in Zusammenarbeit mit dem Kollegen vor OrtReporting und Pflege der internen CRM-Datenbank (Sugar) Dein Profil Du bringst Erfahrung aus der Immobilienbranche mit und/oder in der Betreuung von technischen Dienstleistern Du begeisterst Dich für den VertriebAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung von VorteilProfessionelle Umgangsformen und eine sehr hohe Serviceorientierung gehören zu Deinen StärkenIm Umgang mit den MS-Office Programmen fühlst Du dich sicherDu verfügst über eine gute AusdrucksweiseDu bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise ausKommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche KrankenzusatzversicherungMitarbeiterrabatteDu-Kultur auf allen EbenenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturAttraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce, Amadeus Delfi) und MS Office; Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) ist ein Plus. Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und ein hohes Maß an Serviceorientierung.
B. in den Bereichen BWL, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im PersonalbereichBerufserfahrung in HR: Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, z.B. aus der Logistik, dem Handel oder dem produzierenden BereichFachkenntnisse in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und ArbeitsrechtsSoziale Kompetenzen: Gutes situatives Gespür verbunden mit diplomatischer, aber überzeugungs- und durchsetzungsstarker Herangehensweise auf allen EbenenReisebereitschaft: Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit in Süddeutschland aus dem Home-Office heraus
Vertriebserfahrung: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder in der Neukundenakquise ist von Vorteil.Quereinstieg: Alternativ bringst du Erfahrung aus der Textilbranche oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit mit und möchtest in den Vertrieb wechseln.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.Mobilität: Führerschein der Klasse B für regelmäßige Kundentermine im Vertriebsgebiet.Kommunikationsstärke: Freude am aktiven Kundenkontakt und ein überzeugendes Auftreten im Gespräch.Eigenverantwortung: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten bei Preis- und Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägte Abschlussstärke.Beziehungsmanagement: Motivation, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftskontakte nachhaltig zu pflegen.Vertriebsorientierung: Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Gewinnung neuer Geschäftspartner.
Vertriebspersönlichkeit: Reine Neukundenakquise motiviert dich und der Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen bereitet dir Freude.Sales-Mentalität: Ausgeprägter Erfolgswille sowie Begeisterung für den Vertrieb und den direkten Kundenkontakt.Berufserfahrung oder Quereinstieg: Erfahrung im Vertrieb ist willkommen; ebenso freuen wir uns über Bewerbende aus der Textilbranche mit Interesse am Einstieg in den Verkauf.Kommunikationsstärke: Sicheres und überzeugendes Auftreten bei Kundenterminen, Präsentationen und Verhandlungen.IT-Kenntnisse: Routine im Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.Selbstorganisation: Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise im Vertriebsalltag.Netzwerkorientierung: Freude daran, neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Vertriebserfahrung: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder in der Neukundenakquise ist von Vorteil.Quereinstieg: Alternativ bringst du Erfahrung aus der Textilbranche oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit mit und möchtest in den Vertrieb wechseln.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.Mobilität: Führerschein der Klasse B für regelmäßige Kundentermine im Vertriebsgebiet.Kommunikationsstärke: Freude am aktiven Kundenkontakt und ein überzeugendes Auftreten im Gespräch.Eigenverantwortung: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten bei Preis- und Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägte Abschlussstärke.Beziehungsmanagement: Motivation, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftskontakte nachhaltig zu pflegen.Vertriebsorientierung: Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Gewinnung neuer Geschäftspartner.
Vertriebserfahrung: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder in der Neukundenakquise ist von Vorteil.Quereinstieg: Alternativ bringst du Erfahrung aus der Textilbranche oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit mit und möchtest in den Vertrieb wechseln.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.Mobilität: Führerschein der Klasse B für regelmäßige Kundentermine im Vertriebsgebiet.Kommunikationsstärke: Freude am aktiven Kundenkontakt und ein überzeugendes Auftreten im Gespräch.Eigenverantwortung: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten bei Preis- und Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägte Abschlussstärke.Beziehungsmanagement: Motivation, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftskontakte nachhaltig zu pflegen.Vertriebsorientierung: Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Gewinnung neuer Geschäftspartner.
Vertriebserfahrung: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder in der Neukundenakquise ist von Vorteil.Quereinstieg: Alternativ bringst du Erfahrung aus der Textilbranche oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit mit und möchtest in den Vertrieb wechseln.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.Mobilität: Führerschein der Klasse B für regelmäßige Kundentermine im Vertriebsgebiet.Kommunikationsstärke: Freude am aktiven Kundenkontakt und ein überzeugendes Auftreten im Gespräch.Eigenverantwortung: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten bei Preis- und Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägte Abschlussstärke.Beziehungsmanagement: Motivation, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftskontakte nachhaltig zu pflegen.Vertriebsorientierung: Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Gewinnung neuer Geschäftspartner.
Vertriebserfahrung: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder in der Neukundenakquise ist von Vorteil.Quereinstieg: Alternativ bringst du Erfahrung aus der Textilbranche oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit mit und möchtest in den Vertrieb wechseln.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.Mobilität: Führerschein der Klasse B für regelmäßige Kundentermine im Vertriebsgebiet.Kommunikationsstärke: Freude am aktiven Kundenkontakt und ein überzeugendes Auftreten im Gespräch.Eigenverantwortung: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten bei Preis- und Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägte Abschlussstärke.Beziehungsmanagement: Motivation, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftskontakte nachhaltig zu pflegen.Vertriebsorientierung: Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Gewinnung neuer Geschäftspartner.
Vertriebserfahrung: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder in der Neukundenakquise ist von Vorteil.Quereinstieg: Alternativ bringst du Erfahrung aus der Textilbranche oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit mit und möchtest in den Vertrieb wechseln.IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.Mobilität: Führerschein der Klasse B für regelmäßige Kundentermine im Vertriebsgebiet.Kommunikationsstärke: Freude am aktiven Kundenkontakt und ein überzeugendes Auftreten im Gespräch.Eigenverantwortung: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten bei Preis- und Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägte Abschlussstärke.Beziehungsmanagement: Motivation, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftskontakte nachhaltig zu pflegen.Vertriebsorientierung: Hohe Eigenmotivation und Begeisterung für die Gewinnung neuer Geschäftspartner.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Spezialist im Bereich der Hochfrequenz- und Mikrowellentechnik, dessen Produkte weltweit in anspruchsvollen Anwendungen zum Einsatz kommen Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochpräzise RF-Komponenten und Systemlösungen, die insbesondere in sicherheitskritischen Branchen wie Verteidigung, Kommunikation, Luft- und Raumfahrt sowie industrieller Messtechnik gefragt sindMit einem starken Fokus auf technische Exzellenz, Qualität Made in Germany und kundenspezifische Sonderlösungen verbindet der Mandant innovative Ingenieurskunst mit langjähriger Erfahrung im internationalen Markt Dank einer engen Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Fertigung und Vertrieb entstehen Lösungen, die hinsichtlich Leistung, Präzision und Zuverlässigkeit branchenweit Maßstäbe setzen Aktive Markterschließung durch gezielte Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich Hochfrequenztechnik und DefenseTechnische Beratung und Projektbetreuung von der ersten Spezifikation bis zum erfolgreichen Design-InAufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Entwicklungsabteilungen und EinkaufsentscheidernSchnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufRepräsentation des Unternehmens auf internationalen Fachmessen und VeranstaltungenDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Impulse für die Produktentwicklung Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische AusbildungErfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Elektronikkomponenten sowie erste Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik und Erfahrung im Defense-SektorFundiertes technisches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu erklärenSouveränes Auftreten mit starkem Verhandlungsgeschick und klarer AbschlussorientierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft in Europa und der DACH Region, bestenfalls mit Sitz in Mittel- oder Süddeutschland Hoher Freiraum und Eigenverantwortung beim strategischen Aufbau Ihres VertriebsgebietsMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible ArbeitsgestaltungFirmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Home-Office-AusstattungRückhalt durch ein hochqualifiziertes Engineering-Team bei technischen KundenanfragenUnternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Agilität eines Mittelständlers kombiniert mit der Stärke einer globalen GruppeInternationale Kundenkontakte und abwechslungsreiche Reisetätigkeit innerhalb Europas Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich FertighäuserPräsentation und gezielte Platzierung des Produktportfolios bei Bestands- und Neukunden Betreuung ausgewählter Profilhäuser im Kunststoff- und AluminiumsegmentStrategische Steuerung des Tagesgeschäfts sowie aktive Weiterentwicklung der KundenbeziehungenAufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften zur Stärkung der MarktpositionErstellung und Bearbeitung von Angeboten, fundierte Kundenanalyse sowie Erfassung spezifischer AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Konstruktion und Entwicklung, Qualitätssicherung und MarketingBegleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte Abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche kaufmännische WeiterbildungFundierte Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise in der Fertighausbranche oder einem verwandten BereichHohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Hands-on-FähigkeitenBereitschaft zur Übernahme weiterer Verantwortung mit langfristiger Perspektive als Verkaufsleiter für SystemhäuserSicherer Umgang mit MS Office und SAPUnternehmerisches Mindset und VerhandlungsgeschickGute Präsentations- und KommunikationsfähigkeitenHohe Kundenorientierung und analytische Fähigkeiten Attraktives Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto und mobiler ArbeitsweiseStrukturierte Einarbeitung mit klaren Prozessen und Training on the JobLangfristige Position in einem fachlich anspruchsvollen UmfeldKollegiales Miteinander in einem erfahrenen VertriebsteamModerne Arbeitsmittel sowie etablierte digitale SystemeFamiliengeführtes Unternehmen mit wertschätzender UnternehmenskulturHohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenIndividuelle Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 869006/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Operatives Office Management und Koordination externer DienstleisterVerantwortlichkeit für das operative Management des Empfangs sowie des Besuchermanagements Facility Management (z.B.
Fachliche Verantwortung in der Objektverwaltung für gewerbliche Immobilien Erster Ansprechpartner für die Mieter Entwicklung von langfristigen Strategien der Objekte in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen Verantwortung für die Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten Überwachung der mietvertraglichen Vereinbarungen bzw. deren Anpassung und Durchsetzung Regelmäßige Objektbesuche Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister Forderungsmanagement Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder abgeschlossenes Studium der ImmobilienwirtschaftErfahrungen in der gewerblichen Objektverwaltung sowie fundiertes Wissen im gewerblichen Mietrecht Eine offene und kommunikative Ausstrahlung, sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen Situationen Eine ausgeprägte Hands On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit zeichnet dich aus, sowie dein positiver Einfluss auf die Teamdynamik Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen Ein tiefes Verständnis für technische Gebäudeausrüstung Eine unbefristete AnstellungDie Möglichkeit mehrmals in der Woche im Homeoffice zu arbeitenEinen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote im Bereich Mental HealthEin umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club, das subventioniert wird Ein modernes Office im Herzen von Berlin Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen Wöchentlicher Bürolunch Und die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern Gehaltsinformationen Ein Jahresbrutto von 65.000-70.000 Euro (abhängig von der Berufserfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 879453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege sowie die enge Zusammenarbeit von Vertrieb, Technik und Produktion schaffen ein modernes und langfristig orientiertes Arbeitsumfeld Umsetzung der Vertriebs- und Unternehmensziele in den verantworteten internationalen VertriebsregionenEntwicklung und Umsetzung länderspezifischer Vertriebsstrategien unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Wettbewerbssituation und WachstumspotenzialenBetreuung und Weiterentwicklung von Niederlassungen, Vertriebspartnern, Händlern und ausgewählten Key AccountsUnterstützung bei Kundenanfragen, Produktauswahl, Angebotskalkulationen sowie Begleitung von Verkaufs- und VertragsverhandlungenAnalyse von Vertriebskennzahlen, Planung von Absatz- und Budgetzielen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur ZielerreichungPlanung und Durchführung von Produktschulungen sowie Unterstützung der internationalen Vertriebspartner bei Produkteinführungen und MarktentwicklungenEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Projektierung, Marketing und After-Sales sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Projektflusses Abgeschlossenes kaufmännisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsmanagement, idealerweise im internationalen UmfeldBranchenkenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau, in der Intralogistik, Fördertechnik oder im Bereich Flurförderzeuge sind von VorteilAusgeprägtes vertriebliches und strategisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Marktpotenziale zu erkennen und nachhaltig zu entwickelnTechnisches Interesse, kundenorientiertes Denken sowie ein sicheres Auftreten und VerhandlungsgeschickStrukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Motivation und VerantwortungsbereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Salesforce, ELO oder SAP sind von Vorteil und eine internationale Reisebereitschaft von ca. 20 % wird vorausgesetzt Betriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten im Rahmen eines GleitzeitmodellsMöglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen AngebotenBike- und E-Bike-LeasingBezuschusste Verpflegung sowie weitere attraktive MitarbeiterangeboteLangfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 883918/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung im Beschaffungsumfeld elektronischer Komponenten, Baugruppen oder elektronischer Fertigungsdienstleistungen (EMS).Gutes Verständnis technischer Zusammenhänge rund um Elektronik, Produktionsprozesse und internationale Lieferketten.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsbereichen sowie in projektorientierten, interdisziplinären Teams.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern.Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen.Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten kombiniert mit einem souveränen Auftreten.Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.Eigeninitiative, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Teilnahme an internationalen Abstimmungs- und Statuscalls zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse und ProjekteDurchführung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung im ProjektcontrollingAnalyse und Lösung operativer sowie strategischer Herausforderungen im laufenden GeschäftsbetriebSteuerung und Koordination externer Lieferanten und DienstleisterSicherstellung einer qualitativ hochwertigen Datenpflege in relevanten SystemenIdentifikation, Bewertung und Implementierung innovativer Lösungen zur Prozess- und GeschäftsentwicklungErstellung aussagekräftiger Management-Präsentationen, Analysen und EntscheidungsvorlagenUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumsstrategien Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Betriebswissenschaften bzw. eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder in einer vergleichbaren FunktionFundierte Kenntnisse der Telekommunikationsbranche, idealerweise mit Erfahrung im Tower- oder InfrastrukturmarktSehr gute Projektmanagementkenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung agiler MethodenAusgeprägtes unternehmerisches Denken und HandelnAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicheres und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen StakeholdernVerhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Eine verantwortungsvolle Position mit hohem GestaltungsspielraumZusammenarbeit in einem internationalen und dynamischen UmfeldAnspruchsvolle Projekte mit strategischer RelevanzDirekten Austausch mit Management, Fachbereichen und externen PartnernMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt ab 95.000,00 EUR zzgl.
Entwicklung von AI-Strategien, Zielbildern und Roadmaps im Einklang mit Geschäfts- und DigitalstrategienBeratung von Management- und C-Level-Stakeholdern zu Chancen, Risiken und Einsatzmöglichkeiten von Artificial IntelligenceIdentifikation, Bewertung und Priorisierung von AI- und GenAI-Use-Cases hinsichtlich Business Impact, Machbarkeit und MehrwertAnalyse von Kundenherausforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter AI-TransformationsprogrammeBegleitung von AI-Initiativen von der Strategiedefinition bis zur erfolgreichen UmsetzungErstellung und Präsentation von Management- und VorstandspräsentationenUnterstützung bei der Entwicklung von Operating Models, Governance-Strukturen und organisatorischen Rahmenbedingungen für den erfolgreichen Einsatz von KIMitwirkung bei Angebotsprozessen sowie Identifikation von Cross- und Upselling-PotenzialenEnge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus den Bereichen AI, Data, Cloud, Cyber Security und Technology Consulting Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren FachgebietsBerufserfahrung in den Bereichen Digital Strategy, Digital Transformation und/oder Artificial IntelligencePraktische Erfahrung in AI- oder GenAI-ProjektenIdealerweise Erfahrung in der externen Beratung oder in einer vergleichbaren kundenorientierten RolleErfahrung in der Beratung von Management- und C-Level-StakeholdernErfahrung in der Begleitung größerer Transformations-, Digitalisierungs- oder TechnologieprojekteAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizierenHohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und BeratungskompetenzEigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristige Karriereperspektiven in einem stark wachsenden BeratungsumfeldFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-MöglichkeitenAttraktive Benefits sowie ein modernes und wertschätzendes ArbeitsumfeldMitarbeit an einem der aktuell spannendsten Zukunftsthemen mit hoher strategischer RelevanzDirekter Einblick in die AI- und Transformationsstrategien führender UnternehmenAbwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Branchen und UnternehmensgrößenHoher Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, neue AI-Themen und Beratungsansätze aktiv mitzuentwickelnEnge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus AI, Data, Cloud, Security und Technology ConsultingFrühzeitige Übernahme von Verantwortung und direkter Kundenkontakt auf Management-EbeneGezielte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.