Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Private Equity mit Sitz im Herzen von Schwabing Erfassung und Abstimmung der laufenden Buchführung (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Reisekosten, Intercompany-Verrechnung) mehrerer GesellschaftenKasse- und Bankbuchungen Wöchentliche Abwicklung des ZahlungsverkehrsUmsatzsteuerverprobung sowie deren ordnungsgemäße DurchführungAnsprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und BankenMitarbeit bei der Abschlusserstellung von Jahresabschlüssen nach HGBAbwicklung administrativer und organisatorischer Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Sachbearbeitung sowie Kenntnisse im Umgang mit Agenda sind von VorteilFundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere ExcelAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und DiskretionGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich Flexibles ArbeitenTeilzeit möglich30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 862999/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vertrags- und DokumentenmanagementUnterstützung bei der monatlichen PayrollHR-Administration und Reporting: Pflege personalrelevanter Daten sowie Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer EntscheidungenIT und Office-Management: Nutzerverwaltung, Koordination externer DienstleisterEmployee Experience und Culture: Konzeption und Umsetzung interner Initiativen zur Stärkung von Engagement und Unternehmenskultur Erste Erfahrung im HR-/People-Bereich mit sicherem Umgang in operativen und administrativen ThemenErste Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Payroll-ProzessenStrukturierte, lösungsorientierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Kommunikationsstärke, Empathie und ein ausgeprägtes Service- und QualitätsbewusstseinHohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Tools und MS365 Flexibles ArbeitenWorkationAttraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 865545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Private Equity mit Sitz im Herzen von Schwabing Erfassung und Abstimmung der laufenden Buchführung (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Reisekosten, Intercompany-Verrechnung) mehrerer Gesellschaften Kasse- und Bankbuchungen Wöchentliche Abwicklung des Zahlungsverkehrs Umsatzsteuerverprobung sowie deren ordnungsgemäße Durchführung Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Banken Mitarbeit bei der Abschlusserstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Abwicklung administrativer und organisatorischer Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Sachbearbeitung sowie Kenntnisse im Umgang mit Agenda sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich Flexibles Arbeiten Teilzeit möglich 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 862999/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vertrags- und Dokumentenmanagement Unterstützung bei der monatlichen Payroll HR-Administration und Reporting: Pflege personalrelevanter Daten sowie Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen IT und Office-Management: Nutzerverwaltung, Koordination externer Dienstleister Employee Experience und Culture: Konzeption und Umsetzung interner Initiativen zur Stärkung von Engagement und Unternehmenskultur Erste Erfahrung im HR-/People-Bereich mit sicherem Umgang in operativen und administrativen Themen Erste Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Payroll-Prozessen Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Tools und MS365 Flexibles Arbeiten Workation Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 865545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben: Bearbeitung von Anträgen und Verwaltungsverfahren Erstellung und Prüfung von Bescheiden und Dokumenten Beratung von Bürgern und internen Abteilungen Datenpflege und -verwaltung in den entsprechenden Systemen Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Verwaltung von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Dein Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Deine Aufgaben: Bearbeitung von Anträgen und Verwaltungsverfahren Erstellung und Prüfung von Bescheiden und Dokumenten Beratung von Bürgern und internen Abteilungen Datenpflege und -verwaltung in den entsprechenden Systemen Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Verwaltung von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Dein Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet in unserem internen Team zu besetzen. Die Position kann zu 70% im Außendienst und 30% aus dem Home-Office ausgeführt werden. Gleichzeitig steht die Tür unseres Nürnberger Büros jederzeit offen. Ihre zukünftigen Aufgaben: Qualitätsabnahmen und technische Prüfungen von Mobilfunkstationen (Antennentechnik, Infrastruktur, Systemtechnik)Auditierungen vor Ort nach Kundenvorgaben inkl. vollständiger DokumentationErstellung von Berichten und technischer Bewertung (im Mobile Office möglich)Sorgfältige Vorbereitung der Einsätze und Kontrolle der ProjektdokumentationArbeiten im 2er-Team für maximale Sicherheit auf den Mobilfunkmasten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare QualifikationSchwindelfrei und körperlich fit für Arbeiten in der HöheFührerschein Klasse B für die Einsatzfahrten zu unseren StandortenReisebereitschaft, inklusive gelegentlicher Übernachtungen im Rahmen Ihrer ProjekteGute Englischkenntnisse, um sich bei Bedarf mit Subunternehmern abzustimmenWünschenswert: Zusatzqualifikationen wie z.
Gesamtverantwortung für das Konzern- und Einzelabschlusswesen nach HGB & IFRSFührung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams Sicherstellung fristgerechter Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseVerantwortung für die Abschlusssicherheit, Bilanzierungsrichtlinien und interne KontrollsystemeSteuerung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch)Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Tax, Treasury und externen Prüfern/WirtschaftsprüfernVerantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und ComplianceAnsprechpartner*in für betriebswirtschaftliche Fragestellungen aus dem Management und für externe StakeholderMitarbeit in Finance-bezogenen Projekten (Digitalisierung, Systemumstellungen, Prozessharmonisierung) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem Dienstleistungssektor oder aus der Beratung/WirtschaftsprüfungTiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS und erste FührungserfahrungSehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen sowie hoher Digitalisierungs- und ProzessfokusAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und TeamfähigkeitSchnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs DetailVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (40% Homeoffice möglich) 30 Tage UrlaubAttraktives Gehaltspakt inkl. ergebnisabhängiger BonusZahlreiche Benefits wie u.a.
Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum AustrittVerwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in PersisProaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen ProzessabwicklungKompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der MitarbeitendenOrganisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den FührungskräftenProfessionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen InstitutionenBetreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)Praxiserfahrung in der operativen PersonalarbeitStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen AnsprechpartnernHohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Flexible ArbeitszeitenFreiraum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOffene Feedback-KulturKostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer NäheBikeleasingHaueigene KantineZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCorporate BenefitsEdenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 57.000,00 € in Vollzeit.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Norden von MünchenWir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Accounting & Tax und bieten viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Themen aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung Führung eines globalen Teams von ca. 10 MitarbeitendenÜberwachung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse für die rechtlichen Einheiten der GruppeUnterstützung bei der monatlichen und jährlichen KonzernkonsolidierungÜberwachung der monatlichen IFRS-AnpassungsbuchungenAufbau, Überwachung und Sicherstellung der QualitätsstandardsGewährleistung der lokalen Compliance und gesetzlichen Berichtspflichten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen BeraternOptimierung bestehender Prozesse und Entwicklung von Accounting-RichtlinienPrüfung von SteuerberichtenSchnittstelle zu den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie erste FührungserfahrungFundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen und mit IFRS-RechnungslegungsstandardsSehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen (SAP S/HANA) sowie hoher Digitalisierungs- und ProzessfokusAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und TeamfähigkeitSchnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs DetailVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitAttraktives Gehaltspaket30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeiten und SprachkurseInternationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen UnternehmenskulturCorporate Benefits und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865377/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in Persis Proaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Prozessabwicklung Kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden Organisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Professionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen Institutionen Betreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt) Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Flexible Arbeitszeiten Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Offene Feedback-Kultur Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe Bikeleasing Haueigene Kantine Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Edenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 57.000,00 € in Vollzeit.
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-Teams Steuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme) Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen Aktivitäten Zuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweit Zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits Kontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten Prozesse Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Entgeltabrechnung Fachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld Payroll Ansprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der Sachkontenabstimmung Leitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und Fahrzeugprogramme Übernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden Position Profunde Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAP Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denkvermögen Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Mitarbeiteraktienprogramme und betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen im Norden von München Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Accounting & Tax und bieten viel Gestaltungsspielraum und die nötige Freiheit, um Themen aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung Führung eines globalen Teams von ca. 10 Mitarbeitenden Überwachung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse für die rechtlichen Einheiten der Gruppe Unterstützung bei der monatlichen und jährlichen Konzernkonsolidierung Überwachung der monatlichen IFRS-Anpassungsbuchungen Aufbau, Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards Gewährleistung der lokalen Compliance und gesetzlichen Berichtspflichten in Zusammenarbeit mit dem Team und externen Beratern Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung von Accounting-Richtlinien Prüfung von Steuerberichten Schnittstelle zu den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie erste Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen und mit IFRS-Rechnungslegungsstandards Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen (SAP S/HANA) sowie hoher Digitalisierungs- und Prozessfokus Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Corporate Benefits und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865377/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SQL Reports), Aufbau und Pflege bereichsrelevanter ArbeitsunterlagenUnterstützung von Debitoren, Kreditoren und Projektbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Prüfung von Reisekosten, Buchung von Kreditkarten, Abwicklung von QuellensteueranmeldungenStandardisierung und kontinuierliche Optimierung der Accounting Prozesse mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem dienstleistungsgeprägten Umfeld Fundierte Praxiserfahrung im gesamten Bereich der Rechnungslegung und Jahresabschlusserstellung nach HGB und IFRS/GaapErfahrung in der Abwicklung in- und ausländischen Zahlungsverkehrs Fundierte Erfahrung im Umgang mit MS-Office, ERP System und SQL Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 75.000 Euro und 85.000 Euro.
Eigenverantwortliche Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse des Unternehmens inkl. aller erforderlichen Abschlussbuchungen nach HGB und IFRSFachlicher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und FinanzbehördenInterner Ansprechpartner für die Abwicklung der steuerlichen BetriebsprüfungenErstellen der Verrechnungspreisdokumentation und Durchführung der Intercompany-AbstimmungBearbeitung von Sonderthemen der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRSUmfassende Erfahrungen im Umgang mit SAPGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSorgfältige, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis35-Stunden-Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung30 Tage UrlaubFlexible Home-Office-MöglichkeitenFahrtkostenzuschussAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines internationalen UmfeldsFamiliäre Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienEin zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei etwa 60.000 bis 80.000 EUR auf Basis einer 35-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 860195/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Aktuarin oder einen engagierten Aktuar, die bzw. der mit fundierter versicherungsmathematischer Expertise die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mitgestaltetSchlüsselposition mit großem Einfluss und viel Raum für eigene IdeenUnterstützung beim der Weiterbildung zum Aktuar (DAV) – finanziell und durch Freistellung für PrüfungenSicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit attraktiver Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklung und Pflege versicherungsmathematischer Modelle für LebensversicherungsprodukteDurchführung komplexer Analysen und stochastischer Simulationen zur RisikobewertungErstellung versicherungsmathematischer Gutachten sowie Unterlagen für die BaFinAnalyse des Bestands und Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis statistischer AuswertungenBegleitung der technischen Implementierung neuer Tarife und Prüfung der korrekten UmsetzungZusammenarbeit mit IT, Recht und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung mathematischer Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbarRelevante Erfahrung in der Versicherungsmathematik LebenVon Vorteil sind Kenntnisse im Bereich ProduktentwicklungAusbildung zum Aktuar (DAV) abgeschlossen, in Planung oder gerade dabei (wird übernommen!)Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von VorteilAnalytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen UmfeldViel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter LösungenKollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenGleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %)Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 856545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ROSMA) beiFühren Sie alle Aktivitäten in Übereinstimmung mit den Richtlinien und Verfahren von DSE sowie allen relevanten externen Vorschriften durch Bachelor-Abschluss in Beschaffung oder einem verwandten Bereich/BetriebswirtschaftBerufserfahrung in der Beschaffung, vorherige Erfahrung in der Pharmaindustrie ist von Vorteil ebenso wie Erfahrung im internationalen UmfeldErgebnisorientiert, proaktiv und selbstständigStarke Umsetzungsstärke und nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig bis zum Abschluss zu managenPositive Einstellung und ausgeprägte KundenorientierungTeamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einer positiven EinstellungFähigkeit, kritisch zu denken und den Status quo zu hinterfragen, um proaktiv Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren sowie ausgeprägte ProblemlösungsfähigkeitenAusgezeichnete analytische Fähigkeiten, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Fähigkeit, präzise zu arbeitenFlüssiges Englisch, weitere europäische Sprachen sind von VorteilKenntnisse in Microsoft Office, SAP MM, eSourcing, Beschaffungssuiten Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863692/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Single-Family Office im Zentrum von München (Schwabing)Genaue Details gerne im persönlichen Gespräch Analysen und Präsentationen zu Märkten, Geschäftsmodellen, Wettbewerbskonstellationen, Investoren, technologischen Trends, makroökonomischen Themen, Finanzmarktentwicklungen und anderen FachthemenQuantitative und qualitative Auswertungen, Benchmark-Analysen und vertiefte Recherchen zu bestehenden Investitionen und Vermögensanlagen in verschiedenen Assetklassen sowie InvestitionsopportunitätenPrüfung und Beurteilung von Due Diligence-Unterlagen, Business Cases, Bewertungsmodellen, Vertragsunterlagen und anderen rechtlichen DokumentenNutzung und Weiterentwicklung von bestehenden Tools und Systemen für Budgetierung, Reporting und Controlling zu verschiedenen rechtlichen Einheiten und InvestitionsaktivitätenMitarbeit bei der Verbesserung von internen Prozessen und StrukturenEigenständige fallspezifische Recherchen und Erstellung von aussagekräftigen und professionellen PräsentationenIdentifikation von relevanten AnalysethemenUnterstützung der Geschäftsführung und direkter Kontakt zu Beratern, Banken und anderen in- und ausländischen GeschäftspartnernTeilnahme an Netzwerkveranstaltungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine ähnliche QualifikationFundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGBGute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-AnwendungenSehr gute analytische Fähigkeiten mit hoher Prozessaffinität kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten ArbeitsweiseEigenständigkeit, analytisches Denkvermögen, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und IntegritätIdentifikation mit dem Aufgabenfeld und dem Unternehmen (Family Office) Attraktive und hochwertig ausgestattete Büroräume (nahe am Englischen Garten)Moderne IT-Ausstattung, auch für zu HauseBei Bedarf flexible ArbeitszeitenKollegiales und lockeres TeamFlache HierarchienUmfangreiche FortbildungsmöglichkeitenJob-Fahrrad, Wellpass, diverse Getränke, sehr spannende Betriebsveranstaltungen und -ausflüge Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ROSMA) bei Führen Sie alle Aktivitäten in Übereinstimmung mit den Richtlinien und Verfahren von DSE sowie allen relevanten externen Vorschriften durch Bachelor-Abschluss in Beschaffung oder einem verwandten Bereich/Betriebswirtschaft Berufserfahrung in der Beschaffung, vorherige Erfahrung in der Pharmaindustrie ist von Vorteil ebenso wie Erfahrung im internationalen Umfeld Ergebnisorientiert, proaktiv und selbstständig Starke Umsetzungsstärke und nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig bis zum Abschluss zu managen Positive Einstellung und ausgeprägte Kundenorientierung Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und einer positiven Einstellung Fähigkeit, kritisch zu denken und den Status quo zu hinterfragen, um proaktiv Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Fähigkeit, präzise zu arbeiten Flüssiges Englisch, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil Kenntnisse in Microsoft Office, SAP MM, eSourcing, Beschaffungssuiten Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863692/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Aktuarin oder einen engagierten Aktuar, die bzw. der mit fundierter versicherungsmathematischer Expertise die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mitgestaltet Schlüsselposition mit großem Einfluss und viel Raum für eigene Ideen Unterstützung beim der Weiterbildung zum Aktuar (DAV) – finanziell und durch Freistellung für Prüfungen Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit attraktiver Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklung und Pflege versicherungsmathematischer Modelle für Lebensversicherungsprodukte Durchführung komplexer Analysen und stochastischer Simulationen zur Risikobewertung Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten sowie Unterlagen für die BaFin Analyse des Bestands und Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis statistischer Auswertungen Begleitung der technischen Implementierung neuer Tarife und Prüfung der korrekten Umsetzung Zusammenarbeit mit IT, Recht und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung mathematischer Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar Relevante Erfahrung in der Versicherungsmathematik Leben Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Produktentwicklung Ausbildung zum Aktuar (DAV) abgeschlossen, in Planung oder gerade dabei (wird übernommen!) Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von Vorteil Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld Viel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %) Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 856545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Single-Family Office im Zentrum von München (Schwabing) Genaue Details gerne im persönlichen Gespräch Analysen und Präsentationen zu Märkten, Geschäftsmodellen, Wettbewerbskonstellationen, Investoren, technologischen Trends, makroökonomischen Themen, Finanzmarktentwicklungen und anderen Fachthemen Quantitative und qualitative Auswertungen, Benchmark-Analysen und vertiefte Recherchen zu bestehenden Investitionen und Vermögensanlagen in verschiedenen Assetklassen sowie Investitionsopportunitäten Prüfung und Beurteilung von Due Diligence-Unterlagen, Business Cases, Bewertungsmodellen, Vertragsunterlagen und anderen rechtlichen Dokumenten Nutzung und Weiterentwicklung von bestehenden Tools und Systemen für Budgetierung, Reporting und Controlling zu verschiedenen rechtlichen Einheiten und Investitionsaktivitäten Mitarbeit bei der Verbesserung von internen Prozessen und Strukturen Eigenständige fallspezifische Recherchen und Erstellung von aussagekräftigen und professionellen Präsentationen Identifikation von relevanten Analysethemen Unterstützung der Geschäftsführung und direkter Kontakt zu Beratern, Banken und anderen in- und ausländischen Geschäftspartnern Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen Sehr gute analytische Fähigkeiten mit hoher Prozessaffinität kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Eigenständigkeit, analytisches Denkvermögen, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Integrität Identifikation mit dem Aufgabenfeld und dem Unternehmen (Family Office) Attraktive und hochwertig ausgestattete Büroräume (nahe am Englischen Garten) Moderne IT-Ausstattung, auch für zu Hause Bei Bedarf flexible Arbeitszeiten Kollegiales und lockeres Team Flache Hierarchien Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Job-Fahrrad, Wellpass, diverse Getränke, sehr spannende Betriebsveranstaltungen und -ausflüge Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse des Unternehmens inkl. aller erforderlichen Abschlussbuchungen nach HGB und IFRS Fachlicher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Interner Ansprechpartner für die Abwicklung der steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellen der Verrechnungspreisdokumentation und Durchführung der Intercompany-Abstimmung Bearbeitung von Sonderthemen der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Umfassende Erfahrungen im Umgang mit SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis 35-Stunden-Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung 30 Tage Urlaub Flexible Home-Office-Möglichkeiten Fahrtkostenzuschuss Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines internationalen Umfelds Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Ein zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei etwa 60.000 bis 80.000 EUR auf Basis einer 35-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 860195/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Sorgfalt und Eigenverantwortung. Mit gängigen IT-Anwendungen und insbesondere den MS-Office Anwendungen gehen Sie sicher um. Sie beherrschen eine sehr gute Kommunikation in deutscher Sprache (mind. B2 in Wort und Schrift).
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
Unterstützung bei der Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB Selbstständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse einer kleineren Konzern-GesellschaftErstellung der IC-Rechnungen und der IC-AbstimmungDurchführung des monatlichen Reportings im konzernweiten Konsolidierungstool LucaNetUnterstützung bei der Erstellung der Transfer-Price DokumentationMitarbeit bei der Abwicklung der jährlichen Prüfung durch die Wirtschaftsprüfer Administrative Unterstützung bei Sonderthemen und Projekten im gesamten Accountingbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Gerne in begonnener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Berufserfahrung in Bilanzierung, sowie steuerliche KenntnisseErste SAP ERP-Kenntnisse sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute EnglischkenntnisseSorgfältige, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und pragmatische UmsetzungsstärkeLernbereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Team Flexible Home-Office-MöglichkeitenAttraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis30 Tage Urlaub und 35-Stunden-Woche mit elektronischer ArbeitszeiterfassungFahrtkostenzuschussAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines internationalen UmfeldsFamiliäre Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienEin zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei etwa 60.000 bis 70.000 EUR auf Basis einer 35-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 860464/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anhang Plausibilisierung und Validierung der Einzelabschlüsse der Gesellschaften un Prüfung der korrekten Überleitung Durchführung sämtlicher Konsolidierungsschritte zur Schulden-, Aufwands/Ertrags- und Kapitalkonsolidierung der gesamten Gruppe Pflege und Abstimmung der Intercompany-Beziehungen Betreuung der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften in bilanziellen und konzernrechnungslegungsrelevanten Fragestellungen Weiterentwicklung und Dokumentation der Konzernbilanzierungsrichtlinie Führung der Buchhaltung und Abschlusserstellung kleinerer Gesellschaften Begleitung des Audits sowie Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und interne Fachabteilungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, alternativ in der Wirtschaftsprüfung Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem Konsolidierungstool LucaNet Analytische und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 40 Stunde-Woche mit elektronischer Zeiterfassung (Überstunden können abgefeiert werden) 30 Tage Urlaub Flexible Homeoffice Optionen (2 Tage pro Woche) Jobrad, Sportangebote und weitere attraktive Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber mit Purpose Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen 75.000 bis 90.000 EUR.
Trockenbau, Bodenbeläge und Türen) Personalführungserfahrung sowie Erfahrungen im Einsatz und Umgang mit Nachunternehmen Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbesondere Excel u. MS Project ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office (Standort Berlin) KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular .
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen Partnerschaften Tägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer Alternativen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-Analysen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-Situationen Marktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von Transaktionsstrategien Erstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence) Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mit Sie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Transaktionen Verständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und Datenanalyse Verständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke Umsetzungsorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagieren Selbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Persönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
Unterstützung bei der Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB Selbstständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse einer kleineren Konzern-Gesellschaft Erstellung der IC-Rechnungen und der IC-Abstimmung Durchführung des monatlichen Reportings im konzernweiten Konsolidierungstool LucaNet Unterstützung bei der Erstellung der Transfer-Price Dokumentation Mitarbeit bei der Abwicklung der jährlichen Prüfung durch die Wirtschaftsprüfer Administrative Unterstützung bei Sonderthemen und Projekten im gesamten Accountingbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Gerne in begonnener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in Bilanzierung, sowie steuerliche Kenntnisse Erste SAP ERP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und pragmatische Umsetzungsstärke Lernbereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Team Flexible Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag und unbefristetem Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und 35-Stunden-Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Fahrtkostenzuschuss Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb eines internationalen Umfelds Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Ein zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – bei etwa 60.000 bis 70.000 EUR auf Basis einer 35-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 860464/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anhang Plausibilisierung und Validierung der Einzelabschlüsse der Gesellschaften un Prüfung der korrekten Überleitung Durchführung sämtlicher Konsolidierungsschritte zur Schulden-, Aufwands/Ertrags- und Kapitalkonsolidierung der gesamten Gruppe Pflege und Abstimmung der Intercompany-Beziehungen Betreuung der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften in bilanziellen und konzernrechnungslegungsrelevanten Fragestellungen Weiterentwicklung und Dokumentation der Konzernbilanzierungsrichtlinie Führung der Buchhaltung und Abschlusserstellung kleinerer Gesellschaften Begleitung des Audits sowie Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und interne Fachabteilungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, alternativ in der WirtschaftsprüfungSehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach Handels- und SteuerrechtFundierte MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem Konsolidierungstool LucaNetAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 40 Stunde-Woche mit elektronischer Zeiterfassung (Überstunden können abgefeiert werden)30 Tage UrlaubFlexible Homeoffice Optionen (2 Tage pro Woche)Jobrad, Sportangebote und weitere attraktive Corporate BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeDynamisches und internationales Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber mit PurposeModernes Office mit guter Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen 75.000 bis 90.000 EUR.
ZM, Z4, statistische Meldungen etc.)Mitarbeit bei der Entwicklung von internen Richtlinien, Standards und VerfahrensanweisungenVerantwortung der laufenden/operativen Buchhaltung sowie die Abstimmung der Intercompany-KontenGewährleistung der korrekten Finanzberichterstattung sowie Unterstützung des ManagementsAnsprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie interne Fachabteilungen und ausländischen Gesellschaften Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen/Controlling, eine erfolgreiche Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Accounting, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung/SteuerberatungFundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB & deutschem SteuerrechtSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den MS-Office Produkten, insbesondere Microsoft ExcelVerhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit hoher Prozessaffinität sowie einer ziel- und lösungsorientierten ArbeitsweiseGute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägte Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe und AnalysefähigkeitFreude an der stetigen Verbesserung von Projekten und Prozessen, insb. in Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage JahresurlaubMitarbeiterrabatte auf Kundenprodukte, Mitarbeiterverpflegung vor Ort, kostenfreie Getränke etc.Corporate Benefits durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen UnternehmenMitarbeiterevents, wie z.B.
Wir suchen Macher wie Sie als Mitarbeiter Außendienst (m/w/d) Gummi – und KunststoffbauteileBerufsausbildung als Kaufmann und/oder TechnikerAußendiensterfahrung und Produktkenntnisse im Gummi– und Kunststoffbereich von VorteilKundenorientiertes und vertriebsorientiertes Denken und HandelnTechnisches GrundverständnisSicherer Umgang mit Zeichnungen, MS-Office und SAPSorgfältige, zügige, verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und eigenmotivierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit KundenGute Englischkenntnisse Willkommen bei den Möglichmachern Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und Haberkorn Deutschland weiterzuentwickeln.
Mitarbeit bei der Entwicklung von internen Richtlinien, Standards und Verfahrensanweisungen Verantwortung der laufenden/operativen Buchhaltung sowie die Abstimmung der Intercompany-Konten Gewährleistung der korrekten Finanzberichterstattung sowie Unterstützung des Managements Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie interne Fachabteilungen und ausländischen Gesellschaften Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Rechnungswesen/Controlling, eine erfolgreiche Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Accounting, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB & deutschem Steuerrecht Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den MS-Office Produkten, insbesondere Microsoft Excel Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit hoher Prozessaffinität sowie einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Analysefähigkeit Freude an der stetigen Verbesserung von Projekten und Prozessen, insb. in Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub Mitarbeiterrabatte auf Kundenprodukte, Mitarbeiterverpflegung vor Ort, kostenfreie Getränke etc.
ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office (Standort Berlin) KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular . Alternativ senden Sie sie per E-Mail an karriere@undkrauss.com
Du spielst eine zentrale Rolle bei der termingerechten und korrekten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für unsere deutschen Gesellschaften Du stellst sicher, dass externe Buchhaltungs- und Steuerberatungsgesellschaften präzise und fristgerechte Reports liefern, die unseren Qualitätsstandards entsprechen Du übernimmst die Verantwortung für eine saubere und verlässliche Buchhaltung, einschließlich der Klärung von Sachkonten sowie der Überwachung von Rückstellungen, Vorräten und Anlagevermögen Du unterstützt interne Teams wie Controlling und Group Accounting mit aussagekräftigen Finanzanalysen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen Du wirkst bei einer reibungslosen und regelkonformen Steuererstellung mit und stellst die Einhaltung aller relevanten steuerlichen Vorschriften sicher Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um Informationen einzuholen, bilanzielle Fragestellungen zu klären und einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse zu gewährleisten Du bearbeitest ad-hoc-Anfragen interner und externer Stakeholder professionell und stimmst dich dabei eng mit der Teamleitung ab Du unterstützt die erfolgreiche Durchführung von Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen Berufserfahrung im Rechnungswesen und hast Routine in der Erstellung von HGB-Abschlüssen Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Du besitzt fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Du hast Erfahrung in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig und bringst ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative mit Du hast Interesse daran, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 40 Stunde-Woche mit elektronischer Zeiterfassung (Überstunden können abgefeiert werden) 30 Tage Urlaub Flexible Homeoffice Optionen (2 Tage pro Woche) Jobrad, Sportangebote und weitere attraktive Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber mit Purpose Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen 65.000 bis 80.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 862414/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facilitymanagement und Gebäudeleittechnik sowie Methodenkompetenz im Bereich des Projekt- und Qualitätsmanagement bringen Sie mit. Mit gängigen IT-Anwendungen und insbesondere MS Office und SAP gehen Sie sicher um. Gute Kenntnisse im Bereich MSR (unter anderem mittels GLT-Software, INGSOFT, SPS-S7) bringen Sie mit.
Mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Beteiligungscontrolling, bringen Sie mit. Mit gängigen IT-Anwendungen und insbesondere MS Office sowie SAP FI/CO und BI Tools gehen Sie sicher um. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse und Bilanzierung (HGB) sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, ein sehr gutes Zahlenverständnis und ein hohes Kostenbewusstsein.
Du spielst eine zentrale Rolle bei der termingerechten und korrekten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für unsere deutschen GesellschaftenDu stellst sicher, dass externe Buchhaltungs- und Steuerberatungsgesellschaften präzise und fristgerechte Reports liefern, die unseren Qualitätsstandards entsprechenDu übernimmst die Verantwortung für eine saubere und verlässliche Buchhaltung, einschließlich der Klärung von Sachkonten sowie der Überwachung von Rückstellungen, Vorräten und AnlagevermögenDu unterstützt interne Teams wie Controlling und Group Accounting mit aussagekräftigen Finanzanalysen, die fundierte Entscheidungen ermöglichenDu wirkst bei einer reibungslosen und regelkonformen Steuererstellung mit und stellst die Einhaltung aller relevanten steuerlichen Vorschriften sicherDu arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, um Informationen einzuholen, bilanzielle Fragestellungen zu klären und einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse zu gewährleistenDu bearbeitest ad-hoc-Anfragen interner und externer Stakeholder professionell und stimmst dich dabei eng mit der Teamleitung abDu unterstützt die erfolgreiche Durchführung von Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen Berufserfahrung im Rechnungswesen und hast Routine in der Erstellung von HGB-AbschlüssenDu hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum BilanzbuchhalterDu besitzt fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGBDu hast Erfahrung in der Debitoren-, Kreditoren- und AnlagenbuchhaltungDu arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig und bringst ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative mitDu hast Interesse daran, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickelnDu verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 40 Stunde-Woche mit elektronischer Zeiterfassung (Überstunden können abgefeiert werden)30 Tage UrlaubFlexible Homeoffice Optionen (2 Tage pro Woche)Jobrad, Sportangebote und weitere attraktive Corporate BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeDynamisches und internationales Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber mit PurposeModernes Office mit guter Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen 65.000 bis 80.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Eske Röbig Referenznummer 862414/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669203 E-Mail: eske.roebig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B2 in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab. Zudem verfügen Sie über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS‑Office und gehen sicher mit digitalen Tools um. Warum wir: Die Werte - Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist.
Alternativ bringen Sie die Motivation und Lernbereitschaft mit, sich in diese Themen systematisch einzuarbeiten und weiterzuentwickelnFachwissen - Sie interessieren sich für Baustellen- und Gewinnungsprozesse, verstehen die Herausforderungen der Bauindustrie und bringen eine Affinität für Bau- und Kommunikationstechnologien mitStrukturierte Arbeitsweise - Neben einer verantwortungsbewussten und strukturierten Arbeitsweise überzeugen Sie durch eine hohe VertriebsorientierungSoft Skills – Einsatzbereitschaft, kundenorientiertes Handeln und eine ausgeprägte Kommunikations-fähigkeit gehören zu Ihren StärkenIT-Kenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Wir suchen Macher wie Sie als Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) im Bereich Persönliche Schutzausrüstung (PSA) Für den Bereich München, Ingolstadt, Regensburg, WeidenSie haben mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, vorzugsweise mit branchenbezogenen Marktkenntnissenidealerweise bringen Sie Produkt- und Sortimentskenntnisse im Bereich Persönlicher Arbeitsschutz mitSie verfügen über eine hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke (bei Bedarf auch auf Englisch)Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie ausSie verfügen über ein zielstrebiges, eigenständiges, verantwortungsbewusstes Denken und HandelnSie wenden die gängigen Microsoft Office Produkte (Excel, Power Point usw.) sicher anWillkommen bei den Möglichmachern Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und Haberkorn Deutschland weiterzuentwickeln.
Sie unterstützen bei der Koordination von Terminen und NeubestellungenZuverlässig bearbeiten Sie die Eingangs- und Ausgangspost Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem, hotelfachlichem oder Reiseverkehrs-SchwerpunktErste berufserfahrung im Breich BüroorganisationOrganisationstalent, Pragmatismus, Serivceorientierung und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisseverisierter Umgang mit den aktuellen MS-Office Anwendungen Die Leistungen unseres Kunden für Sie: Mobiles Arbeiten Gleitzeitsystem mit Stundenkonto 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt Legendäre Team- und Firmenevents Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien und Kanada Obst und Getränke zur freien Verfügung Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen Umkleideräume mit Duschen Gute MVV-Anbindung Fühlen Sie sich angesprochen?
Sie unterstützen bei der Koordination von Terminen und NeubestellungenZuverlässig bearbeiten Sie die Eingangs- und Ausgangspost Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem, hotelfachlichem oder Reiseverkehrs-SchwerpunktErste berufserfahrung im Breich BüroorganisationOrganisationstalent, Pragmatismus, Serivceorientierung und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisseverisierter Umgang mit den aktuellen MS-Office Anwendungen Die Leistungen unseres Kunden für Sie: Mobiles Arbeiten Gleitzeitsystem mit Stundenkonto 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt Legendäre Team- und Firmenevents Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien und Kanada Obst und Getränke zur freien Verfügung Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen Umkleideräume mit Duschen Gute MVV-Anbindung Fühlen Sie sich angesprochen?
ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office (Standort Berlin) KONTAKT UNDKRAUSS Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Trockenbau, Bodenbeläge und Türen) Personalführungserfahrung sowie Erfahrungen im Einsatz und Umgang mit Nachunternehmen Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbesondere Excel u. MS Project ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office (Standort Berlin) KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular .