Sie verfügen über die Qualifikation Fachkraft für Schutz und Sicherheit/Geprüfte Schutz-und Sicherheitskraft/IHK-geprüfte Werkschutzfachkraftgute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisseeinen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungentechnisches Verständniseinen einwandfreien Leumund für weitergehende behördliche Sicherheitsüberprüfungen . Unsere Leistungen eine sorgfältige Einweisungeine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiteine tarifliche Entlohnung (aktuell 17,77 € / Stunde) zzgl.
Sie verfügen über die Qualifikation Fachkraft für Schutz und Sicherheit/Geprüfte Schutz-und Sicherheitskraft/IHK-geprüfte Werkschutzfachkraft gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen technisches Verständnis einen einwandfreien Leumund für weitergehende behördliche Sicherheitsüberprüfungen . Unsere Leistungen eine sorgfältige Einweisung eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit eine tarifliche Entlohnung (aktuell 17,77 € / Stunde) zzgl.
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Hannover suchen wir mehrere KENNTNISSE Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), etc. oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Support und der Installation von Notebooks sowie Desktop- und Mobile Devices und der Betriebssysteme MS Windows (Win7 und Win10) Kenntnisse im Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Erfahrung in der selbstständigen Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Hannover suchen wir mehrere KENNTNISSE Technische Berufsausbildung (z.B. als IT Servicetechniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d) im 2nd Level Support, Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, etc.), Umschulung oder drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld Kenntnisse im Microsoft Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Erfahrung in der selbstständigen Installation, Wartung, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software Anwendererfahrung in einem Ticketsystem Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Netzwerk- und Internetprotokollen Erfahrung in der Administration von heterogenen Netzwerkumgebungen Erfahrung in der Microsoft Active Directory Umgebung und Cloud Anwendungen wie z.B. Office 365 Erfahrungen im Support und Betrieb im Kontext ITIL Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein: Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Mehrjährige Erfahrung im Anwender Support bzw. IT Projekten (2nd Level) Sehr guter Office 365, Windows 7 und Windows 10 Admin-Skill Sehr gute Erfahrung in der Betankung von Rechnern mittels Softwareverteilungstools Sehr gute Kenntnisse im Client Netzwerk und WLAN Umfeld Sichere Englischkenntnisse und Deutsch in Wort und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Hardwarekenntnisse (PC, Notebook und angeschlossene Peripheriegeräte) Kenntnisse der gängigen Microsoft Windows Betriebssysteme Kenntnisse im Microsoft Office Bereich Gute Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) wünschenswert LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
PersonalberatungInteresse an einer langfristigen und vertrauensvollen ZusammenarbeitFreude am Umgang mit Menschen und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS-Office sowie HR-Software (z. B. Zvoove, Comapana)Führerscheinklasse B Unser Angebot für Sie: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Freiraum für eigene Entscheidungen Kollegiales Team und regelmäßige Team-Events Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeit Klingt gut?
Firmenkundengeschäft und/ oder Landwirtschaftsversicherung Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Risikobewertung und Underwriting-Strukturen Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) wünschenswert Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Vertrieb, Maklern und Kunden Mobiles Arbeiten möglich mit Gleitzeit und ohne Kernarbeitszeit Jobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-Mobilität Vielfältige Aus-und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Kinderferienbetreuung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 55.000 € - 70.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 887651/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bilanzbuchhaltung)Fundierte Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und InvestitionsabrechnungGute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht rund um SachanlagenErfahrung mit SAP (idealerweise S/4HANA) sowie MS Office, insbesondere ExcelStrukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Hays Professional Solutions GmbHAttraktive Vergütung mit tariflichen ZusatzleistungenCorporate Benefits mit exklusiven MitarbeiterrabattenPersönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner von HaysVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt zwischen 50.000€ - 60.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 893605/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)Erstellung und Prüfung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie steuerlichen MeldungenMitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBAnsprechpartner für steuerliche Fragestellungen im UnternehmenUnterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Kommunikation mit FinanzbehördenAbwicklung und Optimierung steuerlicher Prozesse im industriellen UmfeldEnge Zusammenarbeit mit Controlling, Einkauf und externen Steuerberatern Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Steuerrecht (insbesondere Umsatzsteuer)Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGBSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insb. Excel)Strukturierte, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen industriellen UmfeldKurze Entscheidungswege und ein kollegiales ArbeitsklimaMöglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsbedingungenAttraktive Vergütung sowie zusätzliche BenefitsMobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 52.000 € - 58.000 €.
Firmenkundengeschäft und/ oder LandwirtschaftsversicherungAusgeprägtes Verständnis für Prozesse, Risikobewertung und Underwriting-StrukturenSicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) wünschenswert Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Vertrieb, Maklern und Kunden Mobiles Arbeiten möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 55.000 € - 70.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 887651/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ordnungsgemäße Führung des HauptbuchsErstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenKontenklärung und -abstimmungMitwirkung bei der Optimierung von BuchhaltungsprozessenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterErstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungenMitarbeit an Projekten im Rechnungswesen und Controlling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ControllingErste praktische Erfahrung in der BuchhaltungSicherer Umgang mit SAP und MS Office wünschenswertAnalytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen30 Urlaubstage jährlich Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles ArbeitenUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeWeitere Benefits wie vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-LeasingGute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw, kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Unternehmen im industriellen Umfeld Durchführung sämtlicher Tätigkeiten der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Unterstützung bei den JahresabschlussarbeitenAbwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs und regelmäßige KontenabstimmungenMitwirkung bei der Erstellung der Haushaltsplanung, der Haushaltsüberwachung und des JahresabschlussesUnterstützung bei Prüfungen durch die WirtschaftsprüfungsgesellschaftMitarbeit in internen Projekt- und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Buchhaltung; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Finanz- oder Bilanzbuchhalterin bzw. zum Finanz- oder BilanzbuchhalterSicherer Umgang mit FinanzbuchhaltungssoftwareKenntnisse im Online-Banking, bevorzugt mit SFirmSehr gute MS-Office-Kompetenzen, insbesondere in ExcelAnalytisches und strukturiertes Denkvermögen, hohe Genauigkeit, ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie TeamgeistSelbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesse, gepaart mitLösungsorientierung, Zahlenaffinität und Flexibilität gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen Einen modernen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenIndividuelle Weiterentwicklung, Personal- und Teamentwicklung sowie Unterstützung bei berufsbezogenen WeiterbildungenNutzung des hauseigenen Fitnessraums sowie Möglichkeit zum Jobrad-LeasingFlexible Arbeitszeiten Zugang zu einer Mensa sowie zu betrieblichen Gesundheits- und Bewegungsangeboten Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 55.000 € - 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 877869/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Optimalerweise Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Arbeitsschutz und Erfahrung mit GefährdungsbeurteilungenErfahrung in der Arbeit mit Hochspannungsanlagen sowie spezifische Sicherheitsanforderungen wünschenswertKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSicherer Umgang mit MS Office und Dokumentationssoftware von Vorteil Wir bieten Dir viel. Auch neben dem Job. Eine Perspektive zur Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden UnternehmenMöglichkeit zur Weiterbildung und Absolvierung der Schulung zum FremdfirmenkoordinatorEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro JahrBeteiligung an Altersvorsorge und BerufsunfähigkeitsversicherungJobRad, Betriebliches Gesundheitsprogramm mit Sport- und BewegungsaktivitätenMitarbeitereventsTauche ein in die Atmosphäre eines motivierten Teams, das vor Energie strahlt Arbeitsort: Raum Hannover Umfang: Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Beginn: ab sofort Weitere Informationen zu VESCON finden Sie unter www.vescon.com.
Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) Erstellung und Prüfung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie steuerlichen Meldungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen im Unternehmen Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Kommunikation mit Finanzbehörden Abwicklung und Optimierung steuerlicher Prozesse im industriellen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Einkauf und externen Steuerberatern Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen Gute Kenntnisse im Steuerrecht (insbesondere Umsatzsteuer) Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insb. Excel) Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen industriellen Umfeld Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 52.000 € - 58.000 €.
Bilanzbuchhaltung) Fundierte Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und Investitionsabrechnung Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht rund um Sachanlagen Erfahrung mit SAP (idealerweise S/4HANA) sowie MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Hays Professional Solutions GmbH Attraktive Vergütung mit tariflichen Zusatzleistungen Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner von Hays Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt zwischen 50.000€ - 60.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 893605/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenständige und qualifizierte Bearbeitung von Sach- und Personenschäden in den Versicherungssparten Kraftfahrt, Allgemeine Haftpflicht, Sach- und UnfallversicherungUmfassende Prüfung und Bewertung von Schadenfällen unter Berücksichtigung der vertraglichen, sachlichen und rechtlichen RahmenbedingungenSelbstständige, fallabschließende Regulierung von Schäden sowie Entscheidung über LeistungsansprücheFührung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Geschädigten, Rechtsanwälten, Sachverständigen und weiteren BeteiligtenSicherstellung einer kundenorientierten und wirtschaftlichen Schadenbearbeitung sowie Entwicklung angemessener RegulierungslösungenDokumentation und Nachverfolgung von Schadenfällen unter Einhaltung interner Qualitäts- und Servicestandards Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Schadenbearbeitung, idealerweise in den Sparten Kraftfahrt, Allgemeine Haftpflicht, Sach- und UnfallversicherungFundierte Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht sowie im Schadenersatz- und HaftungsrechtSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein souveränes Auftreten in der Kommunikation mit verschiedenen AnspruchsgruppenHohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit im TeamSehr gute Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus- und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 58.000 € - 72.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 893579/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit über 127 Jahren in den Bereichen Sanitär, Heizsysteme, regenerative Energien und Tiefbau tätig ist und durch die Kombination von Tradition und modernster Technik nachhaltige Lösungen schafftWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung sowie der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungPrüfung, Kontierung und Buchung laufender GeschäftsvorfälleÜberwachung und Verbuchung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Abwicklung des ZahlungsverkehrsAbstimmung von Konten und Klärung offener PostenMitwirkung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenErstellung von Auswertungen und Reportings für die GeschäftsleitungUnterstützung bei buchhalterischen Projekten und Prozessoptimierungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitHohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitszeitkonto für mehr FlexibilitätWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSteuerfreie Sachbezüge Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen beim BetriebsarztZuschuss zur Kindergartenbetreuung sowie Mitarbeiterrabatte und exklusive Einkaufsvorteile (nach erfolgreicher Probezeit) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 48.000€ brutto p.a.
Verwaltung von Leerstandsstrom Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder vergleichbare kaufmännische QualifikationFundierte buchhalterische Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in der BetriebskostenabrechnungSicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere den gängigen MS Office-AnwendungenErfahrung im Umgang mit wodis sigma wünschenswertKommunikationsstärke in Schrift, Telefon und persönlichem Kontakt mit Mietern und externen PartnernWertschätzendes Auftreten und situationsgerechte KommunikationTeamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise Vielseitige und interessante Aufgaben in einem modernen ArbeitsumfeldEine Übernahme beim Kunden, sowie Festanstellung bei HAYS möglich30 Urlaubstage jährlich38,5 Std.
Kontierung, Prüfung und Buchung laufender GeschäftsvorfälleDurchführung der Finanzbuchhaltung im ERP-SystemErstellung von Monatsabschlüssen und Mitwirkung bei JahresabschlüssenPflege und Verwaltung von StammdatenErstellung von buchhalterischen Auswertungen und ReportsAnsprechpartner für Controlling, Steuerberatung und LohnbuchhaltungMitwirkung beim Ausbau und der Optimierung interner FinanzprozesseÜbernahme allgemeiner Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)Solide Berufserfahrung in der BuchhaltungErfahrung mit ERP-SystemenSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (z. B. Pivot-Tabellen)Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseHohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes QualitätsbewusstseinTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten UnternehmenHomeoffice-Möglichkeit (1-2 Tage/Woche)Moderne Arbeitsplatzausstattung mit Laptop und HeadsetStrukturierte Einarbeitung sowie individuelle WeiterbildungsangeboteHansefit-Mitgliedschaft, Business-Yoga und kostenlose MassagenArbeitgeberfinanzierte zusätzliche Krankenversicherung und AltersvorsorgePoolfahrzeuge auch zur privaten NutzungSehr gute Verkehrsanbindung und Nutzung der Hochschul-MensaOffene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team inklusive Bürohunden Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 54.000 € bis 60.000 €.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Unternehmen im industriellen Umfeld Durchführung sämtlicher Tätigkeiten der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs und regelmäßige Kontenabstimmungen Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltsplanung, der Haushaltsüberwachung und des Jahresabschlusses Unterstützung bei Prüfungen durch die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Mitarbeit in internen Projekt- und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Buchhaltung; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Finanz- oder Bilanzbuchhalterin bzw. zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter Sicherer Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware Kenntnisse im Online-Banking, bevorzugt mit SFirm Sehr gute MS-Office-Kompetenzen, insbesondere in Excel Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, hohe Genauigkeit, ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist Selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesse, gepaart mit Lösungsorientierung, Zahlenaffinität und Flexibilität gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen Einen modernen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Weiterentwicklung, Personal- und Teamentwicklung sowie Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen Nutzung des hauseigenen Fitnessraums sowie Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Flexible Arbeitszeiten Zugang zu einer Mensa sowie zu betrieblichen Gesundheits- und Bewegungsangeboten Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 55.000 € - 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 877869/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ordnungsgemäße Führung des Hauptbuchs Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenklärung und -abstimmung Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen Mitarbeit an Projekten im Rechnungswesen und Controlling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit SAP und MS Office wünschenswert Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen 30 Urlaubstage jährlich Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weitere Benefits wie vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-Leasing Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw, kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit über 127 Jahren in den Bereichen Sanitär, Heizsysteme, regenerative Energien und Tiefbau tätig ist und durch die Kombination von Tradition und modernster Technik nachhaltige Lösungen schafft Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung sowie der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Überwachung und Verbuchung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Auswertungen und Reportings für die Geschäftsleitung Unterstützung bei buchhalterischen Projekten und Prozessoptimierungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Steuerfreie Sachbezüge Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen beim Betriebsarzt Zuschuss zur Kindergartenbetreuung sowie Mitarbeiterrabatte und exklusive Einkaufsvorteile (nach erfolgreicher Probezeit) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 48.000€ brutto p.a.
Eigenständige und qualifizierte Bearbeitung von Sach- und Personenschäden in den Versicherungssparten Kraftfahrt, Allgemeine Haftpflicht, Sach- und Unfallversicherung Umfassende Prüfung und Bewertung von Schadenfällen unter Berücksichtigung der vertraglichen, sachlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen Selbstständige, fallabschließende Regulierung von Schäden sowie Entscheidung über Leistungsansprüche Führung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Geschädigten, Rechtsanwälten, Sachverständigen und weiteren Beteiligten Sicherstellung einer kundenorientierten und wirtschaftlichen Schadenbearbeitung sowie Entwicklung angemessener Regulierungslösungen Dokumentation und Nachverfolgung von Schadenfällen unter Einhaltung interner Qualitäts- und Servicestandards Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Schadenbearbeitung, idealerweise in den Sparten Kraftfahrt, Allgemeine Haftpflicht, Sach- und Unfallversicherung Fundierte Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht sowie im Schadenersatz- und Haftungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein souveränes Auftreten in der Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse Mobiles Arbeiten möglich mit Gleitzeit und ohne Kernarbeitszeit Jobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-Mobilität Vielfältige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Kinderferienbetreuung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 58.000 € - 72.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 893579/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verwaltung von Leerstandsstrom Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Fundierte buchhalterische Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere den gängigen MS Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit wodis sigma wünschenswert Kommunikationsstärke in Schrift, Telefon und persönlichem Kontakt mit Mietern und externen Partnern Wertschätzendes Auftreten und situationsgerechte Kommunikation Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise Vielseitige und interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Eine Übernahme beim Kunden, sowie Festanstellung bei HAYS möglich 30 Urlaubstage jährlich 38,5 Std.
/wöchentlichDie Möglichkeit auf Teilzeit ab 30 Std./wöchentlich Einen wöchentlichen Home Office-Anteil von 1-2 tagenFlexible Arbeitszeitreglung Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersfürsorge Benefits wie z.B.
Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann für Logistik und Materialwirtschaft, Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement) Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Führungskompetenz und körperliche Belastbarkeit MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Mo-Fr) im wöchentlichen Wechsel (Frühschicht: 06:00–14:30 Uhr, Spätschicht: 14:30–23:00 Uhr) Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Sie möchten sich direkt bei uns bewerben?
/wöchentlich Die Möglichkeit auf Teilzeit ab 30 Std./wöchentlich Einen wöchentlichen Home Office-Anteil von 1-2 tagen Flexible Arbeitszeitreglung Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersfürsorge Benefits wie z.B.
BWL, Versicherungswirtschaft, Rechtswissenschaften) mit relevanter Berufserfahrung Fundiertes Wissen im Bereich Haftpflicht/Financial Lines und mindestens zwei Jahre BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und branchenüblichen Bestandsführungssystemen Gute Englischkenntnisse sowie digitale Affinität und Offenheit für neue Trends und Entwicklungen Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie: Flexibles & mobiles Arbeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und profitieren Sie von der Möglichkeit, bequem von zu Hause aus zu arbeitenGroßzügiges Urlaubspaket Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen freien Nachmittag an Ihrem GeburtstagAttraktive Zusatzleistungen Von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bis hin zu Fahrkostenzuschüssen und Jobrad-Leasing Umfassender Gesundheitsschutz Profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, einer arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung für den Privatbereich sowie Firmenfitness über EGYM WellpassPersönliche Entwicklung & starkes Miteinander Wachsen Sie durch vielfältige Weiterbildungsangebote, hausinterne Englischkurse und eine individuelle Einarbeitung mit persönlichem Paten ergänzt durch regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken Ihr Kontakt zu Hofmann: Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Fachbetreuer (m/w/d) Haftpflichtversicherungen am Standort Hannover?
Erstellung und Weiterentwicklung der Jahresplanung sowie rollierender Forecasts für mehrere GesellschaftenAufbereitung, Analyse und Präsentation monatlicher Finanz- und Performanceberichte für lokale und internationale FührungsgremienÜberwachung der wirtschaftlichen Entwicklung im Vergleich zu Budget- und Prognosewerten sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen und RisikenUnterstützung des Managements bei Vertragsverhandlungen sowie betriebswirtschaftliche Beratung bei kommerziellen FragestellungenSicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme sowie Förderung von Compliance-Standards innerhalb der OrganisationSchnittstellenfunktion zwischen externen Finanz- und Steuerdienstleistern sowie nationalen und internationalen Finance-TeamsAnsprechpartner für buchhalterische und finanzielle Fragestellungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenErstellung regelmäßiger Berichte zu Liquidität, Zahlungsstatus und offenen Posten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Dokumenten- und Informationsflusses Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen UnternehmensumfeldErfahrung in Matrixorganisationen sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Management und weiteren FachbereichenSicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-MentalitätHohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen OrganisationsebenenInteresse an Veränderungsprozessen sowie die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und aktiv voranzutreibenAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und eine lösungsorientierte Denkweise 32 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAttraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Hansefit sowie ein Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeWettbewerbsfähige Vergütung auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden pro Woche)Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher PerspektiveUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen sowie digitale LernangeboteOffene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem MiteinanderAbwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen UnternehmensumfeldAngenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, Zusammenarbeit und der Mensch im Mittelpunkt stehen Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation.
Am deutschen Hauptstandort erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, langfristigen Entwicklungsperspektiven und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Aufbereitung und Analyse finanzrelevanter Daten nach HGB und IFRSErstellung aussagekräftiger Reports inklusive fundierter Abweichungs-, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Unterstützung des Managements Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Budgetverantwortlichen als Business Partner bei Soll-/Ist-Vergleichen, Kostensteuerung und finanziellen FragestellungenVerantwortung für Budget-, Forecast- und Planungsprozesse in einem internationalen UnternehmensumfeldFundierte Kenntnisse im Bereich Ergebnisrechnung, Kostencontrolling und der wirtschaftlichen Bewertung von Investitionen und ProjektenAktive Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung moderner Controlling-InstrumenteManagementgerechte Aufbereitung und Präsentation entscheidungsrelevanter Kennzahlen für Führungskräfte und Entscheidungsträger Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungslegung, Risikomanagement und DatenanalyseBerufserfahrung im internationalen Konzernumfeld mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Controlling, Reporting, Budgetierung und ForecastingErfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen sowie im Projekt- und InvestitionscontrollingSicherer Umgang mit SAP und gängigen Reporting- und Analysewerkzeugen sowie sehr gute MS-Office-KenntnisseAusgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem hohen betriebswirtschaftlichen VerständnisKommunikationsstarker Business Partner mit überzeugendem Auftreten gegenüber Fachbereichen und ManagementStrukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-MentalitätVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Karriereperspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie BrückentageAttraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer erfolgsabhängigen Beteiligung Wertschätzendes, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive physiotherapeutischer Betreuung Fahrradleasing, Jobticket sowie eine verkehrsgünstige Lage mit hervorragender Erreichbarkeit Modernes Betriebsrestaurant mit hochwertiger und abwechslungsreicher Verpflegung Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie vergünstigte E-Lademöglichkeiten und exklusive Rabattangebote Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 65.000 EUR und 80.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 891303/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Buchhalter, Finanzbuchhalter, Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokaufmann m/w/dBerufserfahrung in der BuchhaltungSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und DATEVStrukturierte und analytische Vorgehensweise mit Spaß am Jonglieren mit ZahlenLust am Arbeiten im Team und mit kommunikativen Austausch zwischen den Fachbereichen Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihre Aufgaben: Schwerpunkt ist Wartung und Instandhaltung von automatisierten Anlagen von Pressen, Wickel-, Fördermaschinen über Zuschnitt bis zu StapelanlagenSie sind zuständig für die Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung im laufenden ProduktionsbetriebElektrische Durchführung von Umbauten und Anpassungen der verschiedenen AnlagenAustausch von Verschleißteilen z.B. in Schaltschränken der AnlagenDokumentation von Messungen und durchgeführten Reparaturen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industrieelektroniker oder auch Mechatroniker m/w/dBesitzen Erfahrungen in der Instandhaltung von industriellen ProduktionsanlagenIhre Arbeitsweise ist selbstständig und lösungsorientiertSind teamfähig und kollegialKönnen gut mit Office-Anwendungen umgehenBringen eine Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukundenakquise Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Meinungsführern Marktanalyse, Umsatzplanung sowie Betreuung und Beratung in den Kliniken Sie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten mit Schwerpunkt in der Kardiologie, idealerweise einschließlich interventioneller Herzklappenverfahren Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik Gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) oder ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.Sie konnten bereits Berufserfahrung im Controlling sammeln Kenntnisse im Personalwesen oder HR-Controlling sind von VorteilDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich. Zudem zeichnen Sie sich durch eine hohe IT- und Zahlenaffinität ausAnalytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge runden Ihr Profil abSie kommunizieren souverän in deutscher Sprache und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung: Sie profitieren von einer strukturierten und praxisnahen Einarbeitung, die Ihnen einen optimalen Start in Ihre neue Rolle ermöglichtWeiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderangebote unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen EntwicklungModernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, eine zeitgemäße technische Ausstattung sowie die Möglichkeit, flexibel zwischen Büro und Homeoffice zu arbeitenFlexibilität & Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen können Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander verbindenMobilität: Gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie Fahrradstellplätze sorgen für einen unkomplizierten ArbeitswegGesundheit & Vorsorge: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen profitieren Sie von attraktiven Gesundheits- und MitarbeiterangebotenAttraktive Vergütung: Es erwartet Sie ein interessantes Vergütungspaket mit einer attraktiven Gehaltsstruktur und zusätzlichen BenefitsSicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten UnternehmenWertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000EUR und 80.000EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 885654/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für sämtliche Finanzprozesse innerhalb des ERP-Systems – sowohl für bestehende als auch zukünftige Gesellschaften und StandorteKonzeption, Gestaltung und Implementierung von Systemkonfigurationen, technischen Spezifikationen sowie SchnittstellenlösungenLeitung und Steuerung von Projekten rund um Go-Live-Prozesse, Systemanpassungen und die kontinuierliche Optimierung der Finance-IT-LandschaftAnalyse, Beratung und Weiterentwicklung finanzbezogener Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen, Konsolidierung und TreasuryZentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Finance und Dynamics 365 zur Koordination gemeinsamer Projekte, Ressourcen und ZeitpläneEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Beratungspartnern bei der Einführung neuer Softwarelösungen und DigitalisierungsinitiativenPlanung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung und Pflege von Prozess- und SystemdokumentationenAktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Finanzbereich durch Identifikation und Umsetzung effizienter Lösungen und Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Finanz- und RechnungswesenFundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise innerhalb einer Unternehmensgruppe oder eines konzernnahen UmfeldsErfahrung in der Mitwirkung oder Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im FinanzbereichAusgeprägtes Interesse an der eigenständigen Leitung und erfolgreichen Umsetzung von ProjektenSchnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Lern- und WeiterentwicklungsbereitschaftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365Idealerweise praktische Kenntnisse in Lucanet und Serrala CM ProSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen DienstreisenStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Attraktives Arbeitsumfeld: Freue dich auf die Mitarbeit in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und nachhaltiger AusrichtungStrukturiertes Onboarding: Ein professioneller Einarbeitungsprozess sorgt für einen optimalen Start und eine schnelle Integration ins TeamAbwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet ein vielseitiges, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum und spannenden ProjektenStarker Teamgeist: Eine offene Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegen sowie regelmäßige Team- und Firmenevents fördern den ZusammenhaltIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote unterstützen deine persönliche und fachliche EntwicklungAttraktive Rahmenbedingungen: Neben einer leistungsgerechten Vergütung profitierst du von Urlaubsgeld, Jahresprämie, betrieblicher Altersvorsorge sowie flexiblen Homeoffice-MöglichkeitenModerne Arbeitswelt: Zeitgemäße Büroräume mit attraktiven Begegnungszonen und ein Betriebsrestaurant schaffen ein angenehmes ArbeitsumfeldLangfristige Perspektiven: Als international ausgerichtete und wachsende Unternehmensgruppe bieten wir dir sichere Zukunftsperspektiven und vielfältige EntwicklungschancenHohe Wertschätzung: Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 75.000 EUR und 95.000 EUR, je nach Qualifikation.
Ihre Aufgaben: Disposition im Warenausgangs in enger Zusammenarbeit mit dem Team(100150 t Stahlteile / 515 Lkw pro Tag)Koordination und Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Speditionspartnern sowie internen Schnittstellen und PartnernAbstimmung mit der Produktion, hinsichtlich Fertigstellungsterminen und mit dem Vertrieb bezüglich AnlieferungenErstellung der Wochenplanung für Auslieferungen und RessourcenAnfertigen mit Systemseitigen ERP System von Lieferscheinen und VersandunterlagenÜberwachung und Nachverfolgung von Liefer- und Fertigstellungsterminen bei externen BearbeiternKoordination und Kontrolle der WareneingängePrüfung und Freigabe von Frachtrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d)Stärken in der Organisation und KommunikationIdealerweise Berufserfahrung mit GroßteilenBereitschaft zur Schichtarbeit (Aktuell Früh- und Spätschicht)Sicher im Umgang mit MS Office ProduktenBerufserfahrung von Vorteil Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung der ProduktionsanlagenOptimierung von automatisierten Prozessen in der FertigungBei Störungen der Anlagen Fehlersuche, Behebung und Auswertung für Zukünftige FälleÜberwachung der Steuerungen & Programmierung im SPS BereichBearbeiten durch Mess-, Steuer- und RegelsystemeAustausch von VerschleißteilenNachbestellung von Bauteilen und Werkzeugen im ERP-SystemAbnahme bei der Regelmäßigen Wartung mit passender DokumentationAbstimmung mit Kollegen m/w/d für die Dauerhafte Sicherstellung der Schichtabdeckung für Notfälle und Anlagenausfall Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich zum Beispiel: Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker - Automatisierungs- und Systemtechnik, Mechatroniker, Elektroniker - Betriebstechnik, Industrieelektriker, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbarBerufserfahrung in der Instandhaltung von Anlagen und MaschinenKenntnisse in der Steuerungstechnik (Siemens S7 / TIA)Minimal Grundlangen in der Programmierung von Mess-, Steuer- und RegelsystemenIn MS Office Gute Anwendungen und erste Erfahrung mit ERP SystemKommunikatives DeutschTeamfähigkeit und positive ArbeitseinstellungBereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Am deutschen Hauptstandort erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, langfristigen Entwicklungsperspektiven und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Aufbereitung und Analyse finanzrelevanter Daten nach HGB und IFRS Erstellung aussagekräftiger Reports inklusive fundierter Abweichungs-, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Unterstützung des Managements Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Budgetverantwortlichen als Business Partner bei Soll-/Ist-Vergleichen, Kostensteuerung und finanziellen Fragestellungen Verantwortung für Budget-, Forecast- und Planungsprozesse in einem internationalen Unternehmensumfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich Ergebnisrechnung, Kostencontrolling und der wirtschaftlichen Bewertung von Investitionen und Projekten Aktive Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung moderner Controlling-Instrumente Managementgerechte Aufbereitung und Präsentation entscheidungsrelevanter Kennzahlen für Führungskräfte und Entscheidungsträger Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungslegung, Risikomanagement und Datenanalyse Berufserfahrung im internationalen Konzernumfeld mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Controlling, Reporting, Budgetierung und Forecasting Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen sowie im Projekt- und Investitionscontrolling Sicherer Umgang mit SAP und gängigen Reporting- und Analysewerkzeugen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem hohen betriebswirtschaftlichen Verständnis Kommunikationsstarker Business Partner mit überzeugendem Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Karriereperspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Brückentage Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer erfolgsabhängigen Beteiligung Wertschätzendes, kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive physiotherapeutischer Betreuung Fahrradleasing, Jobticket sowie eine verkehrsgünstige Lage mit hervorragender Erreichbarkeit Modernes Betriebsrestaurant mit hochwertiger und abwechslungsreicher Verpflegung Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie vergünstigte E-Lademöglichkeiten und exklusive Rabattangebote Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 65.000 EUR und 80.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 891303/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung und Weiterentwicklung der Jahresplanung sowie rollierender Forecasts für mehrere Gesellschaften Aufbereitung, Analyse und Präsentation monatlicher Finanz- und Performanceberichte für lokale und internationale Führungsgremien Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung im Vergleich zu Budget- und Prognosewerten sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen und Risiken Unterstützung des Managements bei Vertragsverhandlungen sowie betriebswirtschaftliche Beratung bei kommerziellen Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme sowie Förderung von Compliance-Standards innerhalb der Organisation Schnittstellenfunktion zwischen externen Finanz- und Steuerdienstleistern sowie nationalen und internationalen Finance-Teams Ansprechpartner für buchhalterische und finanzielle Fragestellungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Erstellung regelmäßiger Berichte zu Liquidität, Zahlungsstatus und offenen Posten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Dokumenten- und Informationsflusses Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld Erfahrung in Matrixorganisationen sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Management und weiteren Fachbereichen Sicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Organisationsebenen Interesse an Veränderungsprozessen sowie die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und aktiv voranzutreiben Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und eine lösungsorientierte Denkweise 32 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Hansefit sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wettbewerbsfähige Vergütung auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden pro Woche) Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen sowie digitale Lernangebote Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmensumfeld Angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, Zusammenarbeit und der Mensch im Mittelpunkt stehen Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation.
Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) oder ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.Sie konnten bereits Berufserfahrung im Controlling sammeln Kenntnisse im Personalwesen oder HR-Controlling sind von Vorteil Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich. Zudem zeichnen Sie sich durch eine hohe IT- und Zahlenaffinität aus Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge runden Ihr Profil ab Sie kommunizieren souverän in deutscher Sprache und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Einarbeitung: Sie profitieren von einer strukturierten und praxisnahen Einarbeitung, die Ihnen einen optimalen Start in Ihre neue Rolle ermöglicht Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderangebote unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, eine zeitgemäße technische Ausstattung sowie die Möglichkeit, flexibel zwischen Büro und Homeoffice zu arbeiten Flexibilität & Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen können Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden Mobilität: Gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie Fahrradstellplätze sorgen für einen unkomplizierten Arbeitsweg Gesundheit & Vorsorge: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen profitieren Sie von attraktiven Gesundheits- und Mitarbeiterangeboten Attraktive Vergütung: Es erwartet Sie ein interessantes Vergütungspaket mit einer attraktiven Gehaltsstruktur und zusätzlichen Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Wertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000EUR und 80.000EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 885654/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für sämtliche Finanzprozesse innerhalb des ERP-Systems – sowohl für bestehende als auch zukünftige Gesellschaften und Standorte Konzeption, Gestaltung und Implementierung von Systemkonfigurationen, technischen Spezifikationen sowie Schnittstellenlösungen Leitung und Steuerung von Projekten rund um Go-Live-Prozesse, Systemanpassungen und die kontinuierliche Optimierung der Finance-IT-Landschaft Analyse, Beratung und Weiterentwicklung finanzbezogener Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt auf Rechnungswesen, Konsolidierung und Treasury Zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Finance und Dynamics 365 zur Koordination gemeinsamer Projekte, Ressourcen und Zeitpläne Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Beratungspartnern bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Digitalisierungsinitiativen Planung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung und Pflege von Prozess- und Systemdokumentationen Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Finanzbereich durch Identifikation und Umsetzung effizienter Lösungen und Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise innerhalb einer Unternehmensgruppe oder eines konzernnahen Umfelds Erfahrung in der Mitwirkung oder Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Finanzbereich Ausgeprägtes Interesse an der eigenständigen Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Idealerweise praktische Kenntnisse in Lucanet und Serrala CM Pro Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Attraktives Arbeitsumfeld: Freue dich auf die Mitarbeit in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und nachhaltiger Ausrichtung Strukturiertes Onboarding: Ein professioneller Einarbeitungsprozess sorgt für einen optimalen Start und eine schnelle Integration ins Team Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet ein vielseitiges, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten Starker Teamgeist: Eine offene Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegen sowie regelmäßige Team- und Firmenevents fördern den Zusammenhalt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einer leistungsgerechten Vergütung profitierst du von Urlaubsgeld, Jahresprämie, betrieblicher Altersvorsorge sowie flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitswelt: Zeitgemäße Büroräume mit attraktiven Begegnungszonen und ein Betriebsrestaurant schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven: Als international ausgerichtete und wachsende Unternehmensgruppe bieten wir dir sichere Zukunftsperspektiven und vielfältige Entwicklungschancen Hohe Wertschätzung: Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 75.000 EUR und 95.000 EUR, je nach Qualifikation.
TÜV) erste praktische Erfahrung im Datenschutzumfeld Kenntnisse in der Dokumentation von Datenverarbeitungsprozessen Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sicherer Umgang mit MS Office starke IT- und Compliance-Affinität Freude am Umgang mit großen Textmengen (Gesetze, Verordnungen, Richtlinien) und Fähigkeit, deren Inhalt zu verdichten und adressatengerecht zu vermitteln Sorgfältige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement Freude am und Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen.
Healthcare-UmfeldSicheres Auftreten in Verhandlungen sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenFließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-ProgrammenHohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Reisebereitschaft im Rahmen einer klassischen Außendiensttätigkeit Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Sie bringen mit: Qualifikation als Pharmaberater oder Pharmareferent gemäß § 75 Arzneimittelgesetz Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst im Bereich Neurologie Verständnis für Versorgungspfade und klinische Strukturen im neurologischen Umfeld Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Sie sind sicher mit digitalen Tools wie MS Office, KI und Veeva Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Ihre Aufgaben: Sie entwickeln strategische Account-Pläne für Stroke Units und neurologische Key Accounts und fördern langfristige Partnerschaften Sie analysieren Markt-, Kunden- und Versorgungspotenziale Sie unterstützen aktiv beim Launch eines neuen Produkts Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Medizin, Marketing und Market Access zusammen Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen im Gebiet Hannover, Wolfsburg, Lüneburg
Durchsetzungsfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil. Gute Kenntnisse in MS-Office (Schwerpunkt Outlook, Word, Excel), VIVENDI PD (NG) Unser Angebot Eine gründliche Einarbeitungsphase, sowie ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Teamleitung bei der organisatorischen und fachlichen Führung des Teams Koordination von Dienstplänen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Gruppenalltag Begleitung, Betreuung und Förderung der Bewohner*innen im Alltag unter pädagogischen Gesichtspunkten Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung von Konzepten und Arbeitsprozessen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Bewohner*innen und Angehörige in Abwesenheit der Teamleitung Ihr Profil Abschluss einer 3-jährigen Berufsausbildung mit Examen in den Bereichen Pflege/Sozialwesen/Pädagogik oder Fachhochschulausbildung/Hochschulausbildung in den Bereichen Gesundheitswesen Weiterbildung zur "Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege" bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Leitungserfahrung in den Bereichen SGB IX und/oder der Eingliederungshilfe nach SGB XII – wünschenswert Fachwissen in Eingliederungshilfe, Erfahrung mit der Teilhabeplanung (HMB-W/BENi) Durchsetzungsfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil Gute Kenntnisse in MS-Office (Schwerpunkt Outlook, Word, Excel), VIVENDI PD Soziale und kommunikative Stärke, Moderation von Teams, Konfliktlösung Wertschätzender Umgang und Haltung im Kontakt mit Menschen mit Behinderungen, Angehörigen und Kolleg*innen Unser Angebot Eine gründliche Einarbeitungsphase Ein interdisziplinäres, motiviertes, kollegiales Team Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
IT-Service) wünschenswert Gute IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und MS Office Gute Deutschkenntnisse und ausbaufähige Kenntnisse in Englisch BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Prüfung von Insolvenzforderungen sowie deren fristgerechte Anmeldung Kommunikation mit Insolvenzverwaltern, Gläubigern und internen Fachabteilungen Überwachung laufender Insolvenzverfahren und Dokumentation aller Vorgänge Mitwirkung bei der Quotenabrechnung und dem Forderungsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) Erfahrung im Insolvenzwesen, Forderungsmanagement oder in der Kreditorenbuchhaltung Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle Standortauswahl in verschiedenen deutschen Großstädten Persönliche Betreuung durch BS während des gesamten Bewerbungsprozesses Langfristige Perspektiven bei namhaften Unternehmen Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.