Ihre Aufgaben: Organisation sämtlicher LageraktivitätenPlanung und Überwachung von LagerprozessenSicherstellung der Bestandsverwaltung und -kontrolleKoordination von Ein- und AusgangslogistikFührung und Motivation des LagerpersonalsUmsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik Gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und Logistikprozessen Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamorientierte Führungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office und Lagerverwaltungssystemen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP- Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung sowie eine zweijährige Fachausbildung und langjährige, fachspezifische Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen praxiserprobte SAP-Kenntnisse, vorzugsweise in den R/3 Modulen SD, CS, PP, MM, WM, EWM, sowie einen sicheren Umgang mit MS Office Analytische und strukturierte Vorgehensweise, sehr gutes Prozessverständnis, lösungsorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Führungsverantwortung und Durchsetzungsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung Kontinuierliche Optimierung der Verpackungsprozesse Verantwortung für Einhaltung und Umsetzung von Verpackungsrichtlinien, Gesetzen und kundenspezifischen Anforderungen Koordination der Kommissionierungsaufträge Durchführung der Frachtraumkalkulation Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – vorzugsweise als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung Besitz eines Staplerscheins Weiterbildung im Verpacken und Verladen von Gefahrgut Grundkenntnisse in Verpackungsnormen und Ladungssicherung Grundkenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit Zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung Kontinuierliche Optimierung der Verpackungsprozesse Verantwortung für Einhaltung und Umsetzung von Verpackungsrichtlinien, Gesetzen und kundenspezifischen Anforderungen Koordination der Kommissionierungsaufträge Durchführung der Frachtraumkalkulation Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – vorzugsweise als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung Besitz eines Staplerscheins Weiterbildung im Verpacken und Verladen von Gefahrgut Grundkenntnisse in Verpackungsnormen und Ladungssicherung Grundkenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit Zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Förderung Sportlicher Aktivitäten Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien Einmalprämie Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Kantine 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
Aufgaben: Beratung und Betreuung von Bestandskunden Besetzung der Vakanzen mit dem passenden Bewerber Durchführung von Gehalts- und Vertragsverhandlungen Führung von Projektmitarbeitern Persönliche Sales Meetings bei Kunden vor Ort Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung im Account Management wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Streben nach Weiterentwicklung und Herausforderungen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Boy, Engel und Krauss Maffei)Führungsverantwortung für die Einrichter und ProduktionsmitarbeiterInnen der entsprechenden Schicht Ihr Profil: Ausbildung als Kunststoffformgeber Spritzguss oder artverwandter technischer BerufMehrjährige Erfahrung im Spritzguss für ThermoplasteErfahrung im Einrichten der Spritzgussmaschinen und in der ProzessfindungOrganisationstalent und DurchsetzungsvermögenTeamplayer, der lösungsorientiert arbeitet und auch in Stresssituationen den Überblick behältSie sind körperlich fit und können anpackenGute PC- und MS Office- KenntnisseBereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenModerne, saubere Fertigungsräume mit qualitativ hochwertigen MaschinenVerantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine umfassende EinarbeitungsphaseUnterstützung durch ein kollegiales und konstruktives TeamDie Möglichkeit eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und sich weiterzuentwickelnLeistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub
Logistikmanagement; alternativ Weiterbildung als Logistikmeister (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im LogistikumfeldSicherer Umgang mit gängigen LagerverwaltungssystemenRoutinierte MS Office-KenntnisseBegeisterung für prozessuales Denken und Handeln sowie ein sicheres und motivierendes AuftretenFähigkeit zur Förderung eines vertrauensvollen, wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsumfelds sowie ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitStrukturierter sowie selbstständiger und lösungsorientierter ArbeitsstilEntscheidungsfreude und Belastbarkeit für die Arbeit in einem dynamischen UmfeldAttraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z.
Der Kunde bietet Ihnen: Ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung Ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle und unterstützende Zusatzangebote Moderne Arbeitsbedingungen an einem attraktiven Standort Zusätzliche Benefits rund um Mobilität und Alltag Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung sämtlicher Waren- und Materialbewegungen vom Eingang bis Ausgang Verantwortung für die Organisation und Steuerung eines operativen Lagerbereichs Koordination sowie aktive Mitarbeit in den täglichen Abläufen des Lagerbetriebs Gewährleistung einer effizienten Annahme, sachgerechten Lagerung und termingerechten Bereitstellung von Materialien Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe Überwachung, Pflege und Optimierung der Bestandsführung Fachliche Anleitung, Koordination und Motivation eines Teams Abstimmung mit angrenzenden internen Bereichen Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Qualitätsanforderungen Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Themen und Projekten Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem logistiknahen oder vergleichbaren Bereich Praxiserfahrung in der Organisation von Lager- oder Betriebsabläufen, idealerweise mit erster Führungsverantwortung Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und gängigen Office-Anwendungen Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken Verbindliche, klare Kommunikation und souveränes Auftreten Strukturierte Arbeitsweise mit klarer Prioritätensetzung Flexibilität, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Über uns: Sie können sich diese Position gut vorstellen?
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Energieversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen zukunftsorientierten, kommunalen Energieversorger, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Fälligkeiten Pflege und Abstimmung von Kreditorenkonten Klärung offener Posten im Austausch mit Fachabteilungen und Lieferanten Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung der Rechnungsbearbeitung Einhaltung umsatzsteuerlicher Vorgaben bei der Rechnungsverarbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder der Energiebranche Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder vergleichbar) und MS Office, insbesondere Excel Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Zahlenaffinität Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, regional verankerten Unternehmen Vergütung nach TV-V mit fairer Entwicklungsperspektive 30 Urlaubstage (anteilig nach Arbeitstagen/Woche) Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildung über ein vielseitiges Schulungsprogramm Abwechslungsreiche Aufgaben im fachlichen Schwerpunkt – ohne Führungsverantwortung Offenes, wertschätzendes Team mit klaren Strukturen und verlässlichen Prozessen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben: Leitung von Projekten in Verfahrenstechnik, Verpackungstechnik und AutomatisierungFührung eines dezentralen Teams zur Entwicklung innovativer KonzepteVerantwortung für die Montage neuer Maschinen und Anlagen sowie Koordination der UmsetzungTechnische Verhandlungen mit Lieferanten und Betreuung von AusschreibungenErkennen und Implementieren von Neuerungen in Automatisierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder erfolgreich bestandene Prüfung zum Techniker/MeisterUmfassendes technisches Verständnis und Erfahrung im ProjektmanagementFührungserfahrung oder Bereitschaft, erste Führungsverantwortung zu übernehmenBerufserfahrung im Lebensmittel- oder FMCG-UmfeldSicherer Umgang mit SAP und MS Office, Kenntnisse in AutoCAD von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseBereitschaft zur Reisetätigkeit Was wir Ihnen bieten: Attraktives GehaltspaketWeiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige SchulungenModerne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete ArbeitsplätzeRegelmäßige Teamevents und FirmenfeiernDynamisches und kollegiales ArbeitsumfeldOffene und transparente UnternehmenskulturHybrides Arbeiten mit flexiblen ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsGroßer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
Ort: Monheim am Rhein Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Energieversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen zukunftsorientierten, kommunalen Energieversorger , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Fälligkeiten Pflege und Abstimmung von Kreditorenkonten Klärung offener Posten im Austausch mit Fachabteilungen und Lieferanten Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung der Rechnungsbearbeitung Einhaltung umsatzsteuerlicher Vorgaben bei der Rechnungsverarbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung , vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder der Energiebranche Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder vergleichbar) und MS Office, insbesondere Excel Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Zahlenaffinität Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, regional verankerten Unternehmen Vergütung nach TV-V mit fairer Entwicklungsperspektive 30 Urlaubstage (anteilig nach Arbeitstagen/Woche) Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildung über ein vielseitiges Schulungsprogramm Abwechslungsreiche Aufgaben im fachlichen Schwerpunkt – ohne Führungsverantwortung Offenes, wertschätzendes Team mit klaren Strukturen und verlässlichen Prozessen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Mein Arbeitgeber Etabliertes, wirtschaftlich stabiles Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Hochbau- und Schlüsselfertigprojekte Klare Organisationsstrukturen und professionell aufgestellte Projektteams Moderne Arbeitsweise mit digital gestützter Kalkulation und Projektsteuerung Nachhaltige Ausrichtung und langfristige Projektpipeline Fachliche und organisatorische Leitung des Kalkulationsteams im schlüsselfertigen Hochbau Verantwortung für Angebotsstrategien, Kostenansätze und wirtschaftliche Entscheidungen in frühen Projektphasen Steuerung, Prüfung und Qualitätssicherung komplexer Angebots- und Arbeitskalkulationen Enge Zusammenarbeit mit Geschäfts-, Projekt- und Bauleitung zur aktiven Gestaltung des Projektportfolios Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der Kalkulation von Hochbau- oder Schlüsselfertigprojekten, idealerweise mit erster Führungsverantwortung Kenntnisse in Kalkulationssystemen (z.B. iTWO oder vergleichbar) sowie sichere MS-Office-Anwendung Entscheidungsstärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Teams fachlich zu führen und weiterzuentwickeln Gestaltungsfreiheit und Entscheidungskompetenz in einer zentralen Schlüsselrolle Sichtbarer Einfluss auf Projektakquise, Wirtschaftlichkeit und strategische Ausrichtung Professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und stabilem Team Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Bereichs- oder Abteilungsleitung Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 100.000 Euro und ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 859674/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung der Lieferantenkommunikation inklusive Preisverhandlungen, Mengenplanung sowie Abstimmung von Lieferterminen und -bedingungen Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung durch termingerechte Lieferungen, Reklamationsbearbeitung und regelmäßige Lieferantenbewertungen Organisation und Koordination im operativen Einkauf, in der Logistik sowie in der Planung und Optimierung von Lagerprozessen und Arbeitsabläufen Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards, Durchführung von Inventuren und Pflege der Bestände Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit und koordinierte Materialflussplanung sowie Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium sowie fundierte Einkaufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung Erfahrung in der Leitung, Motivation und Entwicklung von Teams Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Referenznummer 858423/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Leistungszulagen und Zusatzleistungen Arbeiten vor Ort und international mit einem sehr guten Kundenstamm großen Gestaltungs- und Handlungsspielraum ein kollegiales und fachlich exzellentes Team fundierte Einarbeitung in unsere Projekte und Prozesse hervorragende Zusammenarbeit in einem sehr guten Betriebsklima individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Sozialleistungen wie z.B.: flexible Arbeitszeit, Mobile Office, Jobticket, JobRad und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub ... Projekte, die Sie stolz machen Ihr Aufgabengebiet Entwicklung neuer geeigneter Lösungen der Schwingungsisolierung sowie neuer Vertriebswege und Optimierung bestehender Vertriebskanäle im Aufgabenbereich Analysen zum Potential der Performance-Steigerung Rechnerische und experimentelle Analysen und technische Bewertungen von Kundenanfragen, Entwicklung und Beratung kundenorientierter Lösungen Mitwirkung bei der Entwicklung, der Beratung, Angebotserstellung und beim Vertragsabschluss kundenorientierter Lösungen Repräsentation des Unternehmens auf Fachtagungen und Messen auf Wunsch: mit entsprechender Erfahrung Übernahme von Führungsverantwortung Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit Promotion oder abgeschlossenes Maschinen- / Bauingenieurstudium und mehrjährige Vertriebserfahrung Fach- und Spezialkenntnisse der Bau- bzw.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den Leiter Mechanik übernehmen Sie wichtige Führungsaufgaben in der Abteilung und führen im Schichtbetrieb ein achtköpfiges Team aus Elektrikern und Technikern Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Best-Practice-Methoden wie Feedbackkultur, Personalentwicklung, TPM-Maßnahmen sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen ein Durch präventive wie korrektive Instandhaltungsmaßnahmen stellen Sie einen reibungslosen Produktionsablauf sicher und optimieren kontinuierlich die hierfür relevanten Prozesse und KPIs DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben erste Führungserfahrung in technischen Funktionen im Produktionsumfeld gesammelt und eine technisch orientierte Ausbildung bzw. ein Studium erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen anwendungssichere Kenntnisse der gängigen Instandhaltungs- und der wichtigsten Office-Programme, fundiertes technisches Wissen und ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse Sie kommunizieren überzeugend und souverän in allen Ebenen, gehen neue Themen proaktiv an, handeln selbständig, arbeiten gerne im Team und können sich vorstellen, im Schichtbetrieb zu arbeiten DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln und Führungsverantwortung zu übernehmen.
Anhand der Werksergebnisse analysieren Sie Kostenabweichungen Sie erstellen und präsentieren Handlungsempfehlungen und wirken bei Projekten mit Sie koordinieren und erstellen die Jahresplanung sowie die strategische- und rollierende Planung Sie entwickeln aktiv die operativen und strategischen Controlling-Instrumente weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion (ggf.in einer stellvertretenden Rolle) im Controlling eines Produktionsunternehmens, vorzugsweise aus der Nahrungsmittelindustrie Sie sind sehr erfahren mit ERP-Systemen, sowie BI-Analysetools, sind sicher im Umgang mit MS Office; idealerweise bringen Sie Kenntnisse der Controllingsoftware Felix mit und haben Erfahrung in der Leitung von Projekten Ihnen fällt es leicht, komplexe Zusammenhänge verständlich bzw. konzeptionell darzustellen Sie verfügen über strategisches sowie agiles Denken und Handeln und haben ein klares Kommunikationsvermögen sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie kommen in ein nachhaltig wachsendes Unternehmen mit einem partnerschaftlichen Arbeits- und Führungsstil – geprägt von sozialer Verantwortung.
Ihre Aufgaben: Sie erstellen Materialstücklisten, Reparatur- und Fertigungspläne im SAP (PS) und unterstützen die Fertigungssteuerung bei Materialbedarf, -auswahl und Auftragserstellung Sie übernehmen die Projektkoordination, Kundenbetreuung sowie die Abstimmung von Projektabläufen und Terminplänen mit internen und externen Partnern Sie führen Arbeitszeitkalkulationen durch und ermitteln Material- und FEMI-Bedarfe für Angebotserstellung und Produktion Sie stellen die Materialverfügbarkeit sicher, führen Fehlteilanalysen durch und leiten geeignete Maßnahmen ein Sie prüfen und geben Bauunterlagen frei, bewerten die konstruktive Auslegung und wählen Alternativmaterialien gemäß IPC-Normen aus Sie bearbeiten Beanstandungsmeldungen (BM) und setzen diese regelkonform in Fertigungs- und Reparaturpläne um Sie übernehmen Controlling- und Steuerungsaufgaben, leiten Kleinprojekte, koordinieren Teams und betreuen Schnittstellen zu Einkauf, Design, QM, Shopfloor und Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (mit Schwerpunkt Produktion/Logistik) Erfahrung in der Fertigungsplanung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise inder Luftfahrtindustrie Erfahrung mit fachlicher Führungsverantwortung Betriebswirtschaftliches Basiswissen erforderlich REFA-Kenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP 4 Hana & R/3 Planungs- und Organisationsvermögen Eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ansteuerung des Versandprozesses ins Kundenland Bearbeitung von projekt- und kundenspezifischen Kundenanfragen, Lieferantenanfragen, Lieferantenangeboten, Kundenangeboten, Bedarfsanforderungen, Terminaufträgen, Warenbewegungen und Übergabepapieren Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse; sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert Prozessorientiertes, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ggf. fachliche Führungsverantwortung Technisches Verständnis, Detailbewusstsein und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 863580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du bist Teil unserer Gemeinschaft - deine Benefits: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester), 5 Gleitzeittage, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Mobile Office Attraktive Sozialleistungen: Altersvorsorge, Versicherungen, Ferienwohnungen und viele weitere Vorteile Gemeinsam stark: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Umfeld, das nicht nur gemeinsam Ziele verfolgt, sondern auch bei Teamevents und Betriebsfeiern den Erfolg feiert Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte: Workshops, Coaching und spannende Projektarbeiten Haben wir dein Interesse geweckt?
Digitalisierung, Talent Management) Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung an Personalplanung und Budgetprozessen sowie Förderung einer offenen, leistungsorientierten Teamkultur Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Führungsverantwortung Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie modernen HR-Praktiken Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum Engagiertes, motiviertes HR-Team und moderne Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing oder Zuschüsse zu Fitnessangeboten Gehaltsinformationen 80.000 €/Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 865151/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bachelor, Diplomingenieur, Master, staatl. geprüfter Techniker) Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit, Normen und Regeln der Bautechnik (VOB) Erfahrungen im erdverlegten Kabelleitungs- und/oder Tiefbau Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office Anwendungen Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ein sicheres Auftreten und Führungsqualitäten Führerschein PKW Das erwartet Sie: Termingerechte Organisation, Koordination und Abrechnung von Projekten im Kabelleitungsbau (Telekomunikation, Elektro …) für verschiedene, vorwiegend kommunale Auftraggeber Ziel der Position ist es, mittelfristig Führungsverantwortung für weitere Bauleiter am Standort zu übernehmen Standort: Leipzig Unterlagen an: jobs@ludwigpfeiffer.com Ansprechpartner: Antonia Jöck Telefon: +49 (0) 341 - 426 73 37 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.
.: Durchführung von Kassiervorgängen, Auftragsabwicklung und Buchungen im Warenwirtschaftssystem, Bearbeitung von Kundenaufträgen und Reklamationen, Inventur------ Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumErste Erfahrung im Einzelhandel sind wünschenswertBegeisterung und Engagement für neue HerausforderungenSicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-ProgrammenSpaß und Interesse an kaufmännischen Abläufen und der Welt des Handels------ Das bieten wir dir Einen unbefristeten ArbeitsvertragEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitKurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven mit individuellen EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeiterkonditionen im ROLLER Markt auf das SortimentEine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen und motivierten Team, auch für QuereinsteigerZusätzliche Urlaubstage mit zunehmender BetriebszugehörigkeitKostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNVEine betriebliche AltersvorsorgeUmfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten ------ So bewirbst du dich Auf „Jetzt bewerben“ klicken Lebenslauf hochladen Online-Formular ausfüllen (Name, Vorname, Kontaktdaten usw.)
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und BuchhaltungsteamsVerantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der SpendenbescheinigungenSicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaftSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe ZahlenaffinitätEine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützendEine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der DigitalisierungsprozesseRegelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektmanager TGA (Mensch) Stellennummer: 107451 Standort: Fellbach [70736], Hamburg [22083], Heidelberg [69123], Köln [50829], Neu-Isenburg [63263] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung Übergeordnetes Steuern von Großprojekten Vertragsanalyse und Risikobewertung Systemcheck bei Großaufträgen Projekt- und Qualitätsmanagement Claimmanagement Unterstützung der internen Revision Termin- und Qualitätsüberwachung auf Baustellen Das bringst Du mit Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder vergleichbar Einschlägige Erfahrungen in der übergeordneten Projektleitung Einschlägige Kenntnisse in den nationalen und internationalen Regelwerken und Normen (VOB und Vertragsrecht) Erfahrung im Umgang und der Führung von internen-, externen Dienstleistern und Subunternehmen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Gute Kenntnisse MS Office, MS Outlook, MS-Projekt Deine Vorteile und Benefits Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den Leiter Elektrotechnik übernehmen Sie wichtige Führungsaufgaben in der Abteilung sowie im Schichtbetrieb und unterstützen ihn bei der Umsetzung der teambezogenen, strategischen und operativen Abteilungsziele Sie bauen zielführende Prozessabläufe zur Störungsbehebung und Instandhaltung auf, berücksichtigen dabei Wirtschaftlichkeit, Termineinhaltung und Qualität und sorgen für die Einhaltung von gesetzlichen und internen Bestimmungen Durch Ihre regelmäßige, projektbezogene Mitarbeit im Fachbereich Projektmanagement treiben Sie wichtige Themen wie Automatisierung, Instandhaltung, Störungsbehebung weiter voran DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben erste Führungserfahrung in technischen Funktionen im Produktionsumfeld gesammelt und eine technisch orientierte Ausbildung oder ein Studium in den Fächern Automatisierungs-/Elektrotechnik o. ä. erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über fundiertes technisches Wissen, ein ausgeprägtes Prozessverständnis, eine hohe Affinität zu IT-Themen im Allgemeinen und anwendungssichere Kenntnisse der gängigen Steuerungs- sowie der wichtigsten Office-Programme Sie kommunizieren überzeugend und souverän in allen Ebenen, gehen neue Themen proaktiv an, handeln selbständig, arbeiten gerne im Team und können sich eine Tätigkeit im Schichtbetrieb vorstellen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln und Führungsverantwortung zu übernehmen.
Analyse und Pflege von Stammdaten zur Effizienzsteigerung der Prozesse Überwachung und Steuerung der Fördertechnik im Kommissionierbereich Sicherstellung sauberer Schichtübergaben Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben Unterstützung bei Inventuren sowie bei Projekten und Prozessoptimierungen Auswertung von Kennzahlen und Reporting Das bringst du mit Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise mit Führungsverantwortung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Englischkenntnisse wünschenswert Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 2/3-Schicht-Betrieb Was dich bei Hamelin erwartet Bei Hamelin bekommst du das Beste aus zwei Welten: die Stabilität eines internationalen Unternehmens – und gleichzeitig kurze Wege, direkte Ansprache und echte Mitgestaltung wie im Mittelstand.
Erstellung, Konsolidierung und Analyse von Forecasts sowie WirtschaftsplänenAufbau eines einheitlichen Corporate-Controlling-Frameworks für zentrale BereicheErstellung, Kommentierung und Weiterentwicklung des Management-Reportings für Geschäftsführung und StakeholderInitiierung und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Kontext digitaler TransformationWeiterentwicklung von BI-Strukturen, Analysewerkzeugen und KPI-SystemenDurchführung von Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung des Top-Managements Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Controlling mit Führungsverantwortung – idealerweise in einem Konzern- oder Klinikverbunds-UmfeldSehr gute Kenntnisse in MS Office (v.a. Excel, PowerPoint)Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, sowie Erfahrung mit BI-Tools (z.B. SAP BW, Power BI)Analytisches, unternehmerisches Denkvermögen und souveränes Stakeholder-ManagementAusgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-MentalitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur Einhaltung relevanter Gesundheitsanforderungen Schlüsselrolle mit strategischer Verantwortung und GestaltungsspielraumModerne Arbeitskonzepte mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Zusatzleistungen sowie exklusive Vorteilsprogramme über externe PartnerMobilitätsunterstützung, z.B. durch Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis 120.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 863421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für Berufseinsteiger sind mehrere einschlägige Praktika wünschenswert, während für eine (Senior) Consultant Position mehrjährige Berufserfahrung vorausgesetzt wird.Du begeisterst dich für neue Themen und Technologien wie der künstlichen Intelligenz.Du arbeitest selbständig, strukturiert, bist teamorientiert, denkst ausgeprägt analytisch und hast eine überzeugende Persönlichkeit.Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse.Deine Reisebereitschaft rundet dein Profil ab. DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck bei BDO und werde Impulsgeber für dein Team und das gesamte Unternehmen.Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und mit deinem Team einen wichtigen Teil zum Erfolg von BDO beiträgst.Regelmäßiges Feedback zur Unterstützung auf deinem maßgeschneiderten Karriereweg.Als Fair Company Mitglied verpflichten wir uns für faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteigende und Young Professionals.
Monatsgehalt (je nach Wirtschaftslage) 30 Tage Urlaub Jobrad nach der Probezeit Arbeitszeit 39 h /Woche Volle Auftragsbücher über die nächsten Jahre Attraktive Vergütung Marktführendes und international agierendes Familienunternehmen Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Maschinenpark und hoher Investitionskraft Sehr gut aufgestellter Unterbau Teambuilding Events (auch mit dem Chef) Aufgaben: Produktionsplanung und Steuerung, Analyse und Optimierung der Arbeitsprozesse Arbeitsplatzgestaltung sowie der Produktionsmittel Produktionsvorrichtungen und –materialien Konstruktion und Musteraufbauten von Fertigungshilfen Materialerprobung und Qualitätsverbesserung der Produkte in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Vertrieb Ständige Kontrolle der Fertigungsqualität, operative Verantwortung, sowie die Überwachung und Wartung der Abläng- und Crimpmaschinen, Crimpautomaten und Widerstandsschweißgeräte für eine reibungslose und kostenoptimale Fertigung Weiterentwicklung und Führung unserer Mitarbeiter im gesamten Produktionsbereich Unterstützung des Einkaufs in der Materialwirtschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern Ausgeprägte „Hands on“-Mentalität: Steuerung des Arbeitsablaufs einer lebhaften Abteilung mit dynamischen Vorgaben Schnelles Erkennen von Problemen und Vorschlagen einer sofortigen Lösung Fähigkeit zur klaren, angepassten Kommunikation über alle Qualifikationsebenen Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Sensorfertigung sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft mit starker Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket / Office 365 Idealerweise Kenntnisse ERP-Systemen Ergebnisorientierter Führungsstil - Stichwort: Selbstverantwortung fördern und Eigenständigkeit entwickeln Interesse an IT-Tools zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung der Produktion Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
Alternativ hast Du eine Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Personal- und Materialplanung gesammeltDu bist sicher im Umgang mit dem Office-Paket und beherrschst dieses einwandfreiDu hast Kenntnisse in Vectorworks und idealerweise auch Erfahrung mit EasyJobDu besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Dann bewerben Sie sich mit Ihren aktuellen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über job.merseburg@office-personal.com, den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151-58015677. Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/62283 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/62283 ------
KL-Leiter Schwachstellenanalysen und Einleiten von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium, Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) Gute Kenntnisse in den mechanischen Gewerken (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Einschlägige Erfahrung in der Projektleitung und in der Abwicklung und Planung von Projekten Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen Kompetentes und professionelles Auftreten Hervorragendes Organisationstalent Strategische und analytische Arbeitsweise Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung. Betriebsarzt Home Office Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Moritz Neuburger HR Manager POLYTEC COMPOSITES Alte Münzesheimer Straße 4 76703 Kraichtal-Gochsheim Deutschland www.polytec-group.com
Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung. Betriebsarzt Home Office Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Moritz Neuburger HR Manager POLYTEC COMPOSITES Germany Alte Hünxer Straße 139 46562 Voerde-Friedrichsfeld Deutschland www.polytec-group.com
ISO 45001, ISO 14001, ArbSchG, BetrSichVSie motiviert sind, Führungsverantwortung zu übernehmen – idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mitSie durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise überzeugenSie einen sicheren Umgang mit MS Office sowie mit fachspezifischen Softwarelösungen vorweisen können Klingt spannend? So bewerben Sie sich Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.
Erstellung, Konsolidierung und Analyse von Forecasts sowie Wirtschaftsplänen Aufbau eines einheitlichen Corporate-Controlling-Frameworks für zentrale Bereiche Erstellung, Kommentierung und Weiterentwicklung des Management-Reportings für Geschäftsführung und Stakeholder Initiierung und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Kontext digitaler Transformation Weiterentwicklung von BI-Strukturen, Analysewerkzeugen und KPI-Systemen Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung des Top-Managements Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Controlling mit Führungsverantwortung – idealerweise in einem Konzern- oder Klinikverbunds-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in MS Office (v.a. Excel, PowerPoint) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, sowie Erfahrung mit BI-Tools (z.B. SAP BW, Power BI) Analytisches, unternehmerisches Denkvermögen und souveränes Stakeholder-Management Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Einhaltung relevanter Gesundheitsanforderungen Schlüsselrolle mit strategischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitskonzepte mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen sowie exklusive Vorteilsprogramme über externe Partner Mobilitätsunterstützung, z.B. durch Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis 120.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 863421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ISO 45001, ISO 14001, ArbSchG, BetrSichV Sie motiviert sind, Führungsverantwortung zu übernehmen – idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mit Sie durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise überzeugen Sie einen sicheren Umgang mit MS Office sowie mit fachspezifischen Softwarelösungen vorweisen können Klingt spannend? So bewerben Sie sich Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Kunden- und/oder Bestandsmanagements oder alternativ in einer leitenden Funktion mit fachlicher Führungserfahrung Routinierte MS Office-Anwenderkenntnisse (insb. sehr gute Excel-Kenntnisse) sowie idealerweise erste SAP-Kenntnisse IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen sowie in der Auswertung von KPIs Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Selbstorganisation Entscheidungsfreude sowie lösungsorientierte Denk- und HandlungsweiseMobiles Arbeiten (i. d.
Architektur, Bauingenieurwesen) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem SchwerpunktPraxiserfahrung in der Bearbeitung von Bauprojekten, idealerweise verbunden mit Führungsverantwortung, zeichnet Sie ausAuch in der technischen und kaufmännischen Prozessimplementierung haben Sie bereits fundierte Kenntnisse gesammeltDer Umgang mit technischen Regelwerken, insbesondere nach HOAI oder AHO, ist Ihnen vertrautIn der Leitung und Führung von Teams verfügen Sie über mehrjährige ErfahrungMit MS Office, insbesondere Excel, gehen Sie sicher umKenntnisse in SAP und AiBATROS runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
MINT) oder in einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung, sowie Kenntnisse in Qualitätsmanagement-MethodenReisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ins nahe AuslandErfahrung im Umgang mit SAP, Microsoft Office und einem Manufacturing Execution System (MES) Gute Englischkenntnisse, um effektiv mit internen Teams und externen Partnern im In- und Ausland zu kommunizierenGroße Begeisterungsfähigkeit, Empathie und eine offene Kommunikation um andere im Team zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
In seinem Auftrag suchen wir für den Standort in Heilbronn einen Leiter:in Disposition Nahverkehr (m/w/d) Ihre Aufgaben – strategisch, verantwortungsvoll, gestaltend Fachliche und disziplinarische Führung des Dispositionsteams (ca. 5 Mitarbeitende) Steuerung, Kontrolle und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Nahverkehr Auswahl, Steuerung und Bewertung von Nahverkehrsunternehmen Verantwortung für die nachhaltige Umsetzung und Optimierung von Prozessen und Abläufen Personal- und Urlaubsplanung innerhalb des Teams Steuerung des Gesamtbereichs anhand definierter KPIs unter Einhaltung des Nahverkehrsbudgets Identifikation von Optimierungspotenzialen im eigenen sowie angrenzenden Unternehmensbereichen Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der IT- und TMS-Prozesse ✅ Ihr Profil – erfahren, strukturiert, führungsstark Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kundenorientierung sowie kosten- und ergebnisbewusstes Denken Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir freuen uns sowohl auf erfahrene Führungskräfte als auch auf ambitionierte Disponent:innen aus dem Bereich Nahverkehr, die den nächsten Schritt gehen und erstmals Führungsverantwortung übernehmen möchten.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
CMS-, CRM- und integrierte Veranstaltungssoftwaresysteme) sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (auch abends, an Sonn- und Feiertagen), Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Führerschein Klasse B Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet Sie eine äußerst verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und spannenden Umfeld, ein kollegiales und von Wertschätzung getragenes Betriebsklima, ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie attraktive Rahmenbedingungen mit guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das bringst du mit: Du hast dein Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit relevanten Schwerpunkten erfolgreich abgeschlossen und bringst sehr gute Kenntnisse in der nationalen und/oder internationalen Rechnungslegung mit.Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, prüfungsnahen Beratung oder einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich auf Kundenseite und bringst erste Führungserfahrung mit.Du zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Teammentalität sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus. Du gehst außerdem sicher mit den MS-Office-Programmen um, bist in Deutsch fließend in Wort und Schrift und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.Auslandserfahrung sowie Kenntnisse über rechnungslegungsbezogene Softwarelösungen (Lucanet, SAP, Workiva etc.) oder Marktdatentools (Bloomberg, Capital IQ etc.) sind Pluspunkte, aber keine Voraussetzungen.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
In seinem Auftrag suchen wir für den Standort in Heilbronn einen Leiter:in Disposition Nahverkehr (m/w/d) Ihre Aufgaben – strategisch, verantwortungsvoll, gestaltend Fachliche und disziplinarische Führung des Dispositionsteams (ca. 5 Mitarbeitende) Steuerung, Kontrolle und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Nahverkehr Auswahl, Steuerung und Bewertung von Nahverkehrsunternehmen Verantwortung für die nachhaltige Umsetzung und Optimierung von Prozessen und Abläufen Personal- und Urlaubsplanung innerhalb des Teams Steuerung des Gesamtbereichs anhand definierter KPIs unter Einhaltung des Nahverkehrsbudgets Identifikation von Optimierungspotenzialen im eigenen sowie angrenzenden Unternehmensbereichen Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der IT- und TMS-Prozesse ✅ Ihr Profil – erfahren, strukturiert, führungsstark Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kundenorientierung sowie kosten- und ergebnisbewusstes Denken Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir freuen uns sowohl auf erfahrene Führungskräfte als auch auf ambitionierte Disponent:innen aus dem Bereich Nahverkehr, die den nächsten Schritt gehen und erstmals Führungsverantwortung übernehmen möchten.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
Zur Nachfolgeplanung an unserem Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen Projektleiter Lebensmittelproduktion / Stellvertretenden Werksleiter Dein Platz bei UNIFERM: Unterstützung des Werksleiters bei der Führung und Organisation des Produktionsstandortes Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (IFS, HACCP, ISO) Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, insbesondere nach Bundes-Immissionsschutzgesetz Projektleitung für Optimierungsprozesse und Anlagen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, Verfahrenstechnik und Fermentation Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen Mitwirkung bei Investitionsprojekten und technischen Verbesserungen Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern und internen Schnittstellen Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Biotechnologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse im Bereich Bundes-Immissionsschutzgesetz und im Umgang mit genehmigungsbedürftigen Anlagen Erfahrung in der Fermentationstechnologie und im Umgang mit fermentativen Produktionsprozessen Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen und im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Gestaltungs- und Innovationswille, Motivator und Infragesteller mit Teamspirit Sicherere Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen: Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum: Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz: Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile: Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt: Mit unseren individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus: Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick: Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Neugierig geworden?
Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung (Pre-Sales und After-Sales), idealerweise im Bildungs- oder Dienstleistungsbereich.Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams ist wünschenswert.Du arbeitest sorgfältig und bewahrst auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf.Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kontaktfreude und Organisationstalent zeichnen Dich aus.Du bringst Eigeninitiative mit, setzt Deinen Fokus zukunftsorientiert und gibst positive Impulse.Der versierte Umgang mit ERP- und Trainingsmanagementsystemen ist für Dich selbstverständlich – ebenso wie der Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (mindestens Niveau C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (Niveau B1).