Vermietungsmanagement: Betreuung und Pflege von MaklerkontaktenAufbereitung von Unterlagen für Makler und MietinteressentenVerhandlung von MietverträgenTeamführung: Leitung eines erfahrenen und eingespielten Teams mit 5 Mitarbeitern (Haustechniker, Hausmeister, Office, Empfang)Kaufm. Objektleitung: Erstellung und Prüfung von Abrechnungen in Excel und Pflege von Objekt- und Mieterdaten in IT-SystemenZusammenarbeit mit externen SteuerberaternBearbeitung von Mietanfragen und VertragsangelegenheitenUmsetzung und Weiterentwicklung des Branding & MarketingsMieterausbauten: Planung und Steuerung von Mieterausbauten bei NeuvermietungenKoordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen (in Zusammenarbeit mit Haustechnik): Einholung und Prüfung von Angeboten, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern und laufende Kostenoptimierung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft (gerne auch Makler), Facility Management oder vergleichbarFundierte Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise mit Schwerpunkt GewerbeimmobilienErfahrung im Vermietungsmanagement und vertriebliche FähigkeitenIT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Excel; MS Teams, CAD-Kenntnisse von VorteilStarke kaufmännische KompetenzGutes technisches Verständnis (wünschenswert)Ausgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzProfessionelles, seriöses AuftretenEigeninitiative und Freude an ProzessoptimierungEnglischkenntnisse (wünschenswert) Teilzeit möglich (ab 50%) Verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumUnterstützung durch ein erfahrenes und eingespieltes TeamHochwertiges Immobilienportfolio in zentraler LageAttraktive Vergütung und langfristige Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifkation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 850870/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Ing., Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung mi DIN- oder Eurocode-konformen Projekten und der Planung von Verkehrsanlagen Gute Kenntnisse fachbezogener CAD-Programme für die Straßenverkehrsanlagenplanung (bevorzugt VESTRA als Aufsatz auf Civil 3D, CARD-1 oder ProVI) Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) Sichere Handhabung in der Kostenermittlung, dem Aufstellen von Leistungsverzeichnissen und der Ausschreibung mittels einer AVA-Software (bspw. RIB iTWO) sowie mit MS Office Gute strategische Planungs- und Koordinationsfähigkeiten Vielschichtige und spannende Bauprojekte in der Region Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team mit interdisziplinären Kollegen Festanstellung mit attraktiver Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld Regelmäßige gemeinsame Betriebsfeiern Kostenlosen Parkmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis 90.000 € brutto p.a.
Projektleitung (technisch) bei der Entwicklung und dem Bau von Logistik-, Wohn– und Unternehmensimmobilien Qualifizierte interne und externe Beratung vom Grundstücksankauf bis zur Objektübergabe Wirtschaftlichkeitsberechnungen Gestaltung, Verhandlung, Durchführung und Abschluss von Verträgen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) Berufserfahrung im SF-Bau, in der Bauüberwachung, in der Planung, im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung mit Fokus Wohnimmobilien von Vorteil Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) und öffentlich-rechtlichem Baugenehmigungsrecht Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Option zum Mobilen ArbeitenVertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office Sportprogramm EGYM Wellpass Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads Betriebliche Altersversorgung Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen Gehaltsinformationen Das Gehaltsgefüge liegt je nach Erfahrung zwischen 80.000 Euro und 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 853636/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Personaleinsatzplanung und -führung Optional: Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung im Bereich Standortentwicklung Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (> 15 Mio. €) Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und VerantwortungFirmenwagen mit privater Nutzung Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile Finanzielle Zuschüsse – z.
Selbständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Personaleinsatzplanung und -führung Optional: Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung im Bereich Standortentwicklung Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (> 15 Mio. €) Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung Firmenwagen mit privater Nutzung Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile Finanzielle Zuschüsse – z.
Das erwartet Sie Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie planen die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen Sie sind Mitglied im Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Examen und praktische Prüfungen ab Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Praxisanleitung Fundiertes Fachwissen und Freude daran Wissen zu teilen Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Freude an der Arbeit mit jungen Menschen EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie im Pflegedokumentationsprogramm CareIT Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Das erwartet Sie Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie planen die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen Sie sind Mitglied im Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Examen und praktische Prüfungen ab Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Praxisanleitung Fundiertes Fachwissen und Freude daran Wissen zu teilen Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Freude an der Arbeit mit jungen Menschen EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie im Pflegedokumentationsprogramm CareIT Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Koordinierung von Untersuchungen und Patiententransporten Erfassung von Pflegeanamnese und Pflegeassessment Messen von Vitalwerten Übernahme von Patienten aus dem OP sowie den Funktionsbereichen Verabreichung von Medikamenten und Infusionen nach ärztlicher Anordnung Bestellung von Krankentransporten und Taxifahrten Organisation der Bettplatzaufbereitung nach Entlassung Darüber freuen wir uns Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen EDV-Anwendungen Freundliches, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung Hohes Maß an Team- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Stressresistenz Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Klinikalltag Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Arbeitszeiten Unterstützung der Bereiche durch einen pflegerischen Springerpool Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Darüber freuen wir uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus, MVZ oder in einer endoskopischen Abteilung (Endoskopie-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke - auch bei höherem Patientenaufkommen Einen einfühlsamen, respektvollen und serviceorientierten Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängiger Software Interesse an medizinischen Abläufen und patientennaher Arbeit Motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit medizinischem Hintergrund sind willkommen Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Darüber freuen wir uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelfer (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus, MVZ oder in einer endoskopischen Abteilung (Endoskopie-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke - auch bei höherem Patientenaufkommen Einen einfühlsamen, respektvollen und serviceorientierten Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängiger Software Interesse an medizinischen Abläufen und patientennaher Arbeit Motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit medizinischem Hintergrund sind willkommen Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten AbgabeErstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit FachabteilungenKommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und AngebotsinhalteQualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner ReviewsStrategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbarErfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen VertriebSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und KalkulationstoolsKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes BetriebsklimaSpannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietenEin motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitetWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten Abgabe Erstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und Angebotsinhalte Qualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner Reviews Strategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und Kalkulationstools Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung unseres 3-köpfigen HANSETRANS-Teams in Köln suchen wir in Vollzeit für den Bereich Gütertransporte zum nächstmöglichen Termin eine kommunikative sowie kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit als Disponenten / Auftragsmanager / Kundenbetreuer (m/w/d) für Transport- und Logistikdienstleistungen Deine Aufgaben: Du unterstützt die Niederlassungsleitung bei der Umsetzung von projektbezogenen, organisatorischen und administrativen AufgabenDu bist erste Ansprechperson für unsere Kunden, Unternehmer und deren Fahrer und sorgst für einen reibungslosen KommunikationsflussDu planst und koordinierst unsere Transport- und Logistikprozesse und trägst somit aktiv zu unseren regionalen Dienstleistungen beiDu nimmst eingehende Aufträge entgegen, prüfst die Auftragsdaten auf Vollständigkeit und inhaltliche Plausibilität und erfasst diese in unserer eigenen Vermittlungssoftware.Du steuerst und betreust die Kundenaufträge und gewährleistest eine hohe Kundenzufriedenheit.Du koordinierst und überwachst die Termine für die Auslieferung und Abholung von Waren, um eine pünktliche Abwicklung sicherzustellenDu bist verantwortlich für die Auftragsabrechnung und bearbeitest Reklamationen stets serviceorientiertDu überwachst die Warenbestände und unterstützt bei der Warenannahme und -ausgabe sowie bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Inventuren Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bereich Spedition/Logistik oder Außenhandel, aber auch als Quereinsteiger mit vergleichbarer Berufserfahrung bist Du bei uns herzlich willkommenDu hast Freude an der Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern – ganz gleich, ob am Telefon, persönlich oder per E-MailDu zeichnest dich durch eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten aus, kombiniert mit einem starken Kostenbewusstsein und einer positiven, freundlichen Ausstrahlung und einem sicheren AuftretenDeine zuverlässige und organisationsstarke Hands-On-Mentalität mit Einfühlungs-, aber auch Durchsetzungsvermögen bei der Kundenbetreuung machen Dich zu einer starken PersönlichkeitSichere Kenntnisse in MS Office und eine schnelle Einarbeitung in neue EDV-Systeme sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch runden Dein Profil ab Unser Angebot: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld und lockerer AtmosphäreEine intensive Einarbeitung in abwechslungsreiche Aufgaben mit Herausforderungen und Entscheidungsfreiheit für eigene IdeenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEin angenehm und modern ausgestatteter Arbeitsbereich sowie ein Parkplatz auf dem FirmengeländeSie genießen 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-WocheZusätzlich profitieren Sie von attraktiven Benefits wie betrieblichem Gesundheitsmanagement, Job-Bike-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen TeameventsDarüber hinaus bieten wir Zuschüsse, unter anderem zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung, für eine Bildschirmarbeitsbrille, für eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass sowie für das Deutschlandticket Neugierig?