der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind zwingend erforderlich Sehr gute SAP- HR-Kenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse im Speziellen Excel runden
Personalabrechnung wünschenswert, aber kein MussErste Berufserfahrung wünschenswertGute MS Office KenntnisseErste SAP Kenntnisse von Vorteil Was wir Dir bieten: 22,90-24,66 EUR/Stunde, Vergütung nach iGZ-DGB
der Entgeltabrechnung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Eine selbstständige Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten Das wird Ihnen geboten Transparent und an Ihren persönlichen
Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse Gute
Umgang mit MS Office Sie sind interessiert? Dann melden Sie sich bei uns: per Klick auf "Jetzt bewerben" per E-Mail an info@sektorprofi.de telefonisch unter 02327 549530 per WhatsApp an +49
Bearbeitung von Anfragen und Beauftragungen, einschließlich der Kommunikation mit DienstleisternAllgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung des Teams Dein Profil Fundierte Kenntnisse in MS Office
in der Personalsachbearbeitung und Entgeldabrechnung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Spaß an neuen Herausforderungen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Sicheres und freundliches Auftreten Was Sie erwartet
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Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich HR Mehrjährige Berufserfahrung im Großteil der o. g. Aufgaben als Personalsachbearbeiter und/oder Sachbearbeiter im Payroll Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten
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Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse Gute
. . Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
- und Arbeitsrecht Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind eine zuverlässige und diskrete Persönlichkeit, die eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte
; Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht; Versiert im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, SAP-HR; Sehr gute Kenntnisse in MS-Office SIE bringen sehr gute Deutsch
- und Gehaltsabrechnungen Teilnahme an HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich und erste Berufserfahrung MS-Office und SAP - Kenntnisse von Vorteil Zuverlässigkeit und Teamgeist
von Microsoft Office Produkten Deutschkenntnisse erforderlich Verantwortlichkeit & Teamfähigkeit Zuverlässige & selbständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche
mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung im Personalbereich vorhanden, alternativ Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Selbstorganisation, Sorgfalt und Detailgenauigkeit Sicherer Umgang mit den MS-Office
mit Office-Programmen Was wir Ihnen bieten: Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherer Umgang in Microsoft Office und Erfahrung in Entgeltabrechnungstools und Zeiterfassungssystemen gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Zuverlässigkeit
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mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Anwendungssichere EDV-Kenntnisse, insbesondere mit MS Office-Anwendungen Bereitschaft zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit Sorgfältige und systematische
kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise Erfahrung in der Personalarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit sämtlichen MS Office-Anwendungen Idealerweise bringen
. der Digitalisierung des Personalbereichs IHR PROFIL: Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung in der Verwaltung von Personalakten Routinierter Umgang mit Office-Programmen und Erfahrung
und im Bereich der steuerlichen Beurteilung der Reisekostenabrechnung Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung und Personaldisposition mit Gute Kenntnisse im Bereich MS Office, ERP
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für Bürokommunikation (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Gute MS-Office Kenntnisse Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS-Office Kenntnisse Unternehmenstext
Teamfähigkeit, Empathie und hohe Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
oder eine fachspezifische Weiterbildung ist wünschenswert - Gute MS-Office und SAP Kenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Entspricht die Stelle nicht ganz Ihren Vorstellungen
Stellenbeschreibung Herzlich willkommen bei der Zeitlimit Personaldienstleistungen GmbH! Wir suchen für unsere Kunden Personalsachbearbeiter / HR Officer (m/w/d). Auf Dich wartet
-Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit einem gängigen HR-System Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Deutsch- und Englischkenntnisse müssen vorhanden sein Führerschein B sowie
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im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Hinweis
Langjährige Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung von Vorteil Praxiswissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie gängigen HR-Softwarelösungen
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