Unterstützung des Vertriebsteams bei der Vorbereitung, Priorisierung und Nachverfolgung von Wartungsangeboten sowie VertragsergänzungenPflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System (insbesondere Salesforce)Regelmäßige Überprüfung, Bereinigung und Strukturierung von Datensätzen, um eine hohe Datenqualität sicherzustellenErstellung und Aufbereitung von Sales-Materialien, Präsentationen, Angebotsunterlagen, Dokumentationen sowie AnalysenUnterstützung bei der Analyse von Vertriebskennzahlen sowie der Erstellung von Reports und Auswertungen zur Steuerung und Optimierung von VertriebsaktivitätenEnge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie weiteren internen Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst, Sales Support oder Kundenmanagement von VorteilSicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce oder vergleichbaren LösungenErfahrung in der Angebotserstellung, Angebotsnachverfolgung sowie in VertriebsprozessenSehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel (Analysen, Auswertungen) und PowerPoint (Präsentationen)Grundverständnis für Vertriebsprozesse und Kundenbetreuung Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 873225/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung des Vertriebsteams bei der Vorbereitung, Priorisierung und Nachverfolgung von Wartungsangeboten sowie Vertragsergänzungen Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System (insbesondere Salesforce) Regelmäßige Überprüfung, Bereinigung und Strukturierung von Datensätzen, um eine hohe Datenqualität sicherzustellen Erstellung und Aufbereitung von Sales-Materialien, Präsentationen, Angebotsunterlagen, Dokumentationen sowie Analysen Unterstützung bei der Analyse von Vertriebskennzahlen sowie der Erstellung von Reports und Auswertungen zur Steuerung und Optimierung von Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie weiteren internen Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst, Sales Support oder Kundenmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce oder vergleichbaren Lösungen Erfahrung in der Angebotserstellung, Angebotsnachverfolgung sowie in Vertriebsprozessen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel (Analysen, Auswertungen) und PowerPoint (Präsentationen) Grundverständnis für Vertriebsprozesse und Kundenbetreuung Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Blerina Havolli Referenznummer 873225/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: blerina.havolli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Starte durch mit unserem Karrieremodell „Sales Excellence“ mit individuellen EntwicklungsmöglichkeitenHigh-End Equipment: Sportlicher Dienstwagen, Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm.
Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Starte durch mit unserem Karrieremodell „Sales Excellence“ mit individuellen EntwicklungsmöglichkeitenHigh-End Equipment: Sportlicher Dienstwagen, Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm.
Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysHigh-End Equipment: Notebook, Headset, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger KantineMentorship: Unterstützung durch erfahrene Kollegen oder Mentoren, um persönliches und berufliches Wachstum zu fördern Bei PROGNUM kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen!
HILL International Deutschland sucht in Home-Office, Stuttgart, Hamburg, Baden-Württemberg, Norddeutschland, bundesweit, eine/n Area Sales Manager (all genders) (ID-Nummer: 13793208)
HILL International Deutschland sucht in Home-Office, Baden-Württemberg, Hessen, Stuttgart, Mannheim, Frankfurt am Main eine/n Junior Area Sales Manager (all genders) (ID-Nummer: 13793222)
Studyflix GmbH sucht in Augsburg,München,Stuttgart,Würzburg,Ulm,Bayreuth,Hannover,Ansbach,Ingolstadt,Leipzig,Home-Office eine/n Praktikum Sales, Marketing & KI-Tools (m/w/d) (ID-Nummer: 10394518)
Du hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder HRDu arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst eine hohe Eigenmotivation mitDu hast Spaß an Kommunikation, bist teamfähig und bringst eine proaktive Arbeitsweise mitSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit CRM- oder HR-Systemen sind von VorteilAm besten 9 bis 12 Monate Zeit und für 20 Std. pro Woche verfügbar.
Mindset: Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und Lernbereitschaft. Tools: Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen wie Salesforce. Unsere Benefits Arbeitszeit & Hybridmodell: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil – für maximale Flexibilität, abgestimmt auf deine Projekte, Kundentermine und dein Team.Variable Vergütung & Zielmodell: Attraktives Fixgehalt ergänzt durch eine leistungsorientierte variable Vergütung auf Basis transparenter und klar definierter Ziele.Mobilität: Firmenwagen mit Fokus auf E-Mobilität, bis zu 2 Jobfahrräder und Mobilitätszuschuss, zum Beispiel für das Deutschlandticket.
Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysHigh-End Equipment: Notebook, Headset, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger KantineMentorship: Unterstützung durch erfahrene Kollegen oder Mentoren, um persönliches und berufliches Wachstum zu fördern Bei PROGNUM kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen!
An 31 Standorten weltweit engagieren sich mehr als 3.500 Vectorianer:innen jeden Tag aufs Neue dafür, die Technologien von morgen zur Serienreife zu bringen.Dein Profil Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang Gute Kenntnisse in MS Office Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP, Microsoft Dynamics 365 (CRM, Sharepoint, Jira) Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDein Vector Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist?
Da kommen wir ins Spiel und suchen für die Unternehmen in folgenden Bereichen nach motivierten Fach- und Führungskräften: HR Office Management & Adminstration Finance Marketing & Sales Ingenieurwesen Einkauf & Qualitätsmanagement Industrie, Produktion & Handwerk IT & Softwareentwicklung Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt?
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die MetallverarbeitungDas Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Betreuung und Weiterentwicklung eines Händlernetzwerks im Großraum Baden-Württemberg und in der SchweizAufbau neuer Vertriebspartner zur Sicherstellung einer optimalen Markt- und KundenabdeckungPflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Händlern und deren EndkundenPlanung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit den Partnern zur Erreichung der UmsatzzieleFühren von Schulungen sowie aktive Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fachmessen zur Stärkung der MarktpräsenzUnterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren erfolgreiche MarkteinführungKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie regelmäßiges Reporting zu Umsatzentwicklung und Markttrends Abgeschlossene Berufsausbildung als ZerspanungsmechanikerErste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der ZerspanungFundierte Kenntnisse in der spanabhebenden Metallverarbeitung und FertigungsprozessenProaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und strukturierter ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Tools wie MS TeamsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen UmfeldHohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumDynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen UmfeldAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und KarriereperspektivenCorporate Benefits und zusätzliche VergünstigungenDienstwagen, auch zur privaten NutzungMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852206/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die Metallverarbeitung Das Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Betreuung und Weiterentwicklung eines Händlernetzwerks im Großraum Baden-Württemberg und in der Schweiz Aufbau neuer Vertriebspartner zur Sicherstellung einer optimalen Markt- und Kundenabdeckung Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Händlern und deren Endkunden Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit den Partnern zur Erreichung der Umsatzziele Führen von Schulungen sowie aktive Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fachmessen zur Stärkung der Marktpräsenz Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren erfolgreiche Markteinführung Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie regelmäßiges Reporting zu Umsatzentwicklung und Markttrends Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der Zerspanung Fundierte Kenntnisse in der spanabhebenden Metallverarbeitung und Fertigungsprozessen Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Tools wie MS Teams Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld Hohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Dynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen Umfeld Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Corporate Benefits und zusätzliche Vergünstigungen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung 30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852206/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Antriebs- und Motorlösungen und entwickelt Technologien für Anwendungen von kleinen Präzisionsantrieben bis hin zu industriellen und automobilen Motorensystemen Kurz-, mittel- und langfristige Umsatzpotenziale für Produkte und Schlüsselkunden identifizieren, bewerten und den Kundenmehrwert aus der Nutzung der Produktlösungen beschreiben Bedarfslagen analysieren, neue Geschäfts- und Produktentwicklungen begleiten sowie Maßnahmen zur Zielerreichung ausarbeiten Neukunden auf nationaler und internationaler Ebene akquirieren und durch regelmäßige Kontaktpflege langfristige Kundenbeziehungen zu strategisch relevanten Partnern aufbauen und festigen Key-Account-Strategien entwickeln, implementieren und fortlaufend nachverfolgen; Markt- und Wettbewerbsanalysen im relevanten Branchenumfeld durchführen Umsatzverantwortung für zugewiesene nationale und internationale Key-Accounts übernehmen Angebotsprozesse steuern, Verhandlungen führen und globale Vereinbarungen oder Verträge abschließen Produkte und Dienstleistungsangebote überzeugend gegenüber Bestands- und Neukunden präsentieren Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in technologieorientierten Branchen sowie Kenntnisse in Produktentwicklung, Projektmanagement und im Umgang mit Großkunden oder Konzernstrukturen Technische Expertise mit Aktuatoren im Automotive-Umfeld oder vergleichbaren Produkten wünschenswert Praxis im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und gängigen Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – ergänzt durch verhandlungssichere Englischkenntnisse Analytisches, lösungsorientiertes Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B Proaktive Arbeitsweise, Teamorientierung und Motivation, in einem internationalen Umfeld mitzuwirken Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit, Innovation und internationaler Zusammenarbeit Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in global ausgerichteten Projekten Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich Umfassende Angebote im Bereich Arbeits- und Gesundheitsvorsorge Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung sowie Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln über entsprechende Jobticket-Modelle Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 864195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Auftragsbearbeitung, Stammdatenpflege und Rechnungslegung Erstellung und Verwaltung von Kunden- und Nachunternehmerverträgen Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie Verwaltung von Lagerbeständen Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Schnittstellen Erfassung, Pflege und Dokumentation von Auftrags-, Material- und Termindaten Koordination zwischen Produktion, Einkauf und Rechnungswesen Unterstützung des technischen Außendienstes sowie anderer Fachbereiche Rechnungsprüfung, Terminplanung und Termincontrolling Bearbeitung und Dokumentation von Kundenanfragen und Reklamationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, idealerweise im B2B-Umfeld Organisationsstärke, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktiver Mitgestaltungsraum ab dem ersten Tag Klare Strukturen bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortung Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmensumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 870313/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Starte durch mit unserem Karrieremodell „Sales Excellence“ mit individuellen EntwicklungsmöglichkeitenHigh-End Equipment: Sportlicher Dienstwagen, Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm.
After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Starte durch mit unserem Karrieremodell „Recruiting Excellence“ mit individuellen EntwicklungsmöglichkeitenHigh-End Equipment: Sportlicher Dienstwagen (optional), Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm.
Special Incentives für Spitzenleistung: Porsche Driving Events, Kurzurlaub, Jochen Schweizer oder ÄhnlichesKarrierechancen: Starte durch mit unserem exzellenten Karrieremodell „Sales Excellence“ mit Aussicht auf eine FührungspositionAusstattung: Sportlicher Dienstwagen, Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungInnovatives Arbeitsumfeld: Modernstes Office mit Relax- Area, Work- Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und eigener, spitzenmäßiger KantineCorporate Benefits: E-Bike-Leasing, Zuschuss zum Mittagessen uvm.Unternehmenskultur: Familiäre, offene und wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie regelmäßige Firmenevents und After Work Partys Auszeichnung: "TOP Company" Arbeitgeber New Work:.
Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung (Pre-Sales und After-Sales), idealerweise im Bildungs- oder Dienstleistungsbereich.Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams ist wünschenswert.Du arbeitest sorgfältig und bewahrst auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf.Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kontaktfreude und Organisationstalent zeichnen Dich aus.Du bringst Eigeninitiative mit, setzt Deinen Fokus zukunftsorientiert und gibst positive Impulse.Der versierte Umgang mit ERP- und Trainingsmanagementsystemen ist für Dich selbstverständlich – ebenso wie der Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (mindestens Niveau C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (Niveau B1).
Mehrjahres-Roadmap, Pipeline, Maßnahmen und Forecast Steuerung gruppenweiter Verhandlungen (Rahmenverträge, Ausschreibungen, Standardisierung) in enger Abstimmung mit internen Teams Orchestrierung eines Account-Teams (Regionalvertrieb, Marketing, HEMA, Clinical/Training, Customer Service) Einführung eines strukturierten Adoptionsprozesses: Pilot → Evaluation → Standard → Rollout Monitoring relevanter KPIs (Umsatz, Marge, Access, Pilotfortschritt, Rollout-Rate, Volumen-/Mix-Entwicklung) Übersetzung der mit Einkaufsgemeinschaften verhandelten Rahmenparameter auf nationale Klinikgruppenebene und Ableitung von Effekten, Potentialen sowie Zielen und Maßnahmen Du bringst innovative Ideen & Konzepte für kommerzielle Strategien ein, sicherst damit Marktanteile und platzierst neue, innovative Produkte erfolgreich im Markt Umsetzung der jährlichen Geschäftsziele in den strategischen Kundengruppen Managen und monitoren von Rahmenvereinbarungen und Bonusverträgen sowie Verhandlungsführung bei Preis- und Jahresgesprächen Zentraler Ansprechpartner für Ausschreibungen der Kundengruppe und Schnittstelle für alle Beteiligten Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit den Kundengruppen Was du mitbringst Master, Bachelor Degree oder vergleichbar im kommerziellen, betriebswirtschaftlichen bzw. medizintechnischen Bereich > 3 Jahre Erfahrung im strategischen Vertrieb, Key Account Management Mehrjährige Erfahrung in Medical Sales oder Business Development Du hast schon mehrere Preis- und Vertragsverhandlungen gemeistert Das Arbeiten mit Account-Plänen (Pipeline, Action-Plan, Forecast) ist Dir bekannt Projektmanagementerfahrung und eine gute Vernetzung im Healthcare-Markt sind von Vorteil Du kennst das Arbeiten in einem agilen, sich wandelnden Umfeld, weißt wie Du Dich und Deine Tätigkeiten priorisierst und hältst Timelines auch in stressigen Situationen ein Die Fähigkeit bereichsübergreifend zu arbeiten und interne Stakeholder für Strategien und Programme zu gewinnen Du kennst die aktuellen Herausforderungen im Healthcare-Markt und die Pain-Points der Stakeholder im Klinikbereich Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten in kundenorientierter Kommunikation Sehr gute Kenntnisse in Office Software (Excel, Word, PowerPoint) und CRM Systemen sowie gute Englisch Kenntnisse Eine ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets Süddeutschland (primär Bayern & Baden-Württemberg) Was dich als Persönlichkeit erfolgreich macht Du überzeugst nicht durch Lautstärke, sondern durch Klarheit, Substanz und Verbindlichkeit.
B. biometrische Produkte, Altersvorsorge, fondsgebundene Produkte) Idealerweise: Erfahrung auf Versicherer- oder MaklervertriebsseiteErfahrung in der Konzeption und der Entwicklung von/mit digitalen Vertriebssystemen Methodische & Produktkompetenz Erfahrung als Business Analyst oder Product OwnerFähigkeit, komplexe fachliche Prozesse strukturiert zu modellierenErfahrung im Backlog-ManagementPriorisierung nach Business ValueSouveränes Stakeholder-ManagementSicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und MS Office Technologisches Verständnis Du musst kein Entwickler sein, aber: Verständnis API-basierter PlattformarchitekturenVerständnis modularer Systeme (Domänen, Microservices, Schnittstellen, Plattformansatz)Grundverständnis digitaler IntegrationsarchitekturenOffenheit für KI- und datengetriebene Konzepte Persönlich Strategisches DenkvermögenAusgeprägte Kommunikationsskills und VerhandlungsgeschickFähigkeit, Fachlichkeit klar und strukturiert zu formulierenHohe EigenverantwortungInnovationsfreude Warum diese Rolle kritisch ist Das Digital Front Office (DiFO) digitalisiert den Point of Sale.
Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen für die digitale Transformation Ein Umfeld geprägt von Partizipation, Wertschätzung, Verantwortung, Innovation und Transparenz Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 250 Mitarbeitenden zu werden Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Auch komplett aus dem Home Office Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf diverse zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro.
Reisebereitschaft und Affinität zu digitalen Lösungen runden Ihr Profil ab IHRE BENEFITS Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen für die digitale Transformation Ein Umfeld geprägt von Partizipation, Wertschätzung, Verantwortung, Innovation und Transparenz Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 250 Mitarbeitenden zu werden Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Auch komplett aus dem Home Office Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf diverse zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro.
Deine Aufgaben bei uns: Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Strategie Digital Marketing / E-Commerce, um neue Kunden über verschiedene Kanäle hinweg für uns zu begeistern und das Geschäft mit bestehenden Kunden weiter auszubauenFührung von 5 Mitarbeitenden und der externen Agenturen, mit einem Schwerpunkt auf KompetenzausbauErarbeitung von Marketingzielen und Marketingaktivitäten, mit einem kontinuierlichen Performance-MonitoringSteuerung der Zusammenarbeit mit den Bereichen Product und Sales zur Entwicklung von Inhalten mit hoher Auffindbarkeit in Suchmaschinen und KIVerantwortung für Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung sämtlicher MarketingaktivitätenAnalyse und Optimierung der Customer Journey über alle TouchpointsGemeinsam und fortlaufend mit dem Marketingteam der Cegos Group in Paris Optimierungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing / E-Commerce für Dienstleistungen oder für erklärungsbedürftige Produkte, idealerweise im Weiterbildungs- oder BeratungsumfeldErfahrung in der Führung von Agenturen und Teams: engagiert, verantwortungsbewusst, kommunikationsstarkKlare Markt-/Kundenorientierung und ein ausgeprägter ErfolgswilleSystematische, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen UmsetzungsfokusSicherer Umgang mit relevanten Systemen / Tools (CRM, Marketing Automation, MS Office, KI-Tools, Google Analytics, Matomo, usw.) und mit entscheidungsrelevanten MarketingdatenDu sprichst und schreibst fließend Deutsch (Niveau C2) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2).
StudiumWeiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung wünschenswert Erfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung von Zahnarztpraxen und/oder DentallaborenErfahrung im Dentallabor oder in einer Zahnarztpraxis von VorteilErfahrung in der Teamleitung und -organisationFundierte Kenntnisse im ProjektmanagementFähigkeit, mehrere Themen und Projekte parallel zu steuern sowie Prioritäten effizient zu setzen Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte Teamfähigkeit und eigenständige ArbeitsweiseHohe Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und ProblemlösungskompetenzSouveränes Auftreten mit sehr guten UmgangsformenAusgeprägte Service- und KundenorientierungUnternehmerisches Denken und HandelnAnalytische Fähigkeiten sowie strukturiertes VorgehenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und StressresistenzFlexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Fachliche Kompetenzen SprachkenntnisseDeutsch: C2Englisch: B2IT-KenntnisseSehr gute Kenntnisse in MS OfficeGrundkenntnisse in Betriebssystemen sowie Netzwerk- und SystemadministrationErfahrung mit CRM- und Ticketing-SystemenErfahrung mit SAP FIORI und SAP Concur von Vorteil ------ Organisatorische Anforderungen FührerscheinHohe Reisebereitschaft à 30 % der ArbeitszeitHome-Office-MöglichkeitZeitliche Flexibilität ------ Was wir Ihnen bieten Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einarbeitung in Team, Prozesse und das Unternehmen StraumannAttraktive Benefits: Umfangreiches Benefit-Portfolio (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zweitwertkonto, Hansefit, JobRad)Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige fachliche und persönliche WeiterbildungsangeboteGesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement für nachhaltiges Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.