HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Chief Operating Officer (COO) Lebensmittelproduktion (m/w/d) (ID-Nummer: 13642476)
Grand Hyatt Berlin GmbH sucht in eine/n Front Office Supervisor / Schichtleiter Empfang (m/w/d) (ID-Nummer: 13733886)
Rechnungsprüfung und -buchung: Eingangsrechnungen erfassen, prüfen und korrekt verbuchenZahlungsmanagement: Zahlungen an Lieferanten veranlassen und überwachenVerwaltung offener Posten: Offene Rechnungen und Verbindlichkeiten im Auge behalten und verwaltenDatenbankpflege: Kreditorenstammdaten erfassen und pflegenArchivierung: Eingangsrechnungen und andere relevante Dokumente ordnungsgemäß archivierenKorrespondenz: Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen, um Fragen zu klären und Probleme zu lösenMitwirkung bei Prozessen und Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der KreditorenbuchhaltungSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelIdealerweise erste Erfahrungen mit SAP R/3Analytische Fähigkeiten und Verständnis für ProzessabläufeZuverlässigkeit und Freude an der Teamarbeit Eine unbefristete AnstellungHomeoffice-Möglichkeit (zwei Tage die Woche)Flexible Arbeitszeiten und GleitzeitGute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKWKostenlose Mitarbeiterparkplätze30 Tage UrlaubFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrierechancen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 52.000€ brutto p.a.
Beratung bei kommerziellen und juristischen FragestellungenSteuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach internen ProjektmanagementstandardsDurchführung von Vertragsverhandlungen mit KreuzungspartnernÜberblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem ReportingsGewünschte Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des ProjektesProjektziel der einzusetzenden Beratung Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme des Kreuzungsmanagements im Programm NordOstLink/SuedOstLink+ mit dem Ziel, alle notwendigen Verträge bis zum Baubeginn abzuschließen und zu dokumentierenCoaching von Application Managern im Agilen Projektmanagement im Bereich Tailor Made Development innerhalb der ELIA Group Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem SchwerpunktErste Erfahrung in Onshore-Infrastrukturprojekten, idealerweise KreuzungsmanagementErfahrung im Vertragsmanagement und in der VerhandlungsführungGrundkenntnisse im Projektmanagement und Interesse an PM-MethodenSicherer bzw. versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word, Outlook)Praktische WirtschaftserfahrungMitarbeit in mindestens zwei Projekten mit mehr als drei TeammitgliedernSehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und EU-Arbeitserlaubnis Remote-MöglichkeitSpannendes Projekt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Höh Referenznummer 864081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.hoeh@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Übernahme einer zusätzlichen Rolle im VertragsmanagementBearbeitung von Verträgen und KooperationsvereinbarungenPrüfung von Angeboten und Erstellung entsprechender VertragsunterlagenÜberwachung aller Vorgänge im VertragsmanagementsystemKlärung offener Fragen mit VertragspartnernAnalyse und Bewertung von Zahlen und vertraglichen KennwertenEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, Finanzen und Business Development Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei, Steuerberatung oder einem vergleichbaren UmfeldFundierte BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS Office und Adobe AcrobatAusgeprägte organisatorische FähigkeitenGutes buchhalterisches VerständnisSehr gute DeutschkenntnisseInteresse an digitalen Optimierungsprozessen und fachlichen ZusammenhängenZuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Motivation und lösungsorientiertes DenkenFreude an Teamarbeit und ein positives, humorvolles Auftreten Angenehmes ArbeitsklimaFlexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten bundesweitGute VerkehrsanbindungIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31.
Verantwortliche Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung sämtlicher Gewerke Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets innerhalb des vorgegebenen Honorarrahmens Mitwirkung bei Nachtrags- und Änderungsmanagement Koordinieren der Schnittstellen zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken Unterstützen bei der Akquisition von Neuprojekten Sie haben stets den Überblick über die Projektziele und stellen sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden Sie sind mitverantwortlich für die korrekte und termingerechte Abrechnung aller erbrachten Bauleistungen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder der Architektur, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten mit und kennen sich bestens in der Branche und in der Führung von Teams aus Sicherer Umgang in der Anwendung der VOB, der technischen Regelwerke und Ausschreibungs- und Terminprogrammen sowie gute Kenntnisse in MS Office und MS Project ist für Sie selbstverständlich Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, haben Spaß im Team arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern Unbefristete Festanstellung Interessantes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage p.a. und eine flexible Arbeitszeitgestaltung Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung Angenehmes, freundliches Betriebsklima in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Saldenabstimmung Buchungen in der Anlagenbuchhaltung sowie Bearbeitung von Zahlungsfreigaben Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und idealerweise Weiterbildung im Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Accounting sowie sicherer Umgang mit MS Office; MS Dynamics 365 von Vorteil Analytisches, vernetztes Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung Bereitschaft zur Weiterentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeitgestaltung für optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Einblicke in Qualitäts- und Unternehmensprozesse eines wachsenden Medizintechnikunternehmens Attraktiver Arbeitsplatz am Gesundheitsstandort im Norden von Berlin Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a.
Kommunikation mit Mietern - freundlich, lösungsorientiert und verbindlich Abwicklung von Mietverträgen Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden Mietforderungsmanagement Kündigungsabwicklung sowie Durchführung von Abnahmen und Übergaben Planung, Steuerung und Überwachung Objektergebnisse Prüfung und Freigabe von Rechnungen Überwachung des baulichen Zustandes Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mit Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertraut Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kostenlose Parkmöglichkeit Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 855738/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein traditionsreiches Berliner Immobilienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Neubau, Bestandshaltung, Immobilienverwaltung und Immobilienfonds Sind Sie neugierig geworden und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung - Dann bewerben Sie sich jetzt Selbstständige und termingerechte Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeobjekte Bearbeitung eingehender Widersprüche Prüfung und Vorkontierung umlagefähiger Rechnungen Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des eigenen Objektbestands Analyse und Optimierung der Betriebskosten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Ansprechpartner:in für Mieter:innen bei Fragen zu Abrechnungen Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann Fundierte Berufserfahrung im Bereich Betriebskostenabrechnung Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erste Erfahrungen mit RELion sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum BVG-Ticket Sehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNV Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Bauleitung und Überwachung der BauausführungKoordination der NachunternehmerÜberprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und TermineinhaltungSicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, einen Abschluss als Techniker, Meister oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung BauEine mehrjährige BerufserfahrungFührungsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und QualitätsstandardsProblemlösungskompetenz und technisches VerständnisBelastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges ArbeitenEinen verantwortungsbewussten und umsichtigen Umgang mit TechnikEinen sicheren Umgang mit allen gängigen Softwarelösungen inkl. Microsoft Office-AnwendungenEinen PKW-Führerschein Leistungsgerechte VergütungMitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz)30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldSpaß an der Arbeit in einem hochmotivierten TeamMöglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklungHochwertige Ausstattung im Bereich KommunikationFirmenwagenE-Bike Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858833/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Marketing, Legal, Finance, Sales, Operations). Product Ownership Light : Produktweiterentwicklung Virtual Office . Pricing & Angebotsmanagement : Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Preisstrukturen, um Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität sicherzustellen.
Your tasks: Alignment and maintenance of project budgets in relevant systems in close cooperation with Cost Control Leader and Project DirectorPreparation and verification of cost estimates as well as monitoring of actual costs (material, labor, manufacturing, supplier invoices, travel expenses)Maintenance and management of a register for potential cost risks as well as for actual and committed costs in coordination with planningControl and analysis of cost movements in comparison to scope, progress, and previous forecasts, taking productivity factors into accountCommunication of cost status, forecasts, and risks to functional cost owners and active support in risk mitigation measuresPresentation of all financial data in a transparent manner in project and management reviews as well as preparation of change order calculationsCoordination with Finance Controller to ensure alignment between approved project financial data and accounting recordsSupport for project close-outs, claims, and tenders Your qualification: Completed degree in Finance, Business Administration, Industrial Engineering, or Engineering with financial trainingSolid experience in cost estimating, forecasting, and Project Accounting & Controlling, ideally in major projects or turnkey projectsExperience working with Project Management Plans, specifications, and estimates as well as in risk managementProficient use of data processing tools such as Excel and SAP as well as strong commercial awarenessStrong communication skills, proactive attitude, and thorough and precise working styleFluent English is mandatory, German language skills are a plus We offer you: A permanent employment contract Competitive remunerationFlexible working hours and home office optionsOpportunities for professional development and trainingGreat working atmosphere and a highly motivated team Show us what drives and motivates youapply now and become part of our inspiring corporate culture!
Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL oder MTLA) in Leitungsfunktion (für den Quereinstieg zwingend erforderlich) Alternativ: Ausbildung oder Studium in Facility Management, technischen oder infrastrukturellem Bereich Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw. Sprachzertifikat) Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations- und Prozesskompetenz Interesse an Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltmanagement sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist Werde ein Teil von Labor Berlin.
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Implementierung und Sicherstellung des konsequenten Einsatzes der BIM-Methodik in unseren spannenden Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus und Hochbaus in allen ProjektphasenErstellung von Auftraggeber-Informationsanforderungen und BIM-AbwicklungsplänenErstellung von Qualitätssicherungskonzepten und Bauablaufsimulationen sowie Durchführung von Qualitätssicherung und Modellprüfung (und allen weiteren Anwendungsfällen in der BIM-Methode)Kommunikation an der Schnittstelle zwischen BIM-Management, BIM-Koordination und Fachplanung (Koordination unserer interdisziplinären Projektteams)Aufbau und Spezifikation des Datenaustausches unserer BIM-AnwendungenWeiterentwicklung und Automatisierung der BIM-Prozesse in den Projekten und im UnternehmenUmsetzung und Weiterentwicklung unserer BIM-StrategieKompetente Beratung und professionelle Kommunikation mit unseren Kunden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (BAU) oder vergleichbare AusbildungEinschlägige praktische Berufserfahrung (3-5 Jahre) in den Bereichen BIM-Management und/oder BIM-GesamtkoordinationSicherer Umgang mit moderner BIM-Koordinationssoftware, bspw. DESITE BIM, Navisworks, Solibri und MS Office-Anwendungen, gerne auch Power BIHohe Beratungskompetenz, souveränes und kundenorientiertes AuftretenErfahrung in BIM-Management oder der BIM-KoordinationVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-LevelAusgeprägte KommunikationsstärkeFachübergreifende Denk- und Arbeitsweise, Lösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und SelbstständigkeitIdealerweise MS Project- und Powerproject-KenntnisseAnwenderkenntnisse in der Programmierung (z.B.
Findehotelpersonal GmbH sucht in eine/n Front Office Manager (m/w/d) in spannendem Boutique-Hotel (ID-Nummer: 11949529)
B. im Referat, in einer Stabsfunktion, im Projektmanagement oder im Umfeld von Geschäftsführung/Management) Du bringst ein gutes Verständnis für Film-, Medien- oder Content-Produktion mit – entweder aus eigener Erfahrung oder aus enger Zusammenarbeit mit entsprechenden Bereichen Du bringst Erfahrung im Umgang mit Office 365 sowie gängigen KI-Tools mit oder hast eine hohe Bereitschaft, dich hier schnell einzuarbeiten Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du denkst schnell, analytisch und strukturiert und hast Freude daran, komplexe Themen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten Du arbeitest gerne eigenständig, übernimmst Verantwortung und gehst Themen proaktiv an Transformation, neue Geschäftsmodelle und technologische Entwicklungen interessieren dich – KI ist dabei ein zentrales Thema, aber nicht das einzige Darauf darfst du dich bei uns freuen!
B. im Referat, in einer Stabsfunktion, im Projektmanagement oder im Umfeld von Geschäftsführung/Management) Du bringst ein gutes Verständnis für Film-, Medien- oder Content-Produktion mit – entweder aus eigener Erfahrung oder aus enger Zusammenarbeit mit entsprechenden Bereichen Du bringst Erfahrung im Umgang mit Office 365 sowie gängigen KI-Tools mit oder hast eine hohe Bereitschaft, dich hier schnell einzuarbeiten Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du denkst schnell, analytisch und strukturiert und hast Freude daran, komplexe Themen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten Du arbeitest gerne eigenständig, übernimmst Verantwortung und gehst Themen proaktiv an Transformation, neue Geschäftsmodelle und technologische Entwicklungen interessieren dich – KI ist dabei ein zentrales Thema, aber nicht das einzige Darauf darfst du dich bei uns freuen!
QSix Deutschland GmbH sucht in eine/n Office Manager inkl. Backofficetätigkeit (m/w/d) in Berlin (Vollzeit) (ID-Nummer: 13469663)
Hotel Palace Berlin sucht in eine/n Schichtleiter Front Office (m/w/d) Gehalt und Bonusprogramm über Tarif (ID-Nummer: 10374913)
Fundierte Erfahrung in den Leistungsphasen 3, 6 und 7 HOAI sowie mit öffentlichen Bauvorhaben in Neubau und Sanierung Idealerweise Baustellenerfahrung Fundiertes Wissen der einschlägigen Software für Ausschreibung und Termine (z. B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du betreust einen fest definierten Kreis von Kapital- und Personengesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe und bist deren erster AnsprechpartnerDu wickelst den gesamten Zahlungsverkehr ab und übernimmst die vollumfängliche Finanzbuchhaltung sowie das interne BerichtswesenDu arbeitest aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mitDu arbeitest eng mit bereichsübergreifenden Projektteams zusammen und bringst deine Expertise in gemeinsame Projekte einDu erstellst die Umsatzsteuervoranmeldungen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über gute Kenntnisse im Handels-, Gesellschafts- und SteuerrechtDu kennst dich gut im Umgang mit EDV-Programmen der Finanzbuchhaltung aus – ideallerweise DATEVDu bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, gute Englischkenntnisse sind von VorteilDu arbeitest kommunikativ, kundenorientiert und verbindlich Flexible ArbeitszeitenHome Office möglichkeitWeiterbildungsmöglichkeitenBezuschusste Sport- und WellnessangeboteRegelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und SommerfestFamiliäre AtmosphäreBetriebliche Sozialberatung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Ministerien, Behörden) sowie interne KollegenMitarbeit an Digitalisierungsprojekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungWünschenswert: Weiterbildungen oder Qualifikationen im Bereich (Finanz-)BuchhaltungEinschlägige Berufserfahrung in der BuchhaltungSicherer Umgang mit SAP FIFähigkeit, komplexe Regelwerke zu verstehen und anzuwendenErfahrung in der Projektabrechnung von VorteilSehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook) sowie im Umgang mit DokumentenmanagementsystemenFreude an abwechslungsreichen Aufgaben und Bereitschaft, unter Termindruck zu arbeitenAusgeprägtes Zahlenverständnis, hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung Eine unbefristete Anstellung38,5-Stunden-Woche (Vollzeit) Flexible ArbeitszeitenJahressonderzahlung und 30 Tagen UrlaubUmfangreiche Angebote zur GesundheitsförderungZugang zu eigenen FitnessräumenSehr gute Anbindung an den ÖPNVKostenlose öffentliche ParkplätzeIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 46.000€ brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einem der führenden europäischen Unternehmen im Bereich der EnergiewirtschaftAm Standort Berlin erwartet die Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld, ein professionelles Team und eine zukunftsorientierte Arbeitskultur Monatliche Abrechnung der Mitarbeitenden im SAP HCM unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen VorgabenPflege und Aktualisierung aller relevanten Entgeltdaten gemäß Verträgen, Tarifregelungen und betrieblichen VereinbarungeSteuerung und Kontrolle der monatlichen Payroll-Prozesse sowie Durchführung von Qualitätschecks in den vorhandenen IT-SystemenBearbeitung elektronischer Meldungen und Sicherstellung des korrekten Datenaustauschs mit Finanzbehörden und SozialversicherungsträgernErstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Melde- und Auskunftsanfragen gegenüber Behörden, Krankenkassen und internen AnsprechpartnernBerechnung von anteiligen Entgelten und Sonderzahlungen bei Ein- und Austritten, Ruhensphasen und Pensionierungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungZusatzqualifikation im Bereich Lohn-/EntgeltabrechnungFundierte Praxis in der operativen GehaltsabrechnungSicheres Fachwissen in Lohnsteuer- sowie SozialversicherungsrechtRoutiniert im Umgang mit SAP HCMSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative StärkeHohe Verlässlichkeit, Sorgfalt und absolute Diskretion 37 Stunden pro WocheFlexible ArbeitszeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenAttraktive VergütungInteressante FortbildungsmöglichkeitenGezieltes OnboardingGute Verkehrsanbindung mit PNV und PKW Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 - 60.000 € brutto p.a.
Beratung bei kommerziellen und juristischen Fragestellungen Steuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach internen Projektmanagementstandards Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kreuzungspartnern Überblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem Reportings Gewünschte Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des Projektes Projektziel der einzusetzenden Beratung Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme des Kreuzungsmanagements im Programm NordOstLink/SuedOstLink+ mit dem Ziel, alle notwendigen Verträge bis zum Baubeginn abzuschließen und zu dokumentieren Coaching von Application Managern im Agilen Projektmanagement im Bereich Tailor Made Development innerhalb der ELIA Group Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem Schwerpunkt Erste Erfahrung in Onshore-Infrastrukturprojekten, idealerweise Kreuzungsmanagement Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Verhandlungsführung Grundkenntnisse im Projektmanagement und Interesse an PM-Methoden Sicherer bzw. versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word, Outlook) Praktische Wirtschaftserfahrung Mitarbeit in mindestens zwei Projekten mit mehr als drei Teammitgliedern Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und EU-Arbeitserlaubnis Remote-Möglichkeit Spannendes Projekt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Höh Referenznummer 864081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.hoeh@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Du betreust einen fest definierten Kreis von Kapital- und Personengesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe und bist deren erster Ansprechpartner Du wickelst den gesamten Zahlungsverkehr ab und übernimmst die vollumfängliche Finanzbuchhaltung sowie das interne Berichtswesen Du arbeitest aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Du arbeitest eng mit bereichsübergreifenden Projektteams zusammen und bringst deine Expertise in gemeinsame Projekte ein Du erstellst die Umsatzsteuervoranmeldungen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über gute Kenntnisse im Handels-, Gesellschafts- und Steuerrecht Du kennst dich gut im Umgang mit EDV-Programmen der Finanzbuchhaltung aus – ideallerweise DATEV Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Du arbeitest kommunikativ, kundenorientiert und verbindlich Flexible Arbeitszeiten Home Office möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest Familiäre Atmosphäre Betriebliche Sozialberatung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Fundierte Erfahrung in den Leistungsphasen 3, 6 und 7 HOAI sowie mit öffentlichen Bauvorhaben in Neubau und Sanierung Idealerweise Baustellenerfahrung Fundiertes Wissen der einschlägigen Software für Ausschreibung und Termine (z. B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Rechnungsprüfung und -buchung: Eingangsrechnungen erfassen, prüfen und korrekt verbuchen Zahlungsmanagement: Zahlungen an Lieferanten veranlassen und überwachen Verwaltung offener Posten: Offene Rechnungen und Verbindlichkeiten im Auge behalten und verwalten Datenbankpflege: Kreditorenstammdaten erfassen und pflegen Archivierung: Eingangsrechnungen und andere relevante Dokumente ordnungsgemäß archivieren Korrespondenz: Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen, um Fragen zu klären und Probleme zu lösen Mitwirkung bei Prozessen und Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP R/3 Analytische Fähigkeiten und Verständnis für Prozessabläufe Zuverlässigkeit und Freude an der Teamarbeit Eine unbefristete Anstellung Homeoffice-Möglichkeit (zwei Tage die Woche) Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrierechancen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 52.000€ brutto p.a.
Übernahme einer zusätzlichen Rolle im Vertragsmanagement Bearbeitung von Verträgen und Kooperationsvereinbarungen Prüfung von Angeboten und Erstellung entsprechender Vertragsunterlagen Überwachung aller Vorgänge im Vertragsmanagementsystem Klärung offener Fragen mit Vertragspartnern Analyse und Bewertung von Zahlen und vertraglichen Kennwerten Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, Finanzen und Business Development Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei, Steuerberatung oder einem vergleichbaren Umfeld Fundierte Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office und Adobe Acrobat Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Gutes buchhalterisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse Interesse an digitalen Optimierungsprozessen und fachlichen Zusammenhängen Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Motivation und lösungsorientiertes Denken Freude an Teamarbeit und ein positives, humorvolles Auftreten Angenehmes Arbeitsklima Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten bundesweit Gute Verkehrsanbindung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31.
Freundlicher Empfang und Betreuung von Besucherinnen, Kundinnen und Dienstleistern Verantwortung für die Besucherregistrierung sowie Erstellung von Zugangskarten Vorbereitung von Besprechungsräumen inklusive Bewirtung und Technikcheck Telefonzentrale: Annahme, Weiterleitung und Bearbeitung von Anrufen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige, profunde Erfahrung im Bereich Office Management Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Organisationstalent Zentrale Lage des Unternehmensstandorts Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 860407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wasserwerke, Kläranlagen, Pumpwerke) in der RealisierungsphaseMitarbeit in einem Team aus verschiedenen Ingenieur-Disziplinen an den Standorten Weimar, Berlin oder Dresden Hochschulabschluss als Bau-, Verfahrens- oder Maschinenbau-Ingenieur und fundierte BerufserfahrungTechnische und baurechtliche Kenntnisse bei der Betreuung von Anlagen- oder Ingenieurbau-MaßnahmenErste Berufserfahrungen in der Leitung und Koordinierung komplexer BauvorhabenFührungsqualitäten, Engagement, Belastbarkeit und KommunikationsfähigkeitFließende Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem führenden Ingenieurbüro30 Tage JahresurlaubÖPNV-Jobticket und monatlicher TankgutscheinZuschuss zur betrieblichen AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenKindergartenzuschussFlexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-MöglichkeitVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Fachabteilungen, Dienstleister, Partner) Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager und der Geschäftsführung Aufbereitung von Prozessständen, Risikoanalysen und Fortschrittsberichten für das Management Optimierung bestehender Abläufe sowie Identifikation von Effizienzpotenzialen Durchführung und Monitoring des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Analyse, Reporting für Investoren und Banken sowie Begleitung von CAPEX-Maßnahmen Erstellung und Überwachung von Investitionskosten, Budgets, Cashflow und Reportings Umfassende Kommunikation mit Steuerberatern, Banken, Behörden und der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Immobilienbranche ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Souveränität in der Koordination verschiedener Stakeholder Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint Professionelles und sicheres Auftreten in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Eine unbefristete Anstellung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Engagiertes, innovatives, freundliches Team Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Anspruchsvolle Projekte in einem spannenden Immobilienumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 860428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Techniker, Meister, Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master im Bereich ElektrotechnikFundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie im Handling von AusschreibungenSicherer Umgang mit MS-Office sowie Planungs- (AutoCAD) und Ausschreibungsanwendungen (AVA)Einschlägige Berufserfahrung, gerne im GesundheitswesenEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke sowie Team- und KommunikationsfähigkeitFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung beim BetreiberVielfältige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz und in einem motivierten TeamFlache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegen können38,5 Stunden/Woche bei VollzeitFlexibles Gleitzeitkonto und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenBerufliche Weiterbildung30 Tage UrlaubKostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie diverse Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 859761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektplanung und -leitung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Leitung und Steuerung von Bauprojekten in der Bahntechnik Projektphasen und Leistung: In allen Leistungsphasen des Bauprojekts wirken Sie mit - von der Unterstützung bei der technischen Angebotserstellung bis zur Abnahme des umgesetzten BauvorhabensKosten- und Terminmanagement: Während der gesamten Projektabwicklung sorgen Sie für Kosten- und Terminkontrolle und führen monatliche Projektbewertungen durchNachtragsmanagement und Kalkulation: Sie übernehmen das Nachtragsmanagement, erstellen Kalkulationen und arbeiten eng mit den Bauleitern vor Ort zusammenArbeitssicherheit und Qualität: Alle Arbeits-, Qualitäts- und Umweltschutzmaßnahmen werden von Ihnen konsequent beachtet und angewendet Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare BerufsausbildungFundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich BahntechnikSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fundierte Kenntnisse der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen)Führerschein der Klasse B, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bundesweite ReisebereitschaftFlexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Unbefristeter VertragAbwechslungsreiche AufgabenFirmenwagen mit PrivatnutzungWir schätzen neue Perspektiven und fördern den Austausch durch flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Bauleitung und Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, einen Abschluss als Techniker, Meister oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau Eine mehrjährige Berufserfahrung Führungsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten Einen verantwortungsbewussten und umsichtigen Umgang mit Technik Einen sicheren Umgang mit allen gängigen Softwarelösungen inkl. Microsoft Office-Anwendungen Einen PKW-Führerschein Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz) 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung Hochwertige Ausstattung im Bereich Kommunikation Firmenwagen E-Bike Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858833/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektplanung und -leitung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Leitung und Steuerung von Bauprojekten in der Bahntechnik Projektphasen und Leistung: In allen Leistungsphasen des Bauprojekts wirken Sie mit - von der Unterstützung bei der technischen Angebotserstellung bis zur Abnahme des umgesetzten Bauvorhabens Kosten- und Terminmanagement: Während der gesamten Projektabwicklung sorgen Sie für Kosten- und Terminkontrolle und führen monatliche Projektbewertungen durch Nachtragsmanagement und Kalkulation: Sie übernehmen das Nachtragsmanagement, erstellen Kalkulationen und arbeiten eng mit den Bauleitern vor Ort zusammen Arbeitssicherheit und Qualität: Alle Arbeits-, Qualitäts- und Umweltschutzmaßnahmen werden von Ihnen konsequent beachtet und angewendet Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Bahntechnik Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und fundierte Kenntnisse der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) Führerschein der Klasse B, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bundesweite Reisebereitschaft Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Unbefristeter Vertrag Abwechslungsreiche Aufgaben Firmenwagen mit Privatnutzung Wir schätzen neue Perspektiven und fördern den Austausch durch flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
appartello Berlin sucht in eine/n Gastgeber Front Office & Operations Allrounder (m/w/d) - Berlin-Adlershof (ID-Nummer: 13745823)
Wir betreuen Recruiting-Projekte in den Bereichen Tax, Legal, Finance, Einkauf, HR, Engineering sowie Assistenz und Office Management. Uns vertrauen namhafte Unternehmen, wenn es um die Suche nach den besten Talenten geht.
Novotel Suites Berlin City Potsdamer Platz sucht in eine/n Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Werde Teil unseres internationalen Front Office Teams (ID-Nummer: 13736783)
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.Abgeschlossene Berufsausbildung IT-Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Berufserfahrung: mind. 3-jährige Ausbildung Erfahrungen aus der Tätigkeit in einem Krankenhaus sind vorteilhaft Fundiertes Wissen im Bereich aktuelle Clientbetriebssysteme Fundiertes Wissen in Umgang mit den aktuellen Programmen der Microsoft Office-Familie Erfahrungen und Grundlagen in Netzwerkinfrastrukturen IT-Service Management Verständnis und Methodikkompetenz nach ITIL Fähigkeit zur IST-Analyse und Anforderungsanalyse von komplexen technischen Zusammenhängen Teamfähigkeit Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich.
Seminaris Corporate Office Berlin sucht in eine/n Manager Convention Sales (m/w/d) Contracting im Homeoffice (ID-Nummer: 13704348)
Wasserwerke, Kläranlagen, Pumpwerke) in der Realisierungsphase Mitarbeit in einem Team aus verschiedenen Ingenieur-Disziplinen an den Standorten Weimar, Berlin oder Dresden Hochschulabschluss als Bau-, Verfahrens- oder Maschinenbau-Ingenieur und fundierte Berufserfahrung Technische und baurechtliche Kenntnisse bei der Betreuung von Anlagen- oder Ingenieurbau-Maßnahmen Erste Berufserfahrungen in der Leitung und Koordinierung komplexer Bauvorhaben Führungsqualitäten, Engagement, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit Fließende Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in einem führenden Ingenieurbüro 30 Tage Jahresurlaub ÖPNV-Jobticket und monatlicher Tankgutschein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Kindergartenzuschuss Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Wohnungs- und Gebäudewirtschaft gesammelt.Kompetenzen: Sie sind versiert im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und verhandlungssicher in der deutschen Sprache.Persönlichkeit: Sie sind kommunikativ, arbeiten gewissenhaft und haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zu lösen.Kontakt Aleksandrina Videva 030 26485 4112
Unterstützung und Verantwortung im Bereich des Fördermittelmanagements der Projektentwicklung sowie die Übernahme der Kommunikation zu dem Fördermittelgeber / ProjektträgerRecherche von Fördermittelmöglichkeiten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene und Erstellung von Fördermittelanträgen Erstellung von förderfähigen EinsparkonzeptenPrüfen von Antragsberechtigungen und Durchführen der kaufmännischen Prüfung und Bewertung von FördermittelanträgenVerantwortung für das Controlling der Förderprojekte und Steuerung der Mittelbereitstellung und -verwendungErstellen von Zahlungsanforderungen sowie Zwischen- und VerwendungsnachweiseZusammenfügen und Erstellung des Berichtswesens für FörderprojekteMitwirkung bei der Weiterentwicklung unternehmensinterner Prozesse, Tools und Kennzahlensysteme Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer AbschlussFundierte Berufserfahrung im Bereich der Fördermittelbearbeitung wünschenswertStrukturierte, präzise und kommunikative ArbeitsweiseAffinität zu (Förder-)Richtlinien und VerordnungenSehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und ExcelBestenfalls Erfahrungen im Umgang mit Business CentralExzellente Ausdrucksfähigkeit in deutscher und in englischer Sprache Unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros und neueste TechnikZuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wertschätzendes Miteinander und offene KommunikationUnvergessliche FirmeneventsRaum für persönliche und berufliche EntfaltungMöglichkeit zum Mental Health CoachingZugang zu Firmenfitness-Programmen und SportangebotenFrische Snacks und Getränke an unseren StandortenNachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle und Bikeleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt bis zu 72.000 Euro.
Identifikation von Effizienzpotenzialen Immobilienerfahrung sind vom VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und Souveränität in der Koordination verschiedener StakeholderSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPointProfessionelle Kommunikation in Deutsch und EnglischFlexibilität und selbständiges arbeiten Anspruchsvolle Projekte in einem spannenden ImmobilienumfeldEigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-MöglichkeitZentraler Arbeitsort Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 857892/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kundenbetreuung: Entgegennahme von Kundenwünschen, -beschwerden und Reparaturmeldung, laufende Pflege von Mieterstammdaten und Mieter-Ablage, Durchführung von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen in Absprache mit anderen betroffenen StellenPlanung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-Maßnahmen: Einholen von Kostenangeboten und Beauftragung von Fremdfirmen oder Übergabe an die interne Technik, Durchführung sachliche Rechnungsprüfung und Vorkontierung, Sicherung der Verkehrssicherheit im verantworteten Verwaltungsbestand und unverzügliche Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Gefahr im VerzugÜberwachung der Verfolgung von Mietforderungen für eigenen Teilbestand: Durchführung des monatlichen Mahnlaufs in Abstimmung mit der Buchhaltung und Pflege der Mahnlisten, Mieterberatung zu Schuldenabbau und Kündigungsabwendung, Kontaktvermittlung mit dem Sozialamt zwecks Mietschuldenübernahme, Aufstellen und Vereinbaren von Ratenzahlungen in Abstimmung mit dem Kunden, Betreuung von RechtsfällenBearbeitung von Kündigungen: Bestätigung eingehender Kündigungen, Durchführung von Abnahmen, Veranlassung von Mieterwechsel-Maßnahmen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mitTools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertrautSie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wirdSie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen HierarchienOffene Unternehmenskultur in einem modernen ArbeitsumfeldVerantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro JahrIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche ZusatzkrankenversicherungZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeZuschuss zum ÖPNV-TicketKostenlose ParkmöglichkeitCorporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Büromaterial, Getränke)Schlüsselverwaltung für interne und externe HandwerkerErstellung von Ausgangsrechnungen für den hauseigenen Handwerksservice Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich, der Hotellerie oder im BüromanagementSicherer Umgang mit MS Office und modernen KommunikationsmittelnStrukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseFreundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit MenschenOrganisationsstärke, Diskretion und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil 38 Stunden/WocheUnbefristeter ArbeitsvertragAngenehmes ArbeitsklimaEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilUmfassende Einarbeitung30 UrlaubstageFlache HierarchienAbwechslungsreiche und anspruchsvolle TätigkeitMöglichkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem ArbeitenGute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p. a.
Ministerien, Behörden) sowie interne Kollegen Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Wünschenswert: Weiterbildungen oder Qualifikationen im Bereich (Finanz-)Buchhaltung Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit SAP FI Fähigkeit, komplexe Regelwerke zu verstehen und anzuwenden Erfahrung in der Projektabrechnung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook) sowie im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und Bereitschaft, unter Termindruck zu arbeiten Ausgeprägtes Zahlenverständnis, hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung Eine unbefristete Anstellung 38,5-Stunden-Woche (Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Zugang zu eigenen Fitnessräumen Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Kostenlose öffentliche Parkplätze Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 46.000€ brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einem der führenden europäischen Unternehmen im Bereich der Energiewirtschaft Am Standort Berlin erwartet die Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld, ein professionelles Team und eine zukunftsorientierte Arbeitskultur Monatliche Abrechnung der Mitarbeitenden im SAP HCM unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben Pflege und Aktualisierung aller relevanten Entgeltdaten gemäß Verträgen, Tarifregelungen und betrieblichen Vereinbarunge Steuerung und Kontrolle der monatlichen Payroll-Prozesse sowie Durchführung von Qualitätschecks in den vorhandenen IT-Systemen Bearbeitung elektronischer Meldungen und Sicherstellung des korrekten Datenaustauschs mit Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Melde- und Auskunftsanfragen gegenüber Behörden, Krankenkassen und internen Ansprechpartnern Berechnung von anteiligen Entgelten und Sonderzahlungen bei Ein- und Austritten, Ruhensphasen und Pensionierungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusatzqualifikation im Bereich Lohn-/Entgeltabrechnung Fundierte Praxis in der operativen Gehaltsabrechnung Sicheres Fachwissen in Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht Routiniert im Umgang mit SAP HCM Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Stärke Hohe Verlässlichkeit, Sorgfalt und absolute Diskretion 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Attraktive Vergütung Interessante Fortbildungsmöglichkeiten Gezieltes Onboarding Gute Verkehrsanbindung mit PNV und PKW Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 - 60.000 € brutto p.a.
Kundenbetreuung: Entgegennahme von Kundenwünschen, -beschwerden und Reparaturmeldung, laufende Pflege von Mieterstammdaten und Mieter-Ablage, Durchführung von Abmahnungen und fristlosen Kündigungen in Absprache mit anderen betroffenen Stellen Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-Maßnahmen: Einholen von Kostenangeboten und Beauftragung von Fremdfirmen oder Übergabe an die interne Technik, Durchführung sachliche Rechnungsprüfung und Vorkontierung, Sicherung der Verkehrssicherheit im verantworteten Verwaltungsbestand und unverzügliche Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Gefahr im Verzug Überwachung der Verfolgung von Mietforderungen für eigenen Teilbestand: Durchführung des monatlichen Mahnlaufs in Abstimmung mit der Buchhaltung und Pflege der Mahnlisten, Mieterberatung zu Schuldenabbau und Kündigungsabwendung, Kontaktvermittlung mit dem Sozialamt zwecks Mietschuldenübernahme, Aufstellen und Vereinbaren von Ratenzahlungen in Abstimmung mit dem Kunden, Betreuung von Rechtsfällen Bearbeitung von Kündigungen: Bestätigung eingehender Kündigungen, Durchführung von Abnahmen, Veranlassung von Mieterwechsel-Maßnahmen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Berufserfahrung in eigenverantwortlicher A - Z Verwaltung mit Tools wie RELion oder andere immobilienwirtschaftliche Software sowie MS-Office sind Ihnen vertraut Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert- Sie bleiben auch dann ruhig, wenn’s mal stressig wird Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und treten serviceorientiert auf - egal ob Mieter oder Auftraggeber Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kostenlose Parkmöglichkeit Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.