Drucklufterzeugung, Kühlwasser-, Wasseraufbereitungs-, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen) Organisation, Durchführung und Dokumentation von Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten Selbstständiges Reparieren und Verlegen gängiger Rohrleitungssysteme Störungsbeseitigung und aktives Ersatzteilmanagement Bedienen und Überwachen der Gebäudeleittechnik Instandhaltung von Gebäudeausrüstung, Gebäuden und Grundstücken Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative – du packst Dinge gerne proaktiv an Ausgeprägter Teamgeist und ein serviceorientiertes Mindset Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Du hast noch Fragen oder möchtest Dich initiativ bewerben?
Führung von Akten und Verwaltung von Dokumenten Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Termin- und Fristenkontrolle Abrechnung und Kostenfestsetzung Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachkraft oder vergleichbare Qualifikation. Gute Kenntnisse im Bereich der Anwaltssoftware und MS Office Organisationsgeschick und hohe Sorgfalt Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Diskretion und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Informationen Ihre berufliche Zukunft: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungschancen Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Nicht überzeugt?
Das zeichnet Sie aus: Idealerweise verfügen Sie über eine Berufsausbildung / Weiterbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Finanzkaufmann (m/w/d), Finanzberater (m/w/d), Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Quereinsteiger (m/w/d) sind auch willkommen. Gängige MS-Office-Programme bedienen Sie mühelos und besitzen zudem eine Affinität im Umgang mit ERP-Systemen. In der Beratung von Neu- und Bestandskunden bestechen Sie durch Ihre Eloquenz, Ihr sicheres Auftreten und Ihre Freundlichkeit.
Für unseren Mandanten, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft , suchen wir aufgrund des starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Beckum eine/n: Steuerfachangestellte (m/w/d) – Lohn- und Gehalt Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Mandanten Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Schnittstellenfunktion zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für alle steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in der EDV Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere MS Excel) und idealerweise DATEV LODAS Persönliche Lernbereitschaft und Motivation Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten Nettes Team und ein rundum gutes Betriebsklima Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Attraktives Gehalt und ergänzende Sozialleistungen Wir sind ein wertschätzender Arbeitgeber, bei dem die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter*innen im Vordergrund stehen.
Erstellung von Arbeits- und ZwischenzeugnissenPflege und Unterstützung der Zeiterfassung Kommunikation mit dem Abrechnungsdienstleister Unterstützung und Erfassung im OrganisationsmanagementVertragsadministration (Erstellung, Pflege, Ablage)Bearbeitung des Bescheinigungswesens Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im HR- oder administrativen Umfeld Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseGute organisatorische Fähigkeiten und VerantwortungsbewusstseinSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Idealerweise Erfahrung mit SAP HR Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 865211/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Pflege und Unterstützung der Zeiterfassung im HR-System Kommunikation und Abstimmung mit dem externen Abrechnungsdienstleister Unterstützung im Organisationsmanagement sowie Pflege der Personaldaten Vertragsadministration und Bearbeitung personalbezogener Dokumente Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalbereich (ca. 13 Jahre) Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Strategische HR-Beratung als erste Ansprechperson für Führungskräfte in definierten globalen Betreuungsbereichen zu allen personalbezogenen Fragestellungen Begleitung des Managements bei Transformations- und Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung von Menschen, Teams und Organisationsstrukturen Aktive Mitgestaltung globaler HR-Strukturen und Sicherstellung effizienter, moderner HR-Prozesse Steuerung arbeitsrechtlicher Themen in enger, konstruktiver Zusammenarbeit mit dem BetriebsratModeration anspruchsvoller Gesprächssituationen sowie Beratung zu Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit in Veränderungsphasen Mitwirkung an strategischen HR-Projekten wie Prozessoptimierung, Kulturentwicklung, Workforce Planning und Employer Branding sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in vergleichbarer strategischer HR-Funktion Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Moderationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Personalsachbearbeiter/in m/w/d, Lohnbuchhalter m/w/d oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im BescheinigungswesenKenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office sowie erste Kenntnisse in SAP HCM Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Motivation und Engagement sowie Teamfähigkeit und Empathie Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
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