Deine Aufgaben Patientenempfang und -Betreuung: Freundlicher und professioneller Empfang der Patient:innen Ansprechpartner:in für Anliegen der Patient:innen sowie bei Fragen hinsichtlich des Behandlungsspektrums, der Terminbuchung, -Durchführung, und -Nachbehandlung Terminmanagement: Telefonische, schriftliche sowie persönliche Koordination und Vergabe von Terminen Sicherstellung einer effizienten Terminplanung zur Minimierung von Wartezeiten sowie eines reibungslosen Sprechstundenablaufes Verwaltung und Aktualisierung der Terminkalender und Sprechzeiten Administrative Tätigkeiten: Führung und Pflege der Patientendaten, -Akten, -Dokumente sowie -Wartelisten Vorbereitung und Bereitstellung von Behandlungsunterlagen Annahme, Prüfung und Abwicklung von Rezeptanforderungen Postverwaltung Direkte Zahlungsabwicklung in Kooperation mit der Abrechnungsabteilung Interne und externe Zusammenarbeit: Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kooperationspartner:innen Weiterleitung von Informationen an das medizinische und ärztliche Team Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Optimierung der Praxisabläufe Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Optimierung von Prozessen Organisation des Empfangsbereichs: Sicherstellung eines ordentlichen und einladenden Empfangsbereichs Verwaltung von Büro- und Praxismaterialien Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im medizinischen oder kaufmännischen Bereich, in der Hotellerie oder im TourismusAusgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen sowie am gemeinsamen Arbeiten im TeamSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in EnglischSicherer Umgang mit PC-Anwendungen, wie Microsoft Office (v.a. Outlook, Word) Freundliches und höfliches Auftreten sowie gepflegtes ErscheinungsbildOrganisationsgeschick und ZuverlässigkeitSouveräner Umgang mit stressigen Situationen Warum wir?
Fachangestellter (m/w/d) bzw. Arzthelfer (m/w/d) Sicherer Umgang mit Office-Produkten und ORBIS (optional) Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gutes Organisationstalent Wünschenswert Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patient*innen Hohes Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Loyalität, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Humanmedizin, Pflege-, Gesundheits- oder Lebenswissenschaften oder vergleichbar) Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patient*innen Gute EDV-Kenntnisse (Office; ORBIS-Kenntnisse optional) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Wünschenswert: Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer eine attraktive Vergütung Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich sind pädiatrische Erfahrungen ein souveränes und freundliches Auftreten mit hoher Serviceorientierung gute MS-Office Kenntnisse und bestenfalls weiterer medizinischer Programmedas Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Patientenannahme und -betreuung Terminvergabe und -koordination Praxisorganisation Dokumentation, Aktenführung und allgemeine Sekretariatsaufgaben Assistenz bei Untersuchungen und Labordiagnostik Die Pädiatrie im MVZ Unser Leistungsspektrum umfasst die Akutmedizin, etwa bei Infekten, Fieber oder anderen plötzlichen Beschwerden, die Versorgung von Kindern mit chronischen Erkrankungen sowie die Präventivmedizin mit regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen nach den aktuellen Empfehlungen.
Assistenzfunktion Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Diskretion und Loyalität verbindlicher Umgang mit Geschäftspartnern (m/w/d), Führungskräften und Kollegen (m/w/d) eine gewissenhafte, ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise routinierter Umgang mit modernen Kommunikationssystemen und Software wie MS-Office, Krankenhausinformationssystem, digitale Rechnungsbearbeitung professioneller und moderner Kommunikationsstil - sowohl schriftlich als auch im persönlichen Umgang das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben selbstständige und eigenverantwortliche Büroorganisation strukturierte Dokumentenarchivierung und -verwaltung termingerechte Bearbeitung der übertragenen Aufgaben und Zuarbeit für die Geschäftsführung effiziente Gestaltung der Terminplanung sowie Koordination und Organisation der Gremienarbeit und des Konferenzwesens professionelle Erledigung der telefonischen, elektronischen und persönlichen Korrespondenz Sachbearbeitung im Bereich des Versicherungswesens sowie in weiteren themenbezogenen Feldern freundlicher und zuvorkommender Empfang von Besuchern (m/w/d) Mitwirkung an Veranstaltungen Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Fachangestellter (m/w/d) bzw. Arzthelfer (m/w/d) Sicherer Umgang mit Office-Produkten und ORBIS (optional) Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gutes Organisationstalent Wünschenswert Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patient*innen Hohes Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Loyalität, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer eine attraktive Vergütung Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich sind pädiatrische Erfahrungen ein souveränes und freundliches Auftreten mit hoher Serviceorientierung gute MS-Office Kenntnisse und bestenfalls weiterer medizinischer Programmedas Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Patientenannahme und -betreuung Terminvergabe und -koordination Praxisorganisation Dokumentation, Aktenführung und allgemeine Sekretariatsaufgaben Assistenz bei Untersuchungen und Labordiagnostik Die Pädiatrie im MVZ Unser Leistungsspektrum umfasst die Akutmedizin, etwa bei Infekten, Fieber oder anderen plötzlichen Beschwerden, die Versorgung von Kindern mit chronischen Erkrankungen sowie die Präventivmedizin mit regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen nach den aktuellen Empfehlungen.
Humanmedizin, Pflege-, Gesundheits- oder Lebenswissenschaften oder vergleichbar) Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patient*innen Gute EDV-Kenntnisse (Office; ORBIS-Kenntnisse optional) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Wünschenswert: Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
/Woche) | Befristet für 1 Jahr | Start: ab sofort Stellenausschreibung Nr. 2025/11.11.2025 Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Bereich Assistenz beim Wohnen (ABW) Vertretung der Interessen der Klient*innen gegenüber Ämtern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und der Öffentlichkeit Selbstständige Planung, Umsetzung und Dokumentation Ihrer Arbeitsaufträge Pflege und Gestaltung vertrauensvoller Kontakte zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Klient*innen sowie Berichterstellung für den Kostenträger Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische, heilpädagogische oder erzieherische Qualifikation Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Dokumentationsprogrammen Führerschein Klasse B (bzw. Klasse 3) Warum wir? Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD mit zusätzlichem Leistungsentgelt und Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub – bei einer 5-Tage Woche Aktive Gestaltung bei internen Prozessen Vergünstigte KFZ -Versicherung durch Tarifgruppe B Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle und gezielte Fort– und Weiterbildungen Umfangreiche Gesundheitsfürsorge inkl. arbeitsmedizinischer Betreuung Bike - Leasing (JobRad) Bundesweite Nutzung aller Hansefit-Sportangebote zu attraktiven Konditionen Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld ➢ Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt!
Ihre Tätigkeiten Aktive Entlastung der Geschäftsführung durch die Erstellung von Präsentationen, Schriftstücken, Reports und Zusammenfassungen im betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Kontext des Sozial- und Gesundheitswesens.Koordination von bereichsübergreifenden Projekten und direkte Mitarbeit an den Geschäftsmodellen der Sozialen Dienste (Kindergärten, Flüchtlingshilfe, teilstationäre, stationäre und ambulante Pflege und Betreuung)Organisation und Koordination des Sekretariats der Geschäftsführung: Büroorganisation Postabwicklung, Zentraltelefon, aktives Terminmanagement (MS Outlook) mit eigenständiger Vor- und Nachbearbeitung sowie Wiedervorlage, digitales Dokumentenmanagement.Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Messen, Konferenzen, Präsidiumssitzungen und Protokollierung von Meetings und Sitzungen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwirt im Gesundheitswesen, Studium des Sozial-, Pflege oder Gesundheitsmanagements sowie vergleichbare Studiengänge, Studium der Sozial- und Geisteswissenschaften mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Ausrichtung auf das Gesundheitswesen.Berufserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen und Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern SGB V und SGB XI von Vorteilgerne aus den Bereichen Pflege, Kindergarten oder sozialen BereichStarke Affinität zur Digitalisierung („Paperless Office“, Aufgabenverwaltung über MS Teams)sehr gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)offenes und freundliches Wesen, verbindliches, sicheres Auftreten und überzeugende KommunikationsfähigkeitenProfessionalität sowie Loyalität und Diskretionstrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweisehervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang in der ProtokollführungBereitschaft an gelegentlichen, abendlichen Sitzungen teilzunehmen Wir bieten Ihnen Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € anEinarbeitung und Begleitung von Beginn an garantiertflexible Arbeitszeiten von Mo - Frattraktives Gehaltspaket nach TVöD VKA – Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung2 Jahressonderzahlungen30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tagewoche), Weihnachten & Silvester arbeitsfreiEURORAD Dienstradleasing (nur in VZ)soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlungdie Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlichein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen So geht es weiter Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an die Emailadresse bewerbung@drk-hochtaunus.de.
Ergotherapeut, Physiotherapeut, Heilerziehungspfleger) mitSie haben Erfahrung in der Arbeit mit SeniorenSie bewegen sich sicher in den gängigen EDV Programmen (Microsoft Office)Sie sind engagiert, arbeiten gerne und gut im Team, sowie interdisziplinär (z. B. mit der Pflege, Ehrenamtlichen und externen Partnern), haben viele Ideen und eine hohe Sozialkompetenz.
Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner Import und Prüfung der externen Dateneingänge Pflege der offenen Posten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert Kenntnisse im Bereich der Krankenhausbuchführungsverordnung von Vorteil, aber keine Voraussetzung Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, persönliches Engagement und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel, sowie Erfahrungen im Umgang mit Amondis wünschenswert Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.323,15 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.226,44 € brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Zugänge legen und Blutwerte überprüfen Terminmanagement: Vereinbarung und Koordination von Untersuchungsterminen Bedienung des Empfangs der gynäkologischen Ambulanz und des Brustzentrums Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse und bestenfalls Kenntnisse der medizinischen Terminologie Fundierte Kenntnisse mit den MS-Office Programmen sowie Orbis von Vorteil Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen sowie im Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.050,24€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.722,79€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Kenntnisse der fachspezifischen Grundlagen insbesondere der ISO 9001:2015 und im Risikomanagement Wünschenswert Kenntnisse der AZAV Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln Fundierte MS-Office Kenntnisse Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Alexianer Gruppe.
Sie sind an der digitalen Transformation in der Bildungsarbeit interessiert. Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrungen mit dem Schulverwaltungsprogramm easySoft. Sie zeigen sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe fachliche und soziale Kompetenz.
Ihre ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Ihr sicheres Zahlenverständnis bilden die Grundlage für Ihre fundierte Arbeit. Der Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Das erwartet Sie Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie planen die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen Sie sind Mitglied im Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Examen und praktische Prüfungen ab Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Praxisanleitung Fundiertes Fachwissen und Freude daran Wissen zu teilen Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Freude an der Arbeit mit jungen Menschen EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie im Pflegedokumentationsprogramm CareIT Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Pflichtpraktikum im Recruiting in einem der größten Krankenhäuser Niedersachsens – mit vielen Möglichkeiten, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte aktiv mitzugestalten Die Stelle im Überblick Während Deines Praktikums wirst du aktiv in unser Recruiting-Team eingebunden und unterstützt uns bei vielfältigen Aufgaben: Verantwortung der Bewerbervorauswahl für unsere Ausbildungsplätze im Pflegebereich eigenständige Übernahme des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses für unsere Bundesfreiwilligen Koordination und Übernahme des Recruiting Prozesses für Pflichtpraktika im Gesundheitswesen Planung und Umsetzung spannender Schülerpraktika in Zusammenarbeit mit dem Team Unterstützung und aktive Mitwirkung bei Messen und Recruiting-Events kreative Mitarbeit an Marketingkampagnen Organisation und Durchführung eines Azubi-Speed-Dating-Tages für unsere derzeitigen Auszubildenden im Pflegebereich Mitarbeit an Projekten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Teilaufgaben selbstständig zu übernehmen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Das bieten wir dir monatliche Vergütung: 450 € regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden Du bist von Beginn an Teil des Teams – eigenverantwortliche Aufgaben und Projekte inklusive praxisnahe Einblicke in die Abläufe eines großen Krankenhauses Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team ein abwechslungsreiches Praktikum mit steiler Lernkurve Danach suchen wir Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung und deine Studienordnung sieht ein Pflichtpraktikum vor Du bringst Freude an Teamarbeit, abwechslungsreichen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und Fachbereichen mit eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnet dich besonders aus Du besitzt eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit einem klaren Blick für Prioritäten und der Fähigkeit, Aufgaben zuverlässig umzusetzen ein hohes Engagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der du Aufgaben aktiv angehst Dein Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein setzt du gezielt ein, um Projekte erfolgreich voranzubringen gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sind für dich selbstverständlich Idealerweise stehst du ab sofort für einen Zeitraum von 6 Monaten zur Verfügung.
B. in den Abendstunden oder am Wochenende (keine Nachtdienste) Kreativität, Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote, Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag verlässliche Kooperation mit unterschiedlichen Leistungsträgern Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen Professionalität z.B. im Rahmen von Fort- und Weiterbildung Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und Dokumentationssicherheit Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW im Bedarfsfall für dienstliche Fahrten zu nutzen Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E9 nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Annastift sucht für die Ambulanz im Annastift zum nächst möglichen Zeitpunkt eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) -Front Office-. Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Ambulanz im Annastift umfasst die Bereiche des Eingriffsraumes, der Ambulanz, der OP-Terminvergabe, des Callcenters, der Anästhesie-Ambulanz und der Department-Sekretariate.
Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Beratung und Unterstützung von Patienten mit onkologischen Erstdiagnosen Vorbereitung auf eine bevorstehende onkologische Therapie im Rahmen der Patientenedukation Durchführung onkologischer Pflegevisiten Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen hinsichtlich einer patientenzentrierten Versorgung, Durchführung von internen pflegerischen Schulungen in Bezug auf spezielle onkologische Pflege Mitwirkung an den Tumorkonferenzen und RUCC Sitzungen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung sowie abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie Beratungskompetenz Sichere EDV-Kenntnisse (KIS und Office-Anwendungen) Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
.: Allgemeiner Schriftverkehr Schreiben von Arztbriefen Patientenannahme Sprechstundenorganisation Leistungserfassung Verwaltung medizinischer Dokumente (Posteingang, Postausgang) Archivverwaltung Kommunikation mit niedergelassenen Ärzten und Patienten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), ggf. kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Sekretariat (wünschenswert) Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie Ausgeprägte kommunikative Kompetenz Loyalität, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und ORBIS wünschenswert Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Assistenztätigkeiten für den Ärztlichen Dienst Patientenannahme Schreiben von Arztbriefen Terminvergabe und -koordination Korrespondenz mit Patienten, Krankenkassen und anderen Einrichtungen KV-Abrechnung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie (wünschenswert) Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur Sicherer Umgang mit ORBIS sowie dem Office-Paket (Word, Excel, Outlook) Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Teamfähigkeit und eine kollegiale Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
.: Allgemeiner Schriftverkehr Schreiben von Arztbriefen Patientenannahme Sprechstundenorganisation Leistungserfassung Verwaltung medizinischer Dokumente (Posteingang, Postausgang) Archivverwaltung Kommunikation mit niedergelassenen Ärzten und Patienten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), ggf. kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Sekretariat (wünschenswert) Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie Ausgeprägte kommunikative Kompetenz Loyalität, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und ORBIS wünschenswert Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns.
Kenntnisse der fachspezifischen Grundlagen insbesondere der ISO 9001:2015 und im Risikomanagement Wünschenswert Kenntnisse der AZAV Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln Fundierte MS-Office Kenntnisse Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Alexianer Gruppe.
Zugänge legen und Blutwerte überprüfen Terminmanagement: Vereinbarung und Koordination von Untersuchungsterminen Bedienung des Empfangs der gynäkologischen Ambulanz und des Brustzentrums Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse und bestenfalls Kenntnisse der medizinischen Terminologie Fundierte Kenntnisse mit den MS-Office Programmen sowie Orbis von Vorteil Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patientinnen sowie im Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.050,24€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.722,79€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Assistenztätigkeiten für den Ärztlichen Dienst Patientenannahme Schreiben von Arztbriefen Terminvergabe und -koordination Korrespondenz mit Patienten, Krankenkassen und anderen Einrichtungen KV-Abrechnung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie (wünschenswert) Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur Sicherer Umgang mit ORBIS sowie dem Office-Paket (Word, Excel, Outlook) Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Teamfähigkeit und eine kollegiale Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Das erwartet Sie Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie planen die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen Sie sind Mitglied im Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Examen und praktische Prüfungen ab Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Praxisanleitung Fundiertes Fachwissen und Freude daran Wissen zu teilen Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Freude an der Arbeit mit jungen Menschen EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie im Pflegedokumentationsprogramm CareIT Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Befundanforderungen) Nach strukturierter Einarbeitung übernehmen Sie die Planung und Organisation eines festen Verantwortungsbereichs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit medizinischem Hintergrund Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicherer, freundlicher Umgang mit Anruferinnen und Anrufern sowie internen und externen Gesprächspartnern Sicherer und routinierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen von Vorteil Freude an eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Gepflegtes Auftreten, sehr gute Umgangsformen und eine wertschätzende, patientenorientierte Kommunikation Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Diplom / Bachelor / Master Sprachheilpädagogik Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend) Physische Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Empathische und ressourcenorientierte Haltung Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken) Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst; bei Teilzeit angepasst Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Interdisziplinäres Team mit Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltungsfachkräften Regelmäßige Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 11b, derzeit mit Verdienstmöglichkeiten bis zu 4.670 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage Sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem positiven Einfluss auf Kinder und Familien Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
------ Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Logopäd:in oder Sprachheilpädagog:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren und Testverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend erforderlich) Empathische, ressourcenorientierte Haltung Physische Belastbarkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken) Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst (Teilzeit angepasst) Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften der Heilpädagogik, Motopädie, Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltung Supervision und regelmäßige Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 8a, derzeit bis zu 4.409,39 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Deine Aufgaben Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppenförderung im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Durchführung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen (auch Homeoffice möglich) Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Staatlich geprüfte:r Ergotherapeut:in oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung mit der Zielgruppe Kinder im Vorschulalter Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik (Testverfahren) Kenntnisse in der interdisziplinären Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Kenntnisse im Bereich Sensorische Integration und Handling Physische Belastbarkeit Empathische und ressourcenorientierte Haltung Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Windows, MS-Office und Datenbanken Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5‑Tage‑Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst, bei Teilzeit angepasst Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Arbeit in einem interdisziplinären Team (Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio-, Logopäd:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen, Verwaltungsfachkräfte) Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 8a, derzeit Verdienstmöglichkeiten bis zu 4.258 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Lichtblick Hasenbergl eine:n Teamassistenz (w/m/d) in Vollzeit (39 Std/Woche, unbefristet, kein Homeoffice) Ihre Aufgaben Büromanagement, Empfangs- und Eingangssekretariat Assistenz der Gesamtleitung und der Verwaltungsleitung Terminkoordination und -organisation, Eingangs- und Ausgangskorrespondenz Erstellung von Präsentationen, Flyern und Aushängen Vor- und Nachbereitung von Stiftungsmittelanträgen und -berichten Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Ausstellung von Spendenbescheinigungen Mithilfe bei Veranstaltungen und bei der Betreuung von Besuchern und Spendern Ihr Profil Erfahrung im Sekretariatsbereich und/oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen und solide Rechtschreibkenntnisse Erfahrung in der Bearbeitung von Korrespondenz und der Formulierung von Briefen Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Wir legen Wert auf Wertschätzung gegenüber Kindern und Kollegen, Spaß an Teamwork Eigeninitiative, Engagement sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden und Feiertage Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, religiöse und spirituelle Angebote Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Zahlreiche Vergünstigungen wie MVV Jobticket, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit BusinessBike Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-07-01 an: Lichtblick Hasenbergl Frau Helga Kreiner Am Frauenholz 10 – 12 80933 München verwaltung.lichtblick@kjf-muenchen.de Tel. 089/3 18 11 88-12 www.lichtblick-hasenbergl.org | www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: Gerontopsychiatrische Fachstelle München Süd | Caritas Sie sind verantwortlich für... die Anamnese bei neuen Klient*innen die gerontopsychiatrische Beratung der Klient*innen und deren An- und Zugehörige in deren Lebenswelt die Entwicklung von individuellen und bedarfsgerechten Zielen mit den Klient*innen und deren Umsetzung unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Unterstützung und Beratung in den Bereichen: Umgang mit der Erkrankung, der Tagesstruktur, sozialer Kontakte und Behörden die Erstellung und Durchführung von individuell angepassten Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen die Krisenintervention und Entwicklung eines Krisenplans zur Vorbeugung von Krisen die Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Arbeitskreisen und Gremien die Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte Pflegefachkraft Psychiatrie, Gerontofachpflegekraft, Altenpfleger*in, generalistische Pflegefachkraft) einbringen einschlägige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie sammeln konnten oder möchten selbstorganisierte Einzelfallhilfe leisten möchten die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden und sonstigen Kooperationspartner*innen schätzen mit achtsamer Haltung den Menschen in schwierigen Lebenslagen begegnen gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst regelmäßiges Supervisionen eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Einsatzstelle: Haustechnik im Clemenshospital Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik Ihre Aufgaben Durchführung von Betriebsprüfungen, Inspektionen, Wartungen sowie Störungsbeseitigungen an Anlagen der Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klimatechnik Unterstützung bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie bei der Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister Sicherstellung der hochverfügbaren technischen Funktionalität von Energie- und Gebäudetechnikanlagen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung externer Handwerks- und haustechnischer Leistungen Teilnahme am Rufdienst der Technischen Dienste ca. alle 6-8 Wochen Übernahme weiterer haustechnischer Aufgaben fachübergreifend zur Gewährleistung der Betriebssicherheit und dauerhaften Einsatzfähigkeit der Technischen Dienste Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik oder einem vergleichbaren gewerblich-technischen Beruf mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudetechnik; Zusatzausbildungen im technischen Gebäudemanagement, in der Gebäudeleittechnik (GLT) oder MSR-Technik sind wünschenswert Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit relevanten EDV- und Fachsystemen (z. B. GLT, CAFM, Energiedatenbanken) Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung in den Fachbereichen der technischen Gebäude- und Haustechnik Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.323,15€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.008,25€ brutto/Monat (zudem Tariferhöhung ab Februar 2026) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Beantragung und Nachweiserstellung von öffentlichen Fördergeldern IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling Erfahrungen mit Instrumenten des Finanz- und Rechnungswesens Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel, SAP-CO und SAP-FI) Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Kommunikationsfähigkeit Ausgezeichnete methodische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise und hoher Zielorientierung BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Alexianer Gruppe.
Ihr Profil Fachoberschulreife bzw. ein gleichwertiger Schulabschluss Fundierte Kenntnisse in MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse Interesse an naturwissenschaftlichen Themen wie Biologie, Chemie oder Physik Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit anderen Menschen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine umfangreiche, abwechslungsreiche und spannende Ausbildung inkl. attraktiver Vergütung (1.
Sie bringen mit: ein pflege-, medizin- oder berufspädagogisches Studium mit einem Master-, Diplom-, oder Bachelor-Abschluss Interesse an der digitalen Transformation in der Bildungsarbeit sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrungen mit dem Schulverwaltungsprogramm easySoft großes berufliches Engagement und die Fähigkeit zur Teamarbeit sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe fachliche und soziale Kompetenz Freude an der konstruktiven Vernetzung von theoretischen und praktischen Lerninhalten evtl. pflegerische Erfahrung in der Pädiatrie Darauf können Sie sich freuen: eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer renommierten, zugleich traditionell und zukunftsorientiert ausgerichteten Einrichtung im Gesundheitswesen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas unter Berücksichtigung der persönlichen Berufserfahrung und spezieller Kenntnisse unsere betrieblich geförderte Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge die Nutzung unserer modernen digitalen Infrastruktur und IT-Ausstattung sowie der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen einen Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr das „JobRad“ für Arbeitsweg & Freizeit (vergünstigtes Fahrrad-Leasing) Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Dr.
Sie sehen Veränderungen nicht als Risiko, sondern als Chance, Kundenbedürfnisse neu zu denken.Vertrieb ist für Sie keine Pflicht, sondern Leidenschaft – Sie brennen dafür, Mehrwert zu schaffen.Sie gehen mit den klassischen MS Office Programmen routiniert um und kennen sich idealerweise auch mit einem CRM- System aus. Werden Sie Teil des WiBU Teams! Bewerben Sie sich in nur 3 Minuten über unser WiBU Karriereportal.
Private-Equity-/Shareholder-relevanten ThemenUnterstützung bei der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Senior Management, Geschäftsführung und InvestorenumfeldEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen, operativen und finanziellen FragestellungenAnalyse von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensdaten sowie Unterstützung bei Business-Development-InitiativenMitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Performance-Strukturen über verschiedene Standorte und Funktionen hinwegVor- und Nachbereitung von Meetings, Reviews und Workshops auf Management-Ebene Dein Profil Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder eines vergleichbaren StudiengangsStarkes analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche und finanzielle ZusammenhängeInteresse an Themen wie Business Management, Corporate Finance, Private Equity, Performance Management oder StrategySicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIdealerweise erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Consulting, Finance, Private Equity, Investment Banking, Controlling, Business Development oder Operations Warum wir?
Verarbeitung und Versendung von Blutproben Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf Erfahrung bei der Mitwirkung an klinischen Studien GCP Kenntnisse mit entsprechender Zertifizierung Wünschenswert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Office-Produkten (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und ORBIS (optional) Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gutes Organisationstalent Offenheit und Flexibilität für wechselnde fachliche und terminliche Anforderungen Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und Patientinnen Hohes Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Mitwirkung bei der Rekrutierung von Studienpatienten (aus entsprechenden Datenbanken, über Zuweisungs-Netzwerke oder über Anzeigen) Durchführung und Dokumentation von Studienvisiten, einschließlich Blutentnahmen, apparative Untersuchungen, Erfassung von unerwünschten Wirkungen von Arzneimitteln oder anderen Interventionen Patientenbetreuung im Rahmen klinischer Studien und der Klinikroutine Administrative Aufgaben im Rahmen der Planung, Durchführung und Auswertung von Studien Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation als Study Nurse Bereitschaft zur Durchführung klinischer Studien Kenntnisse in ICH-GCP wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns.
Ihre Aufgaben selbständige Organisation eines neu aufzubauenden Chefarztsekretariats Koordination und Kontrolle aller Terminierungen mit aktiver Mitgestaltung für den ärztlichen Dienst feinfühliger und fachkundiger Umgang mit PatientInnen und deren Angehörigen Office-Management, u. a, Korrespondenz, Aktenbearbeitung, Bearbeitung von Anfragen und Anforderungen von extern souveräner Umgang mit Kostenträgern, Berufsgenossenschaften und Krankenversicherungen Erstellung, Strukturierung und Evaluierung von digitalen Arbeitsabläufen und Führung einer Bearbeitungsmatrix Teilnahme an Organisationsterminen Der Schwerpunkt des Brustzentrums liegt in der Behandlung der bösartigen Brusterkrankungen.
Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationstalent und eine hohe Problemlösungskompetenz mit. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind kreativ und haben Lust an Entwicklung und Leistung. Sie verfügen über ein gutes Verständnis für operative Abläufe im OP, Anästhesie oder Intensiv und können diese sicher in bereichsübergreifende Projekte einbringen.
Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst und Kenntnisse in den Indikationsbereichen und im Bereich Biosimilar Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Vermarktung bestehender Produkte und Einführung biosimilarer Antikörper im Bereich Immunologie, Multiple Sklerose und Orthopädie Entwicklung von Kundenplänen für erfolgreiche Launches und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting Eigenständige Betreuung definierter Zielkunden im niedergelassenen, ambulanten und stationären Bereich Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Kooperation mit Gebietsverantwortlichen - aktives Zusammenarbeiten mit den jeweiligen Gebietsinhaber/Innen Durchführung von Gebiets- und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Schulungen, Tagungen und Organisation regionaler Veranstaltungen Sorgfältige Dokumentation Wir suchen im Gebiet Ostdeutschland
Verarbeitung und Versendung von Blutproben Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf Erfahrung bei der Mitwirkung an klinischen Studien GCP Kenntnisse mit entsprechender Zertifizierung Wünschenswert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Office-Produkten (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und ORBIS (optional) Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gutes Organisationstalent Offenheit und Flexibilität für wechselnde fachliche und terminliche Anforderungen Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und Patientinnen Hohes Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Mitwirkung bei der Rekrutierung von Studienpatienten (aus entsprechenden Datenbanken, über Zuweisungs-Netzwerke oder über Anzeigen) Durchführung und Dokumentation von Studienvisiten, einschließlich Blutentnahmen, apparative Untersuchungen, Erfassung von unerwünschten Wirkungen von Arzneimitteln oder anderen Interventionen Patientenbetreuung im Rahmen klinischer Studien und der Klinikroutine Administrative Aufgaben im Rahmen der Planung, Durchführung und Auswertung von Studien Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation als Study Nurse Bereitschaft zur Durchführung klinischer Studien Kenntnisse in ICH-GCP wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr Profil Fachoberschulreife bzw. ein gleichwertiger Schulabschluss Fundierte Kenntnisse in MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse Interesse an naturwissenschaftlichen Themen wie Biologie, Chemie oder Physik Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit anderen Menschen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine umfangreiche, abwechslungsreiche und spannende Ausbildung inkl. attraktiver Vergütung (1.
Beantragung und Nachweiserstellung von öffentlichen Fördergeldern IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling Erfahrungen mit Instrumenten des Finanz- und Rechnungswesens Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel, SAP-CO und SAP-FI) Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Kommunikationsfähigkeit Ausgezeichnete methodische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise und hoher Zielorientierung BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Alexianer Gruppe.
Einsatzstelle: Haustechnik im Clemenshospital Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik Ihre Aufgaben Durchführung von Betriebsprüfungen, Inspektionen, Wartungen sowie Störungsbeseitigungen an Anlagen der Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klimatechnik Unterstützung bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie bei der Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister Sicherstellung der hochverfügbaren technischen Funktionalität von Energie- und Gebäudetechnikanlagen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung externer Handwerks- und haustechnischer Leistungen Teilnahme am Rufdienst der Technischen Dienste ca. alle 6-8 Wochen Übernahme weiterer haustechnischer Aufgaben fachübergreifend zur Gewährleistung der Betriebssicherheit und dauerhaften Einsatzfähigkeit der Technischen Dienste Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik oder einem vergleichbaren gewerblich-technischen Beruf mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudetechnik; Zusatzausbildungen im technischen Gebäudemanagement, in der Gebäudeleittechnik (GLT) oder MSR-Technik sind wünschenswert Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit relevanten EDV- und Fachsystemen (z. B. GLT, CAFM, Energiedatenbanken) Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung in den Fachbereichen der technischen Gebäude- und Haustechnik Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.323,15€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.008,25€ brutto/Monat (zudem Tariferhöhung ab Februar 2026) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.