Telefoninterviews) und Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl Steuerung des Recruitingprozesses für Fachbereiche und Kandidaten, Sicherstellung einer exzellenten Candidate & Customer Experience Ansprechpartner:in für interne und externe Recruiting-Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, ideal mit Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter oder Personalberater, bevorzugt im technisch geprägten Umfeld Expertise in zielgruppenorientierter Bewerberansprache und professioneller Anwendung von Interview- und Auswahltechniken Souveräne Ausstrahlung, hohe Serviceorientierung und Beratermentalität Routiniert im Umgang mit aktuellen Recruiting-Methoden, Trends und Kanälen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Kandidatensuche und -ansprache über verschiedene Kanäle Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen Terminmanagement und Kommunikation mit Bewerbenden und Kunden Erstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung im Bewerbermanagement Mitwirkung an Personalmarketing- und Social-Media-Aktivitäten Einblicke in Vertragswesen und administrative Prozesse im HR-Bereich Dein Profil: Eingeschriebener Studentin (m/w/d) Interesse an Personalmanagement, Recruiting und Beratung Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Dir: Einblick in alle Bereiche der modernen Personalberatung Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis sowie eine wertvolle Praxiserfahrung für deinen Berufseinstieg Der Weg zu Uns: ?
Korrekturanforderung, Einscannen der Rechnungen) Ansprechpartnerin für Gebäudemanagement (Objekttechniker, Reinigungsservice etc. sowie Schlüssel- und Kartenmanagement) Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Sekretariatsteam Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau für Bürokommunikation oder vergleichbar Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Hilfsbereit und serviceorientiert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise fließende Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Verantwortlich für die Durchführungskontrolle aller projektbezogenen kaufmännischen Prozessvorgaben der Gesellschaften Identifizierung von Risiken in Projekten und entsprechende Lösungsansätze vorschlagen und nachhalten Aktives Nachhalten und Begleiten der wesentlichen Abrechnungsstände der Bauvorhaben sowie aller Nachträge und Verfolgung der Zahlungseingänge (Cash-Flow-Management) Weiterentwicklung der bestehenden Standards unter Berücksichtigung effizienter IT-gestützter Prozesse Aufbau eines entsprechenden Reporting und Ableitung entsprechender Liquiditätsplanungen Das bringen Sie mit: Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, alternativ auch mehrjährige Tätigkeit als Baukaufmann/ Projektkaufmann im Baugewerbe oder ähnlich - Erfahrung in der Baubranche wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen, SAP und RIB wünschenswert Gute Kenntnisse VOB, Grundkenntnisse BGB, HGB und IFRS wünschenswert Analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Willen zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Aufbau neuer Prozesse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Deutschlandweite Mobilität zu unseren Gesellschaften Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: PKW - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Spannende Einblicke in unseren Recruiting- und HR-Alltag Umfassende Betreuung durch feste Ansprechpartner und Mentoren Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Recruiting Weiterentwicklung deines persönlichen Profils, gefördert durch ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsumfeld Möglichkeit auf Home Office nach der Einarbeitungsphase * Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig!
Realschule)Du arbeitest gerne am PC und hast gute Kenntnisse in den Office-Programmen v.a. MS Excel, MS Word und MS Power PointGute Leistungen in Englisch und Informatik/TechnikDu bist sorgfältig, flexibel, arbeitest gerne im Team und zeigst EngagementDu hast Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse an IT-Themen sowie technischen Tätigkeiten Umgang mit moderner Kommunikations- und Medientechnik sind Dir nicht fremdDu agierst auf Basis eines Wertesystems in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte Unfallversicherung, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Firmenlaptop Eine sehr abwechslungsreiche und praxisorientierte AusbildungModernes Arbeitsumfeld mit eigenem Laptop und anderen zahlreichen Mitarbeiter-Benefits Prämierung des Jahreszeugnisses bei gutem NotendurchschnittTeilnahme an internen Weiterbildungen und WorkshopsUnterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Kostenübernahme eines IHK-Vorbereitungskurses für die Abschlussprüfung sowie Übernahme des Materialgelds für die BerufsschuleSpaß an der Arbeit, gelebter Teamgeist und KollegialitätDu willst unser Team verstärken?
Korrekturanforderung, Einscannen der Rechnungen) Ansprechpartnerin für Gebäudemanagement (Objekttechniker, Reinigungsservice etc. sowie Schlüssel- und Kartenmanagement) Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Sekretariatsteam Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau für Bürokommunikation oder vergleichbar Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Hilfsbereit und serviceorientiert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise fließende Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Verantwortlich für die Durchführungskontrolle aller projektbezogenen kaufmännischen Prozessvorgaben der Gesellschaften Identifizierung von Risiken in Projekten und entsprechende Lösungsansätze vorschlagen und nachhalten Aktives Nachhalten und Begleiten der wesentlichen Abrechnungsstände der Bauvorhaben sowie aller Nachträge und Verfolgung der Zahlungseingänge (Cash-Flow-Management) Weiterentwicklung der bestehenden Standards unter Berücksichtigung effizienter IT-gestützter Prozesse Aufbau eines entsprechenden Reporting und Ableitung entsprechender Liquiditätsplanungen Das bringen Sie mit: Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, alternativ auch mehrjährige Tätigkeit als Baukaufmann/ Projektkaufmann im Baugewerbe oder ähnlich - Erfahrung in der Baubranche wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen, SAP und RIB wünschenswert Gute Kenntnisse VOB, Grundkenntnisse BGB, HGB und IFRS wünschenswert Analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Willen zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Aufbau neuer Prozesse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Deutschlandweite Mobilität zu unseren Gesellschaften Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: PKW - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführung des monatlichen Berichtswesens zur französischen Muttergesellschaft Mitarbeit bei der Erstellung der Planung (Bilanz, GuV, Cash-Flow) Treasury Reporting Erstellen von Prognosen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Ad-hoc Analysen sowie Analyse von Kennzahlen Umsetzung der Konzern-Vorgaben Sicherstellen eines hohen Qualitätsniveaus in Reporting und Controlling der Tochtergesellschaften Weiterentwicklung des Berichtswesens unter Anwendung der SAP Analytics Cloud Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung (Unternehmens-, Beteiligungs-, Projektcontrolling) Erfahrungen in der Bauwirtschaft wünschenswert Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Anwendungskenntnisse der SAP Systeme FI/CO Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Teamfähigkeit, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutsch-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Marketing gesammelt, gute Kenntnisse in MS Office und SAP sind von Vorteil. Wenn Sie engagiert, eigenverantwortlich und praxisorientiert arbeiten, kommunikativ und innovativ veranlagt sind, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente.
Umso besser aber kein Muss Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Umso besser aber kein Muss Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Umso besser aber kein Muss Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Umso besser aber kein Muss Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Unabhängige Rekrutierung auf nationaler und internationaler Ebene für Blue- und White-Collar-PositionenAufbau eines starken Talentnetzwerks (inkl. über Social-Media-Kanäle) und proaktive TalentgewinnungVerwaltung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Workday, einschließlich aller bewerbungsbezogenen AktivitätenKontinuierliche Analyse des Rekrutierungsprozesses und aktive Mitwirkung zur Verbesserung der KandidatenerfahrungKoordination und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses für neue MitarbeiterEnge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung unserer Talent-Acquisition-Strategie DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung mit Bezug zum Fachbereich Personal oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Human ResourcesMehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit technischen Blue-Collar-Profilen und internationalem SourcingTechnisches VerständnisIdealerweise Erfahrung im Bereich Luftfahrt und Active SourcingSicherer Umgang mit ATS-Systemen (z.B. Workday), MS Office, insb. ExcelKommunikationsfähigkeiten und ServiceorientierungArbeitsweise & Haltung: strukturiert, eigenständig und sorgfältig, Fähigkeit zur PrioritätensetzungDeutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, Englisch verhandlungssicher WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Vollzeit | in Vermittlung | ab sofort Deine Aufgaben: Administrative und organisatorische Unterstützung des Vertriebsteams Betreuung von Kunden via E-Mail, Telefon und digitalen Kanälen Unterstützung der Anwender beim Einsatz moderner Softwarelösungen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System Erstellung von Auswertungen sowie Vorbereitung von Kundenterminen Begleitung von Kundenprojekten gemeinsam mit dem Außendienst Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte Arbeitsweise, freundliches Auftreten und keine Scheu vor Projekt-Hochphasen Deine Vorteile: Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Arbeiten in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Bereich Ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet Flexible und planbare Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie Mindestens 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Start Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Stellenbeschreibung Ihre Voraussetzungen Abgeschlossene handwerkliche oder metallverarbeitende Ausbildung; alternativ vergleichbare Praxiserfahrung, idealerweise mit Kenntnissen in der Reinraumtechnik Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Führerschein Klasse B Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office 365; CAD-Kenntnisse sind ein Plus Wünschenswert sind grundlegende Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Montage von Lüftungsanlagen wie Kanälen, Rohren, Geräten und Einbauteilen sowie Installation von abgehängten Blechdecken, Blechwänden, Glaswänden und Türen – in enger Zusammenarbeit mit Subunternehmern Unterstützung des Bauleiters bei Planung, Überwachung und Steuerung aller Installationsabläufe vor Ort sowie bei der Abstimmung mit Kunden Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung der Projekte Durchsetzung und Kontrolle der Arbeitssicherheit auf der Baustelle sowie Mitwirkung an nachhaltigen und umweltfreundlichen Arbeitsprozessen Teilnahme an Baubesprechungen und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Sie erwartet: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung deutlich über dem aktuellen Tariflohn Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Ausstattung mit guter Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Ein Team auf das Sie sich verlassen können Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket möglich Das ist Ihr Job?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Führung aller kaufmännischen Angelegenheiten und Mitarbeitenden des Bereichs Enge Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichsleitern und Einheiten Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zentralen Controlling und der Geschäftsleitung der Gesellschaft Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge Verantwortung für die Einhaltung des Projektbudgets und des Projektzeitplans Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung Strukturierung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation und Einführung von effizienten Prozessabläufen Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben sowie kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität) Sehr strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Organisationen Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: PKW - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Führung und Steuerung der kaufmännischen Angelegenheiten für unser Großprojekt Rhein-Main-Link Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen operativen Geschäftsführern und den operativen Einheiten Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung der Eiffage Infra-Bau und mit dem zentralen Controlling Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss Koordination und Steuerung des Projektbudgets und -zeitplans sowie Tracking der Budgeteinhaltung Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung und -entwicklung Sicherstellung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben; kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität) sowie Projekterfahrung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung Erfahrung in Organisationsentwicklung und -gestaltung wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Themen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe/Bauindustrie Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Freude an strukturierter und lösungsorientierter Arbeit und einen Blick für Details Ausgeprägte Neugier auf die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die damit verbundenen Entwicklungsmöglichkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Sicherer Umgang mit den Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) sowie MS Office. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erste Erfahrungen mit der Software priint:comet sind von Vorteil, aber kein Muss. Kenntnisse in Typo3 und Microsoft Dynamics Customer Insights sind wünschenswert.
Ermittlung der Frische-Bestände und deren Buchung und Ermittlung der TK-Bestände und deren Buchung Lagerbestandskontrolle (Sicherung von verlässlichen Beständen in B71) Gutschriftenabwicklung für alle Kanäle und Bestandskorrekturen MHD-Kontrollen (Ermittlung von MHD-Ware und Weitergabe an den Verkauf) Personaleinsatzplanung sowie Tourenplanung Überwachung des Fuhrparks Inventurarbeiten Verantwortlich für die Lagerordnung und Sauberkeit des Lagers Ihr Profil: Guter Haupt- oder Realschulabschluss Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Führerscheins der Klasse C1 bzw. B Allgemeine EDV-Kenntnisse (Standard Office-Anwendungen) Durchsetzungsstark und körperlich belastbar Führungsqualitäten, Teamgeist und Eigeninitiative sowie Kundenorientiertes und selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Unser Angebot: Angenehmes Arbeitsklima, Kollegialität, Respekt und starkes Miteinander Tarifliche Vergütung Kostenlose Heißgetränkeversorgung sowie Kostenfreie Parkplätze Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur Betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Sonderkonditionen für diverse Online-Shops Mitarbeiterrabatte für Fisch und Meeresfrüchte Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über den nachfolgenden Link "Jetzt bewerben" unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ermittlung der Frische-Bestände und deren Buchung und Ermittlung der TK-Bestände und deren Buchung Lagerbestandskontrolle (Sicherung von verlässlichen Beständen in B71) Gutschriftenabwicklung für alle Kanäle und Bestandskorrekturen MHD-Kontrollen (Ermittlung von MHD-Ware und Weitergabe an den Verkauf) Personaleinsatzplanung sowie Tourenplanung Überwachung des Fuhrparks Inventurarbeiten Verantwortlich für die Lagerordnung und Sauberkeit des Lagers Ihr Profil: Guter Haupt- oder Realschulabschluss Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Führerscheins der Klasse C1 bzw. B Allgemeine EDV-Kenntnisse (Standard Office-Anwendungen) Durchsetzungsstark und körperlich belastbar Führungsqualitäten, Teamgeist und Eigeninitiative sowie Kundenorientiertes und selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Unser Angebot: Angenehmes Arbeitsklima, Kollegialität, Respekt und starkes Miteinander Tarifliche Vergütung Kostenlose Heißgetränkeversorgung sowie Kostenfreie Parkplätze Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur Betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Sonderkonditionen für diverse Online-Shops Mitarbeiterrabatte für Fisch und Meeresfrüchte Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über den nachfolgenden Link "Jetzt bewerben" unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team als Front Office Manager (m|w|d) in der TALENT ACADEMY Dein Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehören allgemeine administrative TätigkeitenDu übernimmst die serviceorientierte Kundenbetreuung am Front OfficeDie Organisation und Kontrolle des Kursalltags und des Stundenplans fallen in Deinen AufgabenbereichDu koordinierst Terminvereinbarungen und den Telefondienst Korrespondenz sowie allgemeine Schreibtätigkeiten werden von Dir übernommenDu übernimmst die Vorbereitung der Buchhaltung und die Kontrolle der AbrechnungenDie aktive Kommunikation mit den Coaches gehört zu Deinen AufgabenDu unterstützt bei Veranstaltungen und externen Events und organisierst Workshops selbstständigDu optimierst die vorhandenen ArbeitsprozesseDu bist der direkte Ansprechpartner innerhalb der TALENT ACADEMYDie Betreuung des Social-Media-Kanals der TALENT ACADEMY rundet Dein Aufgabengebiet ab Dein Profil Du glänzt idealerweise mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Social MediaDu hast einen PKW-FührerscheinDu bist zeitlich flexibel - die Arbeitszeit wird an ca. 2 von 5 Arbeitstagen in der Woche zwischen 12.00 Uhr – ca. 21.00 Uhr liegen, bei Bedarf während Veranstaltungen auch mal am WochenendeDank Deiner offenen Persönlichkeit ist Teamarbeit für Dich selbstverständlichMan sagt Dir gute Umgangsformen und ein sicheres, gepflegtes Erscheinungsbild nachDu verfügst über eine ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitDu bist ein Organisationstalent Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen ArbeitsumfeldEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernKostenloser Zugang zum Fitness-Club Boston Red Sox Dein Kontakt Luisa Kupferschmid Luisa.Kupferschmid@europapark.de 07822 77 15499 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Führung und Steuerung der kaufmännischen Angelegenheiten für unser Großprojekt Rhein-Main-Link Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen operativen Geschäftsführern und den operativen Einheiten Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung der Eiffage Infra-Bau und mit dem zentralen Controlling Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss Koordination und Steuerung des Projektbudgets und -zeitplans sowie Tracking der Budgeteinhaltung Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung und -entwicklung Sicherstellung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben; kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität) sowie Projekterfahrung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung Erfahrung in Organisationsentwicklung und -gestaltung wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte Strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Themen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe/Bauindustrie Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Freude an strukturierter und lösungsorientierter Arbeit und einen Blick für Details Ausgeprägte Neugier auf die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die damit verbundenen Entwicklungsmöglichkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Führung aller kaufmännischen Angelegenheiten und Mitarbeitenden des Bereichs Enge Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichsleitern und Einheiten Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zentralen Controlling und der Geschäftsleitung der Gesellschaft Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung über Auftragsanlage, Fakturierung und Abschluss Überprüfung und Aktualisierung der Nachunternehmer- und Lieferantenverträge Verantwortung für die Einhaltung des Projektbudgets und des Projektzeitplans Erstellung und Sicherstellung der Personalplanung Strukturierung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation und Einführung von effizienten Prozessabläufen Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Gruppenrichtlinien und IKS Vorgaben sowie kontinuierliche Analysen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling, abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition eines Bau-/ Industrieunternehmens in einem dynamischen Umfeld (Hands-on Mentalität) Sehr strukturierte, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Organisationen Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP und die MS-Office-Produkte Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: PKW - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Unsere technische Infrastruktur steht Ihnen dabei zu Ihrer Verfügung. Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Wohnort im Home Office oder in einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (ärztlich und nichtärztlich) im GesundheitswesenIhre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früherenTätigkeit im Gesundheitswesen setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über die fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Gesundheitswesenumfeld, z.B im Krankenhausmanagement oder einer sonstigen Einrichtung im GesundheitswesenDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit medizinischem, betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Unsere technische Infrastruktur steht Ihnen dabei zu Ihrer Verfügung. Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Wohnort im Home Office oder in einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (ärztlich und nichtärztlich) im GesundheitswesenIhre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früherenTätigkeit im Gesundheitswesen setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über die fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Gesundheitswesenumfeld, z.B im Krankenhausmanagement oder einer sonstigen Einrichtung im GesundheitswesenDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit medizinischem, betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Unsere technische Infrastruktur steht Ihnen dabei zu Ihrer Verfügung. Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Wohnort im Home Office oder in einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Pharma Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früheren Tätigkeit in der Pharma Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Pharmaumfeld Der erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit technischem, naturwissenschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Pharma ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Unsere technische Infrastruktur steht Ihnen dabei zu Ihrer Verfügung. Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Wohnort im Home Office oder in einem unserer Standorte in Deutschland zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Pharma Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden oder einer früheren Tätigkeit in der Pharma Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Pharmaumfeld Der erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit technischem, naturwissenschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im Bereich Pharma ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Für unseren Kunden in Gräfelfing suchen wir einen Sachbearbeiter Auftragserfassung und Kundenservice (m/w/d) in Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten zuverlässig eingegangene Kundenaufträge, die über verschiedene Kanäle wie E-Mail, Web, EDI, Telefon und Fax eingehen, inklusive korrekter Auftrags- und Rechnungserstellung Im Zuge der Auftragsabwicklung agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für Kunden, Vertriebsteam sowie interne Fachabteilungen und haben alle kundenindividuellen Vereinbarungen im Blick Ebenso professionell arbeiten Sie mit deren Transportpartnern im Land- und Luftfrachtverkehr zusammen Mit Umsicht und Organisationsgeschick koordinieren Sie den Versand der Fertig- und Handelswaren und terminieren Abruf-, Dauer- und Rückstandsaufträge Sie erstellen alle notwendigen Versanddokumente unter Einhaltung der transportspezifischen Vorschriften für die Gefahrgutdeklaration und ausfuhrkonforme Dokumentation Darüber hinaus bearbeiten Sie Kundenreklamationen und erstellen Rechnungskorrekturen - auf ihre kundenorientierte Arbeitsweise ist dabei stets Verlass Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), und haben bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt oder sind ein talentierter Quereinsteiger Im Umgang mit MS Office und EDV- Systemen wie EDI, SAGE100 Warenwirtschaft und Atlas sind Sie versiert Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, fließend Deutsch- und Englischkenntnissen und Servicementalität Sowohl eigenständig als auch in interdisziplinären Teams zeichnen Sie sich durch Ihre prozessorientierte Arbeitsweise aus und bewahren auch in zeitkritischen Situationen den Überblick Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Spannende Aufgaben: ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Faire Regelungen: unbefristete Anstellung mit umfangreicher Einarbeitungsphase, bezuschusstes Mittagessen, kostenfreie Getränke, Tiefgaragenparkplätze für Fahrräder und Autos, Fahrrad-Leasing, keine Schichtarbeit uvm.
AufgabenbereichenDu weist fundierte Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen aufDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort & Schrift Du bringst idealerweise auch Gute Englischkenntnisse mit (nicht zwingend erforderlich) Wofür steht die DeinJob.net?
AufgabenbereichenDu weist gute Anwenderkenntnisse in Buchhaltungssoftware (DATEV, o.ä.) und allen gängigen MS-Office-Programmen aufDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort & Schrift Du bringst idealerweise auch Gute Englischkenntnisse mit (nicht zwingend erforderlich) Wofür steht die DeinJob.net?
Ihr Job als Assistenz (m/w/d) Geschäftsführung: Terminkoordination und KalenderManagement der Geschäftsführung strukturiert, vorausschauend und mit Unterstützung digitaler Planungstools Korrespondenz und Kommunikation - sowohl klassisch schriftlich als auch über moderne digitale Kanäle Organisation von Meetings und Veranstaltungen - inklusive Vor- und Nachbereitung sowie Erstellung von Gesprächsunterlagen Reisemanagement von der Buchung bis zur Abrechnung, effizient und digital unterstützt Allgemeines Office Management - Pflege von Ablagesystemen, Dokumentenverwaltung und Unterstützung bei internen Prozessen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement, Office Management oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise als Assistenz (m/w/d) Geschäftsführung Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein souveränes Terminmanagement Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Pluspunkte: Leistungsgerechte Entlohnung Kostenlose Getränke und eine attraktive Möglichkeit zum Rad-Leasing Firmenevents für ein starkes Teamgefühl Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien für ein unkompliziertes Arbeitsklima Wertebasierte Unternehmenskultur: Vertrauen, Respekt, Teamgeist, Qualität und Innovation Bewerbungsaufforderung: Sind Sie bereit für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Seite der Geschäftsführung?
Für unseren Kunden in Gräfelfing suchen wir einen Sachbearbeiter Auftragserfassung und Kundenservice (m/w/d) in Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten zuverlässig eingegangene Kundenaufträge, die über verschiedene Kanäle wie E-Mail, Web, EDI, Telefon und Fax eingehen, inklusive korrekter Auftrags- und Rechnungserstellung Im Zuge der Auftragsabwicklung agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für Kunden, Vertriebsteam sowie interne Fachabteilungen und haben alle kundenindividuellen Vereinbarungen im Blick Ebenso professionell arbeiten Sie mit deren Transportpartnern im Land- und Luftfrachtverkehr zusammen Mit Umsicht und Organisationsgeschick koordinieren Sie den Versand der Fertig- und Handelswaren und terminieren Abruf-, Dauer- und Rückstandsaufträge Sie erstellen alle notwendigen Versanddokumente unter Einhaltung der transportspezifischen Vorschriften für die Gefahrgutdeklaration und ausfuhrkonforme Dokumentation Darüber hinaus bearbeiten Sie Kundenreklamationen und erstellen Rechnungskorrekturen - auf ihre kundenorientierte Arbeitsweise ist dabei stets Verlass Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), und haben bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt oder sind ein talentierter Quereinsteiger Im Umgang mit MS Office und EDV- Systemen wie EDI, SAGE100 Warenwirtschaft und Atlas sind Sie versiert Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, fließend Deutsch- und Englischkenntnissen und Servicementalität Sowohl eigenständig als auch in interdisziplinären Teams zeichnen Sie sich durch Ihre prozessorientierte Arbeitsweise aus und bewahren auch in zeitkritischen Situationen den Überblick Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Spannende Aufgaben: ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Faire Regelungen: unbefristete Anstellung mit umfangreicher Einarbeitungsphase, bezuschusstes Mittagessen, kostenfreie Getränke, Tiefgaragenparkplätze für Fahrräder und Autos, Fahrrad-Leasing, keine Schichtarbeit uvm.
Daher suchen wir für die nesseler bau gmbh zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Eschweiler-Weisweiler in unbefristeter Anstellung eine/n Kalkulator/in - Ausschreiber/in für Außenanlagen und Erschließung (m/w/d) Deine Aufgaben Kalkulation der Außenanlagen sowie ggf. zugehörige Erschließungsmaßnahmen im privaten und öffentlichen Bereich für unsere Projekte aus den Bereichen Wohnbauten, Zweckbauten und RohbautenAusschreibung der vorgenannten LeistungenVorbereitung der Auftragsvergabe von MitunternehmerleistungenUnterstützung der Qualitätssicherung bei Anforderung durch die Bauleitung ------ Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Landschaftsarchitektur/Landschaftsbau oder alternativ Abschluss als Techniker / Meister Fachrichtung Landschaftsbau/Kanal- und Straßenbau oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation und/oder Ausschreibung oder der Bau- oder Projektleitung von Außenanlagen oder Erschließung (Kanalbau Straßenbau)Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie einer Kalkulationssoftware; idealerweise RiB iTWO ------ Dich erwarten Vielseitige und spannende Aufgabenstellungen in einer mitarbeiterfreundlichen UnternehmenskulturEin dynamisches Team in einem hoch innovativen Familienunternehmen, welches Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und starken Zusammenhalt legtKurze EntscheidungswegeDu kannst früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen verwirklichenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)Fahrradleasing über BusinessBike, Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Events ------ Hört sich das spannend an?
Das bringst Du mit Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie eine schnelle Auffassungsgabe Spaß an selbstständigem Arbeiten und abwechslungsreichen Aufgaben Teamfähigkeit und Motivation Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Sicherer Umgang mit MS-Office Das erwartet Dich Während Deiner Ausbildung lernst Du alle wesentlichen betriebswirtschaftlichen Aufgaben in unseren verschiedenen Abteilungen kennen, dazu gehören z.
Unsere technische Infrastruktur steht Ihnen dabei zu Ihrer Verfügung. Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Standort im Home Office zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Informationstechnologie und Medien Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden Tätigkeit in der IT und / oder Neuen Medien Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Umfeld der Informatik / Software / Neuen MedienDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Neue Medien wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im IT / Medien Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Unsere technischenInfrastruktur steht Ihnen dabei zu Ihrer Verfügung. Sie haben die Möglichkeit an Ihrem Standort im Home Office zu arbeiten. Jetzt bewerben Die Aufgabe Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Informationstechnologie und Medien Branche Ihre Erfahrung aus Ihrer bestehenden Tätigkeit in der IT und / oder Neuen Medien Branche setzen Sie bei der Ansprache potentieller Kunden einIhr Netzwerk und Ihrer Kommunikationsstärke helfen Ihnen dabei Mandate zu akquirierenSie rekrutieren passgenaue Kandidaten auf verschiedenen Kanälen mittels Direktansprache oder aus Ihrem bestehenden Netzwerk für Ihre MandantenSie beraten und betreuen Kandidaten sowie Kunden bei der Stellenbesetzung und pflegen die Beziehung zu Ihren KontaktenIn selbstständiger Organisation koordinieren Sie Ihre Projekte: Anforderungsprofile, Vertragserstellung, Stellenanzeigen, Interview-Termine, Checklisten Das Profil Sie verfügen über fundierte Erfahrungen aus einer leitenden Position im Informatik / Software / Neuen Medien UmfeldDer erfolgreiche Abschluss eines Studiums oder einer Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Neue Medien wird Ihnen dabei von großem Nutzen seinSie kennen die Zusammenhänge und Mechanismen der Branche und wissen, worauf es Ihren Mandanten, aber auch Ihren Kandidaten ankommtBereits gesammelte Erfahrung als Personalberater im IT / Medien Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Ihre Kenntnisse & Erfahrungen: Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in HRworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Social Media Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ????
AufgabenbereichenDu weist fundierte Kenntnisse (mind. 2-jährige Berufserfahrung) im Finanz- / Rechnungswesen sowie gute Anwenderkenntnisse in Buchhaltungssoftware (DATEV, o.ä.) und allen gängigen MS-Office-Programmen aufDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort & Schrift Du bringst idealerweise auch Gute Englischkenntnisse mit (nicht zwingend erforderlich) Wofür steht die DeinJob.net?
Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Ihre Kenntnisse & Erfahrungen: Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in HRworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Social Media Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ????
Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Ihre Kenntnisse & Erfahrungen: Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in HRworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Social Media Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ????
AufgabenbereichDu bringst erste Praxiserfahrung aus der Arbeitsvorbereitung | Fertigungsplanung eines Industriebetriebs mitDu hast bereits fundierte Kenntnisse mit einem ERP-System sowie MS-Office-Programmen und Grundkenntnisse in einer CAD-SoftwareDu bist stets freundlich & kollegialDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche Sprache in Wort & Schrift (mind.
AufgabenbereichenDu weist gute Anwenderkenntnisse in Buchhaltungssoftware (DATEV, o.ä.) und allen gängigen MS-Office-Programmen aufDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort & Schrift Du bringst idealerweise auch Gute Englischkenntnisse mit (nicht zwingend erforderlich) Wofür steht die DeinJob.net?
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Als Marketing Manager übernimmst du Verantwortung den Marketingauftritt Du entwickelst Konzepte, setzt kreative Maßnahmen um und sorgst dafür, dass Botschaften genau die Menschen erreichen, die sie erreichen sollen Du entwickelst Marketingstrategien und erweckst diese zum Leben - über alle relevanten Kanäle hinweg – von Social Media bis klassische Kommunikation Du planst, optimierst und steuerst Kampagnen Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus klare Maßnahmen und leitest Entscheidungen ab Du gestaltest Projekte mit, treibst sie voran und entwickelst diese weiter (einschließlich Produktideen, neue Kommunikationsformate und smarterem Marketing – gerne auch mit KI-Unterstützung) Du begeisterst deine Kundschaft und Zielgruppen durch klare, kreative, überzeugende Kommunikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing Fundierte Berufserfahrung im Marketing, Vertrieb oder einem angrenzenden Bereich Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Sicherer Umgang mit MS Office Kreatives Mindset, Freude am Gestalten und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Teilzeit ab 35 Std. möglich 28 Tage Urlaub Modernes Großraumbüro Sehr gute ÖPNV- und PKW-Anbindung Zuschüsse (z.B.
Personalmarketing, Onboarding) Administrative Tätigkeiten im HR-Bereich Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Standards und -Prozesse Profil Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld Fundierte Kenntnisse im gesamten Rekrutierungsprozess (Bedarfsabklärung, Active Sourcing, Interviews, Vertragsvorbereitung) Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn) von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten Eine eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen Belastbarkeit und Flexibilität in Phasen mit hohem Rekrutierungsvolumen Unser Angebot Das bietet eurimGROUP: Freude am Tun, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Homeoffice nach Absprache (bis zu 2 Tage pro Woche möglich) Ein individueller Onboarding-Plan, damit der Einstieg leichtfällt Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen Ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima Eine abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem kollegialen Team Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebsinterne Kantine mit täglich frisch gekochten Gerichten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Gehaltsangaben Das Mindestgehalt laut innerbetrieblicher Eingruppierung beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 60.000,00 € brutto pro Jahr.