Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Erfahrung im Finance- und Accounting-Bereich einbringen und weiterentwickeln Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und lokalem GAAP Aufbau und operative Verantwortung des Cash- & Treasury-Managements gemeinsam mit dem Head of Finance Unterstützung der Konzerngesellschaften bei Rechnungslegungs- und Steuerfragen, inklusive Mitarbeit an Transfer-Pricing-Richtlinien Zusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern bei der Erstellung von Steuererklärungen Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen durch neue Tools und Systeme Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und verfügst über ein fundiertes Verständnis für das Zusammenspiel von Bilanz und GuV Du bringst idealerweise erste Erfahrung im internationalen Umfeld mit und kennst typische Geschäftsvorfälle in Konzernstrukturen – oder hast die Motivation, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten Du besitzt eine ausgeprägte Systemaffinität im Finanzbereich, idealerweise mit Kenntnissen in NetSuite und LucaNet Du organisierst Dich souverän, setzt klare Prioritäten, hältst Prozesse in Bewegung und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick Du arbeitest strukturiert, lernst schnell und möchtest aktiv dazu beitragen, effiziente Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln Du denkst über den Tellerrand hinaus, interessierst Dich für übergeordnete Zusammenhänge und möchtest das große Ganze verstehen Du kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl Du gehst Aufgaben proaktiv und eigenverantwortlich an und erledigst Dinge lieber heute als morgen Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, geben dir viel Freiheit in deiner täglichen Planung Regelmäßige Teamevents – von Lasertag über Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – sorgen für Abwechslung und Spaß im Arbeitsalltag Mit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir deine Fitness-Mitgliedschaften Für deinen Arbeitsweg bieten wir dir attraktive Optionen: kostenlose Parkplätze, die GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge Mit unserem Referral Bonus erhältst du 1.500 € Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen Dazu kommen alle Standards, die dir wichtig sind: 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.
In dieser verantwortungsvollen Position sorgen Sie dafür, dass Qualitätsstandards in großen Energieinfrastrukturprojekten konsequent eingehalten, weiterentwickelt und gelebt werden. Sie arbeiten eng mit Projektleitern und dem Project Management Office zusammen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende. Ihre Aufgaben: Erstellung und Aktualisierung des Projekthandbuchs, projektspezifischer Verfahrensanweisungen, QS-Checklisten und QM-Dokumentation sowie Sicherstellung deren Einhaltung und Verwendung im Projekt Überwachung der Quality Gates während der Projektlaufzeit in enger Abstimmung mit den Projektleitern (m/w/d) und dem Projektteam sowie regelmäßiges Reporting an das Projektteam und die PMO-QM-Koordination Unterstützung des Programmteams bei QM-Fragen und aktive Förderung eines hohen Qualitätsbewusstseins im gesamten Projektteam Identifizierung, Modellierung, Implementierung und Weiterentwicklung projektspezifischer Prozesse inkl.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere Profession ist Stahl und Technologie: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und sympathischen Team.
Wir suchen ab sofort einen / eine Werkstudent*in (bis maximal 20 Stunden/Woche) als Unterstützung für unser Marketingteam.Student/in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren StudienrichtungEigeninitiative, Team- und KommunikationsfähigkeitGute EnglischkenntnisseDeine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15-20 StundenFlache Hierarchien, viel Raum für eigene Ideen und schnelle Entscheidungen und Prozesse, die rasch zu Ergebnissen führenDu erhältst Einblicke in die Kampagnenplanung und -umsetzungDu triffst auf hilfsbereite und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die immer mit Rat und Tat zur Seite stehen und dich in deiner beruflichen Weiterentwicklung unterstützenEigenverantwortlichkeit und Kreativität wird bei uns großgeschriebenTeilweise ist das Arbeiten aus dem Home Office möglich - ansonsten findet die Tätigkeit am Standort Stuttgart statt
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 17,65€-20,00€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte ArbeitszeitenMöglichkeit zum mobilen Arbeiten: 80% Office, 20% mobilEinarbeitungsprogramm mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten Ihre Aufgaben Erstellen von Angeboten über Standardkomponenten und Bestellannahme von KundenErfassung der Angebote und Aufträge im CRM- und ERP-SystemBearbeiten des gesamten Prozesses von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferterminüberwachung, RechnungserstellungTelefonische KundenbetreuungEnge Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Fachabteilungen zur Betreuung laufender und neuer Projekte Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sichere MS-Office Kenntnisse Technisches GrundverständnisGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 17,65€-20,00€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte ArbeitszeitenMöglichkeit zum mobilen Arbeiten: 80% Office, 20% mobilEinarbeitungsprogramm mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten Ihre Aufgaben Erstellen von Angeboten über Standardkomponenten und Bestellannahme von KundenErfassung der Angebote und Aufträge im CRM- und ERP-SystemBearbeiten des gesamten Prozesses von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferterminüberwachung, RechnungserstellungTelefonische KundenbetreuungEnge Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Fachabteilungen zur Betreuung laufender und neuer Projekte Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sichere MS-Office Kenntnisse Technisches GrundverständnisGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 17,65€-20,00€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte ArbeitszeitenMöglichkeit zum mobilen Arbeiten: 80% Office, 20% mobilEinarbeitungsprogramm mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten Ihre Aufgaben Erstellen von Angeboten über Standardkomponenten und Bestellannahme von KundenErfassung der Angebote und Aufträge im CRM- und ERP-SystemBearbeiten des gesamten Prozesses von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferterminüberwachung, RechnungserstellungTelefonische KundenbetreuungEnge Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Fachabteilungen zur Betreuung laufender und neuer Projekte Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sichere MS-Office Kenntnisse Technisches GrundverständnisGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Überwachung und Steuerung des gesamten Lagerbetriebs am LeitstandKoordination der Warenflüsse und Abstimmung mit den beteiligten TeamsBearbeitung von Buchungen im Lagerverwaltungssystem und Sicherstellung der DatenqualitätUnterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im TagesgeschäftAnsprechpartner/in für Kolleg:innen bei Fragen rund um Lagerorganisation und IT-SystemeKommunikation mit Schnittstellen wie Wareneingang, Kommissionierung und VersandAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder vergleichbarSicherer Umgang mit PC-Anwendungen (insbesondere MS Office)Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen wünschenswertGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilOrganisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeArbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen.Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.Parkplätze direkt vor Ort erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.Mitarbeiterrabatte und Prämien via Corporate Benefits
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütungsmodelle Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Jahresgratifikation Vermögenswirksame Leistungen Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen Attraktive Jobrad Konditionen Ausführliche Einarbeitung Dein Verantwortungsbereich Abwicklung von Fahrzeugbestellungen Koordination von Terminen und Zulassungen Überwachung der Zahlungseingänge Büroorganisation Controlling Fachliche und persönliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement / Kauffrau für Büromanagement) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke Interesse für unternehmerische Zusammenhänge, Prozesse und Projekte Systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
DGRL-Schulungen) entwickeln Sie sich zum gefragten Spezialisten für den internationalen Großapparatebau. Benefits: Hybrides Arbeiten: Flexible Home-Office-Regelungen in Berlin.Individuelle Einarbeitung: "Training on the Job" durch Spezialisten, die Sie zum anerkannten Experten machen.Sicherheit: Sie arbeiten an Projekten, die für die industrielle Transformation und die Energiewende essenziell sind.
Ihre Aufgaben: Koordinieren und unterstützen bei der standortübergreifenden Einführung eines elektronischen Qualitäts-Management-System (eQMS)Implementierung von definierten Standards und Prozessen des eQMS in enger Zusammenarbeit mit globalen Funktionen und den standortverantwortlichen SPOCsÜbernehmen von Verantwortung für Prozesse des digitalen Managements von Equipments und unterstützen der Bereiche wie Beispielsweise Dokument-, Trainings-, Abweichungs- und ÄnderungsmanagementUnterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie die Herstellung qualitativ hochwertiger ArzneimittelReisebereitschaft innerhalb der Gruppe (ca. 25%) Ihr Profil: Bachelor oder Master of Science in Pharmazie/Biologie/Chemie (oder vergleichbar), Ingenieur oder IT Wissenschaften mit mehreren Jahren BerufserfahrungAusgeprägte Fähigkeit zu analytischem DenkenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGute Office-KenntnisseProjektorientierte und selbstständige ArbeitsweiseBelastbarkeit, TeamgeistKommunikations- und Teamfähigkeit Unser Kunde bietet: Einen Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEin modernes und innovatives ArbeitsumfeldEin freundliches, hilfsbereites Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Zeugnisse und MeldungenUnterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenschaltungen, Terminplanung, Korrespondenz)Zusammenarbeit mit externen Stellen, Behörden und SozialversicherungsträgernErstellung von Auswertungen, Statistiken und BerichtenMitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen Unsere Erwartungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im PersonalwesenBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswertKenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-/ERP-SystemenZuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und ServiceorientierungDiskretion, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitHohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Werde Teil unseres Teams als QHSE-Spezialist (w/m/d) Deine Aufgabe: Mitwirkung im gesamten Produktentstehungsprozess – von der Entwicklung bis zur Serienfreigabe Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, aktive Gestaltung von QM-relevanten Abläufen Selbstständige Planung und Durchführung interner sowie externer Audits (1st/ 2nd/ 3rd Party) Unterstützung bei der Bewertung von Zukaufteilen, Erstmusterprüfung und externer Fertigung Aufbereitung von Q- und HSE-Kennzahlen, Ursachenanalysen und Wirksamkeitsprüfungen Übergreifende Mitarbeit in QHSE-relevanten Themen wie Arbeitssicherheit (ISO 45001) und Umweltmanagement (ISO 14001) Dein Profil: Staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement Kenntnisse in Lean Management, Prozessmanagement oder kontinuierlicher Verbesserung (z.B. KVP, 8D, Ishikawa) Idealerweise Erfahrung mit SAP und MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung, lösungsorientierter Pragmatismus und Umsetzungsstärke Unser Angebot: Es erwarten Sie interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten bei attraktiver Vergütung.
Kaufmann für Versicherungen und Finanzen)Interesse an Prozessen, deren Optimierung und DigitalisierungAnalytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Bereitschaft, sich tief in fachliche Themen einzuarbeitenErste Kenntnisse in MS Office; zusätzlich sind grundlegende Kenntnisse in der Prozessmodellierung von Vorteil Wir bieten Ein praxisnahes Pflichtpraktikum mit direkter Einbindung in operative und strategische AufgabenGestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Arbeit an einem zentralen UnternehmensprozessBetreuung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) mit fachlicher Expertise im Fuhrpark- und VersicherungsmanagementMöglichkeit zur Erstellung einer Bachelor- oder Master-ThesisEin modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen der Energiebranche Deine Bewerbung Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Bewerberportal zu.
Sie können sicher in deutscher und englischer Sprache kommunizieren Häufige nationale und internationale Reisen sind für Sie eine willkommene Abwechslung Eine selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie ein teamorientiertes Verhalten setzen wir voraus Der tägliche Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich, SAP-Kenntnisse sind willkommen Wir bieten Wir bieten Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen wie abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich in einem erfolgreichen und nachhaltig orientierten Unternehmen.
Wir freuen uns auf Sie! Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/62826 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/62826 ------
Mit Ihrer offenen Art, Ihrem Organisationstalent und Ihrer Flexibilität passen Sie perfekt in unser Team. MS-Office-Kenntnisse und eine digitale Affinität runden Ihr Profil ab. Rahmenbedingungen Die Position ist unbefristet und umfasst eine Wochenarbeitszeit von 40 Stunden.
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Personaldienstleistung, Industriekaufleute, Verwaltungsberufe Praxis in Assistenz, Office-Management oder HR-Administration von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; ideal: Erfahrung mit CMS oder Bewerbermanagement Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, Diskretion und gutes Kommunikationsvermögen Freude an Organisation, Menschen und pragmatischen HR-ProzesseUnbefristete Festanstellung in Teilzeit Vollzeit nach Absprache und Qualfikation Strukturierte Einarbeitung Kurze Wege und klare Verantwortlichkeiten Mischung aus Assistenz, HR und Unternehmenskommunikation Gestaltungsspielraum und wertschätzende Unternehmens-KulturAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
BWL), idealerweise mit Praxis als Executive Assistant, Direktionsassistenz, Assistenz der Geschäftsleitung, Office Management oder HR-Koordination Ausgeprägtes Organisations- und Prioritätenmanagement; strukturiertes Arbeiten auch bei Parallelaufgaben Freude daran, Prozesse aufzusetzen, zu dokumentieren und praktikabel zu standardisieren Sehr sicher in MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch für Abstimmungen und Unterlagen Hohe Diskretion, Verbindlichkeit, Serviceorientierung und professionelles AuftretenUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Schlüsselrolle nah an der Institutsleitung mit Verantwortung für Struktur und reibungslose Abläufe Wissenschaftsnahes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und professionellen Standards Moderne Arbeitsmittel; je nach Aufgabenlage sind flexible Arbeitsmodelle möglich Attraktiver Standort in Franken mit guter ErreichbarkeitAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Extern stimmen Sie sich mit Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung, Banken, Finanzamt und Dienstleistern ab und begleiten Prüfungen.Diplom/ Masterabschluss Verwaltungsfachwirt mit einschlägiger Praxis im Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltung, Abschlusssicherheit und ein belastbares Verständnis von kaufmännischen Prozessen Sehr gute Excel-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office; ERP-/FiBu-Systeme (z. B. Sage o. ä.) sind von Vorteil Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit Serviceorientierung und klare Kommunikation – auch bei Rückfragen und AbstimmungenVerantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Modernes Arbeitsumfeld in Wiesbaden, wertschätzende Zusammenarbeit im Team Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und verlässliche Rahmenbedingungen Angemessene Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge (arbeitgeberseitige Zusatzleistungen) Systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu verbessernAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Du wirkst mit an der Gewährleistung optimaler Intralogistik-Prozesse in dem Logistikzentrum Du unterstützt die Teamleitung in operativen, konzeptionellen und planerischen AufgabenAls Project Engineer Logistics leitest du intralogistische und technische Projekt (z.B. zur Automatisierung, Modernisierung oder von Umbauten unserer Logistikzentren) verantwortest du die Konzeption von Logistik- und MaterialflussplanungenVerantwortlich für die Planung, Gestaltung und Umsetzung von LEAN-konformen LogistikprozessenAnalysierst du die Auftragsstrukturen und deren Zusammenhänge zur Optimierung der ProzesseWirkst du mit bei der Erstellung der Budgetplanung und Sicherstellung der Einhaltung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbau-/Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbares Studium mit technischem HintergrundBerufserfahrung im Bereich IntralogistikplanungGute Kenntnisse der Lager- und Fördertechnik und kannst bereits Projekterfahrung vorweisenSicheren Umgang mit MS Office, SAP sowie gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie erste Erfahrungen mit der Gestaltung von Prozessen (MTM, REFA)Du bist teamorientiert, arbeitest gerne in einer Schnittstellenfunktion und hast Lust bei großen Zukunftsprojekten mitzugestalten.
Kunststofftechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Meister/Techniker mit entsprechender ZusatzqualifikationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit den gängigen MS Office ToolsErfahrung in FMEA sowie in der Durchführung von Produkt-, Prozess- und SystemauditsKommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und wachsenden FamilienunternehmenVerantwortungsvolle Position mit KarrieremöglichkeitenAttraktive Vergütung und BenefitsChancen zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungAngenehmes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
Mein Arbeitgeber Du bringst Begeisterung für die Beratungsbranche mit und möchtest bei breit aufgestellten Projekten mitarbeiten - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte - Dabei erwartet dich ein motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Eigenverantwortung Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung)Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen Entwicklung von Zielbildern, optimierten Operating Models und UmsetzungsroadmapsErarbeitung von Business Cases und Priorisierungsmatrix zur MaßnahmenumsetzungSteuerung von Stakeholdern auf C-Level und Moderation von Workshops Abgeschlossenes wirtschaftliches HochschulstudiumFundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einemBeratungsunternehmen erforderlich (keine Inhouse-Tätigkeit)Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und souveränes AuftretenReisebereitschaft für Tätigkeiten vor Ort bei Kunden ca. 2 Tage pro WocheVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen KundenVielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender KompetenzenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitZuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-UmfeldSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher VorgabenDurchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und FührungskräfteUmsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und BenefitsPlanung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR ManagerBeratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenProjektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-UmfeldMitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und BetriebsvereinbarungenSicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung als HR Manager oder HR ReferentFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtSehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von VorteilGute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)Erfahrung in Prozessoptimierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungLückenlose Übernahme durch unseren Mandanten denkbar Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 856859/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beratung von Führungskräften und Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-BelangenUmsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit den FachbereichenEigenständige Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben - von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis zur Erstellung qualifizierter ArbeitszeugnisseAktive Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen RichtlinienBetreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software Personio, inklusive Stammdatenpflege und systembezogener AnfragenMitarbeit in HR-Projekten, z.B. zur EntgelttransparenzrichtlinieUnterstützung im Recruiting sowie in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (vertretungsweise) Abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder WirtschaftspsychologieFundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit BeratungsschwerpunktSehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Durchführung von Personal- und BEM-GesprächenSicherer Umgang mit Personio (zwingend erforderlich)Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes OrganisationstalentHohe Empathie, Diskretion und Freude am Umgang mit MenschenSehr gute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung im KundenunternehmenFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeit30 Tage UrlaubKrankenzusatzversicherungZuschuss zum BVG-TicketJob-RadSehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNVKostenloser ParkplatzBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 861768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum AustrittVerwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in PersisProaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen ProzessabwicklungKompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der MitarbeitendenOrganisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den FührungskräftenProfessionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen InstitutionenBetreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)Praxiserfahrung in der operativen PersonalarbeitStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen AnsprechpartnernHohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Flexible ArbeitszeitenFreiraum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOffene Feedback-KulturKostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer NäheBikeleasingHaueigene KantineZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCorporate BenefitsEdenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 57.000,00 € in Vollzeit.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bereich des technischen Umfeldes Verantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher VorgabenGanzheitliche personaladministrative Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle hinwegUnterstützung unserer Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen sowie bei Fragen rund um HR-Prozesse und HR-SystemeFunktion als HR-seitige Ansprechperson für das LeihkräftemanagementErstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen ErgänzungenKorrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen StellenVerwaltung und Pflege der elektronischen Personalakten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Personalbereich sowie die Motivation, HR-Themen aktiv weiterzuentwickelnFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrung im Metalltarif NiedersachsenFundierte Anwendungserfahrung mit einem Personalmanagementsystem, bevorzugt SAP SuccessFactorsEin ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseBelastbarkeit, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifvergütung, AltersvorsorgeFlexibles Arbeiten: Gleitzeit, Home-Office-Option und zusätzliche GleittageEntwicklung und Umfeld: Innovatives Arbeitsumfeld, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterentwicklungModernes Arbeitsleben: Corporate Benefits, vielseitige Verpflegung sowie Teilnahme an Events und Gemeinschaftsaktivitäten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 865354/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das erwartet Sie: Kundenbetreuung und Ansprechpartner für Großkunden Ansprechpartner und Betreuung für Objektleiter Organisation und Koordination von Neu- und Bestandsaufträgen Schulung der Mitarbeitenden in Technik, Sicherheit und Umweltschutz Personalplanung und -führung für effiziente Arbeitsabläufe Überwachung von Budget und Kosten zur Optimierung der Prozesse Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessen Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter und den verschiedenen Abteilungen Das zeichnet Sie aus: Berufsausbildung als Gebäudereinigermeister (w/m/d) oder mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Gebäudereinigung Kaufmännisches Verständnis für Budgetplanung und Controlling Teamführungskompetenz und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office und digitalen Tools Führerschein der Klasse B erforderlich Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche Fahrzeug mit Privatnutzung Leistungsgerechte Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation ab 4000€ brutto / Monat 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den Leiter Mechanik übernehmen Sie wichtige Führungsaufgaben in der Abteilung und führen im Schichtbetrieb ein achtköpfiges Team aus Elektrikern und Technikern Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Best-Practice-Methoden wie Feedbackkultur, Personalentwicklung, TPM-Maßnahmen sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen ein Durch präventive wie korrektive Instandhaltungsmaßnahmen stellen Sie einen reibungslosen Produktionsablauf sicher und optimieren kontinuierlich die hierfür relevanten Prozesse und KPIs DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben erste Führungserfahrung in technischen Funktionen im Produktionsumfeld gesammelt und eine technisch orientierte Ausbildung bzw. ein Studium erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen anwendungssichere Kenntnisse der gängigen Instandhaltungs- und der wichtigsten Office-Programme, fundiertes technisches Wissen und ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse Sie kommunizieren überzeugend und souverän in allen Ebenen, gehen neue Themen proaktiv an, handeln selbständig, arbeiten gerne im Team und können sich vorstellen, im Schichtbetrieb zu arbeiten DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln und Führungsverantwortung zu übernehmen.
Ein sympathisches Team, das gerne zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der Salzgitter AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme Eine hervorragende Kantine und Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Home-Office Möglichkeiten Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen
Ihre Aufgaben: Sie sollen die termingerechte und entwicklungsbegleitende Absicherung des Produkt- und Prozessdesigns einschließlich der kompletten Qualitätssicherungsplanung übernehmen Sie erstellen Produktlenkungspläne sowie Prüfpläne Sie definieren Prüfmittel, Referenzteile und Dummies für die Prüfanlagen Sie legen besondere Merkmale in Abstimmung mit den Fachbereichen und Kunden fest Sie verifizieren die Produktgestaltung durch Erprobung Sie erfüllen alle internen und externen Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der Prozesse und Abläufe Sie stellen die Budgeteinhaltung im Bereich der Qualitätssicherung im Projekt sicher Sie konzipieren die Qualitätsplanung mit Qualitätszielen in Abstimmung mit den Kunden und den Fachabteilungen Sie moderieren, führen und stellen gegebenenfalls Produkt- und Prozess-FMEAs beim Kunden vor Sie bearbeiten Reklamationen bei Prototypen, Vorserienteilen und Serien Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister Fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherungsprozessen und -methoden Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Standards (QS 9000; ISO 9001; IATF 16949; VDA, PPAP) Fundierte Kenntnisse im Kunststoffbereich Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten MS-Office Anwendungen/ SAP Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile für Mitarbeiter: Arbeitskonten mit Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Moderne Arbeitsmittel Zahlreiche Sonderleistungen von einem attraktiven Vergütungssystem Weihnachts- und Urlaubsgeld Kantine Moderner Maschinenpark DU-Kultur und freundliches Betriebsklima Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften zu vielfältigen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in den zugeordneten Bereichen am Standort Ganzheitliche Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis Eigenständige Durchführung des Recruitings im Verantwortungsbereich Koordinierung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen (Talent Management, Performance Management, Mitarbeiterumfragen) Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme sowie Mitarbeit in HR-spezifischen, teils unternehmensweiten Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HR und Workday sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Flexibilität Interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Tarifliche Vergütung nach ERA sowie zusätzliche tarifliche Leistungen; Gleitzeit und anteiliges Homeoffice je nach Aufgabe Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Betriebsarzt Kantine, Essenszuschuss und kostenlose Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Gesundheitsangebote, Coaching und Mitarbeiterevents (Sommer-/Weihnachtsfeste, Sportevents) Flexible Arbeitszeiten/Work-Life-Balance-Optionen im Rahmen der Funktion Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte über das Mitarbeiterangebote-Portal Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Technologieunternehmen mit unternehmerischer Kultur und Lernprogrammen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Disposition und Einkauf von produktionsnotwendigen Komponenten; Rohstoffen und Verbrauchsmaterialien - Sicherstellung der Supply Chain Einholen, Prüfen und Auswerten von Angeboten und Verträgen - Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Einkaufsprozesse Konditionsverhandlungen mit Lieferanten/Lieferantenaudits Korrespondenz mit den Lieferanten in deutscher und englischer Sprache Überwachung der Lieferungen (Dokumente und Termine) und Bestände laut Bedarfsplanung/Kennzahlenvorgabe Bearbeiten, Prüfen und Bewerten von Wareneingängen Rechnungsprüfung Korrespondenz und Abwicklung von Reklamationen beim Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und den Fachabteilungen Inventurabwicklung Erstellung von Berichten und Statistiken mit Unterstützung des ERP Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau bzw. kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Einkauf Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (SAP), PC-Kenntnisse (MS-Office) inkl. guten Excel- Kenntnissen Eigenantrieb Prozesse voranzutreiben und zu optimieren Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise Verhandlungsgeschick; kostenbewusstes Denken und Handeln Steuerung des Einkaufsvertragswesens und die Überwachung aller dahingehend übergeordneter Prozesse (QM) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Industriekaufmann, Industriemechaniker) oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Produktion oder im technischen Umfeld von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichOrganisationstalent und Interesse daran, Arbeitsabläufe und Prozesse zu strukturierenGrundlegende Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelTechnisches Verständnis und Lernbereitschaft für den Umgang mit empfindlichen MaterialienTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten Unsere Benefits für dich: Einstellungsprämie: Sichern Sie sich eine Einstellungsprämie von 500 Euro.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Qualitätstechniker (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Verantwortliche Betreuung von Produkt- und Anlagenvalidierung im Bereich Medizintechnik Erstellung von Prüfanweisungen, Berichten und Kennzahlenauswertungen im Bereich QS/QM Schrittweise Digitalisierung der QS- und QM-Prozesse und -Abläufe am Standort Mitwirkung bei der Pflege und Steuerung von Qualitätsprozessdokumenten Durchführung von festgelegten Prüfungen nach geltenden Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements Beurteilung von Schadensbildern, Formulierung von Entscheidungsvorschlägen Anleitung und Schulung von Produktionsmitarbeitern zu qualitätsrelevanten Themen Aufnahme und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen Reklamationsbearbeitung (intern/extern) Nachhaltung von CAPA-Prozessen (Korrektur und Vorbeugung) Ihr Profil: Abschluss als Techniker oder Meister im Bereich Technik, alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Technik Erfahrungen im Bereich Prüfprozesse, Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement (DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 13485 wünschenswert) Erfahrungen im Bereich interne Auditierung wünschenswert Erfahrungen im Bereich Medizintechnik und Validierung vorteilhaft Persönliche Affinität und Interesse für Digitalisierungs- und Innovationsthemen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Sicherer Umgang mit MS Office Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfeinrichtungen Sicheres Verständnis für Hygiene und entsprechendes Verhalten Wir bieten: Ein modernes Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, nicht nur effizient, sondern auch mit Begeisterung zu arbeiten.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, im Wareneingang oder Versand zeichnet Sie aus. Der sichere Umgang mit ERP-Systemen und MS Office ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Aufgaben Sie bereiten Daten aus rechtlicher und technischer Sicht für die Meldungen vor und prüfen diese auf die PlausibilitätSie gewährleisten die Konsistenz und Validierung von Daten, um präzise und zuverlässige Meldungen sicherzustellenSie arbeiten eng mit den Produkt- und Prozess-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen korrekt in den Meldungen verarbeitet werdenSie passen Datenerfassungsprozesse bei der Einführung neuer Produkte oder Prozesse an Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Datenaustausch und Informationsfluss zu gewährleistenSie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Meldewesen und anderen FachbereichenZu Ihren Aufgaben zählt die Beantwortung von Rückfragen der Aufsichtsbehörden und Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben ebenfallsSie nehmen an projektbezogenen Tätigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenmanagementprozesse teil Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Banking and Finance oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in diesem BereichSie konnten bereits Erfahrung in MREL-Meldungen, COREP-Meldungen und Offenlegung genau wie im Bereich Kredit- und Wertpapiersachbearbeitung sammelnMit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbes. Excel und Word) sind Sie vertrautEine zuverlässige, gewissenhafte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Fähigkeiten Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder Du erkennst Dich in den unten angeführten Anforderungen wieder und bist motiviert, neue Wege zu gehenDu bist kommunikationsstark, überzeugend und kundenorientiertDu behältst auch bei komplexen Prozessen den Überblick und sorgst für einen reibungslosen AblaufDu erkennst Marktpotenziale und entwickelst strategische Ansätze zur KundengewinnungDu ergänzt die motivierende und dynamische Teamatmosphäre mit Deiner positiven Energie und Ausstrahlung Das wird dir geboten Ein moderner Arbeitsplatz Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten und GleitzeitEin jährliches Gesundheitsbudget von 900 EuroWeitentwicklungsmöglichkeitenIncentives (Teamreisen, Feiern und Coachings) Diese Position ist zwischen 40.000 € und 48.000 € brutto jährlich dotiert.
WeiterbildungDu bringst mehrjährige Erfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe im Financials-Umfeld mitDu hast Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und wendest die gängigen MS Office Programme sicher anDu besitzt gute Kenntnisse im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, im Wirtschaftsrecht sowie im Personal- und OrganisationsmanagementDu hast sehr gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit Problemlösungskompetenz und ZielorientierungDu gehst wertschätzend mit anderen um und zeigst Teamgeist Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
B. pharmazeutische Gesetzgebung sowie GMP-/GDP-Standards)Betreuung, Pflege und kontinuierliche Optimierung des unternehmensweiten Risiko- und QualitätssicherungskonzeptsErstellung, Prüfung und Pflege qualitätsrelevanter Vereinbarungen mit externen Partnern und LieferantenDurchführung von Qualifizierungs- und Bewertungsprozessen für Lieferanten, Dienstleister und externe AuftragnehmerWeiterentwicklung und Überwachung strukturierter Änderungsprozesse zur Sicherstellung kontrollierter ProzessanpassungenBearbeitung, Analyse und Nachverfolgung von Reklamationen inklusive Ableitung geeigneter MaßnahmenKoordination und Pflege des Abweichungs- und Maßnahmenmanagements (CAPA) sowie Sicherstellung der regelmäßigen AktualisierungAktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen Deine Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im pharmazeutischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung als PTA (m/w/d)Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte TeamfähigkeitSicheres und professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen PartnernOffenheit für neue Prozesse, gepaart mit der Fähigkeit, Verbesserungen konstruktiv und lösungsorientiert voranzutreibenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Aufträgen bis zur termingerechten Lieferung Koordination zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern Proaktive Betreuung von Kundenanfragen und Reklamationen Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise neuer Kunden und Projekte Planung und Organisation von Material- und Ressourcenbedarf Mitwirkung bei Projekten, Prozessoptimierungen und administrativen Abläufen Erstellung und Prüfung von Rechnungen nach Vorgaben Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches Verständnis und Prozessbewusstsein Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientiert, kommunikationsstark und professionell im Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen Wir bieten: Entwicklungsmöglichkeiten: Gestalte Prozesse aktiv mit und wachse mit dem Unternehmen Sicherheit: Stabilität in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus Benefits Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zögern Sie nicht länger und senden Sie uns Ihren Lebenslauf an: federmann@carpediem-online.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie besitzen fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB. Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel. Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datev. Sie sind ein Kommunikationstalent mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik Führungserfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Kontraktlogistik Sicherer Umgang mit WMS-Systemen und MS Office (Excel) Erfahrung in Mitarbeiterauswahl, Motivation und Entwicklung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kenntnisse operativer Prozesse sowie Qualitäts-, Umwelt- und HSE-Standards Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Hands-on-Mentalität, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamspirit Schnelle Reaktionsfähigkeit auf neue Gegebenheiten DEINE CHANCEN: Zahlreiche Firmenbenefits, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, etc.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bereich des technischen Umfeldes Verantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben Ganzheitliche personaladministrative Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg Unterstützung unserer Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen sowie bei Fragen rund um HR-Prozesse und HR-Systeme Funktion als HR-seitige Ansprechperson für das Leihkräftemanagement Erstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen Ergänzungen Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen Verwaltung und Pflege der elektronischen Personalakten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich sowie die Motivation, HR-Themen aktiv weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrung im Metalltarif Niedersachsen Fundierte Anwendungserfahrung mit einem Personalmanagementsystem, bevorzugt SAP SuccessFactors Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifvergütung, Altersvorsorge Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Home-Office-Option und zusätzliche Gleittage Entwicklung und Umfeld: Innovatives Arbeitsumfeld, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung Modernes Arbeitsleben: Corporate Benefits, vielseitige Verpflegung sowie Teilnahme an Events und Gemeinschaftsaktivitäten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 865354/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Anpassung von HR-IT-Systemen wie digitale Personalakte, Bewerbermanagementtool, Reisekostentool oder Self-Service-PortaleSicherstellung eines reibungslosen Übergangs in optimierte Abläufe und neue SystemeVerbesserung von Prozessqualität, Bearbeitungszeiten sowie Rechts- und DatenschutzkonformitätUnterstützung bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen, Prozessdokumentationen und DSGVO-Nachweisen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, kaufmännischen Bereich sowie eine mehrjährige Erfahrung in operativen Prozessen der Personalabteilung inklusive Gehaltsabrechnung, idealerweise auch in einer FührungsrolleSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Personalprozessen in Organisationen, idealerweise in einem tarifgebundenen UmfeldFundierte Kenntnisse zu HR-IT-Systemen, digitaler Personalakte, Bewerbermanagement und Zeitwirtschaft und nachweisbare Erfahrung in Systemeinführungen, Datenmigrationen und TestmanagementPraktische Erfahrungen im Prozessmanagement, Dokumentation und Change-Management sowie einen sicheren Umgang mit DSGVO-Anforderungen in HR-ProzessenFähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte und Schulung von HR-MitarbeitendenHohe kommunikative Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse geweckt?
Strukturierte Arbeitsweise, kommunikatives und souveränes Auftreten. Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Office, Teams, Windows). Deine Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben und spannende Projekte in einem Unternehmen, das sich für Klima- und Naturschutz engagiert.
Ihre Benefits für Erfolg und Balance Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket mit fairer Bezahlung adäquat zu Ihrer Erfahrung und QualifikationSie genießen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Kernzeiten für eine optimale Work-Life-BalanceSie arbeiten in einem innovativen und dynamischen UmfeldRaum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung Zahlen im Griff das erwartet Sie Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB einschließlich Gewinn- und VerlustrechnungVerantwortung für die Debitoren-, Kreditoren- und HauptbuchhaltungErstellung von Rückstellungen, Abgrenzungen und weiteren buchhalterischen BewertungenWeiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im RechnungswesenErstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten für interne AnalysenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Dokumentation der GeschäftsvorfälleZusammenarbeit mit externen Steuerberatern sowie Unterstützung bei der Liquiditätssteuerung Ihre Qualifikationen für Ihren Erfolg Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Fortbildung im Bereich der Bilanzbuchhaltung, Rechnungs- oder SteuerwesenIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung nach HGBStrategisches und unternehmerisches DenkenFundierte MS-Office-Anwendungskenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil abSie sind eigenmotiviert, zielorientiert und in hohem Maße strukturiert Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!