Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie ein angemessenes Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000,00 (Basis Vollzeit; KV Chemische Industrie). Betriebsarzt Home Office Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parken Weiterbildung Smartphone & Laptop Unfallversicherung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Elisabeth Smolka Head of HR Management Austria POLYTEC CAR STYLING Hörsching Polytec-Straße 1 4063 Hörsching Österreich www.polytec-group.com
Deine Aufgaben Du führst das Team (vier Kolleg:innen) täglich und entwickelst die Teammitglieder, um optimale Effizienz und Qualität sowie ein harmonisches Arbeiten sicherzustellenDu stellst die Rentabilität des Portfolios sicher, indem du die Neugeschäftspreisgestaltung, den Portfoliomanagementprozess und die Risikoauswahl überwachstDu unterstützt das Compliance- und Risikomanagement zur Überwachung verschiedener RisikenDu bewertest bestehende Geschäfte bei Verlängerungen und Neuverhandlungen neu, im Einklang mit den Underwriting-Richtlinien und UnternehmenszielenDu erstellst Vorschläge im Einklang mit den Rentabilitätszielen und der Vertriebsstrategie der GruppeDu stellst Dokumentationen zum Kunden- und Schadenscontrolling bereit, um den Entscheidungsprozess für Management- und Vertriebsverhandlungen zu unterstützenDu überwachst die Schadensentwicklung und entwickelst Methoden sowie Berichte und Maßnahmen zur Verbesserung der Schadensleistung bei BedarfDu unterstützt das Vertriebsteam bei Kundenbesprechungen und bei der Verhandlung neuer und bestehender GeschäfteDu zeigst Verständnis und Bewusstsein für die Marktdynamik und den Marktzyklus, um die Geschäftsleistung voranzutreiben und zu verbessern, und entwirfst und berechnest Gewinnanteile Deine Fähigkeiten Du verfügst über einen Bachelor- und/oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich mit relevanten FachrichtungenDu hast umfangreiche Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche und bist ein erfahrener PersonalmanagerDu hast eine ausgeprägte Affinität zum Umgang mit Zahlen, Rohdaten und entsprechenden IT-ToolsDu verstehst und kannst rechtliche Dokumente wie Versicherungsbedingungen und Vertragstexte verfassenDu bist ein sicherer und wortgewandter Kommunikator, kannst mit Führungskräften auf hoher Ebene interagieren und bist ein TeamplayerDu sprichst fließend Deutsch und Englisch und verfügst über gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, einschließlich Excel Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Atlan Family Office GmbH sucht in Hamburg eine/n Senior Wealth Manager (m/w/d) in Vollzeit (ID-Nummer: 14008948)
Atlan Family Office GmbH sucht in Hamburg eine/n Senior Wealth Manager (m/w/d) in Vollzeit (ID-Nummer: 13885345)
Studyflix GmbH sucht in Augsburg,Darmstadt,Karlsruhe,Köln,Stuttgart,Dresden,Mannheim,Hamburg,Berlin,München,Ulm,Home-Office eine/n (Senior) KI Manager Automatisierung (m/w/d) (ID-Nummer: 14025121)
Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Marketing Fachliche Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Projektkoordination Idealerweise Kenntnisse und Berufserfahrung aus der SHK-Branche Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit gängigen Marketingtools und Projektmanagementmethoden Englisch in Wort und Schrift sowie Office-Paket MS365 Was bieten wir: Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit guten Entwicklungschancen Unbefristeten Anstellungsvertrag Intensive und fundierte Einarbeitung sowie Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns?
Deine Aufgaben Identifikation relevanter Markt- und Zielgruppen sowie deren strategische AnspracheAufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheider:innen und Begleitung des gesamten Sales CyclesEntwicklung passgenauer Lösungsangebote, die auf die Anforderungen der Kundschaft einzahlenAnalyse von Markttrends, Wettbewerbssituationen und Ableitung konkreter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Marketing, PreSales oder DeliveryRepräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Events und Networking-Formaten Deine Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im New-Business-Umfeld oder in technologieorientierten BranchenSicheres und überzeugendes Auftreten im Austausch mit verschiedensten StakeholdernFreude daran, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren und neue Ideen voranzutreibenHohe Eigenmotivation, professionelle Abschlussstärke und ein strukturiertes, unternehmerisches MindsetBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Wachstumschancen aktiv zu gestalten Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
BWL/VWL/Finance) oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mitMehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse, im Credit Risk oder im Firmenkundengeschäft zeichnet Sie aus; idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit GenossenschaftsbankenSehr gute Kenntnisse im Kreditgeschäft und in relevanten Kreditprodukten bzw. -prozessen setzen Sie sicher einMit MS Office arbeiten Sie routiniert; SAP nutzen Sie souverän oder sind bereit, sich schnell einzuarbeitenVerhandlungssicher kommunizieren Sie auf Deutsch; Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift sehr gut Das wird Ihnen geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
HDI AG sucht in eine/n Senior Information Security Officer (ID-Nummer: 13970346)
Deine Aufgaben Risikosteuerung im Rahmen der Unternehmensstrategie und globalen TFSC-Vorgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung eines transparenten, unabhängigen Risikomanagements durch geeignete Methoden und Prozesse, inklusive jährlichem Risk & Control Self-Assessment und Risikoreporting Entwickeln, Verhandeln und Überprüfen der jährlichen CEO-Risikoziele Bewertung der Risiko- und Ertragssteuerung in der Geschäftsplanung und Weiterentwicklung des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan-Process) Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben Risikobeurteilung von Kreditengagements als Mitglied ohne Stimmrecht des European Credit Committee (ECC) und über neue Geschäftsfelder sowie Produkte Initiieren und Leitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte Sicherstellung und Überwachung des Abteilungs-OPEX-Budgets Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (idealerweise 7 Jahre) praktische Erfahrung im Kreditrisikogeschäft und in der Kreditgenehmigung 3-5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in nationalen und internationalen Projekten Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen im Bereich Kreditrisiken Führungserfahrung in nationalen und internationalen Teams Fähigkeit, zielorientierte Lösungen für komplexe Probleme zu finden Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Fähigkeit, Wissen zu transferieren und schnelle Entscheidungen zu treffen Kommunikationstalent, Überzeugungskraft und Kooperationsbereitschaft Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Marielove Inh. Patrick Wernitz sucht in Brandenburg an der Havel, Home-Office eine/n SEO/GEO Senior Manager Shopify 100% Remote (m/w/d) (ID-Nummer: 13420658)
Vesuvius Europe GmbH sucht in eine/n Senior Accounting & Reporting Manager – IFRS / HGB (m/w/d) Teilweise Home-Office (ID-Nummer: 14054780)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im Speditionsbereich Langjährige Berufserfahrung im strategischen Vertragsmanagement, idealerweise im Key Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten Sicheres Auftreten, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Kontraktlogistikbranche bzw. mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Kunden Gute Kenntnisse in der Anwendung von Vertragssprache zur Vertragsvorbereitung Erhöhte Reisebereitschaft Fließende Englischkenntnisse Deine Chancen: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung; optional E-Fahrzeug mit Tiefgaragenstellplatz am Arbeitsplatz inklusive Lademöglichkeit Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Moderne Offices Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen.
Ensure structured, transparent, and methodical execution of complex, cross-functional development projectsEnable teams and leadership to make fact-based decisions, safeguards adherence to governance and processes, drives cross-functional alignment, and continuously improves execution performance across the organization Bachelor in Computer Science, Software Engineering, Electrical Engineering, Information Technology, or a related technical field and solid understanding of business–economic correlations, cost structures, and scenario evaluationExtensive experience driving structured execution of complex, cross-functional development projects, ensuring transparency, alignment, and methodical governanceExperience coordinating or leading interdisciplinary technical development projects (mechatronic, embedded, system-level or cross-functionalStrong proficiency with project management tools (e.g. Office Suite), processes, and governance frameworksProven track record in stakeholder coordination across engineering, production, quality, procurement, and product managementExperience creating decision-ready analyses, status reports, and steering documents for senior leadershipDemonstrated ability to manage risks, issues, and structured change processes in complex projects and programsProficiency in English required; advanced German highly desirable Project extension Hays helps you gain a foothold in innovative companiesFascinating, innovative environment in an international atmosphere Ihr Kontakt Ansprechpartner Jil Zoltai Referenznummer 863820/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jil.zoltai@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ensure structured, transparent, and methodical execution of complex, cross-functional development projects Enable teams and leadership to make fact-based decisions, safeguards adherence to governance and processes, drives cross-functional alignment, and continuously improves execution performance across the organization Bachelor in Computer Science, Software Engineering, Electrical Engineering, Information Technology, or a related technical field and solid understanding of business–economic correlations, cost structures, and scenario evaluation Extensive experience driving structured execution of complex, cross-functional development projects, ensuring transparency, alignment, and methodical governance Experience coordinating or leading interdisciplinary technical development projects (mechatronic, embedded, system-level or cross-functional Strong proficiency with project management tools (e.g. Office Suite), processes, and governance frameworks Proven track record in stakeholder coordination across engineering, production, quality, procurement, and product management Experience creating decision-ready analyses, status reports, and steering documents for senior leadership Demonstrated ability to manage risks, issues, and structured change processes in complex projects and programs Proficiency in English required; advanced German highly desirable Project extension Hays helps you gain a foothold in innovative companies Fascinating, innovative environment in an international atmosphere Ihr Kontakt Ansprechpartner Jil Zoltai Referenznummer 863820/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jil.zoltai@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unser Angebot Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Weitere Zusatzleistungen, z.B.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen Partnerschaften Tägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer Alternativen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-Analysen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-Situationen Marktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von Transaktionsstrategien Erstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence) Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mit Sie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Transaktionen Verständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und Datenanalyse Verständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke Umsetzungsorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagieren Selbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Persönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir eine/n Senior Manager (w/m/d) Treasury Back Office. Ihre Aufgaben Verwaltung von Confirmations, Market Conformity Check, Netting von FX-Settlements, Marktdaten-Checks sowie die Entwicklung und Implementierung entsprechender Prozesse Monitoring von Financial Deals und Prolongationen, etc sowie die Entwicklung und Implementierung entsprechender Prozesse Abwicklung und Monitoring von Treasury-Zahlungen (z.B.
Erfahrung in logistischen und operativen Prozessen sowie in der Implementierung von Warehouse-Management-Systemen. Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft für projektabhängige Einsätze (2–3 Tage/Woche).
Responsible for the KPI’s for all work streams within the Munich office. Supervision of planned and reactive maintenance including stock of consumables and management of the Handyman service. COMMUNICATION & REPORTING Build and maintain strong relationships to local office communities and stakeholders like Hub leads Own all communication to the local office communities, via email and Slack Provide information about news, events, upcoming changes etc.
Wir betreuen Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Engineering sowie Assistenz und Office Management. Uns vertrauen namhafte Unternehmen, wenn es um die Suche nach den besten Talenten geht.
About the Role You will lead Leybold North America’s service operations across four core pillars: Field Service, Workshop/In‑House Service, Service Administration & Back Office, and Operational Excellence, with a temporary oversight of Technical Support during a transition period. You will lead with data, build clear business cases for structural or headcount changes, and create an operating model where efficiency, customer satisfaction, and financial accuracy reinforce one another.
Ihre Leidenschaft ist der IT Lösungsvertrieb Wir suchen aktuell: Senior Account Manager/in (m/w/d) IT-Beratungsleistungen in Neckarsulm Gehalt: 85.000 - 110.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Neckarsulm, weitere Standorte: Neu-Isenburg, Münster, Oldenburg, Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzig mit Home-Office-Flexibiltät Sie verstärken und gestalten als eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit den Vertrieb eines führenden, mittelständischen IT Beratungsunternehmen bei seinen Kunden.
Unterstütze unser dynamisches Transaction Tax Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Office in Düsseldorf oder remote und werde Teil eines hochmotivierten Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir beraten nationale und internationale Kunden bei steuerlichen Fragestellungen rund um den Kauf und Verkauf von Unternehmen, (Re-)Finanzierungen sowie (konzerninternen) Umstrukturierungen.
Ihre Leidenschaft ist der IT Lösungsvertrieb Senior Account Manager/in (m/w/d) IT-Beratungsleistungen in Neu-Isenburg Gehalt: 85.000 - 110.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Neu-Isenburg, weitere Standorte: Neckarsulm, Münster, Oldenburg, Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzig mit Home-Office-Flexibilität Sie verstärken und gestalten als eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit den Vertrieb eines führenden, mittelständischen IT Beratungsunternehmen bei seinen Kunden.
DePICT, Prince2 Change Management and Executive Presentations skills Extensive knowledge of LSHC requirements or any other regulatory requirements applicable in the industry Extensive knowledge of Supply Chain operations, warehouses, sites Experience of working in a complex regional/global matrix environmentExposure to working on large, complex projects or operations Able to ramp-up quickly on new topics as well as dive into and understand operational content Excellent analytical and problem solving skills Strong people and stakeholder management skills Outstanding communication skills and ability to influence at a senior level Fluent in English, any additional European Languages is a plusProficient with MS Office suite (MS Word, Excel, PowerPoint, Project, Visio), BPMA tool
In Deinem Job: sorgst Du gemeinsam mit den Kolleg*innen aus dem Office‑Management‑Team für eine professionelle, freundliche und reibungslose Büroorganisation und bist eine wichtige Anlaufstelle im Arbeitsalltag.
Zusammen mit unseren globalen Kunden schaffen, fördern und optimieren wir intelligente, sichere und nachhaltige Gebäude, egal ob Office, Labs, Hotels, Residential, Industrial, Showrooms, Retail oder Public Sector. Ihre Aufgaben Projektsteuerung & Koordination Ganzheitliche Steuerung von Projekten von der Konzeption bis zur ÜbergabeSchnittstellenkoordination aller Projektbeteiligten (Architekten, Planer, Behörden, Handwerker, Dienstleister)Kosten- und Terminmanagement inkl.
Ressourcenplanung, Tracking, Jira von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikations- und Organisationsstärke 30 Tage Urlaub Flexible Home-Office Regelung Vertrauensarbeitszeiten und hohe Flexibilität Zusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 879566/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die finanzielle Betreuung und das Reporting für die internationalen Tochtergesellschaften Durchführung und Weiterentwicklung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Teilkonzernkonsolidierung nach IFRS Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts der Tochtergesellschaften in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Durchführung von Plan-Ist-Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Projekten und Investitionen der Tochtergesellschaften sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management Verantwortung für die Verrechnungspreisdokumentation gemäß nationalen und internationalen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Controlling Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und MS Office Anwendungen, insb. Excel Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen Ihr Kontakt Referenznummer 872339/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
Das bringst du mit Führungserfahrung: Mehrjährige disziplinarische Führung von Teams mit mehr als 5 Mitarbeitenden.Branchenexpertise: Mehrjährige Erfahrung in der operativen Leitung von Projekten im Umfeld Banken, Versicherungen, Fintechs oder Finanzdienstleister.Netzwerk: Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kontakten zu Entscheidungsträgern in der Finanzbranche.Business Skills: Erfolge in Angebotserstellung, Kalkulation und Steuerung von IT-Dienstleistungen.Technologiekompetenz: Ausgeprägte Expertise in KI und Generativer KI sowie sehr gute Marktkenntnisse im Bereich Digitalisierung.Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft.Arbeitsweise: Bereitschaft zu einer regelmäßigen Office-Präsenz von zwei Tagen pro Woche. Unsere Benefits Arbeitszeit & Hybridmodell: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil – für maximale Flexibilität, abgestimmt auf deine Projekte, Kundentermine und dein Team.Variable Vergütung & Zielmodell: Attraktives Fixgehalt ergänzt durch eine leistungsorientierte variable Vergütung auf Basis transparenter und klar definierter Ziele.Mobilität: Firmenwagen mit Fokus auf E-Mobilität, bis zu 2 Jobfahrräder und Mobilitätszuschuss, zum Beispiel für das Deutschlandticket.Teamkultur & Zusammenarbeit: Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege – in einem Umfeld, in dem enge Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt stehen.Gesundheit & Vorsorge: 6 Monate volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, aufgestockte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu EGYM Wellpass.Expert:innen-Netzwerk & Weiterentwicklung: Austausch mit erfahrenen Führungskräften sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.Familie & Unterstützung: Kindergartenzuschuss, Geburten- und Heiratszuschuss sowie bis zu 4 zusätzliche bezahlte Kinderkranktage.Empfehlungen, Jubiläen & Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Jubiläumszuwendungen sowie attraktive Mitarbeiterangebote über unser Corporate-Benefits-Programm.
Ressourcenplanung, Tracking, Jira von Vorteil)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikations- und Organisationsstärke 30 Tage UrlaubFlexible Home-Office RegelungVertrauensarbeitszeiten und hohe FlexibilitätZusätzliche Vorteile: Unterstützung bei der Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsförderung und exklusive Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 879566/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die finanzielle Betreuung und das Reporting für die internationalen TochtergesellschaftenDurchführung und Weiterentwicklung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Teilkonzernkonsolidierung nach IFRSMitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts der Tochtergesellschaften in enger Abstimmung mit den FachbereichenDurchführung von Plan-Ist-Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Projekten und Investitionen der Tochtergesellschaften sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das ManagementVerantwortung für die Verrechnungspreisdokumentation gemäß nationalen und internationalen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Controlling Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und MS Office Anwendungen, insb. Excel Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle ZusammenarbeitJährliche Mitarbeiterveranstaltungen Ihr Kontakt Referenznummer 872339/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
The DPDHL Group Corporate Audit Department currently has an opening for a highly motivated Senior Internal Auditor in its Americas Regional Audit Office in Plantation, Florida to perform audits on the following DP DHL divisions and related service organizations in the Americas region: DHL Express; DHL Supply Chain; DHL Global Forwarding; Post & Parcel, eCommerce Solutions; Global Business Services.
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Planung und Publikation interner Inhalte sowie im Bereich Public Relations – idealerweise in einem international tätigen Mischkonzern Methodenkompetenz: Fundierte Projektmanagement-Skills sowie routinierter Umgang mit dem MS Office Paket; Erfahrung mit Tools wie JIRA, Confluence, PressRelations, Gemini und Canva sind von Vorteil Soft Skills: Analytische Fähigkeiten gepaart mit sozialem Fingerspitzengefühl, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach aufzubereiten Persönlichkeit: Souveränes Auftreten in kritischen Situationen (Krisen-PR) gepaart mit einer eigenverantwortlichen und zuverlässigen Arbeitsweise Sprachgefühl: Exzellente Deutschkenntnisse sowie Leidenschaft für präzise Wortwahl und stilistisches Feingefühl; Sattelfest in der englischen Korrespondenz Deine Perspektiven Mitgestaltung: Du arbeitest in einem professionellen Team, das hohe Qualität und strukturiertes Arbeiten lebt, und hast die Möglichkeit, aktiv Prozesse und Kommunikationsstrukturen mitzugestalten Eigenverantwortung: Du betreust deine Aufgaben eigenständig – von der Analyse der Kommunikationsbedürfnisse bis zur operativen Umsetzung der Maßnahmen Weiterentwicklung: Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sicherheit : Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens Umfeld & Benefits: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl.
Asset Manager / Property Manager (m/w/d) Asset Manager / Property Manager (m/w/d) In Nürnberg unsere Kennziffer: 25319 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE! für ein erfolgreiches, familiengeführtes Family Office. Unser Auftraggeber managt ein hochwertiges Immobilienportfolio aus Wohn- und Geschäftshäusern in Top-Lagen (u. a. München, Nürnberg, Berlin) und benötigt kurzfristige Verstärkung im Asset- und Propertymanagement mit Option auf langfristige Zusammenarbeit.
Protokollen & Follow-ups Tracking und Pflege von Meilensteinen sowie Projektfortschritten Erstellung hochwertiger PowerPoint-Präsentationen für Management- und Projekt-Reviews Operative Unterstützung laufender Projekte sowie direkte Zusammenarbeit mit dem Senior Director Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Erfahrung in Integrations-, Transformations- oder Reorganisationsprojekten Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 877907/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Protokollen & Follow-upsTracking und Pflege von Meilensteinen sowie ProjektfortschrittenErstellung hochwertiger PowerPoint-Präsentationen für Management- und Projekt-ReviewsOperative Unterstützung laufender Projekte sowie direkte Zusammenarbeit mit dem Senior Director Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche QualifikationErfahrung in Integrations-, Transformations- oder ReorganisationsprojektenSehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und OutlookSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 877907/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zusammen mit unseren globalen Kunden schaffen, fördern und optimieren wir intelligente, sichere und nachhaltige Gebäude, egal ob Office, Labs, Hotels, Residential, Industrial, Showrooms, Retail oder Public Sector. Deine Aufgaben Du berätst namhafte Auftraggeber bei der Realisierung von hochwertigen MieterausbautenUnsere Kunden sind Internationale Corporates oder Eigentümer / InvestorenZielgerichtetes Steuern und Koordinieren von internen und externen ProjektteamsÜberwachen von Kosten, Terminen, Qualitäten und Quantitäten über die gesamte ProjektlaufzeitDu behältst stets die Prozesse der Projektfertigstellung, der Inbetriebnahme und der Übergabe im Blick Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Innen-, Architektur, Projektmanagement Bau, Bauingenieurwesen oder vergleichbarEinschlägige Berufserfahrung als Projektmanager o.ä., bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Bauprojekten (mind. 5 Jahre)Du zeichnest Dich durch Flexibilität, Motivation und Hands-on-Mentalität aus.Du arbeitest gerne selbständig aber auch im Team.Du hast Erfahrungen im Bereich des Space plannings / Entwicklung von New-Work Konzepten und Kenntnisse im Bereich Arbeitsstättenrichtlinien und Sharing RatiosDu hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit und arbeitest dich auch in bislang unbekannte Fragestellungen bis zur erfolgreichen Klärung einGrundlegende bis fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen (AHO, HOAI, VOB)Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Fundierte Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPointSehr gute Englischkenntnisse, einige unserer Projekte werden auf Englisch bearbeitet Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und ProjekteEigenständige Bearbeitung von ProjektenTäglicher Zugang zum internationalen Marktgeschehen mit globalen PlayernDer immobilienwirtschaftliche, gesamtheitliche „Blick über den Tellerrand“, mit täglichem Zugang zum internationalen MarktgeschehenGestaltungsfreiheit für deine Aufgaben und ProjekteAktiver Austausch mit Kolleginnen und Kollegen im globalen Branchen-NetzwerkEin Miteinander auf AugenhöheAnerkennung und Wertschätzung deiner Leistung – auch monetärDie Möglichkeit deine Fähigkeiten auszubauen und deine Karriere voranzutreibenBetriebliche AltersvorsorgeJobticket/ Firmenwagen, je nach individuellem Karrierelevel Jones Lang LaSalle SE Human Resources Ihr Ansprechpartner: Jan Bauermann Location: On-site –Munich, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
MARCARD, STEIN & CO AG sucht in Hamburg eine/n Senior Associate Family Officer (m/w/d) (ID-Nummer: 13995526)
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Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Die Tätigkeit kann aus dem Home Office ausgeführt werden. Ausarbeitung von Solution Designs sowie Konfiguration von SAP EWM, inklusive Überwachung der Implementierung, Durchführung von Softwaretests und Begleitung von Cutover- und Rollout-Phasen (Teil-)Projektleitung mit Budget- und Ergebnisverantwortung, inklusive zentraler Ansprechpartnerfunktion für Kunden sowie fachlicher Leitung und Weiterentwicklung des internen Teams Ganzheitliche Verantwortung für ein definiertes EWM-Portfolioelement (z.B.
ISO 27001, ITIL, COBIT) Versiertes Stakeholdermanagement und lösungsorientiertes Arbeiten Breites organisatorisches sowie technisches Verständnis moderner IT-Prozesse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Schlüsselrolle mit strategischem Gestaltungsspielraum Flexible Home Office und Gleitzeit Möglichkeiten Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (Fach- oder Führungskarriere) Essenszuschuss und diverse weitere Corporate Benefits Breites Spektrum an Angeboten zur Gesundheitsvorsorge (z.B.
Restwertleasing Kenntnisse im Umfeld Transport, Nutzfahrzeuge oder Material Handling von Vorteil Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Partner- und Händlernetzwerken Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, souveränes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Unbefristete Festanstellung in einem international ausgerichteten Unternehmen Attraktives Vergütungspaket inkl. Fixum, Bonus, Firmenwagen, moderner IT-Ausstattung und Mobiltelefon Flexibles Arbeiten aus dem Home-Office (auch 100% möglich); Kundenbesuche starten direkt von zu Hause Moderne, kollegiale Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Zusätzliche Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramme, Fahrradleasing, Corporate Benefits sowie ein attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ein Fixgehalt und eine Variable (ca. 25-30%) + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 867574/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrung in der Rolle als Account Manager Bestandskunden, Customer Success Manager oder vergleichbar Nachweisbare Erfolge im Cross-Selling oder in der Einführung zusätzlicher Module Idealerweise Branchenkenntnisse aus Food, Pharma oder Chemie Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse IHRE BENEFITS Neben einer starken Marktposition und einem attraktiven Produktportfolio erwartet Sie ein Umfeld mit echtem Teamspirit, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobiles Arbeiten im Home Office oder moderne Standorte deutschlandweit 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte Einarbeitung & Mentoring durch erfahrene Kollegen Firmenfitness (z.
B2-Level) mit.Ihre sehr guten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sowie umfassende MS-Office-Kenntnisse und Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
Das solltest du mitbringen: Fachlich & Erfahrung Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung, -entwicklung und -beurteilung mit.Du kennst dich mit Logistik‑ und Lagerprozessen aus und hast ein gutes Verständnis für Kennzahlen, Kosten und Produktivität.Methodisch & organisatorisch Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.Du behältst auch bei komplexen Situationen den Überblick über Ziele, Termine, Budgets und Risiken.Du bist routiniert im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Lagerverwaltungs‑ oder ERP‑Systemen sind ein Plus.Kommunikation & Zusammenarbeit Du trittst sicher und überzeugend auf.Du arbeitest gerne in funktionsübergreifenden Teams und übernimmst Führungsverantwortung.Du hast Freude daran, Veränderungen zu begleiten.Persönlich Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit VorbildfunktionKlarer, wertschätzender und souveräner KommunikationsstilUnternehmerisches Denken und HandelnHohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke So arbeiten wir: Teamwork first: Wir reden miteinander, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam.Struktur trifft Flexibilität: Unsere Abläufe sind durchdacht – und trotzdem offen für neue Ideen.Verantwortung & Vertrauen: Du bekommst Raum, dich zu entfalten und mitzugestalten.