AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Raum Brandenburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes im Großraum Berlin • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Niedersachsen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Bremen • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Hamburg • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
AÜG)Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Personaldisposition und Kandidatenbetreuung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Recruiting-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Bewerbern • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zusätzliche Pluspunkte: • Erfahrung im Vertrieb und der Kundenakquise • Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes in Mecklenburg-Vorpommern • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Diese Anforderungen sind praxisorientiert aufgestellt und spiegeln die wesentlichen Kompetenzen wider, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Position benötigt werden.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vorschlagserstellung, Antragsbearbeitung, Vertragsverwaltung und -sanierung)Fachliche Unterstützung des Außendienstes sowie telefonische und schriftliche KundenberatungBearbeitung von Serviceanliegen im GewerbekundenbereichMitwirkung an Projekten im Rahmen der digitalen Transformation Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und FinanzenBerufserfahrung im Haftpflichtgeschäft für Gewerbekunden (idealerweise mittelständisch oder landwirtschaftlich)Wünschenswert: Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder technischen UnderwriterKommunikationsstärke, Eigenverantwortung und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office und digitalen ToolsStrukturierte Arbeitsweise und Prozessverständnis Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt und Zusatzleistungen (bAV, VWL, Krankengeldzuschuss)Umsatzbeteiligung mit garantierter GratifikationFlexible Arbeitszeiten ohne KernarbeitszeitMobiles Arbeiten möglichUmfangreiche WeiterbildungsprogrammeCorporate Benefits und familienfreundliche Zusatzleistungen Gehaltsinformationen 55.000 EUR bis 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 856514/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstellung Einstiegsgehalt ab 36.000,- € pro JahrMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie30 Tage UrlaubKein Schichtsystem Persönliche und wertschätzende Betreuung sowie intensive EinarbeitungErstes Gespräch per Telefon ohne lange Wartezeiten Ihre Aufgaben: Auftragsbezogene Erstellung technischer Zeichnungen in 2D/3D mit InventorDurchführung von Änderungen und Anpassungen an bestehenden Zeichnungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere der Produktion Ableitung von StücklistenPflege von Maßen und Materialbedarfen Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als technischer Produktdesigner m/w/d, technischer Zeichner m/w/d oder Konstrukteur m/w/dErste Berufserfahrung wünschenswertKenntnisse im Umgang mit den gängigen CAD-Programmen, idealerweise InventorMS-Office- und ERP-Kenntnisse wünschenswertTechnisches Verständnis, sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und TeamgeistSichere Deutsch-Kenntnisse, Fremdsprache von VorteilKommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Produktion und der LogistikStammdatenpflege und -änderung im ERP-System Unsere Erwartungen an Sie: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau m/w/d, Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel m/w/d oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und im VertriebsinnendienstSicherer Umgang mit MS-Office, ERP-Kenntnisse von VorteilSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseMotivation, selbständige und kundenorientiere Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenKommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Finanzbuchhalter m/w/d Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für ein mittelständisches Produktionsunternehmen in Dülmen einen Finanzbuchhalter m/w/d in Vollzeit Wir bieten Ihnen: Übertarifliches, monatliches Festgehaltab 40.000€/Jahr Home-Office nach Einarbeitung möglichTeilnahme an einem attraktiven BonusprogrammMöglichkeit der Teilnahme an unserem Firmenfitness Programmen oder die Möglichkeit eines JobRadsOnline-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkontotägliches gesundes Frühstück und Getränke Ihre Aufgaben: Dokumentation aller finanziellen Transaktionen (Einnahmen, Ausgaben, Bestandsveränderungen)Erfassung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)Verwaltung von Zahlungseingängen und -ausgängenMahnwesenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater (m/w/d)Vorbereiten und Erstellen der monatlichen UmsatzsteuervoranmeldungUnterstützen bei der Erstellung und Vorbereitung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenMitwirken bei der laufenden betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine andere gleichwertige Qualifikation in der FinanzbuchhaltungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesenselbständige, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Organisationstalentsichere Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englischausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
Wir bieten Ihnen: Direkteinstieg in ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEinstiegsgehalt ab 38.000,- € pro Jahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten Persönliche und wertschätzende BetreuungTageweise mobiles Arbeiten nach erfolgter EinarbeitungGute Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnIndividuelle Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Abwicklung von Geschäftsvorfällen im Bereich Forderungsmanagement und InkassoTägliche Korrespondenz mit Gläubigern und Schuldnern sowie Rechtsanwälten, Schuldnerberatungen etc.Erstellung und Bearbeitung von Mahn- und VollstreckungsbescheidenErmittlung und Auswertung von Vermögens-/DrittauskünftenInitiierung von Pfändungs- und ÜberweisungsbeschlüssenKlärung von Rückfragen und Verhandlung von Zahlungsmodalitäten Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte m/w/d oder Kaufmann/-frau für Büromanagement m/w/d oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahn- und Vollstreckungswesen sowie Inkasso wünschenswertSehr gute MS-Office-KenntnisseFreundliche und durchsetzungsstarke PersönlichkeitAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Motivation und TeamgeistKommen Sie zu Support Personallogistik GmbH und werden Sie ein Teil von uns.
Personalsachbearbeiter/in m/w/d, Lohnbuchhalter m/w/d oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im BescheinigungswesenKenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office sowie erste Kenntnisse in SAP HCM Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Motivation und Engagement sowie Teamfähigkeit und Empathie Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Meister/Vorarbeiter)Erste Führungserfahrung, teamorientierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und ERP-SystemenBereitschaft zur Schichtarbeit und gute kommunikative Fähigkeiten Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
und Spindverwaltung durchführen Unsere Erwartungen: Selbstständig, zuverlässig und kommunikativ im ArbeitsalltagHandwerklich geschickt mit gutem technischem VerständnisKörperlich belastbar und im Besitz relevanter Berechtigungen (Stapler, Ladungssicherung, Führerschein) Sicher im Umgang mit MS Office Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!
B. MS Office)Erfahrung im Umgang mit Hardware wie Druckern, Monitoren oder Scannern (Kassen- bzw. Geldladensysteme von Vorteil)Teamorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit KundenFührerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen und/oder bundesweiten Dienstreisen (ca. 23 Übernachtungen pro Monat)Allgemeine Technikaffinität und gute EDV-Kenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
Sie steuern den Transportablauf - Sie sind für die Disposition und Kontrolle der Touren verantwortlich und verteilen die Aufträge an die FahrzeugeSie sind ein Organisationstalent - Sie sind zuständig für die korrekte Abmeldung der Touren und machen eine zuverlässige Übergabe an die ZustelldisponentenSie behalten den Überblick - Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören ebenfalls die Archivierung der Abholrollkarten und Zustellbelege Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der DispositionSie bringen gute IT-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und in Transportmanagement-Systemen mit und verfügen über gute regionale/nationale geographische Kenntnisse Sie gehen engagiert und motiviert an Ihre Aufgaben heran und setzen sich für die Interessen Ihrer Kunden und Ihres Teams einSie sind zuverlässig, übernehmen gerne Verantwortung und organisieren sich selbständigSie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnissemit, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sevda Simsek Referenznummer 865269/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sevda.simsek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung der Gebäudeinfrastruktur und der Funktionsfähigkeit aller technischen EinrichtungenVerwaltung des Zugangskontrollsystems, einschließlich Schlüsselkarten, Parkplätzen und BesucherregistrierungKoordination von Gesundheits-, Sicherheits- und Brandschutzmaßnahmen sowie Sicherstellung der Einhaltung von VorschriftenVerwaltung von Dienstleisterverträgen für Büroservices, wie Reinigung, Catering und BürobedarfKoordination der Büroabläufe, einschließlich Empfang, Post, Besprechungsraumreservierungen und SicherheitsdiensteUnterstützung von Mitarbeiterservices wie Onboarding und IT-BeschaffungUnterstützung der Kantinenorganisation und der Mitarbeiterleistungen im Bereich VerpflegungOrganisation von Mitarbeiterumfragen zur Bewertung von Büroservices und ArbeitsplatzeffizienzBearbeitung allgemeiner bürobezogener Aufgaben und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs, inklusive Beschaffung von Verbrauchsmaterialien Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Facility Management, Office Management oder einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem globalen Unternehmen wünschenswertErfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern (Dienstleistern) und/ oder Kunden von VorteilSicherer Umgang mit MS Office und anderen gängigen BürosoftwarelösungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute organisatorische und kommunikative FähigkeitenFähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Betreuung im gesamten BewerbungsprozessAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenSpannende Teilzeit-Vakanz Ihr Kontakt Referenznummer 865653/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Erstellung von Angeboten nach Kundenerfordernissen Interne Angebotssteuerung Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortliche Bearbeitung von Angeboten in Abstimmung mit Technik und Vertrieb Maschinenauslegung und Festlegung der Technologien Prüfung und Bewertung von Kundenspezifikationen in Englisch Technische Risikoprüfung Klärung regionaler gesetzlicher Auflagen Erstellen von TCO-Berechnungen Sicherung der Normenkonformität Erstellung und Durchführung von Kundenpräsentationen Mitwirkung bei der Entstehung intelligenter Anlagenkonzepte Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb des Maschinen- und Anlagenbaus, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie Sehr gute Datenverarbeitungskenntnisse (MS Office/MS Project), SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 15%) Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben Pflege und Verwalten des Kundenstamms Erstellen von Auswertungen, Statistiken und PowerPoint-Präsentationen Ansprechpartner (m/w/d) für Regional- und Gebietsverkaufsleitungen Mitwirken bei Jahresabschlussaufgaben im Vertriebsbereich Unterstützen beim Organisieren und Vorbereiten von Messen Teilnahme an nationalen und internationalen Messen Übersetzen von Texten Korrespondenz mit internationalen Geschäftspartnern sowie internen Abteilungen Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten im Vertriebsinnendienst Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondenten (m/w/d) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Italienisch, von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket IT-Affinität wünschenswert Wir bieten Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
Disponent für Logistikmitarbeiter (m/w/d) Wir suchen für ein mittelständiges regionales Nachrichten- und Medienunternehmen im Bereich der Logistik am Standort Emstek Disponent für Logistikmitarbeiter (m/w/d) Ihr Aufgaben: Planung und Koordination der Einsätze von LogistikmitarbeiternÜberwachung und Optimierung der logistischen AbläufeErstellung von Dienstplänen und EinsatzplänenKommunikation mit internen Abteilungen und externen PartnernSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und SicherheitsstandardsUnterstützung bei der Lösung von logistischen Herausforderungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Disposition oder im Logistikbereich von VorteilGute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Logistiksoftware Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten UnternehmenEine leistungsgerechte VergütungEin angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten TeamMöglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Wir suchen für ein regional langjährig verankertes Unternehmen am Standort in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Personalsachbearbeiter/in(m/w/d) Zu Ihren Aufgaben zählen: Erstellen von Unterlagen wie Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Anträgen etc.Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen LohnabrechnungenAnsprechpartner für Mitarbeiter in Abrechnungs- und Verwaltungsthemen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige BerufspraxisSie sind belastbar, teamfähig und verantwortungsbewusstIdealer Weise verfügen Sie Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Abrechnungssystemen sowie MS-Office-Kenntnisse und haben keine Scheu davor mit neuen EDV-Systemen zu arbeiten Bei omeva personal erwartet Sie: Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation und BerufserfahrungEin angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten UnternehmenEin Langfristige Beschäftigungsperspektive Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Das erwartet Sie als Bauleiter (m/w/d): Umsetzung von Projekten in den HOAI-Leistungsphasen 8-9 im Bereich Ingenieurbau mit Fokus auf Tiefbau (Wasserwirtschaft)Koordination mit verschiedenen FachgewerkenDokumentation des Baufortschritts und zentrale Ansprechperson für den BauherrenSicherstellung der auftragsgemäßen und qualitativ hochwertigen Projektdurchführung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Ausbildung als Techniker oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) im TiefbauSicherer Umgang mit relevanten Softwareprogrammen (CAD, MS Office, AVA-Programme)Bereitschaft zu kurzzeitigen regionalen DienstreisenVerhandlungssicheres Deutsch auf MuttersprachenniveauErforderlich: PKW-Führerschein Das dürfen Sie erwarten: Umfassende Einarbeitung mit individuellem ProjektmentoringHome-Office MöglichkeitErgonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz und Physiotherapie im BüroPrämien und SonderzahlungenFirmenwagen, auch zur privaten NutzungÜbernahme der KITA-KostenAttraktive Altersvorsorgepläne und betriebliche Rentenversicherung Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute als Bauleiter (m/w/d).
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.