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Wir bieten: Gehalt: ab 2.635 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) einen unbefristeten Arbeitsvertragattraktive Arbeitszeiten, keine Teildienstesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingDienstkleidungMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämieattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Deine Aufgaben: Überwachung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der EinrichtungDurchführung von Reparaturen in den EinrichtungenKontrolle und Überwachung aller technischen und gesetzlichen Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsvorschriften im technischen BereichEinholen von Angeboten für den haustechnischen BereichBetreuung von Fremdfirmen, Überwachung von Auftragsausführung sowie Abwicklung von Liefervorgängen Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung in einem für die Gebäudebetreuung nutzbaren handwerklichen Beruf und/oder nachgewiesene Ausbildung zur Elektrofachkraft selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) hohes Maß an Engagement und TeamfähigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Wir bieten: Gehalt: ab 2.410 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App gratis Getränke Deine Aufgaben du nimmst Telefonanrufe entgegen und bearbeitest sie du erstellst die Abrechnungen der Heimentgelte du bearbeitest offene Posten du übernimmst die Antragsstellung bei Behörden und Pflegekassen du bist Ansprechpartner:in bei Fragen von Interessent:innen du leitest Störmeldungen und interne Notrufe weiter du bearbeitest, verteilst und führst den allgemeinen postalischen und elektronischen Schriftverkehr durch Dein Profil idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung von Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse im SGB XI, SGBXII sowie im Wohn- und Teilhabegesetz sind von Vorteil Freude am Umgang mit älteren Menschen hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / GesundheitsvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspektePlanung und Organisation des sachgerechten PersonaleinsatzesMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetSie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur PflegedienstleitungBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir bieten: Gehalt: ab 2.665 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld und Einspringprämiemonatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)steuervergünstigtes Fahrrad-Leasinggarantierter Parkplatz; gratis Getränkeattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsUnterstützung bei der Organisation von Fahrgemeinschaften Deine Aufgaben: Forderungsmanagement: verantwortlich für die effektive Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen, Kommunikation mit Kunden, um Zahlungsverzögerungen zu klären und alternative Zahlungsvereinbarungen zu treffenDokumentation und Berichterstattung: Pflege von genauen und aktuellen Aufzeichnungen aller finanziellen Transaktionen, Erstellung von regelmäßigen Berichten für die Einrichtungsleitung über den Status der ForderungenKundenbetreuung: freundliche und professionelle Kommunikation mit Kunden, um eine positive Kundenbeziehung aufrechtzuerhalten, Beantwortung von Kundenanfragen bezüglich Rechnungen und ZahlungsbedingungenZusammenarbeit im Team: enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Verwaltungsteam der Hauptverwaltung, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen, Unterstützung bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung im Forderungsmanagement Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Forderungsmanagement, vorzugsweise im Gesundheits- oder Pflegebereichsicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Forderungsmanagement-SoftwareKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine kundenorientierte Einstellung Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten: Gehalt: ab 2.635 EUR brutto/Monat* bei Vollzeitattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienstesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingDienstkleidungeinen sicheren ArbeitsplatzMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung des Speiseplans unter Berücksichtigung von Diätvorschriften, Vorlieben und Nährstoffanforderungen der Bewohner:innenBestellung von Lebensmitteln und anderen Küchenartikeln, Überwachung des Lagerbestands und Minimierung von VerschwendungKoordination des Küchenpersonals, einschließlich Einteilung der Arbeitszeiten, Schulung neuer Mitarbeiter:innen und Motivation des TeamsSicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften, Qualitätsstandards und gesetzlichen Bestimmungenenge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Pflegepersonal, um die Bedürfnisse der Bewohner:innen zu verstehen und angemessen zu erfüllenUnterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung sowie bei der Dokumentation von Bestellungen, Lagerbeständen und anderen relevanten Informationen Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin (w/m/d)einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswertsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeitenerste Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen wünschenswert Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten: Gehalt: ab 2.635 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Arbeitszeiteneine leistungsgerechte Vergütungsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasing30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Dienstkleidungeinen sicheren Arbeitsplatzeine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Deine Aufgaben: Überwachung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der EinrichtungDurchführung von Reparaturen in den EinrichtungenKontrolle und Überwachung aller technischen und gesetzlichen Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsvorschriften im technischen BereichEinholen von Angeboten für den haustechnischen BereichBetreuung von Fremdfirmen, Überwachung von Auftragsausführung sowie Abwicklung von Liefervorgängen Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung in einem für die Gebäudebetreuung nutzbaren handwerklichen Beruf und/oder nachgewiesene Ausbildung zur Elektrofachkraft selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) hohes Maß an Engagement und TeamfähigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten: Gehalt: ab 2.635 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienstesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingDienstkleidungeinen sicheren ArbeitsplatzMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämieattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Deine Aufgaben: Überwachung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der EinrichtungDurchführung von Reparaturen in den EinrichtungenKontrolle und Überwachung aller technischen und gesetzlichen Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsvorschriften im technischen BereichEinholen von Angeboten für den haustechnischen BereichBetreuung von Fremdfirmen, Überwachung von Auftragsausführung sowie Abwicklung von Liefervorgängen Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung in einem für die Gebäudebetreuung nutzbaren handwerklichen Beruf und/oder nachgewiesene Ausbildung zur Elektrofachkraft selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) hohes Maß an Engagement und TeamfähigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus.Freundlichkeit, Serviceorientierung und ein empathischer Umgang mit Menschen sind für Sie selbstverständlich.Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken.Diskretion und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.
Qualifications: University Degree in life science or other scientific discipline or apprenticeship in the health care field.Minimum of two-four years of on-site monitoring experience alternatively an equivalent combination of education, training and experience.Knowledge of applicable clinical research regulatory requirements i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines.Strong written and verbal communication skills, attention to detail and ability to work in a fast pace environment.Fluency in German on at least C1 level and a good command of English.Flexibility to travel up to 40-60% of working time.Driver’s license class B. What you can expect: Permanent employment contract.Home-office and flexible working schedules.Competitive salaryCompany car or car allowance, accident insurance, pension and more.Resources that promote your career growth.
MLFlow, Kubeflow, …) Experience with deep learning libraries (e.g., TensorFlow, PyTorch) Experience building interactive dashboards (e.g. using Streamlit, Voila, Gradio) Experience with GCP or AWS, including infrastructure-as-code and CI/CD pipelines Practical knowledge of Docker Benefits Hybrid working Fresh fruit every day Sports courses Free access to code.talks Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Laracast account for free Company parties Help in the relocation process Mobility subsidy State-of-the-art technology Central Location Flexible Working Hours Company pension Professional training Dog-friendly office AY Academy Feedback Culture Job Bikes YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU. We take responsibility for creating an inclusive and exceptional environment where all genders, nationalities and ethnicities feel welcomed and accepted exactly as they are.
Wir bieten: Gehalt: ab 2.635 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Dienstkleidung einen sicheren Arbeitsplatz Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Deine Aufgaben: Überwachung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung Durchführung von Reparaturen in den Einrichtungen Kontrolle und Überwachung aller technischen und gesetzlichen Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsvorschriften im technischen Bereich Einholen von Angeboten für den haustechnischen Bereich Betreuung von Fremdfirmen, Überwachung von Auftragsausführung sowie Abwicklung von Liefervorgängen Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung in einem für die Gebäudebetreuung nutzbaren handwerklichen Beruf und/oder nachgewiesene Ausbildung zur Elektrofachkraft selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten: Gehalt: ab 2.635 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Arbeitszeiten eine leistungsgerechte Vergütung steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Dienstkleidung einen sicheren Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Deine Aufgaben: Überwachung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung Durchführung von Reparaturen in den Einrichtungen Kontrolle und Überwachung aller technischen und gesetzlichen Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsvorschriften im technischen Bereich Einholen von Angeboten für den haustechnischen Bereich Betreuung von Fremdfirmen, Überwachung von Auftragsausführung sowie Abwicklung von Liefervorgängen Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung in einem für die Gebäudebetreuung nutzbaren handwerklichen Beruf und/oder nachgewiesene Ausbildung zur Elektrofachkraft selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten: Gehalt: ab 2.635 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Dienstkleidung einen sicheren Arbeitsplatz Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung des Speiseplans unter Berücksichtigung von Diätvorschriften, Vorlieben und Nährstoffanforderungen der Bewohner:innen Bestellung von Lebensmitteln und anderen Küchenartikeln, Überwachung des Lagerbestands und Minimierung von Verschwendung Koordination des Küchenpersonals, einschließlich Einteilung der Arbeitszeiten, Schulung neuer Mitarbeiter:innen und Motivation des Teams Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften, Qualitätsstandards und gesetzlichen Bestimmungen enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Pflegepersonal, um die Bedürfnisse der Bewohner:innen zu verstehen und angemessen zu erfüllen Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung sowie bei der Dokumentation von Bestellungen, Lagerbeständen und anderen relevanten Informationen Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin (w/m/d) einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten erste Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen wünschenswert Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir bieten: Gehalt: ab 2.665 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld und Einspringprämie monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing garantierter Parkplatz; gratis Getränke attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Unterstützung bei der Organisation von Fahrgemeinschaften Deine Aufgaben: Forderungsmanagement : verantwortlich für die effektive Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen, Kommunikation mit Kunden, um Zahlungsverzögerungen zu klären und alternative Zahlungsvereinbarungen zu treffen Dokumentation und Berichterstattung: Pflege von genauen und aktuellen Aufzeichnungen aller finanziellen Transaktionen, Erstellung von regelmäßigen Berichten für die Einrichtungsleitung über den Status der Forderungen Kundenbetreuung : freundliche und professionelle Kommunikation mit Kunden, um eine positive Kundenbeziehung aufrechtzuerhalten, Beantwortung von Kundenanfragen bezüglich Rechnungen und Zahlungsbedingungen Zusammenarbeit im Team : enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Verwaltungsteam der Hauptverwaltung, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen, Unterstützung bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung im Forderungsmanagement Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Forderungsmanagement, vorzugsweise im Gesundheits- oder Pflegebereich sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Forderungsmanagement-Software Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine kundenorientierte Einstellung Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Wir bieten: Gehalt: ab 2.635 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsattraktive Arbeitszeiten & keine TeildiensteZuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeitsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeinen sicheren Arbeitsplatz und DienstkleidungMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung des Speiseplans unter Berücksichtigung von Diätvorschriften, Vorlieben und Nährstoffanforderungen der Bewohner:innenBestellung von Lebensmitteln und anderen Küchenartikeln, Überwachung des Lagerbestands und Minimierung von VerschwendungKoordination des Küchenpersonals, einschließlich Einteilung der Arbeitszeiten, Schulung neuer Mitarbeiter:innen und Motivation des TeamsSicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften, Qualitätsstandards und gesetzlichen Bestimmungenenge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Pflegepersonal, um die Bedürfnisse der Bewohner:innen zu verstehen und angemessen zu erfüllenUnterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung sowie bei der Dokumentation von Bestellungen, Lagerbeständen und anderen relevanten Informationen Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin (w/m/d)einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswertsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeitenerste Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen wünschenswert Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diäten, Allergien, altersgerechte Ernährung) - in Zusammenarbeit mit anderen AbteilungenMenüplanung: Erstellung von Wochenplänen unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten sowie den individuellen Wünschen und Vorlieben der Bewohner:innenSicherstellung der Hygiene: Einhaltung der Hygienestandards gemäß den gesetzlichen Vorgaben (HACCP) in der Küche und den LagerbereichenWarenbestellung und Lagerung: Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der LebensmittelTeamarbeit: Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen Wir bieten: Gehalt: ab 2.635 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsattraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtarbeitsteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingDienstkleidungLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per AppMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Kocheinschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegungsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzPflege #PalliativZimmer #ProbeWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #SonnenTerrasse #Kloenstuv #Garten Wir bieten: Gehalt: ab 3.100 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiteinen sicheren Arbeitsplatz und Dienstkleidung30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsattraktive Arbeitszeiten, keine TeildiensteZuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeitsteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Deine Aufgaben: Planung und Umsetzung des Speiseplans unter Berücksichtigung von Diätvorschriften, Vorlieben und Nährstoffanforderungen der Bewohner:innenBestellung von Lebensmitteln und anderen Küchenartikeln, Überwachung des Lagerbestands und Minimierung von Verschwendungdu übernimmst du die Koordination des Küchenpersonals, einschließlich Einteilung der Arbeitszeiten, Schulung neuer Mitarbeiter:innen und Motivation des TeamsSicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften, Qualitätsstandards und gesetzlichen Bestimmungenenge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, der Regionalleitung, dem Pflegepersonal, um die Bedürfnisse der Bewohner:innen angemessen zu erfüllenBudgetplanung und -überwachung sowie Dokumentation von Bestellungen, Lagerbeständen und anderen relevanten Informationen Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch (w/m/d) oder in der Hauswirtschafteinschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswertsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit sowie Hygiene- und UmweltbewusstseinFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten: Gehalt: ab 3.100 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiteinen sicheren Arbeitsplatz und Dienstkleidung30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsattraktive Arbeitszeiten, keine TeildiensteZuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeitsteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Deine Aufgaben: Planung und Umsetzung des Speiseplans unter Berücksichtigung von Diätvorschriften, Vorlieben und Nährstoffanforderungen der Bewohner:innenBestellung von Lebensmitteln und anderen Küchenartikeln, Überwachung des Lagerbestands und Minimierung von Verschwendungdu übernimmst du die Koordination des Küchenpersonals, einschließlich Einteilung der Arbeitszeiten, Schulung neuer Mitarbeiter:innen und Motivation des TeamsSicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften, Qualitätsstandards und gesetzlichen Bestimmungenenge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, der Regionalleitung, dem Pflegepersonal, um die Bedürfnisse der Bewohner:innen angemessen zu erfüllenBudgetplanung und -überwachung sowie Dokumentation von Bestellungen, Lagerbeständen und anderen relevanten Informationen Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch (w/m/d) oder in der Hauswirtschafteinschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswertsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit sowie Hygiene- und UmweltbewusstseinFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
/WocheAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wobei Erfahrungen in der stationären Altenhilfe von Vorteil sindSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute MS-Office KenntnisseEigenständige und kundenorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und Belastbarkeit zeichnet dich aussicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Für unsere Seniorenresidenz in Salzkotten suchen wir dich als Mitarbeiter in der Verwaltung m/w/d in Teilzeit.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wobei Erfahrungen in der stationären Altenhilfe von Vorteil sindSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute MS-Office KenntnisseBereitschaft auch an Wochenenden zu arbeitenEigenständige und kundenorientierte ArbeitsweiseFlexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie ausUnbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren BrancheBezahlung nach TarifEinstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege und Betreuung auch für QuereinsteigerVoll- oder Teilzeit?
Für unsere Seniorenresidenz Ennigerloh suchen wir dich als Mitarbeiter in der Verwaltung m/w/dAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wobei Erfahrungen in der stationären Altenhilfe von Vorteil sindSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute MS-Office KenntnisseBereitschaft auch an Wochenenden zu arbeitenEigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aussicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Fachinformatiker Systemintegration), Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5+ Jahre), idealerweise im Systemhaus-Umfeld Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen Solide Kenntnisse in Windows, Microsoft 365, Netzwerken und IT-Security Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Spaß am direkten Kundenkontakt Führerschein Klasse B Nice to have: Linux, Docker, Web-Technologien oder erste Berührungspunkte mit Automatisierung / modernen Plattformen Warum diese Stelle spannend ist Abwechslungsreiche Aufgaben statt monotonem Ticketsystem Direkter Kundenkontakt mit echtem Einfluss auf Lösungen Technologische Breite – kein „Tunnelblick“-Job Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt Das bieten wir dir Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Umfeld Flexible Arbeitszeiten und teilweise Home Office (kein 100% Remote) Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Zusatzleistungen wie z. B. Mobilitätslösungen, Zuschüsse oder Firmenfahrzeug Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
C1) Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Freude an internationaler Zusammenarbeit, klarer Kommunikation und an einem Team, das sich gegenseitig unterstützt Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung ist Home-Office selbstverständlich möglich – in Abstimmung mit dem Team (2 Tage) Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub für Erholung, Reisen oder einfach Zeit für dich Weiterentwicklung: Umfangreiche Entwicklungsangebote – von internen Sprachkursen bis hin zu externen Fachschulungen Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Verschiedene Programme, die dich mental und körperlich unterstützen Teamkultur: Ein starkes Miteinander mit regelmäßigen Teamevents und Aktionen wie dem Dodgeball Beach Cup Zusatzleistungen: Leistungsgerechte Vergütung, Gewinnbeteiligung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Entwicklungsgespräche sowie Bike-Leasing.
Umsatzsteuer-Voranmeldung) Du sorgst für eine korrekte Bilanzierung, auch bei komplexen Themen Du arbeitest eng mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Tochtergesellschaften zusammen Du bringst eigene Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse ein Du wirkst bei Projekten mit und unterstützt bei der Integration neuer Unternehmen Du entwickelst unsere Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien weiter und unterstützt beim Reporting Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Steuern Erfahrung in der Finanzbuchhaltung in einer ähnlichen Rolle Spaß an Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office, besonders Excel Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise SAP S/4HANA Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht, insbesondere bei der Umsatzsteuer Offenheit für neue Technologien und Prozesse Du arbeitest strukturiert, selbstständig und gehst Themen aktiv an Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerim Sahin Referenznummer 878757/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229216 E-Mail: kerim.sahin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unternehmens-, Beteiligungs- oder Projektcontrolling) Versiert in HGB und IFRS Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 &/oder S/4HANA sowie Interesse an SAP Analytics Cloud (SAC) Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil Branchenerfahrung in der Bauwirtschaft ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Flexible Arbeitszeit sowie 1 Tag Homeeoffice Unser aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Finanzierte Sportprogramme Gehaltsinformationen Der vorgegebene Budgetrahmen der Stelle liegt je nach Qualifikation zwischen 75.000 - 90.000 Euro pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 873911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit MS Office und MS Project. Darauf darfst Du Dich freuen: Offenes, dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt Faire Vergütung nach Tarif plus Zusatzleistungen Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Firmenwagen, ÖPNV-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen.
Aufbau, Administration und kontinuierliche Pflege der standortübergreifenden Netzwerkumgebungen (LAN, WAN, WLAN, VPN) Einrichtung und Anpassung von Netzwerkgeräten wie Switches, Routern und Firewalls (Ruckus & Fortinet) Technischer Support für Mitarbeitende im gesamten Unternehmensverbund bei netzwerkspezifischen Anliegen Fachliche Beratung zu Netzwerkthemen im Rahmen interner Projekte Planung, Weiterentwicklung, Dokumentation und strukturelle Pflege der bestehenden Netzwerkarchitektur Mitarbeit an Projekten mit externen Dienstleistern sowie Bearbeitung interner und externer Tickets Fundierte praktische Erfahrung in der Administration komplexer Netzwerkinfrastrukturen Sicherer Umgang mit Routing- und Switching-Technologien sowie mit WLAN- und VPN-Lösungen Fundiertes Know-how im Bereich IPv4-Subnetting und im Management von Firewall-Systemen Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Wünschenswert: Englischkenntnisse, Basiswissen zu IPv6, Erfahrung im Netzwerkdesign sowie erste Berührungspunkte im Client-Support Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Eine flexible Homeoffice-Reglung wird durch eine individuelle Work-Life-Balance garantiert Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Möglichkeit des Erwerbs von Unternehmensaktien (nach der Probezeit) Sie haben die Möglichkeit sich langfristig in eine verantwortungsvolle, teamübergreifende Führungsposition zu entwickeln Motiviertes, empathisches und kollegiales Team bei einem einem modernen Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur Für das leibliche Wohl sorgt die hauseigene Kantine und durch eine betriebliche Altersvorsorge ist auch für die Zukunft gesorgt Für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden regelmäßige Trainings und Schulungen angeboten Sie erreichen das Office, welches sich sich im Süden von München befindet, sowohl mit dem Auto, als auch mit dem ÖPNV Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt orientiert sich nach Ihrer mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung zwischen 60.000 und 85.000 Euro p.a. - sollten Sie derzeit mehr verdienen oder Fragen zur Position haben, sprechen Sie uns gerne an!
Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende durch Sie verwalten und pflegen Personalstammdaten Sie sind Ansprechperson für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und einem gängigen Abrechnungssystem Sie sind teamfähig und kommunikationsstark Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Sie arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Arif Aydin Referenznummer 853133/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229217 E-Mail: arif.aydin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ressourcenplanung, Tracking, Jira von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikations- und Organisationsstärke 30 Tage Urlaub Flexible Home-Office Regelung Vertrauensarbeitszeiten und hohe Flexibilität Zusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 879566/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dokumentation der wesentlichen Prozesse Sicherstellung unserer Ausführungsstandards durch stichprobenartiges Baustellencontrolling Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur Praktische Erfahrung in der Projektsteuerung, Planung und Überwachung von Hochbauprojekten Gute Kenntnisse der VOB, HOAI und AHO Organisationstalent und eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise Hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Zeitweise Reisebereitschaft (2-4 Tage monatlich) Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur Team- und Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, Kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Gehalt bewegst sich je nach Erfahrung zwischen 70.000 € und 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 871449/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die finanzielle Betreuung und das Reporting für die internationalen Tochtergesellschaften Durchführung und Weiterentwicklung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Teilkonzernkonsolidierung nach IFRS Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts der Tochtergesellschaften in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Durchführung von Plan-Ist-Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Projekten und Investitionen der Tochtergesellschaften sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management Verantwortung für die Verrechnungspreisdokumentation gemäß nationalen und internationalen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Controlling Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und MS Office Anwendungen, insb. Excel Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen Ihr Kontakt Referenznummer 872339/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik, sowie der Steuerung von Planungsprojekten im Bereich Elektrotechnik (ELT) mit. Softwarekenntnisse: Sie beherrschen Microsoft-Office-Programme sowie gängige Planungssoftware sicher, und verfügen darüber hinaus über Erfahrung mit bauteilbasierter Planung nach der BIM-Methode.
Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Fachbereich ELT. Softwarekenntnisse: Sie beherrschen Microsoft-Office-Programme sowie gängige Planungssoftware sicher, und verfügen darüber hinaus über Erfahrung mit bauteilbasierter Planung nach der BIM-Methode.
Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Fachbereich ELT. Softwarekenntnisse: Sie beherrschen Microsoft-Office-Programme sowie gängige Planungssoftware sicher, und verfügen darüber hinaus über Erfahrung mit bauteilbasierter Planung nach der BIM-Methode.
Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Fachbereich ELT. Softwarekenntnisse: Sie beherrschen Microsoft-Office-Programme sowie gängige Planungssoftware sicher, und verfügen darüber hinaus über Erfahrung mit bauteilbasierter Planung nach der BIM-Methode.
Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Fachbereich ELT. Softwarekenntnisse: Sie beherrschen Microsoft-Office-Programme sowie gängige Planungssoftware sicher, und verfügen darüber hinaus über Erfahrung mit bauteilbasierter Planung nach der BIM-Methode.
DEIN ANSPRECHPARTNER: Nika Malgaj Tel: 09 11 / 580 689 – 0 bewerbung@berg-it-gmbh.de WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Was Dich erwartet: Option auf Übernahme nach 18 Monaten Flexibles Arbeiten mit Home-Office Attraktive Verfügung u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Rundumversorgung in eigener Kantine AUSGESCHRIEBEN SEIT: 15.05.2026
Planung, Steuerung und Überwachung des mechanischen Umfangs Erreichung der mechanischen Ziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine Koordination der Aufgabenpakete innerhalb der Konstruktion und Simulation Erstellung der technischen Dokumentation der konstruktiven Umfänge Mitarbeit und Durchführung der Anforderungsanalyse Verantwortlich für die Durchführung von FE-Berechnungen, Lichtsimulationen sowie akustischen und haptischen Simulationen Verantwortlich für die Durchführung der mechatronischen Toleranzanalyse in direkter Abstimmung mit der Systementwicklung Zentraler Ansprechpartner für alle mechanischen Themen im Projekt gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, oder ähnliche Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Konstruktion von mechatronischen Systemen Kenntnisse bezüglich Einsatz und Konstruktion von Kunststoffbauteilen und -materialien Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, CATIA / Enovia, DOORS, Jira) Schneller und transparenter Bewerbungsprozess Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden Individuelle Betreuung während des Einsatzes Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Nele Sophie Preuhs Referenznummer 865374/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nelesophie.preuhs@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Bahninfrastruktur Durchführung fachspezifischer Planungsleistungen mit Fokus auf Gleisanlagen, Tiefbau, Entwässerung, Kabeltiefbau, Bahnsteige und Bahnübergänge Koordination und Abstimmung mit allen beteiligten Fachgewerke Erstellung von Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen sowie Leistungsverzeichnissen Durchführung von Kostenschätzungen und Kostenermittlungen Mitwirkung bei Vergabeverfahren Prüfung vertraglicher Leistungen sowie Identifikation und Abgrenzung von Nachtragsleistungen Teilnahme an Ortsbegehungen und Projektterminen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Eisenbahninfrastrukturprojekten Erfahrung in der Bauphasenplanung sowie in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Sicherer Umgang mit gängigen Planungstools wie AutoCAD, ProSig, ProVI, iTWO und MS Office Kenntnisse in der BIM-Methodik Vertrautheit mit eisenbahnbetrieblichen Abläufen sowie fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter gesetzlicher Vorschriften Spannende Infrastrukturprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Planungsmethoden (BIM) Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Marktumfeld Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Rahmenbedingungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 85.000,00 EUR je nach Erfahrungswert Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 871047/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verantworten eigenständig einen definierten Abrechnungskreis und sorgen für eine präzise sowie fristgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Kontaktperson für sämtliche abrechnungsbezogenen Themen zur Verfügung Sie wirken aktiv an Projekten mit - etwa im Rahmen von Prozessverbesserungen, digitaler Weiterentwicklung oder Systemanpassungen Sie begleiten Jahresabschlussarbeiten, interne und externe Prüfungen sowie erforderliche Meldungen und arbeiten dabei eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen Sie treiben Optimierungen voran, behalten Effizienz, Qualität und reibungslose Abläufe im Blick und gestalten praxisorientierte Lösungen Sie stärken das Team durch Ihre Expertise und geben Ihr Wissen offen weiter Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung - sicher im Tagesgeschäft und belastbar in anspruchsvollen Situationen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Zusammenarbeit, Austausch und gemeinsamer Lösungsfindung Sicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office-Anwendungen Kostenloses Wasser und Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat und geschäftlich nutzbar) Parkplätze 30 Tage Urlaubsanspruch Akademie / Weiterbildungsangebote Kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 65.000 Euro Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 861370/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du bist verantwortlich für Jahres- und Konzernabschlussprüfungen (UGB, BWG und IFRS) sowie Nachhaltigkeitsberichten und Kennzahlen von Banken sowie Tochterunternehmen aus vielfältigen Industriezweigen Du arbeitest bei bankaufsichtsrechtlichen Prüfungen (BWG, CRR, WAG) sowie Sonderprüfungen mit Du setzt dich mit neuen Reportinganforderungen gemäß CSRD, ESRS und EU-Taxonomie auseinander Du gestaltest interne Prozesse und Systeme zur Prüfung der Nachhaltigkeitsberichterstattung Du bist Kommunikationsschnittstelle und Sparringpartner für deine Stakeholder Du begleitest diverse Prozessoptimierungs-, Automatisierung- und Digitalisierungsprojekte Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Recht, Naturwissenschaften oder Ingenieurswissenschaften abgeschlossen Du bringst Berufserfahrung idealerweise in der Wirtschaftsprüfung oder in fachverwandten Nachhaltigkeitsbereichen mit Du hast großes Interesse am Fachgebiet Nachhaltigkeit und ESG Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Du hast einen hohen Qualitätsanspruch, Freude an Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld, Eigeninitiative und ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen Modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld im Stadtzentrum von Wien Möglichkeit der fundierten und strukturierten Aus- und Weiterbildung Zertifizierungsmöglichkeit als Certified Bank Audit Manage Flexibles Arbeiten mit Home-Office bis zu 80 % Deiner Arbeitszeit, ebenfalls besteht die Möglichkeit vom EU-Ausland zu arbeiten 10 zusätzliche Freizeittage (bei Vollzeittätigkeit) Diverse Mitarbeiter-Benefits wie z.B.
Ergebnis- und Profitabilitätsberechnungen Mitarbeit in Projekten und Projektverantwortung für Teilprojekte Fachübergreifende Beratung und Unterstützung von internen Kunden (primär auf Arbeits- und Abteilungsleiterebene) Anwendung von Best Practices zur Optimierung von Controllingprozessen, sowie zur Implementierung neuer Controllinginstrumente Einarbeitung von Nachwuchskräften und Mitarbeit in Projekten Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige relevante Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R3 und erste Erfahrungen mit Qlikview, Power BI Bilanzkenntnisse sowie Kenntnisse wertorientierter Steuerungsgrößen Projektleitungserfahrung bei der Implementierung neuer Controllingprozesse und Kennzahlen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten (speziell Excel und Power Point) Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Zukunft: Profitieren Sie von einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive Innovatives Arbeitsumfeld: Moderne Technologien und spannende Projekte warten auf Sie Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt gibt es Sonderzahlungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket, das Ihren Einsatz belohnt - Gehaltsrange: 65.000 - 88.000 EUR brutto per anno Zusätzliche Wertschätzung: Jährliche Sonderzahlungen als Anerkennung für Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg Ihr Kontakt Ansprechpartner Emilie Seibel Referenznummer 873346/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emilie.seibel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du bist, gemeinsam mit Kolleg:innen, für die laufende Buchhaltung in Österreich verantwortlich Du erstellst Monatsabschlüsse inklusive Abgrenzungen, Rückstellungen etc. und Abstimmung der Bilanzkonten Du arbeitest bei Monatsabschlüssen und Reporting (IFRS) an die Unternehmensgruppe mit Du arbeitest eng mit dem EMEA Finance Team zusammen Du erstellst Jahresabschlüsse nach UGB und bist Schnittstelle zu externen Beratern, Wirtschaftsprüfern und Payroll-Partnern Weitere Themen wie Steuern (UVA, ZM, KöSt etc.), Budgetierung, Forecasting hast du ebenfalls fest im Blick und bringst deine Finance-Kompetenz mit ein Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (WIFI Bilanzbuchhalter) sowie fundierte Praxiserfahrung im Accounting Du bist sattelfest in UGB und hast idealerweise bereits mit IFRS gearbeitet Du bringst Kompetenz und Interesse im Tax-Bereich mit und hast einen gesamtheitlichen Blick auf Zusammenhänge im Finanzwesen Du bist systemaffin (hast idealerweise schon mit SAP gearbeitet) und kannst souverän mit Excel umgehen Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Du arbeitest selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung in einem wachsenden Umfeld Schlüsselposition in einem stabilen und wachsenden Umfeld Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Flexibles Arbeiten mit 2-3 Tagen Home Office-Möglichkeit Zentrale Office-Lage in Wien Parkplatzmöglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 65.000 € brutto p.a.