Gremiensteuerung und Change Management).Erfahrung in werksübergreifenden und internationalen Arbeitskreisen und Projekten.Integratives Vorgehen sowie Erfahrung im volatilien Umfeld von Neuproduktprojekten zielgerichtet arbeiten zu können.Sehr gute MS Office Kenntnisse (MS Excel, PowerPoint), sowie Datenbankkenntnisse wie MS Access wünschenswert.Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift (Deutsch wünschenswert).
Operative Unterstützung und Kalendermanagement (Termin- und Reiseplanung sowie ReisekostenabrechnungReisekostenabrechnungPflege von Projekt- und Kundendaten in interner DatenbankKorrespondenz in deutscher und englischer Sprache Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung sowie Erfahrung im Assistenzbereich oder einer vergleichbaren Rolle (ggf. in der Unternehmensberatung)Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein guter Blick für PrioritätenProaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise – Du steuerst Deine Themen selbst und gehst Dinge gern anTeamgeist und Freude an einem dynamischen UmfeldSehr gute MS-Office-KenntnisseDeutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Einstieg in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und viel GestaltungsspielraumEin dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und regelmäßigen MitarbeitereventsFlexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenEine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefit wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Health- & Wellness-Pauschale sowie regelmäßige Team-Events (z.
Auslösen von Bestellungen Rechnungsprüfung und -bearbeitungLieferantenanlageDatenpflege in SAPKPI ReportingUnterstützung der FacheinkäuferDokumentation von Einkaufsprozessen Erfahrung im (strategischen) EinkaufErfahrung in SAP Modul MMErfahrung im industriellen, verarbeitenden Gewerbe wünschenswertBeherrscht sicher Kommunikation in englischer SpracheSichere Umgang mit Microsoft Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Peter Falkenau Referenznummer 873087/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026653 E-Mail: peter.falkenau@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Laufende Buchführung der deutschen und Schweizer Henkel GesellschaftenErstellung, Buchung und Abstimmung von Rückstellungen, insbesondere PersonalrückstellungenUnterstützung bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen im Finanz- und Rechnungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGBPraktische Erfahrung im Umgang mit SAP FinanceSehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere ExcelDeutsch: verhandlungssicherEnglisch: gute Kenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 877829/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Negative News Screening)Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in internen SystemenMitarbeit bei regulatorischen Prüfungen und Event Driven ReviewsUnterstützung bei Reporting und Compliance-relevanten AuswertungenMitwirkung bei Remediation-ProjektenZusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern (Front Office & Compliance) Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbarErste Kenntnisse im Bereich AML / KYC oder Bankenwesen von VorteilVerständnis für regulatorische Anforderungen (z.?
Corporate Strategy)Ausgeprägte analytische Stärke und konzeptionelle Kompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu durchdringen und strukturiert weiterzuentwickelnHohes Maß an Eigenverantwortung, insbesondere bei der Durchführung von Analysen sowie bei der Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen innerhalb enger ZeitrahmenStarkes Interesse an technologischen Entwicklungen sowie Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Spannungsfeld zwischen Fachbereich und IT; sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint (Storylining) und ExcelKenntnisse im Umgang mit Business-Intelligence-Lösungen (z.B. Power BI, Tableau oder SAS) sowie idealerweise erste Programmierkenntnisse (z.B.
Jahresbudget, revidiertes Jahresbudget, Monatsprognosen sowie Berichte nach Vorgabe von Konzern oder Eigentümern)Sicherstellung wirksamer interner Kontrollsysteme zum Schutz der Vermögenswerte, einschließlich Beschaffung, Kassenführung, Zahlungsabwicklung und InventurprozessenGewährleistung einer präzisen Finanzberichterstattung an Abteilungsleiter, Hoteldirektion, Konzernzentrale und EigentümerVerantwortung für das Cash-Management, Bilanzabstimmungen, Investitionsprojekte (CapEx) sowie die Überwachung von Lizenzen, Genehmigungen, Versicherungen, Verträgen und VereinbarungenSicherstellung der Einhaltung von Konzernrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben; Unterstützung interner und externer Audits sowie Umsetzung entsprechender EmpfehlungenEinsatz als Duty Manager gemäß Dienstplan, inklusive Bearbeitung von Gästethemen, Unterstützung des operativen Betriebs und Übernahme von SchichtverantwortungÜbernahme weiterer Aufgaben nach Anweisung des General Managers oder der KonzernfinanzabteilungFührung, Motivation und Weiterentwicklung eines Finance-Teams mit 6–7 Mitarbeitenden Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der internationalen HotellerieFundierte Kenntnisse des HGB, des Uniform System of Accounts sowie komplexer Finanz- und BuchhaltungssystemeNachweisbare Führungskompetenz, ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine kooperative und flexible ArbeitsweiseStarke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren und aussagekräftige Berichte, Forecasts und Prognosen zu erstellenAusgeprägtes Urteilsvermögen und sichere EntscheidungsfähigkeitHervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 885840/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Planung, Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Instandhaltungs-, Wartungs- und UmbaumaßnahmenKoordination externer Dienstleister, Fachfirmen und PlanungsbürosÜberwachung technischer und baulicher Anlagen sowie Ableitung erforderlicher MaßnahmenUnterstützung bei Budgetplanung und KostenkontrolleSicherstellung der Betreiberverantwortung und Einhaltung gesetzlicher VorgabenDokumentation und Nachverfolgung aller MaßnahmenMitarbeit bei standortübergreifenden Projekten Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationAlternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder TechnikerFundierte Erfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder ObjektmanagementKenntnisse in VOB und HOAIErfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und InvestitionsmaßnahmenStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-AnwendungenIdealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen Langfristiger Projekteinsatz mit Verlängerungsoption möglichRegionale Zuständigkeit statt bundesweiter ReisetätigkeitHohe Eigenverantwortung und GestaltungsmöglichkeitenVielfältige technische und infrastrukturelle ProjekteProfessionelles Arbeitsumfeld mit klaren StrukturenÜbernahme notwendiger Übernachtungskosten bei mehrtägigen Einsätzen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Dorst Referenznummer 886120/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388221 E-Mail: sebastian.dorst@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungRelevante Berufserfahrung im gesuchten AufgabenfeldSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftSichere MS-Office-KenntnisseKommunikativ und teamorientiertEigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitFlexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsmodelleIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung sowie zusätzliche BenefitsEin motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Ihr Kontakt Ansprechpartner Emre Özkan Referenznummer 885719/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emre.oezkan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts und den an den jeweiligen Standorten gültigen Tarifverträgen/Ergänzungstarifverträgen, des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts in SAPBearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungs- und MeldeverfahrenVerantwortliche Datenpflege und -kontrolle der Daten der anvertrauten Kunden in SAPPflege der Stammdaten in Successfactors (Eintritt, Veränderung, Austritt)Pflege der digitalen Personalakte für alle zugesandten Dokumente aus HR local Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungFundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (vorzugsweise bereits in SAP)Möglichst Zertifizierung als geprüfter EntgeltabrechnerSicherer Umgang mit SAPHCM, HR4YOU und Microsoft Office und Erfahrung im Umgang mit Tickettools (JIRA) wünschenswertSelbstständige Arbeitsweise, sicheres und freundliches AuftretenVerbindliche Kommunikation, Kooperationsbereitschaft und TeamfähigkeitVertrauenswürdigkeit und DiskretionsverständnisEinsatzbereitschaft und Belastbarkeit Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitFlexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung sowie zusätzliche BenefitsEin motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Ihr Kontakt Ansprechpartner Emre Özkan Referenznummer 886386/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emre.oezkan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Anfertigung von Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Übernahme der Vertretung in unserer Poststelle, Postbearbeitung und FristenüberwachungÜbernahme der festen Vertretung in unserer Poststelle, Postbearbeitung und FristenüberwachungErstellung von Kostenrechnungen nach dem RVG sowie nach Stundenhonorar Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum RechtsanwaltsfachangestelltenEinschlägige BerufserfahrungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Fachliche und persönliche WeiterentwicklungModernes und digitalisiertes Arbeitsumfeld mit Fokus auf WeiterentwicklungTeamevents (z.B.
Führung von zwei Mitarbeitenden aus dem IT-EinkaufAnalyse bestehender IT-Ausgabenstrukturen bei Kunden aus dem GesundheitswesenIdentifikation und Quantifizierung von Einsparpotenzialen im Bereich Software, Hardware, Telekommunikation und IT-ServicesBewertung und Optimierung von Softwarelizenzen, SaaS-Abonnements und WartungsverträgenAusschreibung, Auswahl und Bündelung von Lieferanten sowie Verhandlung wirtschaftlicher VertragskonditionenIdentifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung kreativer Maßnahmen zur Kostensenkung Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT-Leitung und Einkauf Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, IT, Einkauf oder BetriebswirtschaftErfahrung im strategischen Einkauf, Vendor Management, Lizenzmanagement oder IT-ControllingFundierte Kenntnisse in Vertragsmanagement, Ausschreibungen und VerhandlungsführungVerständnis für IT-Kostenstrukturen sowie Software-, Telekommunikations- und IT-Service-VerträgeKreativität bei der Entwicklung pragmatischer EinsparungsmaßnahmenSicheres Auftreten gegenüber Management- und Entscheiderebene Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Firmenwagen zur privaten Nutzung Möglichkeit zu Home Office sowie flexible Arbeitszeiten 31 Tage UrlaubModerne Hardware nach Wahl: Apple MacBook oder Windows-NotebookBetriebliche Krankenkasse mit jährlich 300 € GesundheitsbudgetUmfangreiche MitarbeiterrabatteJobRad-LeasingZusammenarbeit und Berichtsline zu Entscheidern auf C-Level-EbeneHoher strategischer GestaltungsspielraumEigenverantwortliches Arbeiten mit messbaren ErgebnissenOffene und kollegiale Unternehmenskultur mit viel Austausch auf Augenhöhe Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf circa 110.000 Euro Bruttojahresgehalt inkl.
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in Nord- und Westdeutschland mit Schwerpunkt auf beratungsintensivem Lösungsvertrieb in WestdeutschlandVertrieb von Investitionsgütern, Serviceleistungen sowie Ersatz- und Ergänzungsgeschäften aus dem gesamten Produkt- und LeistungsportfolioTechnische Beratung von Kunden, Anwendern und Vertriebspartnern sowie Entwicklung individueller LösungskonzepteErstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten, Führung von Vertragsverhandlungen sowie Begleitung der AuftragsabwicklungEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Konstruktion, Entwicklung und Service zur erfolgreichen Umsetzung von KundenprojektenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und KundenpotenzialePflege und Ausbau internationaler Partner- und Kundenbeziehungen sowie Durchführung von Schulungen und Präsentationen Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Anlagenbau, der Prozessindustrie oder einem vergleichbaren industriellen UmfeldAusgeprägte Beratungskompetenz sowie Interesse an erklärungsbedürftigen technischen Lösungen und langfristiger KundenentwicklungSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die internationale ZusammenarbeitSicherer Umgang mit modernen CRM-Systemen, idealerweise Salesforce, sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenSelbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative und KundenorientierungReisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets mit regelmäßigen Kundenterminen vor Ort Verantwortungsvolle Vertriebsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und eigenständiger MarktbearbeitungUmfangreiche Einarbeitung sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im nationalen und internationalen UmfeldFirmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussGruppenunfallversicherungFlexible Arbeitszeiten30 Urlaubstage und VertrauensarbeitszeitLangfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen mit mittelständisch geprägter Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 888735/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Inbetriebnahme von Anlagen der Gebäudeautomation sowie Sicherstellung eines störungsfreien AnlagenbetriebsAnalyse und Behebung von Störungen an MSR- und AutomatisierungssystemenKoordination und Abstimmung mit Bauleitung, Planung und Nachunternehmern zur reibungslosen Inbetriebnahme und Übergabe der AnlagenÜberwachung und Steuerung der Abläufe vor Ort, inklusive Begleitung von Funktionsprüfungen und AbnahmenErstellung von Aufmaßen sowie Pflege und Dokumentation von Anlagen-, Wartungs- und InbetriebnahmeunterlagenMitwirkung bei der Weiterentwicklung technischer Lösungen sowie aktiver Wissens- und Erfahrungsaustausch im Team Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker mit Schwerpunkt MSR-Technik, Energieanlagenelektroniker oder eine vergleichbare technische QualifikationKenntnisse in der Gebäudeautomation sowie idealerweise Erfahrung mit LON, BACnet, Modbus und der Erstellung von Regelungs- und SteuerungsprogrammenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office und MSR-SoftwareSelbstständige, zuverlässige und flexible ArbeitsweiseFührerschein der Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenZuschuss zum Sportverein für deine Gesundheit Fahrrad-Leasing für den nachhaltigen Arbeitsweg Ihr Kontakt Ansprechpartner Elena Muradov Referenznummer 889093/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elena.muradov@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Kundenanfragen Weiterleitung von Anfragen an die zuständigen Fachabteilungen sowie Nachverfolgung einer zeitnahen BearbeitungPflege und Dokumentation sämtlicher kundenrelevanter Korrespondenzen im CRM-System Erstellung, Verwaltung und Nachverfolgung von Angeboten und VertriebsunterlagenUnterstützung des EMEA-Vertriebsteams bei der Organisation von Meetings, Messen und VeranstaltungenUnterstützung bei Marketing- und Kommunikationsaktivitäten innerhalb der EMEA-RegionÜbernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Büroalltag sowie Bestellung von BüromaterialienOrganisation von Verpflegung für Meetings und Veranstaltungen sowie Koordination weiterer organisatorischer AufgabenVertretung von Kollegen innerhalb des Inside-Sales-Teams während Urlaubs- und KrankheitszeitenMitarbeit an zusätzlichen Projekten und Sonderaufgaben nach Bedarf Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support oder in einer vergleichbaren administrativen FunktionVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte und proaktive ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, Ziele mit minimaler Anleitung zu erreichenAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenFreundliches und professionelles Auftreten im KundenkontaktSicherer Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-AnwendungenErfahrung im Vertrieb oder in der Belieferung von Kunden aus der Prozessindustrie ist von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 890124/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
-Ing., Bachelor oder Master)Qualifikation als Bauüberwacher Bahn Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben Erfahrung im Neu-, Um- oder Ausbau sowie in der Instandhaltung von Schienenverkehrsanlagen Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse der Regelwerke und Richtlinien der DB InfraGO Kenntnisse der VOB und HOAI sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie Ausgleich von Mehrarbeit Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterbildung Gesundheits- und Fitnessangebote Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse im Bereich Mobilität, beispielsweise für ÖPNV oder Fahrradleasing Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate-Benefit-Angebote Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Projektumfeld Regelmäßige Team- und FirmeneventsAnspruchsvolle Infrastrukturprojekte mit langfristiger PerspektiveFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit sehr guter AuftragslageAttraktives, leistungsgerechtes VergütungspaketIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer langfristig aufgestellten Unternehmensgruppe Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikationen 60.000-95.000 € brutto p.a.
Klärung von DifferenzenVorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und JahresabschlüssenKommunikation mit internen Abteilungen sowie Regional- und NiederlassungsleiternErstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen sowie Analyse bestehender AbläufeSicherstellung der korrekten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle und Einhaltung interner RichtlinienErfassung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zum Finanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation von VorteilFundierte Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungFundierte Kenntnisse im Handelsrecht sowie in steuerlichen Fragestellungen, insbesondere UmsatzsteuerErfahrung in der Erstellung von Monatsabschlüssen und Mitwirkung bei JahresabschlüssenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEVAusgeprägte Zahlenaffinität und analytisches DenkvermögenStrukturierte, eigenständige und sehr sorgfältige ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen und Zuschüssen, inklusive Unterstützung bei Alters- und GesundheitsvorsorgeModerne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven für Ihre KarriereFreie Zeit, die zählt: 31 Tage, um das Leben zu genießen und neue Energie zu tankenState-of-the-Art Arbeitsplätze: Perfekte Verkehrsanbindung und moderne AusstattungExklusive Vorteile: Corporate Benefits, Urban Sports Club-Zuschuss, 100% Übernahme des Deutschlandtickets oder Zuschuss zum Job-BikeGemeinsam feiern: Jährliche Teamevents wie Kartfahren, Beachpartys und mehrRabatte, die überzeugen: Attraktive Konditionen auf unsere ProdukteIhr Feedback zählt: Lassen Sie uns wissen, was Ihnen noch fehlt – wir hören zu!
Durch Ihre Arbeit tragen Sie aktiv zur konsequenten Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe in den Dimensionen Wachstum und Profitabilität bei und bekommen dabei die Chance, sich individuell weiter zu entwickeln und ihre Ziele zu verfolgen Sie übernehmen die zentrale Steuerung und Begleitung regulatorischer Anforderungen innerhalb der HR-Organisation und unterstützen die Fachbereiche bei Risiko- und KontrollprozessenGemeinsam mit nationalen und internationalen HR-Stakeholdern arbeiten Sie an der Entwicklung und Einführung übergreifender Lösungen und StandardsSie analysieren, optimieren und digitalisieren bestehende HR-Prozesse und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voranSie verantworten die Weiterentwicklung der HR-SharePoint-Landschaft und gestalten moderne Strukturen, Berechtigungskonzepte sowie digitale ZusammenarbeitsmodelleDarüber hinaus koordinieren Sie zentrale HR-Jahresprozesse und sorgen für einen reibungslosen, effizienten AblaufSie beraten Fachbereiche bei organisatorischen und prozessualen Fragestellungen und unterstützen Veränderungs- sowie Transformationsinitiativen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Erfahrung im Umfeld HR-Prozesse, Governance, Compliance oder Business Process ManagementErfahrung im Datenschutz sind vorteilhaftErfahrung im Umgang mit digitalen Kollaborations- und Dokumentenmanagementsystemen, insbesondere im Bereich Berechtigungsmanagement und OrganisationsstrukturenGute Kenntnisse in Datenschutz-, Compliance- und Risikomanagement-Themen sowie Erfahrung in der Beratung interner StakeholderAusgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- oder ProzessmanagementSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointIdealerweise Kenntnisse in der Datenanalyse, Automatisierung oder Business-Intelligence-AnwendungenErfahrung in agilen Arbeitsmethoden und im bereichsübergreifenden Stakeholder-ManagementHohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude daran, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten Offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem unternehmerisch geprägten UmfeldMaßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen zur Förderung der fachlichen und persönlichen EntwicklungModerne Arbeitsausstattung, 38h/Woche und flexibles mobiles Arbeiten (50% Homeoffice/Woche)Entwicklungsperspektiven eines Konzerns und dessen SicherheitAttraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittliche Sozial- und GesundheitsservicesUmfangreiche Benefits in den Bereichen Gesundheit, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Angebote für Familien, Bikeleasing, Sportangebote sowie Fahrtkostenzuschuss Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehaltsrahmen von 95.000 bis 105.000 EUR vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 891269/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung, Pflege und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet mit Schwerpunkt Nordrhein-Westfalen und Hessen bis BremenIdentifikation von Kundenanforderungen sowie Entwicklung passender technischer und kommerzieller LösungsansätzeSicherung und Ausbau bestehender Marktanteile durch eine aktive und nachhaltige MarktbearbeitungGewinnung neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Geschäftspotenziale im Rahmen der VertriebsstrategieEigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenbesuchen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen innerhalb der vorgegebenen RichtlinienErstellung von Vertriebsreports, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie kontinuierliche Beobachtung relevanter MarkttrendsEnge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sowie Mitwirkung bei Vertriebsaktionen, Kundenveranstaltungen und Messen Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im technischen B2B-VertriebKenntnisse aus dem Bereich Maschinenbau, der Automatisierungstechnik, Verbindungstechnik oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld sind von VorteilTechnisches Verständnis sowie die Fähigkeit, erklärungsbedürftige Produkte und Lösungen überzeugend zu präsentierenErfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-AnwendungenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft innerhalb des VertriebsgebietsAusgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Freude am langfristigen Aufbau von Kundenbeziehungen Sicherer und moderner ArbeitsplatzFlache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-KulturFlexible ArbeitszeitenBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussVermögenswirksame LeistungJobRad-Leasing & Hansefit-MitgliedschaftFirmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsmodell Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Meyer Referenznummer 891888/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kanzlei, Unternehmensberatung etc.)Gewandtes, sicheres Auftreten, eine sehr hohe Serviceorientierung mit einer positiven Ausstrahlung sowie eine strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseDeutsch auf Muttersprachen-Niveau und sehr gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie mit moderner IT- und (Video-) Konferenztechnik Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Ragna van Luyk Referenznummer 892247/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388270 E-Mail: ragna.van.luyk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus dem Industriebereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Digital Marketing (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung eines Digital-Marketing-TeamsVerantwortung für die digitale Leadgenerierung in DeutschlandEntwicklung und Umsetzung der Performance-Marketing-StrategieSteuerung der Kanäle Google Ads, Paid Social, Display, Affiliate und SEOVerantwortung für MarketingbudgetsZusammenarbeit mit Sales, CRM und internationalen Marketing-TeamsSteuerung externer Agenturen und TechnologiepartnerForecasting, Reporting und Präsentationen für das Management Fundierte Erfahrung im Digital- oder Performance-MarketingFundierte FührungserfahrungFundierte Kenntnisse in Google Ads, Analytics, Tag Manager und Paid SocialStarke analytische FähigkeitenErfahrung in Lead-Generation-ModellenDeutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher Hybrides Arbeiten (2-3 Tage pro Woche Home Office)Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringenIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage Urlaub, Mitarbeiterbenefits etc.
SteuerberatungsgesellschaftFundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen SteuerrechtNachweisbare Erfahrung im Bereich Corporate Income Tax und Tax ReportingGute Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer sowie grenzüberschreitender SachverhalteErfahrung im Umgang mit internationalen Stakeholdern, externen Beratern und FinanzbehördenSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Excel-KenntnisseVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Must-have)Selbstständige, strukturierte und pragmatische ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich zu vermittelnReisebereitschaft innerhalb Europas Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit europaweiter ZuständigkeitDirekte Berichtslinie an den Vice President Europe AccountingHohe Sichtbarkeit innerhalb der internationalen FinanzorganisationEnge Zusammenarbeit mit dem europäischen Management-TeamVielfältige internationale Projekte und bereichsübergreifende ZusammenarbeitGroßer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung steuerlicher Prozesse und StrukturenModernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Home-Office-MöglichkeitenDienstsitz in Düsseldorf Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt bis 150.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Milan Flipse Referenznummer 893565/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: milan.flipse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung und Koordination von Projekten innerhalb der Produktionsplanung mit Schwerpunkt Rohbau (ca. 60% - 80%)Planung, Verfolgung und Umsetzung von Produkt- und Prozessänderungen im SerienumfeldÜbernahme von Projektmanagementaufgaben in unterschiedlichen technischen und organisatorischen ProjektenAbstimmung und Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Logistik, Entwicklung sowie externen PartnernAnalyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und FertigungsabläufenBetreuung von Anlauf-, Hochlauf- und Änderungsumfängen innerhalb laufender FahrzeugprojekteErstellung und Präsentation von Projektständen, Entscheidungsvorlagen und ManagementberichtenKoordination von Maßnahmen zur nachhaltigen Absicherung von Qualität, Kosten und TerminenMitarbeit in zukünftigen Fahrzeug- und Produktionsprojekten sowie Unterstützung bei der Industrialisierung neuer Baureihen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Fertigungsplanung, Serienbetreuung oder im Projektmanagement innerhalb der AutomobilindustrieKenntnisse von Rohbauprozessen, Karosseriebau sowie relevanten Fügtechniken und FertigungstechnologienErfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer ProjekteKenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden und Projektmanagement-WerkzeugeAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie im Umgang mit internen und externen StakeholdernSehr gute Präsentations- und ModerationsfähigkeitenStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Vergütung nach GVP-Tarifvertrag30 Tage UrlaubVerantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Produktionsplanung Rohbau mit hoher Sichtbarkeit bei einem der größten Automobilhersteller der WeltLangfristiger Projekteinsatz bis mindestens Dezember 2027 mit realistischer Verlängerungsoption Ihr Kontakt Referenznummer 894174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Durchführung der MaterialdispositionBearbeitung von Bedarfen und Bestellungen in SAP S/4HANAÜberwachung von Lieferterminen sowie Abstimmung mit Lieferanten und internen FachbereichenAnalyse und Optimierung von Beständen sowie Unterstützung der MaterialbedarfsplanungErstellung von Auswertungen und Pflege relevanter Stammdaten Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in Disposition, Materialwirtschaft oder EinkaufGute Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie MS Office, insbesondere ExcelSicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen SchnittstellenGute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 894264/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren-, Debitoren- und AnlagenbuchhaltungErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBAbstimmung und Klärung von Bilanz- und SachkontenAbwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Verbuchung aller relevanten GeschäftsvorfälleUnterstützung bei Reporting-, Auswertungs- und Prozessoptimierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Finanz- und BilanzbuchhaltungGute Kenntnisse im Handels- und SteuerrechtSicherer Umgang mit DATEV sowie MS Office, insbesondere ExcelStrukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung sowie zusätzliche BenefitsModernes Arbeitsumfeld mit kollegialer Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 70.000 Euro pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 894227/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026351 E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen begleitet anspruchsvolle Bauprojekte von der Planung bis zur Realisierung und realisiert moderne Büro-, Produktions- und Logistikimmobilien Erstellung und Optimierung von Bauablauf- und TerminplänenUnterstützung der Projekt- und Bauleitung in der Projektvorbereitung Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten und internen Projektbeteiligten Mitwirkung bei Vergabeprozessen und Ausschreibungen Erarbeitung von Logistik-, Geräte- und Baustelleneinrichtungskonzepten Sicherstellung eines wirtschaftlichen und termingerechten Projektablaufs Abstimmung mit den Bereichen Kalkulation, Planung und Bauleitung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische AusbildungBerufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Bauleitung oder Projektleitung im Hochbau Kenntnisse im schlüsselfertigen Gewerbe-, Industrie- oder Logistikbau von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen Terminplanungs- und MS-Office-Anwendungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Langfristige Perspektive in einem wachsenden UnternehmenAnspruchsvolle Gewerbe- und Logistikbauprojekte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket Dienstwagen auch zur privaten Nutzung möglich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 55.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Starke Referenznummer 895038/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388241 E-Mail: christopher.starke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ermittlung des Bedarfs und Planung der Beschaffung von Materialien Analyse des Beschaffungsmarktes und Identifikation neuer Vertragspartner hinsichtlich der Akquise von Nachunternehmern Führen von Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten Auswahl, Bewertung und Aufbau von Lieferantenbeziehungen, inklusive Einholen und Vergleichen von Angeboten Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen unter Kosten- und Qualitätsgesichtspunkten Anlage, Vorbereitung und Abwicklung von Bestellungen sowie Terminverfolgung und Überwachung der Liefertermine Analyse von Preisen, Konditionen und Marktentwicklungen Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im EinkaufSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie Interesse an technischen ZusammenhängenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und hohe Loyalität runden das Profil ab Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche AltersvorsorgeRegelmäßige WeiterbildungsmöglichkeitenEin sympathisches und motiviertes Team Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von der jewiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 895218/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Verwaltung und Beschaffung von Büroausstattung sowie Pflege der InventarbeständeBearbeitung des Post- und PaketverkehrsVerwaltung von Büro- und ParkverträgenKoordination des Facility Managements sowie Zusammenarbeit mit externen DienstleisternVerwaltung von Schlüsseln, Zutrittskarten, Schließfächern und ParkkartenOrganisation von Firmenveranstaltungen und internen AktivitätenÜberwachung der Führerscheingültigkeit von DienstwagennutzernUnterstützung im Fuhrparkmanagement und bei der FahrzeugverwaltungUnterstützung internationaler Mitarbeitender und deren Familien bei administrativen AngelegenheitenAllgemeine Unterstützung des General Affairs Managers im Tagesgeschäft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im administrativen Bereich, Office Management oder in einer Assistenzfunktion von VorteilSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenStrukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Organisations- und KommunikationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine vielseitige Position mit abwechslungsreichen AufgabenEin internationales ArbeitsumfeldKurze Entscheidungswege und ein kollegiales TeamFlexible Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des hybriden ArbeitensEine langfristige Perspektive in einem modernen Unternehmensumfeld Gehaltsinformationen 40.000 - 45.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Ranya Laksissar Referenznummer 896517/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ranya.laksissar@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Automatisierung von Reporting-, Planungs- und Forecast-ProzessenMitwirkung bei M&A-Transaktionen sowie Post-Merger-Integrationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare qualifizierende AusbildungFundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in wachstumsorientierten UnternehmensstrukturenErfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Strukturen und SteuerungslogikenAusgeprägte IT-Affinität mit Interesse an digitalen Controlling-Lösungen, Kenntnisse in SAP S/4HANA und modernen Reporting-Tools von VorteilHintergrund in dienstleistungs- oder projektorientierten Geschäftsmodellen wünschenswert Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle in einem stetig wachsenden PE-UmfeldLangfristige Perspektive in einem dynamischen, zukunftsorientierten SektorFlexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, mindestens 60 % remote zu arbeitenModerne Bürostandorte sowie alternative Office-Möglichkeiten in verschiedenen Metropolregionen (Köln, Bonn, Düsseldorf)Sehr attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektive Gehaltsinformationen Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 100.000 p.a.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung mit spannenden und aufsehenerregenden Projekten in ganz Europa Bauüberwachung Überwachung der termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der Montage Aufmaß-, Rechnungs- sowie Nachtragsprüfung und Bearbeitung / Durchführung von Besprechungen Selbstständige Erarbeitung von technischen Lösungen Prüfung der Dokumentationsunterlagen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik / Gebäude- und Energietechnik / Elektrotechnik / staatlich geprüfter Techniker oder Meister / vergleichbare fachspezifische Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich der TGA-Fachbauleitung (HLS / ELT / MSR / FÖT)Sicherer Umgang der gängigen MS-Office-Anwendungen und AusschreibungsprogrammeGute Kenntnisse der VOB und HOAIVerlässliches und eigenständiges Arbeiten sowie souveränes AuftretenSicher in Wort und Schrift Regelmäßige Firmenevents uvm.
Planung von MSR-Anlagen und Gebäudeleittechnik: Konzeption und detaillierte Planung in allen HOAI-PhasenFachspezifische Projektleitung: Leitung mit Fokus auf zeitgemäße, zukunftsorientierte KonzepteEnergieeffizienzoptimierung: Gestaltung intelligenter Energieeinsatzstrategien Präsentation von Ergebnissen: Überzeugende Vorstellung vor Auftraggebern und Planungsbeteiligten Erfahrung aus Planungsbüro oder Unternehmen: Einbringung einschlägiger Erfahrungen in die Projektabwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik / Gebäude- und Energietechnik / Elektrotechnik / staatlich geprüfter Techniker oder Meister / vergleichbare fachspezifische Qualifikation Sicherer Umgang der gängigen MS-Office-Anwendungen und Ausschreibungsprogramme Gute Kenntnisse der VOB und HOAI Verlässliches und eigenständiges Arbeiten sowie souveränes Auftreten Sicher in Wort und Schrift Regelmäßige Firmenevents uvm.
PPlus und TIMs)Pflege und Qualitätssicherung projektbezogener Daten sowie Unterstützung bei der Nachverfolgung offener MaßnahmenKoordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Projektmanagement, PMO oder in der Telekommunikationsbranche von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelStrukturierte, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseAusgeprägte Organisations- und KommunikationsfähigkeitenHohe Zahlen- und Datenaffinität Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 896997/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung)Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher GeschäftsvorfälleErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBBearbeitung steuerlicher Fragestellungen im TagesgeschäftErstellung und Prüfung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren steuerlichen MeldungenÜberwachung und Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher VorgabenAnsprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und BehördenDurchführung von Kontenabstimmungen sowie Pflege der Haupt- und NebenbücherErstellung von Auswertungen, Reports und betriebswirtschaftlichen AnalysenMitwirkung bei Prozessoptimierungen im Finanz- und Rechnungswesen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder vergleichbare kaufmännische QualifikationBerufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundierten SteuerkenntnissenSehr gute Kenntnisse im HGB sowie im UmsatzsteuerrechtErfahrung in der Erstellung von AbschlüssenSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise IBM AS400Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine unbefristete AnstellungEs erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellAngenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Die Entgeltspanne liegt bei Einstieg zwischen 50.000 € und 60.000 € jährlich Ihr Kontakt Ansprechpartner Ranya Laksissar Referenznummer 898034/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ranya.laksissar@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum AustrittPflege und Verwaltung von PersonalstammdatenUnterstützung bei der monatlichen EntgeltabrechnungBearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenErfassung und Pflege von ZeitwirtschaftsdatenUnterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in der EntgeltabrechnungGute Kenntnisse im SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseIdealerweise Kenntnisse im HR-System Abacus Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaDynamisches und innovatives Marktumfeld Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Entwicklungsperspektiven, hohe Eigenverantwortung und die Sicherheit eines wirtschaftlich starken Unternehmens Leitung der Angebotsbearbeitung für anspruchsvolle Tunnel- und Infrastrukturprojekte Strukturierte Prüfung, Aufbereitung, Analyse und Verwaltung relevanter Ausschreibungs- und Projektunterlagen Ausarbeitung, Zusammenstellung und professionelle Aufbereitung von Angebotsunterlagen bis zur Angebotsabgabe Eigenständige Ermittlung von Herstellkosten und Kalkulation von Bauleistungen im Tunnelbau Koordination und Abstimmung von Teilleistungen mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern Führung des Projektteams in der Angebotsbearbeitung bei der Erstellung von Bauablauf-, Termin-, Kapazitäts- und Ressourcenplänen Teilnahme am Vergabe- und Verhandlungsprozessen Unterstützung der Projektteams nach Auftragserhalt, beispielsweise bei Arbeitskalkulationen, Soll-Ist-Vergleichen und WirtschaftlichkeitsanalysenAktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Kalkulations- und Angebotsprozessen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Kalkulation oder Abwicklung von komplexen Bauvorhaben im Tunnelbau oder Infrastrukturbau Kenntnisse im konventionellen Tunnelbau (NATM) und/oder im maschinellen Tunnelbau (TVM) Solide Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten sowie versierte Kenntnisse im Umgang mit iTWO Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, sowie unternehmerisches Denken und Handeln Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist Mitarbeiter Benefits und Vergünstigungen Regelmäßige Gesundheitstage Sicherer Job in einem Firma mit stabilen Fundament Intensives Onboarding Programm Kaum bis keine Reisetätigkeit Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Nach Qualifikation von 100.000 Euro bis 120.000 Euro Brutto pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 898349/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041251 E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereich:Disposition, Logistik & Supply Chain Einsatzort:Düsseldorf Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Verwiegung von Fahrzeugen sowie die Disposition von Ein- und Ausgangsmengen Hierfür koordinieren Sie den Anliefer- und Abholverkehr sowie die Retouren bei Fehlanlieferungen Darüber hinaus kontrollieren Sie die Einhaltung der Vorschriften zur Ladungssicherung und des zulässigen Gesamtgewichts Sie erfassen abrechnungs- und genehmigungsrelevante Wiegedaten und bereiten diese auf Die Führung des Betriebstagebuchs sowie allgemeine Bürotätigkeiten runden Ihren Aufgabenbereich ab Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Idealerweise verfügen Sie schon über Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, dies ist jedoch nicht zwingend nötig Mit den gängigen MS-Office-Paketen sind Sie bestens vertraut Persönlich zeichnen Sie sich durch eine gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und hohe Flexibilität aus Eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Eine fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) EVD- Entsorgungsverbund Düsseldorf GmbH & Co KG // Dirk Voigt +49 2112 2940 922 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Kaufmännischer Sachbearbeiter – Bereich Waage (m/w/d) Bewerben
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), etc.) 5 Jahre Erfahrung im Anwender Support bzw. IT Projekten (2nd Level) sehr guter Office 365, Windows 7 und Windows 10 Admin-Skill sehr gute Erfahrung in der Betankung von Rechnern mittels Softwareverteilungstools sehr gute Kenntnisse im Client Netzwerk und WLAN Umfeld sichere Englischkenntnisse und Deutsch in Wort und Schrift LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Düsseldorf suchen wir mehrere KENNTNISSE technische Berufsausbildung (z.B. als IT Servicetechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im 2nd Level Support, Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, etc.), Umschulung oder drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld Kenntnisse im Microsoft Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Erfahrung in der selbstständigen Installation, Wartung, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Anwendererfahrung in einem Ticketsystem Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Düsseldorf suchen wir mehrere KENNTNISSE Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), etc. oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Support und der Installation von Notebooks sowie Desktop- und Mobile Devices und der Betriebssysteme MS Windows (Win7 und Win10) Kenntnisse im Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Erfahrung in der selbstständigen Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Düsseldorf suchen wir mehrere KENNTNISSE Hardwarekenntnisse (PC, Notebook und angeschlossene Peripheriegeräte) Kenntnisse der Microsoft Betriebssysteme Win 7, 8 & 10 Kenntnisse im Microsoft Office Bereich erste Berufserfahrung als IT Support Techniker (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), EDV Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d) etc. bzw. in vergleichbarer Position wünschenswert Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Düsseldorf suchen wir mehrere KENNTNISSE technische Berufsausbildung (z.B. als IT Servicetechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im 2nd Level Support, Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, etc.), Umschulung oder drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld Kenntnisse im Microsoft Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Erfahrung in der selbstständigen Installation, Wartung, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Anwendererfahrung in einem Ticketsystem Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Düsseldorf suchen wir mehrere KENNTNISSE Hardwarekenntnisse (PC, Notebook und angeschlossene Peripheriegeräte) Kenntnisse der Microsoft Betriebssysteme Win 7, 8 & 10 Kenntnisse im Microsoft Office Bereich erste Berufserfahrung als IT Support Techniker (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), EDV Techniker (m/w/d), Hardwaretechniker (m/w/d) etc. bzw. in vergleichbarer Position wünschenswert Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Düsseldorf suchen wir mehrere KENNTNISSE Praxiserfahrung im IT Support oder Anwendersupport gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Fundiertes Windows-Infrastruktur-Wissen Erfahrung bei der Installation und Administration von Client Betriebssystemen Fortgeschrittene Kenntnisse in den aktuellen Microsoft Office-Paketen LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens-, Bereichs- und Markteintrittsstrategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens Weiterentwicklung bestehender sowie Konzeption neuer Geschäftsmodelle im internationalen Umfeld Strategische Steuerung internationaler M&A- und Kooperationsprojekte – vom Start-up bis zum Großkonzern Durchführung und Bewertung komplexer Markt-, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen Beratung und Unterstützung ausgewählter Führungskräfte auf Corporate- und Divisionsebene bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte Bearbeitung strategischer Ad-hoc-Anfragen des Vorstands WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Strategieabteilung eines größeren Unternehmens oder in der Strategieberatung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel Kenntnisse und Verständnis der Verteidigungsindustrie von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Denkweise Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten Unternehmerisches Denken und Motivation, die nachhaltige Entwicklung des Konzerns aktiv mitzugestalten Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Infrastructure Development & Operations ergeben sich folgende Aufgaben: Unterstützung der Immobilienprojektmanager bei der Abwicklung von Projekten Ausschreibung von Unternehmer- und Planerleistungen Durchführung von Plankonzeptionen Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen für unterschiedliche Bauprojekte Erstellung des Berichtswesens sowie laufende Projektdokumentation Steuerung der Terminplanung Durchführung von Marktrecherche WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Eingeschriebener Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbarem Studiengang Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Bau, Planung und Immobilien Sicherer Umgang in MS Office Gute analytische Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Kalkulationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Belastbarkeit und Eigeninitiative Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Staatsexamen Nach Möglichkeit Wahlfach im Arbeitsrecht bzw. kollektivem Arbeitsrecht Erste Erfahrungen und überdurchschnittliches Interesse am Arbeitsrecht Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
.: 178308 Unternehmen:IDR Entsorgungsgesellschaft mbH Bereich:Einkauf & Vertrieb Einsatzort:Düsseldorf Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Beratung und Betreuung der Kunden Dabei sind Sie für kundenspezifische Bedarfserfassung sowie die Angebotserstellung und -verfolgung bei Bestands- und Neukunden verantwortlich Sie stufen Abfälle ein und bewerten Stoffströme nach Recyclingfähigkeit und Gefährlichkeitsmerkmalen Darüber hinaus übernehmen Sie die Auftragsannahme und -anlage in der EDV sowie die Reklamationsbearbeitung bei Leistungsstörungen Offene Punkte stimmen mit dem Außendienstmitarbeiter und der Logistik ab Die Klärung von offenen Posten und Zahlungsdifferenzen macht Ihr Aufgabengebiet komplett Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlichem Hintergrund Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Kenntnisse im Abfallrecht mit Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Vertriebsaffinität aus Sie bringen Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Auffassungsgabe bei komplexen Aufgabenstellungen mit Selbstverständlich weisen Sie ein hohes Einfühlungsvermögen auf und treten mit Ihrer Überzeugungsfähigkeit sicher und verbindlich auf Ebenso fachkundig wie routiniert gehen Sie mit MS Office um Ihre selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln machen Ihr Profil komplett Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Eine fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen Jobradleasing Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) IDR Entsorgungsgesellschaft mbH // Kelvin Collier +49 211 65028- 341 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Vertriebsmitarbeiter im Innendienst – Schwerpunkt Sonderabfälle (m/w/d) Bewerben
Unternehmerisches Denken und Handeln, Hands-On-Mentalität und gute IT Kenntnisse in MS Office, zählen zu Ihren Stärken. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine sehr guten Ausdrucksweise, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben behalten Sie stets den Überblick und setzen die richtigen Prioritäten Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, regelmäßig zu unserer Betriebsstätte in Hürth zu fahren. Ein eigener PKW ist von Vorteil Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und routiniert Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen runden Ihr Profil ab Unbefristeter Arbeitsvertrag: Der Einstieg bei uns erfolgt direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Darüber hinaus nehmen Sie Telefonate entgegen und leiten diese an die jeweiligen Ansprechpartner weiter Sie sind verantwortlich für die Organisation des Empfangsbereichs sowie die Koordination der Belegung von Besprechungsräumen einschließlich deren Vor- und Nachbereitung Zudem verantworten Sie die Digitalisierung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen im Dokumentenmanagementsystem Selbstständig übernehmen Sie die Abwicklung der Ein- und Ausgangspost sowie die Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Abschließend übernehmen Sie die Organisation und Ausgabe der Poolfahrzeuge Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Empfangsbereich oder in einer vergleichbaren Position mit Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher und routiniert und verfügen über gute Englischkenntnisse Persönlich überzeugen Sie durch ausgezeichnete Umgangsformen, ein freundliches und souveränes Auftreten sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Unbefristeter Arbeitsvertrag: Der Einstieg bei uns erfolgt direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.