After-Sales-Bereich von technischen Anlagen oder Maschinen Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen (z. B. ProAlpha) und Projektmanagement-Tools Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien – Dienstjubiläum Einmalprämie – Geburtsbeihilfe, Zeugnisprämie, etc.
Anpassung von HR-IT-Systemen wie digitale Personalakte, Bewerbermanagementtool, Reisekostentool oder Self-Service-PortaleSicherstellung eines reibungslosen Übergangs in optimierte Abläufe und neue SystemeVerbesserung von Prozessqualität, Bearbeitungszeiten sowie Rechts- und DatenschutzkonformitätUnterstützung bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen, Prozessdokumentationen und DSGVO-Nachweisen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, kaufmännischen Bereich sowie eine mehrjährige Erfahrung in operativen Prozessen der Personalabteilung inklusive Gehaltsabrechnung, idealerweise auch in einer FührungsrolleSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Personalprozessen in Organisationen, idealerweise in einem tarifgebundenen UmfeldFundierte Kenntnisse zu HR-IT-Systemen, digitaler Personalakte, Bewerbermanagement und Zeitwirtschaft und nachweisbare Erfahrung in Systemeinführungen, Datenmigrationen und TestmanagementPraktische Erfahrungen im Prozessmanagement, Dokumentation und Change-Management sowie einen sicheren Umgang mit DSGVO-Anforderungen in HR-ProzessenFähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte und Schulung von HR-MitarbeitendenHohe kommunikative Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Auftragsabwicklung von der Anfrage bis zur Rechnung Bearbeitung von Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit/Austausch mit den beteiligten Abteilungen Preis- und Kostenkalkulationen auf Basis der Kunden-Richtlinien Erstellung von Angeboten (technisch und kommerziell) Bearbeitung von Ersatzteilausschreibungen Kommunikation zu internationalen Kunden (schriftlich und mündlich) Überwachung der Einhaltung der angebotenen Auftragskonditionen Dokumentation der Vertriebsvorgänge Verfolgung der Liefertermine Fakturierung der Nachbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditions-/Industriekaufmann*frau mit mehrjähriger relevanter Erfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes, technisches, betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung fundierte Erfahrung im Innendienst und in der Auftragsabwicklung/Warendisposition gute Kenntnisse in der Vertriebsarbeit im internationalen Umfeld (Export, KWKG) Gute Kenntnisse und Erfahrung in SAP, sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert Selbständige, gewissenhafte, zuverlässige Arbeitsweise (ausgeprägte) Kommunikations-, Teamfähigkeit sowie Empathie Reisebereitschaft Selbstbewusstsein und sicheres Auftreten Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Nachhaltige Verbesserung der Prozesse entlang der Wertschöpfungskette gemeinsam mit den Schnittstellenpartnern unter Berücksichtigung unternehmerischer Prozesse Erhöhung der Gesamtprofitabilität durch Optimierung von Prozessen und Reaktionszeiten (Transparenz, Kosten und Komplexitätsreduzierung) Eigenständige Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung eines Abteilungscontrollingssystems und entsprechender Prozesse in enger Zusammenarbeit relevanter Schnittstellen Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der verwendeten IT-System (vor allem ERP & APS) mit dem Ziel, diese effizient und optimal in den Fachbereichen standortübergreifen zu gestalten Selbstständige Durchführung notwendiger Projekte mit dem Fokus auf notwendige Veränderungen (Transformation) relevanter Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain-, Produktions #oder Werkscontrolling Sehr gute Kenntnisse von logistischen und kaufmännischen Prozessen im Sonderfahrzeugbau Erfahrung im Projektmanagement vom Vorteil Sehr gute SAP- und Way Kenntnisse Fundierte MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Verständnis von IT-Datenstrukturen und #management Hohe Methodenkompetenz und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Zielorientiertes Handeln Sehr gutes System- und Prozessverständnis Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und eine präzise Ausdrucksweise Sehr gute Flexibilität und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ermittlung und Bewertung von lnsassenbelastungen mit Hilfe numerischer Crashtestdummies Planung, Betreuung und Auswertung von Testversuchen (Material-, Komponenten- und Fahrzeugtests) Ihr Profil: Studium Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Luft und Raumfahrt, Computational Mechanics oder vergleichbar Erste Berufserfahrung mit der FEM-Berechnung, Auslegung und Simulation konnten Sie sich bereits aneignen Anwenderkenntnisse im Umgang mit Hyperworks/Hypermesh, Ansys classic, ncode, FKM Richtlinie, VDI2230 MS Office und LINUX Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit) in der Fahrzeugentwicklung von Vorteil Grundkenntnisse in CATIA V5 und MS Office, erste Berührungspunkte mit PDM-Systemen wie Windchill sind wünschenswert Interesse am Aufbau und der Funktionsweise von Fahrzeugkomponenten sowie ein gutes technisches Verständnis Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
After-Sales-Bereich von technischen Anlagen oder Maschinen Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen (z. B. ProAlpha) und Projektmanagement-Tools Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien – Dienstjubiläum Einmalprämie – Geburtsbeihilfe, Zeugnisprämie, etc.
JobRad, EGYM Wellpass)Spannende (Groß-)ProjekteRegelmäßige FirmeneventsEine internationale, kollegiale Gemeinschaft Was Du mitbringen solltest: Du hast ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungDu bringst bereits Anwenderkenntnisse von CRM/Marketing-Software und -Systemen mitSehr gute Datenanalysefähigkeiten sowie eine eigenständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise zählen zu Deinen klaren StärkenDeine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Dich ausDu bist ein Teamplayer und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg/innenDu kannst mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) sicher umgehenDeine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617
IHRE AUFGABEN Kompetenter Ansprechpartner für unsere Key Account Customers Sie sind zuständig für die Angebotserstellung- sowie deren Berechnung Sie sind verantwortlich für die Kundenberatung und Verkaufsgespräche und stehen bei möglichen Anfragen zur Verfügung Erstellung sowie Kalkulation der Logistikkonzepten obliegen Ihrer Entscheidungsgewalt Sie sind eine Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Lieferanten Da die Organisation für das Unternehmen maßgeblich ist, übernehmen Sie die Überwachung, Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen Engpassmanagement und -steuerung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Sehr guter Umgang mit MS-Office Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sicheres Auftreten und eigenverantwortliche Arbeitsweise Nötiges Know-how, wenn es um Problemlösungen rund um Logistik und Produktion geht IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Unternehmensbewertung, Due-Diligence teil Sie unterstützen bei Konzeption, Implementierung und Monitoring von Tax-Compliance-Management-Systemen Sie beantworten sämtliche Fragestellungen aus den Bereichen Bilanzierung und Bewertung IHR PROFIL Wirtschaftswissenschaftlich oder betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium Studienschwerpunkte im Bereich Steuern, Prüfungs- oder Rechnungswesen Analytische Fähigkeiten und partnerschaftliche Kommunikation nach innen und außen Guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
IHRE AUFGABEN Nach intensiver Einarbeitung sind Sie Ansprechpartner für alle steuerlichen Themen im Geschäftsbereich Sie erstellen Steuerberechnungen, Steuererklärungen, Steuerbilanzen und E-Bilanzen Sie sind für die Prüfung von Steuerbescheiden sowie die Korrespondenz mit den Finanzbehörden, beispielsweise bei Rechtsbehelfen, zuständig Sie arbeiten eng mit der Buchhaltung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen zusammen Sie wirken bei abteilungsübergreifenden Projekten mit und beraten andere Fachabteilungen in steuerlichen Fragestellungen IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Sie suchen nach dem Abschluss Ihrer Ausbildung oder erster Berufserfahrung vorzugsweise in einer Kanzlei nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse mit DATEV sind wünschenswert IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
IHRE AUFGABEN Identifizierung, Analyse und Bearbeitung verdächtiger Transaktionen und Fraud-Verdachtsfällen Aktive und präventive Maßnahmen und Projekte im Bereich Risk Management und Betrugspräventionen sowie gegen Kreditkartenbetrug Analyse und Identifizierung von Mustern und Szenarien, die zukünftig relevant werden können (Betrugstrends) Überwachung der technischen und gesetzlichen Vorgaben von Kreditkartenorganisationen und Kooperationspartner sowie die enge Zusammenarbeit mit Ermittlungsbehörden Erstellung von Reportings und Ad-hoc-Analysen Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden sowie Ansprechpartnern abteilungsübergreifend und extern IHR PROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Betrug- und Finanzkriminalität Erste Berufserfahrung im Bereich Risk Management, Betrugspräventionen, Kreditkartengeschäft oder Zahlungsabwicklung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr sicherer Umgang mit MS Office Analytische Herangehensweise und Durchsetzungsvermögen IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
IHRE AUFGABEN Übernahme der Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie Bewertung der zugeteilten Sondervermögen Kontrolle der korrekten Verbuchung aller Kapitalmaßnahmen, Devisen- und Derivativgeschäfte Sorgfältige Abstimmung der Fondswerte mit der Depotbank Aufbereitung sämtlicher Unterlagen zur Erstellung von Rechenschaftsberichten Erstellung von Fonds-Sonderreports Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ausschüttungen im Sondervermögen Unterstützung bei der Erstellung des aufsichtsrechtlichen Melde- und Berichtswesens Kompetenter Ansprechpartner für Depotbank und Wirtschaftsprüfer sowie externen Anlageberatern Klärung und Abstimmung von Differenzen mit den Kapitalanlagegesellschaften und internen Bereichen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Bankkaufmann/-frau (m/w/d) Alternativ abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre Berufserfahrung in einer Kapitalanlagegesellschaft ist von Vorteil Fundierte Wertpapierkenntnisse sowie Buchhaltungskenntnisse der Fonds einer Kapitalanlagegesellschaft Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Überdurchschnittlich hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität Spaß am Umgang mit Zahlen IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Das Unternehmen bietet ein Umfeld, das eigenständiges Arbeiten ebenso ermöglicht wie die konstruktive Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg Verantwortung für operative Maßnahmen zur Prävention von Geldwäsche und TerrorismusfinanzierungWeiterentwicklung interner Richtlinien, Prozesse und KontrollmechanismenBeobachtung regulatorischer Änderungen und Ableitung notwendiger AnpassungenDurchführung regelmäßiger Risikoanalysen sowie Kontroll- und ÜberwachungsmaßnahmenFachliche Beratung interner Abteilungen und enge Zusammenarbeit mit der Geldwäschebeauftragten StelleSteuerung und Monitoring des KYC-ProzessesInitiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Financial Crime CompliancePlanung und Durchführung interner Schulungen zu relevanten Präventionsthemen Abgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenErfahrung im Umfeld Geldwäscheprävention eines FinanzinstitutsHohes Verständnis für regulatorische Fragestellungen sowie ausgeprägte analytische FähigkeitenSicheres Urteilsvermögen, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe EigeninitiativeSehr gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes AuftretenRoutine im Umgang mit MS-Office-AnwendungenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Rolle mit hohem GestaltungsspielraumErtschätzende, leistungsorientierte Unternehmenskultur Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen ArbeitszeitenUmfangreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote, Sportprogramme, Team-Events, zusätzliche Urlaubstage u.v.m.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Norden von MünchenWir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Accounting & Tax und bieten viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Themen aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung Führung eines globalen Teams von ca. 10 MitarbeitendenÜberwachung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse für die rechtlichen Einheiten der GruppeUnterstützung bei der monatlichen und jährlichen KonzernkonsolidierungÜberwachung der monatlichen IFRS-AnpassungsbuchungenAufbau, Überwachung und Sicherstellung der QualitätsstandardsGewährleistung der lokalen Compliance und gesetzlichen Berichtspflichten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen BeraternOptimierung bestehender Prozesse und Entwicklung von Accounting-RichtlinienPrüfung von SteuerberichtenSchnittstelle zu den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie erste FührungserfahrungFundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen und mit IFRS-RechnungslegungsstandardsSehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen (SAP S/HANA) sowie hoher Digitalisierungs- und ProzessfokusAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und TeamfähigkeitSchnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs DetailVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitAttraktives Gehaltspaket30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeiten und SprachkurseInternationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen UnternehmenskulturCorporate Benefits und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865377/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den Leiter Mechanik übernehmen Sie wichtige Führungsaufgaben in der Abteilung und führen im Schichtbetrieb ein achtköpfiges Team aus Elektrikern und Technikern Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Best-Practice-Methoden wie Feedbackkultur, Personalentwicklung, TPM-Maßnahmen sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen ein Durch präventive wie korrektive Instandhaltungsmaßnahmen stellen Sie einen reibungslosen Produktionsablauf sicher und optimieren kontinuierlich die hierfür relevanten Prozesse und KPIs DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben erste Führungserfahrung in technischen Funktionen im Produktionsumfeld gesammelt und eine technisch orientierte Ausbildung bzw. ein Studium erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen anwendungssichere Kenntnisse der gängigen Instandhaltungs- und der wichtigsten Office-Programme, fundiertes technisches Wissen und ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse Sie kommunizieren überzeugend und souverän in allen Ebenen, gehen neue Themen proaktiv an, handeln selbständig, arbeiten gerne im Team und können sich vorstellen, im Schichtbetrieb zu arbeiten DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln und Führungsverantwortung zu übernehmen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Norden von München Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Accounting & Tax und bieten viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Themen aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung Führung eines globalen Teams von ca. 10 Mitarbeitenden Überwachung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse für die rechtlichen Einheiten der Gruppe Unterstützung bei der monatlichen und jährlichen Konzernkonsolidierung Überwachung der monatlichen IFRS-Anpassungsbuchungen Aufbau, Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards Gewährleistung der lokalen Compliance und gesetzlichen Berichtspflichten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen Beratern Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung von Accounting-Richtlinien Prüfung von Steuerberichten Schnittstelle zu den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie erste Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen und mit IFRS-Rechnungslegungsstandards Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen (SAP S/HANA) sowie hoher Digitalisierungs- und Prozessfokus Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Corporate Benefits und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865377/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SQL Reports), Aufbau und Pflege bereichsrelevanter Arbeitsunterlagen Unterstützung von Debitoren, Kreditoren und Projektbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Prüfung von Reisekosten, Buchung von Kreditkarten, Abwicklung von Quellensteueranmeldungen Standardisierung und kontinuierliche Optimierung der Accounting Prozesse mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem dienstleistungsgeprägten Umfeld Fundierte Praxiserfahrung im gesamten Bereich der Rechnungslegung und Jahresabschlusserstellung nach HGB und IFRS/Gaap Erfahrung in der Abwicklung in- und ausländischen Zahlungsverkehrs Fundierte Erfahrung im Umgang mit MS-Office, ERP System und SQL Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 75.000 Euro und 85.000 Euro.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Nachhaltige Optimierung der Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen unter Berücksichtigung unternehmerischer GesamtprozesseSteigerung der Gesamtprofitabilität durch Verbesserung von Transparenz, Reaktionszeiten sowie Reduzierung von Kosten und KomplexitätEigenständige Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Abteilungscontrollingsystems inklusive der dazugehörigen ProzesseWeiterentwicklung und standortübergreifende Optimierung der eingesetzten IT-Systeme, insbesondere ERP- und APS-SystemeSelbstständige Planung und Durchführung von Transformations- und Optimierungsprojekten zur nachhaltigen Prozessverbesserung DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Supply-Chain-, Produktions- oder WerkscontrollingSehr gute Kenntnisse logistischer und kaufmännischer Prozesse, idealerweise im SonderfahrzeugbauErfahrung im Projektmanagement von VorteilSehr gute SAP-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit ERP-SystemenSehr gute MS-Office-KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Verständnis für IT-Datenstrukturen und DatenmanagementHohe Methodenkompetenz und stark ausgeprägtes analytisches DenkvermögenZielorientierte, strukturierte und proaktive ArbeitsweiseSehr gutes System- und Prozessverständnis WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch) Kontenabstimmung sowie Klärung und Überwachung offener Posten Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und der Digitalisierung der Buchhaltung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sicherer Umgang mit DATEV sowie SAP R/3 Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Das wird Ihnen geboten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche Sehr gute Work-Life-Balance Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Urlaubstage Langfristige Perspektive mit internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Bewerbungsweg, der Ihnen am besten entspricht: Erstellen Sie auf diesem Portal ein kurzes oder ausführliches Profil oder Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: federmann@carpediem-online.de Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab und haben Sie Verständnis dafür, dass diese nicht zurückgesendet werden können.
Sie verantworten die Verfügbarkeit unserer Produktkonfigurationen durch Maßnahmen des aktiven und passiven Obsoleszenzmanagement Sie koordinieren die Beseitigung von Obsoleszenzen in den Disziplinen Mechanik, Elektrik, Elektronik und Software Sie stimmen Einsatzzeitpunkte von Produktweiterentwicklungen ab und erarbeiten Übergangspläne von einer Produktkonfiguration zur nächsten Generation Sie koordinieren den Einsatz der Produktkonfigurationen in den Kundenprojekten und arbeiten dabei eng mit den Projektleitern zusammen Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Produktmanagement, in der Erstellung von Produktanforderungen, Use Cases, sowie in der Erstellung von Produktbeschreibungen Sie stellen die konsistente Informationsaufbereitung unserer Produktinformationen auf den internen Informationsplattformen sicher Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreiches Studium in einer Ingenieurswissenschaft (Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik) abgeschlossen Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Konfigurations- oder Obsoleszentmanagement, idealerweise im Bereich komplexer technischer Produkte mit Softwareanteilen, mit Sie haben fundierte Kenntnisse der DIN ISO 100007:2017 und zugehöriger Normen Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Aufsetzen eines Konfigurationsmanagementsystems mit Toolkenntnisse wie Confluence, JIRA, MS Office, SAP runden ihr Profil ab Sie verwenden die Deutsche und Englische Sprache sicher in Wort und Schrift (C2) Sie arbeiten gerne in einer dynamischen Umgebung in der Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Durchführung nationaler und internationaler Beschaffungsvorgänge und sorgen so für eine zuverlässige Versorgung mit benötigten MaterialienDie Materialkoordination liegt in Ihrer Verantwortung, um einen reibungslosen Ablauf im Beschaffungsprozess sicherzustellenIn der Kommunikation und Verhandlung mit Lieferanten agieren Sie souverän und verhandeln bestmögliche KonditionenSie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Technik, Arbeitsvorbereitung und Qualität zusammen, um die Anforderungen und Abläufe optimal abzustimmenDie Erstellung von Anfragen, die Pflege von Angeboten sowie die Bestellung von Ersatzteilen, Werkzeugen und Instandsetzungsleistungen gehören zu Ihrem AufgabenbereichSie verfolgen Liefertermine, bestätigen Aufträge und übernehmen das Mahnwesen im Rahmen des Order TrackingsEigenverantwortliches und strukturiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich und bildet die Grundlage Ihrer täglichen ArbeitDarüber hinaus identifizieren Sie Kostensenkungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Optimierung erfolgreich um Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse in SAP sowie Microsoft Office sind für Sie selbstverständlichVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie ausErfahrung im Bereich After Sales Einkauf ist von VorteilKenntnisse in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie (Defense) sind wünschenswertMilitärische Grundkenntnisse stellen einen zusätzlichen Vorteil darSie arbeiten strukturiert, selbstständig und proaktiv – auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen behalten Sie den ÜberblickBelastbarkeit zählt zu Ihren StärkenKommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind für Sie selbstverständlichSie treten selbstbewusst auf und überzeugen mit sicherem Auftreten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine tarifliche Vergütung mit Zusatzentgelt nach IG Metall ERATreueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € bruttoKantinennutzung und kostenloser BetriebsarztEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Fahrzeugentwicklung, idealerweise im Bereich Leitungssätze, Halterungen oder vergleichbarer Komponenten Sehr gute Kenntnisse in CATIA V5 sowie Erfahrung im Umgang mit PDM-Systemen wie Windchill Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägtes technisches Verständnis für Fahrzeugaufbau und Einbauumgebungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Das Unternehmen bietet ein Umfeld, das eigenständiges Arbeiten ebenso ermöglicht wie die konstruktive Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg Verantwortung für operative Maßnahmen zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung Weiterentwicklung interner Richtlinien, Prozesse und Kontrollmechanismen Beobachtung regulatorischer Änderungen und Ableitung notwendiger Anpassungen Durchführung regelmäßiger Risikoanalysen sowie Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen Fachliche Beratung interner Abteilungen und enge Zusammenarbeit mit der Geldwäschebeauftragten Stelle Steuerung und Monitoring des KYC-Prozesses Initiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Financial Crime Compliance Planung und Durchführung interner Schulungen zu relevanten Präventionsthemen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Erfahrung im Umfeld Geldwäscheprävention eines Finanzinstituts Hohes Verständnis für regulatorische Fragestellungen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sicheres Urteilsvermögen, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten Routine im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum Ertschätzende, leistungsorientierte Unternehmenskultur Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten Umfangreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote, Sportprogramme, Team-Events, zusätzliche Urlaubstage u.v.m.
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-Teams Steuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme) Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen Aktivitäten Zuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweit Zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits Kontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten Prozesse Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Entgeltabrechnung Fachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld Payroll Ansprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der Sachkontenabstimmung Leitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und Fahrzeugprogramme Übernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden Position Profunde Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAP Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denkvermögen Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Mitarbeiteraktienprogramme und betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR.
Kostenstellenerfassung Abwicklung des projektbezogenen Zahlungsverkehrs Koordinierung des Rechnungsprüfungslaufs Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Begleitung von externen Jahresabschlussprüfungen und sonstiger Audits Unterstützung im Reporting und bei der Budgeterstellung, -überwachung und -verwaltung IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder einer vergleichbaren Qualifikation Bereits Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder Bilanzierung sowie Buchungspraxis wünschenswert Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise „JD Edwards“ Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Excel Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Prüfung der Büroflächen und deren Potentiale sowie Erfassung verschiedener KPIs Mitwirken bei der Entwicklung eines Masterplans für das Immobilienportfolio Unterstützung bei der Beauftragung und Koordination externer Dienstleister IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien, immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit nachweislicher Projekterfahrung Erfahrung im Bereich Vertragsabschlüsse wünschenswert Kenntnisse im Bereich Corporate Real Estate und der Büroraumplanung von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Kostenbewusstsein sowie die Fähigkeit, Prozessstrukturen zu definieren und zu optimieren Moderate Reisebereitschaft (Innerhalb Deutschlands) IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
IHRE AUFGABEN Unterstützung bei der kurz, mittel- und langfristigen Liquiditätsplanung Disposition und Ausführung des gesamten Zahlungsverkehrs und des monatlichen Cashpoolings Ansprechpartner und Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Partnerbanken und Rating Agenturen Abwicklung von Fremdwährungsgeschäften gemäß der Unternehmensrichtlinien Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reportings IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Berufserfahrung im Bereich Finanzen von Vorteil (Cash Management, Treasury, Corporate Finance, Buchhaltung, Treasury, Rechnungswesen oder in der Bank) Alternativ Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) mit Berufserfahrung im Filialgeschäft oder in der Geschäftskundenberatung, die einen Wechsel in den internen Bereich anstreben oder mit Back Office Erfahrung Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Datenbanken Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Zahlenaffinität IHRE VORTEILE Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite.
Fachwirt/in oder abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Immobilienwirtschaft Freude an einer präzisen Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Erstellung von Konzernabschlüssen (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse) nach HGB und teilweise IFRS, inklusive Konzernanhang und -lagebericht Vollumfängliche Betreuung und Durchführung der Konsolidierungsschritte sowie Analyse bilanzieller Fragestellungen und Verantwortung für deren Qualitätssicherung Erstellung von internen und externen Konzern-Reportings Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und alle weiteren Stakeholder im Bereich Bilanzierung und Konzern-Reporting Weiterentwicklung und Umsetzung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien und Richtlinien für konzerninterne Sachverhalte Betreuung nationaler und internationaler Transferpreisthemen Eigenverantwortliche Betreuung abwechslungsreicher Projekte und Sonderthemen innerhalb des Finance-Bereiches IHR PROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und fundierte Bilanzierungskenntnisse Routine im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, idealerweise Erfahrung mit Lucanet und SAP Business One Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Präsentationsstärke Ausgeprägte Eigeninitiative und verbindliches Handeln Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
SQL Reports), Aufbau und Pflege bereichsrelevanter ArbeitsunterlagenUnterstützung von Debitoren, Kreditoren und Projektbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Prüfung von Reisekosten, Buchung von Kreditkarten, Abwicklung von QuellensteueranmeldungenStandardisierung und kontinuierliche Optimierung der Accounting Prozesse mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem dienstleistungsgeprägten Umfeld Fundierte Praxiserfahrung im gesamten Bereich der Rechnungslegung und Jahresabschlusserstellung nach HGB und IFRS/GaapErfahrung in der Abwicklung in- und ausländischen Zahlungsverkehrs Fundierte Erfahrung im Umgang mit MS-Office, ERP System und SQL Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 75.000 Euro und 85.000 Euro.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Aktuarin oder einen engagierten Aktuar, die bzw. der mit fundierter versicherungsmathematischer Expertise die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mitgestaltetSchlüsselposition mit großem Einfluss und viel Raum für eigene IdeenUnterstützung beim der Weiterbildung zum Aktuar (DAV) – finanziell und durch Freistellung für PrüfungenSicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit attraktiver Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklung und Pflege versicherungsmathematischer Modelle für LebensversicherungsprodukteDurchführung komplexer Analysen und stochastischer Simulationen zur RisikobewertungErstellung versicherungsmathematischer Gutachten sowie Unterlagen für die BaFinAnalyse des Bestands und Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis statistischer AuswertungenBegleitung der technischen Implementierung neuer Tarife und Prüfung der korrekten UmsetzungZusammenarbeit mit IT, Recht und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung mathematischer Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbarRelevante Erfahrung in der Versicherungsmathematik LebenVon Vorteil sind Kenntnisse im Bereich ProduktentwicklungAusbildung zum Aktuar (DAV) abgeschlossen, in Planung oder gerade dabei (wird übernommen!)Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von VorteilAnalytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen UmfeldViel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter LösungenKollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenGleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %)Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 856545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung und Pflege von Projektartefakten: To-Do-Listen, Issue-/Risikoregister und zentrale AblageAufbereitung von aussagekräftigen Statusreportings und Dashboards für Projektleitung und StakeholderKontinuierliche Optimierung von PMO-Prozessen und Einhaltung definierter Standards/Vorlagen Optionale Erweiterung (nach Bedarf)Teil- oder Gesamtprojektleitung: Bei entsprechender Eignung und Verfügbarkeit kann die Verantwortung für einzelne Projektphasen oder kleinere Projekte übernommen werdenStakeholder-Management: Vorbereitung, Organisation und aktive Begleitung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen mit internen und externen StakeholdernProtokollführung mit klaren Aktionspunkten, Nachverfolgung und Status-Escalation bis zum Abschluss Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbaremFundierte Erfahrung im Bereich Projekt Management Office, idealerweise im IT-UmfeldSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit MS TeamsStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und KommunikationsstärkeErfahrung mit Jira/Confluence oder PowerPPM wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 864674/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den Leiter Elektrotechnik übernehmen Sie wichtige Führungsaufgaben in der Abteilung sowie im Schichtbetrieb und unterstützen ihn bei der Umsetzung der teambezogenen, strategischen und operativen Abteilungsziele Sie bauen zielführende Prozessabläufe zur Störungsbehebung und Instandhaltung auf, berücksichtigen dabei Wirtschaftlichkeit, Termineinhaltung und Qualität und sorgen für die Einhaltung von gesetzlichen und internen Bestimmungen Durch Ihre regelmäßige, projektbezogene Mitarbeit im Fachbereich Projektmanagement treiben Sie wichtige Themen wie Automatisierung, Instandhaltung, Störungsbehebung weiter voran DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben erste Führungserfahrung in technischen Funktionen im Produktionsumfeld gesammelt und eine technisch orientierte Ausbildung oder ein Studium in den Fächern Automatisierungs-/Elektrotechnik o. ä. erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über fundiertes technisches Wissen, ein ausgeprägtes Prozessverständnis, eine hohe Affinität zu IT-Themen im Allgemeinen und anwendungssichere Kenntnisse der gängigen Steuerungs- sowie der wichtigsten Office-Programme Sie kommunizieren überzeugend und souverän in allen Ebenen, gehen neue Themen proaktiv an, handeln selbständig, arbeiten gerne im Team und können sich eine Tätigkeit im Schichtbetrieb vorstellen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln und Führungsverantwortung zu übernehmen.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie SAP.Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern mit.Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise verhandlungssicher, runden Ihr Profil ab.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Staatsexamen) mitWenn Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung sammeln konnten, ist das von VorteilSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlichIhre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickSie überzeugen durch eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kenntnisse in MS-Office runden ihr Profil ab
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder der Betriebswirtschaftslehre mitSie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Risikomanagement und interne KontrollsystemeSie besitzen sichere Kenntnisse in SAP sowie in den gängigen MS Office-AnwendungenAnalytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ausTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zählen zu Ihren StärkenSelbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihr ArbeitsverhaltenFranzösischkenntnisse sind von VorteilFleißende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche IT-Beschaffung mit Fokus auf die Planung und Identifikation von Einsparpotenzialen sowie die kontinuierliche Optimierung der BeschaffungsprozesseDurchführung des IT-Rechnungswesens und Steuerung des Rechnungsworkflows in SAP zur Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsGestaltung und Überwachung eines strategischen Vertragsmanagements zur Steuerung von IT-Dienstleistern und Lieferanten unter Berücksichtigung von Compliance- und QualitätsstandardsPflege, Optimierung und Kontrolle der relevanten Prozesse im Bereich des Hardware Lifecycle Managements inklusive WartungsverträgeFachliche Begleitung von Ausschreibungen sowie eigenverantwortliche Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen wie Leistungsbeschreibungen, EVB-IT-Verträge, Preisblätter und BewertungsmatrizenÜbernahme der Teilprojektleitung bei IT-Projekten von der Planung über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum FachinformatikerMehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich der IT sowie fundierte Kenntnisse in der IT-BeschaffungSicherheit im Projektmanagement und praktische Erfahrung mit entsprechenden MethodenStrukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungs- und ZielorientierungKommunikationsstärke, Teamgeist und ausgeprägtes Organisationsgeschick. Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Windows, MS Office und M365Gute Kenntnisse in SAP Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Deine Aufgaben: Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in enger Abstimmung mit den SchnittstellenAufbau, Implementierung und Pflege eines Abteilungs-ControllingsystemsAnalyse, Harmonisierung und standortübergreifende Optimierung der eingesetzten IT-Systeme (ERP & APS)Selbstständige Umsetzung von Projekten zur Transformation und Verbesserung relevanter ProzesseIdentifikation von Effizienzpotenzialen in Produktions-, Logistik- und VerwaltungsprozessenSicherstellung nachhaltiger Prozessstandards und Performance-Monitoring Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarErfahrung im Supply-Chain-, Produktions- oder WerkscontrollingKenntnisse logistischer und kaufmännischer Prozesse, idealerweise im SonderfahrzeugbauErfahrung im Projektmanagement von VorteilSicherer Umgang mit SAP und APS-/WAY-SystemenFundierte MS-Office-Kenntnisse, besonders ExcelStarkes analytisches Denken, methodische Kompetenz und ausgeprägtes ProzessverständnisStrukturierte, zielorientierte und selbstständige ArbeitsweisePräsentationssicherheit und präzise AusdrucksweiseTeamfähigkeit, Flexibilität und hohe EigeninitiativeSehr gute Englischkenntnisse Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 30,00 € und 36,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € brutto1500 Euro Bonuszahlung: Nach vier Monaten im Unternehmen erhältst du 750 € brutto nach 14 Monaten erneut 750 € brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für ein konsistentes und normgerechtes KonfigurationsmanagementSicherstellung der langfristigen Produktverfügbarkeit durch strukturiertes Obsoleszenzmanagement (aktiv und passiv)Koordination der Beseitigung von Abkündigungen und Bauteiländerungen in den Disziplinen Mechanik, Elektrik, Elektronik und SoftwarePlanung von Produktweiterentwicklungen sowie Definition klarer Übergangsstrategien zwischen Produktgenerationen Enge Abstimmung mit Projektleitungen zur optimalen Integration der Produktkonfigurationen in laufende KundenprojekteMitwirkung bei der Definition von Produktanforderungen, Use Cases und ProduktbeschreibungenSicherstellung einer transparenten und konsistenten Informationsstruktur auf internen Plattformen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren IngenieursdisziplinMehrjährige Erfahrung im Konfigurations- oder Obsoleszenzmanagement, idealerweise im Umfeld komplexer technischer Systeme mit SoftwareanteilSehr gute Kenntnisse der DIN ISO 100007:2017 und relevanter NormenErfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung eines Konfigurationsmanagementsystems von VorteilSicherer Umgang mit Confluence, JIRA, MS Office und SAPVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Schnittstellenkompetenz Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 30,00 € und 36,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € brutto1500 Euro Bonuszahlung: Nach vier Monaten im Unternehmen erhältst du 750 € brutto nach 14 Monaten erneut 750 € brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office). Gute Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Offenheit für neue Themen, Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Semester im Bachelor oder Master) Erste berufliche Erfahrung im HR-Umfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Eine selbstständige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dich einzubringen Da die Tätigkeit umfangreiche Kommunikation mit Bewerber:innen sowie internen Schnittstellen umfasst, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Was wir Dir anbieten Enge Einbindung in das Team – wir arbeiten miteinander, nicht nebeneinander Spannende Einblicke in die Welt des Personalwesens mit der ganzen Bandbreite des Mittelstandes Moderne Büroräume an einem vorteilhaften Standort im Münchner Zentrum an der Donnersbergerbrücke Offene und kollegiale Unternehmenskultur Raum für Fragen und Ideen Möchtest Du Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams werden?
FMEA, Ishikawa, 8D- Methode Kaizen) Gute Kennnisse der gängigen MS Office-Anwendungen Kenntnisse im CAQ System Babtec, Confluence sowie SAP/R3 vorteilhaft Sehr gute Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert spezielle Kenntnisse Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie Selbstbewusstsein und sicheres Auftreten Gute Moderationskompetenz Konflikt- und Kritikfähigkeit Hohe Reisebereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Deine Aufgaben Unterstützung komplexer IT-Infrastruktur- und Serviceprojekte, insbesondere im technischen Infrastrukturumfeld in der öffentlichen VerwaltungAusschreibung, Auswahl und Onboarding von ProjektmitarbeitendenEigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Bereichs-EventsProjektcontrolling hinsichtlich Termine, Meilensteine, Kosten sowie QualitätssicherungIdentifikation, Bewertung und Koordination von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige IT-BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im PMO oder in komplexen IT-Projekten, idealerweise mit Moderations- und PräsentationspraxisSicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Visio, Word, Excel, PowerPoint, Project) sowie SharePoint und JIRAFundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement (z.
Siemens NX) Eigenverantwortliche, strukturierte, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise Kreatives Denken, Interesse und Begeisterung an der Lösung technischer Aufgaben Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell Eigenes Mitarbeiterentwicklungsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Anspruchsvolle Aufgabengebiete mit hoher Eigenverantwortung Breites, branchenübergreifendes Kundenportfolio Familiäres Arbeitsklima Gemeinsame Freizeitveranstaltungen Möglichkeit des mobilen Arbeitens Flexible Arbeitszeiten Teilhaberschaft an der GRATZ Engineering GmbH möglich Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Business Bike Sie möchten sich gerne für die hier ausgeschriebene Stelle bewerben?
Sie integrieren und optimieren unsere Software-Produkte in der IT-Landschaft unserer Kunden Sie koordinieren die technischen Aspekte bei der Integration Sie optimieren, gemeinsam mit der Produktentwicklung, unsere Software-Komponenten, Datenbanken und Abläufe Sie unterstützen den Support zu den Betriebszeiten unserer Kunden bei Anfragen zu unserem Produkt und IT-Themen Sie agieren mitten im Geschehen, an der Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Consulting und der Produktentwicklung Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration Mind. 2 Jahre Erfahrung in Windows Betriebssystemen, Active Directory, Exchange Server, Office Suite etc. Mind. 2 Jahre Erfahrung in Installation und Konfiguration von Betriebssystem sowie Server Komponenten Gute Kenntnisse im Bereich IT-Security (Firewalls, VPN, etc.) und Netzwerkadministration.
Erstellung und Pflege von Projektartefakten: To-Do-Listen, Issue-/Risikoregister und zentrale Ablage Aufbereitung von aussagekräftigen Statusreportings und Dashboards für Projektleitung und Stakeholder Kontinuierliche Optimierung von PMO-Prozessen und Einhaltung definierter Standards/Vorlagen Optionale Erweiterung (nach Bedarf) Teil- oder Gesamtprojektleitung: Bei entsprechender Eignung und Verfügbarkeit kann die Verantwortung für einzelne Projektphasen oder kleinere Projekte übernommen werden Stakeholder-Management: Vorbereitung, Organisation und aktive Begleitung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen mit internen und externen Stakeholdern Protokollführung mit klaren Aktionspunkten, Nachverfolgung und Status-Escalation bis zum Abschluss Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Fundierte Erfahrung im Bereich Projekt Management Office, idealerweise im IT-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit MS Teams Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Erfahrung mit Jira/Confluence oder PowerPPM wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 864674/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Aktuarin oder einen engagierten Aktuar, die bzw. der mit fundierter versicherungsmathematischer Expertise die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mitgestaltet Schlüsselposition mit großem Einfluss und viel Raum für eigene Ideen Unterstützung beim der Weiterbildung zum Aktuar (DAV) – finanziell und durch Freistellung für Prüfungen Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit attraktiver Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklung und Pflege versicherungsmathematischer Modelle für Lebensversicherungsprodukte Durchführung komplexer Analysen und stochastischer Simulationen zur Risikobewertung Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten sowie Unterlagen für die BaFin Analyse des Bestands und Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis statistischer Auswertungen Begleitung der technischen Implementierung neuer Tarife und Prüfung der korrekten Umsetzung Zusammenarbeit mit IT, Recht und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung mathematischer Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar Relevante Erfahrung in der Versicherungsmathematik Leben Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Produktentwicklung Ausbildung zum Aktuar (DAV) abgeschlossen, in Planung oder gerade dabei (wird übernommen!) Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von Vorteil Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld Viel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %) Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 856545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden