Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Das bietet dein neuer Arbeitgeber: Eine übertarifliche Gehaltsspanne Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Höhere Stellung in Betriebshierarchie Tag-schichten Mo - Fr zwischen 06:00 - 23:00 Uhr Feste Schichtpläne mit langfristiger Planung, keine Nachtschicht Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness und Jobrad Freizeitangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif Das sind deine neuen Aufgaben: Disziplinarische Leitung von rund 50 Mitarbeitenden und 3 bis 4 Teamleitern Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Schichtdokumentation Führung von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Identifizierung von Problemen oder Konflikten innerhalb des Teams und dessen Lösung Das erwartet dein neuer Arbeitgeber von dir: Eine Berufsausbildung in der Logistik oder im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Führungserfahrung Qualitäts- und Lean Management sind für Sie Begriffe aus der Praxis MS-Office Kenntnisse Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil aber kein Muss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, kommen telefonisch auf dich im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Sie übernehmen die versandtechnische Projektabwicklung, Koordination und Überwachung von nationalen und internationalen Projekten u.a. im Bereich von genehmigungspflichtigen Sondertransporten Erstellung und Umsetzung von Logistikkonzepten, Transportstrategien und Zeitplänen Koordination von Lieferanten, Spediteuren, internen Fachabteilungen und Projektteams Sicherstellung der Einhaltung von Budget, Qualität, Terminen und Compliance-Vorgaben Überwachung internationaler Transporte inklusive Zollabwicklung Einfuhr/Ausfuhr und Dokumentenmanagement Die Kontrolle der Speditionsleistung und Freigaben von Frachtrechnungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein fachbezogener Ausbildungsabschluss Darauf aufbauend können Sie erste, einschlägige Berufserfahrung vorweisen, vorzugsweise im Bereich der Spedition und Logistikdienstleistung ggf. im Bereich Schwerguttransporte Wünschenswert sind umfassende Erfahrungen in der Zollabwicklung (Import und Export), einschließlich Tarifierung, Dokumentenprüfung, Einfuhrbestimmungen und Kommunikation mit Zollbehörde Sie sind ein Teamplayer und orientieren Ihre Arbeit anhand der Bedürfnisse interner und externer Kunden Hohe Analyse- und Strukturierungsfähigkeit sowie systematische Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie zeigen persönliche Flexibilität, sich mit den unterschiedlichsten technischen und prozessualen Themen auseinanderzusetzen und zielgerichtet Lösungen im Team zu erarbeiten Klassische Tools wie MS-Office Anwendungen beherrschen Sie sicher, Fundierte SAP – Kenntnisse sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Ihre Tätigkeiten bei uns : Führung: Leitung des Bereichs Logistik, inklusive Lager- und Produktionslogistik, Kommissionierung, Wareneingang, Verpackung, Versand mit ca. 60 Mitarbeitenden Entwicklung: Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern Lieferfähigkeit: Gewährleistung einer reibungslosen Logistik (Inbound/Outbound) mit Hinblick auf die maximale Lieferfähigkeit zu unseren Kunden aus dem Bereich FMCG Strategie: Entwicklung und Umsetzung mittel- und langfristiger Logistikstrategien zur Optimierung der gesamten Lieferkette Digitalisierung: Konsequente Digitalisierung der Prozesse, um unsere Logistik fit für unsere nationale und internationale Wachstumsstrategie zu machen Nachhaltigkeit: Identifizierung von Optimierungspotentialen in unseren Logistikprozessen, Umsetzung von effizienzsteigernden Maßnahmen im Sinne der Kostensenkung und der stetigen Verbesserung Was Sie mitbringen sollten : Umfassende Erfahrungen in der strategischen Gestaltung und Optimierung von Logistiknetzwerken, wünschenswert im Bereich FMCG Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in ähnlicher Position Fähigkeit Mitarbeiter*innen zur Verbesserung von Prozessen zu motivieren Ausgeprägte Analysefähigkeiten, KPI-driven und entscheidungsstark Tiefgehendes Verständnis für logistische Prozesse Leidenschaft für nachhaltige Logistiklösungen und ein gewisses Umweltbewusstsein Leitung von Projekten innerhalb des Verantwortungsbereichs Praktische Herangehensweise bei Problemlösungen sowie der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Programmen und ERP-Systemen wie SAP S4/HANA Hohes Qualitätsbewusstsein und unternehmerische Denkweise Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Standort : Wahlstedt Kontakt : Svenja Senkbeil 04554 71 381 S.Senkbeil@pelzgroup.de und Inna Holst 04554 71 349 holst@pelzgroup.de
Fuhrparkmanagement Tourenplanung mit Eigenfuhrpark, Spedition und Paketdienst Projektmitarbeit Abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Zuverlässige, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und vorausschauendes unternehmerisches Denken Die Fähigkeit des selbstständigen, zielorientieren Handelns Kenntnisse der arbeits- und verkehrsrechtlichen Vorschriften und Bestimmungen Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (LVS, MS-Office) Wir bieten Ihnen: Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie mit Teamgeist und hoher Kollegialität Die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten Eine systematische Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld, mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben, bei einer leistungsgerechten Bezahlung Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche finanzielle Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Dein tägliches Business - Systemtechnische Bestandskontrolle und -abgleich - Kontrolle analysierter Mengendifferenzen - Stellplatz- und Schnittstellenkontrolle - Durchführung von Inventuren - Bearbeiten von betrieblichen Problemen - Buchungen im SAP sowie Stammdatenpflege - Erstellen von Statistiken und Auswertungen - Allgemeine administrative Tätigkeiten Dss bringst du mit - Einschlägige Berufserfahrung im Lagerbereich / Logistik - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schichtarbeit und Mehrarbeit - Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) / SAP-Kenntnisse von Vorteil - Staplerschein von Vorteil Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 2.800 € 30 Tage Jahresurlaub - Erholung muss sein!
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € Prämie Deine Aufgaben: Wareneingangsprüfung von Fertigungsmitteln Logistiktätigkeiten sowie Erstellung von Kommissionierlisten Durchführen von Inventuren Ansprechstelle für Bedarfe in der Logistik Weiterentwicklung von Prozessen und Standards Durchführung von Analysen im Bereich Logistik von Fertigungsmitteln Durchführung von Maßnahmen zur Fehlerabstellung, Qualitätssicherung und -verbesserung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, als Metallbauer oder eine gleichwertig abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Logistik Erfahrung in sicheres Erkennen von technischen Zusammenhängen und Lesen von Zeichnungen Gute Kenntnisse in MS-Office Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne direkt bei uns. Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org.
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP (insbesondere in den Modulen CS und MM) und bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung aus. Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Logistische Vorbereitung, Betreuung und Planung der Bauprojekte Erstellen von Betriebsablaufplänen mittels SOG Durchführung und Sicherstellung der Betriebsabläufe auf unseren Projekten für die DB Netz AG und andere Auftraggeber Kommunizieren mit Auftraggebern, Dienstleistern und Kunden im gesamten Transport und Betriebsablauf Koordinierung der Baustellenbelieferung sowie der Entsorgung unter wirtschaftlichen und logistischen Rahmenbedingungen Einsatz der notwendigen Ressourcen in Abstimmung mit der Projektleitung zur erfolgreichen Abwicklung der Bauprojekte Kontaktpflege zu Nachunternehmen, Kunden und Lieferanten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Eisenbahnbereich (kaufmännisch und/oder technisch) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) Erfahrung im operativen oder administrativen Bahnbaubetrieb wünschenswert Betriebswirtschaftlicher Sachverstand Sehr gute Kenntnisse in Dispositionssystemen (SOG) und technische Affinität, sich in unternehmensspezifische Systeme und komplexe Prozesse einzuarbeiten Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Freundliche Umgangsformen, sicheres Auftreten und kundenorientiertes sowie wirtschaftliches Denken Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Auswahl neuer Lieferanten Bestandsüberwachung und Verbesserung Unterstützung des betrieblichen Vorschlagswesens und Reporting an die Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Logistik oder dem Bereich Spedition Erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Idealerweise Kenntnisse in der Produktionsplanung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz Gestaltungsspielräume in einem technisch komplexen Produktionsumfeld Entwicklungsperspektiven und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie sind Teil eines wachsenden Unternehmens in einer dynamischen Branche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation ist zum Einstieg ein Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 EUR und 85.000 EUR möglich.
Ihre Aufgaben als Projektleiter Logistik (m/w/d): Projektleitung komplexer Logistikprojekte über mehrere Standorte hinweg mit Fokus auf Prozessoptimierung Entwicklung und Implementierung innovativer Logistikkonzepte zur Steigerung der Effizienz Analyse und Bewertung interner sowie externer Logistikprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette Optimierung von Material- und Informationsflüssen sowie Planung von Lager- und Logistikflächen Erstellung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungskonzepten für moderne Logistikabläufe Ihre Vorteile: Schneller und unkomplizierter Einstieg Bezahlung nach Tarif inklusive Branchenzulagen Urlaubsanspruch schon während der ProbezeitMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte VerwaltungCorporate Benefits-Programm Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Logistikplanung, idealerweise im produzierenden Gewerbe oder der Automotive-BrancheFundierte Kenntnisse in Logistiksoftware und sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP (MM und WM/EWM)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte analytische Fähigkeiten und prozessorientierte Denkweise zur Lösung komplexer logistischer Herausforderungen Klingt spannend?
Ihre Aufgaben: Einzeltransportaufträge bei Frei-Werk-LieferungErfassung und Aufbereitung der FrachttagesmeldungenErstellung, Erfassung und Aufbereitung von FrachtdokumentenAbrechnung der FrachtleistungenWaggonbestellung und -abrechnung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Industrie-, Speditionskaufleute oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung gerne mit einschlägiger Berufserfahrung im LogistikbereichGute Kenntnisse in EDV-Standardanwendungen (Microsoft-Produkte MS Office, MS-Word, MS-Excel, Outlook)Gute Kenntnisse in der Anwendung SAP R3Hohe Teamfähigkeit gepaart mit BelastbarkeitSelbständige Arbeitsweise und OrganisationstalentFreundliches und kundenorientiertes Auftreten Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere KundenAngebot vom wöchentlichen Teamyoga Wir sind gerne für Sie da: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der operativen AbteilungenSteuerung und Sicherstellung der termingerechten sowie effizienten Auftragsabwicklung in enger Abstimmung mit den SchichtleiternGewährleistung der Einhaltung definierter Produktivitätskennzahlen und QualitätsstandardsZentrale Eskalationsinstanz für Management und Schichtleitung bei operativen FragestellungenPersonaleinsatz- und Schichtplanung zur optimalen RessourcensteuerungVerantwortung für die nachhaltige Qualifizierung, Weiterentwicklung und Schulung der MitarbeitendenSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie internen Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, idealerweise mit entsprechender ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, vorzugsweise mit erster oder mehrjähriger FührungserfahrungRoutine im Umgang mit gängigen Warenwirtschaftssystemen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse Hohe Teamorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeisternEntscheidungsfreude gepaart mit Durchsetzungsvermögen und VerantwortungsbewusstseinÜberdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und ProduktivitätsdenkenStrukturierte, organisierte Arbeitsweise und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden AnforderungenBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Sind Sie bereit für etwas Neues?
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die reibungslose operative Auftragsabwicklung während der gesamten SchichtEffiziente Steuerung des Schichtbetriebs durch klare Priorisierung und strukturierte Koordination aller ArbeitsabläufeSicherstellung der Einhaltung definierter Prozesse sowie unserer QualitätsstandardsFachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenÜberwachung der Anwesenheiten sowie bedarfsgerechte und zielorientierte PersonaleinsatzplanungStrukturierte Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender sowie externer KräfteGewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit erster oder mehrjähriger FührungserfahrungAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie DurchsetzungsvermögenOrganisationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige sowie teamorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit modernem IT-Equipment, den gängigen MS-Office-Anwendungen SAP Kenntnisse sind wünschenswertGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGültiger Flurfördermittelschein inklusive praktischer FahrpraxisBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Sind Sie bereit für etwas Neues?
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die reibungslose operative Auftragsabwicklung während der gesamten SchichtEffiziente Steuerung des Schichtbetriebs durch klare Priorisierung und strukturierte Koordination aller ArbeitsabläufeSicherstellung der Einhaltung definierter Prozesse sowie unserer QualitätsstandardsFachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenÜberwachung der Anwesenheiten sowie bedarfsgerechte und zielorientierte PersonaleinsatzplanungStrukturierte Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender sowie externer KräfteGewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit erster oder mehrjähriger FührungserfahrungAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie DurchsetzungsvermögenOrganisationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige sowie teamorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit modernem IT-Equipment, den gängigen MS-Office-Anwendungen SAP Kenntnisse sind wünschenswertGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGültiger Flurfördermittelschein inklusive praktischer FahrpraxisBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Sind Sie bereit für etwas Neues?
Spediteure), sowie Erstellung und Prüfung aller notwendigen DokumenteÜberwachung der termin- und sachgerechten Auftragsabwicklung und Unterstützung der Werke als Schnittstelle zwischen Kunden, Werken und DienstleisternAktualisierung und Überwachung täglicher und wöchentlicher KennzahlenKontrolle der Fertigmaterialbestände und Einleitung von Maßnahmen zum BestandabbauFrachtkostenabrechnungen/Gutschriftenverfahren der SpeditionsleistungenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen internen Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder erste Berufserfahrung im Bereich Disposition, LogistikPraktische Erfahrung mit SAP und Zollsystemen wäre vorteilhaftSicherer Umgang mit den MS Office AnwendungenSichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit und KommunikationsfreudigkeitHohes Engagement und BelastbarkeitSelbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten: Langfristige Einsätze bei renommierten Kundenbetrieben mit guten Übernahmechancen in der RegionStundenlohn zwischen 18,00 € und 20,00 €Individuelle und persönliche Betreuung durch unser TeamQualifizierte Vorbereitung auf den Einsatz, sowie eine Einarbeitung im KundenbetriebNach Möglichkeit Kennenlernen des Einsatzbetriebes und Arbeitsplatzes im VorfeldKommunikationsmöglichkeit und Zugriff auf alle erforderlichen, abrechnungsrelevanten Dokumente über unser Mitarbeiterportal und unsere Job AppOptimale Prävention und Gesundheitsförderung durch die Zusammenarbeit mit dem Werksarztzentrum Deutschland (WAZ)Vergünstigungen auf unserem Einkaufsportal corporate benefits Werden Sie Teil unseres Teams!
Koordination und Feinsteuerung der Fertigungsprozesse sowie Organisation der Lagerverwaltung Verantwortung für Disposition, Beschaffung und Distribution, um eine termingerechte Lieferkette sicherzustellen Kommunikation mit Kunden und internationalen Lieferanten zur Abstimmung und Optimierung von Prozessen Betreuung und Pflege von ERP-Systemen, um effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten Überwachung und Einhaltung von Vorgaben seitens Kunden und Normen zur Sicherung der Qualitätsstandards Ihr Profil für den Standort Bremen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Logistikbranche Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, gepaart mit Flexibilität und Teamgeist Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Betreuung internationaler Kontakte Ihre Pluspunkte: Unser Kunde bietet Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit attraktiven Rahmenbedingungen: Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in der Automobilbranche Moderne Technologien und optimierte Prozesse für eine effiziente Arbeitsweise Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Initiativen Dynamisches Team mit kollegialer Zusammenarbeit Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann Personal: Bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
Bachelor) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Prozessmanagement Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung und -analyse, idealerweise Lean Management oder Six Sigma Sicherer Umgang mit MS-Office und modernen Logistiksystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie versierte Englischkenntnisse Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich gleich als Prozessmanager (m/w/d) Logistik bei HENSOLDT Optronics in Oberkochen und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.
Ihre Aufgaben: Betreuung von Projekten im Bereich Integrated Product Support (IPS) mit Fokus auf Ersatzteil-Erstversorgung Gliederung des Projekts in Arbeitspakete, Terminplanung und Abstimmung mit Projekt- und Linien-Schnittstellen Fachliche Umsetzung und Koordination der Arbeitspakete nach PM-Richtlinien Sicherung des Prozesses für Ersatzteilspezifikation, Beschaffung und Übergabe an Kunden Erkennen, Klärung und Eskalation von Abweichungen sowie Unterstützung des Beschaffungs- und Versandprozesses Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenanfragen, Bedarfsanforderungen und Übergabepapieren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Ersatzteil-Erstversorgung (ET) Fundiertes fachliches Wissen im beschriebenen Aufgabengebiet Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, SAP (MM, SD, EWM) und werftspezifischen EDV-Systemen Prozesswissen im ET-Erstversorgungsbereich Kenntnisse in ILS/ASD-Spezifikationen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Liefertreue, Core Units, Umsatz, Angebote) Zusammenarbeit mit der Support- und Service-Community (Vertriebsmitarbeiter, Produkt-Support-Beauftragte) oder der Industrie-Community (MRO, Technik, Qualität, Obsoleszenz) Effiziente Verbesserung durch Standards im Kundenmanagement und Teilnahme am Transformationsplan Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik, Supply-Chain-Management oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Fundierte Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationsgeschick Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Sie haben fundierte Kenntnisse in der Lagerverwaltung und Lageroptimierung Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Lagermitarbeiter (m/w/d) Logistik am Standort Grafenau Stundenlohn: ab 17 € Sehr hohe Übernahmeoption Einsatzschichten: Tagschicht Unser Angebot für Dich als Lagermitarbeiter (m/w/d) Logistik Möglichkeit auf Zusatzprämien Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Abschlagszahlungen möglich Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Deine Aufgaben als Lagermitarbeiter (m/w/d) Logistik am Standort Grafenau Sicherstellung des Wareneingangs- und Warenausgangsprozesses Bereitstellung von Fertigungs- und Ersatzteilaufträgen Montageversorgung Transportsicheres Verpacken Be- und Entladen der Lieferungen und Abholungen Systemseitige Verbuchung der Waren im ERP-System Sicherstellung und Betreuung der Lagerbestände Mitwirkung bei der jährlichen Inventur Analyse des Tagesgeschäftes Dein Profil als Lagermitarbeiter (m/w/d) Logistik Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Logistik wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, ERP, idealerweise SAP Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Mitarbeiter (m/w/d) für die Logistik am Standort Grafenau Stundenlohn: ab 16,50 € - verhandelbar Übernahmeoption Einsatzschichten: Tagschicht, Bereitschaft zu 2-Schicht Unser Angebot für Dich als Mitarbeiter (m/w/d) für die Logistik Möglichkeit auf Zusatzprämien Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge Abschlagszahlungen möglich Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Deine Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) für die Logistik am Standort Grafenau Sicherstellung des Wareneingangs- und Warenausgangsprozesses Kommissionieren der Ware Dokumentation der Lagerbestände LKWs be- und entladen Mithilfe bei der Inventur Datenpflege Ein- und Auslagerung der Ware Dein Profil als Mitarbeiter (m/w/d) für die Logistik Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) von Vorteil Gerne auch Quereinsteiger Erfahrung in der Logistik wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, ERP Gültiger Staplerschein Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?