Steigenberger Hotel Bremen sucht in eine/n Front Office Manager / Empfangsleiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13828783)
Obungi GmbH sucht in eine/n Office Manager (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) (ID-Nummer: 13857084)
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Family Office (ID-Nummer: 13877496)
Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot)Aufgeschlossenheit und TeamfähigkeitDurchsetzungsvermögenKenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der ProzessoptimierungSehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio,Unternehmerisches Denken und HandelnVerhandlungs- und KommunikationsgeschickSehr Gute Deutsch und Englischkenntnisseweitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswertStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international führender technologischer Systemanbieter, der hochspezialisierte Missions-, Elektronik- und Simulationslösungen für militärische, behördliche und industrielle Kunden entwickelt, fertigt und global implementiert Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-KonzeptenVerhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenFachliche Führung von HR SpecialistsBegleitung von Organisationsänderungen und RestrukturierungenDurchführung von Bewerbungs- und AuswahlprozessenUmsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen MaßnahmenMitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationErfahrung als HR Manager / HR ReferentSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtErfahrung in Verhandlungen mit dem BetriebsratProjektmanagement-Erfahrung und TeamführungskompetenzSehr gute EnglischkenntnisseFit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio)Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer TeamkulturWertschätzendes Miteinander und offene KommunikationFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und klares OnboardingEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerung und Koordination des internen Angebotsprozesses sowie Abstimmung mit allen beteiligten AbteilungenSichtung, Erfassung und Bewertung von Anfrageunterlagen sowie Ableitung der kundenspezifischen AnforderungenErstellung der Angebotsstruktur und des Angebotsplans in enger Zusammenarbeit mit Sales und dem AngebotsteamUnterstützung der Sales Manager bei der Entwicklung und Präsentation der AngebotsstrategieNutzung interner IT-Tools und Datenbanken zur Überwachung des gesamten AngebotsfortschrittsTermingerechte Fertigstellung von Angeboten unter Einhaltung der Budgetvorgaben für nationale und internationale KundenSicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und standardisierter ProzesseBeitrag zu Angebotsdokumenten durch Texte, Grafiken oder BilderLaufende Prüfung der Angebotsqualität und Sicherstellung der vollständigen Abdeckung aller KundenanforderungenUnterstützung des Vertriebs durch Konzeptpapiere, Präsentationen und Marktanalysen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikations- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Angebotsmanagement, Vertrieb oder ProjektmanagementBetriebswirtschaftliches sowie rechtliches und vertragliches VerständnisKenntnisse zu Beschaffungsprozessen im öffentlichen Sektor (B2G) von VorteilSicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseErfahrung im Proposal/Bid-Management, idealerweise im Umfeld der Luftfahrt, komplexer Investitionsgüter oder der VerteidigungsindustrieSehr gute Fähigkeiten im Erstellen komplexer Angebote sowie ausgeprägte analytische KompetenzÜberzeugendes, durchsetzungsstarkes Auftreten mit klarer KundenorientierungBereitschaft zu gelegentlichen Reisen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 867202/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-UmfeldSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher VorgabenDurchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und FührungskräfteUmsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und BenefitsPlanung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR ManagerBeratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenProjektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-UmfeldMitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und BetriebsvereinbarungenSicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung als HR Manager oder HR ReferentFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtSehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von VorteilGute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)Erfahrung in Prozessoptimierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungLückenlose Übernahme durch unseren Mandanten denkbar Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 856859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abgeschlossenes technisches Studium der Fahrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Facility-ManagementKenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit den unterstützenden FM-Systemen (CAD, FM-Software, Gebäudeleittechnik) ReisebereitschaftAusgeprägte Kunden- und DienstleistungsbereitschaftDurchsetzungsvermögen gegenüber externen DienstleisterSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international führender technologischer Systemanbieter, der hochspezialisierte Missions-, Elektronik- und Simulationslösungen für militärische, behördliche und industrielle Kunden entwickelt, fertigt und global implementiert Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-Konzepten Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen Fachliche Führung von HR Specialists Begleitung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlprozessen Umsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen Maßnahmen Mitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als HR Manager / HR Referent Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in Verhandlungen mit dem Betriebsrat Projektmanagement-Erfahrung und Teamführungskompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Fit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio) Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer Teamkultur Wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung und klares Onboarding Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-Umfeld Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und Benefits Planung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR Manager Beratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Projektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-Umfeld Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Betriebsvereinbarungen Sicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Referent Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Gute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) Erfahrung in Prozessoptimierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Umfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Lückenlose Übernahme durch unseren Mandanten denkbar Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 856859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Steuerung und Koordination des internen Angebotsprozesses sowie Abstimmung mit allen beteiligten Abteilungen Sichtung, Erfassung und Bewertung von Anfrageunterlagen sowie Ableitung der kundenspezifischen Anforderungen Erstellung der Angebotsstruktur und des Angebotsplans in enger Zusammenarbeit mit Sales und dem Angebotsteam Unterstützung der Sales Manager bei der Entwicklung und Präsentation der Angebotsstrategie Nutzung interner IT-Tools und Datenbanken zur Überwachung des gesamten Angebotsfortschritts Termingerechte Fertigstellung von Angeboten unter Einhaltung der Budgetvorgaben für nationale und internationale Kunden Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und standardisierter Prozesse Beitrag zu Angebotsdokumenten durch Texte, Grafiken oder Bilder Laufende Prüfung der Angebotsqualität und Sicherstellung der vollständigen Abdeckung aller Kundenanforderungen Unterstützung des Vertriebs durch Konzeptpapiere, Präsentationen und Marktanalysen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikations- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Angebotsmanagement, Vertrieb oder Projektmanagement Betriebswirtschaftliches sowie rechtliches und vertragliches Verständnis Kenntnisse zu Beschaffungsprozessen im öffentlichen Sektor (B2G) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Proposal/Bid-Management, idealerweise im Umfeld der Luftfahrt, komplexer Investitionsgüter oder der Verteidigungsindustrie Sehr gute Fähigkeiten im Erstellen komplexer Angebote sowie ausgeprägte analytische Kompetenz Überzeugendes, durchsetzungsstarkes Auftreten mit klarer Kundenorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 867202/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dabei entwickeln sie eigenständig Lösungsmöglichkeiten zur Auftragsgewinnung In der Vertragsabwicklung sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der vertragskonformen Projektabwicklung und übernehmen die Bearbeitung der externen und internen kaufmännischen Belange Die eigenständige Erarbeitung und Verhandlung von komplexen kommerziellen Sachverhalten liegt ebenfalls bei Ihnen Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung Langjährige Erfahrung aus nationalen/internationalen Verhandlungen Einschlägiges kaufmännisches und juristisches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der Regularien des Vergabe – und Preisrechts setzen wir voraus Fähigkeit komplexe kommerzielle Sachverhalte eigenverantwortliche zu erarbeiten und Entscheidungen zu treffen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Souveräner Umgang mit diversen kfm. IT Anwendungen (Office bis SAP) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung30 Tage JahresurlaubZuschuss Jobticket bzw.
Dabei entwickeln sie eigenständig Lösungsmöglichkeiten zur Auftragsgewinnung In der Vertragsabwicklung sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der vertragskonformen Projektabwicklung und übernehmen die Bearbeitung der externen und internen kaufmännischen Belange Die eigenständige Erarbeitung und Verhandlung von komplexen kommerziellen Sachverhalten liegt ebenfalls bei Ihnen Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung Langjährige Erfahrung aus nationalen/internationalen Verhandlungen Einschlägiges kaufmännisches und juristisches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der Regularien des Vergabe – und Preisrechts setzen wir voraus Fähigkeit komplexe kommerzielle Sachverhalte eigenverantwortliche zu erarbeiten und Entscheidungen zu treffen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Souveräner Umgang mit diversen kfm. IT Anwendungen (Office bis SAP) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub Zuschuss Jobticket bzw.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Steuerung und Koordinierung interner Angebotsprozesse Führung und Organisation des internen Angebotsteams Analyse und Bewertung von Anfrageunterlagen Ableitung kundenspezifischer Anforderungen und Prüfung auf Vollständigkeit Erstellung der Angebotsstruktur und Angebotspläne Schnittstelle zwischen Sales Manager und Angebotsteam Unterstützung bei der Entwicklung und Präsentation der Angebotsstrategie Nutzung interner IT-Tools zur Fortschrittskontrolle Termingerechte Fertigstellung von Angeboten unter Budgetvorgaben Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse Erstellung von Angebotsinhalten (Texte, Grafiken, Bilder) Qualitätssicherung der Angebotsdokumente Unterstützung des Vertriebs bei neuen Projekten (Konzeptpapiere, Präsentationen, Marktanalysen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Angebotsmanagement, Vertrieb oder Projektmanagement Fundiertes betriebswirtschaftliches sowie rechtliches/vertragliches Verständnis Kenntnisse öffentlicher Beschaffungsprozesse (B2G) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Proposal/Bid Management von Luftfahrttechnologien, erklärungsbedürftigen Investitionsgütern oder Rüstungsindustrie Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Erstellen komplexer Angebote Überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Kundenorientierung Reisebereitschaft Ihre Vorteile: Mitarbeit an sicherheitskritischen, internationalen High-Tech-Projekten Einsatz in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld Langfristiger Projekteinsatz mit Option auf Folgeprojekte Attraktive Vertragsbedingungen und transparente Rahmenkonditionen Persönliche Betreuung und Zugang zu einem starken Expertennetzwerk Fühlen Sie sich angesprochen?
Spanisch, Französisch) von Vorteil, sowie gute Kenntnisse in SAP/R3 (HR) und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Project, Visio) Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, unternehmerisches Denken Kenntnisse in Prozessoptimierung, sicherer Umgang mit Datenaufbereitung (z.
Spanisch, Französisch) von Vorteil, sowie gute Kenntnisse in SAP/R3 (HR) und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Project, Visio) Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, unternehmerisches Denken Kenntnisse in Prozessoptimierung, sicherer Umgang mit Datenaufbereitung (z.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen mehrere KENNTNISSE Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Windows-Betriebssystemen (Windows 7 und höher) Kenntnisse in der Führung kleinerer Teams Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hardware, Software, Servern und Peripheriegeräten Erfahrung mit Backup-Lösungen (VEEAM, CrashPlan, Veritas NetBackup) und Antiviren-Technologien (McAfee ePO, Symantec Endpoint Protection, AV Defender) Verwaltung und Bereitstellung von Software mit Tools wie SCCM, Altiris, Ghost und Repackaging-Tools Grundkenntnisse in Netzwerken (TCP/IP, DNS, Routing, Subnetting) und Remote-Zugriffstechnologien (VPN, Dial-up, Terminaldienste) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse BENEFITS Festes Monatsgehalt Abwechslungsreiche Tätigkeit Aussicht auf Projektverlängerung und/oder Folgeprojekte Persönliche Betreuung
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Leitung und Steuerung von Teilprojekten im operativen Performance-Management des Hardware EngineeringsIdentifikation und Analyse von Verbesserungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette in enger Abstimmung mit den FachbereichenFörderung einer nachhaltigen Verbesserungskultur durch systematische Erfassung von Potenzialen und Koordination der MaßnahmenumsetzungDefinition relevanter Kennzahlen und Metriken sowie Analyse von Planabweichungen zur Erfolgsmessung Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischerAufbau und Pflege von Beziehungen zu konzerninternen Stakeholdern sowie Abstimmung mit angrenzenden FachbereichenPlanung, Koordination und Moderation von Terminen, Workshops und Veranstaltungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Performance-Management oder Operational Excellence, idealerweise im technischen UmfeldFundierte Kenntnisse in der Erhebung und Analyse von Kennzahlen sowie im Umgang mit gängigen KPI-Systemen und Reporting-ToolsAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein strukturiertes, lösungsorientiertes VorgehenTeamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungsprozesse zu begeisternVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Anlage, Änderung, Sperrung und EntsperrungKontinuierliche Abstimmung mit internen Abteilungen, Behörden und Compliance-Verantwortlichen weiterer StandorteBeratung der Mitarbeitenden in Compliance-Fragen, proaktive Information zu neuen Vorgaben, Durchführung von WorkshopsEnge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten zur rechtssicheren Umsetzung datenschutzrelevanter Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation, z.B. kaufmännische Ausbildung mit Zertifikat als Compliance-Beauftragter/Manager/RisikomanagerFundierte Erfahrung in Richtlinienmanagement, Compliance & Risk Management, Legal Operations und idealerweise im DatenschutzumfeldSicherer Umgang mit MS Office, MS Business Central und Screening-Software (z.B. Visual Compliance) sowie Erfahrung im StammdatenmanagementAnalytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und richtig zu bewertenProaktive, lösungsorientierte Kommunikation mit hoher Überzeugungsfähigkeit und IntegritätErfahrung in der Wissensvermittlung (z.B.
Firewalls, Dioden, SIEMs, Security-Gateways) sowie Verifikation und Validierung der KonfigurationBeobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich IT-Security und Zuarbeit zur ProduktstrategiePlanung und Durchführung von internen und externen Schulungen zur WeiterbildungManagement der Aspektsecurity bei Produkten von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung im Bereich IT-SecurityIdealerweise spezialisierte Zertifizierungen wie OSCP, HTB CPTS oder PNPTFundierte Kenntnisse der einschlägigen Bundeswehrnormen (ZDv A-960/1, A-961/1, A-962/1, A-1130)Erfahrung mit IT-Grundschutz nach BSI-Normenreihe 200-xKenntnisse zu Security-Aspekten in mindestens einem der Bereiche: Betriebssysteme (Linux, Windows), Netzwerke oder VirtualisierungVertrautheit mit den ISO-Normenreihen 19249, 27000 und 62443Kenntnisse der NIST Security Publications Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Anlage, Änderung, Sperrung und Entsperrung Kontinuierliche Abstimmung mit internen Abteilungen, Behörden und Compliance-Verantwortlichen weiterer Standorte Beratung der Mitarbeitenden in Compliance-Fragen, proaktive Information zu neuen Vorgaben, Durchführung von Workshops Enge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten zur rechtssicheren Umsetzung datenschutzrelevanter Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation, z.B. kaufmännische Ausbildung mit Zertifikat als Compliance-Beauftragter/Manager/Risikomanager Fundierte Erfahrung in Richtlinienmanagement, Compliance & Risk Management, Legal Operations und idealerweise im Datenschutzumfeld Sicherer Umgang mit MS Office, MS Business Central und Screening-Software (z.B. Visual Compliance) sowie Erfahrung im Stammdatenmanagement Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und richtig zu bewerten Proaktive, lösungsorientierte Kommunikation mit hoher Überzeugungsfähigkeit und Integrität Erfahrung in der Wissensvermittlung (z.B.
Requirements Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Luftfracht, idealerweise mit Führungserfahrung Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungsstärke und Hands-on-Mentalität Benefits Das bietet Ihnen unser Mandant Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Attraktives, übertarifliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Corporate Benefits & Dienstradleasing Freundliches, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein modernes Büro Responsibilities Ihre Aufgaben Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines motivierten Teams (3 Personen) Definition von Zielkunden und Aufbau einer erfolgreichen Sales Pipeline Betreuung und Ausbau von Bestandskunden zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Strategische Akquise und Implementierung von Neugeschäft im Bereich Luftfracht Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Mit Kunden Ihre digitale Transformation gestalten Sales Manager/in (m/w/d) IT-Beratungsleistungen in Bremen Gehalt: ab 80.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Bremen, Hamburg mit Home-Office-Flexibilität (Norddeutschland) Als Sales Manager/in für IT-Beratungsleistungen arbeiten Sie für eine mittelständische Beratungsmanufaktur, die Ihre Kunden aus den Branchen Industrie, Handel, Dienstleistungen, Öffentlicher Sektor, Gesundheitswesen, Logistik sowie Ver- und Entsorger auf den Weg in die digitale Welt begleitet.
Arbeitszeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz) Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen etc. nach Vorgabe Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung, Harmonisierung und Standardisierung der Personalprozesse Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakten Vorbereitung und Vollständigkeitsprüfung aller relevanten Unterlagen für die Entgeltabrechnung Zusammenstellung und Aufarbeitung von Unterlagen zur Darstellung von Sachverhalten nach Vorgaben mit HR Software und Office Systemen Aufbereitung von Auswertungen Ausführung von HR Prozessen und Abläufen nach standardisierten Ablaufbeschreibungen oder Prozessbeschreibungen Unterstützung der HR Manager bei der Verarbeitung großer Datenmengen zu betreuungsübergreifenden HR Projekten sowie die technische und administrative Umsetzung Durchführen von Personalauswahlgesprächen zu Beschäftigungsvorhaben im Tarifbereich Ausarbeitung von Disziplinarvorgängen bezogen auf Schriftverkehr nach Vorgabe Durchführung von Funktionstests im Rahmen von Einführungsvorhaben von Tools (z.B.
FAST- oder SMART-Standard)Durchführung länderspezifischer Analysen und Modellierungen zu Vergütungs- und Steuersystemen sowie zu projektfinanzierungsrelevanten KennzahlenUmstellung von Financial-Close-Cash-Flow-Modellen auf operative Cash-Flow-Modelle in MS Excel, inklusive Integration einer Schnittstelle zur manuellen Eingabe von IST-Zahlen aus Jahresabschlüssen sowie Übergabe an End-User und laufendem SupportProjektbewertungen und Analysen im Rahmen von Projektfinanzierungen, Verkäufen, Ankäufen und AusschreibungsverfahrenUnterstützung der abteilungsübergreifenden Finanzplanung für den Gesamtkonzern oder Teilkonzerne, inklusive Prüfung und Aufbereitung von Projektbudgets sowie Einspielen von Planzahlen in die Konzernplanungs- und KonsolidierungssoftwareOptimierung/Weiterentwicklung von Excel-Tools durch Einbindung von VBA und Python-ModulenSchnittstelle zum KonzerncontrollingBearbeitung wirtschaftlicher Fragestellungen für verschiedene Abteilungen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (FH/TH/Uni) mit den Schwerpunkten Finanzmanagement und ControllingErste Erfahrung als Analyst in den Bereichen Financial Modelling, Finanzplanung/-analyse und ControllingSehr gute Kenntnisse in Microsoft ExcelAusgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes mathematisches VerständnisKenntnisse in der Rechnungslegung und BilanzierungIdealerweise Grundkenntnisse in den Programmiersprachen VBA und/oder PythonGute Englischkenntnisse Unsere Benefits: Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen ArbeitsumfeldUnbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf WachstumskursVertrauensarbeitszeit und Mobile Office Regelung30 Tage Urlaub, Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglichUmfassende Einarbeitung inkl. OnboardingAppFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfahrradleasing (Businessbike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass oder Hansefit)wpd goes green: unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten ArbeitenBezuschussung des Deutschlandtickets (Straßenbahnhaltestelle vor der Tür), Mietparkplätze inkl.
SHP Anlagemanagement AG sucht in eine/n Assistenz des Vorstands / Back-Office (ID-Nummer: 10783744)
Supply Chain Quality Manager Wing Movables (m/f/d) for AIRBUS Our offer: Attractive and fair salary conditionsExtensive employee benefit programme “Orizon PlusPoints”Training measures suiting your tasks and activitiesUp to 30 days of annual leavePersonal support and qualified advice from the Aviation Unit offices, e.g. in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, Munich or Bremen Your prospective job: You are acting as a Supply Chain Quality Manager Wing Movables (m/f/d) for our client Airbus Operations in Bremen.
pentahotel Bremen sucht in eine/n Front Office Supervisor (m/w/d) (ID-Nummer: 13820051)
unique by ATLANTIC Hotels Bremen sucht in eine/n Front Office Agent (w/m/d) (ID-Nummer: 13260457)
Unsere Teams im Bereich Audit & Assurance befassen sich neben der gesetzlichen Abschlussprüfung mit dem gesamten Angebot spezieller, maßgeschneiderter Prüfungs- und Bestätigungsleistungen sowie Accounting Advisory & Compliance Services. Bringe deine Expertise in unseren Offices in Hamburg, Bremen, Kiel, Lübeck, Oldenburg und Rostock ein. Das sind deine Aufgaben: Als Wirtschaftsprüfer (w/m/d) trägst du die Verantwortung für die Jahres- / Konzernabschlussprüfungen nach HGB/IFRS und präsentierst das Ergebnis bei Kundinnen und Kunden.Du liebst es, überwiegend mittelständischen Unternehmen bei rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen zur Seite zu stehen.Mithilfe einer risikoorientierten Prüfungsstrategie untersuchst du Geschäftsmodelle und -prozesse und erkennst Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Kundinnen und Kunden.Im Rahmen von Transaktionen oder Due-Diligence-Prüfungen arbeitest du mit Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Fachbereichen zusammen.Ebenso bist du für die aktive Kundenakquise zuständig.
ATLANTIC Hotel an der Galopprennbahn sucht in eine/n Empfangsmitarbeiter / Front Office Agent (w/m/d) (ID-Nummer: 13926820)
Holiday Inn Express Bremen Airport sucht in eine/n Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13773226)
Instara-Institut für Stadt- und Raumplanung GmbH sucht in Bremen eine/n Kaufmännische Angestellte für das Office Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13877274)
TKMS GmbH sucht in eine/n Head of Security Office Bremen (m/w/d) (ID-Nummer: 13924250)
Würth Logistics Deutschland GmbH sucht in Bremen eine/n Transport Logistics Officer Sea Import & Export (m/w/d) (ID-Nummer: 13888219)
Fundierte relevante Erfahrung Sehr gute Kenntnisse deutscher Rechnungslegungsstandards Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Reporting Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil Strategisches Denken, analytische Stärke, Detailgenauigkeit Hohe Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit Fähigkeit, mehrere Aufgaben unter Zeitdruck zu managen Sehr gute Kenntnisse von ERP- und Reporting-Systemen Hohe Integrität und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung 3 Home-Office Tage 38,5 - Stunden Woche Kostenlose Weiterbildung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 858756/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE BENEFITS Bei unserem Kunden erwartet Sie ein Paket aus: Kurzen Entscheidungswegen mit Raum für Kreativität Gelebte Werte: Team - Respekt - Vertrauen - Spaß und gelebte Transparenz durch halbjährliche Betriebsversammlungen und monatliche Reports über Unternehmenszahlen an alle Mitarbeiter Homeoffice Vertrag ("mobile work") & Vertrauensarbeitszeit Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Flexibilität und ein hohes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung Auch komplett aus dem Home Office möglich IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen.
Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren renommierten Kunden Airbus Operations sind Sie am Standort Bremen als Supply Officer (m/w/d) tätig. Ihre Aufgaben: Prüfung von Bedarfsdaten des internen Lieferanten (z.B. Engineering) auf Vollständigkeit und KorrektheitBei Bedarf Klärung, Prüfung und Behebung von Liefer- und Leistungsstörungen inkl.
Supply Officer (m/w/d) für AIRBUS Unser Angebot: Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen ZuliefererindustrieAttraktive und leistungsgerechte GehaltskonditionenUmfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunktePassende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer TätigkeitenBis zu 30 Tage JahresurlaubPersönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B.
Diese Position bietet die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzberatung haben und gerne mit Kunden zusammenarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Langjährige einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, SAP) Sehr hohe Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative Sehr hohe Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Hohe Flexibilität und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Loyalität und Integrität und Empathie Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich. Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.
ENERCON sucht in eine/n Health and Safety Officer (m/w/d) (ID-Nummer: 13724530)
Industrie-, Groß- und Außenhandels- oder Speditionskaufmann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb (B2B) und in der Business Koordination Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit ERP- und CRM-Systemen Kenntnisse in Export-, Zoll- und Logistikprozessen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen (z.
Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.
Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.