Wir bieten Ihnen: Direktvermittlung in ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEinstiegsgehalt ab 24.000,- € pro JahrArbeitszeiten 08.00 - 13.00 Uhr mit 25 Wochenstunden Benefits wie Hansefit, Jobrad-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie betriebliche Altersvorsorge, Kantine etc.Persönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Persönlicher Empfang von Besuchern und Gästen sowie internen Kolleg:innenAusgabe von BesucherausweisenTelefonzentrale und PostbearbeitungReservierung sowie Vor- und Nachbereitung von BesprechungsräumenOrganisation der Büroausstattung (Büromaterial) und Verwaltung der Pool-FahrzeugeDurchführung und Planung von Reise- und Hotelbuchungen sowie Unterstützung bei Events, Veranstaltungen, Workshops und MeetingsAllgemeine Projektunterstützung in unterschiedlichen Bereichen Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Erfahrung im Bereich Assistenz, Sekretariat und EmpfangAusgeprägte Kommunikationsstärke, freundliches und serviceorientiertes Auftreten, Organisationstalent und ein gepflegtes ErscheinungsbildSicherer Umgang mit MS-Office und MS-TeamsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst erste Berufserfahrung im Backoffice oder in einem ähnlichen Bereich mit.Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office und kannst diese effizient in deinem Arbeitsalltag einsetzen.Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen.Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Sie erstellen Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen Für Privatpersonen und Unternehmen fertigen Sie Steuererklärungen aller Art an Sie unterstützen die Steuerberater bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der Mandate - beantworten Fragen aber auch selbstständig und begleiten bei Bedarf BetriebsprüfungenFür Ihre Mandanten, Kollegen und Behörden sind Sie ein kompetenter und hilfsbereiter Ansprechpartner Das bringen Sie mit: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten absolviert, ein vergleichbares Studium, eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in oder verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung im oben genannten Bereich Sie kennen sich richtig gut aus im Steuer- und Rechnungswesen Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich Land- und ForstwirtschaftDATEV ist Ihnen idealerweise ein Begriff Die gängigen MS-Office Programme beherrschen Sie gutSie verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und können mit Zahlen umgehen Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Wir bieten Ihnen: Direktvermittlung in ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEinstiegsgehalt ab 24.000,- € pro JahrArbeitszeiten 08.00 - 13.00 Uhr mit 25 WochenstundenBenefits wie Hansefit, Jobrad-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie betriebliche Altersvorsorge, Kantine etc.Persönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Persönlicher Empfang von Besuchern und Gästen sowie internen Kolleg:innenAusgabe von BesucherausweisenTelefonzentrale und PostbearbeitungReservierung sowie Vor- und Nachbereitung von BesprechungsräumenOrganisation der Büroausstattung (Büromaterial) und Verwaltung der Pool-FahrzeugeDurchführung und Planung von Reise- und Hotelbuchungen sowie Unterstützung bei Events, Veranstaltungen, Workshops und MeetingsAllgemeine Projektunterstützung in unterschiedlichen Bereichen Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Erfahrung im Bereich Assistenz, Sekretariat und EmpfangAusgeprägte Kommunikationsstärke, freundliches und serviceorientiertes Auftreten, Organisationstalent und ein gepflegtes ErscheinungsbildSicherer Umgang mit MS-Office und MS-TeamsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Vollzeit (38h), Teilzeit & mobiles Arbeiten auf Wunsch möglich Wir bieten: eine direkte Vermittlung in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet 80.000 € - 90.000 € Jahresbrutto Teamkultur: Unterstützendes, kollaboratives Umfeld mit regelmäßigen Team-Events und offener Kommunikation Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gewinnbeteiligung, Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Schulungen, Coaching, Mentoring und Zugang zu internationalen Expertennetzwerken Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz u.a., ergonomische Arbeitsplätze, Sportangebote und Gesundheitsaktionen Job-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität Ihr Aufgabengebiet umfasst: Durchführung technischer Bewertungen zur Einhaltung von Netzanschlussrichtlinien für elektrische Systeme Softwarebasierte Modellierung und Simulation mit Tools wie DIgSILENT PowerFactory und MATLAB Analyse und Bewertung von Prüfergebnissen für elektrische Komponenten, Erzeugungseinheiten und Systeme Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Richtlinien, digitaler Werkzeuge und neuer Dienstleistungsangebote Unterstützung bei der Kundenkommunikation, im Projektmanagement sowie bei Marktentwicklungsinitiativen Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: einen Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet mehrjährige Erfahrung mit elektrischen Erzeugungssystemen und Netzanschluss Vertrautheit mit Netzanschlusszertifizierungsprozessen ist von Vorteil sicherer Umgang mit DIgSILENT PowerFactory, MATLAB und MS Office fundiertes Verständnis von Netzstandards und regulatorischen Rahmenbedingungen fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse Teamorientiert, analytisch und engagiert in der kontinuierlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben Selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Kompetenter Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Versicherungen und Krankenkassen Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Reporting / Erstellung von Auswertungen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Erfahrung im Personalbereich und in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Freude am Tun Eine attraktive Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Individueller Onboarding-Plan, damit der Anfang leicht fällt Nach Absprache Homeoffice möglich bis zu 2 Tage / Woche Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima Fort- und Weiterbildungen, passend zum Einsatzbereich und den Stärken Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teilnahme an saisonalen Events, Sportveranstaltungen, uvm.
Deine Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Key-Account Managern zur Abwicklung von Aufträgen Verwaltung von Kontrakten und Betreuung von Kunden bei spezifischen Anfragen Abwicklung von Transporten und Zusammenstellung der notwendigen Exportpapiere Bearbeitung von Reklamationen mithilfe unseres Qualitätsmanagement Kunden- und Artikelstammpflege Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vertriebserfahrung vorzugsweise in einem Industrieunternehmen, idealerweise im B2B und/oder B2C Bereich der Lebensmittelbranche Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Word und Excel), Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftsprogramm und Internetanwendungen Sehr gute sprachliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutsch und englisch Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Souveränes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden in telefonischen und persönlichen Gesprächen mit einem hohen Maß an Kunden- und Serviceorientierung Kenntnisse in den Bereichen Zollrecht sowie Marktordnungs- und Präferenzrecht Das erwartet dich bei uns: Flexibles Arbeitszeitkonto Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch anteilig zur Arbeitszeit, orientiert an 30 Tagen bei Vollzeit Sonderurlaub am 24. und 31.
Verantwortung der eigenen Umsatz- und Ertragsziele sowie die Steuerung und Kontrolle der Verkaufsprozesse Mitwirkung bei der technischen Beratung von Fachunternehmen und ausschreibenden Stellen (Architekten, Planungsbüros) Teilnahme an Messen und Kunden-Events Durchführung von Schulungen und Verkaufsfördermaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen aus dem Baustoffhandel oder der Baustoffindustrie Verkaufsstarke Persönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen Regelmäßige Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kollegialem Umfeld, großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten Umfassende Einarbeitung und starke Teamunterstützung sorgen für einen erfolgreichen Start im Außendienst verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen) und weitere attraktive Vorteile wie z.
Verantwortung der eigenen Umsatz- und Ertragsziele sowie die Steuerung und Kontrolle der Verkaufsprozesse Mitwirkung bei der technischen Beratung von Fachunternehmen und ausschreibenden Stellen (Architekten, Planungsbüros) Teilnahme an Messen und Kunden-Events Durchführung von Schulungen und Verkaufsfördermaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung Erste Erfahrungen im Baustoffhandel oder der Baustoffindustrie werden vorausgesetzt Verkaufsstarke Persönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen Regelmäßige Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kollegialem Umfeld, großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten Umfassende Einarbeitung und starke Teamunterstützung sorgen für einen erfolgreichen Start im Außendienst verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen) und weitere attraktive Vorteile wie z.
Verantwortung der eigenen Umsatz- und Ertragsziele sowie die Steuerung und Kontrolle der Verkaufsprozesse Mitwirkung bei der technischen Beratung von Fachunternehmen und ausschreibenden Stellen (Architekten, Planungsbüros) Teilnahme an Messen und Kunden-Events Durchführung von Schulungen und Verkaufsfördermaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung Erste Erfahrungen im Baustoffhandel oder der Baustoffindustrie werden vorausgesetzt Verkaufsstarke Persönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen Regelmäßige Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dienstwagen zur privaten Nutzung, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kollegialem Umfeld, großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten Umfassende Einarbeitung und starke Teamunterstützung sorgen für einen erfolgreichen Start im Außendienst verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen) und weitere attraktive Vorteile wie z.
Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Arbeitsmedizin oder haben die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS Office. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit runden Ihr Profil ab.
Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Arbeitsmedizin oder haben die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS Office. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit runden Ihr Profil ab.
Personalplanung- und Motivation Profil - Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen als Storemanager oder in einer ähnlichen Position - Führungserfahrung wünschenswert - Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität - Eigenständige Arbeitsweise - MS-Office ist dir bekannt - Affinität für den Bergsport Wir bieten - Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre - Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht - Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte - Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
Analyse und Koordination von Security Events Beteiligung an Incident Response Situationen Weiterentwicklung und Anpassung der vorhandenen Security Tools auf Basis aktueller Bedrohungen und Trends zur Verbesserung der Security Resilience Definition von Incident Response Run Books und Umsetzung in SOAR-Plattform Übernahme von Mentorenschaft bei Interesse Kenntnisse im Bereich von IT-Security-Technologien (SOAR, EDR/EPP, SIEM, NDR/IDS/IPS) Erfahrung mit Querylanguages (KQL, Powerquery) Fließende Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 100% remote 30 Urlaubstage Benefits wie bAV, JobBike, dog friendly Office Gehaltsinformationen Budget von bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 854046/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Proaktive Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Terminen und Meetings Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Eigenständige Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz sowie Protokollfüh-rung Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartner*innen Reiseplanung, -buchung und Reisekostenabrechnung Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben Organisation von Management-Meetings und Events Erfahrung im Assistenz- oder Officemanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz Freude an eigenständigem Arbeiten und Verantwortungsübernahme DIskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20 bis 30 Stunden/Woche) Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen Zusätzlich freier Tag am Geburtstag Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Guter Verkehrsanbindung Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 865614/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse und Auswertung von Datenpaketen Definition und Pflege von KPIs Erkennen von Risiken und Ableiten von Maßnahmen Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender Sicherstellung eines reibungslosen Office-Alltags Koordination von Terminen, Meetings und internen Abläufen Ansprechpartner:in für Dienstleister, Partner und Mitarbeitende Verwaltung von Dokumenten, Verträgen und wichtigen Unterlagen Planung von Geschäftsreisen und interner Events Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Pflege der Intranetseite Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Office Management, Business Coordination oder Assistenz Organisationsstärke und gutes Gespür für Prioritäten Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Kommunikationsfreude und Service-Mentalität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) Kenntnisse in Confluence von Vorteil Gute Englischkenntnisse wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 865308/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung eines Managers bei allen organisatorischen, administrativen und projektspezifischen Aufgaben Direkte Interaktion mit Key Accounts und Consulting-Kunden Führen der Korrespondenz (in Deutsch und Englisch) Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Konferenzen und Events Terminierung interner und externer Meetings Qualitätsmanagement von Dokumenten, Projektcontrolling, Reise- und Spesenabrechnung Mitarbeit bei der Optimierung vorhandener Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in administrativer Unterstützung und Projektorganisation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routine in der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Stakeholdern Sicherer Umgang mit MS Office und Organisationstools Strukturierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 860328/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Marketing • Einschlägige Erfahrung im Personalbereich, Personalmarketing, oder Marketing von Vorteil • Organisationsstärke sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen externen und internen Ansprechpartnern • Sicherer Umgang mit MS Office • Eigeninitiative und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl. Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebssport und Fitness: Kooperationen mit Studios, Fitnesskurse, JobRad Parken in unserem Parkhaus und Zuschuss zum Deutschlandticket Leckeres und gesundes Essen in unserer Kantine Corporate Benefits: Über 600 Rabatte bei Top-Anbietern Interesse geweckt?
Homeoffice)PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive: Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch berufsspezifische TrainingsHigh-End Equipment: Notebook, Firmenhandy, Headset, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Immobiliendienstleistung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein internationaler Immobiliendienstleister, suchen wir aufgrund des starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen: Controller (m/w/d) – Abwechslungsreiche Aufgaben Ihre Aufgaben: Steuerung des zentralen Mahn- und Indexierungslaufs Überwachung und Sicherstellung der Stammdatenqualität Erstellung des Unternehmens- und Kundenreportings Durchführung und Übernahme der Einrichtung neuer Mandate Koordination von Change Requests im ERP-System Betreuung und Pflege der Liegenschafts- und Mietvertragsdaten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen oder Controlling Gutes Zahlenverständnis und eigenständige Arbeitsweise Kundenorientierung und Eigeninitiative Ihre Vorteile: Gleitzeitmodell und Möglichkeit auf Home-Office Nutzung eines Firmenfahrrads Entspannung pur: Kostenlose Massagen Gesundheitsprävention: Regelmäßige Check-Ups, auch für Familienmitglieder Mitnahme des Hundes erlaubt!
Jahresbruttogehalt von EUR 72.200,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen.
Jahresbruttogehalt von EUR 72.800,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen.
Jahresbruttogehalt von EUR 72.800,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen.
Jahresbruttogehalt von EUR 72.800,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen.
Mit hoher Eigenverantwortung arbeitest Du an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser Branchen.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Offene Kommunikation.
Mit hoher Eigenverantwortung arbeitest Du an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser Branchen.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Offene Kommunikation.
B1)Reisebereitschaft im In- und AuslandSelbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit sowie ziel- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseStrukturierte Analyse- und Lösungsfähigkeit, hohe Flexibilität sowie Kreativität und Kommunikationsstärke Benefits Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen.
Mit hoher Eigenverantwortung arbeiten Sie an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser Branchen. Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.
Personalplanung- und Motivation Profil - Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen als Storemanager oder in einer ähnlichen Position - Führungserfahrung wünschenswert - Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität - Eigenständige Arbeitsweise - MS-Office ist dir bekannt - Affinität für den Bergsport Wir bieten - Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre - Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht - Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte - Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
Jahresbruttogehalt von EUR 64.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen.
Jahresbruttogehalt von EUR 66.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen.
Jahresbruttogehalt von EUR 67.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen.
Jahresbruttogehalt von EUR 65.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen.
Mit hoher Eigenverantwortung arbeitest Du an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser Branchen.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Offene Kommunikation.
Jahresbruttogehalt von EUR 57.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen.
Mit hoher Eigenverantwortung arbeiten Sie an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser Branchen.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Offene Kommunikation.
Jahresbruttogehalt von EUR 65.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen.
Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an Beratung, Versicherungen und dem direkten KundenkontaktSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, freundliches Auftreten und EigenverantwortungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.
Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an Beratung, Versicherungen und dem direkten KundenkontaktSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, freundliches Auftreten und EigenverantwortungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.
Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an wirtschaftlichen Themen und kaufmännischen AbläufenSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, Eigenverantwortung und TeamgeistEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.
Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an Beratung, Versicherungen und dem direkten KundenkontaktSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, freundliches Auftreten und EigenverantwortungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.
Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an Beratung, Versicherungen und dem direkten KundenkontaktSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, freundliches Auftreten und EigenverantwortungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.
Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an Beratung, Versicherungen und dem direkten KundenkontaktSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, freundliches Auftreten und EigenverantwortungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.
Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an Beratung, Versicherungen und dem direkten KundenkontaktSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, freundliches Auftreten und EigenverantwortungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.
Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an Beratung, Versicherungen und dem direkten KundenkontaktSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, freundliches Auftreten und EigenverantwortungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.
Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an Beratung, Versicherungen und dem direkten KundenkontaktSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, freundliches Auftreten und EigenverantwortungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.
Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an Beratung, Versicherungen und dem direkten KundenkontaktSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, freundliches Auftreten und EigenverantwortungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.
Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an Beratung, Versicherungen und dem direkten KundenkontaktSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, freundliches Auftreten und EigenverantwortungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.
Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an Beratung, Versicherungen und dem direkten KundenkontaktSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, freundliches Auftreten und EigenverantwortungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.
Einen guten mittleren Schulabschluss (MSA), Fachhochschulreife oder (Fach-)AbiturInteresse an Beratung, Versicherungen und dem direkten KundenkontaktSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-ProgrammeKommunikationsstärke, freundliches Auftreten und EigenverantwortungEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit MenschenMotivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickelnGehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1.