Your Profile High School Diploma or equivalent.Minimum two (2) years’ electromechanical training and PLC knowledge for troubleshooting and repair for production equipment.Four (4) years’ experience in mechanical, electrical repair, and PLC troubleshooting and repair for production equipment.Ability to read schematics, blueprints and diagrams.Must be able to read, write, and speak English.Effective verbal and written communication skills.Computer proficiency and experience using Microsoft Office software.Self-motivated and results oriented.Ability to work in a team oriented environment.Good manual dexterity and hand/eye coordination.Due to the nature of work performed at this facility, US Person status may be required.
Deutsche Bank AG sucht in Frankfurt am Main eine/n Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) Bereich Strategic Transformation & CAO for C&AFC, Team Content Management & Development im Chief Operating Office für Compliance & Anti-Financial Crime (COO C&AFC) 2026 (ID-Nummer: 13054918)
Atlan Family Office GmbH sucht in Hamburg eine/n Investment Specialist (m/w/d) full-time (ID-Nummer: 13624213)
HTL, technical university) preferredStrong ability to work in global teamsAdvanced English and German skillsAdvanced MS office skillsReadiness for business trips (30%) Unser Angebot / Ihre Benefits Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15329?
Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und ERP-Systeme (wünschenswert SAP FI/CO, MM, PP, SAP-Analysis for Office). Sie kommunizieren effektiv auf allen Ebenen der Organisation, sowohl in formellen als auch in informellen Umgebungen.
Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und sympathischen Team.
Deine neuen Herausforderungen Vorbereitung und Erstellung von Honorarangeboten sowie -abrechnungen Bearbeitung von Rechnungen Erstellung von Vergabeempfehlungen Erstellung von Auftrags-, Bauvertrags- und Nachtragsdokumenten Vertrags- und Dokumentenmanagement, inklusive Dienstleisternachweisen und Abnahmeprotokollen Bestätigung von Salden und Pflege der Kreditorenstammdaten Verwaltung von Bürgschaften und Rückerstattungen von Barsicherheiten Das zeichnet Dich aus Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise über fundierte Erfahrungen im Rechnungswesen Sehr gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware zählen zu deinen Stärken Kenntnisse im Umgang mit digitalen Rechnungsworkflows und Cloudbrixx sind von Vorteil Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
Deine neuen Herausforderungen Rechnungsprüfung nach den umsatzsteuerrechtlichen Vorgaben Erfassung von Geschäftsvorfällen sowohl in der Kreditoren- als auch in der Debitorenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Monats-, Quartals, - und Jahresabschlüssen nach HGB und das Reporting an die Mandanten unserer Gesellschaft Aufbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM Meldungen Ansprechpartner (m/w/d) für die Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften unserer Mandanten Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) IHK und/oder eine mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Vertrauter Umgang mit dem PC, MS Office (Outlook, Word, Excel), idealerweise mit SAP R3 und /oder anderen ERP-Systemen (Realax / Yardi / MRI.) Eine zuverlässige, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Die Fähigkeit mit kurzfristigen Änderungen und Zeitdruck umzugehen Unser Angebot Wir fordern nicht nur, wir fördern auch.
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 71522 Backnang: IHRE AUFGABEN Sie sind als Projekt Management Office Manager (w/m/d) tätig Sie unterstützen eigenverantwortlich den Zentralbereich Programm bei der Begleitung & Controlling großer Kundenprojekte sowie im Aufbau & der Verbesserung zentraler Ablaufprozesse Sie erstellen und pflegen-Reports, Statusberichten und KPI-Übersichten Sie bereiten Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für die Geschäfts- sowie Programmlinienleitung auf Sie führen ergebnisorientiere Konsolidierung, Analyse und Visualisierung projektbezogener Daten (z.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.
Sonderabfälle und Gefahrstoffe), Textilversorgung, Gebäudereinigung sowie Langzeitarchiv Betreuung der Schlüsselverwaltung und Zutrittsorganisation Mitwirkung in Querschnittsthemen wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut-, Abfall- und Umweltmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 3 Jahren Erfahrung in der Baubranche oder einem ähnlichen Umfeld Alternativ: Ausbildung oder Studium in Facility Management, medizinisch-technischen, technischen oder infrastrukturellem Bereich Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw. Sprachzertifikat) Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations- und Prozesskompetenz Interesse an Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltmanagement sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist Werde ein Teil von Labor Berlin.
You should have: At least 3 years experience in IT ideally in ITIL based environment Experience and Understanding of Service Management and particularly with Change, Release and Configuration Management in ITIL based environment Knowledge and Understanding of Networking and Communications, Operating Systems, Storage Devices and Storage Networking, Database Software, Operating Infrastructure Very strong at customer focus, interacting with people, attention to detail Analytical Thinking Team player with ability to overcome inter-cultural differences within different teams and departments What we offer: Great team of IT professionals and the possibility of technical development An extra week of holiday (25 days/year) 6 Self-sickness days/year Full salary compensation for up to 10 days absence due to illness per the calendar year CAFETERIA employee benefit program with wide selection of benefits from Edenred On-going professional and technical training and certifications A multicultural environment in modern offices Pension plan contribution Multisport card Employee Referral Program Company sponsorship of various sports and social clubs Smart casual dress code In DHL ITS Prague, you will have the opportunity to be part of over 1650 highly skilled IT professionals of 67 nationalities.
Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und sympathischen Team.
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und Buchhaltungsteams Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der Spendenbescheinigungen Sicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaft Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität Eine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützend Eine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der Digitalisierungsprozesse Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Objektleiter (Mensch) Stellennummer: 108650 Standort: Berlin [12099] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Zentraler Ansprechpartner für den Kunden Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes im Technischen Facility Management Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Gewährleistungsverfolgung Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch), Gas- und Wasserinstallateur (Mensch) oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements Kenntnisse in der Objektleitung Führerschein der Klasse B Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Firmen PKW mit Privatnutzung Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Gesamtverantwortung für die Produktlinie inkl. wirtschaftlicher Steuerung (P&L, Marktanteile, Kundenzufriedenheit) und Leitung des Commercial Boards Strategische Weiterentwicklung entlang von Markttrends, Kundenfeedback, regulatorischen Anforderungen und klaren Geschäftszielen Ownership der Roadmap: Planung, Priorisierung und enge Abstimmung mit Product Management, Tech, Vertrieb, Marketing und weiteren Stakeholdern Markt- und Wettbewerbsfokus: kontinuierliche Analysen sowie Impulse zur Innovation und Differenzierung Starke Kollaboration und Kommunikation in interdisziplinären Teams und strategischen Gremien Fundierte Erfahrung in der Produktverantwortung – idealerweise im Finanz- oder Gesundheitsumfeld Tiefes Know-how in Produktlinienmanagement, Pricing, P&L-Verantwortung und Go-to-Market-Strategien Nachweisbare Erfolge in der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Produktportfolios Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, sicher im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern Lust, regelmäßig vor Ort zu sein, um Zusammenarbeit aktiv zu gestalten Abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und flache Hierarchien mit Duz-Kultur 80 % Mobile Office innerhalb Deutschlands und bis zu 30 Tage EU-Remote-Work (nach Genehmigung) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltige Benefits inkl.
Assistenz für die Standortleitung Organisation und Pflege komplexer Kalender Planung und Vorbereitung von Dienstreisen und Reisekosten Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Videokonferenzen und Town Halls Unterstützung im Tagesgeschäft der Geschäftsführung Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Dokumenten Verwaltung der analogen und digitalen Ablage Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, darunter Behörden, Kunden und Projektfirmen Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen sowie Bearbeitung der Korrespondenz Unterstützung in Projekten nach Vorgabe der Standortleitung Vertretung im Office Management / Übernahme von Sonderaufgaben nach Bedarf Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Assistenz, idealerweise in Konzernstrukturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion Erfahrung im Umgang mit mehreren Stakeholdern Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit 10–14 Uhr Moderne Arbeitsumgebung direkt am Standort der Leitung 30 Urlaubstage Gute Anbindung über die S7 Möglichkeit auf spätere Übernahme, falls zusätzliche Stelle geschaffen wird Einsatz in einem wachsenden Umfeld mit 80 Mitarbeitenden Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Forecast, Pipeline-Analysen, Soll-/Ist-Vergleiche) Sie bereiten Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management vor und kommentieren relevante Abweichungen Sie führen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen zu Angeboten, Projekten und Kundenportfolios durch Sie arbeiten eng mit Produktion, Vertrieb und Finance zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse bei Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation Sie besitzen eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, international ausgerichteten Produktionsunternehmens Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Durchführung Vertriebscontrollings inklusive der Planung, Budget, Forecast und diversen Analysen Sie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System aus Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Moderne Arbeitsumgebung Individuelle Weiterbildungsangebote Kostenfreie Parkmöglichkeiten Attraktive Vergütungspakete inklusive Bonuskomponenten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation zwischen 60.000 € und 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 862634/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Erfahrung in der Finanzbuchhaltung eines Industrie- oder Unternehmensumfelds mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht Sie arbeiten sicher mit DATEV, MS Office und idealerweise einem ERP-System Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, sorgfältiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung aus Betriebliche Altersvorsorge Jobrad-Möglichkeit Bezuschusste Kantine + Bäckerservice Corporate-Benefits-Programm Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto Betriebsärztliche Betreuung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 65.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 862035/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Offboarding - Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen - Verwaltung von Personalstammdaten und Pflege der HR-Systeme - Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben - Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung - Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen und Benefits-Management - Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR-Strategie, Employer Branding und Kulturentwicklung - Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personal-Fachkauffrau / zum Personal-Fachkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, BWL oder vergleichbar - Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen - Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und BuchhaltungsteamsVerantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der SpendenbescheinigungenSicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaftSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe ZahlenaffinitätEine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützendEine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der DigitalisierungsprozesseRegelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für die Produktlinie inkl. wirtschaftlicher Steuerung (P&L, Marktanteile, Kundenzufriedenheit) und Leitung des Commercial Boards Strategische Weiterentwicklung entlang von Markttrends, Kundenfeedback, regulatorischen Anforderungen und klaren Geschäftszielen Ownership der Roadmap: Planung, Priorisierung und enge Abstimmung mit Product Management, Tech, Vertrieb, Marketing und weiteren Stakeholdern Markt- und Wettbewerbsfokus: kontinuierliche Analysen sowie Impulse zur Innovation und Differenzierung Starke Kollaboration und Kommunikation in interdisziplinären Teams und strategischen Gremien Fundierte Erfahrung in der Produktverantwortung – idealerweise im Finanz- oder Gesundheitsumfeld Tiefes Know-how in Produktlinienmanagement, Pricing, P&L-Verantwortung und Go-to-Market-Strategien Nachweisbare Erfolge in der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Produktportfolios Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, sicher im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern Lust, regelmäßig vor Ort zu sein, um Zusammenarbeit aktiv zu gestalten Abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und flache Hierarchien mit Duz-Kultur 80 % Mobile Office innerhalb Deutschlands und bis zu 30 Tage EU-Remote-Work (nach Genehmigung) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltige Benefits inkl.
Mein Arbeitgeber Wir suchen eine strukturierte, verantwortungsbewusste und pragmatische Persönlichkeit, die Freude daran hat, AML- und KYC-Prozesse aktiv mitzugestalten und Probleme lösungsorientiert zu bearbeiten - ohne juristischen Perfektionismus, sondern mit Fokus auf effiziente, businessorientierte Umsetzung Die Rolle kombiniert Aufgaben in AML/KYC Compliance, Marketingkoordination sowie Office Management und bietet dadurch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Eigenständige Betreuung und Durchführung der AML/KYC-Prozesse, inklusive laufender Überwachung und DokumentationAnalyse und Bewertung von Kunden- und Transaktionsinformationen unter Berücksichtigung regulatorischer VorgabenSicherstellung der fortlaufenden Compliance anhand aktueller Gesetze, Standards und Best PracticesReview, Qualitätskontrolle und Freigabe externer MarketingmaterialienSicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts (Tonality, Messaging, Compliance)Koordination und Qualitätsprüfung von Übersetzungen - insbesondere deutschsprachiger InhalteAbstimmung zwischen externen Agenturen, internen Stakeholdern und dem ManagementVerantwortung für die tägliche Organisation und reibungslose Abläufe im Büro Erste Berufserfahrung im Bereich AML/KYC, Compliance oder FinanzdienstleistungenGrundverständnis der regulatorischen Anforderungen im Finanz- und InvestmentbereichHohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und StrukturPragmatistische, lösungsorientierte Denkweise - kein juristischer Ansatz notwendigSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseProfessionelles Auftreten sowie Freude an vielseitigen TätigkeitenTeamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, operative Verantwortung zu übernehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle in internationalem UmfeldFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitAngenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Start-Up Umfeld Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 50.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit internationaler AusrichtungHier erwartet Sie ein modernes, agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit Sie sind Ansprechpartner/rin für sämtliche Fragen im Zusammenhang mit dem Abrechnungsprozess, insbesondere bei anspruchsvollen und komplexen RechnungsstellungenDie Eigenständige Erstellung von Rechnungsentwürfen sowie finalen Rechnungen für nationale und internationale Mandanten sowie dieUnterstützung unserer Anwälte im Rahmen des Forderungsmanagements gehört zu Ihren Aufgaben und dieSelbstständige Erstellung von Revenue-Budgets, Forecasts und Ad-hoc-Analysen für das Management ebenfallsSie sie bereiten und erstellen die Quartalsberichte und sindDie zentrale Schnittstelle zwischen unseren Anwälten und Anwältinnen sowie weiteren Fachabteilungen – sowohl national als auch internationalSie übernehmen auch Aufgaben in internationalen Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder entsprechende kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im RechnungswesenEinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Professional Services FirmStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelErfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld von Vorteil Deutschkenntnisse auf C2 Niveau, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen KanzleiRegelmäßige Team-Events, After-Work-Runden u.ä.30 UrlaubstageDeutschlandticket, vermögenswirksame LeistungenVielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, z.B.
Forecast, Pipeline-Analysen, Soll-/Ist-Vergleiche)Sie bereiten Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management vor und kommentieren relevante AbweichungenSie führen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen zu Angeboten, Projekten und Kundenportfolios durchSie arbeiten eng mit Produktion, Vertrieb und Finance zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse bei Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer entsprechenden ZusatzqualifikationSie besitzen eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, international ausgerichteten ProduktionsunternehmensSie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Durchführung Vertriebscontrollings inklusive der Planung, Budget, Forecast und diversen AnalysenSie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System ausSie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitModerne ArbeitsumgebungIndividuelle WeiterbildungsangeboteKostenfreie ParkmöglichkeitenAttraktive Vergütungspakete inklusive Bonuskomponenten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation zwischen 60.000 € und 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 862634/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung von Elektro-/ MSR-Systemen in der Wasserversorgung und der Abwassertechnik Eigenverantwortliche Leitung und Vertretung von Projekten Mitarbeit in interdisziplinär zusammengesetzten Projektteams Akademischer Abschluss in den Bereichen der Elektrotechnik, Informations- oder Automatisierungstechnik Kenntnisse bei der Planung von Wasserversorgungsanlagen, Entwässerungssystemen oder vergleichbaren Anlagen Erfahrungen bei der Projektleitung Führungsqualitäten, Engagement und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Jahresurlaub ÖPNV-Jobticket und monatlicher Tankgutschein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Kindergartenzuschuss Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853426/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN4s an den Standorten Straubing, Nürnberg oder Dortmund– auch Home-Office möglich! Welche Aufgaben warten auf Sie Leitung & Verantwortung mehrerer Softwareprojekte im Bereich SAP Workflow Purchase2Pay (Multiprojektmanagement)Übergreifende Projektsteuerung zur Umsetzung von Kundenprojekten unter Berücksichtigung von Terminvorgaben, Kosten und VertragskonformitätKaufmännische und fachliche Steuerung sowie Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele sowie Planung und Delegation von ArbeitspaketenDurchführung des proaktiven Änderungswesens / Change Request HandlingErster Ansprechpartner für unsere Kunden und Steuerung des Beziehungsmanagements; Schnittstellenmanagement zwischen Consulting und KundenBeratung des Kunden bzgl.
Feuer, Leitungswasser, Sturm/Hagel, Glas) Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kundinnen, Kunden und Partnern Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Teams Berufserfahrungen im Versicherungsumfeld von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung sowie klare, empathische Kommunikation Fließende Deutschkenntnisse Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862602/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Configuration Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung des Configuration- und Daten Managements Konfigurationsidentifikation, -planung, -kontrolle & -prozessüberwachung gehört zu Ihrem täglichen Business Unterstützung bei der Auswahl und Integration von Konfigurations- und Datenmanagement Tools Erstellung von Schulungsunterlagen Durchführung von Schulungen Bachelor-Studiengang, Ingenieurwesen, Maschinenbau Erfahrung im Configuration Management oder ähnlichem Erfahrungsbereich Sehr Gute MS-Office Kenntnisse sowie ERP / PDM / PLM Systemen - idealerweise SAP Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse Zentrale Lage Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Ksenija Nikisina Referenznummer 862664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ksenija.nikisina@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Abrechnung von Bauleistungen im Tiefbau Erstellung prüffähiger Aufmaße und Abrechnungsunterlagen Zusammenarbeit mit Bauleitung und Nachunternehmern Dokumentation und Kontrolle von Baufortschritten Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner, Bautechniker oder Studium im Bauwesen Erfahrung in der Abrechnung von Bauprojekten Idealerweise im Tief- bzw Rohrleitungsbau Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz Eine zusätzliche private Krankenversicherung 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung Zahlreiche Teamevents und Mitarbeiterfeste in einem familiären Betrieb Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862673/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Organisation und Erledigung des anfallenden Tagesgeschäftes Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz Erledigung aller Empfangstätigkeiten sowie Telefondienst Diverser Schriftverkehr Erstellung von Ausgangsrechnungen Aufnahme und Kontrolle der Eingangsrechnungen Sekretariatsspezifische Verwaltungs- und Organisationsarbeiten Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Einschlägige Berufserfahrung Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil Freundliches Wesen Hohe Sorgfalt und hohes Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit und Vollzeit möglich Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Jill Chiara Schobhofen Referenznummer 863394/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388606 E-Mail: jill.chiara.schobhofen@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards bei ausgelagerten Back-Office-Prozessen inklusive Dokumentation der zugehörigen Kontrollen Prüfung von Kundenstammdaten Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Begleitung der Internen Revision sowie externer Wirtschaftsprüfer im Rahmen jährlicher Prüfungen Bearbeitung und Überwachung steuer- und melderelevanter Themen (z.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Schadenbearbeitung von Sach- und HaftpflichtschädenAufklärung des SachverhaltesSichere Beurteilung der Sach- und RechtslageKommunikation mit den zum Teil englischsprachigen AuftraggebernZielsichere Führung von SchadenverhandlungenLösungsorientiertes und proaktives Schadenmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann, Wirtschaftsjuristen mit Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Schadenabteilung eines Versicherers, Maklers oder SchadenregulierersFreude am KundenkontaktVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Administrative FähigkeitenGute bis sehr gute Kenntnisse in MS-Office Produkten Wir bieten: Flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit und Arbeitszeitkonto Teilweises HomeofficeNeuste TechnikFlache HierarchienEinarbeitung durch erfahrene KollegenFamiliäres und motivierendes BetriebsklimaLeistungsbasiertes BonussystemModernes Office in guter Lage im Kölner Süden Kontaktdaten C.
Lieferterminen, Warenverfügbarkeit und Preisen Verantwortlich für das Bestandsmanagement Ihre Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Einkauf Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Zielorientiert, fokussiert und vorausschauende Arbeitsweise sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub ggf.
Personaldaten Bewerbermanagement Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert Idealerweise Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub ggf.
Kontierung und Buchung von BanktransaktionenPflege und Überwachung der Debitoren- und KreditorenkontenBuchung von Debitoren-Rechnungen und Durchführung von SaldenbestätigungenKontierung und Buchung von LieferantenrechnungenAbwicklung der KreditorenzahlungenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit gängigen Finanzbuchhaltungssystemen sowie gute MS-Office-KenntnisseHohe Genauigkeit, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseDiskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen FinanzinformationenTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeGrundkenntnisse in Englisch von Vorteil Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlichEine intensive Einarbeitung und anschließend viel Raum für selbstständiges ArbeitenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 850809/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verwaltungsaufgaben im Bereich der AngebotsbearbeitungUnterstützung in der Abwicklung allgemeiner administrativer AufgabenPflege und Verwaltung technischer Büroeinrichtung sowie Social-Media-PräsenzenUnterstützung des Teams bei allgemeinen Anliegen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im technischen Sekretariat, idealerweise in der BaubrancheSelbstständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln Eine Backoffice-Tätigkeit in VollzeitEin sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit leistungsgerechter BezahlungUmfassende Möglichkeiten zur bedarfsorientierten Fort- und WeiterbildungEin kollegiales und wertschätzendes ArbeitsumfeldKostenlose Parkmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 851357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAGE) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Lernbereitschaft, Flexibilität und AnpassungsfähigkeitErfahrung mit SAGE oder vergleichbarer BuchhaltungssoftwareSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Home Office bis zum 2 Tagen Flexible ArbeitszeitenInternationales TeamRegelmäßige Team Events Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Lama Ibrahim Referenznummer 854036/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lama.ibrahim@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Termine, Kosten und VerträgeEinhaltung von Bau-, Gesundheits- und SicherheitsvorschriftenFachliche Führung des Teams und Sicherstellung der Bauqualität Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der BauleitungSIVV- und KOR-Schein wünschenswert (nachholbar)Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und LösungsorientierungSicherer Umgang mit MS-Office, BauMobil/Nevaris von Vorteil Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter VergütungFirmenwagen zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub pro JahrAktiver Arbeitsschutz und sicheres ArbeitsumfeldUmfangreiche Sozialleistungen (z.