So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind persönliche Ansprechperson für unsere Neukunden und stellen ein erfolgreiches Onboarding vor Ort als auch remote sicher Sie übernehmen die Betreuung unserer Bestandskunden und sorgen dafür, dass diese die Vorteile unserer Lösungen voll ausschöpfen können Hierfür analysieren Sie produktspezifische Daten und bereiten diese in Form von Präsentationen kundengerecht auf Gemeinsam mit den Kunden entwickeln Sie Konzepte, um die Daten effizient zu nutzen Als Customer Success Manager arbeiten Sie eng mit unseren Sales Manager und der Entwicklungsabteilung zusammen, um unsere Lösungen im Sinne der Kunden weiterzuentwickeln Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben ein Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen in den Bereichen Vertrieb oder Customer Support für digitale Produkte und Services mit Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Präsentationsstärke und sind sicher im Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchieebenen Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Teamgeist und Zielorientierung zeichnet Sie aus Im Umgang mit MS-Office-Anwendungen agieren Sie souverän – Kenntnisse in der Datenanalyse sind von Vorteil Sie haben eine Affinität zu neuen Technologien und dem Thema Digitalisierung und verfügen über fundierte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten Die mündliche und schriftliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch stellt für Sie kein Problem dar Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in leitender Position bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVerantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Sales Support & Customer Service TeamsSteuerung und Optimierung der Abläufe für Angebote, Verträge, Aufträge, Rücksendungen und ServiceprozessePflege von Kundenvereinbarungen, Serviceverträgen und relevanten DatenbankenErstellung von Berichten, Auswertungen und Unterstützung bei Vertrags- und ServiceprojektenVerantwortung für das Lifecycle-Management von Produkten und Serviceverträgen sowie Optimierung interner Workflows und SystemeSchnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen AbteilungenSicherstellung von Qualität, Compliance und regulatorischen Anforderungen Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Sales Support, Customer Service oder Vertriebsinnendienst, idealerweise mit TeamverantwortungFührungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von MitarbeitendenOrganisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-/CRM-Systemen (z.B.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kundenbetreuung und administrativen AbläufenErstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und RechnungenKoordination von Bestellungen, Rücksendungen und ServiceprozessenPflege von Kundendaten und internen Systemen zur Gewährleistung effizienter AbläufeSchnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen AbteilungenMitwirkung bei der Auswertung von Verkaufszahlen und Projektaktivitäten Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Kundenservice, Vertriebsinnendienst oder in der Medizintechnik von VorteilOrganisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-/CRM-Systemen (SAP) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Vertriebsplanung, inklusive Neukundenakquise und Betreuung von BestandskundenOrganisation und operative Begleitung von klinischen Eingriffen vor OrtUmsatzverantwortung für das zu betreuende Gebiet, inklusive Marktanalyse und UmsatzplanungAufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie Austausch mit MeinungsführernSchulung und Einweisung von klinischem PersonalTeilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und OP-Support von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt Kardiologie)Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der MedizintechnikAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Vertriebsplanung, inklusive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden Organisation und operative Begleitung von klinischen Eingriffen vor OrtUmsatzverantwortung für das zu betreuende Gebiet, inklusive Marktanalyse und UmsatzplanungAufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie Austausch mit MeinungsführernSchulung und Einweisung von klinischem PersonalTeilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und OP-Support von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt Kardiologie)Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der MedizintechnikAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Vertriebserfahrung im Erstausrüstergeschäft der Automobilbranche, idealerweise mit dem Kunden Mercedes Benz Ausgeprägte technische und kommerzielle Kompetenz sowie Erfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Umsetzungskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie eine gewisse Bereitschaft zu Dienstreisen UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, regional stark verwurzeltes IT-Dienstleistungs- und Systemhaus, das mittelständische und große Kunden ganzheitlich betreut Es bietet ein breites Portfolio an Infrastruktur-, Cloud-, Sicherheits- und Managed-Service-Lösungen Die Organisation legt großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, moderne Technologien und eine teamorientierte Arbeitskultur Mein Kunde sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Bestandskunden professionell betreut, weiterentwickelt und neue Geschäftspotenziale erschließt Verantwortung für den Vertrieb von IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, Security-Services und Managed Services Durchführung von Bedarfsanalysen, Beratung zu technischen Lösungskonzepten sowie Erstellung passgenauer Angebote in Zusammenarbeit mit Technik- und Consulting-Teams Strategische Entwicklung definierter Kundensegmente sowie aktiver Ausbau langfristiger Partnerschaften Teilnahme an Kundenterminen, Messen und Herstellerveranstaltungen zur Marktbeobachtung und Netzwerkpflege Erfahrung im Vertrieb eines IT-Systemhauses oder in vergleichbaren IT-Sales-Funktionen Sehr gutes Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, IT-Security oder Managed Services Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten beim Kunden Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Spaß am lösungsorientierten Vertrieb Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenterminen Attraktives Provisionsmodell mit planbaren und nachhaltigen Zielvereinbarungen Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget Moderne technische Ausstattung (Notebook, Smartphone, Home-Office-Setup) Persönliche Weiterbildungsprogramme sowie Herstellerzertifizierungen Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle Sicheres und wachsendes Umfeld in der IT-Dienstleistungsbranche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 90.000 bis 110.000 € Jahreszielgehalt.
Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
. • Betreuung und Überwachung der Produktionsprozesse (Übersetzung, Layout, Druck) • Steuerung, Monitoring, Reporting und Optimierung von Performance Massnahmen • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtungen • Operative Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Marketing, Vertrieb , Global Marketing Communication und Headquarters • Sicherstellung der Markenrichtlinien in allen Aspekten der Marketingkommunikation Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, hohe Affinität zu digitalem Marketing • idealerweise Erfahrung im B2B Marketing, vorzugsweise in der med-tech Branche • Erfahrung im Website-Management, SEO, Paid Advertising sowie KI-Anwendungen • Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools (SAP Marketing), digitalen Analyseplattformen und weiteren relevanten Tools • Kenntnisse im Social Media Marketing • Sicherer Umgang mit Website-Analyse- und Trackingtools wie Google Analytics 4, Google Search Console und Google Tag Manager • Gutes Fachwissen & Begeisterung für aktuelle digitale Trends und technologische Innovationen • Kenntnisse im Umgang mit Adobe Experience Manager, Adobe Indesign und Adobe Photoshop Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office • Sehr gutes sprachliches und textuelles Ausdrucksvermögen in Deutsch • Deutsch fließend in Wort und Schrift und gutes Englisch • Organisationstalent, Sie behalten auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf und die Übersicht • Durchsetzungsfähigkeit und Sicherheit in internationalen und multifunktionalen Teams mit ausgeprägter Teamfähigkeit • hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation, Flexibilität und Proaktivität • Präsentationssicherheit und Kommunikationsstärke • Eigeninitiative und große Begeisterungsfähigkeit • Unternehmerisches Denken mit einem Fokus auf Lösungsfindung und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit • Hohe kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise • Hohes Engagement und Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Marktumfeld erfolgreich zu agieren Was wir Ihnen bieten… • Vielfältige attraktive Sozialleistungen • Eine Altersvorsorge die mitwächst • Ein engagiertes Team und tolle Kollegen • Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote • Flache Hierarchien • Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Security & Safety Engineering, Sicherheitsmanagement, Gefahrenabwehr oder vergleichbar) oder Ausbildung + Fortbildung / Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement oder ähnlichen FeldernErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technologiepartnern im SicherheitsumfeldFundierte Kenntnisse aktueller Sicherheitsregulatorik und deren UmsetzungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint, etc), CRM/Salesforce Kenntnisse wünschenswertAnalytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeamorientierung, Innovationsfreude und KommunikationsstärkeReisebereitschaftca. 2 Tage vor Ort im Büro (Düsseldorf) Wir bieten Teamgeist & Arbeitskultur – Ein motivierendes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.Sicherheit & Perspektive – Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einer flachen Hierarchiestruktur.Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsstrukturen, ein Zeitkonto für mehr Selbstbestimmung sowie 30 Tage Urlaub sorgen für die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Weiterbildung & Entwicklung – Profitieren Sie von nationalen und internationalen Weiterbildungsprogrammen sowie individuellen Karriereperspektiven, unterstützt durch unsere SPIE Akademie.Verantwortung ab Tag eins – Eine offene Unternehmenskultur, in der Ihr Engagement geschätzt wird und Sie Vertrauen sowie Verantwortung von Anfang an übernehmen.Attraktive Zusatzleistungen – Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit privater Nutzung, ein Beteiligungs-/Aktienprogramm sowie exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Kundenbedürfnisse analysieren und verstehen: Führen von Beratungsgesprächen, um Geschäftsprozesse und die Anforderungen des Kunden zu ermitteln.Kundenbeziehung pflegen: Du bist zuständig für die Betreuung eines Kunden in dem dir zugeteilten BereichMarktbeobachtung und -analyse: In Abstimmung mit dem Key Account Erstellung von Kundenpräsentationen, Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen sowie SortimentsanalysenVertriebsunterstützung: In Abstimmung mit dem Key Account kundenbezogene Absatz-, Umsatz-, Sortiments-, Kosten- und Ertragsplanung mit Umsetzung und ÜberwachungZusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Abstimmung mit Key Account, Produktmanagement, Entwicklung, Inside Sales und anderen Teams.Fundierte kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen, bzw. ein erfolgreich absolviertes StudiumOrganisationsgeschick und Multitasking-Fähigkeiten.Berufserfahrung im Account Management, Produktmanagement oder einem ähnlichen BereichHohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft.Terminorientierte und gewissenhafte ArbeitsweiseSicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative FähigkeitenÜberzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Motivation und BegeisterungsfähigkeitBranchenkenntnisse und Produktwissen wünschenswertVerhandlungssicheres Englisch in Wort und SchriftEine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden MarktEine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer Du-KulturFlexible Arbeitszeiten mit ZeitaufschreibungVergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports ClubInterne Weiterbildungsakademie & individuelle EntwicklungsmöglichkeitenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen LeistungenIntensive Einarbeitung inklusive Einarbeitungsplan30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldKinderbetreuungszuschussBike-Leasing für dich und deinen PartnerPersonalverkauf für unsere ProdukteEin Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und VorteilenEvents wie Sommer- & WeihnachtsfesteKantine mit Bezuschussung sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser und Kaffee1 Tag Home Office / Woche
€, abhängig von Erfahrung und QualifikationDienstwagen oder Mobilitätsbudget (inkl. privater Nutzung)Hybrides Arbeitsmodell mit festen Präsenztagen in Düsseldorf und flexiblen Home-Office-OptionenUnbefristete Festanstellung in einer expandierenden GeschäftseinheitWeiterbildungsprogramme für Vertrieb, Produktwissen und moderne SoftwaremethodenInternationales Umfeld, moderne Ausstattung und klare Entwicklungsperspektiven30+ Urlaubstage und zusätzliche freiwillige Benefits Gehaltsinformationen Jahreszielgehalt zwischen 80.000 und 100.000?
Ausbildung wünschenswert Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Sales oder Business Development in der Kontraktlogistik Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und nachhaltigen Geschäftsentwicklung Sehr gute Marktkenntnisse des deutschen Kontraktlogistikmarktes ergänzt durch ein starkes, praxisnahes Branchennetzwerk Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke mit klarer Hunter-Mentalität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägter Teamgeist WIR BIETEN Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung; optional E-Fahrzeug mit Tiefgaragenstellplatz am Arbeitsplatz inklusive Lademöglichkeit Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€! 30 Tage Urlaub im Jahr Moderne Offices Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Ausbildung wünschenswert Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Sales oder Business Development in der Kontraktlogistik Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und nachhaltigen Geschäftsentwicklung Sehr gute Marktkenntnisse des deutschen Kontraktlogistikmarktes ergänzt durch ein starkes, praxisnahes Branchennetzwerk Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke mit klarer Hunter-Mentalität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägter Teamgeist WIR BIETEN Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung; optional E-Fahrzeug mit Tiefgaragenstellplatz am Arbeitsplatz inklusive Lademöglichkeit Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€! 30 Tage Urlaub im Jahr Moderne Offices Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Erwerb gleichwertiger Kenntnisse und Fertigkeiten durch mehrjährige Berufserfahrung Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse in SAP S4/HANA und MS-Office Solide Kenntnisse der gängigen Zahlungsabsicherungsinstrumente des Auslandsgeschäfts Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Deine Chancen und Vorteile mehr als nur ein Job Wertschätzendes, familiäres BetriebsklimaMitgestaltungsmöglichkeitStrukturiertes Onboarding mit individuellem EinarbeitungsplanVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten30 (+1) UrlaubstageAttraktive Vergütung mit vielen Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen (VL), u.v.m.Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Handwerksbetrieb Deine Aufgaben vielseitig und verantwortungsvoll Neukundengewinnung im Bereich Wartungsverträge (B2B)Kundenberatung zu Wartungsverträgen, gesetzlichen Prüfpflichten und technischen ServiceleistungenAngebotserstellung, Verhandlungsführung und Klärung technischer sowie kaufmännischer DetailsNutzung und Pflege des CRM-Systems zur Dokumentation von Kundenkontakten und VerkaufsprozessenZusammenarbeit mit dem technischen ServiceinnendienstTeilnahme an Messen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen zur LeadgenerierungÜberwachung von Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Identifikation von ErweiterungspotenzialenUnterstützung im Reklamationsmanagement unter Beibehaltung der Kundenorientierung Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im technischen Vertrieb oder dienstleistungsorientiertem VertriebsumfeldTechnisches Verständnis für mechanische und elektromechanische AnlagenIdealerweise Kenntnisse gesetzlicher PrüfpflichtenSicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office-AnwendungenEine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden dein Profil positiv abHohe Eigenverantwortung, Zielorientierung und TeamfähigkeitKlingt gut?
Deine Aufgaben Betreuung strategischer Kunden für Hamelin-Marken, inklusive Umsatz- und Ertragsverantwortung Erreichen der Absatz- und Umsatzziele sowie kontinuierliche Umsatzkontrolle Jährliche Budgetplanung und Forecast in Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Management Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen, inklusive Jahresgespräche Sicherstellung der Produktpräsenz in Kundenlayouts und Katalogen in Abstimmung mit dem Marketing Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Teilnahme an Messen und projektbasierte Aufgaben Erstellung von monatlichen Reports und Berichten für den Sales Director Retail Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und neuen Produktideen Koordination der Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Customer Service Preisverhandlungen für Eigenmarkenprodukte mit den Kunden Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium oder eine sehr gute kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung im Konsumgüterbereich (Food/Non-Food) Gute Kenntnisse relevanter Vertriebskanäle und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und Überzeugungskraft Hohe Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation Zielorientierung sowie Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und gutes Zahlenverständnis Was erwartet dich bei uns? Bei Hamelin bekommst du das Beste aus zwei Welten: die Stabilität eines internationalen Unternehmens – und gleichzeitig kurze Wege, direkte Ansprache und echte Mitgestaltung wie im Mittelstand.
Das sind Sie: Sie übernehmen die Verantwortung für den Verkauf, die Einführung und die Präsentation unserer innovativen Produkte und Systemverfahren – sowohl bei bestehenden Kunden als auch bei neuen Partnern, die Sie aktiv für unser Unternehmen gewinnenUnsere Kontakte zu Zahnarztpraxen, Laboren, Schulen und Universitäten sowie zu unserem Händlernetzwerk pflegen Sie aktiv mit großem EngagementSie unterstützen die Depots fachlich, nehmen Kundenbestellungen an und leiten diese an die Depots weiterIhr Mitwirken bei der Planung von Veranstaltungen (Workshops, Fachmessen, Roadshows, Kundenveranstaltungen) und die selbstständige Durchführung dieser ist Teil Ihrer VerantwortungSie führen Handels- und Kundenschulungen selbstständig durch Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Zahnmedizin, alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit der entsprechenden Berufserfahrung im Außendienst und/oder im Dentalmarkt Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise auch mit SAP Ihre hohe Reise- und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus und Sie sind flexibel im Umgang mit unregelmäßigen Arbeitszeiten Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Eigeninitiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Gemeinsam erreichen wir unser Ziel – Wollen auch Sie aktiv mitgestalten, sich persönlich weiterentwickeln und einen nachhaltigen Beitrag leisten?
Referenznummer: 70/63262 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✅Industriekaufmann - Sales and Key Accounts✅ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Koordination externer Anfragen per E-Mail und Telefon Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit dem Vertrieb sowie konsequente Nachverfolgung Unterstützung bei der vertrieblichen Koordination und Betreuung internationaler Wiederverkäufer Eigenverantwortliche Pflege der Kundenstammdaten im firmeneigenen ERP-System Durchführung von Compliance-Prüfungen im Rahmen der Exportkontrolle Erstellung von Vertriebsstatistiken sowie Aufbereitung von Vertriebsunterlagen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, alternativ verfügen Sie über relevante Vertriebserfahrung im technischen Produktumfeld Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ohne Probezeit Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter job.dresden@office-personal.com +49 351 205 76 90 24 ID: 70/63262 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter job.dresden@office-personal.com +49 351 205 76 90 24 ID: 70/63262 ------
Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.
Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.
Wir sind ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Bereich AUTOMOTIVE, AVIATION, ELECTRICS, HEALTHCARE, HOSPITALITY, INDUSTRIES, LOGISTICS und OFFICES.
Aufgaben: Beratung und Betreuung von Bestandskunden Besetzung der Vakanzen mit dem passenden Bewerber Durchführung von Gehalts- und Vertragsverhandlungen Führung von Projektmitarbeitern Persönliche Sales Meetings bei Kunden vor Ort Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung im Account Management wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Streben nach Weiterentwicklung und Herausforderungen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
BudgetsteuerungPflege und Ausbau von Medien- und JournalistenkontaktenErfolgskontrolle der PR-Aktivitäten und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenSteuerung externer Partner und Dienstleister Studium oder vergleichbare QualifikationPR-Erfahrung, gerne aus dem AgenturumfeldErfahrung in Strategieentwicklung und KonzeptionSehr gute Schreib- und AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und InformationsmedienKommunikativ, überzeugungsstark und gut organisiertVerhandlungsgeschick und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse und MS-Office-Sicherheit Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche AufgabenFlexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work Life BalanceMitarbeiterparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV & zentrale Lage) Offenes Team, kurze Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 863047/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DAS ERWARTET DICH Du betreust unsere Kundschaft aus dem Mittelstand sowie Großkonzerne im Raum RegensburgDu entwickelst die Geschäftsbeziehungen weiter und akquirierst neue Kundenkontakte (Cross-Selling/ Up-Selling)Du vertreibst lösungsorientierte Dienstleistungen und Produkte von marktführenden und herstellenden IT-UnternehmenDu identifizierst Projekte bei unserer Kundschaft – von der Ideenfindung bis hin zur Implementierung der Projekte in Zusammenarbeit mit unseren Sales Consultants (m/w/d)Du verantwortest und begleitest IT-Projekte von der Konzeption bis zur Realisierung – über unser gesamtes Produktportfolio hinwegDu arbeitest eng mit unseren strategischen Geschäftskontakten zusammen DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische, (IT-) technische Ausbildung oder VergleichbaresMehrjährige Berufserfahrung im IT-VertriebInteresse an neuen IT-Technologien sowie sehr gute Microsoft-Office-KenntnisseGute regionale Kenntnisse über Branchen, Netzwerke und den Wirtschaftsgroßraum RegensburgAktuelles IT-Fachwissen u.a. in den Bereichen Storage, Servern, Infrastruktur und Managed ITGutes Vertriebs- und Verhandlungsgeschick mit guter Rhetorik und sicherem AuftretenDienstleistungsmentalität sowie Präsentations- und ModerationsfähigkeitStrukturierte und teamorientierte Denk- und ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@mr-daten.de.
FrieslandCampina consists of a number of business groups and operating companies with offices all around the world and its Headquarters located in Amersfoort, the Netherlands.\n \n For its industrial business FrieslandCampina has selected global key accounts, with main operating Areas in the Business Group Ingredients and the Business Group Cheese, Butter & Milkpowder.
Aufgaben: Beratung und Betreuung von Bestandskunden Besetzung der Vakanzen mit dem passenden Bewerber Durchführung von Gehalts- und Vertragsverhandlungen Führung von Projektmitarbeitern Persönliche Sales Meetings bei Kunden vor Ort Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung im Account Management wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Streben nach Weiterentwicklung und Herausforderungen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Planung und Koordination des Angebotsprozesses in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und ProduktmanagementErstellung, Überarbeitung und Finalisierung von AngebotsunterlagenUnterstützung bei der Abstimmung im Angebotsteam und Übernahme von KoordinationsaufgabenNachverfolgung von Meilensteinen und Aktivitäten im AngebotsprozessMitarbeit bei der Erstellung von KostenschätzungenEinholung und Strukturierung benötigter Nachweise, Zertifikate und Dokumente Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – ein technischer oder kaufmännischer Hintergrund ist hilfreich, aber kein MussErste Erfahrung im Projektumfeld, in der Angebotserstellung oder in vergleichbaren Tätigkeiten; gerne auch durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder BerufseinstiegSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und ExcelFähigkeit, technische Themen nachzuvollziehen und verständlich aufzubereitenBranchenkenntnisse in der Luft- und Raumfahrt oder im ATM-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht erforderlich – eine Einarbeitung erfolgt internGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDeutschkenntnisse Strukturierte Einarbeitung in Prozesse, Produkte und ToolsZusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Engineering und ProduktmanagementDie Möglichkeit, Verantwortung im Angebotsprozess zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 861739/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten FamilienunternehmenAttraktive VergütungEin angenehmes Betriebsklima in einem motivierten TeamWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Telefonische Terminvereinbarung für unsere VertriebsmitarbeiterPflege und Ausbau unserer Interessenten-DatenbankErstellung und Versand von InformationsschreibenUnterstützung unseres Vertriebsteams im Tagesgeschäft Ihr Profil: Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Telefonmarketing, z.B. als Mitarbeiter Telefonmarketing / Telefonischer Kundenberater / Inside Sales Mitarbeiter / Sales Support / Vertriebsinnendienst Telefon (m/w/d)Freude am Telefonkontakt mit KundenKommunikationsstärke und verkaufsgeschicktes AuftretenZielorientierte und eigenständige ArbeitsweiseGute Kenntnisse in MS Office Kommen Sie in unser Team! Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Sicherheit, Beständigkeit und Wertschätzung setzt. Ihre Bewerbung: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintritt per E-Mail an: karriere (at) k-z-w.de Kreuznacher ZentralwäschereiTextilservice mit Tradition und Zukunft.
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n COO / Chief Operating Officer (m/w/d) (ID-Nummer: 13680824)
KPI-Auswertung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Operative Unterstützung innerhalb deines Teams und für deinen Lead auf Projekten und im Bereich Managed Service Erstellung von Angeboten und Rechnungen im CRM-Tool Salesforce Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Account Management, CRM, Sales oder Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit mit Partnern Analytisches Denken und gutes Verständnis für Zahlen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Sirius Facilities GmbH sucht in Berlin eine/n Stellvertretender Teamleiter Inside Sales & Lead Virtual Office Product (m/w/d) - Berlin (ID-Nummer: 13547953)
LEYBOLD USA INC. is an Equal Opportunity Employer – M/F/Disabled/Veterans #UUY#LI-HybridJob location This position provides a hybrid working model, enabling you to divide your time between remote work and on-site presence at Leybold USA Inc. in Export, Pennsylvania, United States following your training. While in-office work is standard, flexible exceptions, such as remote, are being explored on the West Coast for effective implementation.
B.S. degree in Engineering, other technical degree, marketing or business with technical aptitudeEntry Level, 0-2 years of technical experience preferredSAP/ CRM experience is a plusExcellent oral & written communication skillsWorking knowledge of MS Office ProductsStrong critical thinking skillsGreat attention to detail and problem-solving abilitiesPhenomenal teammate who is flexible and adaptableA self-starter with strong work ethicFluent in Spanish is a plusValid driver’s licenseIn return, we offer We believe there is always a better way.
Planung und Koordination des Angebotsprozesses in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und Produktmanagement Erstellung, Überarbeitung und Finalisierung von Angebotsunterlagen Unterstützung bei der Abstimmung im Angebotsteam und Übernahme von Koordinationsaufgaben Nachverfolgung von Meilensteinen und Aktivitäten im Angebotsprozess Mitarbeit bei der Erstellung von Kostenschätzungen Einholung und Strukturierung benötigter Nachweise, Zertifikate und Dokumente Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – ein technischer oder kaufmännischer Hintergrund ist hilfreich, aber kein Muss Erste Erfahrung im Projektumfeld, in der Angebotserstellung oder in vergleichbaren Tätigkeiten; gerne auch durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufseinstieg Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Fähigkeit, technische Themen nachzuvollziehen und verständlich aufzubereiten Branchenkenntnisse in der Luft- und Raumfahrt oder im ATM-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht erforderlich – eine Einarbeitung erfolgt intern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deutschkenntnisse Strukturierte Einarbeitung in Prozesse, Produkte und Tools Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Engineering und Produktmanagement Die Möglichkeit, Verantwortung im Angebotsprozess zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 861739/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
casavi GmbH sucht in München, Berlin, Frankfurt am Main, Home-Office eine/n Sales Development Representative (m/w/d) München/Berlin/Frankfurt a.M./remote (ID-Nummer: 13529454)
KPI-Auswertung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Operative Unterstützung innerhalb deines Teams und für deinen Lead auf Projekten und im Bereich Managed Service Erstellung von Angeboten und Rechnungen im CRM-Tool Salesforce Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Account Management, CRM, Sales oder Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit mit Partnern Analytisches Denken und gutes Verständnis für Zahlen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Du gehst professionell mit herausfordernden Kundensituationen um und findest auch in schwierigen Gesprächen konstruktive Lösungen. Der sichere Umgang mit digitalen Tools wie CRM, MS Office und Teams liegt dir, und du arbeitest gern datenbasiert und modern im Vertrieb. Ein Führerschein der Klasse B sowie eine gültige Fahrerlaubnis runden dein Profil ab.
Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote In der Nähe des Büros findest du eine Kantine mit gesunden und veganen Optionen die wir bezuschussen. Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente.
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
For example, we offer you comprehensive company health management, parent-child offices (from 2023) and support you in leasing your eBike through our partner Jobrad! We attach great importance to work-life balance.
Dein souveränes Auftreten sowie dein sehr gutes Verständnis für Verkaufszahlen gehören zu deinen Stärken. Außerdem hast du gute EDV-Kenntnisse in MS Office, iOS und Social Media. Deine zuverlässige Arbeitsweise ist zusätzlich durch dein Engagement und deine Eigeninitiative geprägt. Deine sehr guten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab, wobei weitere Fremdsprachenkenntnisse ebenfalls von Vorteil sind.
Dein souveränes Auftreten sowie dein sehr gutes Verständnis für Verkaufszahlen gehören zu deinen Stärken. Außerdem hast du gute EDV-Kenntnisse in MS Office, iOS und Social Media. Deine zuverlässige Arbeitsweise ist zusätzlich durch dein Engagement und deine Eigeninitiative geprägt. Deine sehr guten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab, wobei weitere Fremdsprachenkenntnisse ebenfalls von Vorteil sind.
ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung im ICT-Portfoliomanagement oder in einem vergleichbaren AufgabenfeldErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und TechnologiepartnernFundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im ICT-Umfeld sowie deren praktischer UmsetzungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Kenntnisse in CRM-Systemen wie Salesforce sind von VorteilTeamorientierung, Kommunikationsstärke, Innovationsfreude sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisenca. 2 Tage vor Ort im Büro ( Düsseldorf) Wir bieten Teamgeist & Arbeitskultur – Ein motivierendes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.Sicherheit & Perspektive – Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einer flachen Hierarchiestruktur.Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsstrukturen, ein Zeitkonto für mehr Selbstbestimmung sowie 30 Tage Urlaub sorgen für die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Weiterbildung & Entwicklung – Profitieren Sie von nationalen und internationalen Weiterbildungsprogrammen sowie individuellen Karriereperspektiven, unterstützt durch unsere SPIE Akademie.Verantwortung ab Tag eins – Eine offene Unternehmenskultur, in der Ihr Engagement geschätzt wird und Sie Vertrauen sowie Verantwortung von Anfang an übernehmen.Attraktive Zusatzleistungen – Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit privater Nutzung, ein Beteiligungs-/Aktienprogramm sowie exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
Reklamationsbearbeitung Tourendisposition auf Anforderung Führen und Abrechnen der Kasse Die vorgenannten Aufgaben werden als Springer an verschiedenen Sales Centern in der Region xxx wahrgenommen – hierfür wird ein Führerschein vorausgesetzt So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und handwerkliches Verständnis oder Quereinsteiger aus dem Maler-/ Stuckateurhandwerk Sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Kommunikative Persönlichkeit mit Spaß am Umgang mit Kunden Ausgeprägte Servicementalität und verbindliches Auftreten Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung im KFZ- NFZ-UmfeldErfahrung im Umgang mit technischen Informationssystemen und digitalen Diagnosetools (insbes. Xentry)Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word und Access)Praxiswissen in After-Sales-, Logistik- oder WerkstattprozessenErfahrung in internationalen Projekten oder bereichsübergreifenden ArbeitsgruppenHohe Motivation sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterentwicklungFreude an Prozessoptimierung in einem internationalen UmfeldAusgeprägte Eigenverantwortung, Zielorientierung und strukturiertes ArbeitenKommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie TeamfähigkeitBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Überdurchschnittliche Bezahlung30 Tage UrlaubSie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabine Lehmann Referenznummer 865209/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabine.lehmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH