Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit einer qualifizierten Weiterbildung zum Techniker (w/m/d)Fundierte Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma, etc.) und dessen operativer UmsetzungKenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, in der Durchführung von Workshops & im Bereich der Fabrik- und Arbeitsplatzgestaltung (Factory Engineering)Damit begeistern Sie uns darüber hinaus:Sichererer Umgang mit SAP, CAD Fabriklayout sowie Microsoft 365 Office-AnwendungenKommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gestalten Sie gemeinsam mit uns Zukunft - nachhaltig und wirkungsvoll!
French is a Plus.Excellent communication and negotiation skillsStrong analytical mindset to balance effort and expected return; prioritization and time management are essentialProficient in MS Office and experienced with CRM/ERP systemsWillingness to travel up to 60% Your benefits: Family-friendly working time modelsRemote working opportunitiesRegular in-house training opportunitiesPerformance-related pay for all employees is part of the KISTERS career modelSubsidized LunchCompany parties and eventsCompany pension schemeJob bike (company bike leasing)Further benefits and offers to make your work and private lives more enjoyable can be found [here].
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mehr weniger WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option) Bis zu 88.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 40 Std./Woche) Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den Technischen Einkäufer (m/w/d) DIES SIND IHRE AUFGABEN: Verantwortlich für die Beschaffung von Materialien, Ausrüstungen und DienstleistungenEigenständige Durchführung von Ausschreibung sowie der dazugehörigen Verhandlung mit nationalen und internationalen LieferantenMitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von WarengruppenstrategienAufbau und Management von LieferantenbeziehungenMitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von WarengruppenstrategienAuslösen von Bestellungen in Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Termintreue und VerfügbarkeitÜberwachung der Lieferantenleistung und Sicherstellung der Einhaltung von QualitätsstandardsClaim-Management DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich oder im kaufmännischen BereichIdealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf mit internationalen LieferantenstammSouveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ReisebereitschaftTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit mit ausgeprägter Hands-on-MentalitätSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert/von VorteilSicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen (SAP, Sage 100) WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
Mitarbeit bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften, sowie der Erarbeitung von Konazepten gemäß Kundenanforderungen, Normen und Vorschriften wichtige Einzelaufgaben Anpassentwicklungen in verschiedenen Systemen Erarbeitung von Prüfvorschriften und Unterstützung der ausführenden Fachabteilungen Aufbau von Prüfumgebungen für die entwickelten Leiterkarten und Baugruppen Dokumentatiion der Entwicklungsergebnisse Weiterentwicklung und Obsoleszenz Management Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Informatik (Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation spezielle Kenntnisse Einschlägige Erfahrung im Bereich Mikroprozessor (STM32 Familie, Zynq Ultra Scale, etc.), Digital- und Analogtechnik, FPHA Entwicklung und Prüftechnik Grundkenntnisse C/C++ und Verilog von Vorteil Kenntnisse im Bereich Requirement Engineering und Entwicklung gemäß V-Model wünschenswert Strategische und kreative Denkweise sowie selbstständiges Arbeiten im Team Ein sicherer Umgang mit Microsoft-Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie Uns Unterlagen per E-Mail oder rufen Sie uns einfach an.
Ihre Aufgaben: Unterstützen beim Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) Definieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation Schaffen von eindeutigen Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten Durchführung von Abstimmungen mit internen Fachbereichen und Betreibern Entwicklung von Projektlösungen Darstellung und Bewertung von Varianten Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen Kostenüberwachung und Rechnungsprüfung Leistungsüberwachung (Nachverfolgung von Meilensteinen), Steuerung und Berichterstattung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder Ingenieurwesen Berufserfahrung in Bauleitung, Bauwesen, Engineering, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Termin- und Kostenmanagement Kenntnisse in Stakeholder-Management, Architecture & Construction Design, Partner- und Subcontractor-Management IT Kenntnisse in MS-Office und SAP mit Detailfunktionen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
BauleiterIn Kenntnisse im Projektmanagement oder Vertrieb und haben schon Führungserfahrungen gesammelt Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse, sowie einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 862092/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokaufmann oder vergleichbar) Einschlägige, profunde Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert fundierte Kenntnisse in SAP FI und gute MS-Office-Kenntnisse Selbstständiger, gewissenhafter Arbeitsstil und hohe Zuverlässigkeit Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Toparbeitgeber in der Einrichtungsbranche Kollegiales und leistungsstarkes Team Arbeitsplatz geeignet für Menschen mit Behinderung, abhängig von Art der Beeinträchtigung 30 Tage Erholungsurlaub Modern eingerichteter Arbeitsplatz Betriebseigene Kindertagesstätte Betriebssportgemeinschaft Gesundheitsfördernde Maßnahmen JobRad und JobTicket Betriebseigene Kantine Möglichkeit zum Home-Office Flexible Arbeitszeitmodelle Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 50.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 38,5-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 862131/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fortführung der Generalentwässerungsplanung Unterhaltung und Erneuerung von Abwasserkanälen, der Sonderbauwerke der Kanalisation und der Kläranlage Bearbeitung von Grundstücksentwässerungsanträgen Bearbeitung des Kanalkatasters (GIS) Gewässerunterhaltung Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Bachelor- oder Master of Science (idealerweise Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Fachrichtung Bauingenieurwesen mit einschlägiger Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft oder Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüfter Bautechniker (Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft) oder vorweisende Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet Idealerweise Erfahrungen im Bereich des Baus und der Unterhaltung von Anlagen der Stadtentwässerung Kenntnisse im Bereich der HOAI und der VOB idealerweise deren Berücksichtigung bei formalen Ausschreibungen oder Auftragsvergaben Kenntnisse in GIS (GeoAS) Einschlägige Berufserfahrung, aber gerne auch engagierter Berufseinsteiger (ausreichend Einarbeitungszeit wird zugesichert) Führerschein Klasse B Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwenderprogrammen (insbesondere Excel) Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Betriebsrente Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Bike-Leasing durch Entgeltumwandlung Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung 30 Tage tariflicher Urlaub + 1 individuellen Freistellungstag 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein traditionsreiches Berliner Immobilienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Neubau, Bestandshaltung, Immobilienverwaltung und Immobilienfonds Sind Sie neugierig geworden und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung - Dann bewerben Sie sich jetzt Selbstständige und termingerechte Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeobjekte Bearbeitung eingehender Widersprüche Prüfung und Vorkontierung umlagefähiger Rechnungen Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des eigenen Objektbestands Analyse und Optimierung der Betriebskosten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Ansprechpartner:in für Mieter:innen bei Fragen zu Abrechnungen Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann Fundierte Berufserfahrung im Bereich Betriebskostenabrechnung Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erste Erfahrungen mit RELion sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum BVG-Ticket Sehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNV Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Eigenverantwortliche und reibungslose Abwicklung der manuellen und digitalen Intercompany-Rechnungen – von der Erfassung bis zum Abschluss Souveräne Klärung offener Posten und Rechnungsdifferenzen durch enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Sicherstellung absoluter Transparenz Durchführung von Kontenklärungen und Kontenabstimmungen im Intercompany-Bereich – präzise und zuverlässig Vorbereitung und Durchführung des Intercompany-Zahlungsverkehrs – pünktlich und fehlerfrei Aktive Mitarbeit an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie wertvolle Beiträge zum Reporting Mitwirkung an spannenden Projekten in der Buchhaltung und kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Intercompany-Bereich Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen und MS Office Analytisches Denken, Genauigkeit und hohe Eigenverantwortung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 50.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr.
Bilanzbuchhaltung) Fundierte Kenntnisse im Controlling, Vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ProAlpha oder ähnliches Wünschenswert sind Englischkenntnisse Eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Ein inhabergeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Ein familiäres und transparentes Arbeitsklima Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege Flexible Arbeitszeiten Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Vermögenswirksame Leistungen Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Profil bis zu 65.000 pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 864874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung großer Infrastrukturprojekte, insbesondere im Bereich Verkehrsstationen Führung und Weiterentwicklung der Bauleitungsteams sowie Sicherstellung eines effizienten Informations- und Abstimmungsflusses zwischen allen Projektbeteiligten Durchführung lösungsorientierter Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen, vertraglichen und organisatorischen Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige technische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Projektleitung größerer Infrastruktur- oder Bahnprojekte Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (z.B. VOB) sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und projektbezogener Software (z.B. iTWO) Führungserfahrung, Entscheidungsstärke und strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung Flexibles Lebensarbeitszeitmodell und langfristige berufliche Perspektiven Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Qualifizierungsprogramme Moderne Arbeitsmittel, Gesundheitsangebote sowie ein unterstützendes, innovationsorientiertes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 842196/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Infrastrukturbaubereich Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung über alle Projektphasen hinweg Vergabevorbereitung und Einkauf von Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit internen Schnittstellen Durchführung von Baubesprechungen, Verantwortung für Dokumentation und enge Abstimmung mit Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Durchführung von Bauprojekten, idealerweise im Bahn- oder Infrastrukturbau Kenntnisse im Bauvertragswesen (z.B. VOB) sowie sichere Anwendung von MS-Office-Programmen; Softwarekenntnisse im Projektmanagement von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und souveränes Handeln auch in anspruchsvollen Projektsituationen Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg über ein Partnerschaftsmodell Flexibles Lebensarbeitszeitkonto zur individuellen Gestaltung der beruflichen Lebensphasen Strukturierte Weiterbildungsprogramme, individuelles Coaching und umfassende Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsausstattung sowie Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenwagens Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 842198/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination und Bearbeitung von Tickets über das Jira Task-Box System Durchführung von Abfragen und Dokumentationen Vorbereitung, Erstellung und Verwaltung von Dokumenten- und Unterschriftsmappen Strukturierte Ablage und Pflege relevanter Listen und Unterlagen Unterstützung bei organisatorischen Themen und Planung von Veranstaltungen Unterstützung der Teamleitung bei administrativen Aufgaben Betreuung und Koordination von Themen rund um Auslandsgesellschaften Allgemeine Assistenzaufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung in Assistenz-, Teamassistenz- oder Sekretariatsfunktionen Selbstorganisation, Pragmatismus und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Offenheit, Teamorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse wünschenswert Hohe Zuverlässigkeit und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen Kultur beim Kundenunternehmen: offen, wertschätzend, weniger förmlich als erwartet, Business Casual, DU-Kultur Chance auf eine langfristige Beschäftigung mit Übernahmeoption Chance auf eine Perspektive in einem renommierten Knozern Schneller und transparenter Bewerbungsprozess mit Hays Persönliche Betreuung durch Hays und enge Abstimmung mit dem Hiring Team Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Zugang zu exklusiven Positionen in renommierten Unternehmen Möglichkeit, wertvolle Assistenz- und Organisationserfahrung in einem professionellen Umfeld zu sammeln Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Schmidt Referenznummer 865682/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.schmidt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du bist flexibel, belastbar und arbeitest gern im Team. Gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab. Deine Vorteile: Rundum-Service: Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Wir suchen Verstärkung in folgenden Bereichen: AFC Management Consulting: begleitet Mandanten bei der Bewältigung strategischer Herausforderungen, schwerpunktmäßig in den Bereichen Strategien & Unternehmensziele, Marketing & Vertrieb, Mergers & Acquisitions AFC Risk & Crisis Consult: berät Hersteller und Handelsunternehmen, Landes- und Bundesbehörden sowie Fachverbänden im Bereich der Risikoprävention, Krisenkoordination und Stakeholder-Kommunikation AFC Public Services: bietet professionelle Unterstützung für den öffentlichen Sektor bei Restrukturierungen, Marktanalysen, Evaluationen, Gutachten in den Themenfeldern Agrar, Ernährung, Umwelt, Verbraucherschutz Ihr Profil Hervorragend abgeschlossenes Masterstudium eines agrar-, ernährungs-, wirtschaftswissenschaftlichen oder fachähnlichen Studiums Offen, engagiert, kreativ und motiviert, sich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und im Team zu arbeiten Erfahrung im Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word) Erste Praxiserfahrungen im Wirtschaftsumfeld der Agrar- und Ernährungswirtschaft Als Consultant zwei bis vier Jahre Berufserfahrung in Forschung, Beratung oder Ernährungswirtschaft Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot Verantwortungsvolle Projekttätigkeiten Präsentation von Projektergebnissen auf Top-Management-Level Steile Lernkurve vom ersten Tag an Offene, motivierende Arbeitsatmosphäre in jungen Teams, flache Hierarchien, modernste Arbeitsausstattung Faire Vergütung und zahlreiche weitere Benefits Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren?
Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Wohnungs- und Gebäudewirtschaft gesammelt. Kompetenzen: Sie sind versiert im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und verhandlungssicher in der deutschen Sprache. Persönlichkeit: Sie sind kommunikativ, arbeiten gewissenhaft und haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zu lösen.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein sehr zukunftsorientiertes Unternehmen Durchführung von Wartungs-, Regelungs- und Instandsetzungsarbeiten an RLT- und Klimaanlagen Neumontage von kleinen und mittleren Bauvorhaben im Bereich der Klima- und LüftungstechnikNeum Fehlersuche und Behebung an bestehenden Klima- und Lüftungsanlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten inkl. der Erstellung von Wartungsberichten Zusammenarbeit mit anderen Gewerken Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder einem angrenzenden Bereich Fundierte Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Klima- und Lüftungstechnik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit Microsoft Office und SAP OPRA Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony mit 30 Tagen Jahresurlaub und Gleitzeit Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Preiswertes und hochwertiges Essen in den Kantinen Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Attraktives Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsangebot Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836023/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Behörden, Architekten) Erstellung von Ausschreibungen und Durchführung von Vergabegesprächen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Versorgungstechnik Fundierte Erfahrung in Projektierung und Bauleitung, idealerweise im industriellen Umfeld Kenntnisse in Betreiberverantwortung, Normen, Arbeitsstättenrichtlinien und idealerweise im Brandschutz Erfahrung im Bereich Tiefbau (Straßen, Wege, Abwasser, Rohrleitungen, etc.) Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Mögliche Übernahme in Festanstellung nach 12 Monaten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten, internationalen Unternehmen Begleitung durch Hays während des gesamten Prozesses Zugang zu Corporate Benefits Zugang zur Lernplattform GoodHabitz mit über 100 Kursen zur Weiterbildung Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Nele Sophie Dangendorf Referenznummer 841037/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nele.dangendorf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einholung, Bewertung und Vergleich von Angeboten und Durchführung von Abnahmen Wiederkehrende und laufende Rechnungsprüfung, Vorbereitung des Zahlungsverkehrs Koordination von Subunternehmern / Zuarbeit bei Erstellung von Wirtschaftsplänen Übernahme von Sonderprojekten / Kaufmännische Mietverwaltung eigner Immobilien Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker oder abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär Berufserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse in Microsoft Office Programmen Idealerweise Kenntnisse in Domus CRM oder Alternativprogrammen Kundenorientiertes, sowie professionelles und sicheres Auftreten Deutschniveau mindestens C 2 Führerschein Klasse B (PKW) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) 30 Tage Urlaub Langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Fortbildungsmöglichkeiten Kollegialität und Loyalität der Kollegen mit offener Gesprächskultur Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Jährliche Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 820788/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für Fahrzeugzulassung, Kennzeichen und digitale Lösungen rund um die Kfz-Branche Erstellung von Rechnungen gemäß individueller Kundenvorgaben Prüfung und Pflege aller relevanten Auftragsparameter (Artikel, Kundenstammdaten, Preise) Kontrolle offener Rechnungen auf rechtliche Korrektheit und Klärung offener Punkte mit Kunden Analyse und Abstimmung von Sachkonten im Bereich Abrechnung Bearbeitung und Nachverfolgung von Rechnungsreklamationen Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und aktive Gestaltung von Abrechnungsprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Finanzwesen oder in vergleichbarer Tätigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; erste Kenntnisse in SAP (Modul FI) Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Kundenorientierung Strukturierte, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise Organisationsstärke und Genauigkeit in der täglichen Arbeit Teamfähigkeit sowie verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Erfolgsorientiertes, zukunftssicheres Umfeld in einem etablierten Familienunternehmen 2 Tage Homeoffice Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad-Option, Beteiligung am Deutschlandticket Sehr gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 43.000,- Euro auf Basis einer 39,5 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 848793/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Seit 2020 gehört er zu einer chinesischen Unternehmensgruppe Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Bilanzen nach HGB Bearbeitung von buchhalterischen Steuerangelegenheiten Unterstützung bei der Umstellung auf SAP S/4Hana Kommunikation mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerprüfern Bearbeitung von Sachverhalten in der Kreditorenbuchhaltung, dem Anlagevermögen und internationalen Zahlungen Teamorientiertes Arbeiten mit dem Buchhaltungsteam Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Routinierter Umgang mit der SAP-Systemlandschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Bereitschaft, komplexe Sachverhalte zu durchleuchten JobRad und kostenlose Parkplätze Vielfältige Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte und Betriebsärztliche Betreuung Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Home-Office-Option Gestaltungsspielraum und bedeutsame Rolle in einem internationalen Finanzteam 30 Tage Jahresurlaub und verschiedene Gesundheitsvorsorgeleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikationen beläuft sich das Gehalt auf bis zu EUR 75.000 p.a.
Prüfung, Erfassung und Verbuchung eingehender Rechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Abgleich von Rechnungen mit Bestellungen, Lieferungen und Verträgen Pflege und Überwachung der Kreditorenstammdaten Klärung von Differenzen sowie direkter Ansprechpartner für Lieferanten und interne Fachabteilungen Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle des wöchentlichen Zahlungsverkehrs Verwaltung von offenen Posten und regelmäßige Kontenabstimmung Bearbeitung von Mahnungen und Klärfällen Unterstützung bei periodischen Abschlussarbeiten (Monat, Quartal, Jahr) Effiziente Nutzung und Pflege der buchhalterischen Prozesse in SAP (FI) Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen in der Kreditorenbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbaren buchhalterischen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit SAP FI sowie gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis Serviceorientierte Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit im Team Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Genauigkeit Unbefristete Festanstellung in einem renommierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Jobticket Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Kapuscik Referenznummer 861099/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388607 E-Mail: anna.kapuscik@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung des Empfangsbereichs sowie freundlicher und professioneller Empfang unserer Gäste, Partner und Besucher Sicherstellung eines ordentlichen, einladenden und funktionalen Büro- und Empfangsumfelds Planung, Organisation und Durchführung von Team-Events und kleineren internen Veranstaltungen Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Office Management Koordination, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings – insbesondere mit externen Besuchergruppen Allgemeine Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen Erfahrung im Office Management, in der Administration, Assistenz oder am Empfang Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude daran, organisatorische Aufgaben zu übernehmen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer dynamischen, sich schnell verändernden Umgebung Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kollegen, internen Stakeholdern und externen Partnern aufzubauen und zu pflegen – für eine kooperative und harmonische Zusammenarbeit Spannende Projekteinsätze in renommierten Unternehmen 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung) Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Digitale Lernplattformen und Karriereberatung Events, Gewinnspiele und Corporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Vera Mötzung Referenznummer 863418/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: vera.moetzung@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortliche Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung sämtlicher Gewerke Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets innerhalb des vorgegebenen Honorarrahmens Mitwirkung bei Nachtrags- und Änderungsmanagement Koordinieren der Schnittstellen zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken Unterstützen bei der Akquisition von Neuprojekten Sie haben stets den Überblick über die Projektziele und stellen sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden Sie sind mitverantwortlich für die korrekte und termingerechte Abrechnung aller erbrachten Bauleistungen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder der Architektur, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten mit und kennen sich bestens in der Branche und in der Führung von Teams aus Sicherer Umgang in der Anwendung der VOB, der technischen Regelwerke und Ausschreibungs- und Terminprogrammen sowie gute Kenntnisse in MS Office und MS Project ist für Sie selbstverständlich Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, haben Spaß im Team arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern Unbefristete Festanstellung Interessantes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage p.a. und eine flexible Arbeitszeitgestaltung Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung Angenehmes, freundliches Betriebsklima in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Bilanzbuchhalter, ACCA) Sehr gute HGB-Kenntnisse und fundiertes Wissen im deutschen Steuerrecht (insbesondere USt) Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbaren Finanzsystemen Erfahrung im Aufbau interner Accounting-Prozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub 100% remote möglich Ein modernes Office in Berlin oder Hamburg Vielseitige Unternehmens-Benefits Sinnstiftende Tätigkeit: Mit deiner Arbeit unterstützt du Landwirt*innen weltweit und gestaltest nachhaltige Landwirtschaft Weiterentwicklung - Budget für Training und persönliche Weiterbildung Möglichkeit zu Teilzeit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 70.000 € Jahreszielgehalt.
Umsatzsteuervoranmeldung) und interner Abrechnungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Erfahrungen in der Anlagenbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Analytisches Denkvermögen Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Arbeiten in Voll- und Teilzeit (ab 35 Stunden) Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten - Option auf Home Office Sachbezugsgutschein Kita-Zuschuss Bikeleasing Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 55.000 EUR/brutto p.a.
Auswertungen, Übersichten, Analysen) Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Datenpflege und Dokumentenmanagement in unserem DMS-System Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellte oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in Buchhaltung und Reporting Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Idealerweise Erfahrung mit Navision (Microsoft Dynamics) und DMS-gestützten Prozessen Sorgfältige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und hohes Zahlenverständnis Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit, verbunden mit Teamorientierung Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Prämien Vorausschauend & zukunftsorientiert: Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien durch eine offene Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeitregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 865397/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du leitest Projekte und koordinierst interne sowie externe Beteiligte Du überwachst die technische Umsetzung auf der Baustelle Du stellst die Qualität der Bauausführung sicher Du verantwortest Termine, Kosten und Ressourcen Du pflegst die Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Fachplanern Du überwachst die Wirtschaftlichkeit deiner Projekte Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über Berufserfahrung als Bauüberwacher oder Bauoberleiter im Bereich Straßen- und/oder Bahnbau Du bringst idealerweise Kenntnisse in einer Ausschreibungssoftware, z. B. RIB iTWO, mit Du gehst sicher mit der MS Office-Suite um Du arbeitest strukturiert und selbstständig und bringst Organisationsgeschick mit Du bist teamfähig und trittst sicher gegenüber Auftraggebern und Partnern auf Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein zukunftssicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildung Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche Entwicklung Ein Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Ein bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings Regelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865469/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Brücken-, Tunnel- und Spezialtiefbauprojekte) Prüfung, Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und technischen Vorplanungen Ermittlung von Massen, Leistungen und Kosten unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und terminlicher Rahmenbedingungen Auswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten sowie Mitwirkung bei Verhandlungen Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei Arbeitskalkulation, Nachträgen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kalkulationsstandards, Stammdaten und internen Prozessen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im konstruktiven Ingenieurbau Sicherer Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware (z.B. iTWO) und MS Office Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Attraktive, der Position entsprechende Vergütung Spannende, technisch anspruchsvolle Projekte im konstruktiven Ingenieurbau mit hoher Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege, ein professionelles, kollegiales Umfeld und langfristige Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 100.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 857886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
“ Ordnungsgemäße Führung des Hauptbuches Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Kontenklärung sowie -abstimmung Mitarbeit an der Optimierung der Buchhaltungsprozesse Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie Umsatzsteuererklärung Mitarbeit bei Projekten im Rechnungswesen sowie Controlling Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office von Vorteil Analytische Denkweise sowie Zahlenaffinität, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Festanstellung direkt bei unserem Kunden Voll- oder Teilzeit ab einer 30-Stunden-Woche möglich Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Weitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-Leasing Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 EUR p.a.
Verantwortung für den strategischen Einkauf innerhalb der Niederlassung in NRW Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Einkaufsprozesse Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und qualitätsorientierten Beschaffung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im strategischen Bereich Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsmentalität Starke Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und analytisches Denkvermögen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick, sicherer Umgang mit SAP HANA und Office 365 Technisches Verständnis und Freude am Einkauf runden Ihr Profil ab Kenntnisse im Vertragsrecht Deutschkenntnisse auf Level C1 und gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen Überstundenausgleich Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860249/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Industriekaufmann, Steuerfachangestellter Zusatzqualifikation Geprüfter Bilanzbuchhalter oder vergleichbar wünschenswert Profunde Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen Sicherer Umgang mit HGB; idealerweise US GAAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, ERP-Systemen (SAP) Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Finanzdaten Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Referenznummer 860663/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einer etablierten Unternehmensgruppe und bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitszeitmodell, mobilem Arbeiten sowie der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, wenn gewünscht Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen echte berufliche Weiterentwicklung ermöglicht- Dann freue ich mich auf unseren Austausch Eigenständige Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Erfassung und Kontrolle aller Eingangsrechnungen Betreuung eines vordefinierten Lieferantenstammes Unterstützung innerhalb der Abschlusserstellung nach HGB Pflege aller relevanten Daten im System Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung innerhalb der Kreditorenbuchhaltung Fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Tools, insbesondere Excel Routinierter Umgang mit SAP sehr von Vorteil IT-Affinität, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Festanstellung direkt bei unserem Kunden Teil- oder Vollzeit ab einer 30-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 45.000 EUR/brutto bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 860676/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Ing., Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung mi DIN- oder Eurocode-konformen Projekten und der Planung von Verkehrsanlagen Gute Kenntnisse fachbezogener CAD-Programme für die Straßenverkehrsanlagenplanung (bevorzugt VESTRA als Aufsatz auf Civil 3D, CARD-1 oder ProVI) Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) Sichere Handhabung in der Kostenermittlung, dem Aufstellen von Leistungsverzeichnissen und der Ausschreibung mittels einer AVA-Software (bspw. RIB iTWO) sowie mit MS Office Gute strategische Planungs- und Koordinationsfähigkeiten Vielschichtige und spannende Bauprojekte in der Region Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team mit interdisziplinären Kollegen Festanstellung mit attraktiver Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld Regelmäßige gemeinsame Betriebsfeiern Kostenlosen Parkmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis 90.000 € brutto p.a.
Erstellung von Kundenpräsentationen Selbständige Abwicklung und Dokumentation kundenbezogener Aufträge Vereinbarung, Verwaltung und Nachhalten von Terminen Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne im Banken- oder Finanzumfeld Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterqualifikation von Vorteil Erfahrung in der Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden oder in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wünschenswert Erfahrung in den Bereichen Family Office, Steuerberatung und/oder Testamentsvollstreckung Fremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswert Sehr gute MS Office- und PC-Kenntnisse, OSPlus wünschenswert Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Mitarbeiterfeste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Langfristiger Projekteinsatz bei einer hochangesehenen Privatbank Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 65.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 864119/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Du arbeitest für einen großen Kunden aus der Energiebranche, der bundesweit eine wichtige Rolle in der sicheren Versorgung spielt Vor Ort erwartet dich ein stabiles, kollegiales Umfeld mit klaren Strukturen und geregelten Prozessen Du wirst Teil eines Teams, das wertvolle Arbeit für eine nachhaltige Energiezukunft leistet Beim Kunden unterstützt du dabei, technische Dokumente inhaltlich zuzuordnen Du vergleichst Daten mit vorhandenen Wertelisten in Excel und mit Einträgen im GIS System GNet Du sorgst für eine saubere Strukturierung der Unterlagen, unter anderem durch das Beschriften von Ordnern, Kartons, Deckblättern und Trennblättern Du trägst dazu bei, dass Daten und Dokumente jederzeit nachvollziehbar und vollständig bereitstehen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Verständnis oder Interesse daran, sich in diese Themen einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Word und Excel Eine gut lesbare Handschrift Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Vergütung Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche Zugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: 18,96 EUR, je nach Qualifikation – Grund-Jahresverdienst bis ca 36.500 EUR möglich bei einer 37h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 864398/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung aller operativen Geschäftsvorfälle innerhalb der Buchhaltung Gewissenhafte Führung der Buchhaltung (Rechnungsbearbeitung, Bankbuchungen) Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr Mitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden und externe Adressaten Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Systeme Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Uni/FH) oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung Abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert Profunde Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse in der Erstellung der Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei Projekten Sehr gute praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Sozialleistungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung 60.000 € - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 862807/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rückfordern beim Kunde und Rückgabe beim Konzern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/Industriekauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in der Verkaufsabwicklung Sie sind sicher im Umgang mit SAP R/3 insbesondere im Modul SD und MS Office Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab 35 Stundenwoche Flexible Arbeitszeiten Befristetes Projekt Sehr gute Bezahlung Einsatzerfahrung bei einem Namenhaften Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 bis 50.000 EUR Jahresgehalt.
Wir suchen Verstärkung in folgenden Bereichen: AFC Management Consulting: begleitet Mandanten bei der Bewältigung strategischer Herausforderungen, schwerpunktmäßig in den Bereichen Strategien & Unternehmensziele, Marketing & Vertrieb, Mergers & Acquisitions AFC Risk & Crisis Consult: berät Hersteller und Handelsunternehmen, Landes- und Bundesbehörden sowie Fachverbänden im Bereich der Risikoprävention, Krisenkoordination und Stakeholder-Kommunikation AFC Public Services: bietet professionelle Unterstützung für den öffentlichen Sektor bei Restrukturierungen, Marktanalysen, Evaluationen, Gutachten in den Themenfeldern Agrar, Ernährung, Umwelt, Verbraucherschutz Ihr Profil Hervorragend abgeschlossenes Masterstudium eines agrar-, ernährungs-, wirtschaftswissenschaftlichen oder fachähnlichen StudiumsOffen, engagiert, kreativ und motiviert, sich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und im Team zu arbeitenErfahrung im Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word)Erste Praxiserfahrungen im Wirtschaftsumfeld der Agrar- und ErnährungswirtschaftAls Consultant zwei bis vier Jahre Berufserfahrung in Forschung, Beratung oder ErnährungswirtschaftFließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot Verantwortungsvolle ProjekttätigkeitenPräsentation von Projektergebnissen auf Top-Management-LevelSteile Lernkurve vom ersten Tag anOffene, motivierende Arbeitsatmosphäre in jungen Teams, flache Hierarchien, modernste ArbeitsausstattungFaire Vergütung und zahlreiche weitere Benefits Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren?
Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Betreuung oder im Management technischer Systeme, idealerweise von Brandmeldeanlagen sowie von Zutritts‑, Sicherheits‑ oder Gebäudetechnik. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office 365 und SAP. Einen Führerschein der Klasse B Eine gute Selbstorganisation, Kommunikationssicherheit und konzeptionelles Denken. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1/C2).
Das erwartet Sie: Wartungsarbeiten an Kälte- und RLT-AnlagenInstandhaltung an Kälte- und RLT-AnlagenPrüfung artverwandter AnlagenNotdienstbereitschaft Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationHandwerkliches GeschickGute und sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Team- und KommunikationsfähigkeitGepflegtes Äußeres und gute UmgangsformenMobilität (Führerscheinklasse 3) Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
mittlerer Schulabschluss oder auch Fachabitur erste Erfahrungen mit dem Computer und MS Office (u.a. Word, Excel, Outlook) sind wünschenswert schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Talent sorgfältige Arbeitsweise So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 2026 in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Seit 2020 gehört er zu einer chinesischen Unternehmensgruppe Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Bilanzen nach HGBBearbeitung von buchhalterischen Steuerangelegenheiten Unterstützung bei der Umstellung auf SAP S/4Hana Kommunikation mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerprüfern Bearbeitung von Sachverhalten in der Kreditorenbuchhaltung, dem Anlagevermögen und internationalen Zahlungen Teamorientiertes Arbeiten mit dem Buchhaltungsteam Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenRoutinierter Umgang mit der SAP-Systemlandschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Bereitschaft, komplexe Sachverhalte zu durchleuchten JobRad und kostenlose Parkplätze Vielfältige Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte und Betriebsärztliche BetreuungFlexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Home-Office-OptionGestaltungsspielraum und bedeutsame Rolle in einem internationalen Finanzteam 30 Tage Jahresurlaub und verschiedene Gesundheitsvorsorgeleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikationen beläuft sich das Gehalt auf bis zu EUR 75.000 p.a.
Hier treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen RechtsformenVerbuchung aller relevanten GeschäftsvorfälleKontenpflege sowie Kontenabstimmung und AnalyseErstellen von Teilen der Bilanz und GuV für Monats- und JahresabschlüsseBearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und ZahlungsvorgängenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Buchhaltungsvorgänge zu gewährleistenErstellung von Umsatzsteuermeldungen, Statistiken sowie Meldungen an BehördenMitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Sonderprojekte in der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im steuerlichen BereichIdealerweise eine Weiterbildung zum BilanzbuchhalterErfahrung in der FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit SAP FI und den gängigen MS Office-ProgrammenTeamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte ArbeitsweiseSie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und packen flexibel mit an Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten MedienunternehmenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerne Arbeitsumgebung im Herzen von UlmAttraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und ZuschüsseWeiterbildungsmöglichkeiten und individuelle EntwicklungsperspektivenEin wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen TeamVergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität oder Medienangebote Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 830334/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein sehr zukunftsorientiertes Unternehmen Durchführung von Wartungs-, Regelungs- und Instandsetzungsarbeiten an RLT- und Klimaanlagen Neumontage von kleinen und mittleren Bauvorhaben im Bereich der Klima- und LüftungstechnikNeumFehlersuche und Behebung an bestehenden Klima- und Lüftungsanlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten inkl. der Erstellung von Wartungsberichten Zusammenarbeit mit anderen Gewerken Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder einem angrenzenden Bereich Fundierte Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Klima- und Lüftungstechnik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit Microsoft Office und SAP OPRA Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony mit 30 Tagen Jahresurlaub und Gleitzeit Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Preiswertes und hochwertiges Essen in den Kantinen Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Attraktives Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsangebot Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836023/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
XOL, Imagine, Flow Risk) im HandelssaalMonitoring, Incident- und Problemmanagement nach ITILDurchführung von Start-/End-of-Day-Prozessen gemäß Run BookZusammenarbeit mit Händlern und internationalen Teams (EMEA, v.a.London) Sehr gute Kenntnisse in SQL und UNIXVertraut mit ITIL-Prozessen (Change-, Problem-, Eventmanagement)Deutsch und Englisch fließend bis verhandlungssicherWünschenswert: Erfahrung im Handelsumfeld oder Handelssaal-Support sowie Kenntnisse im Bereich DerivateBereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell (Früh-/Spätschicht im Wechsel, Start 07:00 oder 11:00 Uhr) Entlohnung nach GVP-Tarif und außertarifliche Zulagen Moderne Büroräume mitten im Bankenviertel in Frankfurt, mit sehr guter VerkehrsanbindungNutzung der Kantine und eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis FreitagIndividuelle und strukturierte EinarbeitungDigitale ZeiterfassungZugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill-Schulungen, MS-Office-Trainings, Fremdsprachenkurse)Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsFester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang anModerne Hard- und Software Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 EUR Jahreslohn Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 836575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
VerbrauchsteuernSelbständige Betreuung und eigenverantwortliche steuerliche Beratung von KundenVerfassung von Stellungnahmen und Gutachten zu zoll- und verbrauchsteuerrechtlichen Spezialfragen, Mitwirkung im Projektgeschäft Begleitung von Prüfungen und Rechtsmittel im Zoll- und Verbrauchsteuerrecht Hilfestellung bei diversen Antrags- und Auskunftsverfahren Abwicklung der verbrauchsteuerlichen Compliance Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftliches StudiumFundierte einschlägige Berufserfahrung im ZollbereichErfahrung im Verbrauchsteuerbereich von VorteilAusgezeichnete Deutsch - und Englischkenntnisse, schriftlich sowie mündlich Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Vielseitige und individuelle persönliche EntwicklungsmöglichkeitenKollegiales Arbeitsklima in einem vielfältigen, diversen TeamGezielte Aus- und Weiterbildung durch interne und externe Fachseminare (fachlich, Soft Skills)Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office MöglichkeitZahlreiche Benefits, Social Events und ein umfangreiches internes Sportangebot Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bei abgeschlossenem Studium mindestens 46.130 € brutto.