Verantwortung für die technische Gebäudeausrüstung in Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung innerhalb verschiedener Schienenprojekte Abstimmung mit Behörden, Rechtsträgern, Baupartnern sowie interne Koordination mit weiteren Gewerken Mitwirkung in Kalkulation und Ausschreibungen dank fundierter Praxiserfahrung Sicherstellung einer fachgerechten und termingerechten Projektabwicklung Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Elektrotechnik sowie fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektronischer Gebäudeausrüstung Sicherer Umgang mit MS Office, CAD (inkl. 3D) sowie idealerweise RIB iTWO Eigenverantwortliche, engagierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit wirtschaftlichem Denken Hohe Motivation und Lernbereitschaft, Reisebereitschaft, PKW-Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse Dienstwagenregelung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Edona Tërmkolli Referenznummer 860390/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edona.termkolli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
An 31 Standorten weltweit engagieren sich mehr als 3.500 Vectorianer:innen jeden Tag aufs Neue dafür, die Technologien von morgen zur Serienreife zu bringen.Dein Profil Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang Analytische Fähigkeiten sowie Kreativität Interesse an neuen Technologien Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Marktanalyse und/oder Produktmarketing Sicherer Umgang mit den Microsoft 365 Tools (MS Office, Teams, SharePoint) Faible für Meme-, Guerilla- und sonstige Spielarten des Below-the-Line-Marketings Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDein Vector Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist?
Ing. oder ein vergleichbares Studium Praxiserfahrung im Tief- und Straßenbau Unternehmerisches Handeln, Teamfähigkeit Kenntnisse in MS-Office und idealerweise ITWO Dienstwagen Familiäres Arbeitsklima Regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 831884/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wasserwerke, Kläranlagen, Pumpwerke) in der RealisierungsphaseMitarbeit in einem Team aus verschiedenen Ingenieur-Disziplinen an den Standorten Weimar, Berlin oder Dresden Hochschulabschluss als Bau-, Verfahrens- oder Maschinenbau-Ingenieur und fundierte BerufserfahrungTechnische und baurechtliche Kenntnisse bei der Betreuung von Anlagen- oder Ingenieurbau-MaßnahmenErste Berufserfahrungen in der Leitung und Koordinierung komplexer BauvorhabenFührungsqualitäten, Engagement, Belastbarkeit und KommunikationsfähigkeitFließende Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem führenden Ingenieurbüro30 Tage JahresurlaubÖPNV-Jobticket und monatlicher TankgutscheinZuschuss zur betrieblichen AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-MöglichkeitVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Angebotsunterlagen sowie Recherche relevanter MaterialienBetreuung der kaufmännischen Projektprozesse inklusive Budgetpflege und KostenübersichtPrüfung eingehender Rechnungen und Sicherstellung einer korrekten DatenführungEnge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen zur Fortschrittskontrolle und LeistungserfassungMitwirkung bei der Anlage von Projekten in den Bereichen Sanierung, Modernisierung und Erweiterung Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum BauumfeldPraxiserfahrung im Umgang mit Abrechnungen und grundlegenden baurelevanten RegelwerkenSicherer Umgang mit Office-Software; wünschenswert sind Kenntnisse in COOR und ORCA AVAStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Lösungen Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und langfristigen EntwicklungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche Projektlandschaft und kurze interne KommunikationswegeModerne Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsOffene, wertschätzende Teamkultur mit Raum für eigenständiges Arbeiten und Ideen Gehaltsinformationen Bis zu 60.000€ möglich, je nach Erfahrung und Eignung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 844394/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung der Projekt- und Bauleitung bei administrativen Aufgaben vor OrtOrganisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung von BesprechungenBearbeitung, Verwaltung und strukturierte Ablage des gesamten SchriftverkehrsKoordination von Terminen und Informationsflüssen innerhalb des Teams sowie mit externen PartnernPflege und Aktualisierung der Projekt- und Baustellendokumentation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Erfahrungen im Projektumfeld oder im baunahen BereichSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DMS- oder ERP-Systemen sind von VorteilAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, präzise und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen) Vermögenswirksam Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 861808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Transaktionen, häufig an der Schnittstelle zum Aufsichts- und SteuerrechtSie beraten im Bereich Asset Finance, vor allem bei Finanzierungen von Schienenfahrzeugen und unterstützen das Real Estate TeamNachhaltige Finanzierungen (ESG) - Green Finance Transaktionen oder Finanzierungen für die Verkehrswende Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und SchriftSie verfügen über eiinschlägige Berufserfahrung in dem BereichUnternehmerisches Denken Individuell abgestimmte Fortbildungen und eine realistische KarriereperspektiveFlache Hierarchien und regelmäßige TeameventsHome Office MöglichkeitenEGYM Wellpass Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 140.000 - 175.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 862278/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kalkulation von Leistungsverzeichnissen Erstellen individueller Angebote aufgrund von Kundenanfragen Kaufmännische Begleitung und Abrechnung von ProjektenAngebotsbearbeitungKaufmännische Begleitung des AuftragsablaufesEnge Zusammenarbeit mit Projekt- und BauleiternPflege von Lieferanten- und Kundenbeziehungen Abgeschlossene, technische Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und technischem GrundverständnisMeister- und/oder Technikerabschluss ist wünschenswert aber nicht BedingungErfahrung in der Kalkulation und Montage von Sanitär-, Heizungs- und LüftungsanlagenErfahrung im Umgang mit der Branchensoftware pds ist wünschenswert, aber nicht BedingungGute MS-Office KenntnisseÜberzeugungskraft und DurchsetzungsvermögenAusgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches DenkenSelbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie Teamfähigkeit Entwicklungschancen, die genau auf Sie zutreffen Auf Basis regelmäßiger Feedback-Gespräche werden Weiterbildungsprogramme auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt Zahlungen zu vermögenswirksamen LeistungenZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Gehaltsinformationen 60.000 Euro bis 75.000 Euro, je nach Erfahrungswert Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 860257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Eigenverantwortliche Durchführung und Organisation der Projekte Effiziente Koordinierung der Schnittstellen Kontinuierliche Überwachung der Kostenentwicklung, der Termin- und Budgetpläne, sowie deren Anpassung bei Bedarf Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im benannten Aufgabenbereich Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung von RIB iTWO, sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Planung und effiziente Organisation komplexer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kalkulation von Projekten im schlüsselfertigen Hochbau unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Vorgaben Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Massenermittlung Ermittlung von Baukosten durch eigene Berechnungen und Einholung von Angeboten Auswertung von Preisanfragen und Erstellung von Angebotsunterlagen Budgetplanung und Kostenkontrolle Abstimmung mit Auftraggebern und externen Partnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TH) Berufserfahrung in der Kalkulation oder einer vergleichbaren Position von Vorteil Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kalkulationssoftware (idealerweise RIB iTWO) Eine ausgewogene Work-Life-Balance Gesundheitsförderung durch jährlichen Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 855339/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen für Hochbauprojekte Prüfung und Bewertung von Angeboten sowie Mitwirkung bei der Vergabeentscheidung Erstellung und Pflege von Kostenberechnungen zur Projektplanung und -steuerung Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Kostenplanung von Bauleistungen Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Ausschreibungssoftware (z.B. iTWO) sowie MS Office Affinität zu digitalen Tools und Interesse an der Integration von AVA-Prozessen mit BIM-Technologien Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung Arbeitsplatz in einem modernen und kreativen Umfeld Vielfältige Aufgabenstellungen und abwechslungsreiche Projekte Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 846393/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationenErfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen TätigkeitenKompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative FähigkeitenAusgezeichnete Kundenservice-OrientierungSicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen)Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete OrganisationsfähigkeitenSprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneuriales und inklusives Arbeitsumfeld bei JLLUnterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen PotentialsMöglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-PaketUmfassende SozialleistungenLangfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan)Professionelles und modernes ArbeitsumfeldVielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare QualifikationenErfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen TätigkeitenKompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative FähigkeitenAusgezeichnete Kundenservice-OrientierungSicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen)Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete OrganisationsfähigkeitenSprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneurial und inklusives Arbeitsumfeld bei JLLUnterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen PotentialsMöglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-PaketUmfassende SozialleistungenLangfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan)Professionelles und modernes ArbeitsumfeldVielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen Tätigkeiten Kompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Ausgezeichnete Kundenservice-Orientierung Sicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen) Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneurial und inklusives Arbeitsumfeld bei JLL Unterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen Potentials Möglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-Paket Umfassende Sozialleistungen Langfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan) Professionelles und modernes Arbeitsumfeld Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
Idealerweise bist du bereits Ersthelfer oder bist offen es zu werden, und übernimm mit anderen die Rolle des Evakuierungs- und Brandschutzhelfers Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Schulausbildung • Mindestens eine solide Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Empfangskraft oder in administrativen Tätigkeiten Kompetenzen: Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Ausgezeichnete Kundenservice-Orientierung Sicherer Umgang mit Office-Software (Microsoft Office Suite, Telefonanlagen) Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Multitasking in dynamischem Umfeld zu setzen • Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: Mindestens Englisch-Grundkenntnisse Was wir bieten Entwicklung & Umfeld: Entrepreneurial und inklusives Arbeitsumfeld bei JLL Unterstützung bei der Verwirklichung Deines vollen Potentials Möglichkeit, Deine Ambitionen durch unser Total Rewards Program zu verwirklichen Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktives Benefits-Paket Umfassende Sozialleistungen Langfristige Karriereperspektiven im Facility Management Arbeitsplatz: Arbeit für einen renommierten Kunden (Marsh McLennan) Professionelles und modernes Arbeitsumfeld Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bereit für diese spannende Herausforderung?
Bachelor’s and/or Master’s Degree Engineering or Technical Field and/or evidence of exceptional experienceExcellent written and verbal communicationHigh proficiency in Microsoft Office and AutodeskWillingness to spend a high percentage of time in the field and to get hands dirty as needed to complete objectives or find the correct informationAbility to work within a high-performance, cross-functional organization with extremely tight timelines and aggressive goalsExperience in similar roll for similar projects Pleasant working atmosphere Varied tasks in a renowned company Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 856659/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Termine, Kosten und Verträge Einhaltung von Bau-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Fachliche Führung des Teams und Sicherstellung der Bauqualität Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung SIVV- und KOR-Schein wünschenswert (nachholbar) Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office, BauMobil/Nevaris von Vorteil Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Aktiver Arbeitsschutz und sicheres Arbeitsumfeld Umfangreiche Sozialleistungen (z.
Übernahme der Objektüberwachung nach HOAI LPh 8 (Schwerpunkt hochwertiger Innenausbau) Steuerung und Koordination aller ausführenden Firmen und beteiligten Gewerke auf der Baustelle Abstimmung zwischen technischen Gewerken und Hochbau Terminplanung, -kontrolle und -verfolgung Kosten- und Nachtragsmanagement Sicherstellung der Ausführungsqualität und Dokumentation Abrechnung gemäß VOB Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker*in Erste Erfahrung in der Objektüberwachung mittelgroßer Projekte wünschenswert Fundierte Kenntnisse der VOB Sicherer Umgang mit MS-Office Teamfähigkeit, klare Kommunikation, hohes Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Vertrag in einem kollegialen Umfeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Leistungsorientierte Vergütung mit Prämienmöglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge Modern ausgestattete, digital vernetzte Arbeitsplätze Fortlaufende Weiterbildungen Firmenwagen 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 864926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konzeption, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Bauwerksuntersuchungen (Beton-, Stahlbeton-, Mauerwerks- und Stahlbauwerke) Koordination, Planung und Durchführung von Probenentnahmen Erstellung von Untersuchungsberichten und Bewertung von Schadensursachen sowie IST-Zuständen Erarbeitung von Instandsetzungskonzepten nach gültigen Regelwerken Durchführung von Projekt- und Planungsbesprechungen sowie Ergebnispräsentationen Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Bachelor oder Master) Bereitschaft zu Dienstreisen (ein- oder mehrtägig, in besonderen Fällen auch mehrwöchig, vorrangig im Inland, ggf. im Ausland) Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Erste Erfahrungen im Bereich Bauen im Bestand wünschenswert Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Interessante und vielseitige Projekte Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung und Qualifikation Möglichkeit zur Arbeit in remote Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 841215/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung in der Bearbeitung von internen und externen Anfragen Unterstützung bei der Abarbeitung von Backlogs in energiewirtschaftlichen IT-Systemen im Kontext von Marktkommunikation bzw. standardisierten Marktnachrichten Prüfung und Bearbeitung von Fehlerprotokollen und Aussteuerungen Zuarbeiten von aufbereiteten Listen und Dokumentation Ansprechpartner*in für interne Bereiche und situativ Marktpartner*innen über alle Kommunikationswege, insbesondere im Kontext der Marktkommunikationen Bearbeiten von gleichartigen Kundenanfragen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sicherer Umgang mit MS-Office, besonders Excel Selbstständige Bearbeitung der übertragenen Aufgaben Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Freude an wiederkehrenden Aufgaben Plus aber kein Muss: Erfahrung in der Energiebranche, insbesondere mit Marktkommunikationen, Praktische Erfahrung mit energiewirtschaftlichen IT-Systemen, vorzugsweise SIV.kVASy Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 864067/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
VergabeplanBearbeitung von Nachträgen in enger Abstimmung mit der BauleitungTätigkeit im Innendienst am Standort Hamburg-Harburg Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum BautechnikerAlternativ eine vergleichbare technische AusbildungFundierte Berufserfahrung in Bauleitung, Kalkulation oder AngebotsbearbeitungKenntnisse in Abrechnungs- und KalkulationsprogrammenSicherer Umgang mit MS Office 365, iTWO und Asta PowerprojectSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit 32 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldWeiterentwicklungsmöglichkeitenMobiles arbeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 805417/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Umsetzung anspruchsvoller HLS-Projekte (Heizung, Lüftung, Sanitär)Erstellung technischer Konzepte für haustechnische InstallationenDurchführung der TGA-Planung bei Neu-, Um- und ErweiterungsbautenTeilnahme an Planungsbesprechungen und technische BeratungAbstimmung mit Auftraggebern, Behörden und ProjektbeteiligtenErstellung von Ausführungsplänen und Begleitung der Bauvorhaben als HLS-FachplanerErstellung von Entwässerungs-, Heizungs- und Lüftungsgesuchen für Bauanträge Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Entsorgungstechnik oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der Planung von Heizungs-, Lüftungs- und SanitäranlagenSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und gängiger PlanungssoftwareSelbstständige, zuverlässige und motivierte Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung mit attraktiver VergütungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit innovativen ProjektenModern ausgestatteter Arbeitsplatz und kollegiales ArbeitsklimaUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLangfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Gehaltsinformationen 65.000 € bis 72.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 823843/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Kalkulation und Koordination von Umbau-, Ausbau- und Sanierungsmaßnahmen in Büro- und IndustriegebäudenProjektleitung und Projektsteuerung mit Verantwortung für Termineinhaltung, Kosten und QualitätAngebotserstellung und Abrechnung der BaumaßnahmenTätigkeit in allen Leistungsbildern der HOAIAbstimmung und Beratung der KundenKommunikation und Abstimmung der Aufgaben im Team Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Ausbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum Techniker/MeisterBerufserfahrung im Bereich von Neubau-, Umbau und Sanierungsprojekten im Bestand bei Büro- und Industriegebäuden erwünschtKenntnisse in den Themen: Bauleitung, baulichen Brandschutz, Arbeitsschutz, KalkulationKenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Normen, VOB und EnEVGute Kenntnisse in MS Office, Arriba, Navision sowie AutoCAD und NemetschekFührerschein Klasse 3 bzw. B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlache HierarchienHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 844579/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bauleitung und Überwachung der BauausführungKoordination der NachunternehmerÜberprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und TermineinhaltungSicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, einen Abschluss als Techniker, Meister oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung BauEine mehrjährige BerufserfahrungFührungsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und QualitätsstandardsProblemlösungskompetenz und technisches VerständnisBelastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges ArbeitenEinen verantwortungsbewussten und umsichtigen Umgang mit TechnikEinen sicheren Umgang mit allen gängigen Softwarelösungen inkl. Microsoft Office-AnwendungenEinen PKW-Führerschein Leistungsgerechte VergütungMitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz)30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldSpaß an der Arbeit in einem hochmotivierten TeamMöglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklungHochwertige Ausstattung im Bereich KommunikationFirmenwagenE-Bike Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858833/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfung, Wartung und Instandhaltung elektrischer AnlagenPlanung und Durchführung der DGUV 3 PrüfungenÜberwachung und Kontrolle von DienstleistungsunternehmenWahrnehmung der Verantwortung als verantwortliche ElektrofachkraftGgf. stellvertretender Bauhofleiter Eine Fachkraft Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbares (TREI-Schein/Befähigung)Eine Fachkraft Elektrotechnik mit der Bereitschaft und dem Willen die Meisterschule zu besuchen (Kostenbeteiligung möglich)Kenntnisse in den genannten Fachbereichen bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignenErfahrung in der Projekt- und TeamarbeitErfahrung bei der Überwachung und bei der Bauausführung von elektrotechnischen ArbeitenEDV-Kenntnisse der Anwendersoftware (Office-Paket)Führerscheinklasse B Eine interessante und sehr abwechslungsreiche TätigkeitEin sehr gutes und angenehmes ArbeitsklimaEine zukunftsorientierte Personalentwicklung und WeiterbildungEine leistungsgerechte Vergütung auf der Basis des TV-L (Tarifvertrag deutscher Länder) für das Land Rheinland-PfalzZusatzversorgungskasseBetriebliche AltersvorsorgeEinen sicheren ArbeitsplatzZuschuss zum JobticketJobrad gemäß Tarifvertrag Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 859781/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kreative Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Industrie- und Hochbauprojekte sowie Büro- und BetriebsgebäudeEntwicklung von architektonischen Konzepten vom Entwurf bis zur AusführungErstellung von Planungsunterlagen nach HOAIMitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und AbrechnungEnge Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern, Behörden und internen Projektteams Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder Abschluss als HochbautechnikerEinschlägige Erfahrung in der baukonstruktiven Planung und Detailbearbeitung von Hoch- und IndustriebautenFundierte Kenntnisse im Umgang mit Planungssoftware (Revit, AutoCAD, Visualisierungstools)Kreatives Denken gepaart mit technischem VerständnisVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten und führenden IngenieurunternehmenVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und familiäres ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit30 Tage JahresurlaubÖPNV-Jobticket und monatlicher TankgutscheinZuschuss zur betrieblichen AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenKindergartenzuschuss sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Kalkulation und technischer Bewertung Einweisung und Koordination unterstellter Mitarbeiter und Subunternehmer Anwendung von verschiedenen Montage- und Demontagetechnologien Qualitätskontrollen und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. als Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik Erfahrung in der Montage von elektrotechnischen Ausrüstungen und mechanischen Anlageteilen Grundkenntnisse mit MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Eine unbefristete AnstellungDienstwagenregelungAttraktive, leistungsorientierte VergütungAngenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861088/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schnitte und Details für die Montage in 2D und 3DAusführung technischer Berechnungen, sowie Beurteilung und Auswahl von SystemkomponentenAnwendung branchenspezifischer Normen und RichtlinienKoordination der Zusammenarbeit mit internen und externen ProjektbeteiligtenErstellung von Massenauszügen, Aufmaß Plänen und Materialbestellungen Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner oder Technischer Systemplaner Versorgungs- und Gebäudetechnik, bestenfalls mit einer fundierte Berufspraxis im Bereich TGA der Heizungs-Kälte-,Sanitär-, RaumlufttechnikNeben guten Kenntnissen in der Anwendung von MS-Office-Tools, konnten Sie zudem Erfahrung im Umgang mit CAD Systemen der Autodesk-Familie, wie AutoCad / Revit und MicroStation Venturis sammeln und sind bereit weitere CAD-Programme zu erlernen.Ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitHohes Maß an Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 862336/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mietvertragsmanagement durchführenNebenkostenabrechnung prüfen & durchführenBei Kündigungsbearbeitung mitwirkenBestandsdatenpflege in den Fremdverwaltungsbuchungskreisen durchführenSchriftverkehr mit Mietern, Eigentümern, Behörden durchführenRechnungsprüfung und Nebenkontierung durchführenPrüfung / Klärung OPErstellung von Rechnungen Berufsausbildung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich, Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare berufliche QualifikationBerufserfahrungUmgang mit gängigen MS-Office Programmen (insbesondere Excel)Idealerweise fällt Ihnen die souveräne Handhabung von IT-Systemen und Anwendungen leicht und Sie bringen fundierte SAP Kenntnisse mitSie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Vertrauensgleitzeit (38h Woche)30 UrlaubstageHeiligabend und Silvester arbeitsfreiWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitMitarbeiterevents Gehaltsinformationen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Kontakt Ansprechpartner Karina Reifschneider Referenznummer 863207/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: karina.reifschneider@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung in der Bearbeitung von internen und externen Anfragen Unterstützung bei der Abarbeitung von Backlogs in energiewirtschaftlichen IT-Systemen im Kontext von Marktkommunikation bzw. standardisierten Marktnachrichten Prüfung und Bearbeitung von Fehlerprotokollen und Aussteuerungen Zuarbeiten von aufbereiteten Listen und Dokumentation Ansprechpartner*in für interne Bereiche und situativ Marktpartner*innen über alle Kommunikationswege, insbesondere im Kontext der Marktkommunikationen Bearbeiten von gleichartigen Kundenanfragen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sicherer Umgang mit MS-Office, besonders Excel Selbstständige Bearbeitung der übertragenen Aufgaben Gute Team- und KommunikationsfähigkeitFreude an wiederkehrenden AufgabenPlus aber kein Muss: Erfahrung in der Energiebranche, insbesondere mit Marktkommunikationen, Praktische Erfahrung mit energiewirtschaftlichen IT-Systemen, vorzugsweise SIV.kVASy Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 864067/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung der Bauleitung durch Führen des Bautagebuchs, Überwachung der Baustelle gemäß Baustelleneinrichtung, Überprüfung der Arbeitssicherheit und Sauberkeit der Baustelle Umsetzung der Ausführungsplanung Überprüfung der Einhaltung der Bauvorschriften (Maßtoleranzen, Ausführungsvorschriften, sicherheitsrelevante Wege auf der Baustelle, Baustellenordnung) Materialbestellung und LieferkontrolleÜberwachung der Nachunternehmern Abgeschlossene bauhandwerkliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office Fahrerlaubnis der Klasse B Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der BrancheGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Hoffmann Referenznummer 865179/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hoffmann.martin@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle von Gehaltsabrechnungen Dateneingabe und -pflege in unserem Abrechnungssystem Mitarbeit in der Klärung von abrechnungsrelevanten Fragen der Mitarbeiter Unterstützung bei der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung von Personalakten Anforderungen: Immatrikulierte/r Student/in an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder Finance Interesse an der Lohnbuchhaltung und der Arbeit mit Zahlen Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten Gute Kenntnisse in MS Office Eigeninitiative und Teamfähigkeit Was wir bieten: Praktische Erfahrung im Bereich Payroll und Abrechnung Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Ein freundliches und erfahrenes Team, das bereit ist, sein Wissen zu teilen Die Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen Bei Interesse oder Fragen melde dich gerne telefonisch unter 0541/9153060, per WhatsApp unter 0152/54642176, per E-Mail an jobs@beefox.de oder besuche uns einfach in unserem Büro an der Große Straße 87-89, 49074 Osnabrück.
Unterstützung der Projekt- und Bauleitung bei administrativen Aufgaben vor Ort Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung von Besprechungen Bearbeitung, Verwaltung und strukturierte Ablage des gesamten Schriftverkehrs Koordination von Terminen und Informationsflüssen innerhalb des Teams sowie mit externen Partnern Pflege und Aktualisierung der Projekt- und Baustellendokumentation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Projektumfeld oder im baunahen Bereich Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DMS- oder ERP-Systemen sind von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen) Vermögenswirksam Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 861808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kalkulation von Leistungsverzeichnissen Erstellen individueller Angebote aufgrund von Kundenanfragen Kaufmännische Begleitung und Abrechnung von Projekten Angebotsbearbeitung Kaufmännische Begleitung des Auftragsablaufes Enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitern Pflege von Lieferanten- und Kundenbeziehungen Abgeschlossene, technische Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und technischem Grundverständnis Meister- und/oder Technikerabschluss ist wünschenswert aber nicht Bedingung Erfahrung in der Kalkulation und Montage von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen Erfahrung im Umgang mit der Branchensoftware pds ist wünschenswert, aber nicht Bedingung Gute MS-Office Kenntnisse Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie Teamfähigkeit Entwicklungschancen, die genau auf Sie zutreffen Auf Basis regelmäßiger Feedback-Gespräche werden Weiterbildungsprogramme auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt Zahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Gehaltsinformationen 60.000 Euro bis 75.000 Euro, je nach Erfahrungswert Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 860257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung So sieht Dein Tag aus: Du telefonierst gerne und gewinnst dadurch Neukunden und pflegst den Kontakt zu Deinen Bestandskunden Du erstellst Angebote, Verträge und hilfst unseren Mitarbeitern zum passenden Einsatz Du bist Ansprechpartner rund um das Thema Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich Das sind Deine Stärken: Vertrieb ist Deine Leidenschaft Deine offene, aufgeschlossene Art bringst Du mit Du arbeitest gerne im Team und bringst dich gerne ein Deine verantwortungsbewusste, emphatische Art, rundet Deine Persönlichkeit ab Du bist versiert im Umgang mit gängigen PC-Programmen (MS-Office) Das sind unsere Stärken: Eine geregelte 40-Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00h) Reale Entwicklung;- Karrierechancen Überdurchschnittliche Bezahlung und Provisionsmodell Moderner Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an.
Ihre Aufgaben Gewerkeübergreifende Arbeiten im GebäudebetriebEnge Zusammenarbeit mit direkten Kollegen in der HaustechnikDurchführung, Begleitung und Unterstützung der Wartung, Reparatur und Instandsetzung von gebäudetechnischen AnlagenSelbstständiges Ausführen von Rundgängen sowie Betreiben der gebäudetechnischen AnlagenRegelmäßige und planbare Rufbereitschaft im RotationssystemKoordination von Fremdfirmen und Wartungs- und Reparaturarbeiten durch NachunternehmerSicherstellung GMP-konformer Anlagenfunktion und lückenloser DokumentationEintragung als Betriebsleiter bei der Handwerkskammer Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Meisterausbildung (Heizungsbau, Klima-/Lüftungstechnik) oder ein Ingenieurstudium (FH/Uni) Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, MaschinenbauWeiterbildungen im Bereich Facilities Management sind von VorteilBerufserfahrung im Führen von technischen MitarbeiternKenntnisse der gängigen Vorschriften, Verordnungen und NormenSelbstständige Arbeitsweise und OrganisationstalentService-, Kunden- und ErgebnisorientierungSelbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EinsatzbereitschaftHands-On-MentalitätProfessionelle interne und externe Kommunikation auf DeutschGrundkenntnisse in EnglischGuter Umgang mit den gängigen PC-Programmen (MS Office, CAFM)Einen Führerschein der Klasse B Unser Angebot Internationales Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen Kollegen Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Im Bereich Facility Management suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Elektromeister (m/w/d) Ihre Aufgaben Gewerkeübergreifende Arbeiten als Elektromeister im GebäudebetriebEnge Zusammenarbeit mit direkten Kollegen in der HaustechnikDurchführung, Begleitung und Unterstützung der Wartung, Reparatur und Instandsetzung von gebäudetechnischen AnlagenSelbstständiges Ausführen von Rundgängen sowie Betreiben der gebäudetechnischen AnlagenRegelmäßige und planbare Rufbereitschaft im RotationssystemKoordination von Fremdfirmen und Wartungs- und Reparaturarbeiten durch NachunternehmerÜbernahme der VEFK-Rolle für den KundenEintragung als Betriebsleiter bei der Handwerkskammer Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister sowie Berufserfahrung im Führen von technischen MitarbeiternKenntnisse der gängigen Vorschriften, Verordnungen und NormenSelbstständige Arbeitsweise und OrganisationstalentService-, Kunden- und ErgebnisorientierungSelbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EinsatzbereitschaftProfessionelle interne und externe Kommunikation auf DeutschGrundkenntnisse in EnglischGuter Umgang mit den gängigen PC-Programmen (MS Office, CAFM)Einen Führerschein der Klasse B Unser Angebot Flache Hierarchien und kollegialer ZusammenhaltEin attraktives GehaltZusätzliche Betriebliche AltersvorsorgeUnbefristeter ArbeitsvertragAufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit operierenden KonzernDie Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige ZusammenarbeitGroßer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Leitung eines neuen KundenFörderung der beruflichen Weiterbildung JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Im Bereich Facility Management suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als HKLS-Meister (m/w/d) Ihre Aufgaben Gewerkeübergreifende Arbeiten als HKLS-Meister im GebäudebetriebEnge Zusammenarbeit mit direkten Kollegen in der HaustechnikDurchführung, Begleitung und Unterstützung der Wartung, Reparatur und Instandsetzung von gebäudetechnischen AnlagenSelbstständiges Ausführen von Rundgängen sowie Betreiben der gebäudetechnischen AnlagenRegelmäßige und planbare Rufbereitschaft im RotationssystemKoordination von Fremdfirmen und Wartungs- und Reparaturarbeiten durch NachunternehmerEintragung als Betriebsleiter bei der Handwerkskammer Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Meister sowie Berufserfahrung im Führen von technischen MitarbeiternKenntnisse der gängigen Vorschriften, Verordnungen und NormenSelbstständige Arbeitsweise und OrganisationstalentService-, Kunden- und ErgebnisorientierungSelbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EinsatzbereitschaftHands-On-MentalitätProfessionelle interne und externe Kommunikation auf DeutschGrundkenntnisse in EnglischGuter Umgang mit den gängigen PC-Programmen (MS Office, CAFM)Einen Führerschein der Klasse B Unser Angebot Flache Hierarchien und kollegialer ZusammenhaltEin attraktives GehaltZusätzliche Betriebliche AltersvorsorgeUnbefristeter ArbeitsvertragAufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit operierenden KonzernDie Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige ZusammenarbeitGroßer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Leitung eines neuen KundenFörderung der beruflichen Weiterbildung JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Deine Aufgaben Erstellen eines Dokumenten- /Datenmanagementsystems zum digitalen Instandhaltungsmanagement Abstimmung und Erarbeitung von kundenspezifischen Definitionen im Bereich des Asset Managements Digitalisierung von Instandhaltungsstrategien Unterstützung im Aufbau von Prozessen in der Instandhaltung Eigenständige Entwicklung und Umsetzung kleiner Projekte mit dem Kunden Begleitung von Vor-Ort-Terminen im Rahmen der Projektsteuerung Das bringst du mit ein Studium des Facility Managements, Bauingenieurwesens, Maschinenbaus, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Projektmanagement, Technischen Gebäudemanagements oder ähnliches Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Technikaffinität und Interesse an innovativen Lösungen Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständiger Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Service-, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Planung, Bearbeitung und Leitung von komplexen Projekten im Bereich Wasserbau und Infrastruktur – mit Schwerpunkt auf Brückenbauwerke sowie wasserbauliche Anlagen Qualitätsmanagement sowie Unterstützung des Projektteams Steuerung der Planungsprozesse über die Leistungsphasen gemäß HOAI Austausch und Koordination mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur- oder Wasserbauprojekte Erfahrung mit Planungs- und Ausschreibungssoftware wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS Office Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und relevanter Vorschriften Teamgeist, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Hybride Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office Mobiles Arbeiten Gleitzeit Erfolgs- und umsatzabhängige Bonuszahlung Attraktive Vergütung Regelmäßige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Voll– und Teilzeitstellen Lukrative Zusatzleistungen (Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten etc.)
Planung und Umsetzung anspruchsvoller HLS-Projekte (Heizung, Lüftung, Sanitär) Erstellung technischer Konzepte für haustechnische Installationen Durchführung der TGA-Planung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Teilnahme an Planungsbesprechungen und technische Beratung Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten Erstellung von Ausführungsplänen und Begleitung der Bauvorhaben als HLS-Fachplaner Erstellung von Entwässerungs-, Heizungs- und Lüftungsgesuchen für Bauanträge Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Entsorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Planung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und gängiger Planungssoftware Selbstständige, zuverlässige und motivierte Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit innovativen Projekten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und kollegiales Arbeitsklima Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Gehaltsinformationen 65.000 € bis 72.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 823843/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von Angebotsunterlagen sowie Recherche relevanter Materialien Betreuung der kaufmännischen Projektprozesse inklusive Budgetpflege und Kostenübersicht Prüfung eingehender Rechnungen und Sicherstellung einer korrekten Datenführung Enge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen zur Fortschrittskontrolle und Leistungserfassung Mitwirkung bei der Anlage von Projekten in den Bereichen Sanierung, Modernisierung und Erweiterung Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Bauumfeld Praxiserfahrung im Umgang mit Abrechnungen und grundlegenden baurelevanten Regelwerken Sicherer Umgang mit Office-Software; wünschenswert sind Kenntnisse in COOR und ORCA AVA Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Lösungen Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Projektlandschaft und kurze interne Kommunikationswege Moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Offene, wertschätzende Teamkultur mit Raum für eigenständiges Arbeiten und Ideen Gehaltsinformationen Bis zu 60.000€ möglich, je nach Erfahrung und Eignung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 844394/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachen und arbeiten an komplexen elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen, diese betreffen Niederspannungsanlagen als auch die Mess-, Steuer- und Regeltechnik Koordination und Führung eines kleinen Teams Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartung und Optimierung von MSR-Einrichtungen Kontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften gemäß VDE und anderer Normen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Schnittstelle zwischen Facharbeitern und Führungsebene Unterstützung bei der Ausbildung von Elektronikern für Betriebs- und Automatisierungstechnik Einsatz in Rufbereitschaft Elektrofachkraft mit dem Schwerpunkt MSR-Technik Idealerweise Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in der Abwasserreinigung Kenntnisse im Bereich der SPS-Technik (Siemens, WAGO), Prozessvisualisierungssystem (Siemens Win-CC) und MS Office wünschenswert Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Spannende Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 864071/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr fachlicher Aufgabenbereich ist die Tragwerksplanung für Ingenieurbauwerke und GebäudeSie erstellen statische Berechnungen im Massiv-, Stahl- und HolzbauSie erstellen die Ausführungsunterlagen der Tragwerksplanung und prüfen dieseSie entwickeln wirtschaftliche Konstruktionen und setzen diese umSie klären technische Schnittstellen mit anderen Fachabteilungen Neben einem abgeschlossenen Studium im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau verfügen Sie idealerweise über erste Erfahrungen im Entwurf von innovativen Hochbau-TragwerkenSie beherrschen den Umgang mit Office, InfoGraph, AutoCAD/Revit und/oder vergleichbaren SystemenSie arbeiten gerne im Team und sehen für sich die stetige Weiterentwicklung digitaler Arbeitsmethoden als ChanceSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Projektleitung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAI mit Schwerpunkt auf GroßprojektenAusarbeitung von Details in der AusführungsplanungEntwicklung von Planungskonzepten und städtebaulichen StudienFührung von Projektteams als Projekt- oder TeamleiterAbstimmung mit Bauherren, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der ArchitekturFundierte Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 nach HOAIErfahrung in der Abwicklung von Großprojekten, idealerweise im GesundheitswesenFührungserfahrung in ProjektteamsFundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und RichtlinienSicherer Umgang mit Behörden und BauherrenKenntnisse in BIM-Bearbeitung sowie sehr gute CAD- und MS-Office-KenntnisseFührerschein Klasse BFließende Deutschkenntnisse (C1) Abwechslungsreiche Projekte im Rhein-Main-GebietAttraktive Vergütung und sichere Festanstellung30 Tage Urlaub plus bis zu 11 GleittageFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten je nach TätigkeitsfeldModerner Arbeitsplatz in zentraler LageArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes DeutschlandticketVielfältige FortbildungsmöglichkeitenCoffee Points und Corporate BenefitsErgonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 853053/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation mit Mietern - freundlich, lösungsorientiert und verbindlichAbwicklung von MietverträgenBearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von VersicherungsschädenMietforderungsmanagementKündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und ÜbergabenPlanung, Steuerung und Überwachung ObjektergebnissePrüfung und Freigabe von RechnungenÜberwachung des baulichen ZustandesPlanung, Steuerung und Kontrolle von InstandhaltungsmaßnahmenDurchführung regelmäßiger Objektbegehungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mitTools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertrautSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wirdSie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldVerantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum ÖPNV-TicketKostenlose ParkmöglichkeitCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Organisation und Steuerung der Abläufe am StandortPersonalplanung, Dienstplanerstellung sowie Führung und Koordination der MitarbeitendenDurchführung von Leistungskontrollen und Steuerung des TagesablaufsMaterialbestellungen sowie AngebotserstellungErstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des BerichtswesensVorbereitende Lohnabrechnung und Verantwortung für MonatsabschlüsseAnsprechpartner für den Auftraggeber sowie Kundenkommunikation und Termine vor OrtSicherstellung von Qualität, Kosten und Termineinhaltung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in verantwortlicher FunktionFreude an Führung und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und KundenStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Dienstleistungsorientierung und VerlässlichkeitSicherer Umgang mit MS Office und PC basierten AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse der Anforderung im Reinraum von VorteilFührerschein Klasse B Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten UnternehmenLeistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und betriebliche AltersvorsorgeFirmenfahrzeug zur Privatnutzung (1%-Regelung)Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Gesamtverantwortung für Projekte in kaufmännischer, technischer und organisatorischer HinsichtErstellung fundierter technischer Konzepte sowie wirtschaftlich sinnvoller AngebotePlanung und Koordination von Materialien und Montagekapazitäten während der gesamten ProjektabwicklungVerhandlung mit Lieferanten und Sicherstellung reibungsloser BeschaffungsprozesseÜberwachung des Baufortschritts und Sicherstellung der Einhaltung definierter QualitätsstandardsHauptschnittstelle zu Projektbeteiligten während der gesamten Realisierungsphase Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder KlimatechnikErfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von ProjektenRoutine im Umgang mit Microsoft-Office-AnwendungenSorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte TeamorientierungOffenheit für innovative Lösungen und digitale ArbeitsmittelHoher Qualitätsanspruch bei der Umsetzung von ProjektenStark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger PerspektiveGemeinsame Aktivitäten und regelmäßige TeameventsMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAttraktive MitarbeiterrabatteUnterschiedliche Entwicklungspfade innerhalb des UnternehmensFinanzielle Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung Gehaltsinformationen 60.000 € - 85.000 € brutto / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 856833/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Steuerung und Organisation von Bauprojekten, inklusive Termin-, Ressourcen- und AblaufplanungKoordination aller internen und externen Projektbeteiligten sowie Sicherstellung eines reibungslosen InformationsflussesÜberwachung der Ausführung auf Qualität, Kosten und Termine mit anschließender Dokumentation des ProjektfortschrittsSicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung technischer Regelwerke auf der BaustelleDurchführung von Baustelleneinweisungen, Leistungsüberprüfungen und Fortschrittskontrollen während der Bauphase Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Bautechnik oder eine vergleichbare technische QualifikationErfahrung in der Bau- oder Projektleitung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlichGute Kenntnisse der VOB sowie der relevanten technischen Normen und VorschriftenSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in RIB iTWO sind wünschenswertFührerschein Klasse B zwingend erforderlichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete FestanstellungDienstwagen zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten 30 UrlaubstageBezahlung nach Tarif mit Weihnachts- und UrlaubsgeldLeistungsbezogene Prämien und ErgebnisbeteiligungBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenFlache HierarchienBaustellen mit regionalem Berliner Bezug Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
.: Digitale Vermietung) Erfolgreiche Ausbildung zum Immobilienkaufmann, fundierte wohnungswirtschaftliche Erfahrungen Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und gängige Verwaltersoftware, idealerweise Wodis Yuneo) Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungswert zwischen 60.000 Euro und 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rene Weissbach Referenznummer 858851/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rene.weissbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden