TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
Was Sie ausmacht: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Umgang mit der Abrechnungssoftware VEDA und MS Office Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit?
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, moderne Technologien und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Teamleiter Payroll (m/w/d) – Gleitzeitregelung & Home Office Möglichkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Industrieunternehmen Attraktive Vergütung + Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Gleitzeitregelung und Möglichkeit zu anteiligem Mobile Office Moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams im Payroll-Bereich Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Betreuung der Personaladministration inklusive Pflege von Stammdaten Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Dienstleister in allen abrechnungsrelevanten Themen Mitwirkung bei der Umsetzung von HR- und Payroll-Prozessen sowie Optimierung bestehender Abläufe Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Payroll, Personalmanagement oder Lohnbuchhaltung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z.
Weil es bei uns nur gemeinsam geht – Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Home-Office-Optionen wunderbar vereinen. Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13.
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Was Sie ausmacht: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Umgang mit der Abrechnungssoftware VEDA und MS Office Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit?
Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung. Home Office Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Weiterbildung Smartphone & Laptop flexible Arbeitszeiten Unfallversicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Sigrid Landl Specialist Corporate HR POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
Weil es bei uns nur gemeinsam geht – Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Home-Office-Optionen wunderbar vereinen. Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13.
Weil es bei uns nur gemeinsam geht – Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Home-Office-Optionen wunderbar vereinen. Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13.
Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular. ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Die Durchführung, Prüfung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der zugehörigen Buchungen liegen in Ihrer VerantwortungFür eine termingerechte und korrekte Abwicklung von Gehaltszahlungen, Sozialversicherungsbeiträgen sowie steuerlichen Meldungen sorgen Sie zuverlässigBestehende Abrechnungslogiken entwickeln Sie weiter und wirken aktive an der Optimierung der Lohnsystematik im Abrechnungssystem mitBei der Vorbereitung und Umsetzung von Mitarbeiterentsendungen unterstützen Sie mit Ihrem abrechnungsrelevanten Know-howDie Erstellung personalbezogener Monats- und Jahresabschlüsse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die fachliche Begleitung interner und externer PrüfungenAls kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Gehalts-, Vertrags- sowie sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenArbeitsverträge, Vertragsveränderungen und HR-Systemdaten erstellen, pflegen und aktualisieren Sie mit hoher Sorgfalt Ihre Fähigkeiten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt, bildet Ihre fachliche GrundlageMindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung haben Ihr Profil nachhaltig geprägtFundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht bringen Sie sicher in der Praxis einSehr gute MS-Office-Kenntnisse unterstützen Sie bei der strukturierten und effizienten ArbeitsweiseEin hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Diskretion und Serviceorientierung zeichnet Ihren Umgang mit sensiblen HR-Themen ausSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Fahrradleasing, Gesundheitsangebote, Versicherungsleistungen)Event-Organisation: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen, Mitarbeiter-Onboardings und Firmenevents Das bringen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit HR-Bezug Berufserfahrung im Personalwesen und mindestens erste Erfahrungen im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit MS Office Organisationsgeschick, IT- und ZahlenaffinitätSorgfältige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und 32,5 Urlaubstage Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomischer Arbeitsplatz, top Technik-Ausstattung und zentrale Lage in BremenAttraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Steigerung und Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkosten-/Deutschlandticket-Zuschuss, Zuschuss zur externen KinderbetreuungRundum-Gesundheitsschutz: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass, Firmenfitness, und Jobrad-LeasingPersönliche Entwicklung & Teamspirit: Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten, vielfältige Weiterbildungsangebote inkl.
und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Personalabrechnungssystemen Sicherer Umgang mit MS Office und ein gutes Verständnis für HR?Prozesse Affinität zu Zahlen, IT?Systemen und strukturierter Personalverwaltung Zuverlässige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit Ihre Vorteile am Standort Bremen: Sicheres Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerner, gut erreichbarer Arbeitsplatz mit top technischer Ausstattung und kostenlosen GetränkenAttraktives Urlaubspaket mit 32,5 Tagen JahresurlaubUmfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, VWL und Zuschüsse (z.
Ihre Aufgaben Die Durchführung, Prüfung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der zugehörigen Buchungen liegen in Ihrer VerantwortungFür eine termingerechte und korrekte Abwicklung von Gehaltszahlungen, Sozialversicherungsbeiträgen sowie steuerlichen Meldungen sorgen Sie zuverlässigBestehende Abrechnungslogiken entwickeln Sie weiter und wirken aktive an der Optimierung der Lohnsystematik im Abrechnungssystem mitBei der Vorbereitung und Umsetzung von Mitarbeiterentsendungen unterstützen Sie mit Ihrem abrechnungsrelevanten Know-howDie Erstellung personalbezogener Monats- und Jahresabschlüsse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die fachliche Begleitung interner und externer PrüfungenAls kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Gehalts-, Vertrags- sowie sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenArbeitsverträge, Vertragsveränderungen und HR-Systemdaten erstellen, pflegen und aktualisieren Sie mit hoher Sorgfalt Ihre Fähigkeiten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt, bildet Ihre fachliche GrundlageMindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung haben Ihr Profil nachhaltig geprägtFundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht bringen Sie sicher in der Praxis einSehr gute MS-Office-Kenntnisse unterstützen Sie bei der strukturierten und effizienten ArbeitsweiseEin hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Diskretion und Serviceorientierung zeichnet Ihren Umgang mit sensiblen HR-Themen ausSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor regional und auf Augenhöhe, TriTec.
Ä. mit fundierter DATEV-Praxis Sehr hohe IT-Affinität und Freude am strukturierten Anwendersupport Sicherer Umgang mit MS Office sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Kultur, flache Strukturen, Leistungsprämien Weiterbildungen (fachlich/persönlich), bAV, JobRad, BGM Team-Events und modernes Arbeitsumfeld Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ä. mit fundierter DATEV-Praxis Sehr hohe IT-Affinität und Freude am strukturierten Anwendersupport Sicherer Umgang mit MS Office sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Kultur, flache Strukturen, Leistungsprämien Weiterbildungen (fachlich/persönlich), bAV, JobRad, BGM Team-Events und modernes Arbeitsumfeld Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Das sind Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung klassischer Sekretariats- und Organisationsaufgaben Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Pflege im ERP-System Überwachung des Mahnwesens Vorbereitung der Lohn- und Umsatzsteuervoranmeldungen (vorbereitende Buchhaltung) Pflege von Stammdaten im ERP-System Erstellung von Arbeitsverträgen Vorbereitung der Lohnabrechnungen Verwaltung des Urlaubsmanagements Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse in der Buchhaltung von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Das erwartet Sie: Direkte Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Überdurchschnittliche Vergütung Ein wertschätzendes, motiviertes Team und ein hervorragendes Betriebsklima Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Arbeitsmittel Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen nach Absprache Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Weiterempfehlung 300€) attraktive Branchenzuschläge Mitarbeitergeschenke, Meilenstein Boni ehrliche und persönliche Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten (MS-Office, SAP, einsatz- und kundenbezogene Schulungen) Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption Betriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck) Als Personalreferent (m/w/d) kannst DU Dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen?
B. als Fachassistentin Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR Payroll oder Steuerfachangestellter (m/w/d)) – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern mit Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und kennen die Anforderungen und Abläufe aus der Praxis Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise mit SAP, Sage, DATEV oder vergleichbarer Software Sie bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und wenden diese sicher an Ihre ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ihr hohes Maß an Diskretion runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Zukunftsperspektive Eine leistungsgerechte und faire Vergütung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Müller, doch einfach mal an: +49 (0) 3643 484 434 Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Zukunftsperspektive Eine leistungsgerechte und faire Vergütung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular.
Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r – eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert , aber nicht zwingend erforderlich Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale Tools Selbstständige, mandantenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Jetzt durchstarten – Ihre Karriere mit BS Benli!
Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen entlang des gesamten Employee LifecyclesBetreuung und Weiterentwicklung personaladministrativer Abläufe – vom Onboarding bis zum OffboardingMitwirkung an der Vereinheitlichung, Verbesserung und Digitalisierung interner HR-ProzesseUnterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter DatenSicherstellung korrekter Zeitwirtschaftsdaten, Abwesenheiten und relevanter Unterlagen für die monatliche AbrechnungUnterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher VorgabenErstellung von HR-Auswertungen, Dokumenten und BescheinigungenBeteiligung an Projekten rund um Personalentwicklung, Kultur, Organisation und standortspezifische Services Kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im PersonalbereichBerufserfahrung im operativen HR-Umfeld sowie in der vorbereitenden Lohn- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegendes Verständnis von Lohnsteuer und SozialversicherungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Freude an lösungsorientiertem HandelnKommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem AuftretenSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B. DATEV, Sage, SAP) von Vorteil Spannendes Projekt bei unserem Kunden mit Wunsch auf eine langfristige ZusammenarbeitAttraktives Gehalt28 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten & flache Hierarchien Option auf Home OfficeAngenehme und internationale Arbeitsatmosphäre und hohe TeamorientierungModern ausgestattete ArbeitsumgebungSehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 55.000 EUR/brutto p.a.
Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung. Firmenauto Home Office Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Weiterbildung Smartphone & Laptop flexible Arbeitszeiten Unfallversicherung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Sandra Vagelpohl HR Specialist Recruiting & Learning POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
B. als Fachassistentin Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR Payroll oder Steuerfachangestellter (m/w/d)) – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern mit Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und kennen die Anforderungen und Abläufe aus der Praxis Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise mit SAP, Sage, DATEV oder vergleichbarer Software Sie bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und wenden diese sicher an Ihre ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ihr hohes Maß an Diskretion runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Zukunftsperspektive Eine leistungsgerechte und faire Vergütung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Müller, doch einfach mal an: +49 (0) 3643 484 434 Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Zukunftsperspektive Eine leistungsgerechte und faire Vergütung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Wir sind EURORAD-Partner Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird
Damit überzeugst du uns: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inklusive Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung Eine Zusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter ist vorteilhaft, aber kein Muss Du besitzt gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung mit dem Programmen MS-Office, DATEV und idealerweise auch Addison Now it´s your turn! Der erste Schritt: Schicke uns deinen Lebenslauf! Wenn du Fragen hast oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschst, melde dich einfach bei Gesa.
Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles Betreuung und Weiterentwicklung personaladministrativer Abläufe – vom Onboarding bis zum Offboarding Mitwirkung an der Vereinheitlichung, Verbesserung und Digitalisierung interner HR-Prozesse Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten Sicherstellung korrekter Zeitwirtschaftsdaten, Abwesenheiten und relevanter Unterlagen für die monatliche Abrechnung Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Erstellung von HR-Auswertungen, Dokumenten und Bescheinigungen Beteiligung an Projekten rund um Personalentwicklung, Kultur, Organisation und standortspezifische Services Kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im Personalbereich Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld sowie in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegendes Verständnis von Lohnsteuer und Sozialversicherung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Freude an lösungsorientiertem Handeln Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B. DATEV, Sage, SAP) von Vorteil Spannendes Projekt bei unserem Kunden mit Wunsch auf eine langfristige Zusammenarbeit Attraktives Gehalt 28 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten & flache Hierarchien Option auf Home Office Angenehme und internationale Arbeitsatmosphäre und hohe Teamorientierung Modern ausgestattete Arbeitsumgebung Sehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 55.000 EUR/brutto p.a.
Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung. Home Office Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Weiterbildung Smartphone & Laptop flexible Arbeitszeiten Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Sandra Vagelpohl HR Specialist Recruiting & Learning POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 17,65€-20,00€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Intensive Betreuung durch uns im familiären Umfeld Ihr Aufgabengebiet Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahme-Überschuss-RechnungenBearbeiten von Lohn- und FinanzbuchhaltungenErstellung von SteuererklärungenPrüfen von Steuerbescheiden Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungKenntnisse im aktuellen Steuerrecht MS-Office-KenntnisseGutes Zahlenverständnis Spaß an der Arbeit Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung! Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Das garantieren wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage ErholungsurlaubGezielte und strukturierte EinarbeitungUmfangreiche WeiterbildungsangeboteMitarbeitervorteile, Kantinenangebot und Zuschüsse zur AltersvorsorgeKostenfreie Parkplätze sowie regelmäßige Teamveranstaltungen Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn und GehaltsabrechnungMitwirkung in der operativen PersonalarbeitPflege und Kontrolle der ZeitwirtschaftBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten FragenAustausch mit externen Stellen sowie Erstellung gesetzlicher MeldungenUnterstützung bei Auswertungen und Abschlüssen Das bringen Sie mit: Praxiserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse im Sozialversicherungs und LohnsteuerrechtSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit und DiskretionTeamorientierung und KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ADP und Atoss Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von FinanzbuchhaltungenErstellung von Steuererklärungen und JahresabschlüssenUnterstützung bei der Lohn- und GehaltsabrechnungBeratung und Betreuung von Mandanten bei steuerlichen Fragen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in DATEV und MS Office Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Weiterbildungsmöglichkeiten, damit sie sich ständig weiterentwickeln können Moderne Betriebsausstattung, die Ihnen optimale Arbeitsbedingungen bietet Effiziente Personalverwaltung in einer Hand Eigenständige Erstellung der Entgeltabrechnungen für Angestellte und Betriebsrentner mithilfe der Software LOGA Verwaltung der Zeiterfassung über das System ATOSS Erstellung von Zeugnissen, Abmahnungen, Bescheinigungen und Statistiken Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden, um alle relevanten Angelegenheiten zu klären Bearbeitung und Pflege der Stammdaten Verwaltung der Personalakten Abrechnung, Flexibilität, IT – Ihre Skills für das Team Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Industriekaufmann oder zur Bürokauffrau (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit LOGA und ATOSS Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office Starke Organisationsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Ausgeprägte IT-Affinität Wir haben Ihr interesse geweckt?
Studium in den Bereichen Versorgungs-, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren StudiengangSicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit DatenanalysenVerantwortungsbewusste, präzise und systematische ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitHohes Organisationsvermögen, Lernbereitschaft und eine proaktive Herangehensweise an neue HerausforderungenEin inspirierendes und unterstützendes ArbeitsumfeldFlexibles Arbeiten und GleitzeitGesundheitsförderung: Gesundheitschecks durch die AOK und FirmenläufeGute Verkehrsanbindung und MitarbeiterparkplätzeMentoring- & MitarbeiterempfehlungsprogrammMaßnahmen zum Arbeitsschutz: unternehmensinterner Betriebsarzt und ergonomische Arbeitsplätze
Kaufmännische AusbildungLangjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition wünschenswertSichere Anwenderkenntnisse in den MS-Office-AnwendungenÜberzeugendes und sicheres Auftreten im Umgang mit LieferantenFlexibilität, Teamfähigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseEin abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabengebiet in einem dynamischen ArbeitsumfeldUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Mittagsversorgung (Kantinenzuschuss) und MitarbeiterrabatteGesundheitsförderung: Gesundheitschecks durch die AOK, Firmenläufe, Fitnesszuschüsse und DienstradleasingFlexible ArbeitszeitenGute Verkehrsanbindung und MitarbeiterparkplätzeVielfältige Möglichkeiten zur WeiterentwicklungRegelmäßige Feedbackgespräche wie Einarbeitungs- und MitarbeiterjahresgesprächeMentoring- und Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Ein kleiner Arbeitseinblick: Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum AustrittVerwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in PersisProaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen ProzessabwicklungKompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der MitarbeitendenOrganisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche)Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den FührungskräftenProfessionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen InstitutionenBetreuung und Administration der Zeiterfassung Unser Wunsch: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenFundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von VorteilSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)Praxiserfahrung in der operativen PersonalarbeitStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen AnsprechpartnernHohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Gute Gründe für die Bremicker Verkehrstechnik: Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und gelebtes Teamwork innerhalb einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Flexible ArbeitszeitenFreiraum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOffene Feedback-KulturKostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer NäheLust auf mehr Fitness?
- Dann bewerben Sie sich mit Ihren aktuellen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über job.merseburg@office-personal.com, den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151-58015677. Wir freuen uns auf Sie! Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/62282 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/62282 ------
Wir suchen für ein Kundenobjekt in Aurach Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit /Vollzeit (ab 80 Stunden monatlich) Das bieten wir Ihnen: Pünktliche Lohnauszahlung Persönliche Betreuung durch die Einsatzleitung Sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet durch erfahrene Kollegen Lohn nach Tarif Angenehme Arbeitsatmosphäre Das bringen Sie mit: Freude im Umgang mit Menschen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch mindestens B2-Niveau Freundliches und höfliches Auftreten Grundlegende MS-Office-Kenntnisse erforderlich Voraussetzung: mindestens Unterrichtung nach § 34a GewO Interessiert? Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an: jobs-sd@fuerst-gruppe.de Oder nutzen Sie die Chance und bewerben sich jetzt direkt über das Onlineformular in nur 1 Minute bei uns.
Steuerfachwirt (m/w/d) Sie arbeiten strukturiert, selbständig und verantwortungsvoll mit hohem Qualitätsanspruch Sie sind dabei kommunikativ und arbeiten gerne im Team Sie besitzen eine hohe Affinität zu Digitalisierung und gute Anwenderkenntnisse in DATEV sowie MS Office Zusätzliche Information: Home Office, mobile work bzw. Remote work ist nach Absprache möglich. Diese Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen MandantenstammsErstellung von Finanzbuchhaltungen sowie Lohn- und GehaltsabrechnungenAnfertigung und Prüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Einzelunternehmen und KapitalgesellschaftenDurchführung und Überwachung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen Das wird erwartet: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/inMehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-AnwendungenStrukturierte, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseFreundliches Auftreten und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten Darauf dürfen Sie sich freuen: Renommierte Kanzlei in Nürnberg und anderen Standortenein vielfältiges Aufgabengebiet mit Übernahme von VerantwortungAttraktive und leistungsorientierte VergütungAbwechslungsreiches AufgabengebietAngebote zur ständigen fachlichen Weiterentwicklungmobiles Arbeiten ist tageweise möglichkostenfreier Parkplatz, gute Verkehrsanbindung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.
Steuerfachwirt (m/w/d) Sie arbeiten strukturiert, selbständig und verantwortungsvoll mit hohem Qualitätsanspruch Sie sind dabei kommunikativ und arbeiten gerne im Team Sie besitzen eine hohe Affinität zu Digitalisierung und gute Anwenderkenntnisse in DATEV sowie MS Office Zusätzliche Information: Home Office, mobile work bzw. Remote work ist nach Absprache möglich. Diese Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeitende zu allen AbrechnungsthemenPflege und Verwaltung der PersonalaktenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und BehördenErstellung von administrativen Dokumenten im HR Bereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsvolle und zuverlässige ArbeitsweiseFundierte Kenntnisse im HR Bereich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHome Office Möglichkeit (bis zu 50%) Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 50.000,00 € brutto p.a.
Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen MandantenstammsErstellung von Finanzbuchhaltungen sowie Lohn- und GehaltsabrechnungenAnfertigung und Prüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Einzelunternehmen und KapitalgesellschaftenDurchführung und Überwachung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen Das wird erwartet: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/inMehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-AnwendungenStrukturierte, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseFreundliches Auftreten und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten Darauf dürfen Sie sich freuen: Renommierte Kanzlei in Nürnberg und anderen Standortenein vielfältiges Aufgabengebiet mit Übernahme von VerantwortungAttraktive und leistungsorientierte VergütungAbwechslungsreiches AufgabengebietAngebote zur ständigen fachlichen Weiterentwicklungmobiles Arbeiten ist tageweise möglichkostenfreier Parkplatz, gute Verkehrsanbindung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben: Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Überprüfung der Lohn- und GehaltsabrechnungenVerwaltung der Personalakten und Pflege der dazugehörigen DatenDurchführung von Meldungen und Erstellung von Bescheinigungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich der Lohnabrechnung/BuchhaltungGute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (insbes. Word und Excel) Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Unser Mandant bietet Kurze Wege, offene Türen und eine starke Teamkultur Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Eigenverantwortliche Betreuung fester Mandate Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Perspektive auf einen Firmenwagen Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen verschiedener Branchen Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sind Sie interessiert?
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen Abrechnungsthemen Pflege und Verwaltung der Personalakten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Erstellung von administrativen Dokumenten im HR Bereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im HR Bereich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Home Office Möglichkeit (bis zu 50%) Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 50.000,00 € brutto p.a.
Mechaniker SKA (m/w/d) in Frankfurt Servicetechniker (m/w), Monteur (m/w) für Industriekälteanlagen in Frankfurt Jetzt durchstarten mit Bader & Kara Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie Mechaniker SKA (m/w/d) in Frankfurt Was wir bieten: Einen wettbewerbsfähigen Lohn Regelmäßige Lohnerhöhungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Starte mit mindestens 25 Urlaubstage Persönliche Betreuung und Beratung von Anfang an Sicherheit und Flexibilität durch unseren Tarifvertrag Ihre Aufgaben sind: Instandhaltung, Montage und Inbetriebnahme von kältetechnischen AnlagenTechnische Unterstützung bei der Vorbereitung von AngebotenKundendienstNotdienst im Rahmen der Rufbereitschaft Dein Anforderungsprofil: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kältetechnik wie Kälteanlagenbauer, Kältemechatroniker oder ähnlichesDeutsch in Wort und SchriftWindows-/MS Office-Kenntnisseselbstständiges Arbeiten Kundenorientierung, Belastbarkeit und TeamfähigkeitFührerschein (Klasse B) Kontakt: ???? Klingt nach deinem Job?
Unser Mandant bietet Kurze Wege, offene Türen und eine starke Teamkultur Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Eigenverantwortliche Betreuung fester Mandate Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Perspektive auf einen Firmenwagen Ihre Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen verschiedener Branchen Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sind Sie interessiert?
Wir suchen für ein Kundenobjekt Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit guten Englischkenntnissen Arbeitszeiten: Montag - Freitag (Frühschicht ab 7 Uhr / Spätschicht bis 18 Uhr) Das bieten wir Ihnen: Pünktliche Lohnauszahlung Persönliche Betreuung durch die Einsatzleiter Sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet durch erfahrene Kollegen Lohn nach Tarif oder höher Angenehme Arbeitsatmosphäre Das bringen Sie mit: Freundliches und professionelles Auftreten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mindestens B2-Niveau, besser C1-Niveau Grundlegende MS-Office-Kenntnisse erforderlich Unterrichtung oder Sachkunde nach § 34a GewO von Vorteil Interessiert? Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an: jobs-sd@fuerst-gruppe.de Oder nutzen Sie die Chance und bewerben sich jetzt direkt über das Onlineformular in nur 1 Minute bei uns.
Steuerfachwirt (m/w/d) Sie arbeiten strukturiert, selbständig und verantwortungsvoll mit hohem Qualitätsanspruch Sie sind dabei kommunikativ und arbeiten gerne im Team Sie besitzen eine hohe Affinität zu Digitalisierung und gute Anwenderkenntnisse in DATEV sowie MS Office Zusätzliche Information: Home Office, mobile work bzw. Remote work ist nach Absprache möglich. Diese Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.