Bachelor) Mehrjährige Erfahrung in Engineering, Fertigung/Produktion und Qualitätsmanagement Kenntnisse in Metallbearbeitung und Werkstoffprüfung IT-Kenntnisse: MS-Office, SAP (Detailkenntnisse), vorzugsweise G Suite Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, Englisch versiert Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in First Article Inspection Erfahrung mit metallischen Fertigungsverfahren wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Für unseren Kunden, den größten europäischen Flugzeughersteller, suchen wir einen Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Harmonisierung der Prozesse innerhalb der Endlinien NH90 AH und AHD Entwicklung eines gemeinsamen Beauftragungssystems für beide Endlinien Koordination der Aufgaben und der Schnittstelle zwischen Arbeitsvorbereitung NH90 und den Endmontagen Prüfung von Bauunterlagen auf optimale Umsetzbarkeit in den Montagelinien NH90 Abgabe technischer Expertisen für die Konstruktionsabteilungen in produktionstechnischen Belangen Durchsetzung von Produktionsbelangen gegenüber der Entwicklung, der Qualitätssicherung und anderer Schnittstellen Erarbeitung von lösungsorientierten, pragmatischen Ansätzen zur Behebung von während der Produktion auftretenden Problemen Vorschläge zur Verbesserung der Prozesse innerhalb der Endmontage NH90 Erstellen von Arbeitsplänen gemäß konstruktiver Vorgaben, technischer Dokumentation und geltenden Regeln Erstellen von Fertigungshilfsdokumenten und Einsteuerung von Fertigungshilfsmitteln Sicherstellung der Montage innerhalb des vorgegebenen Zeitraums, der Kosten und der Qualität Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Mechanik, Fertigung/ Produktion sowie im Qualitätsmanagement (mind. 3 Jahre sind wünschenswert) Gute Kenntnisse in MS-Office Fortgeschrittene Englisch-Kenntnisse Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie eine zielorientierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Exportkontrolle und im Projektmanagement Kenntnisse im Export- und Zollrecht Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldTarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Steuerung und Analyse von Finanz- und Produktionskennzahlen Durchführung von Planungen, Forecasts und Abweichungsanalysen Unterstützung des Managements bei Entscheidungsprozessen Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Einleitung von Maßnahmen Erstellung von Reports und Präsentation der Ergebnisse Überwachung von Budgets, Kosten und Projekten Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Finanzwesen Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie führen zerstörungsfreie Prüfungen (PT/MT, Stufe 2) an metallischen Bauteilen durch und bedienen eigenständig Anlagen zur Rissprüfung (Magnetpulver- und Eindringverfahren)Sie erstellen, pflegen und dokumentieren Prüfergebnisse und stellen deren Nachvollziehbarkeit sicherSie erfassen Leistungs- und Auftragsdaten im System und sorgen für eine ordnungsgemäße Rückmeldung der PrüfergebnisseSie wirken bei der Analyse von Qualitätsabweichungen mit, bearbeiten Qualitätsmeldungen und unterstützen bei Maßnahmen zur Fehlerbehebung sowie kontinuierlichen Qualitätsverbesserung DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Werkstoffprüfer (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff und Kautschuk, Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar mit Weiterbildung zum MeisterSie sind sehr gut im Umgang mit MS-Office und SAPSie konnten bereits Berufserfahrung in der Qualitätssicherung und Rissprüfung sammelnSie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Träumen Sie vom Fliegen und wollten schon immer in der Luft- und Raumfahrt arbeiten?
Management-Reporting und EntscheidungsvorlagenUnterstützung von Forecast-/Planungsprozessen sowie Business Excellence durch Lean- und Qualitätsmethoden DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen, Controlling, Finance oder vergleichbarErfahrung in Business Analyse, Controlling, Performance Management oder ProzessverbesserungStrukturierte, analytische ArbeitsweiseGute Anwendungskenntnisse in MS Office und SAPVerhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich! (Arbeitssprache auch auf Englisch) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Träumen Sie vom Fliegen und wollten schon immer in der Luft- und Raumfahrt arbeiten?
Safran Helicopter Engines Germany GmbH sucht in eine/n Airframer Support Office Manager (ID-Nummer: 13855368)
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Betreuung des HS im Einflugbetrieb zu Flugversuchszwecken Sicherstellen der Konformität des Hubschraubers Mithilfe bei Umrüstungsphasen des Hubschraubers Abarbeitung anstehender Wartungsmaßnahmen und deren Dokumentation Durchführung und Unterstützung bei der Fehlersuche und Fehlerbehebung An- und Abbau von Entwicklungssystemen am Hubschrauber Pflege und Betreuung von Bodendienstgeräten des Bereichs Ihr Profil: Facharbeiterbrief als Mechatroniker / Fluggerätmechaniker (m/w/d) Berufserfahrung in diesem Bereichen mit mind. 1 - 3 Jahren vertiefte Anwendungskenntnisse in MS-Office, SAP von Vorteil Deutsch verhandlungssicher, Englisch mind. fortgeschritten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Liefertreue, Core Units, Umsatz, Angebote) Zusammenarbeit mit der Support- und Service-Community (Vertriebsmitarbeiter, Produkt-Support-Beauftragte) oder der Industrie-Community (MRO, Technik, Qualität, Obsoleszenz) Effiziente Verbesserung durch Standards im Kundenmanagement und Teilnahme am Transformationsplan Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik, Supply-Chain-Management oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Fundierte Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationsgeschick Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Option zur Übernahme durch den Kundenbetrieb Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Fehleranalyse und Fehlerbehebung Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer und SV-Recht (als Grundlage zur Durchführung der Entgeltabrechnung) sind erforderlich sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Industriemechaniker (m/w/d), KFZ - Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Mechatronik, Fertigung/Produktion und Mechanik in der Luftfahrt Erfahrung im Umgang mit Hydraulik, Pneumatik, Antriebssystemen, Automatisierung, Pumpentechnik, SAP-PM, MS-Office, Google Workspace Hohe Flexibilität (Schichtarbeit, flexible Zeiten, Rufbereitschaft) sowie Reisebereitschaft, auch international Körperliche Einsatzbereitschaft (z.
Unteraufträge, interne Kommunikation) Identifikation der erforderlichen technischen Veröffentlichungen für die Lieferung neuer Geräte Sicherstellung der Vollständigkeit der Lieferungen bei der Auslieferung der Hubschrauber Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) Mindestnest 3 Jahre Berufserfahrung im Customer Service, technischen Dokumentation, Produktionsplanung und -steuerung sowie 2 Jahre in der Logistik und Lieferantenmanagement Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Fortgeschrittene Deutsch- und verhandlungssicher Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil) Starke Kundenorientierung, Proaktivität und Reaktionsfähigkeit Hohe Autonomie, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen Organisationstalent, analytischer Verstand sowie Neugier und Aufgeschlossenheit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Fertigen von elektrischen Kabelbündeln und Geräten Gewährleisten der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Installieren von elektrischen Systemen Gewährleisten der kontinuierlichen Verbesserung Durchführen von Selbstprüfungen Wartung und Aktualisieren von Fertigungsdokumenten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Fluggerätelektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrik, Elektrotechnik und Fertigung / Produktion Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Versierte Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Berufserfahrung oder Elektroniker/in für luftfahrttechnische Systeme (Fluggerätelektroniker/in) mit Berufsausbildung oder Elektrotechniker mit Berufsausbildung und langj. Berufserfahrung Sie beherrschen die gängigen MS-Office Tools Deutsch mind. versiert Englisch mind. versiert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Kautschuk oder vergleichbare technische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und der Fertigung/Produktion sowie Kunsstoff- und Kautschuktechnik und 2 Jahre in der Qualitätssicherung Kenntnisse über die Herstellung von Composite Bauteilen Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse Weiterbildung in der zerstörungsfreien Prüftechnik (ZfP) in der Stufe 2 nach EN4179 (Luftfahrt) Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Berufserfahrung oder Elektroniker/in für luftfahrttechnische Systeme (Fluggerätelektroniker/in) mit Berufsausbildung oder Elektrotechniker mit Berufsausbildung und langj. Berufserfahrung Sie beherrschen die gängigen MS-Office Tools Deutsch mind. versiert Englisch mind. versiert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Datenprüfung, Fehleranalyse und -behebung Bearbeitung fachspezifischer Sachverhalte, Schriftverkehr und Erstellung von Bescheinigungen Beratung und Information von Mitarbeitern, HRBPs und Führungskräften zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen Allgemeiner administrativer Support und Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Rechtswesen Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer und SV-Recht (als Grundlage zur Durchführung der Entgeltabrechnung) sind erforderlich Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP Erfahrung mit Payroll-System ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Bachelor) Mehrjährige Erfahrung in Engineering, Fertigung/Produktion und Qualitätsmanagement Kenntnisse in Metallbearbeitung und Werkstoffprüfung IT-Kenntnisse: MS-Office, SAP (Detailkenntnisse), vorzugsweise G Suite Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, Englisch versiert Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in First Article Inspection Erfahrung mit metallischen Fertigungsverfahren wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Zeitfenstermanagement) und Dokumentation dieser Vorgaben Schnittstelle zum Leitstand Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik, Schwerpunkt Betriebswirtschaft/ Logistik Erste Berufserfahrung als Schichtleitung Team- und Führungsfähigkeit Gute MS Office Kenntnisse Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Auftragserfassung und -Abwicklung Erstellung von Angeboten, Lieferscheinen und Rechnungen sowie die Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, Technische und kaufmännische Kundenbetreuung und –Beratung Prüfung und Klärung von Aufträgen Erteilung der technischen Freigabe Überwachung von Lieferterminen Pflege der Kundenbeziehungen sowie den Kontakt zum Außen- und Kundendienst Unterstützung bei Reisekostenabrechnungen Unsere Anforderungen: Eine Ausbildung als Kaufmann/-frau - Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Präzise mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Intensive Kommunikationsfähigkeiten Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein und Pkw Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und ermutigen Menschen aller Geschlechter, sich zu bewerben.
Ihre Aufgaben: Überwachung und Administration von Sicherheitseinrichtungen (Videoüberwachung, Einbruch-/Brandmeldetechnik, Zutrittskontrolle) Koordination und Kontrolle von Dienstleistern für Installation, Wartung und Betreuung der Systeme Verwaltung im Einsatzleitsystem, Erstellung von Laufkarten und Einsatzplänen Ausweismanagement und Vergabe von Zutrittsberechtigungen Planung und Umsetzung von Sicherheitsprojekten und -maßnahmen Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten, Dienstanweisungen sowie Notfall- und Alarmplänen Mitwirkung im Qualitätsmanagement und bei Event-Security Sonderaufgaben wie Mitwirkung im Katastrophenschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Schutz und Sicherheit, NSL-Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbares Praktische Erfahrung im Bereich des Leitstellenbetriebs, Notfallmanagement und Sicherheitstechnik (Videoüberwachungssysteme sowie Einbruch-, Brand- und Zugangskontrollsysteme) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und EDV - Standard- und Sicherheitsanwendungen Verhandlungsreiche Deutsch- und versierte Englischkenntnisse Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung Hohe Leistungsbereitschaft, Stressresistenz und Fähigkeit zum selbstständigen, problemlösungsorientierten Arbeiten Führerschein der Klasse B/3 Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik, Supply Chain oder Betriebswirtschaftslehre Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Disposition und Materialbeschaffung, Einkauf, Fertigung und Produktion, Fertigungsplanung und -steuerung, Supply Chain und Logistik sowie technischer Dokumentation und technischer Sachbearbeitung. Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP und G-Suite Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute Kommunikation und Durchsetzungsvermögen.
Ihre Aufgaben: Durchführung von technischen Wareneingangsprüfungen und Freigabe der eintreffenden Waren Durchführung aller definierter Qualitätsprüfungsabläufe bis zur Produktlieferung Kennzeichnung aller Abweichungen Erstellung und Bearbeitung von Qualitätsmeldungen / Non-Conformities Ausstellung von Lufttüchtigkeitszeugnissen im Rahmen der „Certifying Staff" Privilegien Sicherstellung der industriellen Umgebung, Einrichtungen, Hardware und Werkzeuge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im oben genannten Bereich Berufserfahrung in Fertigung/Produktion, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und technischer Dokumentation IT Kenntnisse in MS-Office, SAP mit vertieften Anwendungskenntnissen, GSuite Deutsch verhandlungssicher, Englisch fortgeschritten Certifying Staff Cat. D Qualifikation wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Unterstützen beim Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) Definieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation Schaffen von eindeutigen Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten Durchführung von Abstimmungen mit internen Fachbereichen und Betreibern Entwicklung von Projektlösungen Darstellung und Bewertung von Varianten Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen Kostenüberwachung und Rechnungsprüfung Leistungsüberwachung (Nachverfolgung von Meilensteinen), Steuerung und Berichterstattung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder Ingenieurwesen Berufserfahrung in Bauleitung, Bauwesen, Engineering, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Termin- und Kostenmanagement Kenntnisse in Stakeholder-Management, Architecture & Construction Design, Partner- und Subcontractor-Management IT Kenntnisse in MS-Office und SAP mit Detailfunktionen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Groß-/Außenhandelskaufmann/frau, Industriekaufmann/frau oder ähnlich Berufserfahrung in der Fertigung/Produktion, Fertigungsplanung/-steuerung, IT/Informationssysteme, Produktionsplanung und -steuerung, Supply Chain, technischer Sachbearbeiter Kenntnisse in der Fertigungssteuerung, Produktions- und Entwicklungsprozesse MS-Office und SAP mit Detailkenntnissen Zusatzqualifikationen: Techniker oder Meister erforderlich Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, Englisch versiert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Programm, Einkauf, Logistik) Bewertung der Auswirkungen von Obsoleszenz auf die Serienproduktion und Unterstützung bei der Risikoreduzierung Festlegung von Prioritäten und Lösungsszenarien, Abstimmung mit Programmmanagern und anderen Stakeholdern Verwaltung der operativen Behandlung von Veralterungen, Auswirkungsanalysen und Identifizierung kritischer Obsoleszenzfälle Verwaltung von Budgetzuweisungen, Nachverfolgung von Lösungsszenarien und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung Aktualisierung der Obsoleszenz-Datenbank, Verfolgung strategischer Bestände und Durchführung von Obsoleszenz-Tagen mit Lieferanten und Einkäufern Repräsentation im Change Board und Koordination von Aktionsplänen zur Risikoreduzierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichen Fachgebieten Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, technischer Dokumentation, Supply Chain sowie IT und 2 Jahre Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt und Beschaffung Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP und Google Suite Versierte Deutsch- und verhandlungssicher Englischkenntnisse (Französischkenntnis vom Vorteil) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Fähigkeit zur Steuerung komplexer Themen in einem multikulturellen Umfeld, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Proaktivität, Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und Pragmatismus Kundenorientierung, ethisches Verhalten, Sorgfalt sowie Einhaltung von Prozessen und regulatorischen Anforderungen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Qualitätsinspektionen, Abnahmen und Erstmusterprüfungen an MCA’s und Baugruppen Sicherstellung luftrechtlicher Anforderungen, Erstellung von Lieferdokumentationen und NC’s sowie Korrekturmaßnahmen Überwachung der Produktionsmitarbeiter, Quality Gates und Konformitätssicherung Fehlersuche zur Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit und Koordination von Problem-solving-Aktivitäten Offenheit für Veränderungsinitiativen und Lean-Methoden Ihr Profil: Technische Ausbildung mit Qualifikation zum Meister (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fertigung, Elektrik und Mechatronik sowie 1 Jahr Erfahrung in der Qualitätssicherung Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Schnelle Auffassungsgabe sowie zielorientierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Planung, Kontrolle und Steuerung von Unternehmensfunktionen und Ressourcen, Unterstützung bei Entscheidungen auf Management-Ebene Analyse und Verbesserung der finanziellen und operativen Leistung, inklusive Identifikation von Abweichungen, Risiken und Chancen Überwachung von Planabweichungen, Korrekturmaßnahmen und Earned Value Management Erstellung konsolidierter Finanzberichte, Budget- und Prognoseplanung, Unterstützung von M&A und Industriestrategien Steuerung von Ressourcenplanung, Arbeitsaufwand und Personal in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung Mitwirkung an der Digitalisierung von Finanzprozessen und Verbesserung der Controlling- und Budgetprozesse zur Kostenkontrolle Ihr Profil: Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Betriebswirtschaft oder im Finanzwesen Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzwesen, Controlling und IT Kenntnisse im Umgang mit Ms-Office und SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Selbstständigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Analyse, Verfolgung und Priorisierung des Lieferstatus von Teilen für die FAL Koordination zwischen Abteilungen (Einkauf, Logistik, Qualität, etc.) und Sicherstellung von Transparenz Umsetzung und Verfolgung operativer Aktionspläne zur Ausgleichung von Verspätungen und Verbesserung der Logistik Lösung logistischer Probleme und Koordination des Teilerücklaufs bei Qualitätsbeanstandungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt, Techniker oder Meister, z.B. als Industriekaufmann oder Kaufmann für Bürokommunikation 1-3 Jahre Berufserfahrung in Logistik, Beschaffung, Einkauf und Projektmanagement von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP Versierte Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eigenständiges, agiles und verantwortungsbewusstes Arbeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Betriebswirtschaftslehre) oder Vertiefung im Zollwesen und der Exportkontrolle Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen und technischen Sacharbeit, Projektmanagement und IT Kenntnisse im Außenwirtschaftsgesetz, Kriegswaffenkontrollgesetz, US Exportrecht (ITAR, EAR) Mehrjährige Berufserfahrung mit Exportkontrollprozessen Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Belastbarkeit sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihr Profil: Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) zum Beispiel als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Fertigung und Mechanik Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse CDM Kenntnisse wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und gute Kommunikation Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Serviceorientiertes Arbeiten und kontinuierliche Verbesserung Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Coaching und Delegation von Aufgaben an L1/L2 Ihr Profil: Gewerbliche oder technische Ausbildung mit Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und wenn möglich mehrjährige Erfahrung im Bereich Montage und Wartung von Luftfahrzeugen Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP und G-Suite Verhandlungsreiche Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse Part 66 Modulschulungen und CS CAT-B1 Lizenz sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, sorgfältige Arbeitsweise mit Durchsetzungskraft, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Erstellen und Führen der Lebenslaufakte eines Hubschraubers, Erfassung und Verarbeitung von Wartungsmaßnahmen sowie Ein- und Ausbauten Sicherstellung des Produktionsablaufs durch schnelle Lösung von Qualitätsproblemen und Vermeidung von Fremdkörperschäden Unterstützung des freigebenden Personals zur Aufrechterhaltung des Flugbetriebs Einhaltung luftrechtlicher Anforderungen und Dokumentation von Wartungen und Lebenslaufteilen Attestieren der Qualität und Lufttüchtigkeit von Bauteilen/Baugruppen gemäß Bauunterlage Überprüfung von Einbauten (Embodiment), Erstellung von Abschluss- und Erstmusterprüfungen (FAI) Überprüfung der Produktkonfiguration, Konformität und Lufttüchtigkeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Fluggerätmechaniker (m/w/d) oder Fluggerätelektroniker (m/w/d) mit Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt sowie Aktenführung Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP Verhandlungsreiche Deutsch- und versierte Englischkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit zur Sicherstellung des Flugbetriebs und der Qualität Lösungsorientierte, selbstständige und flexibel Arbeitsweise sowie Sorgfalt bei Wartungsmaßnahmen und Lufttüchtigkeitsprüfungen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Bachelor) in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Ökonom, Finanzanalyst, Datenwissenschaftler oder Business Improver (m/w/d) in vergleichbarer Branche/Funktion Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Google Workspace Finanzwirtschaftliche Grundkenntnisse sowie umfangreiche fachspezifische Zusatzqualifikationen Verhandlungssichere Englischkenntnisse; fortgeschrittene Deutschkenntnisse; Französisch von Vorteil Analytische, sorgfältige und präzise Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und proaktives Handeln Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Im Rahmen der Tätigkeit kann eine sicherheitsrelevante Überprüfung (z.
Sie entwickeln unsere Standorte strategisch weiter und treiben deren Ausbau mit unternehmerischem Weitblick voran Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen sowie fundierte fachliche Kenntnisse im Tiefbau und in der Planung von Infrastrukturprojekten Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der gezielten Entwicklung und Steuerung von Teams und Mitarbeitenden Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Organisationskompetenz Unser Angebot Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“). Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn.
Materialbeschaffung, im Einkauf, in der Fertigung/Produktion, Fertigungsplanung und ‑steuerung, im Supply Chain Management/Logistics oder in der technischen Sachbearbeitung Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP; Kenntnisse in der G‑Suite sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Proaktive Arbeitsweise und souveränes Handeln im Schnittstellenmanagement Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Aufgaben: Überwachung der Time & Material-GeschäftsaktivitätenSicherstellung der Früherkennung von Abweichungen und schwachen Signalen - zivil und Militär IdentifizierungBewertung und Vorschlag von Maßnahmen zu Risiken & ChancenPerformance der kommerziellen Politik und der Kohärenz mit der Strategie überwachenSicherstellung der monatlichen Ergebnisanalyse und Bericht an das Management-TeamUnterstützung der Finanzprozesse (OP, Forecast, Landing) durch Konsolidierung von Business-Inputs, Hauptereignissen und Richtlinien der kommerziellen PolitikUnterstützung des Offer-Teams bei kommerziellen Zugeständnissen (Commercial Gestures)Sicherstellen von Business Excellence durch die Anwendung von Lean- und Right-First-Time-Prinzipien sowie moderner Problemlösungs- und QualitätsmethodenWeiterentwicklung des unternehmensweiten VerbesserungsreferenzsystemsFörderung von Know-how, Autonomie und kontinuierlicher Verbesserung durch Coaching und Wissensvermittlung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung als Ökonom, Finanzanalyst, Datenwissenschaftler, Business Improver oder ähnlichFachspezifische ZusatzqualifikationenFinanzwirtschaftliche GrundkenntnisseGuter Umgang mit SAP, MS-Office und Google WorkspaceVerhandlungssichere Englisch- und fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFranzösischkenntnisse von Vorteil Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5335, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Ihre Aufgaben: Analyse von Beschaffungsmärkten für den Einkaufsteilbereich (für Messe- und Lieferantenbesuche, Ausschreibungs- oder technische Unterlagen)Chancen und Risiken der Liefermärkte für den Einkaufsteilbereich erkennen, dokumentieren und bewerten sowie entsprechende Maßnahmen ableiten Preis- und Wertanalysen durchführenEinschätzung und Klärung logistischer Probleme, u.a. in Engpasssituationen Verfahren zur Lieferantenbewertung erarbeiten und umsetzenVorschläge für die Aufnahme neuer Lieferanten erarbeiten und koordinierenLieferanten im Einkaufsteilbereich betreuenAbklärung von technischen Fragen zu Qualität der Ausführung sowie von Rohstoffen und Materialien unter KostengesichtspunktenAngebote auch für Sonderlösungen einholen und auswertenLieferbedingungen, Mengen und Preise vergleichenTechnische Unterlagen zur Begutachtung weiterleitenNach-/Verhandeln mit Lieferanten (Deutsch / Englisch) und Abschließen einzelner Verträge in einem festgelegten FinanzrahmenBei Abweichungen von Zielvorgaben Verträge zur Zustimmung vorlegen Disposition und Steuerung E2E des zugeordneten Bauteilespektrums Überwachung des Lagerbestandes und Abruf von neuen Aufträgen in SAP Erzeugen von BestellungenVerantwortung der rechtzeitigen Bereitstellung von RohmaterialNach Wareneingang verantwortlich für alle nachgelagerten Prozesse bis Bauteile im Lager sind Ihr Profil: Abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung mit Zusatz Techniker / Fachwirt, ein Studium der Fachbereiche Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain / Logistics oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Disposition / Materialbeschaffung, Produktion, Fertigungsplanung, Supply Chain / Logistics, technische Dokumentation und als technischer SachbearbeiterSehr guter Umgang mit MS-Office, SAP und G-SuiteVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5444, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Qualitätsinspektionen und Abnahmen an zivilen MCA's Sicherstellung der Einhaltung luftrechtlicher Forderungen Erstellung der erforderlichen Liefer-Dokumentation Durchführung von Erstmusterprüfungen an intern produzierten Baugruppen Erstellung NC's sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen Durchführung von Einsätzen in den Final Assembly Lines bei Airbus Helicopters Überwachung der Produktionsmitarbeiter mit L1/L2 Delegation Quality Gates in Richtung Kunde Vorbereitung/Sicherstellung der endgültigen Konformität Koordination von "Practical Problem Solving" Aktivitäten Fehlersuche an Systemen und Geräten zur Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit Offenheit für Veränderungsinitiativen / Lean Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder im Bereich Qualitätssicherung/Fertigung bzw. eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in Elektrik, Fertigung / Produktion und Mechatronik Berufserfahrung in der QualitätssicherungErfahrung in der Luftfahrt sowie im Bereich QualitätsmanagementGute Kenntnisse in MS-Office und SAPVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in Englisch Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5460, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
BCC)Funktion als Finance Business Partner für den Entwicklungsbereich Führung der Beteiligten im Planungsprozess (OP, Forecast, etc.)Steuerung und Überwachung der Transfer Capacity Prozesse, um die Flexibilität und Agilität im Entwicklungsbereich zu verbessernMitwirken in Projekten zur weiteren Digitalisierung des NRC BerichtswesensPlanungs- und Budgetprozessen im Entwicklungsbereich verbessernControlling-Prozesse optimieren, um eine verbesserte Kostentransparenz zu erhalten Ihr Profil: Abgeschlossenes Master-Studium der Fachbereiche Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzwesen und IT / InformationssystemeGrundkenntnisse zu Rechtsprozessen, Personalprozessen, im Projektmanagement sowie technische Kenntnisse im operativen Bereich Kenntnisse in der Verwendung von Finanzprozessen und -werkzeugenSehr guter Umgang mit MS-Office und SAPVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5566, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Supply Officer NH90 (m/w/d) AIRBUS Unser Angebot: Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen ZuliefererindustrieAttraktive und leistungsgerechte GehaltskonditionenUmfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunktePassende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer TätigkeitenBis zu 30 Tage JahresurlaubPersönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Endnutzererklärungen für die Bewertung von Exportprozessen (ausgenommen Angebote und sensible Prüfungen)Mitwirkung bei der Zurückhaltung und Freigabe von materiellen und immateriellen Vermögenswerten (MDN, Kundenaufträge)Verantwortlich für die rechtliche Aktualisierung der deutschen Vorschriften Verantwortlich für operative Überprüfungen im Rahmen des „Secure Hiring“-ProzessesVerantwortlich für Exportgenehmigungen, Abschreibungen und die Überwachung von RückstellungenVerantwortlich für die Verlängerung und Nachanträge ablaufender Lizenzen Verantwortlich für allgemeine Freigaben (automatisierte Freigabe in SAP) Mitwirkung als SAP-Key-UserMitwirkung bei verschiedenen Exportkontrollgenehmigungen im Zusammenhang mit AWG (= einzelne Ersatzteile, einzelne Prozesse) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Zollwesen / Exportkontrolle der Fachbereiche Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT, Projektmanagement, Exportkontrolle sowie als kaufmännischer und technischer SachbearbeiterKenntnisse im Außenwirtschaftsgesetz, Kriegswaffenkontrollgesetz, US Exportrecht (ITAR, EAR)Guter Umgang mit MS-Office und SAPVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5603, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Sie koordinieren die Projektverantwortlichen und sind Ansprechpartner für Auftraggeber Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder des Umweltingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Expertise Berufseinsteiger / Absolvent (m/w/d) mit Interesse am kommunalen Tiefbau Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden das Profil ab Unser Angebot Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“). Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn.
Sie koordinieren die Fachplaner:innen, stellen Ihre Planung den Auftraggebern vor und stimmen sich mit diesen regelmäßig ab Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Expertise Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagenprojekten vorteilhaft Erste Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischer Software (CAD), iTWO ist vorteilhaft Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten runden das Profil ab Unser Angebot Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“). Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn.
Sie führen hydraulische und hydrologische Modellierungen durch und werten die Ergebnisse fundiert aus Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang (Erste) Berufserfahrung in der Planung von HOAI-Projekten im Bereich des Wasserbaus ist vorteilhaft Kenntnisse in der 2D-hydraulischen und hydrologischen Modellierung wünschenswert Erfahrung im Umgang mit CAD- und GIS-Programmen von Vorteil Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Souveränes Auftreten im beruflichen Umfeld Unser Angebot Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“). Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn.
Sie betreuen und koordinieren die Abstimmungen mit Auftraggebern, Firmen, Behörden und Projektbeteiligten Ihre Qualifikationen Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Expertise Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kläranlagenplanung oder der Siedlungswasserwirtschaft Softwarekenntnisse in Aqua Designer oder Belebungs-Expert wünschenswert Sie bringen Organisationstalent mit, sind kommunikationsstark und treten souverän auf Unser Angebot Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“). Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn.
Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden