Abgeschlossene Qualifikation Kfz-Meister:in oder Prüfingenieur:in, idealerweise mit UbTD Berufserfahrung mit Kenntnissen im Bereich Schadengutachten und Fahrzeugbewertungen Erste Führungserfahrung sowie Interesse an der Entwicklung selbstständiger Kooperationspartner Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe DienstleistungsorientierungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position Starke regionale Vernetzung und kollegiale Zusammenarbeit Leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen Home-Office-Möglichkeiten Option auf einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Personalentwicklung und Karriereförderung Führungskräftetrainings und zielgerichtete Weiterbildungsangebote Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit Gesundheitsangebote und Bonusprogramme
Beschaffung von Werkzeugen und Produktionsvorrichtungen für die Nacelle-FertigungEinholen und Vergleichen von Angeboten, LieferantenkommunikationEntwicklung und Bewertung von Tooling-AlternativenUnterstützung interner und externer ProduktionsstandorteSteuerung von Dokumentation, Terminen und LieferantenprozessenReporting, KPIs, Excel-Analysen und Präsentationen Studium oder Ausbildung im Bereich Supply Chain, Einkauf, Industrial Management oder Technik Erfahrung im Sourcing/Einkauf/Supply ChainSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit digitalen/AI-gestützten ToolsSehr gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse (C1)Grundverständnis Windenergie von VorteilStrukturierte, kommunikative und proaktive ArbeitsweiseReisebereitschaft bei Bedarf Durch unserer Kundenkontakte ermöglichen wir dir den Zugang zu spannenden Unternehmen und ProjektenViele unserer Mitarbeitenden werden nach kurzer Zeit vom Kundenunternehmen übernommenDu erhältst einen sicheren Arbeitsvertrag mit uns und sammelst gleichzeitig Erfahrung in verschiedenen Branchen Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 866978/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Idealerweise bringen Sie Erfahrungen bei einer nach §29b BlmSchG bekanntgegebenen Messstelle oder relevante Berufspraxis in einem ähnlichen Umfeld mit. Mit dem PC, insbesondere mit Anwendungsprogrammen wie MS Office (speziell mit Excel), gehen Sie routiniert um. Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Engagement und Zuverlässigkeit.
Beschaffung von Werkzeugen und Produktionsvorrichtungen für die Nacelle-Fertigung Einholen und Vergleichen von Angeboten, Lieferantenkommunikation Entwicklung und Bewertung von Tooling-Alternativen Unterstützung interner und externer Produktionsstandorte Steuerung von Dokumentation, Terminen und Lieferantenprozessen Reporting, KPIs, Excel-Analysen und Präsentationen Studium oder Ausbildung im Bereich Supply Chain, Einkauf, Industrial Management oder Technik Erfahrung im Sourcing/Einkauf/Supply Chain Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit digitalen/AI-gestützten Tools Sehr gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse (C1) Grundverständnis Windenergie von Vorteil Strukturierte, kommunikative und proaktive Arbeitsweise Reisebereitschaft bei Bedarf Durch unserer Kundenkontakte ermöglichen wir dir den Zugang zu spannenden Unternehmen und Projekten Viele unserer Mitarbeitenden werden nach kurzer Zeit vom Kundenunternehmen übernommen Du erhältst einen sicheren Arbeitsvertrag mit uns und sammelst gleichzeitig Erfahrung in verschiedenen Branchen Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 866978/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachliche und disziplinarische Leitung der PersonalabteilungWeiterentwicklung und Optimierung von HR- und OrganisationsprozessenVerantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur VertragserstellungSteuerung der Personaladministration einschließlich Urlaub, Benefits und RichtlinienBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung und Begleitung personalstrategischer MaßnahmenPlanung und Koordination von Schulungs- und WeiterbildungsmaßnahmenVerantwortung für die betriebliche duale AusbildungUnterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der internen KommunikationVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratVorbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungBetreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)Analyse, Reporting und Ableitung von Maßnahmen auf Basis relevanter HR-Kennzahlen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie FührungserfahrungFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht und EntgelttransparenzgesetzErfahrung in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenAusgeprägte Expertise in den Bereichen Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement und OrganisationsentwicklungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke in Deutsch und EnglischAusgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Engagement, Loyalität und Durchsetzungsvermögen Unbefristete FestanstellungVerantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem GestaltungsspielraumDirekte Einflussmöglichkeit auf die Weiterentwicklung der Organisation Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAnspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer fünf-Tage-WocheModerne Technik in hellen und freundlichen BürosEin wertschätzendes und hilfsbereites ArbeitsumfeldRaum für deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestaltenZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögens-wirksamen LeistungenBikeleasingUnvergessliche Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Bruttojahresgehalt auf bis zu 80.000 Euro.
Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung Weiterentwicklung und Optimierung von HR- und Organisationsprozessen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung Steuerung der Personaladministration einschließlich Urlaub, Benefits und Richtlinien Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie arbeitsrechtlichen Themen Umsetzung und Begleitung personalstrategischer Maßnahmen Planung und Koordination von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Verantwortung für die betriebliche duale Ausbildung Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der internen Kommunikation Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Analyse, Reporting und Ableitung von Maßnahmen auf Basis relevanter HR-Kennzahlen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht und Entgelttransparenzgesetz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Ausgeprägte Expertise in den Bereichen Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Engagement, Loyalität und Durchsetzungsvermögen Unbefristete Festanstellung Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Einflussmöglichkeit auf die Weiterentwicklung der Organisation Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer fünf-Tage-Woche Moderne Technik in hellen und freundlichen Büros Ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld Raum für deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögens-wirksamen Leistungen Bikeleasing Unvergessliche Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Bruttojahresgehalt auf bis zu 80.000 Euro.
. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die Führung eines Teams bestehend aus 4 – 5 Monteuren Du baust und entwickelst Dein Team mit Unterstützung Deines Seniorpartners weiter aus Du betreust Deine Kunden und übernimmst die technische Beratung Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen und übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen Du übernimmst die Führung von Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung ------ Deine Qualifikation Du hast einen Abschluss als Techniker Sanitär-, Heizung- und Klima (m/w/d) und/oder bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit Du bringst Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Du hast eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Weiterhin hast Du bereits erfolgreich ein Team geleitet, hast Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
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#Health: Your health matters to us – benefit from health days, company sports activities, office yoga, and free support from the pme Family Service. #Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off.
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Berichte und übergibst diesen an deine Kollegen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über einen Bachelorabschluss im Bereich Bautechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast sehr gutes dreidimensionales Denkvermögen, da die Schadensaufnahme sowohl am Boden als auch an Decken und Wänden direkt erfolgt Du bist gerne auf Baustellen unterwegs und verfügst idealerweise über Baustellenerfahrung Du bist teamfähig, belastbar und arbeitest genau Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Zeitmanagement Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Bundesweite abwechslungsreiche Projekte Große Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Eine moderne digitale Ausstattung Finanzierung des Masterstudiums neben der Vollzeitstelle 13.
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. ------ Deine Aufgaben Angebotsbearbeitung und Kalkulation für Ausbauarbeiten in Zusammenarbeit mit Projektleitern Ermittlung von Baukosten und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Unterstützung bei den Vergabeverhandlungen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gewerken und Nachunternehmern Durchführung von Nachtragskalkulationen, Nebenangeboten und Kostenoptimierung Dokumentation und Archivierung von Angebotsunterlagen und entsprechenden Korrespondenzen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebs¬wirtschaftliche Ausbildung, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder Branchenkenntnisse im Ausbau wären wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft Office Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm Jobrad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Bauabschnittstermine und der Wirtschaftlichkeit der einzelnen Bauabschnitte Kontinuierliche Qualitäts- und Leistungskontrollen Unterstützung bei Vergabeverfahren und Akquisitionsaktivitäten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik bzw. vergleichbar oder eine elektrotechnische Ausbildung zum Elektroniker mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) Du besitzt eine Hands-on-Mentalität sowie Team- und Unternehmergeist Du hast Freude an Herausforderungen und bewahrst auch unter Stress einen kühlen Kopf Du bist engagiert und dienstleistungsorientiert und hast Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------