Das bieten wir Ihnen Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Sie sind flexibel, belastbar und besitzen ein Organisationstalent. Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit MS Office. Sie können sehr gute Deutschkenntnisse vorweisen. Vorteile: Eine übertarifliche Vergütung ab 19,00 EUR/Stunde, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Prämienzahlungen.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
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Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Mit langjähriger Expertise, einem hohen Qualitätsanspruch und einem starken Fokus auf kundenspezifische Anforderungen unterstützt das Unternehmen seine Auftraggeber bei der Realisierung anspruchsvoller Projekte Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbuchungen sowie der Anlagenbuchhaltung Durchführung monatlicher Rückstellungen und Abgrenzungen, Buchung von Abschreibungen (AfA) sowie Erstellung erforderlicher Statistikmeldungen Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeitung steuerlicher Themen, insbesondere der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirkung an bzw. eigenständige Durchführung der Jahresabschlüsse inklusive aller relevanten Abschlussbuchungen Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie enge Zusammenarbeit während Prüfungs- und Abschlussprozessen Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs einschließlich Mahnwesen und Forderungsmanagement Unterstützung bei der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Verwaltung und Pflege der Bürgschaften Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem Steuerbüro oder im Konzernumfeld Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung Eine unbefristete Anstellung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie der 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Jobrad-Leasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kantinenversorgung und Vergünstigungen über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 60.000 Euro Jahresbruttogehalt bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 867277/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
EU-weite Vergabeverfahren und stelle sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen eingehalten werden Marktanalysen: Führe Marktanalysen durch und bewerte Lieferanten, um die besten Beschaffungsquellen zu identifizieren und optimale Ausschreibungsstrategien zu entwickeln Vertragsverhandlungen: Verhandle Verträge, die Kosten, Qualität und Zeitvorgaben optimal berücksichtigen Lieferantenmanagement: Pflege starke Beziehungen zu Lieferanten auf und überwache deren Leistung Compliance: Stelle sicher, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben und Richtlinien eingehalten werden, auch in Zusammenarbeit mit der Legal-Abteilung Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf, wünschenswerterweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: E-Technik, Bauleistungen, Anlagentechnik Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, insbesondere in der Erstellung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen und Angeboten Deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sind ausgeprägt und du trittst sicher im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf Du bist versiert in den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP (MM) Du bist Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Darüber hinaus übernimmst du gern Verantwortung, denkst unternehmerisch und hast Spaß an der Arbeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team 37-Stunden-Woche Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 872809/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein traditionsreiches Berliner Immobilienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Neubau, Bestandshaltung, Immobilienverwaltung und Immobilienfonds Sind Sie neugierig geworden und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung - Dann bewerben Sie sich jetzt Selbstständige und termingerechte Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeobjekte Bearbeitung eingehender Widersprüche Prüfung und Vorkontierung umlagefähiger Rechnungen Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des eigenen Objektbestands Analyse und Optimierung der Betriebskosten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Ansprechpartner:in für Mieter:innen bei Fragen zu Abrechnungen Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann Fundierte Berufserfahrung im Bereich Betriebskostenabrechnung Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erste Erfahrungen mit RELion sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum BVG-Ticket Sehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNV Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Bearbeitung der Akten sowie die Fristenerfassung und -kontrolle Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen Unterstützung des Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Notarfachangestellten Erste Berufserfahrung wünschenswert Kommunikationsstärke Sichere Kenntnisse mit MS-Office Flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei Weiterbildungen Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 40.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 845140/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Fachbereich ELT. Softwarekenntnisse: Sie beherrschen Microsoft-Office-Programme sowie gängige Planungssoftware sicher, und verfügen darüber hinaus über Erfahrung mit bauteilbasierter Planung nach der BIM-Methode.
Entwicklung wegweisender, materialfeldspezifischer Einkaufsstrategien sowie Impulssetzung im globalen Einkauf Aufbau starker, langfristiger Lieferantenbeziehungen und Pflege eines leistungsstarken internationalen Netzwerks Beobachtung weltweiter Lieferantenmärkte, frühzeitige Trendanalyse und Ableitung zukunftsorientierter Maßnahmen Durchführung von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene Identifikation von Risiken entlang der Supply Chain und Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern Sicherstellung der vollständigen und korrekten Pflege aller relevanten Preis- und Lieferantendaten im SAP-System Verantwortung für Eskalationen bei Versorgungs- oder Qualitätsproblemen zur Sicherstellung stabiler Prozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sicheres und professionelles Auftreten in Vertrags- und Preisverhandlungen Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Versiert im Erstellen und Bewerten von Kostenanalysen und Cost Break Downs (CBD) Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und zu interpretieren Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (PP, MM) oder S/4HANA sowie in MS Office, insbesondere Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bildungsurlaub Wahl zwischen Jobticket und Jobrad Großzügiger Zuschuss zum Wellhub-Abo Kantine mit vergünstigten Konditionen und abwechslungsreichen Frühstücks- sowie Mittagsangeboten Flexible Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 € möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Cathleen Heimann Referenznummer 855372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884279 E-Mail: cathleen.heimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausschreibung, Angebotsprüfung und Vertragsdokumentation unter Berücksichtigung interner Richtlinien Erstbewertung von Schäden, Erstellung von Schadensmeldungen und Koordination der Weiterleitung an Versicherungen Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Technisches Facility Management oder eine Ausbildung zur/m Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann Erste praktische Erfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im Umfeld von Gewerbeimmobilien Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und in der Steuerung externer Dienstleister Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Spektrum an Weiterbildungen – damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen Offene Kommunikation und flache Hierarchien für ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents Kostenfreie VBB-Umweltkarte Vergünstigungen bei Urban Sports und proFit Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zukunftsorientierte Vorsorge durch Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Hybridmodell: Mix aus Büro und Homeoffice 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen 60.000 - 68.000 Euro Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 870282/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen Abrechnung nach Tarifvertrag Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Abrechnungssoftware SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Spannendes Projekt im Bereich der Payroll Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeiten in einem unterstützenden und internationalen Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung, Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 870500/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Techniker) Sie bringen fundierte Erfahrung in Projektsteuerung/Projektmanagement im Bau- und Immobilienbereich mit Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der HOAI/VOB und sind sehr sicher in Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung Sie haben BIM-Erfahrung im Projektmanagement (AIA, Modell-/Datenkoordination, CDE, BIM-Meetings) Sie kommunizieren und moderieren souverän und sind konflikt- und verhandlungssicher Idealerweise kennen Sie die Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern (Gremien, Berichtswesen, Doku/Entscheidungswege) Sie arbeiten sehr sicher mit MS Office; Erfahrung mit PM-/Termin-/DMS-Tools ist von Vorteil Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen Spannende Großbauprojekte in der Region Berlin-Brandenburg Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge sowie private Krankenzusatzversicherung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Coaching und Weiterbildung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Bau- und Immobilienbereich mit Sie arbeiten sicher mit Controlling- und Dokumentationsmethoden für Kosten, Termine und Qualität Sie haben BIM-Erfahrung im Projektmanagement (Koordination, Informationsmanagement, Modellabstimmungen; idealerweise CDE) Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig, kommunizieren klar und sind teamorientiert Sie sind sicher in MS Office; DMS-/Projektplattformen und Terminplanung sind von Vorteil Erste Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern ist von Vorteil Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen Spannende Großbauprojekte in der Region Berlin-Brandenburg Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge sowie private Krankenzusatzversicherung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Coaching und Weiterbildung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Steuerung und Koordinierung von komplexen Bauprojekten im Bereich der Beräumung und Erschließung Ausschreibung von Planungs- und Gutachterleistungen Begleitung des Planungsprozesses inklusive Medienkoordination Abstimmungen mit Fachbehörden und weiteren Stakeholdern Vergabe von Bauleistungen Begleitung der baulichen Umsetzung als Bauherrenvertreter Altlastenmanagement Dokumentation von Maßnahmen Terminplanung und -kontrolle sowie Budgetplanung und -kontrolle Studium Bauingenieurwesen/Umweltingenieurswissenschaften oder gleichwertige Erfahrungen im Projektmanagement Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kostenorientiertes Denken und Handeln Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit Grundkenntnisse bei der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in MS Project wünschenswert Unbefristete Festanstellung beim Bauherren Interessante und anspruchsvolle Projekte in Berlin Offenheit und wertschätzendes Miteinander im Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und gegenseitige fachliche Unterstützung großgeschrieben werden Aktives Onboarding durch erfahrene Mitarbeiter, vielseitige Unterstützung in der Einarbeitungszeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Onboarding, Raumbuchungen, Catering) Veranstaltungs- & Besuchermanagement Planung, Organisation und Koordination von Workshops, Meetings, Offsites und Besuchen – inklusive Betreuung vor Ort Erfahrung in einer Assistenz-, Organisations- oder Schnittstellenfunktion, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Auch Quereinsteiger mit hoher Organisationskompetenz willkommen Grundkenntnisse in SAP (z.B. Vendor Invoice Management) sowie im Microsoft-Office-Paket Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Diskreter und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 871358/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Prüfen, Kontiere und Erfassen von Eingangsrechnungen Zuarbeit bei Monatsabschlüssen Durchführen des Zahlungsverkehrs Abstimmung von Kontenklärung sowie Abstimmung von Sach- und Personenkonten Enger Austausch mit anderen Standorten Abstimmung der Intercompany-Konten Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Finanzwesen Sie haben Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Ihre Arbeitsweise inkludiert ein strukturiertes und sorgfältiges vorgehen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Sie bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit sich Sie haben Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Eine unbefristete Anstellung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Home-Office an bis zu 4 Tagen die Woche und flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an der internen Akademie des Kunden Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV / Zentraler Arbeitsplatz in Berlin Betriebliche Arbeitsvorsorge Familiäre Teamatmosphäre Urban Sports Club Kostenlose Mitgliedschaften Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation beträgt das Jahresgehalt bis zu 42.000T € auf Vollzeitbasis.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalreferenten bei administrativen Tätigkeiten und Dokumentenerstellung Erstellung von Dienstverträgen, Nachträgen und Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Austritten Pflege von Stamm- und Veränderungsdaten, Personalakten und Vertragsmustern Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement (mwd) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft von Vorteil Kenntnisse in einem Lohnabrechnungsprogramm wünschenswert Engagement, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Stressresistenz Gutes Text- und Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit MS Office Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Freundliche, werteorientierte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien Sinnstiftende Tätigkeit im Personalbereich Zentraler Standort nahe Hackescher Markt Selbstständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und engagierten Kollegen Gezielte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback Attraktive tarifliche Vergütung inkl.
Reparaturen an Betten und Rollstühlen Kleinere Malerarbeiten Unterstützung bei Kleinstumzügen Pflege der Außen- und Grünanlagen Dokumentieren der von Ihnen erbrachten Serviceleitungen Ansprechpartner für den Kunden und Kollegen vor Ort Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Handwerksberuf, vorzugsweise Schlosser, Elektrotechnik oder alternativ im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (w/m/d) Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Anwendungen Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Was Sie erwarten dürfen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Verantwortliche Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung sämtlicher Gewerke Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets innerhalb des vorgegebenen Honorarrahmens Mitwirkung bei Nachtrags- und Änderungsmanagement Koordinieren der Schnittstellen zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken Unterstützen bei der Akquisition von Neuprojekten Sie haben stets den Überblick über die Projektziele und stellen sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden Sie sind mitverantwortlich für die korrekte und termingerechte Abrechnung aller erbrachten Bauleistungen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder der Architektur, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten mit und kennen sich bestens in der Branche und in der Führung von Teams aus Sicherer Umgang in der Anwendung der VOB, der technischen Regelwerke und Ausschreibungs- und Terminprogrammen sowie gute Kenntnisse in MS Office und MS Project ist für Sie selbstverständlich Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, haben Spaß im Team arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern Unbefristete Festanstellung Interessantes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage p.a. und eine flexible Arbeitszeitgestaltung Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung Angenehmes, freundliches Betriebsklima in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Agiles Mindset sowie fundierte Erfahrungen mit agilen Vorgehensmodellen und Tools (z. B. Jira/Confluence). Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel, PowerPoint, Word). Erfahrung im Projektcontrolling / Budgettracking. Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch.
Ganzheitliche Objektbetreuung und die damit verbundene Organisation sowie Koordination sämtlicher Arbeiten im technischen Gebäudemanagement Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung im Kundenobjekt inklusive Qualitätssicherung Führung der Mitarbeitenden sowie Planung des Personaleinsatzes und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung für die Einhaltung der relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und Richtlinien Regelmäßige Kommunikation mit unserem Kunden bezüglich sämtlicher Fragestellungen des infrastrukturellen Gebäudebetriebs Steuerung von Nachunternehmern Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position insbesondere in der zentralen Steuerung von verschiedenen Services und in der Führung von Mitarbeitenden Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt/-in Facility Management Lösungsorientiertes Handeln und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Hoffmann Referenznummer 871819/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884410 E-Mail: hoffmann.martin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant entwickelt und produziert Lösungen für den öffentlichen Nah- und Regionalverkehr Kaufmännische Begleitung der Kundenprojekte während des gesamten Lebenszyklus Eigenverantwortliche Durchführung der Auftragseingangs- und mitlaufenden Kalkulationen sowie der Budgetplanung von Kundenprojekten Business Partner für alle internen Adressaten im Rahmen der Projekte Berater und Bindeglied zur kaufmännischen Projektleitung Inhaltliche und systemische Weiterentwicklung des Projektcontrollings Mitwirkung bei Monatsabschlusstätigkeiten und Zuarbeit für das zentrale Reporting in der Gruppe Stärkung des unternehmerischen Denken und Handels im Unternehmen durch Wissenstransfer und täglichen Austausch Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Anlagenbau oder Projektgeschäft wünschenswert Sicher Umgang mit den diversen Office Anwendungen Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen Affinität und Erfahrung im Umgang mit BI-Tools und Datenbanksystemen 36 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Bis zu 4 Tage Homeoffice Zuschuss zum Jobticket Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitendenrabatte Betriebliche Altersversorge Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 854017/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mieterkommunikation Mietanpassungen sowie Vertragsänderungen umsetzen Pflege von Mieter-, Vertrags- und Objektstammdaten Kaufmännische Betreuung von Gewerbeimmobilien Unterstützung des Immobilienteams im Tagesgeschäft Zuarbeit bei Auswertungen, Reports und Abrechnungen Enge Zusammenarbeit mit Facility Management und Buchhaltung Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / -frau oder vergleichbar Berufserfahrung im gewerblichen Mietmanagement oder in der Immobilienverwaltung Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur Einarbeitung in Systeme wie Famos und Navision Stabiles, öffentlich geprägtes Arbeitsumfeld Strukturierte Übergabe und eingespieltes Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Reiher Referenznummer 869744/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.reiher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Eine im Venture-Capital fokussierte Kanzlei M&A Transaktionen und allgemeine gesellschaftsrechtliche Fragestellungen Venture Capital Finanzierungen Beteiligungsstrukturen und Beteiligungsprogramme Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie verfügen über erste Berufserfahrung in dem Bereich Interesse am Startup- und Venture-Capital Ökosystem Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten Eine exzellente Ausbildung und eine realistische Karriereperspektive Familiäres Umfeld mit regelmäßigen Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 110.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 844645/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anfragen Vorbereitung und Organisation von Besprechungsräumen und internen Veranstaltungen Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einem professionellen Office-Auftritt (inkl. praktischer Tätigkeiten wie Küche, Kaffeemaschine, Räume vorbereiten) Verwaltung von Verbrauchsmaterialien, Technik und Büroausstattung Mitwirkung bei der Budgetverwaltung und Kostenkontrolle Organisation von Post-, Paket- und Lieferprozessen Nutzung und Einführung digitaler Tools Fundierte Erfahrung im Office Management, Empfang, Assistenz oder vergleichbarer Rolle Hands-on-Mentalität: keine Scheu vor klassischen Office-Aufgaben Sehr hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägtes Ordnungs- und Servicebewusstsein Freundliches, verbindliches Auftreten und starke mündliche Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Offenheit für zusätzliche Aufgaben und langfristige Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Sicherer Arbeitsplatz in einer sinnstiftenden Organisation Modernes Büro in Berlin-Mitte, sehr gut erreichbar Kleines, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung Perspektive zur Weiterentwicklung Feste Office-Struktur – klare Trennung zwischen Arbeit und Privatleben Wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 60.000 EUR/ p.a.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Operatives Office Management und Koordination externer Dienstleister Verantwortlichkeit für das operative Management des Empfangs sowie des Besuchermanagements Facility Management (z.B.
Stellen-Nr.: 165730 Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz.
Zentrale Ansprechperson für Techniker sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Projektleitung, technischer Leitung und Einsatzteams Planung und Disposition von internem und externem Personal unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Budgetvorgaben und Projekterfordernissen Organisation und Koordination einsatzbezogener Abläufe, einschließlich Dienstreisen, Akkreditierungen sowie Einsatz- und Mitarbeiterlisten Administrative Personalorganisation, inklusive Pflege von Stammdaten, Arbeitszeiterfassung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Unterstützung von Recruiting-, Onboarding- und Auswertungsprozessen, insbesondere durch Reports zur Personalauslastung Abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsbereich oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise in der Veranstaltungsbranche Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office sowie erste Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten BVG ticket Gehaltsinformationen Die Vergütung orientiert sich an Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang der Position Ihr Kontakt Ansprechpartner Adrian Marinelli Referenznummer 872773/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: adrian.marinelli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld prägen die Zusammenarbeit Planung und Disposition technischer Ressourcen sowie von Personal und Logistik für Veranstaltungen unter Berücksichtigung von Projektanforderungen und Budgets Koordination aller beteiligten Schnittstellen, insbesondere Projektleiter, Kunden, Lieferanten und externe Dienstleister Organisation logistischer Abläufe, einschließlich Materialdisposition, Transporten sowie Auf- und Abbauzeiten Überwachung von Terminen, Kosten und Ressourcenverfügbarkeit während der gesamten Projektphase Dokumentation und Pflege relevanter Projekt- und Einsatzdaten, inklusive Mitarbeiter- und Einsatzlisten Abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsumfeld oder vergleichbare Berufserfahrung in der Projekt- oder Personaldiposition, idealerweise in der Veranstaltungsbranche Ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten Verantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen Sicherer Umgang mit MS-Office, erste Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten BVG ticket Gehaltsinformationen Die Vergütung orientiert sich an Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang der Position Ihr Kontakt Ansprechpartner Adrian Marinelli Referenznummer 872777/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: adrian.marinelli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prozessoptimierung Vertriebsprozesse Ist-Analyse aller Vertriebsprozesse im Einsatz-Bereich Aufzeigen der entsprechenden Prozessanpassungen, Bewertung und Priorisierung für die Umsetzung Umsetzungsbegleitung & Dokumentation KAM Support/ Unterstützung der KAMs im Rahmen Back-office Funktionen Effizienzsteigerung der Back-Office Prozesse durch: Verstärkte Systematisierung und Verwendung von EDV-/Datenbank basierten Planungs- und Abfragetools Systematische Aufbereitung von Informationen über die Strukturen und Vernetzung von internationalen Großkunden sowie deren langfristiger Strategien und Bedarfe.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist seit über 25 Jahren in der Immobilienentwicklung sowie als Vermieter von Gewerbeflächen etabliert Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für Umsatzsteuervoranmeldungen, Anlagenbuchhaltung und Kontenabstimmungen Verantwortung für die kurz und mittelfristigen Liquiditätsplanungen sowie Ergebnisplanungen der Einzelgesellschaften Verantwortung für das Controlling und Berichtswesen (Regel-Reporting und Adhoc-Reporting) der Einzelgesellschaften Mitwirkung an der Organisation und Optimierung von Arbeitsprozessen in den jeweiligen IT-Systemen Mitwirkung bei Sonderprojekten (Digitalisierung, Reporting, Quartalsabschlüsse Konzern) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ähnlich Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Immobilienbranche Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB und Steuerrecht Profunde Kenntnisse in ERP-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Excel) Hohe Zahlenaffinität sowie Eigeninitiative mit Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse 4 Tage Woche (Mo - Do / 36h) 30 Tage Urlaub JobRad / Bezuschussung ÖPNV Ticket Urban Sports Mitgliedschaft Gut angeschlossenes und modernes Office in Berlin Mitte Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet Sie ein Jahresgehalt bis zu 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 868368/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du übernimmst die Betreuung und Optimierung bestehender SAP IS-U und Aktif-Systeme in der Azure-Cloud Du entwickelst Lösungen zur Analyse und Behebung technischer Probleme (Incident- und Problemmanagement) Du unterstützt interne Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der Systeme Du führst regelmäßige System- und Performancechecks zur Sicherstellung von Stabilität und Effizienz durch Du arbeitest eng mit weiteren IT-Teams zusammen, um SAP IS-U und Aktif in andere Anwendungen zu integrieren Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von SAP IS-U und Aktif-Systemen mit Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Azure-Cloud und relevanten Cloud-Services Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Kunden sowie verschiedenen IT-Teams Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert, serviceorientiert und lösungsfokussiert Du verfügst über Deutschkenntnisse fließend (mindestens C1) und bringst gute Englischkenntnisse mit Flexibles arbeiten und Mobiles Office arbeiten 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Betriebliche Altersversorgung ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a.
DIN ISO 9001 / 14001 / 50001) am Standort Berlin vor und tragen damit aktiv zu einer erfolgreichen Umsetzung höchster Qualitäts- und Umweltstandards bei Auf Basis der bestehenden Managementsysteme sorgen sie für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort Berlin und gewährleisten die Durchführung der erforderlichen Schulungsmaßnahmen in den jeweiligen Bereichen und Abteilungen Darüber hinaus übernehmen Sie die laufende Dokumentation aus den Bereichen Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement, Arbeitssicherheit, Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement und tragen die Verantwortung für die Erstellung und Überwachung entsprechender Kennzahlen Sie halten Übersicht zu den genehmigungsrechtlichen Festlegungen einschl. der dazu gehörigen Unterlagen und verfolgen deren Einhaltung und überwachen die Tätigkeiten der gesetzlich Beauftragten Nicht zuletzt fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen Probennahme und Analyse, Reklamationsbearbeitung, Qualitätsstandards, Materialbilanzen und Dokumentation ein- und ausgehender Materialströme und das gehörige Reporting Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich des Umwelt- und Qualitätsmanagements und können bereits Erfahrung im Bereich des Qualitäts- und Umweltmanagements eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Abfallwirtschaft, nachweisen Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich Ihre ausgeprägte Hands-on Mentalität & Problemlösungskompetenz untermauern Sie mit einem sehr guten technischen Verständnis sowie zielorientiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, dies gepaart mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie besonders aus Ihr analytisches und komplexes Denkvermögen wird gestützt duch Sorgfalt und Genauigkeit Sie sind ein Teamplayer Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Projekt-Unterlagen vollständig sichten, lesen und verstehen Leistungsverzeichnis im Kalkulations-Programm anlegen (Funktionale Leistungsbeschreibungen oder Leistungsverzeichnisse / individuell oder per GAEB) aufteilen der Leistungsverzeichnisse für die Anfragen bei Bietern / Lieferanten Kalkulation von UND KRAUSSeigenen Gewerken im Kalkulationsprogramm Klärung technischer Fragen mit Bietern/Lieferanten aber auch dem Kunden/Projektteam Bieter-Anfragen zusammenstellen, versenden, nachhaken, auswerten, prüfen und bei Bedarf hinterfragen Kalkulationsgrundlagen selbständig nach wirtschaftlicher Sinnhaftigkeit festlegen und in das Kalkulationsprogramm einarbeiten Anschreiben erstellen Dokumentation gemäß unseren Standard-Vorgaben Vorbereitung der Projektunterlagen für die Übergabe beauftragter Angebote an das Bauteam Nachbereitung von Kalkulationsprojekten Wahrnehmung von Reisetätigkeiten im Rahmen der Projektbearbeitung SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen motiviertes und engagiertes Auftreten Spaß am Umgang mit Zahlen, Kunden und Mitarbeitern hohe Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbesondere Excel, Word und Outlook Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – S-Bahn Botanischer Garten (Standort Berlin) BVG-/ Deutschland Ticket als Firmenticket iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office (Standort Berlin) KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular .
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Projekt-Unterlagen vollständig sichten, lesen und verstehen Leistungsverzeichnis im Kalkulations-Programm anlegen (Funktionale Leistungsbeschreibungen oder Leistungsverzeichnisse / individuell oder per GAEB) Aufteilen der Leistungsverzeichnisse für die Anfragen bei Bietern / Lieferanten Kalkulation von KEK eigenen Gewerken im Kalkulationsprogramm Klärung technischer Fragen mit Bietern/Lieferanten aber auch dem Kunden/Projektteam Bieter-Anfragen zusammenstellen, versenden, nachhaken, auswerten, prüfen und bei Bedarf hinterfragen Kalkulationsgrundlagen selbständignach wirtschaftlicher Sinnhaftigkeit festlegen und in das Kalkulationsprogramm einarbeiten Anschreiben erstellen Dokumentation gemäß unseren Standard-Vorgaben Vorbereitung der Projektunterlagen für die Übergabe beauftragter Angebote an das Bauteam Nachbereitung von Kalkulationsprojekten Wahrnehmung von Reisetätigkeiten im Rahmen der Projektbearbeitung SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-/Energie-/Elektro-/Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung (Anlagemechaniker / Elektriker / Ingenieur / Meister / Techniker / Anlagemechaniker Klima, Lüftung, Sanitär) fachliche Kenntnisse in den TGA-Gewerken und deren Schnittstellen Freude am Umgang mit Zahlen, Kunden und Mitarbeitern motiviertes und engagiertes Auftreten hohe Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewussteArbeitsweise Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbesondere Excel, Word und Outlook Deutsch auf muttersprachlichem Niveau wünschenswert ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – S-Bahn Botanischer Garten BVG-/ Deutschland Ticket als Firmenticket iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular .
Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Fachliche Kenntnisse: Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS, Office, insbesondere Outlook, Teams, Word, Excel und PowerPoint ), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, Erfahrungen im Immobilien- oder Facility-Management sind wünschenswert, exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Qualifikationen: Diskretion und Loyalität, sturkturierte Arbeitsorganisation, Kommunikationsstärke, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Assistenz- und Sekretariatsaufgaben Erledigung anfallender Korrespondenz Erstellung von Statistiken und Tabellen Organisation von Besprechungen und Dienstreisen SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen idealerweise erste Erfahrungen im Bürobereich Freude am Umgang mit Menschen guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen (z.B. Word/ Excel) und dem Telefon Pünktlichkeit sowie absolute Zuverlässigkeit und Integrität Genauigkeit und höchste Konzentrationsfähigkeit Informationen zur Ausbildung Ausbildungsbeginn: 01.09. und 01.02. eines jeden Jahres Ausbildungsdauer: 3 Jahre ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS • sehr gute Erreichbarkeit mit Öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn Botanischer Garten) • Ausbildung auf höchstem Niveau mit abwechslungsreichen Tätigkeiten • Top-Betreuung durch betriebsinterne Workshops und Deinen Ausbildern • Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und Obst gehen bei uns aufs Haus • attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day etc.) und Shirt Days Nach weit überdurchschnittlich bestandener Abschlussprüfung garantierte Übernahme, wenn Sie die zuvor genannten Voraussetzungen erfüllen und Sie bereit sowie motiviert und engagiert sind ins Berufsleben zu starten, dann sollten Sie sich bei UND KRAUSS bewerben.
Strukturiertes Denken und Organisationstalent: Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und arbeitest klar und organisiert Analytisches Denken: Du liebst es, komplexe Zusammenhänge zu entschlüsseln und aus Zahlen Klarheit zu schaffen. Tool-Expertise: Mit MS Office bist du auf Du und Du; falls du SAP-Kenntnisse hast, landen wir einen Volltreffer. Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
B. in Mediation, Coaching, Moderation, Training; sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams), und gern auch Grundkenntnisse in MIRO; sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Persönliche Qualifikationen: Erfahrungen im Projektmanagement, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i. d.
Sehr gute Kenntnisse im (kollaborativen) Projektmanagement, in der Moderation von Workshops sowie Erfahrungen bei Mediaplanerstellungen. Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, in der Online-Kommunikation sowie bei Social Media-Anwendungen. Erfahrungen in der Zusammenarbeit bzw. in der Führung von Agenturen und anderen Kommunikationsdienstleistern sowie in der Marketingforschung.
Behörden übernehmen, Fachliche Expertise: Ihre ganze Erfahrung im Bereich der Vermietung und der Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien, dem gewerblichen Mietrecht (idealerweise mit Kenntnissen zu den umsatzsteuerrechtlichen Aspekten bei Gewerbeimmobilie) in das Gewerbeteam einbringen Sonderthemen: weitere positionsbezogene Aufgaben und Sonderprojekte übernehmen Sie verfügen über folgende Qualifikationen: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst Immobilienkaufmann/-frau oder einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der gewerblichen Immobilienbewirtschaftung gute MS-Office und SAP-Kenntnisse sowie der sichere Umgang mit relevanten Kennzahlen eine hohe räumliche und zeitliche Flexibilität eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen im Umgang mit Mietern, ausführenden Firmen, Behörden und Institutionen Erfahrungen im Gewerbemietrecht bzw. im Abschluss von Gewerbemietverträgen Kenntnisse im Bereich WEG- und/oder Sondereigentumsverwaltung sind von Vorteil die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und zu projektorientiertem Arbeiten ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden.
Erfahrungen im Umgang mit Mietern, ausführenden Firmen, Behörden und Institutionen Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse Eine hohe räumliche und zeitliche Flexibilität Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme (DB-I-Verantwortung/ Bestandsrentabilität, Planungsverantwortung) und zu projektorientiertem Arbeiten Ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mit Niveau C Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Mietschulden /drohendem Wohnungsverlust) Unterstützung bei der Kommunikation mit Behörden wie zum Beispiel Sozialämtern oder Jobcenter zur Einleitung finanzieller Hilfen Unterstützung bei der Dokumentation aller relevanten Vorgänge Du verfügst über folgende Qualifikationen: Du befindest dich in einem Studium der Immobilienwirtschaft bzw. studierst Sozialrecht Kenntnisse im Mietrecht und/ oder Sozialrecht ist ein Muss Gute MS-Office Kenntnisse sollten vorhanden sein Von Vorteil sind erste SAP-Kenntnisse Du hast keine scheu auf Mensch zuzugehen und hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Integrität und interkultureller Kompetenz Du hast Lust zu lernen und dich weiterzuentwickeln Deutschkenntnisse mit Niveau C Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Die Möglichkeit mobil zu arbeiten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Du verfügst über folgende Qualifikationen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Unternehmen der Immobilien- oder Energiewirtschaft, idealerweise eine Zusatzqualifikation als Betriebswirt und erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Betriebs- und Heizkostenverordnung sowie relevanten Energiegesetze Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbranche/ Energiewirtschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse; SAP oder ähnliche Buchhaltungssoftware-Kenntnisse von Vorteil Du überzeugst durch deine Zahlenaffinität und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Level C1) Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und erste Projektmanagementerfahrung Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist auch bei ungleichmäßigem Arbeitsvolumen flexibel und belastbar Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coaching Vereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Alltagspraktische Unterstützung im Haushalt und Mithilfe bei niedrigschwelligen pflegerischen Maßnahmen wie Medikamentenstellung Ausgestaltung von Sozialer Teilhabe mit den Klient*innen nach ihren Zielen und Vorstellungen Eigeninitiative in Gruppen und Freizeitgestaltung für die angesprochene Personengruppe (Aufbau und Umsetzung von Gruppenangeboten oder Ausflügen) Austausch mit dem Bezugsassistenzteam Zuarbeit zur Teilhabe- und Umsetzungsplanung Planbare Einsatzzeiten im Früh- und Spätdienst sowie durchschnittlich ein Wochenenddienst im Monat Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistent*in / Betreuungsassistent*in Berufserfahrung im Bereich der Wohnungsnotfall- und/oder Eingliederungshilfe als Sozialassistent*in wünschenswert Hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Klient*innen Erfahrungen im wertschätzenden Umgang mit Menschen aus dem oben genannten Personenkreis Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu Fortbildungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine zuverlässige Arbeitsdokumentation Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 5 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.060,90 € und 3.383,10 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25€/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Supervision, regelmäßige Teamsitzungen, Yoga-Präventionsangebot im Team Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Dein Führungsstil ist dabei reflektiert und modern. Fachkenntnisse/Anforderungen: Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Software wünschenswert, hohe IT-Affinität, Führerschein der Klasse B Persönliche Qualifikationen: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, hohes Maß an Kunden- und Zielorientierung, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit, Empathie und Hands-On- Mentalität Unser Angebot für Dich: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin in einem modernen, krisenfesten Unternehmen mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Du erhältst eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten für Deine Planungssicherheit und 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
/Woche) eine*n Mitarbeiter*in in der Immobilienverwaltung für unsere Geschäftsstelle in 12055 Berlin-Neukölln In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Betreuung und Verwaltung all unserer Gewerbeimmobilien Durchführung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen Prüfung von Mietverträgen und Mieterhöhungen Kommunikation mit Eigentümern, Dienstleistern und internen Abteilungen / Einrichtungen Durchführung von Objektbesichtigungen und Übergaben Durchführung und Verantwortung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung des Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien Kaufmännisches Verständnis und buchhalterische Erfahrung wünschenswert Sicherer und effizienter Umgang mit MS Office 365 Lösungsorientierter, gut strukturierter und gleichzeitig verbindlicher Arbeitsstil Fähigkeit flexibel auf tägliche Veränderungen in der Ausführung der Aufgaben reagieren zu können Hohe Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Unternehmenskultur und Option auf unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in Abstimmung mit dem Team zw. 08:00 – 17:00 Uhr Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.521,58 € und 3.892,28 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Zuschuss zum Firmenticket in Höhe von 19,25 € / Monat Dienstbefreiung bei besonderen Anlässen Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ergonomische Arbeitsplatzausstattung) Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Britische Botschaft - British Embassy Berlin sucht in Berlin eine/n Security Officer (ID-Nummer: 13949555)