Anlagenmechaniker / Schlosser / Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur / Industriemechaniker ca. 2–3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, gerne im Bereich Technisches Facility Management oder mit technischem Verständnis / Interesse Sicherer Umgang mit MS Office Deutschkenntnisse Level min. c1 Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und BerufAnteiliges 13.
Ihr Aufgabenbereich: Koordination und Überwachung von internationalem Schweißpersonal, insbesondere in ChinaOrganisation und Verwaltung schweißtechnischer Schulungen, Unterweisungen und QualifizierungenDurchführung und Dokumentation von Schweißkontrollen sowie fachliche Unterstützung der SchweißerPrüfung und Freigabe von Schweißkonstruktionszeichnungen in Zusammenarbeit mit der KonstruktionUnterstützung des Einkaufs bei der Bewertung von schweißtechnischen Qualifikationen potenzieller LieferantenMitwirkung im Qualitätsmanagement und Zusammenarbeit mit internationalen ZertifizierungsstellenHohe Reisebereitschaft im In- und Ausland Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium als Schweißfachingenieur oder Ingenieur für MaschinenbauWeiterbildung zum Schweißfachingenieur, Schweißfachtechniker, European Welding Engineer oder International Welding Engineer erforderlichMehrjährige Berufserfahrung als SchweißaufsichtspersonSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen, TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS-Office PaketKenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter bewerbung@bestwork-personal.de.
B. im Bereich BWL oder IngenieurwesenMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im EinkaufSehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen, insbesondere ExcelSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in SAP wünschenswertKenntnisse in der Vertragsverhandlung und im Ausschreibungsmanagement Sind Sie bereit für etwas Neues?
Ihr Aufgabenbereich: Erstellen von Stellenausschreibungen Durchführung von Recruiting-Maßnahmen Bewerbermanagement Einstellung und Betreuung neuer MitarbeiterBetreuung und Gestaltung von Employer Branding und Sozial-Media Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Stammdatenpflege, Lohnabwicklung, Zeit Wirtschaft, Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen und MitarbeitergesprächenAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Planung, Umsetzung und Betreuung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten Erstellen von HR-Spezifischen Reports Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im PersonalbereichKenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-BereichSicherer Umgang mit MS-Office Erfahrungen mit der Anwendung von Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine schnelle AuffassungsgabeHohes Engagement, selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team Ihre Vorteile: Teamorientierte Unternehmenskultur Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte FortbildungsangeboteFlexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung 30+ Urlaubstage Sind Sie bereit für etwas Neues?
B. zur Kauffrau für Büromanagement m/w/d, Steuerfachangestellten m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert Sicherer Umgang in den MS-Office Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon.
FehlerdokumentationAbstimmung mit den internen und externen Schnittstellenpartnern Das bringen sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung zum Kfz-Mechaniker,- Kfz-Mechatroniker m/w/d oder vergleichbare AusbildungIdealerweise Kenntnisse im Bereich Motoren- und / oder RollenprüfständeSicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetztKommunikative und koordinative FähigkeitenBereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)Führerschein Klasse B ist notwendig Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon.
Bsp. als Werkstudent) in einem WirtschaftsunternehmenKenntnisse und erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Frequenzumformer sowie der Schaltanlagentechnik der Firmen ABB, Siemens u. ä.Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in der CAE- Anwendung ELCAD (o.ä.)Englisch sicher in Wort und Schrift, Russisch-Kenntnisse wären von VorteilBereitschaft zu längeren Auslandstätigkeiten auf weltweiten Baustellen Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Bsp. als Werkstudent) in einem WirtschaftsunternehmenKenntnisse und erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Frequenzumformer sowie der Schaltanlagentechnik der Firmen ABB, Siemens u. ä.Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in der CAE- Anwendung ELCAD (o.ä.)Englisch sicher in Wort und Schrift, Russisch-Kenntnisse wären von VorteilBereitschaft zu längeren Auslandstätigkeiten auf weltweiten Baustellen Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Techniker Elektrotechnik, Techniker Automatisierungstechnik, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Automatisierungstechnik.
Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik) oder langjährige Erfahrung als Techniker (m/w/d)Erste Berufserfahrung im Bereich MSR Technik wünschenswertErfahrung im Erstellen von Netzwerk- und KommunikationskonzeptenKenntnisse der einschlägigen Normen und VorschriftenSichere MS Office Kenntnisse + NetzwerkdokumentationSehr gute Deutsch und Englisch KenntnisseEigeninitiative, Teamfähigkeit und BelastbarkeitKundenorientierte DenkweisePKW-Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben EMSR-Basic- und Detailplanung in Zusammenarbeit mit anderen GewerkenAuslegung und Spezifizierung von Feldgeräten, Steuerungssystemen und AnlagenteilenErstellung und Pflege von EMSR-Dokumentationen in CAE-SystemenKoordination von externen SchnittstellenMontageunterstützung und InbetriebnahmeVerständnis von R&I SchemataErzeugen von Messstellenlisten, Verriegelungsmatrixen, Verbraucherlisten, Funktionsplänen Ihr Profil Eine fundierte ingenieurtechnische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. vergleichbare Technikerausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der chemisch-/ Industrie oder allgemein im AnlagenbauUmfassende Berufserfahrung als Projektingenieur(in) im Bereich der EMSR-Technikwünschenswert Kenntnisse von folgenden Steuerungskomponenten: Siemens, ABB, Yokogawa, Stahl, CEAG sowie den Bussystemen: Profibus DP, PA, LAN, W-LANSicher im Umgang mit MS-Office Produkten sowie projektbezogenen DV-ProgrammenEnglisch in Wort und SchriftÜber Ihre fachliche Kompetenz hinaus können Sie sich schnell in neue technische Aufgaben- und Fragstellungen einarbeitenSelbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie genauso aus wie Ihre Teamfähigkeit und KundenorientierungMobilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Umsetzung oder Weitergabe an den Hersteller mit Nachverfolgung Tests von Agfa-ORBIS Echtbetriebsbegleitungen Qualitätssicherung Optimierung bestehender Systeme in Absprache mit allen Fachgruppen Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hilfsbereitschaft Fundiertes Wissen über Krankenhausorganisation und klinische Prozesse, idealerweise Erfahrung mit dem Klinikinformationssystem ORBIS Sicherer Umgang mit IT und MS Office Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und die Bereitschaft, den eigenen Wissenshorizont stetig zu erweitern Wünschenswert sind Programmierkenntnisse ·Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Sichere Perspektiven in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Eigenverantwortliches Arbeiten Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Arbeitsvertrag in FestanstellungFlexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche ArbeitsaufgabenPersönliches Onboarding und regelmäßige WeiterentwicklungsmöglichkeitenInnovatives Firmengebäude und moderne TechnikFamilienunternehmen & kurze EntscheidungswegeInternationales ArbeitsumfeldMonetäre Zusatzleistungen (freiwillige Prämien oder Zuschüsse, Altersvorsorge, Sodexo-Schecks, Mitarbeiter-Rabatte, Zuschuss zu Fitness-Studio, Privatnutzung MS Office)Ergonomische Büroausstattung, Vergünstigungen für eine Mitgliedschaft eines Partnerfitnessstudios, Gesundheitstage im UnternehmenKostenfreie ParkplätzeTeamgeist & Events (z.
Entwicklung von Enterprise-Integrationslösungen auf Basis von WebMethods Modellierung von Business-Prozessen sowie Design und Implementierung von Schnittstellen DevOps-orientierte Betreuung der Middleware: Konzeption, Entwicklung, Deployment und Betrieb Enge Abstimmung mit Entwickler:innen der angebundenen Applikationen zu Schnittstellenanforderungen Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, bevorzugt Java Erste oder vertiefte Erfahrung in Anwendungsintegration, BPMN oder Integrationsplattformen (z.B. webMethods, MuleSoft, TIBCO) von Vorteil Verständnis von API-Technologien (REST, SOAP) und Schnittstellenarchitekturen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich 30 Tage Urlaub Ca. 60% Home-Office möglich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Sabbatical Jobradleasing Corporate Benefits Programm Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt bei bis zu 75.000 Euro, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 859720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die gesamte Produktion am Standort (ca. 50 MA in Produktion, 5 MA in Logistik) Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten Analyse und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Effizienzsteigerung Einführung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten zur Erhöhung der Stückzahlen Schnittstellenmanagement zu Logistik und anderen Abteilungen Führung und Weiterentwicklung des Teams, Sicherstellung der Arbeitssicherheit Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen für Maschinen und Anlagen Teilnahme an internationalen Best-Practice-Meetings (Englisch erforderlich) Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktion/Ingenieurwesen oder Technikerabschluss - alternativ fundierte Berufserfahrung Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der Metallverarbeitung Hands-on-Mentalität, praxisorientierte Führungspersönlichkeit Kenntnisse in Schweißprozessen und Maschinenbedienung von Vorteil Gute ERP-Kenntnisse (Microsoft NAV wünschenswert), sicherer Umgang mit MS Office (Excel) Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse fließend (für internationale Meetings) Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Roennefahrt Referenznummer 853011/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648245 E-Mail: nina.roennefahrt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit unseren Personalreferenten und Führungskräften zusammen und unterstützt bei der Umsetzung personalrelevanter Themen Die Erstellung von Konzepten, Präsentationen sowie Dokumenten gehört zu deinen Aufgaben Du wirkst in vielfältigen HR-Projekten mit und begleitest deren Umsetzung Du bringst deine kreativen Ideen ein und erarbeitest eigenständig Lösungsvorschläge Dein Profil Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise über Kenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Daher suchen wir Sie als: Kaufmännischer Sachbearbeiter Waage (m/w/d) in Braunsbedra Ihre Aufgaben: Verwiegung von Fahrzeugen bei An- und Auslieferung mittels EDV-gestütztem Wägesystem Erstellung und Bearbeitung von Wiegescheinen, Lieferscheinen und Rechnungen Erfassung von Materialdaten und Dokumentation der Ein- und Ausgänge Kundenempfang und -betreuung im Eingangsbereich Allgemeine kaufmännische und administrative Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Lager, Disposition und Buchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, idealerweise im Bereich Waage / Logistik / Entsorgung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen Zuverlässige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamgeist Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz: Einen krisensicheren Job in einem wachsenden Familienunternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen betriebliche Krankenversicherung Wertschätzendes Miteinander und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Prämienzahlung 50 % Zuschuss für Kita, Massagen Regelmäßige Gesundheitsaktionen in Kooperation mit der IKK gesund plus Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Klingt gut?
Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP, Lexware) und MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz: Einen krisensicheren Job in einem wachsenden Familienunternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wertschätzendes Miteinander und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Prämienzahlung Kantinenversorgung und kostenfreie Getränke 50 % Zuschuss für Kita, Massagen Regelmäßige Gesundheitsaktionen in Kooperation mit der IKK gesund plus Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Klingt gut?
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet: Erstellung der monatlichen OP-Statistik Koordination der prästationären Patienten*Patientinnen und deren Untersuchungen Dokumentationsaufgaben in den Patientenakten in Zusammenarbeit mit der Ambulanz Selbstständige Abrechnung der ambulanten Patienten*Patientinnen nach GOÄ Verantwortliche Koordination des Chefarztsekretariates der Chirurgischen Klinik Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie tägliche Postbearbeitung und allgemeine schriftliche Korrespondenz, intern sowie extern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinische*r Fachangestellte*r Sie beherrschen die medizinische Terminologie in der Fachrichtung Chirurgie Sie haben einen sicheren Umgang in der Text- und Datenverarbeitung mit MS-Office, wünschenswert ORBIS Gute Rechtschreib- und Sekretariatskenntnisse sind für Sie selbstverständlich Sind Sie dazu noch eine kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit, die durch ihre Flexibilität sowie durch ihre selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise überzeugt?
Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, eigenständige, lösungsorientierte und gut organisierte Arbeitsweise. Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit unseren Personalreferenten und Führungskräften zusammen und unterstützt bei der Umsetzung personalrelevanter Themen Die Erstellung von Konzepten, Präsentationen sowie Dokumenten gehört zu deinen Aufgaben Du wirkst in vielfältigen HR-Projekten mit und begleitest deren Umsetzung Du bringst deine kreativen Ideen ein und erarbeitest eigenständig Lösungsvorschläge Dein Profil Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise über Kenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Ausbildung zum Maschinenbautechniker Konstruktive Erfahrungen im Bereich Sondermaschinenbau, vorzugsweise im Bereich Abfüll-, Getränke- und Verpackungstechnik Erfahrungen im Umgang mit CAD, Pro E, CREO und PDM Link Erfahrungen im Umgang mit SAP R 3 Kenntnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse Solide Englischkenntnisse Lösungsorientierte und pragmatische Handlungsweise Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit.
Ihre Aufgaben Montage, Inbetriebnahme und Abnahme von PET-Beschichtungsmaschinen, Peripheriegeräten und weiteren Modulen nach technischen Unterlagen Begleitung von Vorabnahmen (Pre-FATs) und Maschinenabnahmen (FATs) Umfassende Fehlersuche und -behebung Technische Klärung mit internen Schnittstellen Durchführung sicherheitsrelevanter Prüfungen sowie Erstellung von Protokollen und Prüfnachweisen Funktion als Ansprechperson für den Kunden sowie den Baustellenleiter für die Maschine Kundeneinweisung in Bedienung und Betrieb der Maschine Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektriker/Elektroniker, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik o. ä. von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf, vorzugsweise im Maschinen- oder Sondermaschinenbau Erfahrung als Inbetriebnehmer/Servicetechniker (m/w/d) auf internationalen Baustellen wünschenswert Sehr gute Kenntnisse von E- und SPS-Steuerungen Grundwissen in Visualisierungssoftware Gutes, praxiserprobtes Englisch in Wort und Schrift Solide Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) sowie SAP weltweite Reisebereitschaft (Reiseanteil ca. 50%) Proaktive, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
Ihre Aufgaben Montage, Inbetriebnahme und Abnahme von Streckblasmaschinen, Beschichtungsmaschinen, Peripheriegeräten und weiteren Modulen nach technischen Unterlagen Begleitung von Vorabnahmen (Pre-FATs) und Maschinenabnahmen (FATs) Umfassende Fehlersuche und -behebung Technische Klärung mit internen Schnittstellen Durchführung sicherheitsrelevanter Prüfungen sowie Erstellung von Protokollen und Prüfnachweisen Funktion als Ansprechperson für den Kunden sowie den Baustellenleiter für die Maschine Kundeneinweisung in Bedienung und Betrieb der Maschine Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektriker/Elektroniker, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik o. ä. von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf, vorzugsweise im Maschinen- oder Sondermaschinenbau Erfahrung als Inbetriebnehmer/Servicetechniker (m/w/d) auf internationalen Baustellen wünschenswert Sehr gute Kenntnisse von E- und SPS-Steuerungen Grundwissen in Visualisierungssoftware Gutes, praxiserprobtes Englisch in Wort und Schrift Solide Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) sowie SAP (Modul PP) Reisebereitschaft weltweit (Reiseanteil ca. 50 %) Proaktive, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit30 Tage Urlaub pro JahrUrlaubs- und WeihnachtsgeldFahrrad- und TechnikleasingAttraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z.
.#4488 Deine Aufgaben Betreuung unserer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen Kaltakquise zur Gewinnung neuer Kunden und Projekte Adressrecherche zur Erweiterung unserer Kundendatenbank Planung und Durchführung von Mailingaktionen Dokumentation und Pflege von Kundeninformationen im CRM Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Dein Profil Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder ähnlichen Bereichen wünschenswert Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen Teamgeist und Motivation, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen Flexibilität für Teilzeit (ca. 20–25 Stunden/Woche) Wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit Ein freundliches, erfahrenes Team und flache Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation Raum für Eigeninitiative und Entwicklung innerhalb des Teams Interessiert?
Schiffbau, Ausrüstung, Einrichtung) Klärung technischer Probleme mit Systemverantwortlichen und beteiligten Abteilungen Unterstützung der bereichsübergreifenden Koordination im Engineering Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung im oben genannten Bereich Kenntnisse in Siemens NX und Teamcenter Sicherer Umgang mit Microsoft Office Werftspezifische CAD/CAM/CAE-Kenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnittstellenkompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
work on attractive international and local projects internal and external training home-office support for improving language skills in German and English professional team with a simple organisational structure work-life balance regular teambuilding activities across Europe extra-standard healthcare Ansprechpartner:in Dora Nagy IT Recruiter dora.nagy@teamative.com https://www.linkedin.com/in/dora-nagy-354a00b6/
work on attractive international and local projects internal and external training home-office use of English and German support for training in German and English pleasant professional team with a simple organisational structure work-life balance regular teambuilding activities abroad and in Slovakia the provision of extra-standard healthcare Ansprechpartner:in We look forward to getting to know you!
Ihre Aufgaben: Koordinieren und unterstützen bei der standortübergreifenden Einführung eines elektronischen Qualitäts-Management-System (eQMS)Implementierung von definierten Standards und Prozessen des eQMS in enger Zusammenarbeit mit globalen Funktionen und den standortverantwortlichen SPOCsÜbernehmen von Verantwortung für Prozesse des digitalen Managements von Equipments und unterstützen der Bereiche wie Beispielsweise Dokument-, Trainings-, Abweichungs- und ÄnderungsmanagementUnterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie die Herstellung qualitativ hochwertiger ArzneimittelReisebereitschaft innerhalb der Gruppe (ca. 25%) Ihr Profil: Bachelor oder Master of Science in Pharmazie/Biologie/Chemie (oder vergleichbar), Ingenieur oder IT Wissenschaften mit mehreren Jahren BerufserfahrungAusgeprägte Fähigkeit zu analytischem DenkenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGute Office-KenntnisseProjektorientierte und selbstständige ArbeitsweiseBelastbarkeit, TeamgeistKommunikations- und Teamfähigkeit Unser Kunde bietet: Einen Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEin modernes und innovatives ArbeitsumfeldEin freundliches, hilfsbereites Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Pflege und Unterstützung der Zeiterfassung im HR-System Kommunikation und Abstimmung mit dem externen Abrechnungsdienstleister Unterstützung im Organisationsmanagement sowie Pflege der Personaldaten Vertragsadministration und Bearbeitung personalbezogener Dokumente Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalbereich (ca. 13 Jahre) Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Supply Officer (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt.
Deine Aufgaben Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung und Motivation für dein Team als auch für die notwendige Planung des Ressourceneinsatzes zuständig Du bist lösungsorientiert und findest immer neue Lösungsansätze um Unterbrechungen im Betrieb zu vermeiden Du Koordinierst und optimierst die Arbeitsplätze und Arbeitsabläufe Du erstellst Standardarbeitsanweisungen, Dienstanweisungen und Dienstplänen Du stellt die Einarbeitung und Schulung für die Mitarbeiter sicherDu arbeitest eng mit den anderen Fachbereichen wie die Ärztlichen- und Organisatorischen Leitung Du erfasst die Anforderungsscheine unserer Einsender Du führst die Listen- und Scheinkontrolle durch und übernimmst die Prüfung neuer ScheintypenDu verantwortest die telfonische Kundenberatung und -betreuung Du nimmst Teil an Dienst und Projektbesprechungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare QualifikationBeruferfahrung in einer Führungsposition sowie im einem Systemwechsel oder Veränderungsprozessen von Vorteil Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie ein allgemeines technisches Grundverständnis wird vorausgesetztDie deutsche Sprache beherrschst du sehr gut in Wort und SchriftDu hast kein Problem mit der Teilnahme am Spät-, Wochenend- und FeiertagsdienstEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team Einen modernen Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif inkl.
Telefoninkasso), Austausch mit Leasingnehmern, Inkassounternehmen, Anwälten, Behörden, Auskunfteien und anderen externen Dienstleistern Vorbereitung und Einreichung von Strafanzeigen sowie Verwaltung der entsprechenden Verfahren Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister für Inkasso, Fahrzeugrückholung, Transport und Verwertung Pflege und Überprüfung von regelmäßig anfallenden Listen, wie Wiedervorlagen, Zahlungseingängen und Rückholungen Mitwirkung an Projekten, Optimierung von EDV-Systemen, Durchführung von Systemtests und Dokumentation zur Steigerung der Effizienz und Arbeitsqualität Erstellung von Abrechnungen sowie Auswertung und Berichterstellung relevanter Kennzahlen Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bürokaufmann/-frau oder in einem ähnlichen Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel Erste Erfahrung in der Abwicklung von Insolvenzverfahren sowie im Leasing- und Finanzierungsbereich von Vorteil Grundlegende juristische Kenntnisse sowie Erfahrung im Mahnwesen und Forderungsmanagement Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Kommunikationsstärke und gute organisatorische Fähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
B. pharmazeutische Gesetzgebung sowie GMP-/GDP-Standards)Betreuung, Pflege und kontinuierliche Optimierung des unternehmensweiten Risiko- und QualitätssicherungskonzeptsErstellung, Prüfung und Pflege qualitätsrelevanter Vereinbarungen mit externen Partnern und LieferantenDurchführung von Qualifizierungs- und Bewertungsprozessen für Lieferanten, Dienstleister und externe AuftragnehmerWeiterentwicklung und Überwachung strukturierter Änderungsprozesse zur Sicherstellung kontrollierter ProzessanpassungenBearbeitung, Analyse und Nachverfolgung von Reklamationen inklusive Ableitung geeigneter MaßnahmenKoordination und Pflege des Abweichungs- und Maßnahmenmanagements (CAPA) sowie Sicherstellung der regelmäßigen AktualisierungAktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen Deine Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im pharmazeutischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung als PTA (m/w/d)Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte TeamfähigkeitSicheres und professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen PartnernOffenheit für neue Prozesse, gepaart mit der Fähigkeit, Verbesserungen konstruktiv und lösungsorientiert voranzutreibenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihr Aufgabenbereich: Eigenständige Betreuung und Steuerung eines definierten LieferantenportfoliosEntwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von nachhaltigen EinkaufsstrategienFühren von Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen im nationalen wie internationalen Umfeld, inklusive Abschluss von RahmenverträgenDurchführung fundierter Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und TrendsAuswahl, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lieferanten sowie Optimierung des zugehörigen ProduktportfoliosFachliche Leitung und Unterstützung des operativen EinkaufsteamsInternationale Reisetätigkeit zur Betreuung von Lieferanten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium eine gleichwertige QualifikationErfahrung in der strategischen BeschaffungSehr gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAPDurchsetzungsvermögen sowie ein Gespür für Kosten- und QualitätStrukturierte, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren KundenErholung muss sein: 30 Tage Urlaub im JahrDas können Sie erwarten: Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 60.000 € p.a.Sonderzahlungen: Urlaubs- und WeihnachtsgeldDie Zukunft wird auch bedacht: Betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchien und umfassende EinarbeitungUnkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich - den Rest erledigen wir!
Tag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Home-Office und Gleitzeit Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsangebote corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % Einstiegsmöglichkeit bei einem modernen Unternehmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar zwingend erforderlich Alternativ ein erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums vorteilhaft Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, allerdings nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in der technischen Auftragssachbearbeitung wünschenswert Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Ausdrucksstärke und Zuverlässigkeit Strukturierte und eigeninitiierte Arbeitsweise Erst-Wohnsitz in Deutschland Ihre Aufgaben: Bearbeiten von Kundenanfragen Analysieren von Kundenanforderungen und -bedürfnissen Erfassen von Anfragen sowie Bearbeiten und Abwickeln von Aufträgen Verwalten der Materialwirtschaft Erstellen von Angeboten inklusive Klärung technischer Fragestellungen Beraten und Betreuen von Kunden Organisieren und Koordinieren gesamter Auftragsprozesse Enges Abstimmen mit anderen Abteilungen Aktives Mitgestalten von Optimierungen und Entwicklungen IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Mein Arbeitgeber Du arbeitest für einen der großen Energieversorger in Deutschland, der für eine moderne Infrastruktur, verlässliche Abläufe und einen starken Teamgedanken steht Am Standort Pfaffenhofen erwartet dich ein kollegiales Umfeld, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt und eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht Im Kundencenter unterstützt du das Team im Telefondienst Du wirkst bei der Bearbeitung von Aktivitäten mit und hilfst dabei, den Überblick zu behalten Du erleichterst den Mitarbeitenden den Alltag, indem du administrative Tätigkeiten übernimmst Im Bereich der Hausanschlussbearbeitung recherchierst du Informationen und unterstützt bei notwendigen Klärungen Du trägst dazu bei, dass Abläufe reibungslos funktionieren und das Tagesgeschäft zuverlässig bewältigt wird Abgeschlossene Berufsausbildung Grundlagen technischer und kaufmännischer Kenntnisse Erfahrung mit MS Office sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP Sicherer Ausdruck in Telefonaten und in schriftlicher Kommunikation Schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, neue Themen kennenzulernen Gute Selbstorganisation und kommunikative Fähigkeiten Hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Lust darauf, gemeinsam gute Ergebnisse zu erzielen 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Vergütung Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche Zugang zu Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktiver Stundenlohn: bis zu 24,00 EUR, je nach Qualifikation – Jahresgrundverdienst bis ca. 46.200 EUR möglich bei einer 37h Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 864800/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung moderner Geschäftsanwendungen in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld Konzeption, Umsetzung und Implementierung hochwertiger Softwarelösungen mit .NET Core und Blazor Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Anwendungsarchitektur unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit Integration interner und externer Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Systemkommunikation Beteiligung an technischen Diskussionen und Architekturentscheidungen zur Definition zukünftiger Systemlandschaften Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Analyse technischer Anforderungen und deren Umsetzung in robuste Softwarelösungen Sie bringen fundiertes Know-How im .Net Umfeld mit Sie kennen sich gut mit Datenbanklösungen aus Sie haben bestenfalls bereits erste Erfahrungen in der Softwarearchitektur gesammelt Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse 30 Tage Urlaub Ca. 60% Home-Office möglich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Sabbatical Jobradleasing Corporate Benefits Programm Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt bei bis zu 85.000 Euro, ohne hierbei eine feste Grenze definieren zu wollen Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Fabian Huber Referenznummer 842852/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: patrick.huber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Montage-, Service- und Reparaturanleitungen Vorbereitung der Freigaben für die Dokumente Pflege, Vereinheitlichung und Optimierung des aktuellen Dokumentenstandards Bearbeitung von Texten, Grafiken, Bildern und Fotos für die Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Engineering, Vertrieb sowie mit externen Dienstleistern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Erstellung technischer Dokumentation Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel), Adobe Professional oder in einem Redaktionssystem (wie z. B. FrameMaker oder SMC-Redaktionssystem) Sicherer Umgang und korrekte Auslegung sowie Umsetzung einschlägiger Rechtsvorschriften und Richtlinien (Maschinen- und Anlagenbau) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Analytisches, strukturiertes Vorgehen Selbstständige und präzise Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Engagement Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Essenszulage Flexible Arbeitszeiten Frischer Obstkorb Jobrad Kantine Kostenloser Parkplatz Kostenloser Wasserspender Lebensarbeitszeitkonto Mobiles Arbeiten Moderne und hochwertige Arbeitsmittel Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihr Weg zu uns Sie fühlen sich fachlich und menschlich angesprochen?
Bauzeichner m/w/d), Bautechniker (m/w/d), Vermessungstechniker (m/w/d))Umgang mit MS-Office und CAD-ProgrammenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Eigeninitiative IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestaltenTarifbezahlung und 30 Tage UrlaubBezahlte Fahrzeit Modernste Geräte und AusrüstungDie Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns: Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehrPersönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies AkademieGesundheitsvorsorge und familienfreundliches UnternehmenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wir geben Ihnen gerne vorab weitere Informationen: Omexom Frankenluk GmbH Manuela Dietsch Ohmstraße 4 92224 Amberg Mobil: 0162 5470983 manuela.dietsch@omexom.com
Kaufmann für Versicherungen und Finanzen)Interesse an Prozessen, deren Optimierung und DigitalisierungAnalytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Bereitschaft, sich tief in fachliche Themen einzuarbeitenErste Kenntnisse in MS Office; zusätzlich sind grundlegende Kenntnisse in der Prozessmodellierung von Vorteil Wir bieten Ein praxisnahes Pflichtpraktikum mit direkter Einbindung in operative und strategische AufgabenGestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Arbeit an einem zentralen UnternehmensprozessBetreuung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) mit fachlicher Expertise im Fuhrpark- und VersicherungsmanagementMöglichkeit zur Erstellung einer Bachelor- oder Master-ThesisEin modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen der Energiebranche Deine Bewerbung Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Bewerberportal zu.
Techniker/in, Meister/in)oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs (Bachelor oder höher)oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter praktischer Berufserfahrung im elektrotechnischen UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Baustellen im Bereich der EnergieversorgungSicherheit im Umgang mit MS Office und CAD-SystemenDurchsetzungsstärke, Motivation und Teamfähigkeit Ihre Vorteile Sicherer, unbefristeter und zukunftsfähiger Job zur Mitgestaltung der EnergiewendeBezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall sowie 30 Tage UrlaubSpannende und vielseitige Projekte mit viel GestaltungsspielraumDienstfahrzeug zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeWeiterqualifizierung und interne AufstiegsmöglichkeitenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
B. als Industriemechaniker oder Energieelektroniker (m/w/d) oder ähnliche QualifikationIdealerweise Erfahrung in den beschriebenen AufgabenFührerschein der Klasse B/BE sowie gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint) sind erforderlichErfahrung im Umgang mit PC und Backend-SystemenSelbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches ArbeitenGute Englischkenntnisse sind von VorteilSie besitzen Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Belastbarkeit Ihre Vorteile Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in einem kleinen Team im hochinnovativen Umfeld der Elektromobilität, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und sich einbringen könnenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Gehaltsstruktur und 30 Tage UrlaubHome-Office nach Vereinbarung möglichDienstwagen mit privater NutzungIndividuelle Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch fachspezifische WeiterbildungsangeboteUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Erfahrung in der Baustellenabwicklung und in der Führung von MontagepersonalAusgeprägtes Durchsetzungsvermögen kombiniert mit einer selbstständigen und kundenorientierten ArbeitsweiseFreude an der Arbeit im TeamFührerschein der Klasse B erforderlich Ihre Vorteile Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsfähigen Arbeitsplatz zur aktiven Mitgestaltung der EnergiewendeBezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall37-Stunden-Woche und 30 Tage UrlaubFirmenwagen auch zur privaten NutzungFexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, im Home office zu arbeiten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Ab sofort als Projektleiter (m/w/d) im Rohrleitungsbau in Fellbach Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung und Kalkulation von Angeboten für ProjekteErstellung des Projektbudgets und des BauablaufplansDisposition und Einsatzplanung des Eigenpersonals, der Nachunternehmer und der LieferantenDirekte Kundenkommunikation – von der Angebotsverhandlung bis zum erfolgreichen ProjektabschlussÜberwachung, Steuerung und Reporting des technischen und wirtschaftlichen Projektfortschritts Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder in der Versorgungstechnik – alternativ eine Meister- oder Technikerausbildung im Rohrleitungsbau oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Berufserfahrung im Rohrleitungsbau sowie in der Projektleitung von Bauprojekten im Bereich Rohrleitung - Wir geben auch Berufseinsteiger eine Chance!Sicherer Umgang mit MS Office und SAPKlare und offene Kommunikation sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile Eine unbefristete, sichere Stelle zur Mitgestaltung der Energiewende mit einer attraktiven Gehaltsstruktur sowie 30 Tage Urlaub pro JahrEinen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen könnenFlexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, im Home office zu arbeiten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietenUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Optimierung und Betreuung unserer Produktionsanlagen Strukturierte Fehlersuche, -Analyse und –Behebung an Produktionsanlagen Mitwirkung bei der Abnahme von Produktionsanlagen beim Lieferanten Aufbau und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen Durchführung von größeren Umbauten an Produktionsanlagen Betreuung von Produktneuanläufen in der Fertigung Erstellung der notwendigen Dokumentationen und Prüfanweisungen Identifizierung von Potenzialen und selbstständige Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung Durchführung und Dokumentation von Musteraufträgen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Berufsausbildung Praktische Erfahrung im technischen Umfeld Erfahrung im Bereich Produktionsmaschinen und Automatisierungstechnik Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Grundkenntnisse in Office und SAP Grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache Das bietet Ihnen unser Kunde: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken IndustrieunternehmenModernes und dynamisches ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und offene UnternehmenskulturKontinuierliche Weiterentwicklungs- und SchulungsmöglichkeitenArbeitsplatzsicherheit und tariflich angelehnte Vergütung Das Unternehmen: Unser Mandant ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen und eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im Familienbesitz mit Tochterfirmen und Beteiligungen in Indien, Österreich und Deutschland.
Ihre Aufgaben Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland Einbindung neuer Abrechnungskreise Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Ihr Profil: Technische Ausbildung von Vorteil (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Hochspannungstechnik oder Mechatronik), gerne Techniker oder Meister2-3 Jahre Berufserfahrung, wünschenswert im Field Service (Elektro)Selbstständige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruchzwingend: Deutsch verhandlungssicher, Englisch von VorteilOrganisationsgeschick und Freude an der Kommunikation mit unseren Kunden, externen Lieferanten und internen AbteilungenSchnelle Auffassungsgabe, Teamgeist, LösungsorientierungSehr gute Kenntnisse der Microsoft Office ProdukteErfahrung im Umgang mit CMMS Systemen von Vorteil Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.