Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise mit SAP HCMKenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office insbesondere mit MS Excel und MS Word
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office Gute SAP HR
über gute MS-Office-Kenntnisse Sie zeichnen sich durch Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 267442
über gute MS-Office-Kenntnisse Sie zeichnen sich durch Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 267444
über gute MS-Office-Kenntnisse Sie zeichnen sich durch Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 267445
über gute MS-Office-Kenntnisse Sie zeichnen sich durch Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 267443
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office Gute SAP HR
mit und können diese anwenden Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse Sie zeichnen sich durch Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe
QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in oder in einer ähnlichen PositionGute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtSicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung
QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in oder in einer ähnlichen PositionGute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtSicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung
-Office-Anwendungen sind Sie versiert, sowie in der Nutzung gängiger Personalsysteme. - Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. - Sie besitzen ein gutes Verständnis für allgemeine Personalpolitik
von MS Office-AnwendungenKommunikationsstärke und Teamfähigkeitmindestens 2 Jahre Erfahrung im HR Das erwartet Sie bei unserem Kunden: leistungsgerechte Vergütung vergünstigtes MVG Job-Ticket
Berufserfahrung im Personalbereich sammeln. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert - Sie verfügen über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. - Neben Ihrer fachlichen
von MS Office-AnwendungenKommunikationsstärke und Teamfähigkeitmindestens 2 Jahre Erfahrung im HR Das erwartet Sie bei unserem Kunden: leistungsgerechte Vergütung vergünstigtes MVG Job-Ticket
, Personalcontrolling MitarbeiterbetreuungFundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und VertragsrechtSehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den MS-Office AnwendungenProaktives, verbindliches
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt PersonalErste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder generell im Bereich HRSicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-AnwendungenHohe
TIMEConsult GmbH sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d)* (in Vollzeit) mit 60% Home Office-Möglichkeit (ID-Nummer: 11004469)
FunktionBereitschaft zur persönlichen Betreuung der Standorte vor Ort EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Kenntnisse in SAP HCM von VorteilVon Vorteil: Gute
Sozialkompetenz, KommunikationsstärkeGute EnglischkenntnisseSicher in der Anwendung von MS-Office-Programmen ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle
mit gängigen MS Office-AnwendungenAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitOrganisationsgeschick sowie selbstständige Arbeitsweise Ihre Perspektive: Der Job passt nicht zu Ihnen? Bewerben Sie sich trotzdem
im Bereich Personal und Marketing Kenntnisse Personalrecruiting Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Kenntnisse Vertragswesen / Abrechnung MS-Office Grundlagen SAP Kenntnisse
besitzen sicher sind im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise mit SAP HCM eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse mitbringen
VertragsdokumentenBegleitung von betrieblichen OrganisationsentwicklungsprozessenKenntnisse mit Tarifverträgen sind wünschenswertSicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen und mit personalspezifischen Datenbanksystemen
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
kaufmännischen Ausbildung (w/m/d) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert
Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sammeln. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert, sowie idealerweise in der Nutzung mit SAP- und SDWorx. - Sie verfügen
Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse
und Datenpflege Ihre Qualifikation: Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare QualifikationKenntnisse und Erfahrung im Bereich PersonalSehr gute Kenntnisse in Office
in der Anwendung von MS Office, insbesondere Word und Excel Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Fähigkeit zur Erkennung komplexer Zusammenhänge und die Bereitschaft, Verantwortung
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sehr gute Kenntnisse mit dem MS-Office Paket und sichere Anwenderkenntnisse in HR-SoftwareBerufserfahrung im Personal(kosten)-controlling von Vorteil Ihr Vorteil
betriebswirtschaftliches Studium, vorzugweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung ►Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere umfangreiche Kenntnisse im Umgang
mit Schwerpunkt Personal oder eine gleichwertige Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
oder Studium mit Schwerpunkt Personal, z.B. gepr. Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Gute MS-Office
in einer spannenden BrancheZwei Tage je Woche Home Office möglichViele Mitarbeiter-Vorteile wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Jobrad, u.v.m. Gehaltsinformationen Bis 65.000 € Ihr Kontakt
, abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten EntwicklungsmöglichkeitenFlache HierarchienVollzeitbeschäftigung von 37 Stunden pro Woche30 Tage UrlaubDie Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Home Office
in einer spannenden Branche Zwei Tage je Woche Home Office möglich Viele Mitarbeiter-Vorteile wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Jobrad, u.v.m. Gehaltsinformationen Bis 65.000 € Ihr Kontakt
) und/oder eine Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen sind Sie versiert. - Sie verfügen über Kenntnisse in Entgeltabrechnung
: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert erweiterte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit den MS-Office